你好，我是今年才发现有新皮肤的，然后就去医院拿了药吃和擦，但是没明显效果，后来还去看了医生，也是拿了药擦了没效果，最近长的特别多，而且特别大起来了，能怎么办，之前是手臂才有的，现在连背上都有了。
你好，医生下的是什么诊断了？你没有具体描述，也没有图片，无法判断。
我把图片给你看了，医生说是毛囊角化症
本病是一种常染色体显性遗传引起的角化过程异常的遗传性皮肤病。有人认为维生素A代谢障碍及日光照射是重要的致病因素。建议可局部使用润滑剂、维A酸制剂。同时也可以口服维胺酯胶囊等。你有时间的话，可以来我医院.....
其他答案（共1个回答）
皮肤的角质增厚.鸡皮肤也就显得更严重， 鸡皮肤是天生的，无法彻底治愈，却是能有效改善的。给你一些保养建议：不要随意去扣这些丘疹.引起毛囊发炎就不好了。口服维A或多吃有维A的食物，可以缓解鸡皮肤的症状。每天洗澡用38-40度的水，太高会让皮肤的水分蒸发的快。然后搭配用...
鸡皮肤是一种基因导致的体质，具有这种体质的人，毛囊周围的角质会增厚，导致毛囊口被过厚的角质堵塞，形成一粒粒的小凸起。秋冬皮肤的角质增厚.鸡皮肤也就显得更严重， 鸡皮肤是天生的，无法彻底治愈，却是能有效改善的。给你一些保养建议：不要随意去扣这些丘疹.引起毛囊发炎就不好了。口服维A或多吃有维A的食物，可以缓解鸡皮肤的症状。每天洗澡用38-40度的水，太高会让皮肤的水分蒸发的快。然后搭配用芸蓉集角质舒滑膏，每天早晚清洗之后就用，然后搭配上自己的身体乳一起用，大概1个月时间身上的鸡皮疙瘩就都好了。
鸡皮肤”是一种基因导致的体质。具有这种体质的人，毛囊周围的角质会增厚，导致毛囊口被过厚的角质堵塞，形成一粒粒的小凸起。秋冬季节皮肤的角质增厚，“鸡皮肤”也就显得...
比去角质更重要的，是滋润皮肤。“鸡皮肤”是很缺水又很缺油的皮肤，适合使用针对干性皮肤的润肤产品。另外需要注意的是，洗澡的水温一定要保持在40℃左右。冬日里，很多...
以前我的皮肤也是黄黄的,后来当我注意了这个问题之后也在寻找比较简单却又有效的方法.在很多种方法之中我试验了几个确实有效的方法.1.确保睡眠,要知道充足的睡眠是好...
毛周角化病在饮食上可摄取一些富含维生素A的食物，如胡萝卜、绿色蔬菜、新鲜水果等。可以多吃点鱼类，特别是深海鱼类，这样可以促进毛囊角化，减轻症状;同时注意饮食清淡...
答: 住在东栅还是西栅好？哪个民宿好一些？
答: 这个应该是一定的
希望能帮到你，麻烦点击 好评，祝福你 。
答: 我来啦,虽然不能帮到你。
答: 股癣(tinea cruris)指发生于腹股沟、会阴部和肛门周围皮肤的真菌感染，实际是体癣在阴股部位的特殊型。诊断要点：1.常发生于阴囊对侧的大腿皮肤，一侧或双...
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跳槽的话，往下级跳容易。所以，起点也是一个因素，当然，适合自己的才是最好的，遇不到好领导也会很心碎，就业很复杂，选择多慎重选择，选择少就勇往直前吧。刚开始几年，打杂干起
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大家都没有就没影响，有的人有，有的没有就不一样了，有编制的是国家干部，以后有机会的可以从行政，没编制的很农民工一样
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chuzhonghai
大家都没有就没影响，有的人有，有的没有就不一样了，有编制的是国家干部，以后有机会的可以从行政， ...毕竟现在还是有人有有人没有，取消了还是会有人心里不舒服吧
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毕竟现在还是有人有有人没有，取消了还 ...取消，只是不再给编制了，以前有的不会变，知道这些人退休，死亡为止
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chuzhonghai
取消，只是不再给编制了，以前有的不会变，知道这些人退休，死亡为止
正解。。。
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对对，不是取消，是不再给新人了，北京一部分市属三甲一直如此，早就不给应届生卫生局编制了，就是医院编制，代表你是正式职工。如果你这一届都没有编制的话，那我觉得大家待遇一样，没什么可担心的，反正你也就是跟你同级别的人比较，不可能刚工作几年就拿着工资单去和主任还有院长比工资奖金吧？
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对对，不是取消，是不再给新人了，北京一部分市属三甲一直如此，早就不给应届生卫生局编制了，就是医院编制，代表你是正式职工。如果你这一届都没有编制的话，那我觉得大家待遇一样，没什么可担心的，反正你也就是跟你同级别的人比较，不可能刚工作几年就拿着工资单去和主任还有院长比工资奖金吧？
你好，想请教一下卫生局编制和医院编制在哪些方面有差异？我不太懂，望指教
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miaomiaowuy
你好，想请教一下卫生局编制和医院编制在哪些方面有差异？我不太懂，望指教 你有卫生局编制，在卫生局系统里调来调去才算是编制内调动，否则就是走辞职呗，主要区别就是这个，听说以后编制都不再增加了，等于就是新人无论熬到什么岁数都不再有编制了，是上级部门希望能推广同工同酬吧，都自己靠本事挣钱去，呵呵…… 现在北京市卫生局附属医院好多都只给副高职称以上的人编制，下面的主治、住院医都是医院自己的编制，跟卫生局编制没关系，医院承认你是正式员工，收入都按照正式员工发，不像什么劳务派遣，还得被第三方劳务机构克扣薪水。反正应届毕业生在北京比较好的三甲临床科室要到卫生局编制不太容易，有些待遇一般的大医院也给卫生局编制，小医院好像基本都给，但是那待遇绝对比不了大医院的大夫，无论人家有没有编制，工作量在那里摆着呢。 我不太清楚像北京医院、北大医院这种卫生部直属医院具体怎么给编制，我问过北大医院的年轻大夫，他们都不知道自己是哪种编制，其实绝大多数三甲医院都是这样，你能进去就已经难得不要不要的了，得干掉很多竞争对手才行呢，到时你还顾得上挑剔这个？就在你挑剔的功夫早被别人挤掉了……
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你有卫生局编制，在卫生局系统里调来调去才算是编制内调动，否则就是走辞职呗，主要区别就是这个，听说以后编制都不再增加了，等于就是新人无论熬到什么岁数都不再有编制了，是上级部门希望能推广同工同酬吧，都自己靠本事挣钱去，呵呵…… 现在北京市卫生局附属医院好多都只给副高职称以上的人编制，下面的主治、住院医都是医院自己的编制，跟卫生局编制没关系，医院承认你是正式员工，收入都按照正式员工发，不像什么劳务派遣，还得被第三方劳务机构克扣薪水。反正应届毕业生在北京比较好的三甲临床科室要到卫生局编制不太容易，有些待遇一般的大医院也给卫生局编制，小医院好像基本都给，但是那待遇绝对比不了大医院的大夫，无论人家有没有编制，工作量在那里摆着呢。 我不太清楚像北京医院、北大医院这种卫生部直属医院具体怎么给编制，我问过北大医院的年轻大夫，他们都不知道自己是哪种编制，其实绝大多数三甲医院都是这样，你能进去就已经难得不要不要的了，得干掉很多竞争对手才行呢，到时你还顾得上挑剔这个？就在你挑剔的功夫早被别人挤掉了…… 我现在只收到了杭州市儿童医院的offer，人事科的老师说是给编制的，但是我完全不明白您说的卫生局编制和医院编制的区别，待遇什么的有什么差别么，还是说卫生局编制就是在该地区这个医院辞职之后到另一个医院还是有编制的？医院编制就是你从这个医院辞职之后到另一个医院就不一定有编制了？
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我现在只收到了杭州市儿童医院的offer，人事科的老师说是给编制的，但是我完全不明白您说的卫生局编制和医院编制的区别，待遇什么的有什么差别么，还是说卫生局编制就是在该地区这个医院辞职之后到另一个医院还是有编制的？医院编制就是你从这个医院辞职之后到另一个医院就不一定有编制了？ 差不多就是你理解的这个意思，我也是听别人这么跟我讲的。既然你只有不多的就业机会，我觉得你没必要纠结这个问题了，对方既然说了有编制，那你入职后就跟其他跟你一起入职的人待遇是一样的，这还不行吗？ 另外你不用过度考虑辞职调动的事，咱们这些人顾好了眼前就好，大多数人想换岗位都只是想想而已，不是特别优秀或者自己家里有特殊关系，跳槽也是往更差的医院跑，越是好医院越不爱要往届人员，有的是应届的985的博士呢。 不知道你是本来就是儿科的，还是别的专业转成儿科的，一旦你在儿科注册执照以后，后续没有更高学位，是不允许更改执业范围的，也就是说你辞职以后不考一个更高的学位是不允许变更执照的，跳槽也是往别的医院儿科岗位跳槽，出不了这个领域的，不能当跳板，所以有个岗位就踏踏实实上班吧……
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差不多就是你理解的这个意思，我也是听别人这么跟我讲的。既然你只有不多的就业机会，我觉得你没必要纠结这个问题了，对方既然说了有编制，那你入职后就跟其他跟你一起入职的人待遇是一样的，这还不行吗？ 另外你不用过度考虑辞职调动的事，咱们这些人顾好了眼前就好，大多数人想换岗位都只是想想而已，不是特别优秀或者自己家里有特殊关系，跳槽也是往更差的医院跑，越是好医院越不爱要往届人员，有的是应届的985的博士呢。 不知道你是本来就是儿科的，还是别的专业转成儿科的，一旦你在儿科注册执照以后，后续没有更高学位，是不允许更改执业范围的，也就是说你辞职以后不考一个更高的学位是不允许变更执照的，跳槽也是往别的医院儿科岗位跳槽，出不了这个领域的，不能当跳板，所以有个岗位就踏踏实实上班吧……
嗯，了解了，谢谢哈
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国家不想养医生，自谋生路，医改又开始打转了
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快取消吧，反正我也没编~
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你有卫生局编制，在卫生局系统里调来调去才算是编制内调动，否则就是走辞职呗，主要区别就是这个，听说以后编制都不再增加了，等于就是新人无论熬到什么岁数都不再有编制了，是上级部门希望能推广同工同酬吧，都自己靠本事挣钱去，呵呵…… 现在北京市卫生局附属医院好多都只给副高职称以上的人编制，下面的主治、住院医都是医院自己的编制，跟卫生局编制没关系，医院承认你是正式员工，收入都按照正式员工发，不像什么劳务派遣，还得被第三方劳务机构克扣薪水。反正应届毕业生在北京比较好的三甲临床科室要到卫生局编制不太容易，有些待遇一般的大医院也给卫生局编制，小医院好像基本都给，但是那待遇绝对比不了大医院的大夫，无论人家有没有编制，工作量在那里摆着呢。 我不太清楚像北京医院、北大医院这种卫生部直属医院具体怎么给编制，我问过北大医院的年轻大夫，他们都不知道自己是哪种编制，其实绝大多数三甲医院都是这样，你能进去就已经难得不要不要的了，得干掉很多竞争对手才行呢，到时你还顾得上挑剔这个？就在你挑剔的功夫早被别人挤掉了…… 卫生局编制和院内编制区别大吗？
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我现在只收到了杭州市儿童医院的offer，人事科的老师说是给编制的，但是我完全不明白您说的卫生局编制和医院编制的区别，待遇什么的有什么差别么，还是说卫生局编制就是在该地区这个医院辞职之后到另一个医院还是有编制的？医院编制就是你从这个医院辞职之后到另一个医院就不一定有编制了？
不管是啥编制辞职之后编制就没了。如果是卫生局编制，本地区调动编制还在（一般都是关系户才会调动吧）仅供参考。
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不管是啥编制辞职之后编制就没了。如果是卫生局编制，本地区调动编制还在（一般都是关系户才会调动吧）仅供参考。 明白了，谢谢
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1 增加就业风险，不稳定。但是，有能力的话你跳槽也容易，医生还是很容易再次择业的。
2 待遇不如老人有编制的。没办法了。
择业，先看待遇与发展，后看是否事业编。
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对对，不是取消，是不再给新人了，北京一部分市属三甲一直如此，早就不给应届生卫生局编制了，就是医院编制，代表你是正式职工。如果你这一届都没有编制的话，那我觉得大家待遇一样，没什么可担心的，反正你也就是跟你同级别的人比较，不可能刚工作几年就拿着工资单去和主任还有院长比工资奖金吧？
你好，想请教一下卫生局编制和医院编制在哪些方面有差异？我不太懂，望指教个人感觉，没啥差别。毕竟收入都是医院给的，行政部门又不给发工资
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你好，想请教一下卫生局编制和医院编制在哪些方面有差异？我不太懂，望指教
个人感觉，没啥差别。毕竟收入都是医院给的，行政部门又不给发工资别人帮问的，济南那边反正说是差挺多的，别的地方就不知道了
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要是新进人员都没有，也就无所谓，就怕一些有一些没有。
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关于丁香园公立医院取消编制后，你还选择去当医生吗？
公立医院取消编制后，你还选择去当医生吗？
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今天，小编就跟大家聊聊医院编制问题。自日《中共中央 国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》发布以来，事业单位分类改革一直在多方面、多角度向前推进。而事业单位人事制度改革作为事业单位分类改革的一个重要方面，即将展开。最先开始的是高校、公立医院不纳入编制管理。所谓“不纳入编制管理”，按照人社部的解释，就是取消事业单位编制，但保留事业单位性质。为什么高校、公立医院要取消编制？中国劳动学会副会长苏海南接受《中国经济周刊》采访时表示，“主要是这种管理方式已经远远脱离市场经济条件下高校、医院的人事管理工作实际。不利于这些单位根据实际需要聘用人员，反而在所有高校、医院均造成同一单位内因有无编制几种身份人员之间的诸多矛盾。”不纳入编制管理，似乎意味着高校和公立医院要全面市场化，很多人担心，一旦市场化，当前已经存在的“上学难、看病贵”问题是否更加严重？苏海南的回答是否定的：“考虑到高校、公立医院的公益属性，不应该完全推向市场。现在研究和制定高校、公立医院不纳入编制管理的目的，绝对不是让看病贵、上学难问题更加加重，而是要减轻。”近年来，“上学贵、看病难”已然成为新的严重的社会问题。在教育方面，小学几百元，高中上千元，大学上万元，供孩子读大学的费用对于收入低微的农民来说近乎天文数字。医疗存在的问题更严重。卫生部调查数据显示，中国约有近半居民有病不就医，29.6%的居民应住院而不住院。取消高校、公立医院编制的一个重要条件是事业单位全面推行养老保险改革。国家行政学院研究员胡仙芝告诉《中国经济周刊》记者，目前，部分城市事业单位已开始启动统一社保改革，事业单位原来普遍存在“用工双轨制”受到诸多诟病，统一纳入养老保险和社会保险，可以使这方面的改革面临破冰。
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