东莞正阳社工工机构发放工资打到哪个银行

工资打银行卡后是否需要再签字确认? - 员工关系与劳动法 --
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举人, 积分 2603, 距离下一级还需 397 积分
签到天数: 83 天[LV.6]常住居民II注册时间最后登录积分2603精华0主题帖子
如题?&&是否还要签字呢?
% T+ O/ _6 t* P# D
银行卡是其本人办理或者公司办理?有没有什么细节需要注意的。
我曾经有工作单位是这样子的:# S& X' _&&e8 s. V9 X- n+ a) Q' |
1.公司统一办理工资卡,员工本人签收
2.员工直接提供工资卡号,开户行等信息
工资直接打卡,没有再签字,到目前为止 没有什么纠纷,是否有隐患
工资支付条例第六条:用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。& @' y' ]% H4 ?, R) F: D
有点糊涂了
最后登录注册时间威望220 金钱2188 贡献407 阅读权限50积分2815日志记录帖子主题精华0好友
举人, 积分 2815, 距离下一级还需 185 积分
该用户从未签到注册时间最后登录积分2815精华0主题帖子
我是这边我有记录,员工发银行卡,我有发工资条,但是员工没有签收的。
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会元, 积分 12300, 距离下一级还需 2700 积分
签到天数: 141 天[LV.7]常住居民III注册时间最后登录积分12300精华0主题帖子
不需要的,银行打卡么,银行有记录的哇,卡是员工本人姓名就行。
从来没有来过,哈哈
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举人, 积分 2603, 距离下一级还需 397 积分
签到天数: 83 天[LV.6]常住居民II注册时间最后登录积分2603精华0主题帖子
只有两人参与啊
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解元, 积分 4631, 距离下一级还需 369 积分
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不需要,银行有记录,何况还有工资条。
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贡士, 积分 6029, 距离下一级还需 1971 积分
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不需要,有银行明细
最后登录注册时间威望626 金钱8982 贡献4390 阅读权限150积分13998日志记录帖子主题精华0好友
会元, 积分 13998, 距离下一级还需 1002 积分
签到天数: 400 天[LV.9]以坛为家II注册时间最后登录积分13998精华0主题帖子
有签收当然最好了。以防不时之需
最后登录注册时间威望16 金钱3151 贡献503 阅读权限70积分3670日志记录帖子主题精华0好友
解元, 积分 3670, 距离下一级还需 1330 积分
签到天数: 48 天[LV.5]常住居民I注册时间最后登录积分3670精华0主题帖子
工资条有各项明细说明计算方法更好。3 r8 ~! R, d" Q2 _9 l
可再加上备注:本人对当月工资数额及范围无异议。
最后登录注册时间威望1 金钱1184 贡献259 阅读权限30积分1444日志记录帖子主题精华0好友
秀才, 积分 1444, 距离下一级还需 56 积分
签到天数: 52 天[LV.5]常住居民I注册时间最后登录积分1444精华0主题帖子
应该不需要,有银行账目明细,但工资卡,必须是其本人的姓名。
最后登录注册时间威望181 金钱2805 贡献726 阅读权限70积分3712日志记录帖子主题精华0好友
解元, 积分 3712, 距离下一级还需 1288 积分
签到天数: 132 天[LV.7]常住居民III注册时间最后登录积分3712精华0主题帖子
& & 这里面包含了二层意思。这两种意思不矛盾,都必须。&&% J. h8 _. I& D# g/ _
1、允许银行转帐形式发放。( `+ e, Y7 w6 e1 h# E
& &&&尤其注意员工姓名与其身份证信息的一致性。
& &&&如果企业自行现金发放,那必须有员工亲笔签收的。# C1 H, t6 E3 W0 I&&u% f) K$ U) \
2、要向员工发放工资单。
& &&&工资单要有员工签收的痕迹。
& &&&为避免常见的加班费等争议,工资单的内容、相对应的考勤记录都需设计。
5 l$ Q! U5 ]4 m
& &&&徐顾问劳动法律服务所,欢迎您的光临。
: B/ t1 M* U. N&&K- G君,已阅读到文档的结尾了呢~~
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