帮忙看看，这个听力报告正常吗，可以通过公司体检耳朵听力测试标准吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-05 01:31 标签： 驾照听力体检窍门
咨询个事：体检报告单位有权查看吗？
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咨询个事：体检报告单位有权查看吗？
年末了，单位按照惯例给每个员工进行体检，可是没想到的是公司新来的HR和人事主管将每个人的体检报告都查看后才交给本人手里，而且事先没有告知大家，这样做合理吗？
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关键是事先没有告诉大家要查看，好多同事还自己花钱增了好几个检查项目呢。挺变扭的，好像五脏六腑都被人看了。
丫丫的胖妈妈
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非常不合理，绝对可以骂他们。
其实他们完全可以通过体检中心的渠道得到消息，不必这样明着来。
以前我们公司是向体检中心打听有没有个例出现，比如澳抗阳性，虽然知道了也不会对谁怎样，但就这样大家还有意见呢。
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侵犯人权。我们单位的体检报告是由单位发给个人，从三年前起开始把个人的报告订起来或者装到信封里， 这样别人就无法看到了。
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我们单位也看，很别扭
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我们单位的报告都是直接到单位负责人那里
再下发。早被看到了
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不知道单位看不看，反正发到我们手里的都是密封在大信封里完好的体检报告，体检中心出具的。
但是一般体检的时候，有特殊问题的，在报告拿到前体检中心就会通知公司让通知个人，赶紧去医院检查。
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医院会按单位的要求把体检单结果汇总成明细表，提供给单位，上面所有人的体检结果和评语都有，我见过，比如某人有高血压、胆囊结石或子宫肌瘤等，单位领导都能掌握这些资料。如果想保留隐私最好别参加单位体检。
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单位出钱让员工体检，单位就有知情权
支持楼上：如果想有隐私，就别参加单位的统一体检，自己花钱体检
轩轩成长博客.cn/cuipanzixuan
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引用:原帖由 ilbbilbbilbb 于
13:13 发表
不知道单位看不看，反正发到我们手里的都是密封在大信封里完好的体检报告，体检中心出具的。
但是一般体检的时候，有特殊问题的，在报告拿到前体检中心就会通知公司让通知个人，赶紧去医院检查。 密封的应该不看。我咨询过体检中心，有问题的都提前打电话通知本人。
.cn/nuomiguniang
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单位出钱的都这样
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我们单位不看，寄过来就直接分发给大家了
领到没那个嗜好
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我们以前体检从没有看过，这次如果事先告诉大家，可能很多人都不会自己花钱加项目了。
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这个应该侵权吧？
我以前接到的都是从体检中心直接寄到个人手里的，单位应该没看过吧？
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以前我们也看，主要是看看总结的那一段，目的是了解一下员工会有哪些健康问题~~
最近几年不看了，没时间；所以就让体检机构出一份整体报告给我们，把有问题的都列出来。
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要不每个员工有一个用户密码,.网上看自己的体检报告
要不应该是封好口,装大信封里的
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侵权，绝对的
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法律上应该算作侵权吧。
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引用:原帖由 家有小黑毛 于
16:55 发表
以前我们也看，主要是看看总结的那一段，目的是了解一下员工会有哪些健康问题~~
最近几年不看了，没时间；所以就让体检机构出一份整体报告给我们，把有问题的都列出来。 这是现在的行情！
帖子2,157&精华&积分5,624&金钱4,324 &贡献1,300 &在线时间765 小时&
属于个人隐私
但是单位出钱，估计挡也挡不住
***&&宁 静 致 远 ***
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让它看去吧 让所有人的病都涨Y一人身上去
有这嗜好的人本身就变态 真是企业的一条好犬叻
帖子1&精华&积分2&金钱2 &贡献0 &在线时间0 小时&
单位查看员工福利性体检报告是否侵犯隐私权呢？
有侵权行为，但是在范围内公开才造成了结果，这就是侵权隐私权了。如果不在一定范围内公开，你很难认定他侵犯了你的隐私权啊。这个时候，你就需要提前表明，本人是不同意HR进行体检报告的查看的。当然，对于和岗位关联性较大的体检项目，单位查看的话，倒也无可厚非。
如果查看后又传播，并造成了本人精神上的创伤，甚至其他后果的，比如说歧视，可以适用《治安管理处罚条例》。如果造成严重后果的，比如因此抑郁导致自杀，那么就构成犯罪了。
帖子17&精华&积分8&金钱8 &贡献0 &在线时间2 小时&
有病吧？干他们毛事呀，话说回来 你们人力真是有够闲的了&&我们单位都让自己拿着 人家才懒得跑那一趟呢&&真是挺可气的
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