原则上每千服务人口配备乡村医生不少于1名_新浪新闻
　　国务院总理李克强1月19日主持召开国务院常务会议，推进深化医药卫生体制改革，部署加强乡村医生队伍建设、更好保障农村居民身体健康，讨论通过《全国医疗卫生服务体系规划纲要》、促进优化资源配置和服务升级；批准2014年享受政府特殊津贴人员名单。
　　 会议确定，一是原则上按照每千服务人口不少于1名的标准在全国配备乡村医生。采取公建民营、政府补助等方式，支持村卫生室建设和设备购置。二是对乡村医生开展免费培训和脱产进修。对大专以上学历的乡村医生提供到省市大医院培训的机会。面向村卫生室免费定向培养3年制中、高职医学生。支持更多在岗乡村医生进入中高等医学院校接受学历教育。建立乡村全科执业助理医师制度。三是探索实施乡村医生与农村居民签约服务模式，并按规定收取费用。财政根据核定任务量和乡镇卫生院对乡村医生的考核结果等给予补助。四是拓宽乡村医生发展空间。五是提高乡村医生收入。进一步提高乡村医生养老待遇，为他们搭建留得住、能发展、有保障的舞台。
　　 会议通过《全国医疗卫生服务体系规划纲要》，明确了以下重点任务。一是分级设置各类公立医院，县级原则上设1个县办综合性医院和1个中医类医院，地市级和省级按人口规模合理设置地市办和省办的综合性医院。二是大力发展社会办医。三是科学布局优质医疗资源，合理确定公立医院床位数、大型设备配置等，支持社会办医院扩大床位规模。四是强化功能布局与分工协作，由基层医疗卫生机构逐步承担首诊、康复和护理等服务，分流公立医院普通门诊。五是加快推进公立医院改革。 据新华社　　（原标题：原则上每千服务人口配备乡村医生不少于1名）
目前环绕着余秀华的这场话语狂欢，可谓大众流行时代的一种正常现象。余秀华的个人经历及其诗歌作品的流传，也可给许多人心灵上的启迪。只不过，余秀华的人生固然值得颂扬，但不能因此降低诗歌本身的评价标准，否则对作者也是一种伤害。
新北市长朱立伦1月17日顺利当选国民党主席，中共中央总书记习近平立即致电祝贺，表达了中共中央对新任国民党主席的期待。除了电文内容的解读，外界关注的焦点，落在朱上台后两党负责人的首次互动上。
1月11日，上海嘉定区民办的斌心学校举办“孝敬文化节”，800多名学生向父母行跪拜礼，并膝行至父母跟前，跪听教诲，其后还要在父母头上拔下一根白头发，以作永远留念。这是拿传统文化的糟粕在作秀，还是弘扬孝道教会孩子感恩？事件一经报道，两种针锋相对的观点就开始了激辩。
总的来说，维持一段幸福的婚姻不是件容易的事，有许多因素会对一对夫妻的婚姻生活是否美满起到影响，其中许多因素是在夫妻俩决定结婚前就存在了，美国《赫芬顿邮报》总结了8种婚姻可能不会持久的征兆，看看你的婚姻有没有中招。海口出台了这项政策 让乡村医生“下得去 留得住 用得上”
4月21日，记者从海口市政府了解到，为缓解农村基层卫生人才特别是乡村医生短缺和能力不足等问题,海口日前出台《海口市乡村医生支持计划(年)》(下简称《计划》)。《计划》通过提高乡村医生医疗服务水平、保证合理收入、解决养老医保等6大措施，让他们“下得去、留得住、用得上”。
《计划》的目标为，切实改善乡村医生的生活和工作条件,提高乡村医生待遇,拓宽乡村医生来源渠道,优化村医队伍的素质和结构,增强村医职业吸引力和职业成就感。到2020年,乡村医生总体具备中专及以上学历,高职(专科)及以上学历的比例应达50%以上,具备乡村全科执业助理医师及以上资格比例达到40%以上。
为达到以上目标，《计划》明确6大措施。首先要实现标准化村卫生室全覆盖。在原有成果上，改扩建部分村卫生室,在原有“三室”(诊疗室、观察室和药房)基础上,根据需要增设中医康复室、急救室、值班室和医疗废弃物处置室,面积达到100-120平方米。到2020年底,所有标准化村卫生室均应能够为乡村医生提供安全便利的基本工作条件。
再则要提高乡村医生基本医疗卫生服务能力。以海口市市中医药学校为依托继续开展农村订单定向医学生免费培养工作。在年已招录150名“农村医学”在市中医药学校定向培养乡村医生基础上,2017年起,从再用2年时间每年订单定向委培农村医学生50名。对符合条件的乡村医生进行全科医生岗位培训和中医药适宜技术培训,每名乡村医生至少掌握6项中医适宜技术。
然后要保障乡村医生合理收入。落实乡村医生基本药物补助、一般诊疗费和基本公共卫生补助的多渠道综合补偿政策,并随着经济社会发展,动态调整基本药物补助等补助标准,逐步提高乡村医生的待遇水平。采取购买服务的方式,保障乡村医生合理的收入水平。建立乡镇卫生院对乡村医生的绩效考核机制,乡村医生的收入要与基本医疗卫生服务能力和群众满意度挂钩。对服务年限长和在偏远、条件艰苦地区执业的乡村医生,各区可进一步提高补助水平。
解决乡村医生基本养老和医疗责任等保险问题。鼓励乡村医生以较高缴费档次参加城乡居民养老保险,引导经济能力较好的乡村医生以灵活就业人员身份参加城镇从业人员基本养老保险。乡村医生应全部购买医责险,建立适合乡村医生特点的医疗风险分担机制,资金由市、区财政予以适当补偿。
提高乡村医生岗位吸引力。开展乡村全科执业助理医师资格考试,考试合格后颁发医师资格证书,限定在镇卫生院和村卫生室执业,以缓解农村缺乏执业助理医师的问题。乡村医生可以参加基层卫生专业技术人员专业技术职务评定。
最后要创新服务模式。开展乡村医生签约服务，合理设定签约服务内容,服务费由医保基金、基本公共卫生服务经费和签约居民分担。以基本医保报销比例为杠杆,探索建立上下级医疗机构之间双向转诊制度。
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《t望》文章：留不住的农村医生
　　《t望》文章：留不住的农村医生
　　“水平很高的医生，谁愿意一年365天留在农村给农民看病？一个协和医院的医生，到乡村去工作几年，不就基本‘自废武功’了吗？”
　　文/《t望》新闻周刊记者韩冰
　　“目前全国农村乡镇卫生院中具有本科以上学历的只占1.4%，中专生53%，34.6%为高中以下水平。村卫生室的近百万名基层村医均处于个体开业状态。农村医疗人才严重缺乏，医疗水平低下，农民看病难依然没有得到有效解决。”3月6日下午，全国政协委员、宁夏医科大学副校长戴秀英在全国政协医卫界别分组讨论会上发言说。
　　戴秀英同时提到，医学专业毕业生择业期望值高，就业率呈下降趋势。在基层医院招人难的同时，医学毕业生进大医院也很困难。对此，戴秀英建议：“加强农村医疗队伍建设，鼓励医学毕业生到基层就业，解决农村看病难问题。”
　　在讨论中，更多委员认为，解决农村医疗人才短缺问题，须在城市医疗人才到基层进行帮扶的同时，通过特殊机制培养当地人才为当地提供医疗服务。
　　“引不进，留不住，提不高”
　　戴秀英将中国农村基层医疗卫生人才状况概括为“引不进，留不住，提不高”。
　　“农村基层医疗卫生人才短缺严重。根据2007年卫生部信息中心数据，全国4万家乡镇卫生院，现有执业（助理）医师40万人、护士（师）17万人。仅占全国的1/5和1/8。全国60万个村卫生室中，执业（助理）医师不到12万人，无护理人员。”
　　在分组讨论会上，戴秀英说：“目前仅乡镇卫生院的部分卫生技术人员有正式编制，村卫生室的近百万名基层村医均处于个体开业状态；农村医生不仅工资待遇、三险无保障，在职称评定、技术培训等政策上，也长期受到不公正待遇。”
　　值得关注的问题还有，“医学毕业生的择业期望值很高，就业率很低。毕业生进大医院难，大医院基本上都要求具有硕士或博士以上学历；同时基层医院招人难，基层工作条件差、工资福利待遇较低、社会保障机制不健全、有岗无编、业务易荒废、职称晋升机会较少，毕业生又不愿意去。”
　　戴秀英介绍，2009年，宁夏对近三年237个各级医疗卫生机构的3000名医学类毕业生的就业调查发现，68%毕业生集中在二级和三级医院就业，在乡镇卫生院、社区服务站就业的仅为6%和5.7%。
　　农村医疗人才严重缺乏，医疗水平低下，使得很多农民不愿意在乡镇卫生院就医，农民看病难依然没有得到有效解决。“小病大病还是越过村、跳过镇，往大医院跑，大医院人满为患，卫生室门庭冷落，小病拖成大病，因病致贫、因病返贫的现象屡有发生。”
　　戴秀英发言还没有结束，全国政协委员、中国医学科学院肿瘤医院院长赵平就忍不住插话说：“我曾经做过调查，拿村卫生室来说，一个村全年看病人次是村民人数的1.5倍左右，其中80%都是小病，包括不少不看医生也能自愈的。”
　　“在这种情况下，水平很高的医生，谁愿意一年365天留在农村给农民看病？一个协和医院的医生，到乡村去工作几年，不就基本‘自废武功’了吗？”赵平说，“现在绝大多数的乡村医生都超过50岁了，大多是当年的赤脚医生。很多人想让城市医生留在乡村，我觉得不太现实。北京有蚁族，很多人宁愿住很破的房子、去‘蜗居’，也要留在大城市。”
　　他说：“我做医院院长，让我派医生去农村，可以派，但是几乎没有一个医生愿意留在农村。我觉得在中国，现实一点，要为农村培养人才，然后让培养出的人才尽可能留在农村。”
　　定向培养与“乡来乡去”
　　赵平说：“必须培养当地人留在当地，也就是‘村来村去’、‘乡来乡去’，为农村培养留得住的人才。可以让一些当地的高中毕业生去学医，学制也不要5年、8年那么长。国家出钱来培养这些人，规定学成之后一定要在当地基层工作，再给予这些毕业生相应的政策，在待遇上予以保证，人才慢慢就留住了。”
　　与会的王红阳委员补充说：“应该针对不同需求培养不同层次的人才。5年制、8年制培养出来的医学人才，只适合某些特定层次的需求。如果是3年制，毕业后就可以在基层行医了，这样成本小一些。”
　　戴秀英在提案中建议，要引导和鼓励医学类毕业生到基层就业，为乡镇卫生院定向培养临床执业医师，定单定向为农村卫生培养的学生在校期间免缴学费和住宿费，所需经费由各级政府承担。严格控制并尽快解决非专业人员挤占专业人员编制问题，使毕业生带编上岗。尽快贯彻落实国务院2009年医改实施方案“基层医务人员的工资水平，要与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接”的规定政策。
　　戴秀英同时建议，制定鼓励城市卫生人才向农村流动的政策措施，如制定优惠政策鼓励、支持、吸引城市富余卫生技术人员、大中型医院有丰富医疗经验的退休医生，到乡镇卫生院工作，促进乡镇卫生医疗整体水平的提高。同时建立城乡医疗机构对口帮扶制度，提高农村医疗服务水平。
　　赵平说：“百万医生下乡，我坚决支持，但这是暂时的，还是要为农村培养留得住的人才。”
　　“如果农民在当地能够满足基本医疗需求，农民看病难问题才能解决。农村医疗建设要把重点放在‘软件’方面，放在农村医疗卫生人才方面。很多学生愿意接受定向培养。城市专家到西部去、到基层去，是短效机制、是传帮带，而不是长效机制。希望能够齐头并进解决农村医疗人才建设问题。”戴秀英说。
责任编辑：lianzhang
设为辩论话题
沈阳男子曾令军在这不足20平方米的厕所小家生活了五年，还娶了媳妇，生了大胖儿子……
竟然是孩子的妈……
温家宝总理在记者会上表示，现在改革到了攻坚阶段…[]
汪成荣面临的奖金被收回再分配难题，并不是一个单一事件。[]
数字之道：
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这样逛街图什么呢……
近期热点关注2016年乡村医生工资待遇是多少
发表时间： 20:35:13 文章来源:
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人大常委建议村医纳入乡镇卫生院管理　　村医被视为基本公共卫生服务和基本医疗的“网底”，在医疗体制改革大背景下，如何解决村医技术落后，后继乏人的问题?　　12月25日，全国人大常委会会议分组审议了“关于深化医药卫生体制改革工作进展情况的报告”，多位常委会组成人员建议，在现有政策和收入难以吸引医学院毕业生扎根村庄的情况下，可考虑由县医院轮流培训村医。此外，可特事特办，将取得助理医师资格的村医并入乡镇卫生院管理，以此破解我国三级医疗卫生“网底”稳定的难题。　　村医困境　　乡村医生是我国医疗卫生服务体系中一个特殊群体，关涉9亿农民的健康，但村医技术薄弱问题凸出，这可从全国人大代表栗翠田所述一事管窥。　　栗翠田说，去年他们村发生一起诊疗事件，一村民头上开个小口，村里的医生处理不了，最后只能用面粉“糊”。村医技术薄弱，老百姓看病只有去县城或市医院，造成大医院人满为患，增加医院的压力。　　据全国人大常委会委员郭凤莲了解，现在大部分村庄建了医疗室，但有的是空架子，有的村医靠关系进入村卫生室，根本不懂医。“这样如何能做到大病不出县，小病不出村?”　　如何解决村医技术落后的问题?列席会议的全国人大代表秦真岭建议试点医院联系制度，好的医生、专家定期到基层的社区医院进行坐诊，如此一来，村民可得到好治疗，也可对农村社区的医生进行培训。　　此外，留不住人是村医队伍面临的更大的问题。列席会议的全国人大代表高广生曾多次下乡调研，他介绍说，现在在岗的乡村医生多是赤脚医生出身，历史造成了他们缺少专业学历，难以取得执业医师资格。此外，乡村医生没有稳定的工资，靠半医半农来养家糊口，还承担着50%的公共卫生责任，仅靠公共卫生经费补偿，各地区补偿的标准还不一样。乡村医生还缺乏养老保障，一旦由于年龄原因退出岗位，养老问题突出。　　在今年1月19日的国务院常务会议上，李克强总理还表示，要千方百计提高乡村医生待遇，为他们搭建留得住、能发展、有保障的舞台，使有能力的村医乐意留在农村。　　南京经验　　如何建设乡村医生队伍，让村医留下?全国人大常委会委员刘德培曾对此做过调研，他推介南京的经验和做法。他介绍说，南京把乡镇卫生院的医生轮流安排到县医院培训，提高乡镇卫生院的医疗水平，同时通过的村医可进入乡镇卫生院系统，但作为乡镇卫生院派出人员，还在村里工作，这样村医来源问题已落实四成。“在政策、收入各方面都没有落实到位之前，想让医学院校毕业的学生到基层工作，还有一定难度，南京的经验是切实可行的，村民还比较满意医疗服务的效果。”　　高广生曾连续三年在全国“两会”上提出解决乡村医生后顾之忧的建议。他认为，要解决村医的问题，必须要靠法治来保障，建议在基本医疗卫生法中明确规定乡村医生在卫生服务体系中的地位，赋予乡村医生公共性服务和基本医疗两大职能，建立适宜的乡村医生养老制度。　　“最关键的是要解决村医的资质问题，资历问题是解决身份问题的前提。”高广生建议，国家应加快制定针对乡村医生的资质认证制度，加快出台，采取“老人老办法”，“新人新办法”，特事特办，分期分批培训，将取得助理医师资格的人员并入乡镇卫生医管理，从根本上解决乡村医生存在的困难，以破解我国三级医疗卫生“网底”稳定的难题。　　相关阅读：　　邓前堆：改善农村交通基础设施和提高乡村医生待遇　　农村基础设施建设如何推进、乡镇医疗卫生事业如何发展是“索道医生”邓前堆此次参会最为关注的两件事。　　近年来，我州索改桥、通村道路硬化等项目的建成并投入使用，给广大农村群众的生产生活带来了巨大变化，曾经溜索过江给村民治病的邓前堆，如今也开车过桥出诊了。　　“希望党委、政府进一步加大农村交通的建设力度，让农村群众也能坐上汽车去赶街、看病。”听了州委书记童志云在州委七届六次全体会议上所作的工作报告后，邓前堆说出了自己的期盼。　　医药卫生事业关系人民群众的健康与千家万户的幸福。过去，由于我州基础设施建设滞后，乡镇医疗卫生事业发展缓慢，山区群众就医难、看病难的问题普遍存在。不顾生命危险溜索过江为乡亲送医送药的邓前堆用30年的坚守感动了亿万国民。　　令邓前堆感到十分鼓舞和欣慰的是，全会工作报告提出：加强县级医院、乡镇卫生院和村卫生室的标准化建设，健全农村疫病防控体系，到2017年每个乡镇卫生院确保有1名全科医生，建制村全部建成村级卫生室，并向部分自然村延伸;不断扩大社会保障覆盖面，城乡最低生活保障和三项医疗保险全覆盖，新型农村社会养老保险参保人数达到25万人的发展建议。　　“不难看出，我州将会加大对乡镇医疗卫生建设的力度，为农村群众提供更为完善的就医条件，更好地满足农村群众基本医疗卫生服务需求。”邓前堆说，目前，很多乡村医生渐渐进入老龄阶段，他们长期扎根农村，行走在田间地头，拿着很少的补助，辛苦工作了几十年，退岗之后的生活也得不到保障，生活十分困难，他希望政府能够进一步完善乡村医生的养老保险机制，解决好乡村医生“待遇低、无保障”问题。
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