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我国部队正营职干部（少校）军龄一般要多少年？提干最快的几年可以到正...以18岁参军来说，军校生要12年，如果是本硕连读硕士研究生11年，博士研究生10年，战士至少要14年，部队提升年限为：级别一提3年，军衔一提4年，这是正常的，非正常的就是，如果你立大功，可以破格提升，或者你关系很硬。
中国人民解放军正营级军官一般军龄是多少年啊？
按照现行《中国人民解放军军官军衔条例》规定最少需要12年(含军校时间)，一般要15年左右。以下为各级军龄对照表：军校本科生毕业授予中尉军衔，任副连职排长（军龄第四年）；副连级排长任满两年，任副连级、军衔中尉（军龄第六年）；副连级任满两年晋升正连级，同时中尉军衔满四年晋升上尉（军龄第八年）；正连级任满两年晋升副营级，军衔依然为上尉（军龄第十年）；副营级任满两年晋升正营级。军衔晋升少校（军龄第十二年）；正营级任满两年晋升副团级，军衔依然为少校（军龄第十四年）；副团级任满两年晋升正团级，军衔晋升为中校（军龄第十六年）；正团级任满两年晋升副师级（军龄第十八年），此时虽然上校军衔衔级时间仅为两年，但由于副师级最低军衔为上校，因此，军衔即可晋升为上校。当然，这只是理论上的推算，现实生活中能够到达这种晋升条件的少之又少，人际关系这样的人为因素将成为主要条件。除此之外，那些地方大学国防生和大学本科生、研究生直招军官的，由于在校学习时间不计入个人军龄，如果一切顺利的话，这类人晋升到上校军衔的实际时间理论上可以更短。另外：不是本科生（不含五大毕业生）今后很难晋升到上校以上军衔了。中国人民解放军正营级军官一般军龄是多少年啊？呵呵
也要看提拔速度 和成长经历。如果是院校直接毕业的，一般军龄也就15年左右（含院校时间）。如果是部队当兵考上的，根据情况，一般军龄更长。
如果是部队当兵考上的，一般军龄更长。如果是院校直接毕业的呵呵
也要看提拔速度 和成长经历，一般军龄也就15年左右（含院校时间），根据情况也要看提拔速度 和成长经历。如果是院校直接毕业的，一般军龄也就15年左右（含院校时间）。如果是部队当兵考上的，根据情况，一般军龄更长。军校毕业致辞都是少尉中尉，按4年一进军衔，营长是少校最低干8年了统一安排到部队见习和当兵锻炼6个月中国人民解放军正营级军官军龄一般在15年左右、学位人才接收入伍后，但也有军龄20年未至副团级因此而转业的；博士生毕业后入伍为副营级、集训。自入伍之日计算、思想，5年内个人不得要求退出现役。集训期间，集训时间为3个月，军衔少校。本科生4年+硕士生3年+博士生3年。到部队工作后，必须服从组织分配。高学历；本科生毕业后入伍为副连级、学位人才入伍。集训结束后。正营级军官最高服役年龄为40岁。例如曾有大学生毕业24岁入伍，退回改派，军衔少尉，最快提升至正营级11年即可，军衔上尉，按照国家有关规定、身体方面不适应部队工作的、学位人才晋升时间会更快】大专生毕业后入伍为正排级，34岁即正营级军官。如果更高学历，政治，根据有关规定作复员处理，所以在40岁仍然停滞在正营级的军官会转业，这与“个人能力”息息相关。中尉，无正当理由坚决要求退出现役的。【不包括高学历，并按规定参加部队组织的培训；军校硕士生毕业后入伍为正连级没准,战士考学的15年到20年的也有,以前4+1的几年的也有,特招和官2代的没准部队每升一级要三年。。。排（副连职）正连职副营职正营职副团职正团职副师职正师职副军职正军职副兵团职正兵团职
每升一级要四年。你自己算吧 如果到了年限没升的话那就是转业处理了。。
我国部队正营职干部（少校）军龄一般要多少年？提干最快的几年可以到正...以18岁参军来说，军校生要12年，如果是本硕连读硕士研究生11年，博士研究生10年，战士至少要14年，部队提升年限为：级别一提3年，军衔一提4年，这是正常的，非正常的就是，如果你立大功，可以破格提升，或者你关系很硬。军校毕业军龄多少年能升到营级干部这样分析、军校本科毕业后授中尉副连、三年至五年授上尉正连、三年至五年授上尉或少校副营、再三年至五年授少校或中校正营、（三年为晋升最快五年为最慢、五年晋升不了作转业处理，从军校毕业到正营最快九年、最慢十五年。有房子分么？住房方面单位有没有什么优惠或者保障？上面说的错的，大专军校毕业是少尉，本科是中尉，硕士是上尉，博士是少校。军校毕业一般3年升一次比如是18岁或者20岁入伍，三十年的军龄一般都是50岁左右。应该是师职干部，大校军衔。如果晋升的快的话就是副军级 或者是正军级 就可能是少将军衔。因为军官都有服役年限的，到了年限没有晋升就面临退役。多大当兵的运气好，有门子的话就是8年，如果运气不好就是9年或者10年，从基层提干（当然除非你家门子硬）就是大约12年左右。当然立下大功另当别论。您好，很高兴为您解答： 2010年3月份十一届全国人大三次会议期间，中国正式向全世界新闻媒体宣布，中国将在日建军节那天给全军将士上调工资。届时中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国人民解放军三军和武警...理论上是可以的。 军官军衔晋升，要受各职级基准军衔、军官晋升年限和军官职级最低晋升年限三个方面因素的影响。按照现行《中国人民解放军军官军衔条例》规定，军官军衔晋升除少尉晋升中尉为四年外，正常军衔自然晋升年限为四年，同时，按照《中...如果没有什么特别的人脉资源和技术对口的，你就准备降级使用吧（我们转业的战友降到极致的有四级）；
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正营18年自主多少钱一月
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计划今年自主，18年，正营，请问自主在海南一月多少钱？谢谢！
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有张表上不是5800多吗？
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6200。& && && && && && && && &
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谢谢！你们也是自主在海南的吗？咱们有群吗？
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海南如果没补助就，加上201602这次
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非常感谢！咱们有群吗？求加入。
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差不多，6千出头。江苏的有补助吗？
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海南属于艰苦边远地区吗？有补贴吗？
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差不多，6千出头。& && && && && &&&
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海南L东、L水、B沙属艰苦地区，相应多点补助吧
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谢谢！上面的前辈给指点。
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谢谢！上面前辈的资源。
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不知道 。& && && && && && && && && && && && && &
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谢谢！让我学到了有用的资源
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谢谢！让我多学了不少知识！
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谢谢各位前辈的资源！非常感谢！有用。
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七千三，100%开支，外加14%边补
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各位前辈，借地问个问题，浙江杭州，浙江宁波，江苏南京，辽宁沈阳，这四个地方自主择业补助和待遇哪个好一些，能排个名次么。先谢了
据网上买的战友**的信息，辽宁省的房做的不错。&
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你们上面说的数字里都含什么内容在里面？谢
看一下3号文件，对照你现在的工资表，一算就知道了。或者问一你们单位财务口的人。&毕业已三四年，90后目前一个月工资多少算正常？
毕业已三四年，90后目前一个月工资多少算正常？
90年的已经大学毕业四年，90后现在也都慢慢开始步入社会，开始了忙碌的工作，你认为90年的现在一个月多少工资算正常啊?先看看大家怎么说。
92年的，15年4月份开始在国内一大型家电零售连锁企业实习，7月份毕业后直接签了合同。刚开始保护期工资扣除五险一金后到手只有2600左右。干了一年多了，现在每月到手也只有3000左右。今年1月份升了主管，但是工资涨幅也不大，几百块钱。现在家电行业不好做，主要是工资低，准备在年底换一个工作。
2 92年的 毕业3年 从刚出来一个月1300元朝九晚五工作改行到现在每个月15000元销售工作 ，回想起来真心累!不知道是怎么坚持过来的，但不过感觉选择现在工作是正确的，自己得到成长，现在生活一个人还可以，有车无房，希望下一步把房买了，继续加油吧!3 真的好羡慕，这是我每个月的工资!大家不要喷我噢。
4 我在二线沿海城市，当地广播电视台做编导，五险一金年终奖都不多。每个月也就是而已。活不是最轻松，但是也不能说多么累。还好家是当地的，不然活不下去啊。
5 92年的，2013年大学大专毕业，浪了?半年，2014年开始上班工资2000，现在工资20000多，五险一金，每月开销10000多，过的还算滋润，但在杭州买房依旧感觉压力很大
6 95年的，高中毕业就出来上班了，目前在超市在收银员月薪2000，过几天就要提升做组长月薪也会加一点吧。
7 92年的姑娘。月薪税后12K左右。年终奖另算。50K～100K的样子。游戏相关行业。很累是真的，一份付出一份收获。
感觉大家工资都好高，你们现在月收入能到多少啊。
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简介: 讲述普通人不普通的事，分享超感人故事。
作者最新文章解放军正营级工资9000
发布时间： 21:59:27
来源：街道网
导读：解放军各级别工资单曝光解放军各级别工资单曝光士官是部队当中的兵头将尾，去年以来全国在沈阳、济南、广州军区，分别展开了士官制度改革的试点。士官长最高服役年限可达29年，他们比同级别的普通士官每月多400，推荐访问：解放军正营级干部工资 解放军工资解放军正营级工资9000篇一《解放军各级别工资单曝光》解放军各级别工资单曝光士官是部队当中的兵头将尾，去年以来全国在沈阳、济南、广州军区，分别展开了士官制度改革的试点。士官长最高服役年限可达29年，他们比同级别的普通士官每月多400元岗位津贴，平均工资7000元以上，并有独立的办公住宿房间。士官长制度为基层士官人才长期部队服役提供了条件，给他们选择退休、自主择业等出路提供了更多的可能性。中国解放军工资(以陆军为例)1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。而士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。士兵则是津贴制。【更多相关新闻阅读】>>>军队福利待遇规定正式发布>>>军队干部退休待遇制度>>>解放军士官长制度缩小军官队伍>>>中国军人工资在世界上属较低水平>>>军官职业化对军人福利待遇的影响>>>军队改革最新动向：士官长待遇提升>>>军队改革最新动向：今后军官收入主要是靠工资澳军：高薪水招海外士兵澳大利亚地由于兵源短缺，近些年大肆招揽海外失业军人。澳大利亚陆、海、空三军更是以福利好待遇优作为卖点吸引有参军意向的年轻人关注。但据澳大利亚媒体11月8日却报道，澳大利亚军队工资的涨幅问题成为了当地政府一个棘手的问题。反对党领袖比尔肖顿表示，政府应该重新考虑士兵的待遇问题。据报道，近日一名澳大利亚士兵称他现在羞于做澳大利亚士兵。他表示，很多士兵，无论是海军还是空军，感觉他们没有发言权。在新闻里所能听到的就是政治家们谈论成本，但他们绝对不会考虑对士兵的利益。该士兵还指出，国防部队福利协会并没有注意到基层士兵的担忧，没有代表战士的利益，澳大利亚的士兵们完全被忽视了。报道指出，近日，澳大利亚政府正在考虑调整士兵的工资，准备加薪1.5%，但这个幅度远低于通货膨胀率，而加薪的同时还削减了其他费用的补贴。德军：严肃的国家大手笔的薪水取消兵役制给德国的联邦国防军带来不少麻烦，使德国国防军现在很难征召到高素质的兵源。德国国防部长冯·莱恩日前提出征兵优惠法案，要求改善待遇、设置固定的工作时间、准许更多的人改为非全日工作制，这一法案28日获得德国联邦政府批准。战略社区 club.chinaiiss 理性爱国分析时局根据这项法案，德国军人被提干的机会以及志愿军人的退休福利待遇都应该获得改善。未来4年，改善军人福利待遇的花费将达到近10亿欧元。冯·莱恩提出的吸引招募新兵的法案还需要经过联邦议院的表决通过。因此最早也需要等到明年4月才可以正式实施。报道指出，2011年随着兵役制的取消，德国联邦国防军失去了最重要的征兵途径。为了能够募到高素质专业人才，联邦国防军今后将考虑发放奖金和津贴。数额约为一级工资的20%，发放时间为4年。例如空军机械师每个月可以得到440欧元津贴或者一次性得到2.11万奖金。自愿服兵役的军人的军饷将提高7个百分点。德国联邦国防军改革执行后的3年内，人员数量最终将变为18.5万军人和5.5万文职工作人员。俄罗斯：9月开始，缩减应征人数实在是太多人了，我们并没有因此感到高兴。他还说，有应征者甚至想通过贿赂长官从军，结果吃上官司，这些现象前所未见。造成这个现象的原因是：优厚的薪水。俄罗斯国防管理中心首长米津采夫指出，这是俄罗斯首度出现募兵人数大于征兵人数。当然，俄罗斯军官的待遇近些年也提高了不少，媒体称，2013年加薪后，俄第一副总理舒瓦洛夫的工资为6.2万卢布，其他副总理工资为5.7万卢布，外交部长拉夫罗夫工资调至5.3万卢布,其他大多数部长工资调至5.2万卢布。对于国防部、内务部、紧急情况部、联邦安全局、联邦缉毒局、联邦保卫局和对外情报局的一把手，他们的奖金将涨到工资的4~6倍。韩军：涨工资留兵心根据韩国企划财政部日发布的2014年将兵福利增进方案，明年部队士兵的月薪将提升15%，从2013年的12万9600韩元提高至14万9000韩元，上等兵(从11万7000韩元到13万4600韩元)与一等兵(10万5800韩元到12万1700韩元)的月薪也将按照统一比例上调，二等兵月薪(现为9万7800韩元)明年也将超过10万韩元(11万2500韩元)。政府计划在2016年前，每年将士兵的月薪提升15%，2017年继续提升10%，提高至2012年月薪水平的两倍。政府此举的目标是提高士兵们服役的激情，保证战斗力稳定。除提高月薪之外，政府还决定提高士兵餐饮标准，将现在平均每人每餐2144韩元的餐饮标准提升3.3%，提高至2215韩元，为训练兵支付的面包与饮料等零食费也将提高两倍(每人500韩元到1000韩元)。美军：有钱，任性美军实行志愿兵役制，美国主要依靠优厚的薪金、各种福利待遇以及就学和发展机会等吸引青年入伍。美国青年的入伍动机形形色色，但不外乎就业、就学、学习技术和挣钱等。美军薪级总共191级，大致可归为基本薪金、特殊薪金、奖励薪金和各种补贴等。美军的福利待遇主要由固定工资、生活补贴、特殊津贴、免费医疗等组成。薪金按每月30天计算，士兵可以选择一个月领取一次薪金或者一个月两次领取薪金的方式。美军固定工资包括基本薪金、伙食补贴、住房补贴等。其中基本薪金是美军薪金的核心。基本薪金标准按军衔确定，每一军衔等级内又按军龄划分若干薪级，各军衔等级按军龄区分的薪级总共191级。近年来，美军用于人员薪金上的拨款达700亿美元，约占五角大楼预算的30%。据美国2000年年鉴介绍，美军官兵的月薪依军阶依次为：士兵3883美元，尉官(初级军官)4200美元，校官(中级军官)7016美元，将官(高级军官)11318美元。具体的数目取决于军人的服役期限，每年还要根据物价上涨指数进行调整。由于境外军事基地众多，不少人会好奇受雇于美军军事基地的外国员工待遇如何。据韩联社报道，韩美两国于5月11日在首尔召开《驻韩美军地位协定》(SOFA)联合委员会会议，重点商讨改善驻韩美军基地韩国员工(约达8500名)的工作环境和薪资待遇等事宜。根据韩美签署的第9次《防卫费分担特别协定》，韩国政府将承担驻韩美军基地韩国员工工资的75%，该比例略高于以前的71%。由于韩国政府承担的比例上升，韩方在上调韩国员工工资方面的发言权有望随之增大。印军：金钱换命在印度普通士兵的服役期最短为17年，军士为21-33年，而尉官最高服役年龄一般到50岁，校官为55岁，将官为60岁。参加营地训练时，每天有生活补助;从驻地到训练场有差旅补助;节假日参加训练领取双倍薪金和补助;本人和直系亲属享受免费医疗;军官服役20年、士官和士兵服役17年后可享受退休金等。此外，印军对退伍军人、战争中死亡或致残的退伍军人及各级军官待遇尤为优厚，优先照顾其子女入伍参军，并给予半费或免费教育。印军的前身是英国殖民者统治印度期间组建的雇佣军，直到今天，这种以金钱换卖命为规则的雇佣传统仍在印军中流传。以印军的奖励机制为例，印军对在执行军事任务和作战中表现勇敢者区分为最高英雄、大英雄和英雄三个等级，并对不同等级明码标价给予赏金，相对应的奖金分别为1.5万卢比、8000卢比和4000卢比。印度实行完全的募兵制，在一定程度上可以说，印度的兵员都是买来的。这种雇佣基因使得印度军队官兵普遍缺少高尚的理想信念和价值追求，很多士兵只是把服兵役当作养家糊口和升官发财的途径，获取物质利益是他们最大的目的。俄军：优厚薪水吸引大批年轻人俄军：优厚薪水吸引大批年轻人俄罗斯国防部长绍伊古表示，俄军队9月时募兵人数超越征兵人数，显示军人在俄是有名望的工作，越来越多年轻人想投身军旅。绍伊古指出，面对大量的应征者，军方不得不设下更多特别标准来减少人数。英军：大数额补贴仍被抗议英国是实行全志愿兵役制较早的国家之一，于1960年就废除了义务兵役制，1962年开始实行志愿兵役制，逐渐使英军成为完全由志愿兵组成的职业化军队。由于是职业化的军队，军人便能享有较高的待遇。英军军官的工资比政府同级公务员一般高出5%，士兵的工资比地方相应的蓝领工人高出5%～10%。无论军官还是士兵，工资几乎每年都有增长。英军士官的津贴和补贴也有16种之多，如飞行津贴、服装津贴、燃料津贴等。这些津贴补助并非单对士官设立的，但由于士官大多从事基层工作，且分居者较多，因而士官所获数额一般高于军官。除此之外，军人还有较大数额的各种补贴。这些补贴可以占其基本工资的40%～60%。即使退役之后，这些职业化的军人也大多能得到较好的生活待遇和妥善的安置。然而。近年来，紧随在美军鞍前马后打理全球事务的英军，军人待遇却相形见绌得多了。英国防部的调查结果表明，陆军中有近30%士兵和17%军官对收入表示不满，认为他们的收入比公务员低得多。英国一位保守党议员最近收集了一些数据后指出，英军的伙食水平远低于美军，即便是在伊拉克等危险地区服役的军人也吃不上像样饭菜，仅以廉价香肠和油煎土豆片果腹。更有甚者，一名战地士兵每天的伙食费(3.02美元)竟比不上监狱囚犯的伙食标准(3.74美元)和军犬的食物开销(5.26美元)。解放军正营级工资9000篇二《解放军前少将晒工资单》解放军前少将晒工资单：现在每月拿1万多养老金！(1) 小 大 扫描到手机× 10:23:49军报记者微信公众号一名军队离休干部晒65年工资单离休干部王克卿在《鱼水情长--我的回忆与联想》一书中回忆了自己革命的一生，更可贵的是，他将65年来自己的工资、养老金收入明细情况晒了出来。王克卿在书中说，“从1949年4月至2009年，我65年的全部收入共计元，平均每年13918元，每月1159元，每天38.6元。其他既没有灰色收入，更没有黑色收入。我日参加革命，1947年转入部队工作，到日离休，战斗、工作了45年3个月又20天。从战士到将军，连以下工作6年，正副营8年，正副团8年，正副师16年，副军8年。其中供给制10年。低工资25年，从正营到正师工资没有增长过，平均就是每月158元。从改革开放的1980年开始，薪金每年都有增长，从1980年4月每月的192元，到1990年6月离休时的639元为止。离休后养老金每年都有增长，2006年下半年增长幅度较大，2008年又增长了一次。”他深有感触地说：“从两张工资、养老金收入表的变化中，可以看出改革开放以来，国家经济形势发展很快，我们这些老同志也享受到改革开放的成果了。和革命先烈比，和大多数老百姓比，我既是幸存者，也是幸运者，幸福者。相信我们的国家沿着改革、发展、稳定的路子走下去，我们的生活一定会一年一年好起来。”解放军正营级工资9000篇三《解放军工资调整最新消息》中国人民解放军是中华人民共和国最主要的武装力量，简称人民解放军或解放军(PLA)，其历史可追溯至1927年的南昌起义。解放军的最高军事机关为中央军事委员会，现役部队由陆军、海军、空军三大军种及一个独立兵种第二炮兵组织而成。今天小编要与大家分享的是：解放军工资调整的最新消息 ; 具体内容如下，，仅供阅读参考，希望对大家有所帮助;解放军工资调整最新消息：2014解放军工资调整至%40中国解放军即将进行十八大后的首次全面提薪，平均幅度从25%到40%不等，但会取消一些津贴项目;并同时加推新的工资制度改革，包括煺役后可以自主择业等。军方消息人士透露，大体方案已经成形，有些如时间或转业工资留成等细节还在商议中，估计近期会有最终发布。他指出，中央领导层换届，加上触及改制需时研究，所以相隔上次公布加薪有3年之久。业界和专家均认为，在新形势下，军人加薪有助提振士气、稳定军心，促进军队的健康和专业发展。解放军时隔3年再加薪，平均幅度25%至40%这是中国军队建国以来进行的第8次薪酬改革，也是近年来第4次全面提薪。据悉，这次加薪幅度和前几次相若，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，例如正营级的军官会加薪约1600元，正师级则加2000元左右。同一级别，但不同兵的加薪系数还略有不同。不过，在加薪的同时，有一些津贴项可能会取消或下调，例如节日补贴和一些日用品的购置补贴等。中国人民解放军工资调整草案中国人民解放军从六月份开始涨工资通知，中国人民解放军总后勤部、总后字(此处省略)各大军区联勤部，各军兵种后勤部：根据党中央、中央****指示， 团以下军官在原有基础上普调1000元，基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元，义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;藏区部队军官团以上普调2000元，海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元;执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元;驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。 现役军人工资调整情况全国统一调整《基础工资》如下(不含各类补助和各类岗贴!!)：解放军工资调整最新消息在职军官干部：正师：8000，再增：2283; 含地区补助岗贴后大约：22000左右副师：7129，再增：2123; 含地区补助岗贴后大约：20000左右正团：6214，再增：1953; 含地区补助岗贴后大约：18000左右副团：5457，再增：1813; 含地区补助岗贴后大约：16000左右正营：4857，再增：1658; 含地区补助岗贴后大约：12000左右副营：4375，再增：1528; 含地区补助岗贴后大约：10000左右正连：3974，再增：1398; 含地区补助岗贴后大约：左右副连：3679，再增：1308; 含地区补助岗贴后大约：8000左右排职：3452，再增：1218 ;含地区补助岗贴后大约： 左右(新疆、五省藏区、内蒙古地区地方性补助另算)现役军人士官：一级再涨596二级再涨669三级再涨1069四级再涨1449陆军、海军、空军、二炮部队 军官 收入接近于**，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。根据 解放军 有关条例，解放军 实行 军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵 ，最高军衔为一级军士长。服现役第一年的义务兵为 列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其 中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。而士官实行 军衔等级、基础、军龄三结构工资制。士兵则是津贴制。按照年8月1日 新军衔工资标准，陆军排职少尉2024元左右，职务工资1026元左右，基础工资806元左右，其他补助不变。校官的军衔工资是尉官的1.1至1.25倍，同等军官，海军是陆军的1.07倍，空军是陆军的1.15倍，二炮是陆军的1.2倍。士兵津贴由原来每月380元左右增至480元左右;士官工资一律加40%。文职军官每级增加800至2000元不等级别补贴。军人新工资制度从年8月1日开始实施，而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制，5年一次。新的制度规定服役满15年者可以退役、自主择业、转业等双项选择。此外，随军家属问题也得到了进一步改善，随军去部队没有参加工作的军嫂一律上调工资700元左右。没有随军，只要结婚是军嫂者，若军嫂有下岗者一月补助1000元左右。延伸阅读2015年解放军工资调整猜想正师：8000，再增：2283; 副师：7129，再增：2123;正团：6214，再增：1953;　 副团：5457，再增：1813;正营：4857，再增：1658; 副营：4375，再增：1528;正连：3974，再增：1398;　副连：3679，再增：1308;排职：3452，再增：1218士官：一级再涨596 二级再涨669 三级再涨1069 四级再涨1449另外岗位津贴没涨，并且取消过节费，可能补发10个月的工资。中國軍隊即將進行十八大後的首次全面提薪，平均幅度從25%到40%不等，但會取消一些津貼項目;並同時加推新的工資制度改革，包括退役後可以自主擇業等。軍方消息人士透露，大體方案已經成形，有些如時間或轉業工資留成等細節還在商議中，估計近期會有最終發布。他指出，中央領導層換屆，加上觸及改制需時研究，所以相隔上次公布加薪有3年之久。業界和專家均認為，在新形勢下，軍人加薪有助提振士氣、穩定軍心，促進軍隊的健康和專業發展。這是中國軍隊建國以來進行的第8次薪酬改革，也是近年來第4次全面提薪。據悉，這次加薪幅度和前幾次相若，沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上，士官則平均加薪40%，軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等，視乎級別而定，級別和基數越低，加薪幅度越高，例如正營級的軍官會加薪約1600元，正師級則加2000元左右。同一級別，但不同兵的加薪系數還略有不同。不過，在加薪的同時，有一些津貼項可能會取消或下調，例如節日補貼和一些日用品的購置補貼等。提升退伍轉業自由度與過往不一樣的是，今次除加薪外，在薪酬制度上也作了一些改革，其中一個影響比較大的新規定是，服役滿15年的退伍軍人，可以選擇由組織聯絡地方統一轉業，或是自行選擇公務員系統中的單位就職，同時可以領取原來基本工資的50%到80%，這將大大增加了，退伍軍人的就業自由度，也減輕了軍隊的行政負擔。另外，新加入的軍官或大學畢業入伍的軍官需要簽約，年期從5年到8年不等，消息人士指出，以往新任軍官並沒有統一的合約制度，而是根據不同的單位不同的合作方式，比較混亂，今次推行的新制度，令新軍官入伍制度化，管理起來更規範和統一，「強調合約精神，也顯示軍隊管理的新作風，和世界接軌」。事實上，自2011年提薪後，經常傳出軍隊加工資的消息，尤其去年傳得更甚，但一直只聞樓梯響。消息人士指出，今次是真的好事近了，但尚未有最終的定案，「加是肯定要加的了，但有些細節還沒有定，個別具體的數據也可能還會再調整!」他表示，公布的時間，會否像以往幾次一樣追加、追加多少個月，都還沒有最後定下來。需時調研制度改革至於本來兩年一加的提薪制度，這次為何拖了近三年才有消息，「從來沒有真正定下來兩年一加，都是根據具體的環境作決定。」消息人士指出，過去兩年剛好碰上換屆，不只中央領導，軍隊管理層也作了一些調整，不適宜也顧不上作大的調整，而且，這一次不只是簡單的加薪動作，在制度上也進行了一些改革，「制度的東西影響深遠，必須謹慎而為，需要時間調研作深入的論證，這個比較費時間。但也顯示了管理層改革的決心，這只是一個開始!」更重要的是，最近反腐之風也吹到了軍隊，消息人士坦言，這個動作雖有利軍隊長遠健康發展，但也令部分軍人增加壓力，士氣有點低落，再加上一些新規定取消了部分報銷項，令到某些間接的收入減少了导读：解放军各级别工资单曝光解放军各级别工资单曝光士官是部队当中的兵头将尾，去年以来全国在沈阳、济南、广州军区，分别展开了士官制度改革的试点。士官长最高服役年限可达29年，他们比同级别的普通士官每月多400，推荐访问：解放军正营级干部工资 解放军工资。與此同時，新領導上任後，對軍隊提出了更嚴格的要求，周邊國家的挑釁給予軍人更大的挑戰，在這種新形式下，部隊加薪有助提振士氣，穩定軍心，最重要的是真正提高了軍人的收入，適應通脹和社會收入水平接軌。中國軍隊近年第一次全面提薪是2006年7月，加幅達到一倍，引起全球關注;第二次則是事隔兩年，在2008年的7月，但因為汶川地震而推後公布;第三次本來在2011年7月，也是從2010年的下半年開始追加，算起來剛好兩年一加。業界倡議為加薪立法解放軍新一輪調薪即將定案，中國社科院軍控中心秘書長洪源向本報指出，軍隊薪資待遇近幾年一直未有大幅度提升，薪俸標準一定要隨著物價上漲指數以及人民生活水平有相應提高，通過加薪保持軍人的正常生活水平。他表示，今明兩年的軍費開支中，人頭費會有所增加。有熟悉軍隊體制的人士亦同時建議，國家應建立健全相關法律體系，促進軍官工資待遇的法律化。洪源認為，實際上，軍人的薪俸標準並不高，隨著物價飛快上漲應該有所變化以保持基本的生活水平，而且無論哪一屆領導人都要在一定時間里對軍人等國家工作人員予以正常的加薪。「可以預見，今明兩年的軍費開支中人頭費也要相應增加。」他說，軍人、公務員、事業單位等調薪都是國家整體行動的一部分，屬於正常調整，不應作出過多政治方面的解讀。熟悉軍隊體制的人士認為，相比過去，部隊待遇、生活水平的確有很大改善，但與經濟發展和民眾生活水平對比，尤其是其他國家部隊的待遇標準對比來看，中國水平相去甚遠。他指，中國軍隊尚未形成完整、穩定的軍官工資待遇法律法規體系，導致軍官薪資待遇增長、調控都缺乏法制保障，應該適時探討建立健全《軍官工資待遇法》等法律，使保障軍人權益有據可依。對於加薪一事，有現役軍人直呼，提高部隊的收入水平其實也提高了軍人職業榮譽感，是體現社會地位的一個重要指標，相信也能夠提升一定的士氣，讓軍人有好的待遇也可以安心為國家和民族安全更好服務。2011年部隊薪酬一覽在職軍官幹部正師:8000,再增:2283副師:7129,再增:2123正團:6214,再增:1953副團:5457,再增:1813正營:4857,再增:1658副營:4375,再增:1528正連:3974,再增:1398副連:3679,再增:1308排職:3452,再增:1218現役軍人士官一級再漲596二級再漲669三級再漲1069四級再漲1449(備註:數據摘自網絡)軍隊歷次調薪◆從日起，排職、連職軍官在現行崗位津貼標準基礎上，分別提高140%和150%。◆從日起，解放軍陸海空三軍軍官工資將有較大幅度調整，以陸軍為例，少尉排長月薪約3000元人民幣，較現時不到2000元增加幅度近50%;校官每月約5000元至6000元;海、空軍、二炮部隊軍官收入高於陸軍一倍左右;士兵津貼則增到300元;士官工資一律在原基礎增加50%。◆從2011年6月份起，全軍和武警部隊工資再次進行調整，具體方案：團以上幹部在原有基礎上普調1500元，團以下軍官在原有基礎上普調1000元，基層營連職軍官(主官包括排職)崗位補助分別為600元、500元、300元，基層副職不享受補助;士官在原有基礎上普調400元。解放軍工資3標準系列◆軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡「四結構」工資制;◆文職幹部實行職務、級別、基礎、軍齡「四結構」工資制;◆士官實行軍銜等級、基礎、軍齡「三結構」工資制;另外還有編外幹部工資和離退休幹部工資等。軍官工資4部分構成A、職務工資。職務工資分為軍事、政治、後勤軍官職務工資和專業技術軍官職務工資。軍事、政治、後勤軍官職務工資按基準職務等級設置。共15個等級，即：軍委主席、副主席、軍委委員、大軍區正職、大軍區副職、正軍職、副軍職、正師職、副師職、正團職、副團職、正營職、副營職、正連職、副連職、排職。B、軍銜工資。各類軍官實行統一的軍銜工資標準。軍銜工資標準按照軍銜等級設置。軍事、政治、後勤軍官共10個等級即上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。C、基礎工資。不分職務和軍銜等級，統一執行一個基礎工資標準110元。D、軍齡工資。各類軍官都以軍齡和參加革命工作年限為依據、按年頭計算每月領取軍齡工資。高級將領3次集體力挺習總短短6周時間，連續出現了3次高級將領在《解放軍報》上發表文章，表達對中共中央總書記、中央軍委主席習近平的效忠。有關學者分析，如此多的高級將領聯袂公開擁戴中共最高領導人，是上世紀70年代末期鄧小平復出以來所僅見，顯示習近平在軍中威望已經超越前任胡錦濤和江澤民，這為習近平在軍中深入開展「反腐敗」鬥爭，打破利益集團阻撓，推進軍隊改革創造了比其兩位前任更有利的條件。與此同時，面對國內外諸多嚴峻的挑戰，提升軍隊的忠誠度這是必須的。改革開放以來首次4月18日在《解放軍報》上撰文的17位高級將領是以各軍區副司令、總政主任助理、總參謀長助理等副職將領為主，他們都有少將或以上的軍銜。之前已有36位高級將領分別於3月7日和4月2日發表過類似的文章。與士氣相比，軍中腐敗更顯致命。倪樂雄稱：「腐敗對軍隊來講是致命的，解放軍總後勤部原部長谷俊山是一個典型。」解放軍退役少將徐光裕解讀，如此大規模的高級將領表態擁護軍委主席，是自鄧小平70年代末復出以來，近30多年來從未發生過的事情。這些將領的高調表態與軍委巡視組近期在軍內的反貪腐調查有關，也可能與解放軍行將裁員以及軍中展開的全面深化改革所遇上的重重困難有關。解放军正营级工资9000篇四《大校军衔的工资待遇》大校是一些国家军队校级军官中的军衔称号。大校军衔最初由朝鲜民主主义人民共和国在第二次世界大战后设置，是副师长的编制军衔。中国人民解放军军衔制中”大校“为校级军官的最高级别。今天小编要与大家分享的是：大校军衔的相关工资待遇。具体内容如下，欢迎阅读!大校军衔工资待遇:大校为正、副师级，相当于地方的副厅，副地级，税后工资在9000元左右每月!正师和副师级都为大校军衔，旅级单位为副师级单位，只有旅长和政委才是大校军衔(副师)!正师：8000，再增：2283;副师：7129，再增：2123;正团：6214，再增：1953;副团：5457，再增：1813;正营：4857，再增：1658;副营：4375，再增：1528;正连：3974，再增：1398;副连：3679，再增：1308;徘职：3452，再增：1218大校军衔根据不同兵种分为：陆军大校、海军大校、空军大校。日，国务院、中央军委发布《中国人民武装警察部队实行警官警衔制度的具体办法》，设立武警大校警衔。陆军大校为陆军正师职军官的主要军衔。此外，它还是陆军副军职军官和副师职(正旅职)军官的辅助军衔。海军大校为海军正师职军官的主要军衔。此外，它还是海军副军职军官和海军副师职(正旅职)军官的辅助军衔。空军大校为空军正师职军官的主要军衔。此外，它还是空军副军职和副师职军官的辅助军衔。即资历较浅的空军副军职军官和资深的空军副师职军官，也可授予空军大校军衔。武警大校为正师职警官的主要警衔。武警大校还是武警副军职警官和副师职警官的辅助警衔。大校军衔的退休年龄:解放军正营级工资9000。　　军队干部退休的条件是什么?答：军队干部在日以后入伍(含参加地方革命工作，下同)符合下列条件之一的可以退休：①担任师级以上职务，达到服现役最高年龄，或者军龄(含参加地方工作时间，下同)满30年或者年满50周岁，本人申请退休的军官。②军龄满30年或者年满50周岁的团职以下军官。③达到规定退休年龄的文职干部。④未达到退休年龄，因公致残和因病经医院证明基本丧失工作能力的军官和文职干部。⑤接近服现役最高年龄的师级以上军官和接近退休年龄的文职干部，不宜继续服役或在部队服役，且不宜转业地方工作的。(文件依据：国务院、中央军委[1981]39号[1993]政联字第6号)军队干部离休的条件是什么?答：军队干部符合下列条件之一的可以离休：①日前入伍的师职以下年满55周岁的干部;②日前入伍的军职年满60周岁的干部;③日前入伍的兵团职和大军区职年满65周岁的干部;④建国后入伍、建国前在解放区参加革命工作并且享受供给制待遇的干部;⑤在敌占区从事地下革命工作的干部;⑥1948年底前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部;⑦身体不能坚持正常工作的军官，可以提前离休;因工作需要，身体又能坚持正常工作的，可以推迟离休。(文件依据：国务院、中央军委[1982]1号，国发[号)军官退休或转业与军衔没有必然的联系。与军官退役(包括退休和转业)相联系的有两个方面：一是年龄。根据我国现行的《现役军官法》中明确，当军官达到本级任职最高年龄，如果不能晋升上一级职务时，应该退出现役。军官最高任职年龄为担任排级职务的，三十岁;担任连级职务的，三十五岁;担任营级职务的，四十岁;担任团级职务的，四十五岁;担任师级职务的，五十岁;担任军级职务的，五十五岁;担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。二是任职时间。 当军官本职级任职时间达到最高任职年限时，如果不能晋升上一级职务，应退出现役解放军正营级工资9000。版权所有：军衔与行政级别的对应许多网友为军衔与行政级别的对应争论不休，关于军衔与地方行政级别的对应，我有以下的解释：(回帖不要乱骂人)1、军委副主席----------副总理2、正大军区职--------------------------------------省长、部长3、副大军区职、正军职---------------------- 副省长、副部长4、副军职------------------------------------------市长、局长5、正师职------------------------------------------副市长、副局长6、副师职(正旅职) ----------------------------------县长、处长7、正团职(副旅职) ----------------------------------副县长、副处长8、副团职、正营职---------------------------乡长、科长9、副营职-------------------------------------------副乡长、副科长10、正连职、副连职--------------------------科员11、排职-------------------------------------------办事员至于军委委员这一级别，我认为它不是一种级别，只是一种参与政治决策的待遇;还有，不管大省、小省、富省、穷省，他们的省长和省委书记的级别都是一样的，正大军区虽然和省部级正职对应，但是有些省委书记担任政治局委员，待遇可就比大军区司令高了。关于正省和正军的问题：正军何时有过正省的风光，也就是文革时，军管，一个军管一个省，省军级变出现了，就是那时，到省里当一把手的军长或政委，一般都要在所在的大军区当个副职，如果正军真跟正部省同一级别，中央党校的省部级主要领导干部学习班军队参加的人选就是正军级干部，不凑巧的是，军方参加的人选，是大区正职，副职都没有，何况正军了，当然，参加者，有些人大政协一把手，可能就不是省委常委。那种认为正军有些待遇同正部类似就认为二者相等是很可笑的，文革前中调部部分干部的公干的标准，就是同地方的省，军队的军级干部相当，你能说这些人是所谓的“省，军”级干部?就是军队自己，都不认同，正军等于正部省，国防大学战略研究系的招生资格：就是，地方的副省，军队的正军，中央部分机构的正司局干部，我们还争论什么?一旦有人把行政级别和军队级别相比较的时候，朋友们更多的是把公安部边防局、公安部消防局、公安部警卫局拿出来与行政级别比较，这是不正确的，也就是说不能拿武警边防部队、武警消防部队、武警警卫部队来作为参照点划分军队级别和行政级别。原因有两点，第一，就公安边防部队来说，各省级的武警边防部队没有统一的级别，一般来说正师级单位更多一些，副军级单位相对少一些，比如武警辽宁省边防总队、武警广东省边防总队、武警福建省边防总队、武警云南省边防总队、武警新疆维吾尔自治区边防总队等边防总队是副军级单位，但是吉林省边防总队、黑龙江省边防总队等边防总队还是正师级单位，其中以正师级单位居多，所以级别不一致怎么与行政级别中的厅局级单位相比较?司局级相当于副军级还是正师级?显然没有统一的标准。而且总队下属的支队的级别也是不一样的，比如辽宁省公安边防总队中只有丹东市边防支队和大连市边防支队是副师级，其余的支队还是正团级单位。边防支队下属各区(县)的边防大队都是副团级单位;下属的边防派出所正营级单位，全国都是这样的，这说明了什么?武警边防部队、武警消防部队和武警警卫部队有其自身的特殊性，不可作为参照点来划分军事级别和行政级别!而且武警消防部队的级别也是不一样的，省会城市的消防支队现在基本上都已经升格为副师级单位了，没有升格为副师级单位的消防支队也已高配副师级，这也说明了不同的消防支队的级别是不一样的。第人们会想到关于省军区和市军分区的说明：省军区是省委的军事部门和省政府的兵役部门，受大军区和地方政府双重领导;市军分区是市委的军事部门和市政府的兵役部门，受省军区和地方政府的双重领导。难道说这说明了市委、市政府在市军分区之上、省委、省政府在省军区之上吗?当然不是，因为市委书记兼任市军分区第一书记、省委书记兼任省军区第一书记，如果是不同的级别，肯定不可能兼任第一书记。同样，公安部部长兼任武警部队第一政委、各省公安厅长兼任省武警总队第一政委、各地的公安局长兼任武警支队第一政委，这也是同一个级别的。公安部边防局是正军级单位很恰当，因为现在武警边防部队(公安边防部队)已经发展成为了一支拥有十万兵力的现役部队，在解放军野战部队中，没有一个军的兵力超过十万人，不管是从人员、规模上来说还是从建制(而且武警部队的其他警种部队都是正军级单位，武警总部在1983年成立的时候是副大军区级)上来讲所以我认为公安部边防局是正军级单位是应该的，如果按照上面的来编制级别，配一个师级单位或者是副大军区级则显然不合适。再者我就要谈到了武警部队在日刚成立的时候有兵力五十万人，军委配的级别是副大军区级，和上面提到的一样，如果那时候配一个军级单位肯定也是不合适的。但是在1996年的时候编制已经很庞大了，所以军委基于此的考虑提高了武警总部的级别，升格为正大军区级，现在武警部队的总兵力已经发展到了一百二十万，配到正大军区级是很应该的。解放军正营级工资9000篇五《2015年军队工资最新待遇》根据党中央、中央军委指示，团以下军官在原有基础上普调1000元，基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元，义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;藏区部队军官团以上普调2000元，海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元。执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元;驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。现役军人工资调整情况全国统一调整《基础工资》如下(不含各类补助和各类岗贴)：在职军官干部：正师：8000，再增：2283;含地区补助岗贴后大约：22000左右副师：7129，再增：2123;含地区补助岗贴后大约：20000左右正团：6214，再增：1953;含地区补助岗贴后大约：18000左右副团：5457，再增：1813;含地区补助岗贴后大约：16000左右正营：4857，再增：1658;含地区补助岗贴后大约：12000左右副营：4375，再增：1528;含地区补助岗贴后大约：10000左右正连：3974，再增：1398;含地区补助岗贴后大约：左右副连：3679，再增：1308;含地区补助岗贴后大约：8000左右排职：3452，再增：1218;含地区补助岗贴后大约：左右(新疆、五省藏区、内蒙古地区地方性补助另算)现役军人士官：一级再涨596二级再涨669三级再涨1069四级再涨1449陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于**，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结军队工资待遇最新消息：习近平批准规范军队福利待遇规定经中央军委主席习近平批准，总参谋部、总政治部、总后勤部日前印发《关于规范完善军队人员有关福利待遇的若干规定》。《规定》主要对现行福利待遇制度之外，政策规定不明确、不易把握的相关待遇问题予以明确，明确了官兵应当享受的合理福利待遇及标准。《规定》的印发，为推动作风建设常态化，维护官兵合法权益，提供了制度保障。官兵因执行任务发生的交通、通信、误餐等费用，《规定》明确可以在限额内予以报销;针对部分官兵确因工作需要没有按规定休假探亲的，《规定》明确应当给予经济补偿;针对部分家属随军和临时来队没有住房的实际，《规定》明确按当地平均租房标准的一定比例给予租房补助;对临时来队探亲官兵家属接送站、看病就医，允许部队单位安排车辆予以保障;对住院的伤病残人员、家庭遭遇特殊困难的官兵，要求各级组织应予看望和救济;总部将建立特困干部专项救济经费，对自然灾害多、受灾官兵相对集中的大单位给予适当补助;同时，按照勤俭节约的原则，对重大节日改善官兵生活、组织团拜活动，以及军人退役发放军旅纪念品等也作了相应规范。总部在印发《规定》的通知中进一步强调，全军各级要深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神，严格落实作风建设各项制度规定，既要着力解决官兵现实问题，又要坚决防止“四风”反弹。坚持向战斗力聚焦，注重向作战部队和基层一线倾斜，最大限度解除他们的后顾之忧，激发广大官兵投身强军兴军实践的内在动力解放军正营级工资9000篇六《2015年部队提高工资待遇标准》中国人民 解放军和中国人民 武装警察都称为部队。创建部队的主要意图是维护世界和平，保卫国家。从部队涨工资最新消息得知，军人工资待遇提高了。军队工资新标准执行之后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助一千元。军人工资新标准将在下文详细介绍，欢迎大家阅读了解。根据军网的相关政策解读，我国的军队工资结构大致分为三种：军官工资、文职干部工资以及士官工资3个标准系列。解放军正营级工资9000。　　其中，军官和文职干部工资包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。也就是说，大致可分为基本、军职、军衔、军龄及补助津贴5块。而士官工资则包括基本工资、军衔工资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。相比军官和文职干部，士官工资没有职务工资。跟很多公司一样，军人工资大致在每月1至5日发放，如遇重大节假日，也会提前1至2天发。军队的工资发放方式也是跟普通民众一样，每人一张工资卡，按时发放，会有相应的账单，列得很清楚。部队涨工资最新消息：军人工资待遇标准新细节根据党中央、中央军委指示，团以下军官在原有基础上普调1000元，基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元，义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;藏区部队军官团以上普调2000元，海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元。执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元;驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。现役军人工资调整情况全国统一调整《基础工资》如下(不含各类补助和各类岗贴)：在职军官干部：正师：8000，再增：2283;含地区补助岗贴后大约：22000左右。副师：7129，再增：2123;含地区补助岗贴后大约：20000左右。正团：6214，再增：1953;含地区补助岗贴后大约：18000左右。副团：5457，再增：1813;含地区补助岗贴后大约：16000左右。正营：4857，再增：1658;含地区补助岗贴后大约：12000左右。副营：4375，再增：1528;含地区补助岗贴后大约：10000左右。正连：3974，再增：1398;含地区补助岗贴后大约：左右。副连：3679，再增：1308;含地区补助岗贴后大约：8000左右。排职：3452，再增：1218;含地区补助岗贴后大约：左右(新疆、五省藏区、内蒙古地区地方性补助另算)。现役军人士官：一级再涨596，二级再涨669，三级再涨1069，四级再涨1449，陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结。解放军正营级工资9000篇七《2015年解放军军官的工资待遇》解放军实行军官职务等级编制军衔。现役军官军衔设三等十级，将官设上将、中将、少将;校官设大校、上校、中校、少校;尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和志愿兵役制士兵(称士官)两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为六级士官。2015部队涨工资幅度和前几次相比，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，例如正营级的军官会加薪约1600元，正师级则加2000元左右。同一级别，但不同兵的加薪系数还略有不同。不过，在加薪的同时，有一些津贴项可能会取消或下调，例如节日补贴和一些日用品的购置补贴等。这和去年相传的版本相差无几。2015部队涨工资最新消息预测：现役军人工资调整情况在职军官干部正师：8000，再增：2283副师：7129，再增：2123正团：6214，再增：1953副团：5457，再增：1813正营：4857，再增：1658副营：4375，再增：1528正连：3974，再增：1398副连：3679，再增：1308徘职：3452，再增：1218现役军人士官：一级再涨596;二级再涨669;三级再涨1069;四级再涨1449;另外岗位津贴没涨，并且取消过节费，可能补发10个月的工资。2015部队涨工资最新消息预测：解放军军官基本工资上调40%成必然趋势国际标准的军官的工资结构中基本工资的比例占全部工资的70%，而我军的还不到30%。比如，连级干部的的军龄军衔职务工资大概1300，其他的各类补贴大概2600，至少基本工资应该占全部薪金的50%。各类补贴不变的话应该涨1300才合适。连级干部军龄12年的，那么军龄每年如果从10涨到100是比较合适的，或者军龄少涨那个职务和军衔要多涨才行。2015部队涨工资最新消息预测不代表官方态度，2015部队涨工资最新消息将有哪些变化，我们拭目以待。解放军正营级工资9000篇八《解放军的工资待遇怎么样(2)》①军官工资。军官工资是军人工资系列中最主要的内容。军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级，即：军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。各类军官按明确的相应基准职务等级，每月领取职务工资。自军委委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级(1级为最高级，14级为最低级);职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的军委委员至排积的职务工资标准和档次相对应，并同步进行定期增资。B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升。从军衔晋升当月起，军衔工资随即按标准增加。军衔工资分导读：解放军各级别工资单曝光解放军各级别工资单曝光士官是部队当中的兵头将尾，去年以来全国在沈阳、济南、广州军区，分别展开了士官制度改革的试点。士官长最高服役年限可达29年，他们比同级别的普通士官每月多400，推荐访问：解放军正营级干部工资 解放军工资为基本标准和增资标准，每年1月按将官、校官、尉官的区分，分别按15元、10元和5元标准定期增资.达到本职务服现役最高年龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外。C、基础工资。不分职务和军衔等级，统一执行一个基础工资标准110元。D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加。从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法。每月1-5日.按核查的人员实力和工资标准发给个人，遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间，工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。②文职干部工资。文职干部工资是国家为了保障军队文职干部及其家庭基本生活而以货币形式给予文职干部的劳动报酬。文职干部工资制度由中央军委、总部发布实行。文职干部工资标准是文职干部工资发放的重要依据。从1988年10月起，我军首次建立了文职干部工资制度。文职干部实行结构工资制，开始由职务工资和军龄工资两部分组成。1993年10月根据中央军委决定，实行与现役军官相对应的四结构工资制。日中央军委常务会议通过的《中国人民解放军文职干部条例》第一章的第二条和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五条规定：A、中国人民解放军文职干部，是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务不授于军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部B、文职干部实行职务、级别、等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部，总后勤部另行规定。C、文职干部按照规定离职、培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。D、文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等，按照现役军官的有关规定执行。E、文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调，文职干部家属符合随军条件而未随军的应当享受的优待，按照现役军官的有关规定执行。F、文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属安置管理按照现役军官有关规定执行。G、目前文职干部工资由职务工资、级别工资、基础工资和军龄工资4部分组成：1、文职干部职务工资。文职干部职务工资标准与相对应的军官职务工资标准相同，分专业技术文职干部和非专业技术文职干部两种职务工资标准。专业技术文职干部的职务工资，按照相关专业技术等级设置，从1-14级，共14个等级;每级中最高又划分为18个职务工资档次。非专业技术文职干部的职务工资，按行政职务等级设置，共9个等级，即：正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、-级科员、上次部队涨工资是06年7月1日，大概从1300多涨到2800左右，这次涨工资比较夸张，从2800多涨到5000左右，而且从08年7月开始补发，也就是说可以补9个月的涨幅现在的军官待遇大概就是23、24刚毕业的军官可以拿3800，28岁左右的4200，32岁左右的4800，38岁左右的5000多，40岁左右的6000，均是税后部队的工资福利标准中国国务院新闻办公室12月29日发表的《2006年中国的国防》白皮书指出，人民解放军着眼提高后勤保障效益，加强管理，推进改革，全面建设现代后勤。从日起，大幅提高士兵伙食费标准，官兵饮食保障正由温饱型向营养型转变。从日起，较大幅度提高了军人工资。全军士兵和空军官兵换发新式常服，军兵种部队换发部分新型特种工作服，部分驻西藏、新疆部队配发新型高原防寒服。全面推开资金集中支付制度改革，建立以财务单一账户为基础、以集中支付为主要形式的资金结算保障模式。军队医疗保障制度改革顺利进行，军人医疗得到重点保障，70%以上的军队职工纳入社会医疗保险体系。住房制度改革取得进展，初步形成军队保障与社会保障、公寓住房与自有住房、实物供应与货币分配相结合的军队人员住房保障体系。2006年军队(包括武警)工资120%翻一翻后的情况：连级干部工资在营级干部工资在3400左右团级干部工资在旅级干部工资在6900左右师级干部工资在7600左右军级干部工资在9600左右部队工资的计算比较复杂，与职务及任职时间有关，与军龄有关，与军衔及军衔时间有关，根据调整后的军官工资标准表大概给你算一下：以副营、6档、上尉3年、95年兵、地区补贴300元来计算：副营(11级)6档： 690上尉： 440若上尉3年： 15x3=45军令工资12年：10x12=120生活津贴： 560生活补贴： 150伙食、福利补助：110职业津贴： 240工作津贴： 230房租补贴： 40地区补贴： 假设300(有的地区为500，如北京)共计：2925以正排、6档、少尉2年、2000年兵(含军校或地方大学时间)：正排6档： 500少尉： 350若少尉2年： 5元x2年=10军令工资年：10元x6年=60(每服役一年增加10元)生活津贴： 560生活补贴： 150伙食、福利补助：110职业津贴： 180工作津贴： 200房租补贴： 35共计：2155元一级士官一月能拿1500元以上，2级士官大约接近2000元， 3级士官工资在2400元左右(军龄12年)2015年预测部队涨工资最新消息2015部队涨工资幅度和前几次相比，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，例如正营级的军官会加薪约1600元，正师级则加2000元左右。同一级别，但不同兵的加薪系数还略有不同。不过，在加薪的同时，有一些津贴项可能会取消或下调，例如节日补贴和一些日用品的购置补贴等。这和去年相传的版本相差无几。
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