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钉钉软件应用现场答疑会议
更新时间： 11:36:50
&&&点击：145次
&&&&& 近日下午集团公司党政办公室组织召开钉钉软件应用现场答疑会议。总部5个部门和基层16家单位共30余人参加培训。会议共五项议程，由党政办公室史亚辉主任主持。
会议开始，史主任强调了推广钉钉的意义，其可以极大的节约管理时间，提高管理效率。他讲到，2018年，推广钉钉作为党政办公室的重点工作之一，需要投入更多工作热情，积极协作各单位，结合办公室专干工作，有针对性的解决问题，努力做好下一步基层管理与总部管理的接轨。党政办公室张瑜将近一个月钉钉推进情况进行总结。
现场共围绕4方面内容展开讨论。主要是：现有社交平台存在哪些是工作方面的内容?哪些工作是在手机上操作比在电脑操作更为方便的?觉得现有的程序，有哪些不够智能?你在使用中发生的疑惑和急待解决的问题?
在现场基层单位对钉钉目前使用中解答了8类疑问（见附件）：1.微信作为主要工作手段的弊端，如：微信的定位偏重于娱乐，用微信工作，同时微信也会碎片化我们的工作时间，使我们的工作不再专注。2.钉钉没有微信的朋友圈和好友，也呈现了工作沟通手段更为专业以及专业服务和自己摸索的区别；3.考勤打卡、签到的具体区别是什么；4.钉钉与集体现有OA的使用如何区别；5.使用钉钉审批时遇到要集团相关部门参与审批的工作如何处理；6.钉钉的资料如何存储，是否有上限；7.进行企业认证与非认证的区别是什么；8.钉钉的安全如何保障。钉钉工作人员根据八大类问题在现场一对一进行交流答疑，对不清晰和操作的步骤现场随机操作演示。
在互动和交流中同时释清了两个疑问，疑问是：一、钉钉作为基层单位的信息化平台，单位自成体系，能与总部OA现有各类审批流程更好接轨，不取代，不产生冲突；二、钉钉作为管理软件，前期使用应以内部制度建设，设置审批流程为主线，由上而下，以解决工作实际困难，提供便捷审批为推广目的，过度强化考勤遭员工反感是错误的介入方式。
党政办公室提出钉钉软件作为一个载体，在基层和总部之间架建了一个新的沟通桥梁，主要为了实现4点：1、基层单位打造出具有单位特色，能够满足个性管理的信息化平台；2、通过钉钉建设过程，能够更好整合本单位现有的管理流程，在原有基础上补充，完善，优化；3、由原来娱乐社交平台与工作交集的工作方式，转变为更加专注、专业的工作平台，工作和娱乐很好分离。
会议结尾，拟定会后议题：一是各单位谈谈今天会议之后你对钉钉的认识是怎样的；二是下一步在钉钉应用推进中的计划（或步骤）是什么；三是希望钉钉从总部党政办公室能够给予怎样的支持；四是从其它方面是否还有意见和建议。
&&&&& 各单位的意见回馈，办公室认真整理，不同需求按需分类，春节之后再深入沟通。
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建站/推广/维护/安全：阿里钉钉4.0“智连未来”，软件硬件融合开创企业智能时代
阿里钉钉4.0“智连未来”，软件硬件融合开创企业智能时代
这是一个技术爆炸的时代，科幻场景都在一步步变为现实。未来的工作方式会是什么样子？11月19日，阿里巴巴钉钉在深圳召开2017秋季战略发布会，以“智连未来”为主题，宣布进入软件硬件智能化融合的钉钉4.0时代。钉钉CEO陈航（花名无招）现场演示的未来工作方式，获著名科幻作家刘慈欣认可，“无招和他的钉钉团队，把科幻描绘的工作场景实现了。”
钉钉企业组织数量超500万家
19日的钉钉2017秋季战略发布会由深圳卫视“超级发布会”直播。今年6月份，钉钉“中国酷公司”发布会曾在深圳卫视直播。时隔5个月后，钉钉再次亮相深圳卫视“超级发布会”，带来4.0版本的全新升级。
（无招发布数据，钉钉企业组织数量已超过500万家。）
从2015年1月份1.0版本发布，到此后2.0、3.0，再到如今的4.0，钉钉每一次重大版本迭代，都会推出重大的战略升级，完善钉钉平台的生态。
钉钉4.0最重要的战略升级是软硬件的智能化融合，为用户提供企业智能化升级的方案。19日在发布会现场，钉钉CEO陈航（花名无招）首先公布了钉钉的最新数据，截至日，钉钉企业组织数量超过500万家，成为全球最大的企业服务平台。
钉钉上线第一年，企业组织数量即突破100万家，如今不满3年，这个数据超过了500万家。无招说，如此快速增长，是因为钉钉很幸运，踩中了企业服务这个风口。
“开心麻花”助阵演绎钉钉硬件
在接下来的产品介绍中，喜剧天团“开心麻花”团队和暴走漫画“张全蛋”配合无招，以舞台剧的方式演绎了钉钉推出的一系列智能办公硬件。
（无招戴上假发，测试钉钉智能前台M2的人脸识别能力。）
首先是钉钉智能前台M2，这款具有人机智能交互功能的人脸识别系统，圆形，像一面镜子，比成人手掌略大。现场演示显示，M2的识别速度达到毫秒级，而且同时可以识别5人。
无招介绍，钉钉智能前台在用户体验上，遵循弱感知或者无感知的设计原则，用户只需路过它面前看它一眼，即可完成打卡。
钉钉为什么自己做硬件？无招说，钉钉曾考虑过与一些硬件厂商合作硬件产品，不过面对钉钉的需求，以及对产品品质惯有的严苛，这些厂商无法满足。所以钉钉不得不“撸起袖子自己干”。
钉钉硬件标准强调开放
此次发布的一系列智能硬件还包括钉钉智能通讯中心C1、钉钉智能投屏FOCUS系列。
（无招介绍，钉钉智能通讯中心C1的带机量是256台，远超传统路由器。）
无招介绍，在钉钉4.0构建的智能化企业场景中，C1是“大脑”，企业的硬件软件均与它连接，并基于此实现智能化管理及远程交互。包括智能前台M2、打印机、复印件、门禁、空调和电灯等。他现场演示了智能化的远程打印机交互，C1可以轻易调配打印权限，并实现远程控制打印。
钉钉智能投屏FOCUS一期共推出4款产品，均与合作伙伴共同生产，包括坚果、大眼橙、极米、明我四个品牌，均可实现钉钉内的一键智能投屏、远程投屏，并与钉钉会议管理系统深度融合。
（无招介绍，钉钉智能无线投屏让异地会议投屏非常简便快捷。）
无招强调，钉钉是一个开放的平台，硬件标准和底层技术是开放的，欢迎所有致力于为中国企业服务的硬件厂商来合作。
无招进一步解释，钉钉开发硬件不是为了挣钱，和做软件目的是一样的，“保持初心，不论软件还是硬件，都是为解决企业的痛点。”所以M2启动了“0元购”计划，购机后只要达到高效沟通、有序协同的移动智能办公能力，均可获全额退款。
4.0软件亮点是智能人事管理
钉钉4.0软件功能方面，最重要的升级是推出“智能人事1.0”。无招说，钉钉开发智能人事也是基于企业的痛点，比如很多企业的入职、离职手续极为繁琐，到处签字盖章，人事档案极为混乱，而且难以及时了解企业的成长情况。智能人事可以解放公司HR的事务性工作，让他们投入到更有价值的工作中，比如吸引人才、员工关怀、组织文化建设等。
（钉钉4.0软件升级的最大亮点是推出钉钉“智能人事1.0”。）
有了智能人事，可以不再手工收集材料、手工算考勤，一家100人规模的企业，一年可以节约成本6万元。同时实现员工完整职业生命周期在线化、人事服务一站化，享受高效便捷人性化的在线人事服务。让员工的成长在线可视，努力全员可见，优秀的人才可以浮现出来。
刘慈欣远程点赞“未来工作方式”
钉钉每次发布会，都少不了大咖助阵。此次阿里巴巴集团首席战略官兼湖畔大学教育长曾鸣来到现场，描述了他眼中的未来工作方式。他认为，随着人工智能的发展，企业智能化是大势所趋，阿里巴巴和钉钉在这方面正在做有益的探索。
（曾鸣认为，企业智能化是大势所趋。）
著名科幻作家刘慈欣对此表示认同，作为发布会的神秘嘉宾，他没有在现场亮相，而是作为“来自未来的穿越者”，通过远程视频发表了他对未来工作方式的看法。
刘慈欣说，人类历史是加速发展的，借助科技，人类的效率得以极大提升。效率的提升反过来又促进了技术爆炸，让科幻小说里的场景逐一变为现实。
（著名科幻作家刘慈欣以“未来穿越者”的身份亮相。）
“人类永远不会停止对未来的探索。如何去发挥想象力，如何去创新，如何进一步提升效率，刚才无招演示的未来的工作方式，再次验证了人类的创造力。很多科幻小说里都描绘过这样的工作场景，如今无招和他的钉钉团队把这个实现了。”刘慈欣说。
发布会超10万元门票收入捐赠扶贫
无招认为，科技进步和效率提升，往往会带来超乎想象的社会价值。钉钉在国家级贫困县陕西略阳县精准扶贫工作中发挥的作用就是一个典型。发布会现场用短片的方式介绍了略阳的扶贫工作。
略阳县副县长潘祝华和他的团队作为嘉宾来到现场。他是工信部科工局派驻到略阳县的挂职干部，创造性地基于钉钉搭建了精准扶贫平台，不但包含略阳县扶贫开发办公室的组织架构，囊括了全县4000多名公务员和驻村扶贫干部，还对接了100多位社会扶贫人士、企业家、媒体记者等，随时与他们同步信息，让更多社会力量对当地帮扶。钉钉审批的信息留痕让扶贫及善款的使用更加高效透明。
（无招宣布，此次发布会门票收入全部捐献给陕西略阳精准扶贫。）
此次发布会最终所有门票收入合计超10万元，全部捐赠给略阳精准扶贫。在发布会现场，潘祝华代表略阳县扶贫开发办接受了捐赠。
无招说，如今越来越多的酷公司开始在钉钉上分享他们的优秀管理方式和工作方式，钉钉因而正在成为优秀工作方式的共享平台，“每家企业既是这种共享的贡献者，也是共享的受益者，这是一个共生共赢的新生态。”他邀请更多的企业一起加入，一起探索未来，见证并创造一个前所未有的中国创新时代。创联云是一家以钉钉开发，钉钉二次开发、移动办公软件研发、钉钉系统集成为主营业务的互联网科技公司
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他们都在用钉钉
创联云是一家以企业咨询服务、培训、移动办公软件研发、系统集成为主营业务的互联网科技公司&&&&【】刚刚荣膺第五届中国设计与应用创新大赛天鹅奖的钉钉，又有新动作。11月19日，钉钉在深圳召开2017秋季战略发布会，以“智连未来”为主题，宣布进入软件硬件智能化融合的钉钉4.0时代。
&&&&钉钉CEO陈航（花名无招）现场演示的未来工作方式，陈航宣布，超过500万企业和组织使用钉钉日常办公。他向外界展示了谋划一年之久的智能办公系列硬件――钉钉智能前台、钉钉智能通讯中心和钉钉智能投屏。钉钉软件全新升级的4.0版本，提供了专注中小企业办公和商务的“钉钉智能人事”等功能。
&&&&钉钉企业组织数量超500万家
&&&&从2015年1月份1.0版本发布，到此后2.0、3.0，再到如今的4.0，钉钉每一次重大版本迭代，都会推出重大的战略升级，完善钉钉平台的生态。
&&&&钉钉4.0最重要的战略升级是软硬件的智能化融合，为用户提供企业智能化升级的方案。发布会现场，陈航首先公布了钉钉的最新数据，截至日，钉钉企业组织数量超过500万家，成为全球最大的企业服务平台。
&&&&钉钉上线第一年，企业组织数量即突破100万家，如今不满3年，这个数据超过了500万家。无招说，如此快速增长，是因为钉钉很幸运，踩中了企业服务这个风口。
&&&&钉钉的智能硬件初心：帮助所有企业人性作
&&&&在本次发布会现场，无招向外界介绍了未来3年的办公智能产品――钉钉智能前台（简称“M2”），从安装到使用只需要4步骤2分钟时间即可搞定。谈及推出硬件产品的初衷，无招透露，“希望帮助任何一家企业都能实现更人性化、简单、高效和安全的工作方式，成为酷公司”。
&&&&钉钉前台M2的一个人性化的亮点――心情日记，每天都会自动记录员工开启工作的笑容，并汇总到全员笑脸墙，可以做最美笑容的评选。“钉钉想用M2使工作不再冰冷，让员工感受到企业的温度”。
&&&&钉钉智能投屏是钉钉自主开发的智能会议解决方案，、电脑等设备都可借助钉钉智能投屏一键连接显示，并支持多地高效办公。无招亲自演示了深圳与杭州两地借助钉钉智能投屏实现视频会议和投屏演示的各种商务办公方式。无招称，钉钉为所有投屏设备持有开放态度，并提供开放性标准――钉钉智连。钉钉希望联合更多厂商共创，更快丰富智能办公生态，帮助中国企业拥有更好用、更好看的智能办公硬件。
&&&&钉钉智能通讯中心（简称“C1”）的诞生，来自无招和钉钉团队对中小企业日常网络痛点的“共创”。“C1作为办公室智能通讯中心，将公司所有办公设备和人连接起来，基于数据形成相互协同，这是具有划时代意义的产品”，无招介绍，“作为开启未来的智能通讯中心,C1不仅仅是一个,更是办公中心连接的入口”。
&&&&钉钉硬件标准强调开放
&&&&在钉钉4.0构建的智能化企业场景中，C1是“大脑”，企业的硬件软件均与它连接，并基于此实现智能化管理及远程交互。包括智能前台M2、打印机、复印件、门禁、空调和电灯等。无招现场演示了智能化的远程打印机交互，C1可以轻易调配打印权限，并实现远程控制打印。
&&&&钉钉智能投屏FOCUS一期共推出4款产品，均与伙伴共同生产，包括坚果、大眼橙、极米、明我四个品牌，均可实现钉钉内的一键智能投屏、远程投屏，并与钉钉会议管理系统深度融合。
&&&&无招强调，钉钉是一个开放的平台，硬件标准和底层技术是开放的，欢迎所有致力于为中国企业服务的硬件厂商来合作。无招进一步解释，钉钉开发硬件不是为了挣钱，和做软件目的是一样的，“保持初心，不论软件还是硬件，都是为解决企业的痛点。”所以M2启动了“0元购”计划，购机后只要达到高效沟通、有序协同的移动智能办公能力，均可获全额退款。
&&&&4.0软件亮点是智能人事管理
&&&&钉钉4.0软件功能方面，最重要的升级是推出“智能人事1.0”。钉钉开发智能人事也是基于企业的痛点，比如很多企业的入职、离职手续极为繁琐，到处签字盖章，人事档案极为混乱，而且难以及时了解企业的成长情况。智能人事可以解放公司HR的事务性工作，让他们投入到更有价值的工作中，比如吸引人才、员工关怀、组织文化建设等。
&&&&有了智能人事，可以不再手工收集材料、手工算考勤，一家100人规模的企业，一年可以节约成本6万元。同时实现员工完整职业生命周期在线化、人事服务一站化，享受高效便捷人性化的在线人事服务。让员工的成长在线可视，努力全员可见，优秀的人才可以浮现出来。
&&&&无招说，如今越来越多的酷公司开始在钉钉上分享他们的优秀管理方式和工作方式，钉钉因而正在成为优秀工作方式的共享平台，“每家企业既是这种共享的贡献者，也是共享的受益者，这是一个共生共赢的新生态。”他邀请更多的企业一起加入，一起探索未来，见证并创造一个前所未有的中国创新时代。责任编辑：王佳明
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