无限极职级晋升条件升每个职极都需要自己拿钱买业绩吗

售后服务的重要性怎样提高销售业绩|评论:在线广告提升销售业绩了吗
附近无限极专卖店位置,帮得佳净亮洗洁精,植雅洗发水,无限极植雅牙膏价格51阅读吧,与外观。无论动或静,无论硬顶或敞篷,XFR始终动感十足,以捷豹史上最澎湃的动力开创了奢华跑车的全新时代。 今年恰逢捷豹品牌诞生七十五周年,她始终
NO.1 评论:在线广告提升销售业绩了吗
编者按:在线广告更应该注重哪个方面,是提升品牌知名度还是提升销售业绩?这个问题自在线广告诞生以来就一直没能有个结论。但从实际情况来看,已经有越来越多的厂商与广告商开始注重在线广告在提升销售业绩方面的作用。正如Double Click的首席执行官Kevin Ryan所说,如果不能协助厂商提升销售业绩,在线营销公司注定将最终失去这些客户。
  自从互联网诞生以来,大多数有远见的厂商都开始利用互联网做广告。一时间,在线广告成为各厂商争夺客户的一种新手段。然而,在线广告运营几年以来,其效果并非如人们刚开始所想像得那样好。不仅如此,厂商和广告制作商在在线广告的侧重点上也各持己见、争执不休,前者看重的是通过在线广告以提升销售业绩,后者则强调提升品牌的知名度。双方各有所长各有所重,孰是孰非很难做一定论,但不少有识之士认为至少在现阶段二者应该兼顾。
  部分在线广告商开始向注重销售业绩转变
  当在线广告第一次出现在人们的视野中时,很多人都在讨论和比较它与电视广告的相似程度。迈克尔.沙是在线旅游服务公司Orbitz的市场总监,他对这种无聊的争论已经从厌烦发展到不屑一顾。他认为在线广告将给人们带来无限商机,并在所有自己参加的大大小小的会议上,都试图向人们传达这个观点。针对近来在线广告业绩不尽如人意的状况,他解释说,这是由于很长时间以来广告制作商都在向人们灌输一种错误的思想,即在线广告只是为了提升品牌的知名度,而并不是为了提升销售业绩。受这种思想的误导,并非所有的客户都愿意进行在线购买,这才造成了在线广告业绩不明显(因为业绩最终还是要通过销售额才能体现出来)。斯科夫.山德则补充说:“在线广告只注重品牌的塑造而不重销售业绩,这是一件非常可怕的事情,说得更为严重一点,在线广告将因此而自取灭亡。”
  由于在线广告的制造商只是一味地强调品牌的塑造,而不重视销售业绩,使得在这方面花费巨资的厂商对结果大为失望,于是他们开始削减用于在线广告的预算。这些厂商不在少数,Jupiter Media Metrix就是其中之一,该公司已经将其2002年在线广告的预算削减了 1/3。随着这种趋势的愈演愈烈,在线广告商的生意大为缩减,很多网站由于接不到生意而日趋衰败。为了渡过难关,很多广告商也开始注重销售业绩了。Ogihy&Mather公司的广告部主任助理Andnea Ching这样评论说:“时代变了,原先从不考虑销售业绩的广告商现在竟然也开始注重销售业绩了。”
  更多的在线广告商仍然坚持以提升品牌为重点
  Orbitz与全美几家最大的航空公司都有长期的业务往来,其对网上广告有自己独到的理解与方法。该公司每年的广告费用是1亿美元,其中有50%是与互联网相关的投入。Orbitz公司在与广告商签约之前,总是要经过一个24小时至一周的试用期,在这期间,如果业绩不理想,公司将放弃整个广告计划。沙说:“我们不得不这样做,因为广告是一项极耗费资金的活动,我们必须考虑投资回报率。”对于品牌的塑造,他认为可以暂时不去考虑它,任何一家能够满足Orbitz要求的在线广告商都可以与之签约。因为不管怎样,销售业绩远比品牌重要,至少在短期内是这样。
  但很多广告商都对Orbitz的做法嗤之以鼻,他们认为广告并非是一门科学,而是一种艺术。索尼数字娱乐公司的市场部副总裁约翰.哈德森表示,经济的不景气使得很多厂商变得急功近利,更多地着眼于利润而不是品牌的塑造。而最近的一些调查结果也支持哈德森的这一论断。7月,互联网广告服务局、Double Click公司和MSN公司各自向公众公布了其最新的调查结果。调查表明,即使是网上最不起眼的标题,也能在一定程度上提高该品牌的认知度,那些拥有崭新的画面及更大的标题的在线广告效果会更好。统计数据表明,87%的网上冲浪者在看到大版面的网上广告后,会把这个商标记得更牢。
  在线广告才能吸引客户并留住客户?
  然而,很多专家警告说,如果在线广告不为客户考虑销售业绩,从长远来看最终会损害因特网自身的利益。专家们认为,在线广告与离线广告之间最大的区别就在于对最终销售额的关注程度。如果在线广告商告诉它的客户,他们只能在提升品牌知名度方面对其有所帮助,那么在短期内,很多厂商会觉得与之相比选择在其他媒体做广告会更加划算。Forrester公司的Jim Nail则认为,随着在线广告与传统媒体的作用逐渐趋同,网上广告对客户的管理以及如何在线完成大宗交易将成为更尖锐的焦点问题。
  这样一来,在线广告如何才能吸引客户并留住客户呢?专家们认为,关键是要开发一个更合理的系统。这个系统应该能够精确地统计、分析来自厂商网站的有关数据,包括哪些网页被访问过、卖出了哪些产品、消费者是新用户还是回头客等。根据以上这些分析结果,厂商就可以知道自己到底需要哪些特定的广告以吸引客户的注意力。一旦有足够的样本数据并能够有效地进行分析,厂商就可以推断出哪些人才是对企业最有价值的顾客,然后就可以有针对性地增加相应的广告投入。Avenue公司主管数字广告媒体的副总裁Maggie Boyer说: “在线广告的最佳经济效果就是能获得客户的大宗订货,而不是零星的订单。所以,识别哪些人才是潜在的大宗客户就是在线广告成功与否的关键。”Nextcard是一家在这方面做得非常好的在线营销公司。该公司建立了一套数据库系统,可以跟踪其在线广告的业绩。Nextcard客户管理部的David Dowhan认为作为一个营销公司这是最基本的工作。而令Dowhan惊奇的是,很多类似的公司却不这样做。他表示很多公司在没有建立最基础的跟踪系统前就去做市场营销,这才是他们失败的原因所在。现在,Nextcard的系统能够告诉公司的管理人员有多少客户在看了在线广告后产生了购买行为,购买量有多大,以及厂商能够从这些购买行为中获利多少等具体细节。
  最后,诸如此类的系统能帮助厂商在访问率与品牌间做一个最好的选择,但对这个问题的回答只能取决于在线广告商跟踪与分析系统的精确性和完整性。 前段时间在纽约举行的Jupiter在线广告论坛中,Double Click的首席执行官Kevin Ryan在发表演说时强调,“在线营销公司并没有满足厂商对销售业绩提升的需求,这注定他们最终会失去这些客户。”然而,令人遗憾的是Kevin Ryan的这番话来得太迟了,如果早一点的话也许会给还在一味强调品牌塑造的在线广告商们泼上一盆冷水。NO.2 怎样运用激励来提升业绩
------分隔线----------------------------
上一篇:上一篇:
下一篇:下一篇:
------分隔线----------------------------查看: 788|回复: 10
无限极已经发展了十多年的时间,在中国已经没有空白市场了,连小县城都几家专卖店了。而且无限极的制度是级差制的,这种制度是1945年产生于美国的一种制度,跟安利完美的制度类似,这种制度现在来看已经过时了。当时是工业经济时代,在当时来讲
见习业务主任、业务主任、高级主任、业务经理、高级经理、业务总监、高级业务总监、 首席业务总监。这个回答是正确的。
扪心自问心
职级名称 业绩要求 见习业务主任 1W 业务主任 3W 高级业务主任 10W 业务经理 50W 高级业务经理 100W 业务总监 225W 高级业务总监 450W 首席业务总监 900W
爱喝酒煽风点火
伙伴你好,无限极的优惠消费者是不可以上职级的,您只可以有消费积分,要想做业务要提供帐号成为公司业务员才可以,更多问题可以咨询我,我户名就是网号 办理业务员关系还请到正式专卖店咨询 别相信网络留言
职级名称 业绩要求 见习业务主任 1W 业务主任 3W 高级业务主任 10W 业务经理 50W 高级业务经理 100W 业务总监 225W 高级业务总监 450W 首席业务总监 900W
职位:根据组织目标为个人规定的一组任务及相应的责任。职位与个人是一一匹配的,也就是有多少职位就有多少人,二者的数量相等。例如,为了达到组织的生产目标,必须搞好生产管理,包括:生产计划、生产统计、生产调度等,为此设置生产计划员、
代表合格团队个数,1代表1万,2代表两万。
中国人民解放军军官衔分为3等10级,即将官3级(上将、中将、少将)、校官4级(大校、上校、中校、少校)、尉官3级(上尉、中尉、少尉)。 陆军军衔——将官 校官 尉官 文职干部 学员 士兵 海军军衔——将官 校官 尉官 文职干部 学员 士兵 空军军衔——
两个二混子
不是要求每个月都有业绩,当你团队稳定后业绩自然就每月都有了,只要达到10%后,半年没有业绩级别也不降,如果你想得到奖金必须每月个人消费300元,这要看你当月业绩多不多,刚开始做业务业绩少,可不必每月消费300元,当你能得到奖金时是值得每无限极九大职级,你想赚多少钱,你自己看!
无限极九大职级:
1.见习业务主任,总业绩1.2万/月,考核3个月连续,收入2000左右每月。
2.业务主任,总业绩5万/月,3个月连续,2个市场,收入5000左右每月。
3.高级主任,总业绩10万/月,3个月连续,3个市场,收入1万左右每月。
4.见习业务经理,总业绩30万/月,6个月考核其中3个月连续,4个市场1个10万级,收入3万左右每月。
5.业务经理,总业绩50万/月,6个月考核3个月连续,4个市场2个10万,收入5万左右每月
6.高级经理,总业绩150万/月,6个月考核3个月连续,6个市场4个10万级,收入15万左右每月。
7.业务总监,450万/月,6个月3个月连续,6个10万级2个50万,收入30万左右每月。
8.高级总监,900万/月 ,6个月3个月连续,8个10万级5个50万,收入70万左右每月。
9.首席业务总监.1800万/月,6个月3个月连续.10个50万的市场.收入100万左右每月。
这只是最低收入,实际收入还要看各自的市场架构,所以你想挣多少钱,你自己算,一切自己做主!
有位大企业公司老总,非常欣赏一位无限极总监的能力,想叫他加入他公司工作,承诺他:无限极公司能给你的,加入本公司我都给你。
这位总监回复:
尊敬的老总:
您好!非常感谢您对我的信任,如果您一定让我到贵公司上班,请您达到以下十点,无限极公司一直以来给我的福利
1、我想来就来、想走就走,您不能让我打卡上下班。
2、每年要有1次省内、每年要有1次国内大型舞台表彰我,让我在台上像明星一般有音乐、掌声和欢呼声,台下至少有千人以上的伙伴为我鼓掌。
3、每月要给我至少6位数以上的收入,每年都有递增,第一位不能永远是1,无论您有多忙多难,不得拖欠我一天的工资,不能少发一分钱。
4、每年至少1次以上的海外免费旅游,必须是不同的国家和地区,还请上我的家人,五星级以上酒店标准,警车开道,当地国家旅游局长亲自写信欢迎,找一群月收入7位数以上的业务精英培训我,让我学习成长,陪我吃喝玩乐;
5、要有高等学府培训我,如中国清华大学、美国哈佛;
6、我退休以后,您要把我所有的巿场份额、职级、收入继承给我的子女,无论他们是否在你这家公司;
7、您还要无时无刻准备机会,让我展示自己的才华和魅力,做一个受到公司上下欢迎和喜爱的人;
8、每年在我过生日时您要亲自用心给我写贺卡,准备礼物,办生日派对,不要忘记请上我所有的家人、朋友、伙伴;
9、您不得像其他公司那样为了业绩逼我囤货,我的客户也不能囤货;
10、在我工作中遇到任何困难,您得看着我哭,听我诉苦,一直保持不断的鼓励和赞美我。
最后公司老总只回了一句:帮我也办张无限极优惠卡吧!
无限极就是牛啊!这么好的条件真的不是一般的公司可以实现
你还在被口腔溃疡折磨吗?
还在为牙龈出血而烦恼吗?
还在为牙龈肿痛而忍受非人的痛苦吗?
现在真心向您介绍一款性价比极高的无限极植雅牙膏!
你的一切口腔问题通通解决,可是纯中药的哦!
含有植物甙,具有消炎、杀菌、止痒、止痛之功效还是世界牙膏之母之称!!
2016年开始,牙膏、牙刷全换新了,还要实行专家建议这样的口腔才健康!
● 蕴含天然植物活性成分——植物甙,能够减少口腔中有害细菌的产生,促进口腔健康;
● 配合三七粉,清洁牙齿同时预防和改善口腔问题。
天然植物活性成分——植物甙
甙类在植物界分布极广,“植物甙”是采用现代先进工艺流程,由多种天然植物中提取的甙类成分组成,能够减少有害细菌的产生,帮助维持口腔、头发及身体肌肤的健康。
● 三效立体刷毛:精选杜邦超细软毛,采用前端动力刷毛、中端多重磨圆软毛、外端超纤细软毛三效刷毛设计,立体贴合齿型,全面清洁牙齿表面及缝隙,清除食物残渣及牙菌斑,有效保护牙龈;
● 纤巧刷头:灵活纤巧,深入口腔后侧,有效清洁后牙及难刷部位;
● 舌苔软刷:特有舌苔软刷设计,温和清洁舌苔及口腔,令口气清新、舒爽绽放;
● 弹力刷颈:自动调节刷头弯度,减缓不当刷牙带来的过度压力,避免伤害牙龈;
● 防滑刷柄:加厚型弹性软柄,特别防滑设计,手感舒适,操控自如
直销公司业绩大比拼无限极一不小心又排第一了能与中国第一的公司合作,幸运!你还在等什么!
无限极是什么?答案是:
1.让一个不健康的人变的健康;
2.让一个漂亮女人变的更漂亮;
3.让一个没有钱的人变的富有;
4.让一个没有出过国的人可以圆出国梦;
5.让一个不会说的人变成讲师;
6.让一个没有责任心的人变的有责任心;
7.让一个没有梦想的人可以变的有梦想;
8.让一个富的人成为富有的人,归宿。
您可以怀疑,一定要去了解和求证。无限极适合我做吗?这个问题是大家最关心的问题。再好的生意,我不能做也等于0。对不?
加入无限极的好处有哪些?
①:无限极投资小,无风险
日常消费就是投资,即使你不做这个“生意”,日常消费也是照常需要的。做成这个“生意”,只需要将家庭本身的开支换个地方消费就可以!花本来就要花的钱,赚之前赚不到的钱,何谈风险啊?
②:无限极有人教、有人帮
传统行业中同行是冤家,竞争是硬道理;而在无限极这个平台中,大家互帮互助,而且只有帮助更多的人成功你才能取得更大的成功!
③:无限极开分店,不花钱
经营传统行业,要想开分店没有几十万的投资是无法实现的,费心、费力、费钱!在无限极,就是简单的自消+分享,分享公司优质的产品和这份事业机会就相当于开了无形的连锁店,不需要你任何额外的投资!
④:无限极有自动生命力
经营传统生意,包括现在大家趋之若鹜的网店,是做时有,不做就没有,需要专人管理和经营!而无限极是消费带动消费的行业,只要有消费需求,只要你的“分店”就会不断复制分店,收入就不断产生!
⑤:无限极越大越轻松
在传统观念里,事业体越大,需要花费的精力越多,也就会越劳累;而在无限极,完善的奖励计划和系统文化,以及教育培训体制,会让你市场团队越大越轻松!
一台电脑,一部手机。不用东奔西跑,坐在家里做无限极!点点鼠标即可完成地面会场学习,产品示范,ABC沟通更方便!开发全国市场更轻松!为您省去地面花销更经济实惠!
⑥:无限极有管道式收入
周周有、月月有、年年有、辈辈有、死了还有;
传统生意是开张有钱赚,关门交租金,旺季红红火火,淡季冷冷清清;
无限极,挖掘的是自己家里的金山,修建的是财富管道,有不在职收入,奖金会源源不断地流入你的个人账户,其中的魅力,只有参与了才能真正体会到!
10年后的中国三个人当中就有一位从事直销,每一个家庭都会用上来自直销公司的产品,每一个家
大家可以回复 产品名称,就可以得到所有产品的介绍。
如回复:钙片 缺钙 就可以收到关于钙片的资料。
大家也可以回复:张津瑞 朱志明公司介绍产品介绍 增健钙片牙膏享优乐水机 枕头、试试哦!
本平台竭诚为所有小伙伴们服务
责任编辑:
声明:本文由入驻搜狐号的作者撰写,除搜狐官方账号外,观点仅代表作者本人,不代表搜狐立场。
今日搜狐热点

我要回帖

更多关于 无限极职级晋升条件 的文章

 

随机推荐