我会说哥哥话费怎么都话费用不完怎么办么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-18 17:55 标签： 移动话费用不完
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我哥哥在私企上了一年多班，在家时因突发疾病去世，单位没有签劳动合同也没有缴纳社保和医疗之类的我们能问单位要求丧葬费和抚恤金或是别的什么吗？
私营企业:私营企业是指根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》（日，国统字〔号）第九条规定，由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
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地区：山西 太原|解答问题：1788条
突发心梗，我去我哥哥单位，单位说他们是私企，给过一千元的慰问金就什么都不管了，我想问问我们家属有权利向单位要求抚恤金和丧葬费么，有法律依据没，打官司的话，胜算有几成
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你好，我在私企上班，已经马上快要一年了，从来没有签合同，也没有交社保，现在要离职，老板说按照劳动法一定要有人接替了才能让我走，那如果是这样，他一直不招人是不是我一直就走不了？之前应聘的是总经理助理的工作，但是一直在做业务工作，去年100多万的业务提成老板也不想给，我需要怎么做才能要回我应得的提成？关于工资问题，过年老板给我放了半个月假期，往年放假期间都不计在工资内，也就是二月份只发半个月工资，而且还会延期发放，这样的问题怎么解决？社保一年都没有给我交，申请劳动仲裁会帮我追回么？现在如果我直接走人，不仅两个月工资、业务提成没有了，社保更要不回来。急等回复，谢谢
您好，建议不要直接走，直接去劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求对方不签合同的双倍工资以及补交社保，并以对方不签合同、克扣工资以理由要求解除劳动关系，这样可以要求对方进行经济补偿。具体操作可来电说明。
意，请问公司是否可以辞退我并且不给补偿？那我这半年无合同工作可以要求公司补偿双倍工资的差额吗？
如果公司是以同等待遇或者提高了待遇与你续签，而你不同意，那么你离职是没有补偿的。如果单位是降低待遇与你续签，你不同意，双方解除合同，单位是要支付经济补偿金的。如果你的第一年的合同没有关于合同到期自动续签的条款，那么你可以要求第二年未签劳动合同的双倍赔偿。
在私企工作快一年,未签合同,未买社保。
需要提供什么证明？公司没有发工资条，工资卡也被公司换过一次。有厂牌及上面有入职日期及公司盖章，还有工作过程中的邮件来往日期可作证，这些足够么？
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3869今日解答薛之谦帮助过癌症女孩.他说“ 哥哥没有太大能力.因为我不红.出场费没有几千万.但我把我的出场费都给你.你要相信这个世界还有奇迹 ”他真的是世界最善良的薛之谦.
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