士兵专项公益性岗位位与社会公益性岗位的区别

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-05 21:18 标签： 专项公益性岗位是什么
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市直开展公益性岗位专项清理检查
为进一步规范市直公益性岗位人员管理，充分发挥公益性岗位人员的作用，提高就业资金管理使用的规范性、有效性和安全性，防范资金运行风险，根据省人社厅《关于开展全省就业专项资金和失业保险基金检查的通知》（鄂人社函[2016]93号）、市人社局、市财政局《关于印发&黄冈市市直公益性岗位开发管理暂行办法&的通知》（黄人社发[号）文件精神，市劳动就业管理局在市人力资源和社会保障局、市财政局的指导下，于4月11日至22日，分两个检查小组对市直61个单位（含19个社区），659名公益性岗位安置人员进行了全面清理检查。
此次检查，市就业局工作人员采取 &三见面& 的方式，对市直公益性岗位人员进行全面复核和清查，即：与用人单位见面、与公益性岗位人员见面、与岗位见面。检查重点主要看公益性岗位补贴人员是否符合对象范围条件，是否存在虚列人员名单，骗取、套取公益性岗位补贴的现象，是否存在公益性岗位人员享受扶持政策已逾期仍未退出的情况。同时，在用人单位进一步加大力度，宣传公益性岗位的开发安置和管理使用的相关政策。
通过核查，针对部分公益性岗位用人单位存在的有关问题，市劳动就业管理局责令用人单位当面进行整改和下达限期《整改函》，对限期整改后仍然不符合条件的，将按照有关规定一律取消公益性岗位资格、停拨岗位和社保补贴，追回骗取拨付专项资金。 （市就业局 &冯友志 &陈朝辉 &汪涛）2017年莒县专项公益性岗位选岗公告 - 新闻资讯 - 莒县人力资源和社会保障局
2017年莒县专项公益性岗位选岗公告
2017年莒县专项公益性岗位选岗公告&&二7月47月58：，下午：）登记7月69：到招聘单位抽签选岗。7月77月88：，下午：）应聘人员到招聘单位选岗，具体流程参照首轮选岗方式进行选岗。&三一）应聘人员必须持二代身份证到招聘单位进行选岗。二）三）7962806，623180912017年莒县首批专项公益性岗位选岗登记2201 &月3
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关于开展公益性岗位开发和管理情况专项检查的通知
地区人社局&
&&(点击：)
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&吐地人社发〔2012〕99号
关于开展公益性岗位开发和管理情况
专项检查的通知
各县（市）人事劳动和社会保障局、财政局：
近几年来，各县（市）把就业困难人员就业放在就业工作的首位，大力开发社会公益性和社区公益性岗位，有效解决了城镇零就业家庭、夫妻双方失业家庭、享受城镇居民最低生活保障待遇家庭中的失业人员、城镇登记失业的“4050”人员、城镇登记连续失业一年以上人员、就业困难的大中专毕业生、残失业人员的就业问题，保障了他们的基本生活，维护了社会稳定。为加强公益性岗位的管理和监督，建立能进能出、合理流动的管理机制，根据自治区人民政府《新疆维吾尔自治区公益性岗位开发管理试行办法》（新政办发〔号）和吐鲁番地区行政公署关于印发《吐鲁番地区公益性岗位开发和管理实施细则》的通知（吐地行办[号）精神，近期对公益性岗位开发和管理情况进行检查，现就有关事项安排如下：
一、检查内容
1、公益性岗位开发和管理是否符合自治区和地区规定。
2、用人单位对公益性岗位工作职责是否明确，是否与公益性岗位就业人员签订了《劳动合同》，用人单位是否有专人负责管理，工作制度、考勤制度、考核管理制度是否健全。
3、公益性岗位人员的岗位培训、工作任务、考核、考勤、工资、各项福利的发放、社会保险接续、缴纳社会保险费等项基础档案是否全面、完整、归档。
4、公益性岗位在岗人员考核记录情况、出勤情况、完成工作任务情况。
5、公益性岗位人员办理《再就业优惠证》或《就业失业登记证》情况。
二、检查时间及方式
（一）自查
日至25日为自查阶段。各县（市）人事劳动和社会保障局和财政局要深入到公益性岗位开发单位按照检查内容逐一检查核实，并将自查书面材料于日前上报地区人社局就业促进与职业能力建设科和地区财政局社保科。
（二）检查
日至5月6日为检查阶段。地区人力资源和社会保障局和地区财政局将组成联合检查组到各县（市）和公益性岗位用人单位进行现场实地检查。检查采取查阅资料、察看现场、走访群众等方式进行。
三、工作要求
各县（市）要认真对待此次检查工作，加强组织领导，集中时间和人力按照新政办发〔号和吐地行办[号文件规定对公益性岗位进行一次全面检查，并将在自查阶段检查出的问题在自查报告中如实反映。加强公益性岗位开发、使用和管理，按照规定落实好公益性岗位政策。
&&&吐鲁番地区人力资源和社会保障局&&&&吐鲁番地区财政局
二〇一二年四月十一日
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