村卫生所退养医生归那小区物业归哪个部门管馆？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-22 04:41 标签： 归口部门
【日推荐】这里的村医年收入咋就能过3万？-微众圈
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【日推荐】这里的村医年收入咋就能过3万？
摘自公众号：发布时间： 17:25:00
来源：健康报微信传播矩阵-健康报村医导刊（cydk2009）“我是中西医结合执业助理医师，按县里对在岗村医实行的级差岗位补助制，县财政每月给我发放600元补助，加上每月基本公共卫生服务补助和业务收入，我每年的收入能稳定在3万多元。”山西省长治市沁源县沁河镇麻巷村卫生所村医胡鹏向记者细数2013年以来自己的收入状况。目前，沁源县政府加强乡村医生队伍建设、吸引人才下沉的一系列举措，让山区农民实实在在得实惠，让健康守护人吃上定心丸。 激励机制调动上进心 沁源县卫生计生局局长赵海龙介绍，沁源县地广人散，近13万的农民分散在254个村子里，增加了医疗卫生服务压力。“如果再不建立新的机制，解决乡村医生队伍老化、收入偏低等问题，农村卫生服务网底将面临破裂的危险。” 从2013年10月起，该县建立乡村医生收入稳定增长机制、进退机制和养老保障机制。县财政对取得执业医师资格的村医按700元/月发放岗位补助，执业助理医师600元/月，乡镇助理医师500元/月，仅有乡村医生资格的400元/月。有了这个政策，村医参加行业准入考试的热情比过去高了，基层医疗卫生服务能力也得到相应提高。该县沁河镇卫生院院长吕学武对记者说：“这两天执业医师考试分数出来了，下面好几个卫生所都有考上执业医师的村医。” 该县还规定，乡村医生承担的基本公共卫生服务，财政按每人每月600元加计件计量发放补助；对村卫生所实施基本药物制度减少的药品收入，全部按销售金额的30%予以补助；接通信息网络系统的村卫生所，每年每所还有600元专项补助。该县卫生计生局副局长杜Z说，县里每年都对基本公共卫生服务工作经费进行测算，确定计件计量补助额度。今年孕产妇产后每次访视补助20元，较2014年多了10元，重性精神病患者体检管理也比上年多了50元。
解决人才队伍断层问题 在岗村医队伍年龄老化问题该如何破解？该县的第一招是，公开选聘医学院校中专及以上学历的毕业生，充实到村卫生所；取得助理医师以上资格或通过公开招聘的大专学历以上乡村医生，可逐步纳入乡镇卫生院编制管理。 该县的第二招是，启动“村来村去”定向中专学历乡村医生免费培养项目。按照协议约定，学生第一学年的书费、住宿费、校服费、伙食费及第二、第三学年的住宿费，全部由县财政予以补助。记者从培养免费生的长治市卫校开具的收费发票中看到，2014级每名学生第二学年住宿费为400元，2015级每名学生第一学年开学费用为2615元，县财政共拨付66485元。 免费培养生完成3年学业并取得相应资格后，将由人社部门统一聘用，安排到户口所在行政村卫生所工作。赵海龙说，2014年招录的42名“村来村去”定向培养生年龄都在23岁以下，完成两年学业就可以到乡镇卫生院实习。 该县的第三招是，让年老的村医离开岗位后老有所养。该县财政对年满60周岁，从事乡村医生工作30年以上者，均按本人离岗前级差岗位补助的90%发放养老补助。工龄每减少5年，补助比例相应减少5%。目前，县里共有老年退养乡村医生137人，每人每月领取的补助在320元~630元。赵海龙说，长治市政府今年出台文件，提出从乡镇卫生院业务收支结余中每年提取10%的资金，用于增加和提高乡村医生养老保险费缴纳标准，由各县统一标准统筹缴纳。“这一政策下来得太及时了，今后乡村医生岗位会更有吸引力。” 乡村医生激励保障机制运行两年多来，享受财政补助人员增加27人，50岁以下人员增加17%，大专以上学历人员增加6%，执业助理医师以上人员增加1%。
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微信号：jkb1931乡村医生实行60岁退休制度
　西安日报社
第03版：西安读本 政闻
　　今天是：
社长： 郝小奇　总编辑：李颖科　执行总编：屈胜文 　　　　国内统一刊号 CN61-0002　邮发代号 51-6
西安读本 政闻
西安推进乡村卫生服务一体化
乡村医生实行60岁退休制度
&&本报讯 （记者吕华 实习生李丹） 西安全市的乡镇卫生院将对村卫生室实行机构、人员、业务、药品、财务“五统一”管理，实现乡村医疗卫生服务一体化，从而提升村卫生室的服务质量，更好服务于当地村民。&&原则上一行政村设一卫生室&&据市卫生局农卫处蒋群喜处长介绍，所谓乡村卫生服务一体化管理就是由区县级卫生行政部门统一规划和组织，以乡镇（街道）为单位，由乡镇（街道）卫生院、社区卫生服务中心对村卫生室的机构、人员、业务、财务、药械的“五统一”管理，从而提升村卫生室的公共卫生服务和基本医疗服务的能力。&&此次乡村服务一体化管理严格控制村卫生室的数量，一个行政村原则上设置一个卫生室，对地处边远，服务半径超过3公里，且具备办医能力和符合办医条件、村委会要求的行政村，可考虑增设一个村卫生室。增设村卫生室必须报区县政府审批同意。&&乡村医生由乡卫生院统一聘用&&村卫生室从业人员按服务人口的1％。～1.2％。进行配置，保证每个村卫生室至少有1名具有从业资格的医疗人员。村卫生室人员必须具备执业医师、乡村医生、护士等法定从业资格，不得开展执业范围以外的诊疗活动。由乡镇卫生院负责统一聘用村卫生室从业人员，并与乡村医生签订聘用合同书。将采取县域内统一调剂乡村医生和引进执业医师等措施，改善乡医老龄化和专业技术水平低下的问题。调剂不到的村卫生室，由乡镇卫生院派出医疗人员。村卫生室不得擅自聘用工作人员从事医疗卫生服务。乡村医生实行60岁退休制度，对曾正式受聘在村卫生室工作过人员发放养老补助。&&村卫生室承担公共卫生服务&&乡镇卫生院对村卫生室的规章制度和业务技术等进行管理，乡镇卫生院对辖区公共卫生负总责，对村卫生室承担的公共卫生服务进行检查、指导和考核。同时，全市村卫生室实行基本药物统一采购、统一价格、统一配送，乡镇卫生院对村卫生室的用药情况进行监督管理，指导规范用药，严禁擅自加大药品价格和从其他渠道购进药品。&&按照国家基本公共卫生服务项目乡、村两级的职责分工，村卫生室基本公共卫生服务补助从全省统一的基本公共卫生服务经费列支，平均补助水平原则上不低于40%。各区县统一制定本区县村卫生室公共卫生服务补助标准，足额下拨乡镇卫生院，对实行基本药物零差率销售的达标村卫生室提供的基本医疗服务给予补助。&&据悉，各区县将成立专门工作领导小组，推进乡村卫生服务一体化管理。&&新闻链接&&医疗机构集资购买医疗器械将被禁止省卫生厅对违规行为展开清理&&本报讯（记者吕华 实习生李丹）医疗机构集资购买医疗器械将被禁止。昨日，陕西省卫生厅在全省医疗卫生机构展开清理和制止乱集资活动。&&省卫生厅规定全省医疗卫生机构禁止向内部职工或者社会公众进行有偿集资，禁止任何医疗机构以集资分红或招商引资、承包经营的方式购买使用医疗设备。对于目前还存在集资现象的医疗卫生机构要将集资原由、经过、归还及使用情况、目前现状和整改计划等相关情况，以书面形式报送卫生部门。同时省卫生厅还将对卫生系统违规集资、挪用专项资金、药品超标准加价等行为进行清理整顿和大排查。市民如有此类问题反映投诉，可拨打电话029-或发送电子邮件至。
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陕新网审字[号　陕ICP备号老年村医领取退养补助
&　本报讯& 山西省卫生计生委、财政厅日前下发通知，要求从今年起对老年乡村医生实施退养补助政策。
　　该省规定，对符合补助条件的乡村医生，在享受城乡居民社会养老保险的基础上，给予每人每月100元的生活补助。退养补助所需资金由各级财政共同负担，省级财政负担50%。
　　该省明确，补助对象为国务院《乡村医生从业管理条例》颁布后依法取得乡村医生及以上执业资格、正式受聘于村卫生室、年满60周岁且连续在村卫生室执业满10年以上的离岗人员，到龄暂未离岗的村医不享受退养补助。已妥善解决老年乡村医生退养待遇，且高于此标准的市、县（市、区），仍按原标准执行。各地可结合当地经济社会发展水平，适当提高退养补助标准。
　　该省规定，退养补助原则上按月发放，县级卫生计生部门可委托社会保险经办机构，随城乡居民社会养老保险基础养老金一同发放，也可委托金融机构通过惠农卡等银行卡发放。（王& 鹏）乡村医生为何不落实退养保障？_百度知道
乡村医生为何不落实退养保障？
我有更好的答案
国家始终也没有出台关于乡村医生退休的制度和规定，现在都是按照缴纳养老保险制度，缴费满15年以上。到年龄办理退休。而且乡村医生不是国家正式职工，没有退休年龄，按照缴纳养老保险的性质确定领取养老金的年龄，城乡居民养老保险的，按照60岁领取，灵活就业的，男60，女55周岁。
乡村医生己在正规医疗执业机构执业、他们都执行了国家的统一制度、为何不给予退休保障？
哪来那么多为什么？不管是村干部还是乡村教师哪个不是这样，多一个乡村医生也不奇怪。更何况根据《乡村医生从业管理》15条规定“乡村医生经注册取得执业证书后，方可在聘用其执业的村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务”，变更执业的村医疗卫生机构应当向“村医疗卫生机构所在地的县级人民政府卫生行政主管部门申请执业注册”。乡村医生仅限于该行政村，根本算不上什么正规医疗机构执业，如果她有能力进县医院的话肯定有相关的退休保障，毕竟乡村医生，重点还是乡村两个字。
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