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问题描述咨询者：丁海洋
国家公务员考试的成绩是不是都会通过短信通知，还是只通知高分的。
管理员解答好评率：100%
您好，都有短信通知的。为什么面试之后公司让人回去等通知几乎都是没有下文的
58回复/3亮 25294浏览
这礼拜面试了两家公司，一家面试感觉很好，都谈完工资福利了，突然让我回来等通知。另外一家面试连人都没见到，做完一套面试题目之后告诉我总监不在，等总监回来看过我的问卷再给我答复。结果等了两天，两家公司都没给我答复。其实我知道已经黄了，但是为什么连个邮件都不舍的发？好歹告诉我一声啊！昨天直接打电话过去问，那边说转到人事那边确认一下，结果又没下文了。我就日了狗了。今天继续打，再不回复我我明天再打。我就不信了发自手机虎扑
这些回帖亮了
以我这么久面试经历来说，如果你面试的公司领导想录用你，当时就会通知你什么时候进行复试或者告诉你什么时候来上班
因为这是拒绝的一种手段。。。我遇到过两次，都是说去找领导过来看一下， 然后领导不在让我回去的。。我一般面试别人，不行的话我是直接说，今天的面试就到这里吧，你回去等答复吧。
面试这种东西 如果不是特别着急要人的话 随机性很强的 我以前的公司有时候负责面试的人不在 就行政跟他聊聊 然后就让回去等信 基本没有再让来的
没下文有很多种可能 可能找到比你更合适的人了 可能你要的工资高了 可能要多面试一些选择一下
手机发帖排版有问题，见谅了发自手机虎扑
因为这是拒绝的一种手段。。。我遇到过两次，都是说去找领导过来看一下， 然后领导不在让我回去的。。我一般面试别人，不行的话我是直接说，今天的面试就到这里吧，你回去等答复吧。
以我这么久面试经历来说，如果你面试的公司领导想录用你，当时就会通知你什么时候进行复试或者告诉你什么时候来上班
面试这种东西 如果不是特别着急要人的话 随机性很强的 我以前的公司有时候负责面试的人不在 就行政跟他聊聊 然后就让回去等信 基本没有再让来的
没下文有很多种可能 可能找到比你更合适的人了 可能你要的工资高了 可能要多面试一些选择一下
引用2楼 @ 发表的:因为这是拒绝的一种手段。。。我遇到过两次，都是说去找领导过来看一下， 然后领导不在让我回去的。。我一般面试别人，不行的话我是直接说，今天的面试就到这里吧，你回去等答复吧。
关键前一家薪资福利都谈好了
拒绝就明说啊
不要给我我还能抢救一下的错觉啊发自手机虎扑
我面试过一些企业的经验是，一般上午面试的，如果你通过的话，下午就打电话问你什么时候来上班了，隔天不来电话基本没戏。。。
引用5楼 @ 发表的:
关键前一家薪资福利都谈好了
拒绝就明说啊
不要给我我还能抢救一下的错觉啊
可能是工资并没有谈妥。。。反正企业拒绝人有各种理由，尤其是对需求不大的，招人要求也比较多。。不过，不管什么样的公司，都没有直接拒绝的。
因为面试的不止你一个，别人比你更合适啊，
引用3楼 @ 发表的:
以我这么久面试经历来说，如果你面试的公司领导想录用你，当时就会通知你什么时候进行复试或者告诉你什么时候来上班
按我经验来说一般谈完工资福利
甚至上班时间都聊了应该就可以了啊
突然就让我回去等通知
崩得太快了发自手机虎扑
等足一周吧
而且工资谈好了，不代表就接受了，可能有另外一个工资要求和能力更匹配这个岗位的。
企业HR每天面那么多人，不可能每个都给回复的
与其浪费时间再打电话去，不如再看看别的机会先
更何况你如果一直电话去问只会给企业这边形成不好的印象
引用7楼 @ 发表的:
可能是工资并没有谈妥。。。反正企业拒绝人有各种理由，尤其是对需求不大的，招人要求也比较多。。不过，不管什么样的公司，都没有直接拒绝的。
其实不直接拒绝的确没毛病
但是之后连个拒绝的邮件都没有挺蛋疼的发自手机虎扑
引用8楼 @ 发表的:
因为面试的不止你一个，别人比你更合适啊，
大实话。。。发自手机虎扑
引用11楼 @ 发表的:
其实不直接拒绝的确没毛病
但是之后连个拒绝的邮件都没有挺蛋疼的
从我这么多年面试来说。。。从来没有任何一个公司会发拒绝邮件。。甚至是腾讯等大公司。
引用13楼 @ 发表的:
从我这么多年面试来说。。。从来没有任何一个公司会发拒绝邮件。。甚至是腾讯等大公司。
宝洁梅赛德斯之类的外企会
我过了面试都是直接问什么时候报道，不过的就是回去等通知
引用12楼 @ 发表的:
大实话。。。
多数企业面试不止一天，也不止一两个人，有差不多的当面肯定把条件什么的谈好，回去对比后才决定录用谁，而没有机会的肯定不会再告诉你，毕竟人很多，不可能每个都通知，而且这种事通知的话，也是很尴尬的，反正大家都有心里数，超过三天没有回复的，基本就没机会了
我以前面试，面试官说3天之内等电话，然后继续说，你放心，行或者不行我一定给你电话，不会让你空等。
最后确实来电话了
通过了发自手机虎扑
引用18楼 @ 发表的:
我以前面试，面试官说3天之内等电话，然后继续说，你放心，行或者不行我一定给你电话，不会让你空等。
最后确实来电话了
对的，我比较喜欢这样的面试官，不管有没有通过，都会通知一声，哪怕是一条短信，短暂的失落后，就会重新加油找工作，总比等着好，没有什么比等待更煎熬了发自手机虎扑
引用14楼 @ 发表的:
宝洁梅赛德斯之类的外企会
这就可能跟国内国外的企业文化有关了。。我没有面过外资的企业。
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有没有人受到笔试短信通知啊，我昨天打电话说今天会通知收藏
可我没收到，7号就要考试了啊
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有人收到笔试通知吗？
我也没有收到通知是不是不要我们笔试呀
我五一前接到的电话说四月底或五月初会再给我电话，要机测，然而到现在我还没接到通知，是不是就没希望了啊
现在有没有人收到
收到了，今天上午
只通知了考试，没说时间地点
笔试考什么
你们都是报的啥部门啊。我矿大的，报的是扬州电厂
我是17应届生，你们知道考什么科目吗
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啧，哪儿考试呀Buff效果：exp获得量up?ω?　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　--来自倚窗观月
机考考什么呢？
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[面试]面试后HR让你等通知的真相
　　面试后，被HR告知“回去等通知”是大多数求职者会遇到的情况。前程无忧论坛曾经有过的调查显示，在众多面试答复中，求职者最痛恨的就是这个答复。
　　求职者心声：“要还是不要，给个痛快！不要我就直说，要考虑也讲明白，总好过我白等了那么久，结果还是石沉大海来的强！”
　　近期，前程无忧论坛网友“老老鸟”对面试后让求职者回去等通知一事发表了以下观点：
　　“为啥总叫我回去等通知啊？其实如果面试官明确告知被面试人不合格，或者善意的指出其存在的问题，很多时候，求职者一看自己没戏了，当即翻脸，轻则辱骂，重则动手，为避免这种‘悲剧’的发生，回去等通知就成为了面试的标准答案。所以很多事情，存在就是合理的。”
　　HR心声：“做个工作还要被迫接受求职者被拒绝后的负面情绪，我容易吗？还可能威胁到人身安全！为了你好，我好，大家好，还是回去等通知吧！”
　　其实HR让求职者回去等通知的原因有很多方面，总结下来大致有以下几点：
　　一、尊重求职者。HR将失利消息告知求职者，对求职者来说无疑是一种打击。不要说你内心坚强，不害怕任何失败，当你直接被拒绝过5次以后，内心再强大也会倍受打击。而且，即便你不会有影响，难保其他大部分求职者不受影响。直接拒绝会给求职者内心蒙上阴影，影响他们接下来的面试。不直接告知结果，其实是对求职的保护和尊重。
　　二、避免自寻麻烦。有时候HR真心跟求职者说明不被录用的原因，很多求职者是不会理解的，他认为你不录用他就是你的错误，或认为你告知他是对他的羞辱和嘲笑，说不定还会对你破口大骂，或者找你麻烦。即便你说明了原因，对方可能还会纠缠不休要说服你他可以胜任这份工作，他自己是多么的优秀，对于你给出的理由严重不认同，希望自己能够得到Offer。
　　三、拒绝的理由、方式不好找。拒绝求职者的理由、方式都不好把握，特别是在双方认知不完全相同的时候，再加上彼此不了解，稍微有点不足就会产生误会。
　　四、留有余地。有时，要不要留下这个候选人并不是HR当场就能拍板决定的，也许现场觉得这个人有不足，但和之后的人对比，反而是比较合适的人选。
　　无忧专家提醒：
　　从上述的原因来看，“回去等通知”对于求职者来说未必是坏事，也许就在这个过程中，你有“起死回生”的可能。而且求职是双项的选择，在等结果的过程中，求职者可以继续投递简历，参加其他面试。如果真的很心仪该岗位，急于知道结果，不妨在面试一周后发电邮或致电询问。（完）
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TA的帖子：
发表于 15:13:50
查看: 95320
本人一直在一家不大的私企做前台行政工作，因为是从事外汇与黄金操盘跟单的公司，所以长期的需要一些交易员与跟单员现在的求职者，在网上投了简历，也收到了我司的面试邀请，面试的短信和邮件也强调说明了如“当天有何变动，请及时短信/邮件告知我司”还是会碰到一些面试人员说不来就不来，没有一丝短信或邮件的告知
打电话回访后理由通常是：
<font color="#.我临时有事不来了
<font color="#.你们的那个公司太远了，不想来面试了（投递简历时就可以看到公司的具体地址，打电话预约面试后发送面试短信和邮件时也会详细说明公司的地址）尽然还会听到这样的理由
<font color="#.你们这家公司我现在不考虑了（邮递简历时你为什么考虑呢？预约面试时间时你也没说不考虑吧！）
但是也会碰到一些做事情很认真的人，会打电话或邮件回复说真是非常抱歉，您提供了面试的机会，但出于个人原因临时不能来面试了。能否改期酱紫的情况
大家一起来讨论一下吧，您在面试求职的过程中有没有这样的事情，临时爽约还是别的一些的事情~~~~
PS:不喜欢此贴的大神们，务喷，请绕道行驶
踊跃献申 Lv7
如果是我不想去了，或者有事要改期，我会电话或者邮件通知对方公司的
忠实申迷 Lv11
我N年前有过一次，因为同时面试几家。看中的一家还没回复，就同意去这了，但是去上班的前一天接到通知了，只好发个消息说不去了。那能怎么办呢。当时那人还是我老乡。
大申铁杆 Lv9
如果是我不想去了，或者有事要改期，我会电话或者邮件通知对方公司的
这是对双方的尊重
还咩有投过简历呢。。。
大申铁杆 Lv9
还咩有投过简历呢。。。
花儿：顶贴就好
谢谢啦你的支持
踊跃献申 Lv7
这是对双方的尊重
是的，必须的，说不定哪天通知你的人跳槽到其他公司，又碰巧你又投简历了，呵呵
大申铁杆 Lv9
我N年前有过一次，因为同时面试几家。看中的一家还没回复，就同意去这了，但是去上班的前一天接到通知了， ...
我个人觉得，不去面试只要回复面试公司以下就好
也是对对方的一种尊重
你的方式值得赞扬
大申铁杆 Lv9
是的，必须的，说不定哪天通知你的人跳槽到其他公司，又碰巧你又投简历了，呵呵 ...
个人觉得回复只是一个小小的举动，体现的个人的修养道德
忠实申迷 Lv11
我个人觉得，不去面试只要回复面试公司以下就好
也是对对方的一种尊重
你的方式值得赞扬 ...
虽然我通知对方了，但是一段时间还是觉得有点小内疚的。
大申铁杆 Lv9
虽然我通知对方了，但是一段时间还是觉得有点小内疚的。
你可能是觉得老乡，有点过意不去吧
忠实申迷 Lv11
你可能是觉得老乡，有点过意不去吧
是的啊，因为已经答应了的，又不去。
铜牌申友 Lv10
没遇到过这种情况啊！
初识大申 Lv2
这个还要来问吗？好奇怪。这是必须的呀？属于基本礼仪。如果你是问是否需要说明原因，我则认为不必要了，因为这个不会有人关心的。但打个招呼通知一下，于情于理都要如此做的。
记得大家一直说的话：圈子其实很小的。 小胜凭智，大胜靠德。
大申铁杆 Lv9
这个还要来问吗？好奇怪。这是必须的呀？属于基本礼仪。如果你是问是否需要说明原因，我则认为不必要了，因 ...原因其实并不需要说明
只是现在有些求职的人连这些基本的礼仪都忘记了
大申铁杆 Lv9
没遇到过这种情况啊！
好孩子~~~乖啦
铁牌申友 Lv8
我也有过，是发邮件的，对方也是邮件通知去面试的，后来仔细想了想还是不合适，所以就发了邮件说不去面了，我觉得既然不去了还是说明一下比较好，也免得别人浪费资源。
大申铁杆 Lv9
我也有过，是发邮件的，对方也是邮件通知去面试的，后来仔细想了想还是不合适，所以就发了邮件说不去面了， ...
个人觉得说不说明理由都是其次的
只是约好面试的时间
如遇情况临时不去
那就应该邮件或电话知会对方一声
这是基本的礼貌
注册申友 Lv5
一般我事先会跟人事了解清楚之后再确定是否去面试，如果不去的话会当场拒绝，去的话就回去的。
大申铁杆 Lv9
一般我事先会跟人事了解清楚之后再确定是否去面试，如果不去的话会当场拒绝，去的话就回去的。 ...
因为我们是做外汇的小公司人员流动比较大比较的频繁
每天面试的人员老板都会问下当天的面试情况和通知来面试的人员有几个呀今天来了几个呀
有时候通知了10个结果来的不到一半，老板就会问怎么通知的人，来不来你都不确定，巴拉巴拉一顿痛骂（老板心情不好的情况下狂批一顿）
坐着也躺枪
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