在小米上班是怎样的体验科技上班是种什么样的体验

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-08 01:16 标签： 在小米上班是怎样的体验
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在深圳最值得去的10家公司上班,是一种什么体验？
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绝大多数职场新人希望进入大公司，很少考虑小公司，因为他们觉得大公司培训体系完善，可以帮助新手迅速成长为老道的行家里手。不过深圳作为一个创业城市，不少深圳人都有&迷茫的时候，特别是应届毕业生，或者是面临辞职跳槽的上班族。什么样的公司才适合自己？答案因人而异但多数人都会梦想过进入&大公司吧可观的薪酬、优厚的福利、成熟的体系大公司比初创企业更有优势那么，深圳的哪些公司值得你去看一看在这些公司里工作又是什么&体验呢？1中国平安世界500强：第41位（2016年）总资产：4.63万亿元人民币中国500强：第8位（2016年）中国平安保险于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为保险、银行、投资与金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。拥有87万名寿险销售人员和约27.5万名正式雇员。连续十四年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续九年荣获“最具责任感企业”赞誉。工作体验公司认同感很强工作高效，执行力强现代化，印象很好主要看功绩，看实力，看业绩不过也要会表现才能活的更好福利待遇特别好离职的员工再返平安也不少2腾讯年营业额：1028.63亿元人民币（2015年）员工数：2.5万余人（2014年）中国互联网2015年度最佳雇主腾讯于1998年11月在深圳蛇口成立，目前是中国领先的互联网综合服务提供商之一。也是中国服务用户最多的互联网企业之一。工作体验优越的办公环境（腾讯大厦的工位确实很大）各种人性化的福利腾讯的业务体系非常完整相对应的组织架构也比较完整腾讯的内部分享和培训机制能够快速的积累经验不过腾讯的加班文化也不是开玩笑的3华为年营业额：628.55亿美元（2015年）世界500强：129位（2016年）中国民营企业500强：第一（2016年）华为于1987年在中国深圳正式注册成立。 华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。工作体验公司很大，部门很多要是想学习，那就有的学了华为的整个氛围还是比较严肃整体比较偏硬件，有点工程师思维如果想去那种活泼又热血的公司的话华为可能还不太适合4招商银行中国企业500强：第26名（2016年）世界企业500强：第189名（2016年）招商银行，是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，简称招行，成于日，由香港招商局集团有限公司创办，是中国内地规模第六大的银行、香港中资金融股的八行五保之一。工作体验入职培训就开始体现招行的气氛了招商银行实际上算是还不错的工作因为福利待遇好而且工资相对较高每天都要学习经常有各种培训，各种考核不可不说，招行的培训体系特别健全而且未来有很多成长的机会5万科年营业额：2614.7亿元亿（2015年）中国企业500强：第27名（2016年）世界企业500强：第356名（2016年）万科1988年进入房地产行业，经过三十余年的发展，成为国内领先的房地产公司，目前主营业务包括房地产开发和物业服务。公司聚焦城市圈带的发展战略。工作体验总部大楼还是很漂亮的漂浮的地平线、躺着的摩天楼感受是很好的建筑物内部空间设计也比较不错至于工作本身万科是对一线公司充分放权的公司所以总部的权力非常有限确实是一个服务一线的部门研讨战略、聚焦新工艺之类的事情较多具体业务多数涉及较少6康佳中国企业500强：第288名（2016年）公司性质：中外合资康佳集团成立于日，前身是“广东光明华侨电子工业公司”，是中国改革开放后诞生的第一家中外合资电子企业，中国领先的电子信息企业。工作体验规模较大、管理制度相较于小公司健全有成熟的产业链体系节奏较互联网公司慢但看薪酬及增长空间康佳研发人员在深圳而言工资水平一般7顺丰年营业额：481亿（2015年）员工数：约12万顺丰速运于日成立，是一家主要经营国际、国内快递业务的港资快递企业。顺丰速运是目前中国速递行业中投递速度最快的快递公司之一。工作体验公司每天都在变化这种变化会让你有危机感迫使你去不断学习新的东西公司很庞大，要学的东西很多物流这个行业还是很吃香的毕竟假期能叫醒你的就是快递小哥可见这个行业的重要性8金蝶金蝶是香港联交所主板上市公司，中国软件产业领导厂商，亚太地区管理软件龙头企业，全球领先的中间件软件、在线管理及全程电子商务服务商。金蝶帮助顾客成功，为世界范围内超过400万家企业和政府组织成功提供了管理咨询和信息化服务工作体验金蝶晋升渠道还是很明朗的根据个人规划努力就好了宣扬的是一个大家庭开放式的办公环境不存在级别制度你的工作态度领导都会看在眼里还可以申请调岗或者调整到其他更感兴趣的岗位上能力突出者升职加薪水到渠成每年可以调薪一次9迅雷中国最大的互联网下载服务提供商第二大互联网软件运营商迅雷网络于2005年5月正式更名为深圳市迅雷网络技术有限公司。迅雷技术实力雄厚、踏实而又富于激情的创业团队，对互联网更加具备深刻的本土洞察力与全球视野。工作体验迅雷的工资福利比较丰厚免费早餐、免费饮料、加班晚餐、年底双薪、双周薪（每两周发一次工资）迅雷的一个优势就是里面的技术氛围不错很适合技术人员的加入，能够学到不少东西10普联（TP-LINK）这个相信大家都不陌生TP-LINK是普联技术有限公司旗下的品牌，成立于1996年，是专门从事网络与通信终端设备研发、制造和行销的业内主流厂商，创建了享誉全国的知名网络与通信品牌：TP-LINK。是一家正处于高速发展和国际化进程中的国家级高新技术企业。工作体验听说领导非常靠谱听说待遇跟华为有一拼听说妹子也很多理论上机会更多，空间更大上述公司资料来自百度百科以及公司官网工作体验内容来自网友讨论，仅供参考毕竟不同人不同部门的感受也是千差万别大公司对个人素质的要求较高优秀的应届毕业生可以尽管尝试有工作经验的也可以试试跳槽哦
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在小米科技上班是种什么样的体验？周周有活动，月月有Party，告别宅男宅女，就在Mi Club！小米是一家真真正正认真做产品的公司，拥有一群爱较真的小伙伴，他们死磕技术和产品。在这里你可以看到小米人会为了一个产品细节问题的处理而争论不休，会为了最好的使用体验而一遍一遍地修改产品设计，一次一次的尝试，一点一滴的创新。小米公司的联合创始人黎万强先生曾在参与感中写到，不要迷信大师，也不要迷信灵感。极致的产品背后都是极大的投入，都是千锤百炼改出来的，牛逼的背后都是苦逼。过程也许是苦的，但是付出总有收获，专注、极致、口碑、快，这是小米的灵魂，这根植于每一个小米人对好产品的极致追求。你如果要说自由是互联网公司工作的常态，我想说的是小米的自由氛围是从娘胎里就自带的。这里，无论你是初入社会的职场小白，还是位居公司高层，只要有好的idea，都可以把它分享出来，坦诚、真实，我们愿意听到不同的声音；这里，没有领导单独的办公室，上到大boss、部门总监，下到普通员工，大家坐在同样的工位上办公，沟通超easy。你可以对背着双肩包一起挤电梯的雷总说一声Are you OK？，也可以跟川总一起去米厂食堂一边吃牛肉拉面一边探讨诗与远方；这里，我们讨厌冗长的会议和流程，我们倡导在轻松的伙伴式工作氛围中开发大家的脑洞，发挥自己的创意。这就是小米这家创立只有六年的互联网公司骨子里的自由氛围。小米没有KPI，因为我们只关注用户和产品。小米从成立的那一天起，一切产品都是用户驱动，大家公认的好产品才是好，这种力量是循环互动的。我们相信当你认真地对待用户的时候，用户也会用心对待你。“因为米粉，所以小米”，我们把这句话印在每一位小米员工的工卡上，也希望印在每一个小米人的心里。提问：听说小米公司经常加班诶，是不是真的呀？回答：亲，听说过996吗？讲真，小米不是996哦！提问：小米公司的员工都是工作狂吗？
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