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【求职】枣庄矿务局医院怎么样？医疗水平和待遇
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这个帖子发布于4年零113天前，其中的信息可能已发生改变或有所发展。
接到矿务局医院报名的通知了。看了网上好多信息发现都说这医院待遇极差，水平不断下滑，走了好多人才。不过都是很久以前的帖子。现在新院区启用了，据说去年换了院长，也在积极引进先进设备，前景不知道如何啊。还有就是神经外科怎么样。听说走了俩副高，现在只有一正高，俩中级和俩初级，水平堪忧啊。再有就是厂矿医院究竟好不好。
不知道邀请谁？试试他们
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在大约10年前我找工作，就听说医院要搬迁，现在终于搬到薛城了，我和你同行，也是神经外，但我可负责任的告诉你，医院发展前景一般，随着市政府的搬迁，也许将来会有大的发展，但目前差一些，枣庄地区最好的医院是滕州中心医院。
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滕州不要我
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枣庄的医院，唉
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1该医院虽然挂着所谓三甲的牌子，但其实根本达不到三甲的水平，医院整体水平也就县医院水平，举个典型栗子:全院会诊，可以说就是一场互相推脱病号的表演秀，都说这个病号不是我科的，我科无特殊治疗，很少有人能发表有用的意见，可待遇却连县医院也不及，医院好多科室病房都空着，甚至建立的心外科（不信可以来考察）连一个病号也没有。2医院领导水平能力有限，推行的好多东西都夭折，整天沉浸在勾心斗角中，眼中根本没有医院的发展，没有医生护士的待遇，只有屁股下的凳子。3由于医院待遇低（在去年，你能相信医生拿的钱还不如一个中专刚毕业的护士拿的多么），医院离职人员较多，近期离职30多人，甚至近期都有主任级别的离职，今年新招的临床一线的也就10多个人，其余近20个为学舞蹈啊、画画啊、旅游的啊，医院想出人事冻结的昏招（这明显违反劳动法啊）来留住人，来这个医院你就相当于签了卖身契，想走没门，这么稳定的待遇低、五险一金低的工作，你值得拥有。4医院拉帮结派现象严重，有一半多的科室主任不是靠能力、靠业务，是靠哪个拍领导的马屁响上位的。5这个医院全年无休，轮休你也别痴心妄想，节假日全体加班，并且还克扣你加班费，例如七天假你上七天，能并且只能给以算3天加班，3天假算1天加班，且周六还需要上半天班奥，因为医院水平低，经常请外院医生来做手术，还基本都是周天，如果你赶上了，对不起，周天接着来，还不算加班奥，没有任何补助奥，如果幸运那你就一周7天都泡在医院了。6医院诊疗不规范（我就不细谈了，谁来谁知道）。7医院不是规培基地，医院挂靠济医附院规培，美其名曰协同基地，但是是在本院转科，转科期间有一些科室能学到点东西，但好多科室你是学不到东西的，也没人教你，整个医院基本上也没有几个人看书，你看看书或许成为了异类，如果是研究生来你之前所学到的东西不忘就不错了。医院某领导说规培的不是医院的医生，你们就是学士，规培完医院还要不要你都不一定，可是还是这个领导又说规培完哪个都不能辞职，如果辞职要赔医院的钱，要把你这三年规培期间的工资奖金都上缴医院（这也是违反劳动法、国家及山东省卫计委规培精神及文件的）。8医院门诊量有限，就算周一门诊病号基本也是门可罗雀。9医院除了待遇差，还拖欠工资，工资从来没正常发过，拖欠2个月那是常年累月的事，拖欠3个月那是经常的事。10在这给医院工作需要特别小心，当然现在医疗环境不好，需要特别小心，我说的是要特别小心某些主任，如果有什么纠纷或治疗期间有什么问题，有些主任会向小大夫身上推的，就说是你的责任，不会替你说句话的，就算手术是他做的、治疗方案是他出的又能怎样，你听说过病号跟下级医生打官司，给上级医生送锦旗的事么，这个医院就有。11整个医院人心浮动，想走的人不少，想留下的都是走不了的，我早晚也是要出走的，目前我来这个医院肠子都已经悔青了，真TM不该来。
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zzcczz 1该医院虽然挂着所谓三甲的牌子，但其实根本达不到三甲的水平，医院整体水平也就县医院水平，举个典型栗子:全院会诊，可以说就是一场互相推脱病号的表演秀，都说这个病号不是我科的，我科无特殊治疗，很少有人能发表有用的意见，可待遇却连县医院也不及，医院好多科室病房都空着，甚至建立的心外科（不信可以来考察）连一个病号也没有。2医院领导水平能力有限，推行的好多东西都夭折，整天沉浸在勾心斗角中，眼中根本没有医院的发展，没有医生护士的待遇，只有屁股下的凳子。3由于医院待遇低（在去年，你能相信医生拿的钱还不如一个中专刚毕业的护士拿的多么），医院离职人员较多，近期离职30多人，甚至近期都有主任级别的离职，今年新招的临床一线的也就10多个人，其余近20个为学舞蹈啊、画画啊、旅游的啊，医院想出人事冻结的昏招（这明显违反劳动法啊）来留住人，来这个医院你就相当于签了卖身契，想走没门，这么稳定的待遇低、五险一金低的工作，你值得拥有。4医院拉帮结派现象严重，有一半多的科室主任不是靠能力、靠业务，是靠哪个拍领导的马屁响上位的。5这个医院全年无休，轮休你也别痴心妄想，节假日全体加班，并且还克扣你加班费，例如七天假你上七天，能并且只能给以算3天加班，3天假算1天加班，且周六还需要上半天班奥，因为医院水平低，经常请外院医生来做手术，还基本都是周天，如果你赶上了，对不起，周天接着来，还不算加班奥，没有任何补助奥，如果幸运那你就一周7天都泡在医院了。6医院诊疗不规范（我就不细谈了，谁来谁知道）。7医院不是规培基地，医院挂靠济医附院规培，美其名曰协同基地，但是是在本院转科，转科期间有一些科室能学到点东西，但好多科室你是学不到东西的，也没人教你，整个医院基本上也没有几个人看书，你看看书或许成为了异类，如果是研究生来你之前所学到的东西不忘就不错了。医院某领导说规培的不是医院的医生，你们就是学士，规培完医院还要不要你都不一定，可是还是这个领导又说规培完哪个都不能辞职，如果辞职要赔医院的钱，要把你这三年规培期间的工资奖金都上缴医院（这也是违反劳动法、国家及山东省卫计委规培精神及文件的）。8医院门诊量有限，就算周一门诊病号基本也是门可罗雀。9医院除了待遇差，还拖欠工资，工资从来没正常发过，拖欠2个月那是常年累月的事，拖欠3个月那是经常的事。10在这给医院工作需要特别小心，当然现在医疗环境不好，需要特别小心，我说的是要特别小心某些主任，如果有什么纠纷或治疗期间有什么问题，有些主任会向小大夫身上推的，就说是你的责任，不会替你说句话的，就算手术是他做的、治疗方案是他出的又能怎样，你听说过病号跟下级医生打官司，给上级医生送锦旗的事么，这个医院就有。11整个医院人心浮动，想走的人不少，想留下的都是走不了的，我早晚也是要出走的，目前我来这个医院肠子都已经悔青了，真TM不该来。 那医院建设的想当不错，可惜了
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此叶不知秋 zzcczz 1该医院虽然挂着所谓三甲的牌子，但其实根本达不到三甲的水平，医院整体水平也就县医院水平，举个典型栗子:全院会诊，可以说就是一场互相推脱病号的表演秀，都说这个病号不是我科的，我科无特殊治疗，很少有人能发表有用的意见，可待遇却连县医院也不及，医院好多科室病房都空着，甚至建立的心外科（不信可以来考察）连一个病号也没有。2医院领导水平能力有限，推行的好多东西都夭折，整天沉浸在勾心斗角中，眼中根本没有医院的发展，没有医生护士的待遇，只有屁股下的凳子。3由于医院待遇低（在去年，你能相信医生拿的钱还不如一个中专刚毕业的护士拿的多么），医院离职人员较多，近期离职30多人，甚至近期都有主任级别的离职，今年新招的临床一线的也就10多个人，其余近20个为学舞蹈啊、画画啊、旅游的啊，医院想出人事冻结的昏招（这明显违反劳动法啊）来留住人，来这个医院你就相当于签了卖身契，想走没门，这么稳定的待遇低、五险一金低的工作，你值得拥有。4医院拉帮结派现象严重，有一半多的科室主任不是靠能力、靠业务，是靠哪个拍领导的马屁响上位的。5这个医院全年无休，轮休你也别痴心妄想，节假日全体加班，并且还克扣你加班费，例如七天假你上七天，能并且只能给以算3天加班，3天假算1天加班，且周六还需要上半天班奥，因为医院水平低，经常请外院医生来做手术，还基本都是周天，如果你赶上了，对不起，周天接着来，还不算加班奥，没有任何补助奥，如果幸运那你就一周7天都泡在医院了。6医院诊疗不规范（我就不细谈了，谁来谁知道）。7医院不是规培基地，医院挂靠济医附院规培，美其名曰协同基地，但是是在本院转科，转科期间有一些科室能学到点东西，但好多科室你是学不到东西的，也没人教你，整个医院基本上也没有几个人看书，你看看书或许成为了异类，如果是研究生来你之前所学到的东西不忘就不错了。医院某领导说规培的不是医院的医生，你们就是学士，规培完医院还要不要你都不一定，可是还是这个领导又说规培完哪个都不能辞职，如果辞职要赔医院的钱，要把你这三年规培期间的工资奖金都上缴医院（这也是违反劳动法、国家及山东省卫计委规培精神及文件的）。8医院门诊量有限，就算周一门诊病号基本也是门可罗雀。9医院除了待遇差，还拖欠工资，工资从来没正常发过，拖欠2个月那是常年累月的事，拖欠3个月那是经常的事。10在这给医院工作需要特别小心，当然现在医疗环境不好，需要特别小心，我说的是要特别小心某些主任，如果有什么纠纷或治疗期间有什么问题，有些主任会向小大夫身上推的，就说是你的责任，不会替你说句话的，就算手术是他做的、治疗方案是他出的又能怎样，你听说过病号跟下级医生打官司，给上级医生送锦旗的事么，这个医院就有。11整个医院人心浮动，想走的人不少，想留下的都是走不了的，我早晚也是要出走的，目前我来这个医院肠子都已经悔青了，真TM不该来。 那医院建设的想当不错，可惜了设计是十多年前的设计图，医院布局不是很合理，医院内的瓷砖都掉
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建议使用分辨率,IE5.0以上版本浏览器访问本网站可让矿务局医院坑死了！都来评评理！【枣庄吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：402,584贴子：
可让矿务局医院坑死了！都来评评理！收藏
晚上家人不舒服到矿务局医院急诊治疗！过程都免了！静脉输液费竟然比药钱还贵！更可气的是！躺着打针要二十选元的床位费！谁允许恁收的钱！发票连ID码都没有！总共没打两个小时针！恁就坑人吧！怨不得矿务局都快干倒闭了！
坐着打针的看二行
药店买一瓶生理盐水九毛，医院要五块。
大医院肯定和小诊所不一样。刚才我去拿了一个退烧药3.2元，态度还是不错的
说不好听点，嫌贵别去啊。不还是想去看病吗，能看好才是硬道理。
输液费11元，贵吗？在中国就是知识技术和服务不值钱。必须是实打实的物品才有价值，典型的小农思想。
楼主刚回国吧，你这算好的，去医院平均都得花个几百块钱。
去医院就别怕花钱，任医生宰割。呵呵
他妈的，心慌去看看，竟然让住了七天院，全身查了一遍，最后他妈的说血糖高，真是无语了，
哪儿都比那里好！现在不如以前了！
那你要是去市立医院，贵不说还不给你好脸看
靠，有次去市立医院给家里老人通血管，竟然开出开塞露（有利于大便的药），我找大夫对药大夫不给退，理由是不管你用不用的着，反正都给你开了，是不管你用不用的着，反正都给你开了，弟兄们服了吗？反正我是服了。
人家楼主主要吐槽的是那20元床位费，不过我是头次听说这个收费。只知道住院要收床位费。
其实这个帖子里我想吐槽的是参芎葡萄糖注射液是什么鬼？中药就是中药西药就是西药，最讨厌在西药里参中成药的了，这也是你国的一大特色，其实一瓶葡萄糖注射液足矣，这里面有医院和药厂的利益链条再加上大多数人的无知，贵的就是好的。还有一点就是技术服务费太低，11块钱竟然说贵，前期的学习培训成本难道就不是成本了？需要学习的时间越长，这项服务就越值钱。不光是医疗，别的行业也应如此。我画这一条线是1美元，知道在哪画是99美元。
一个靠住房，医疗为主要收入的国家还有救吗
服务态度差，乱收费，黑心医院，医务人员没有善心，爱心，素质，这样的医院早晚倒闭，太黑
社会主义好，
楼上有钱人真多，嫩家钱都是大风刮来的吧？
只能说别去医院
输液费11元，贵吗？在中国就是知识技术和服务不值钱。必须是实打实的物品才有价值，典型的小农思想。
都敢去矿务局，看样有钱
话说有两三个月前，我嘴唇里长了个小痘痘，去市立医院看了看，医生直接让躺那里，然后扒开嘴一看说去交钱动小手术，结果单子一看，我手一哆嗦，艹七百多，我直接走了，我妈妈也是大夫，在我妈妈小医院里挂了五天消炎针就基本消了，五天针才百八十的
我再济南上学时清理一次小小的伤口就五十多
又不是多大的钱，能治好才是硬道理。那个医院本来不咋地
妇幼的输液费更贵
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关于做好2016年度市直特保人员选择定点医院及特保统筹费征缴工作的通知
日医保〔2015〕5号
发布日期： 15:25:53 &&
信息来源： &&
访问量： &&
市直各有关单位：
为确保市直特保人员（离休人员、老红军、建国前老工人、1-6级残疾军人、1-6级伤残警察）按时享受医疗保障待遇，请于日前完成你单位2016年度特保人员定点医院申报和特保统筹金缴费工作，具体工作流程如下：
1、登录日照市人力资源和社会保障局网站（http:///rz12333），下载《2016年市直特保人员选择定点医院申请表》，路径为：市人力资源和社会保障局网站&政务指南&医疗保险&办事指南。
2、参保单位必须将选择定点医院相关工作通知到每个特保人员，由特保人员本人选择定点医院（必须由本人签字），于日前将电子版及纸质申请表（需要单位负责人签字，并加盖公章）报送市人力资源社会保障服务大厅3号窗口。
3、在本市居住的特保人员可以在市人力资源社会保障部门确定的特保人员定点医疗机构中自选一处，作为本人的定点医院；在本市市区以外居住的特保人员，还可以在居住地就近再选择一所公立医院作为本人的第二定点医院。异地居住的特保人员应当选定当地一至两所公立医院作为本人的定点医院。
特保人员定点医院选定后，由所在单位到市医疗保险经办机构备案，一年内不得变更。
3、2016年度特保统筹费标准为2.3万元/人，请到市人力资源社会保障服务大厅5、6号窗口缴纳特保统筹费。
联&系&人：林红&&姜怀梅&&鲍云雷
咨询电话：66116
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&&&&&&&&&&&&&&&日照市社会医疗保险事业处
&&&&&&&&&&&&&&&&日
2016年特保人员选择定点医院申请表.xls
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欢迎光临日照市人力资源和社会保障局网站 您是第你好，我想问一下在枣庄矿务局医院新院生孩子大约花了多少钱啊？顺产还是剖宫产？_百度宝宝知道