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安全责任制有什么要求?
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　　安全生产责任管理制度　　根据《中华人民共和国安全生产法》及其他法律法规要求,为了确保安全生产责任制满足安全生产法律法规与其他要求,提高公司各级管理者参与安全生产活动和各类人员履行安全生产责任制的效果,规范各自应负安全生产责任,建立公司安全生产保障责任体系,制定本制度.　　一、建立安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与纯净测量的管理制度,明确针对安全生产责任制的制定、沟通、培训与评审的责任部门,人员及其职责.　　二、建立企业所有岗位的安全生产责任制,明确规定主要责任人、分管负责人、安全生产管理人员、其他职能部门和各岗位人员的安全生产责任.责任制内容应明确、具体、可操作、可测量.　　三、企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责,企业主要负责人和各级管理层人员应明确对企业安全生产的领导责任,并以实际行动表明对安全生产的承诺.　　四、责任制沟通　　企业应对安全生产责任制进行详细说明和交流,确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解,特别是企业主要负责人和管理人员.　　五、各级管理层均应接受相关的安全生产职责与权限的培训,并取得安全生产任职资格证书.　　六、建立落实责任制的配套制度　　1、签订责任状.　　2、遵循责、权、利相统一原则,建立激励机制,授予权,对表现好的给予奖励,晋职加薪,评优等；建立约束机制,对失职或不尽职者实行降职撤职,降薪、罚款；全员风险抵押.　　七、企业应定期对各级安全生产责任制的执行情况进行考核.　　八、安全生产责任制应定期评审,并根据需要予以更新.
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作为企业的安全生产第一责任人，就是企业的一把手，作为企业的一把手，必须对企业的安全负全面地责任，制定相应的安全管理体系，制定严格的安全管理制度和规章制度。建立专门的安全管理部门，部门负责人直接对企业的一把手负责，不受任何部门的约束。加强安全管理，定期召开安全知识竞赛和有关安全方面的活动，加强职工的安全理念，让职工在工作的时候时刻加强安全。
经理安全生产职责 经理是企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责： (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件
转载以下资料供参考 安全生产工作职责 为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，2010年你单位必须履行以下安全生产工
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c 法定代表 这几个选项都牵强，但前两个肯定不对，就选C吧 安全生产第一责任人在安全生产组织架构中居中心位置，是安全生产责任制的核心。《安全生产法》第十七、十八、二十条明确规定了生产经营单位主要负责人应履行的职责，应承担的责任以及应
《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。可见，生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产第一责任人。 关于生产经营单位主要负责人的理解有很多种。有的认为是公司法定代表人，这是大多数人
我也是在网上搜的，这类的很多，要制定相关制度，最终还是得结合本公司的实际情况， 安全生产岗位责任制 一、人员安全职责 （一）安全生产第一责任人安全职责 1、直接负责公司的安全管理工作； 2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准
依照《安全生产法》第五条的规定，生产经营单位的主要负责人应对本单位安全生产工作全面负责。 生产经营单位的主要负责人，对企业而多，不同组织形式的企业有所不同。对于公司制的企业，按照公司法的规定，有限责任公司(包括国有独资公司)和股份
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国家规定的挺清楚了 还需要任命吗？管理责任，职位在那摆着 想逃也逃不了啊
第五条 总经理安全职责 1、 公司总经理是企业安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产工作全面负责。 2、 加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。 3、 严格执行国家和上级主管部门当前位置：首页 >
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企业主要负责人有哪七项安全生产职责？
信息发布：宜宾市安全生产监督管理局
发布日期：..
&&& 《安全生产法》第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：&&& 1.建立、健全本单位安全生产责任制。&&& 2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。&&& 3.保证本单位安全生产投入的有效实施。&&& 4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。&&& 5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。&&& 6.及时、如实报告生产安全事故。&&& 7.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
主办:宜宾市人民政府 承办:宜宾市人民政府办公室 管理与维护:宜宾市政府信息公开和电子政务办公室
宜宾市电子政务外网管理中心
联系电话： 蜀ICP备号论安全生产责任制在企业安全管理中的作用来源:上传者:aqscb时间:
论安全生产责任制在企业安全管理中的作用
《安全生产法》总则第四条规定：生产经营单位必须遵守本法&.法律、法规，&&.建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。其含义有三个意义：一是守法是前提；二是生产经营单位的负责人抓生产必须抓安全，必须建立健全安全生产规章制度，保证安全生产的有效投入，加强对从业人员的安全教育工作；三是保证安全生产设施、设备、场所、环境等方面的条件符合安全生产的必要条件。
落实各级人员&安全生产责任制&是防止事故的重要措施，根据国务院、国家安全总局、国电集团公司等有关规定，对制定&安全生产责任制&的基本原则、内容，落实安全生产的具体方法及落实过程中应解决的问题也作了详尽的说明。国电集团公司为了实现发电企业的安全生产目标，对电力所有岗位员工，落实安全生产责任还制定了&安全责任制&。
一、企业安全生产级级有责
国务院关于安全生产管理体制重申了16个字令：企业负责，行业管理，国家监察，群众监督。这16个字令明确了企业、行业、国家三级的安全生产责任。首先安全生产是企业负责，企业领导必须对其生产全过程的安全负责。同时还实行行业管理合国家监察以及各级工会组织、职工代表对生产过程中的人身安全合健康进行监督。
为此，国电集团公司《安全生产工作规定》中对企业各级机构（部门）和领导都规定了相应的安全责任。我公司在《安全生产责任制》中对总经理、党委书记、副总经理、工会主席以及各部门负责人都清楚地规定了各自在电力生产中的安全责任；《安全生产工作规定》明确了&公司系统实行以各级行政正职为安全第一负责人的各级安全生产责任制，建立、健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，并充分发挥作用&。总的责任书强调了&公司各部门负责人对安全生产保证体系和安全生产监督体系要充分发挥作用&；总的责任书还强调了&公司各部门负责人对安全生产的保证体系和安全生产监督体系的有效运作实行责任分担&，以&保证公司各部门安全责任制的落实。&这些基本制度规定不难看出：公司领导、有关部门直到车间、班组和个人，都清楚地规定了：一旦未落实安全生产责任制的各项要求，发生了生产事故，应当受到处罚。这不是株连，而是因为安全生产级级负责。比如国电**发电公司&8.30&全厂停电事故造成的后果就是按照各级安全生产责任制和《安全生产工作奖惩规定》的有关规定进行处罚的。
二、企业安全生产人人有责
《安全生产法》总则第6条规定：生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。这就是安全生产人人有责，也就是安全生产保障体系的内涵。还明确了一个企业安全生产保障体系的组成是全体员工，要落实安全生产责任制，领导和部门管理人员就要做到层层把关，每个岗位的作业人员要做到分兵把守，这样才能构筑起保证安全生产的壁垒。
三、通过&三级控制&来体现各岗位安全责任制的重要性
《安全生产工作规定》第12条规定了电力企业&实行安全生产目标三级控制&，对公司、车间、班组每一级的控制责任和本级的安全目标作出了详细的规定，这是每一级员工必须遵守的行为规则。实践证明，年初制订的安全生产目标责任书，只有通过&三级控制&中的每一级控制工作的落实，把各项预防事故的控制工作做严、做细、做实，才能落实实处。反之，安全职责就只能是表明文章，安全工作就会有漏洞、有死角，就容易发生事故，而且相关责任人和领导还要受到事故责任的追究和处罚。
四、明确安全生产责任制的每一级安全目标和控制责任
层层逐级签订&安全生产目标责任书&，一定要按照&三级控制&的原则和要求，明确每一级的安全目标和控制责任。比如对班组而言安全目标是：&不发生障碍和轻伤&，控制责任是：&控制异常和未遂&，这是按事故发生、发展的规律制定的，完全符合班组一级人员的知识和能力水平。因此，班组的安全职责要围绕落实责任和实现本级目标来制订的条款，指导各岗位做好具体的安全控制工作，即事故预防工作。车间安全目标是：&不发生重伤和事故&，控制责任是：&控制轻伤和障碍&； 厂级安全目标是：&不发生人身死亡、重大设备损坏事故和一般电网事故&，控制责任是：&控制重伤和事故&。因此，在制订车间、厂级安全目标的时候，作为公司安生部门要总揽全局，站在一定的高度，认真务实的下达公司安全生产责任书，来确保公司全年安全生产目标得以实现。
1、制订安全生产责任书的要求
层层签订&安全生产责任书&时，一定要按照&三级控制&的原则和要求，明确每一级的安全目标和控制责任。
2、把各项安全工作做严、做细、做实
在明确企业安全目标和控制责任后，落实安全职责的最重要的工作就是做好控制工作。这就要求把保证安全生产的每一项具体措施要做严、做细、做实。做严，就是严格按规章制度要求去实施；做细，就是制定的保标措施没有遗漏、作业程序没有错误或颠倒；做实，就是所做的该项安全工作扎实、有效，不能马虎，实事求是，经得起时间考验。库电公司安全管理工作缺乏上述要求，存在工作随意性、经验主义等不良现象。
五、落实安全责任制要做到&三个意识&
1、要树立&为一线服务&意识
从制订企业&安全目标责任书&到落实各部门责任目标的实施情况，需要有很多工作要做，不仅仅是制定在纸上，更注重是落实各级安全生产责任制，履行各岗位安全职责，党政工团齐抓共管，以及&两个体系&的有效运作很重要。所有这些都是为一线员工的安全服务的，为实现安全、高效、稳定、可靠发电服务的。只有每个部门的第一安全责任人及管理人员，尤其是生产部门的管理人员在抓生产的同时，一定要亲自过问、亲自主抓安全管理；在本职工作中一定要想到一线员工的需要；一定要想到安全生产的需要；一定要善于发现一线员工存在的问题和弊端；一定要科学的解决一线员工提出的难题（即五个&一定&）。我们的管理人员缺乏知识可以弥补，缺乏技术可以提高，缺乏能力可以锻炼，但是，不能缺乏责任心，不能缺乏安全职责。
2、要树立&过问效果&意识
抓安全工作必须严格落实效果，对安全工作决策和布置任务后，紧跟着必须抓检查、重落实，实行动态安全工作管理和整改闭环管理，做到有安排、有布置、有落实、有整改。严禁&呼声高，检查低；光看结果，不住重过程。&部门安全第一责任人对安全工作必须做到心中有数，树立&过问效果&意识才能把工作落实的实处。
3、树立&正确处理阶段性和连续性安全工作关系&的意识
要处理好阶段性安全工作和连续性安全工作的相互关系。阶段性的安全工作包括安全大检查、安全性评价、安全技术改造、机组大、小修中的安全工作等，这些阶段性的安全工作要集中一定的人力、花一段时间去做，并且必须认真、保质保量的按照&标准、规定&做好，注重闭环管理。收到应有的效果。但联系性的、每时每刻都要做好&三级控制&工作，各级领导必须足够重视。如果不能充分发挥&三级控制&的作用，不履行各级的控制责任，隐患就不能及时发现和消除，异常、障碍就会随时变成事故甚至重复发生事故。从某种意义上讲，认真抓好贯穿于阶段性安全工作中的联系性的&三级控制&工作，每时每刻落实好&三级控制&中的每一级控制责任，才是保证安全生产的关键。
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