如何提升财务会计是什么职业的职业判断能力

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会计职业判断质量提高的途径
&&&&& 会计职业判断质量的高低直接影响到会计信息的质量,进而影响企业利益相关主体决策的正确性。尤其是新会计准则的实施,在会计工作中存在不确定经济事项将增多,要做到其客观性、公允性,更需要会计人员对会计目标具有的深刻理解以及对会计环境的敏锐感知,不断提高职业判断能力;也需要建立健全会计职业判断机制,完善会计职业判断的支撑环境,确保会计职业判断质量。
&&&&& 1.从个人层面,提高会计人员自身职业判断能力
&&&&& (1)转变思想观念,培养会计职业判断的意识要提高会计职业判断能力,会计人员首先应当转变思想观念,培养自己职业判断的意识。在由计划经济向市场经济转换过程中时,会计制度由&一包到底&的状况向提供确认、计量的方向发展,会计人员也由&照本(指会计制度)执业&向职业判断方向迈进。这在客观上就要求会计人员正确运用会计职业判断处理经济事项,主观上也要求会计人员注重培养职业判断的意识。如果会计人员缺乏职业判断的意识,就很难对经济事项进行正确确认和计量,就难以提供真实的会计信息。
&&&&& (2)树立终身学习的教育理念,注重理论联系实际,重视案例解析通过不断的学习,掌握会计实务、财经法规、企业管理等知识,为提高会计职业判断能力打好坚实的理论基础;经济的发展对会计人员知识的广度和深度要求不断的提升,应注重会计实践,结合客观环境,做到理论和实际相结合;重视案例解析的实践性学习,培养会计人员独立思考、分析及解决实际问题的能力,从而提高职业判断能力。
&&&&& (3)注重会计实践活动,善于积累执业经验有知识不一定有能力、有技巧,有理论不一定有经验。经验是人们在长期的实践活动中积累起来的,这就要求会计人员勇于实践、善于实践,并在工作实践中积极地总结执业经验,以丰富执业经验。为此,一方面企业应当有计划地对会计工作岗位进行轮换,以促进会计人员全面熟悉各个会计工作岗位的业务,不断提高综合业务素质;另一方面,会计人员应当总结执业经验,经常交流执业经验,以增强会计职业判断能力。
&&&&& (4)掌握合理的会计职业判断方法和程序会计职业判断的内容繁杂,复杂程度各异,但其判断过程都应遵循一些共同的步骤。掌握合理的职业判断方法和程序会起到事半功倍的效果。掌握良好的方法,并依据程序办事,才会很好地发现、解决会计职业判断遇到问题。
&&&&& (5)以德治会,提高职业道德素质水平会计人员的职业道德素质水平是会计职业判断的基石。会计职业道德的作用就在于促使会计人员能自觉抵制外界的干扰和各种利益的诱惑,不受权势和主观偏见的影响,并确保职业判断所产生的会计信息能客观、公允地反映会计主体的财务状况和经营成果。新会计准则赋予会计人员的更大的灵活性,提高会计职业判断,就更需要有良好的职业道德素质水平。
&&&&& 2.从制度层面,建立健全会计职业判断机制
&&&&& (1)引入会计职业判断引导体系会计职业判断引导体系是会计监督部门或会计职业界为引导会计执行者正确理解会计原则、执行会计标准,而发布的包括各种指南、解释、公告、补充等一系列规范性文件以及通过教育、激励等方式提高会计职业者职业道德素质的一个引导体系。通过会计职业判断引导体系构建,不仅可以为会计人员将会计标准贯彻到会计实务中,而且可以为会计人员进行职业判断提高必要的依据。这弥补我国现行会计标准执行机制的缺陷,使会计职业者有效执行会计标准,从而提高会计信息质量。
&&&&& (2)建立会计判断释疑委员会为了更好的指导会计职业判断,设立会计判断释疑委员会,其职责是建议在各种情况下如何正确的运用会计准则,指导会计人员与管理人员做出恰当的会计判断,否则他们往往会置身于判断空间而无所适从。每当特殊情况出现,由委员会收集判断存疑的事项和反映交易经济实质的证据,通过集体判断来解释准则中相应的规范部分并提高指南。委员会的工作不仅可以反映现行准则的价值,而且还可以促进准则不断完善。
&&&&& (3)提高内部会计控制的有效性,完善公司内部治理机制加强内部会计控制理论的学习和实践经验交流,使企业管理当局意识到内部会计控制不仅可以达到遵循法律法规、有效防范和及时发现舞弊的目的,而且还可以提高企业经营效率和效果,甚至可以了解企业在现实各项经营项目过程中存在的风险因素和影响结果,从而建立一个良好的内部控制体系,达到有效控制和防范风险,保证各项目标的顺利实现。在完善公司内部治理机制中,可通过建立审计委员会强化监事会的作用,通过内部审计并结合外部审计进行评价,及时发现内部会计控制的有效性。会计职业判断只有在有效的内部控制约束下进行,才符合经营者的意图和企业的目标,也才会保证会计信息的客观性、相关性。从会计流程上看,每一步骤都需要不同程度的职业判断才能完成,在这些判断过程中,能否公允选择,内部控制起着非常重要的作用。
&&&&& (4)改善独立审计监督机制注册会计师审计判断是对企业会计判断再判断,独立审计是防止会计判断滥用一道重要防线。因此,企业可以聘请注册会计师对会计职业判断再判断,确保会计信息质量。
&&&&& (5)加强政府监督,完善法律机制加强政府对会计工作监督作用,需要国家财政、审计、证劵监督等部门依法加强对企业的财务检查和审计,尤其是要加强监督和检查企业对会计准则、制度的执行情况,以约束企业会计职业判断的随意性,增强会计信息的真实性和公允性。加强法律法规建设与完善法律执行机制,可以有效防止企业管理者利用会计政策选择,蓄意做出错误的会计判断,制造虚假的会计信息。
&&&&& (6)发挥媒体监督机制阳光是最好的消毒剂,要抑制企业滥用职业判断的不当行为,就必须充分发挥大众舆论监督的积极作用,使其置于公众的聚光灯下。在会计准则执行过程中,特别是涉及会计舞弊时,新闻媒体的监督作用就显得格外重要。
&&&&& 3.从环境方面,完善会计职业判断的支撑环境
&&&&& (1)构建社会诚信体系市场经济的实质是契约经济、信用经济,诚信是现代市场经济发展的基石。没有诚信就没有经济秩序,市场经济就不可能健康发展。建立诚信信息系统,让社会共享;建立诚信奖惩机制,使诚信者因诚信得到益处,使失信者付出必要的代价,运用道德、舆论、经济及法律的各种手段惩罚失信行为。如果滥用职业判断将会被记录在会计诚信档案中,并会因此付出沉重的代价,这必然会抑制会计职业判断不当行为发生的概率。
&&&&& (2)塑造企业伦理概念通过大力推进企业伦理建设,在全社会倡导企业伦理价值观,重塑会计诚信社会经济环境。实践证明,会计职业道德实际就是企业道德问题,只有企业道德建设得到重视,才有良好企业道德,而会计职业道德才会得到正确规范与引导,并真正促进会计职业道德发展与升华。
&&&&& (3)建立社会对账系统社会对账是相关的经济组织进行会计信息有效沟通的一种方法。社会对账的基础目标是实现信息对称,消除虚假的、不充分的会计信息。在现代的经济环境下,会计信息网络出现,大大提高高了对账的速度、丰富了对账的内容。企业所有的会计信息都可以通过网络递送。Tnternet为社会对账实施提高技术保障。社会对账系统的建立,消除了交易双方之间信息不对称,大大降低了会计职业判断中信息的不确定性,能够有效减少会计信息失真。
&&&&& 随着社会经济的发展,会计职业判断将在会计工作中占有越来越重要的地位,会计人员应对其给予足够重视,努力提高自身的学习能力、应用能力,以广博的专业技术知识、丰富的实践经验、高尚的职业道德全面提升自己的职业判断能力。健全会计职业判断机制,完善会计职业判断的支撑环境,提高会计职业判断质量,确保会计信息的质量。
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会计提升会计职业判断能力的方法
&&来源:不祥&&&&&&&更新时间: 17:17:43
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&&& 经济的发展使企业间的竞争日趋激烈,企业面临的风险和不确定性因素也大大提高,会计环境和会计处理的对象更是日趋复杂,增大了会计处理的选择空间,在许多方面,需要会计人员运用专业理论知识和实践经验进行判断,才能对发生的经济活动进行恰当的处理,才能合理有效地反映企业的财务状况与经营成果,为企业投资者和经营者提供准确的会计信息。
&&& 会计职业判断是会计人员按照会计准则及会计制度的要求,根据企业理财环境与生产经营的特点,利用自己的专业知识和职业经验对日常会计事项的处理和财务报表的编制应采用的原则、方法、程序等进行判断与选择的过程。会计职业判断贯穿于会计工作的始终,涉及到方方面面,具体而言:
&&& 会计核算原则是会计处理过程中应遵循的原则,但会计原则对会计业务的处理是指导性的,所涉及到的具体环节仍需依赖会计人员的职业判断。由于经济活动的复杂性和多样性,使得在会计实务中对某一会计事项进行确认、计量、揭示时需要在多个会计原则之间作出选择,而各个会计原则之间有时有一定的冲突,如谨慎性原则与一贯性原则之间,资本性支出与收益性支出原则之间等。在特定的条件下,某项会计原则是否应当选择,怎样实现不同原则之间的最佳组合,如何正确处理多个原则的优先选用顺序等等,这一切都必须依靠会计人员的职业判断来进行相应的选择与协调。在实际工作中,判断重要性的标准也不是固定不变的,随经济事项的不同而有所差异。因此,某项经济业务是否重要,是否影响信息使用者的决策判断,是否应单独披露,应视具体情况而定,而这在很大程度上取决于会计人员的职业判断。
&&& 会计政策是指企业在会计核算时所遵循的具体原则以及所采用的具体会计处理方法。由于客观经济的复杂性和各个企业的特殊性。企业可在允许的范围内对同一经济事项采用不同的会计处理方法。而现行会计制度没有对多种方法选用标准的具体规定,会计人员只有在工作中运用自身的职业判断,在诸多可选择的会计处理方法中,选择适合本企业具体情况的会计处理方法,以使会计信息能更真实地反映企业经营状况。如企业固定资产折旧方法可以采用年限平均法、工作量法、年数总和法、双倍余额递减法等。具体折旧方法的选用,需要会计人员根据企业的性质和资产的种类进行判断。
&&& 会计估计是指企业对不确定的交易或事项以最近可利用的信息为基础所作的判断。在会计工作中,经常需要利用最新信息对具有结果不确定性的交易或事项作出判断,对未来事项是否发生及发生时间和影响予以估计入账。常见的估计的项目有:坏账、或有损失、固定资产折旧年限与净残值、无形资产和待摊费用的摊销期限等等。这些项目必须通过会计人员合理预测与推断加以确认、计量,才能使会计信息更加真实地反映企业的状况,其确认、计量的合理准确与否很大程度上取决于会计人员职业判断能力。《企业会计制度》规定企业“应于期末对应收账款计提坏账准备”,但未明确规定企业计提坏账准备的比例。会计人员必须根据企业的实际状况,亦即根据应收账款的可收回性合理地确定计提比例。这一规定,赋予了企业较大的自主权,但如果会计人员缺乏职业判断能力,就会使计提比例不合理,从而影响企业整体状况的公允表达。
&&& 以上种种说明,会计人员会计职业判断能力的高低直接影响到会计信息的质量,直接关系到能否正确核算企业的经营成果,这就要求会计人员适应会计改革的需要,不断提高职业判断能力。
&&& 首先,转变思想观念,增强职业判断意识。长期以来,我国一直沿用行业会计制度来规范会计行为,行业会计制度中规定了明确的会计科目,并对各科目的内涵及其包括的内容作了具体而详细的解释,会计人员只需根据会计制度的规定作简单的是非判断。此外,会计制度对会计政策、会计估计的选择作了详尽的限制性规定,也限制了会计人员作判断的范围。这使得会计人员在工作中不善于运用职业判断去处理复杂的会计实务。面对新形势的要求,会计人员要转变观念,提高对会计职业判断必要性和重要性的认识,更新思维方式,改变过去按图索骥的旧习,增强职业判断意识。
&&& 其次,树立现代教育观念,实行终身教育制。会计职业判断能力的高低是会计人员综合素质强弱的反映。会计人员要具备较强的综合素质,就必须树立现代教育观念。一是高等教育中财会专业课程的设置应使核算与管理兼顾,形成完整的学科体系。培养学生的沟通能力和创造性思维能力,使其能从一堆分散的数据资料中通过筛选、归类、分析和判断并解决问题。二是做好会计人员后续教育培训工作,对会计人员实行终身教育制,使会计人员对与本职工作相关的理论知识有广泛的理解,通晓企业管理、会计实务、税收法规等知识,增强职业判断能力。
&&& 第三,加强实践训练,提高职业判断能力。会计人员的职业判断能力必须通过不断训练、实践,长期积累才能形成。作为一个高水平的会计人员,除了具备一定的专业基础知识和较高的理论素质外,还要善于实践。在实践中学会分析、判断、综合、总结,养成一种良好的思维习惯。只有通过持续不断的训练、实践,会计人员职业判断能力才会形成,并不断提高。
&&& 第四,加强会计人员职业道德教育。加强会计人员职业道德教育,是提高会计人员职业判断能力的重要保证。会计人员作为特殊的行业人员,既要有良好的业务素质,也要有较强的政策观念和职业道德水平。会计人员在作出职业判断时,应实事求是、客观公正。会计人员在工作中要坚守职业道德,依法核算,确保会计信息的真实、有效。
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【摘 要】
摘要:会计职业判断是指财务人员根据会计法律、法规,准则等标准,结合宏观经济情况和企业特点,运用自身专业知识,科学地对经济事项进行判断与选择的过程。高质量的会计信息不仅是企业有效配置资源、合理引导资金流动、保护资产完整的重要基础.同时也是企业进行科学投资决策的重要依据。
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第226-227页
作者:张晓利
 单位:中国农业银行股份有限公司审计局西安分局
第228-228页
作者:韩亚丹
 单位:铁岭市审计局
第229-230页
作者:范成华
 单位:中国石油四川销售分公司
第231-233页
作者:张艳平 邢桂云
 单位:大港油田第三采油厂
第234-234页
作者:尚媛媛
 单位:川庆钻探工程有限公司西安审计中心
第235-235页
作者:李蕊
 单位:川庆钻探工程有限公司西安审计中心
第236-236页
作者:于毅
 单位:山东省农村信用社联合社威海办事处
第237-237页
作者:彭惠珍
 单位:广东省韶关市曲江区韶关发电厂
第238-238页
作者:黄颂珊
 单位:广西河池市人民医院
第239-239页
作者:张秀芬
 单位:新疆兵团第二师审计中心
第240-240页
作者:蒋明霞
 单位:尤溪县审计局
第241-241页
作者:戴材梁
 单位:厦门路桥建设集团有限公司
第242-242页
作者:欧婷微
 单位:上海上会会计师事务所有限公司江苏省分所
第243-243页
财经界税务筹捌
作者:冯瑾
 单位:杭州市市政工程集团有限公司
第244-245页
作者:黄芳
 单位:安徽省烟草专卖局(公司)
第246-246页
作者:梁菁
 单位:湖北日报传媒集团
第247-247页
作者:程海涛
 单位:江苏南通六建建设集团有限公司
第248-248页
作者:刘小红
 单位:迁安中石油昆仑燃气有限公司
第249-249页
作者:刘燕
 单位:安徽轻工业技师学院
第250-251页
作者:潘卫东
 单位:重庆黄水旅游投资有限公司
第252-252页
作者:张艳梅
 单位:开滦(集团)多种经营管理事业部
第253-254页
作者:李静虹
 单位:乌兰察布医学高等专科学校
第255-255页
作者:曹玮
 单位:北京南口轨道交通机械有限责任公司
第256-256页
作者:高颖
 单位:青海省矿业集团股份有限公司
第257-257页
作者:张少燕
 单位:汕头市第二建筑设计院
第258-258页
作者:邹美娟
 单位:无锡中泰税务师事务所有限公司
第259-260页
作者:乔立江
 单位:中国纺织工业对外经济技术合作公司
第261-261页
作者:曹光焰
 单位:锦州精联润滑油添加剂有限公司
第262-262页
作者:张丽
 单位:四川化工职业技术学院经济管理系
第263-263页
作者:张岩 张鄞
 单位:西安财经学院
第264-264页
作者:陆倩
第265-265页
作者:张祎
 单位:浙江三鼎建设集团有限公司
第266-266页
作者:张译文
 单位:烟台蓝天投资开发有限公司
第267-267页
作者:陈生同
 单位:阳光农业相互保险公司哈尔滨分公司
第268-269页
作者:付天行
 单位:湖北经济学院法商学院
第270-271页
作者:张桂萍
 单位:湖南省湘钧建设有限公司
第272-273页
作者:王金根
 单位:江苏省盐城地方税务局
第274-276页
财经界人力资源
作者:石少华
 单位:廊坊市出租车管理处
第277-277页
作者:冯海艳
 单位:廊坊市人才服务中心
第278-279页
作者:耿艺丹
 单位:吉林省桦甸市卫生技术教育中心
第280-280页
作者:黄其新 陈燕妮
 单位:江汉大学旅游研究所
第281-282页
作者:马吉凯
 单位:中国人民财产保险股份有限公司龙口支公司
第283-283页
作者:司慧芳
 单位:江苏省丰县常店镇计划生育服务站
第284-284页
作者:黄璐瑶 沈凯旋
 单位:绍兴文理学院
第285-286页
作者:张荣秀 黄昌建 陈昌明
 单位:西南大学国有资产管理处 西南大学经济管理学院
第287-288页
财经界杂志分期列表
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