招行田惠宇新政起航 287亿再融资火线通行证开道|产业|经济|公司_新浪财经_新浪网
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招行田惠宇新政起航 287亿再融资火线通行证开道
　　本报记者 肖君秀 蓝姝 深圳、广州报道
　　7月23日晚间，(600036.SH，03968.HK)公告，其A股配股融资方案获证监会批准，融资最高可达287亿。在市场低迷、IP0尚未开闸之际，招行第一个获得再融资通行证，对自称“高位接盘”的招行少壮派新行长田惠宇来说，意义深远。机构投资者们将之解读为“有背景的新掌门上任火线获得再融资通行证”、“预期中的利好”，为招行的长远发展战略铺平了道路。
　　《华夏时报》记者了解到，在低调调研后，田惠宇已着手推行“田氏”新政。“开弓没有回头箭，深入推进二次转型是全行共同肩负的历史使命。”在招行7月12日全国分行行长年中工作会议开场白中，田掷地有声。田惠宇力举“改革”旗帜 ，他已经在一次中层干部以上的内部讲话中表示“总行简政放权”、“创新引领市场”，这被认为是田对招行的把脉。
　　作为空降者，从盛名江湖的前任马蔚华手中接掌权杖，田惠宇履新招行注定充满了考验与挑战。未来几年，田将引领招行的转型路径选择。一名机构投资者表示，招行转型很关键，转得好，实现更高跨越与发展，转不好从此沉沦成为二流银行，田面临转型危机和银行业改革双重考验。
　　火线通行证的能量
　　早在2011年， 招行就推出了A+H配股再融资方案，融资最高不超过350亿人民币。随后进入了等待证监会放行的漫长跋涉，招行也一再将融资方案有效期延长。就在其拿到通行证的前一天，招行还公告称将该方案有效期延长至明年9月。
　　在市场低迷、IPO尚未开闸之际，招行配股再融资第一个获得放行似乎有些突然，资本市场反应强烈。“前一日才公布融资方案延迟，第二天就宣布获准放行了，现在更加担心随之而来的IPO！”7月24日上午，某资产管理公司投资总监王先生盯着A股跳水至2000点附近时抱怨道。市场担忧再融资潮涌动，抽血之痛难以承受。
　　对招行的机构投资者来说，田惠宇履新后两个月即获得证监会再融资通行证，早在他们预期之中。本报记者了解到，有大机构自7月以来就在热议招行再融资事宜，他们不是讨论能否获批，而是讨论获批时点问题。也就是说，在机构们眼中，获得放行通行证的时点问题才是关键。
　　获得通行证，意味着招行配股可以随时启动。招行方面表示，目前还在等待H股发行批文。平安证券银行业分析师励雅敏分析，按350亿元融资上限计，招行A股再融资约287亿左右。
　　随着招行股价越来越接近净资产，A股配股也到了最紧急的关口。招行曾在公告中称，配股价格在不低于发行前该行最近一期审计的每股净资产值的原则下，采用市价折扣法确定。配股再融资方案去年4月获批，彼时中报每股净资产为8.4元。至2012年年末，招行每股净资产上升至9.29元，今年一季度更是冲至9.94元，可以预计，由于盈利等还会增加，即将披露的中报中的净资产还会提高。而招行股价现在10-11元附近，净资产与股价日渐接近，破净的可能性也越来越大。一般来说，无论监管机构还是银行本身，都不愿意低于净资产发行，所以机构认为招行A股配股放行到了最紧急的关头。
　　“如果再往后拖发行价格会低于每股净资产，就要调整发行价，一些程序就要重走一遍。”上述大型基金公司投资总监认为，这对于急需补充资本的招行来说几乎不能接受。在这火线关口，招行数百亿融资终得逆市放行，他们认为这当中招行新当家田惠宇的能量不可缺少。
　　深化二次转型
　　田惠宇带给招行的变化，成为投资机构重新考量招行的风向标。“他来的时候招行股价冲了一下，现在又不冲了。”一位券商人士告诉本报记者，大家都在关注田惠宇的新动作。在5月9日田惠宇接任马蔚华后，招行股价曾连涨5个交易日，从12元多冲至14元。
　　“现在要看下半年能否顺利完成配股。”上述券商人士认为，一旦融资完成拥有充足的资本，招行的创新和改革将驶入快车道。
　　田惠宇对于马蔚华时代提出的“二次转型”赋予了新的内涵。他称，服务是“二次转型”的根本路径，在提升服务的过程中，招行要实现从“融资向融智的升级”。最近两个月来，田惠宇表现出“改革派”的作风，其继续推进的招行二次转型也开始步入实际行动。
　　7月11日，招行宣布成立国内私人银行第一单家族信托。这是招行高端零售业务私人银行产品中的又一创新。记者了解到，目前签约客户已达10家，这些客户的身家“昂贵”，资产门槛为5000万，金融资产身家要达1亿元以上，总身家要达5亿元以上。一般来说，银行的私人银行客户的净资产要求在600万-1000万，足见招行推出的家族信托业务之“高端”。
　　招行在零售业务上的发力，正是推进二次转型的一个缩影。田惠宇对二次转型的核心阐述是“服务升级”，如何提高服务呢？“服务升级必须依靠内在的、体系化的服务能力，具体说，就是要提高业务模式的创新能力、内部资源的整合能力、员工队伍的专业能力。”
　　在二次转型过程中，补充资本成为重要的环节，银行业研究员刘俊认为，充足资本助力二次转型，在新的管理层继续推进二次转型、加强公司经营效率的背景下，本次配股完成将打破公司资本瓶颈，提升“两小”业务发展速度。
　　酝酿内部大改革
　　“招行接下来将在业务、人事、考核上有大动作。” 一位深圳银行界人士对本报记者称。
　　正如田惠宇自己所说的一样，二次转型现在还只是“点题、破题”，后续的任务十分繁重，“正确的事必须在正确的时机做，要分清缓急、定好次序，一件一件一抓到底。”
　　除了二次转型定调，田惠宇大力改革也透出风声。6月中旬，其在内部发言时谈到总行将简政放权，总行部门以后都要把手里的权力大胆地放一放，减少各种管理环节。如果环节减不下来，就要减少部门。“为什么分行要到总行来请大家吃饭呢？这实际上是内部公关。这都成什么了？哪有这样的怪事？”
　　同时，招行的稳健风格或将有所转变。在银行业内人士看来，在最近一轮的争抢同业业务、小微贷款和理财业务等“本土式”的狼性竞争中，招行步伐放慢了，大企业病若隐若现，“老马当时比较稳健，走高端零售道路，但在后来一波金融创新中不能很好地突破，不像民生、兴业那样。”
　　田惠宇对此如何看？“一件事我们开始不做，过了两三年监管叫停了，就证明我们当时是非常英明的，是有预见性的，是有前瞻性的，是有政策水平的，我们的风险管理能力是强的。这是谬论，极大的谬论！”在6月的内部讲话中，田惠宇气势凌厉，“我们没赚的钱找谁要去？在过去两三年中，我们的队伍没做这块业务，能力在削弱，市场感觉在下降，而同业的能力在提升，这个账找谁算去？”
　　近两年来，民生、兴业、浦发等一批后起之秀，以强力突破能力和快速步伐正在追赶招行。接下来如何比拼呢？田惠宇认为，不能别的银行做什么就跟着学，长此以往就会沦为二流银行。
　　田惠宇的这一切均被市场看在眼里，而A股配股融资放行也为其转型改革“豪华”开道。
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看过本文的人还看过河北:社保卡含107项应用&可作证明身份的证件使用
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原标题：办人社业务时社保卡等同身份证
昨日(3月30日)是河北省“走近社保卡”12333全国统一咨询日。记者从河北省人社厅了解到，截至2016年2月底，全省社保卡持卡人数已达4509万人，基本覆盖现有参保人群。社保卡应用环境也在不断优化，服务网点建设已覆盖全部市县。
可作为证明身份的证件使用
河北省将建立医保异地就医结算平台，开展省内医保异地就医持卡结算试点，在省本级和各设区市、省直管县部分医院、药店开展省内医保异地就医持卡直接结算和购药结算。
“2015年11月施行的《刑法修正案（九）》，将社保卡纳入依法可以用于证明身份的证件范围，明确了伪造、变造、买卖、非法使用社保卡的刑罚适用问题。”省人社厅相关负责人说，河北省一些市县根据这些法律规定，在人社业务办理中开始使用社保卡作为身份凭证。
河北省各级人社部门还将进一步简化优化服务流程，逐步通过社保卡证明身份或读取基础信息，减少申请人提供相关证明或填写有关表格，并在一些人力资源考试中启用社保卡的身份凭证功能。
今年要开通80%的应用
“社保卡具有电子凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取、金融支付六项功能。”省人社厅相关负责人说，河北省印发了《全面推进社会保障卡应用的实施方案》，制定了107项应用目录，提出2016年要开通80%的应用，2017年要开通100%的应用。
其实，从2013年开始，全省各地陆续开展了社保卡替代医保卡工作，许多市县已实现医疗费用和药店购药持社保卡结算。河北省还加强社保卡缴费和待遇领取应用，推动跨部门集成服务。部分市县人社部门将社保卡纳入社保参保登记和申报缴费流程，启动了城乡居民养老保险和就业创业补贴、培训补贴等通过社保卡发放。
“有的市县人社部门还探索将城乡低保、教育补贴、高龄补贴、农资综合直补等惠民补贴资金统一发放到社保卡中，实现了民生保障‘一卡通’。”省人社厅相关负责人说，河北省还将促进跨地区用卡，开发建设全省统一的社保卡应用服务平台和持卡人员信息管理库，健全社保卡跨地区接入机制，为跨地区用卡和互联网用卡提供认证服务。
短信查询和挂失请拨
记者了解到，河北省先后完成了医保参保人群和城乡居民养老保险人群的信息采集工作，部分市县结合行政区划的调整和城乡居民医保整合的启动，开展了全民办卡工作。部分市还推出了服务网点一站式、网上自助办理等采集方式，实现了通过手机APP、网上服务大厅、自助一体机查询制卡进度，方便了办卡群众，加快了社保卡信息采集进度。
此外，河北省还积极推动社保卡A类、B类服务网点建设，实现社保卡采集、补卡、换卡、激活、挂失、注销等功能一站式办理。目前，河北省已建成A类网点97个、B类网点196个。全省启用了统一的社保卡短信查询和挂失服务号码，即。通过12333咨询电话开展了社保卡咨询服务工作。 （记者赵晓华）
(责编：王红、孙逸桦)
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人社部:明年起社保卡可异地办理业务&不用提供原籍证明
日05:28&&来源：
原标题：社保卡明年可异地办业务
　　2017年我国就能实现社会保障卡跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务了。昨天，人社部公开了“关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见”，同时明确各地不得将参加社会保险、职称评审等业务与档案保管相挂钩，杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费行为。　　　　　　　　　　　　
　　&&简化证明
　　非本地人员不提供原籍证明
　　人社部称，人社工作全部涉及到人，大部分涉及民生，关系群众切身利益。但与群众的期望相比，与简政放权、放管结合、优化服务的要求相比，人社领域公共服务仍有不小差距。意见决定，大力简化证明材料和手续。其中，对非本地户籍人员按规定申请参加职工社会保险的，不要求申请人提供在原籍或其他地区参加社会保险情况证明。
　　在组织公务员考录、事业单位公开招聘、职称评定等工作过程中，对当事人已出具国家承认的学历证书原件的，不要求提供第三方学历认证证明。
　　公共就业和人才服务机构不再对初次就业流动人员办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同等材料及就业登记、社会保险缴费记录认定参加工作时间和工作年限。
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　　2017年实现社会保障卡跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务，开放向其他公共服务领域的集成应用，基本实现全国社会保障一卡通。2020年实现持卡人口覆盖率达到90%。
　　2017年完成部、省两级社会保障卡持卡人员基础信息库建设，实现基础信息的统一管理和联动共享。
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　　&&创新服务
　　社保个人记录推行网络查询
　　人社部这次还在意见中明确提出，各地需要探索创新公共服务方式。这包括在综合服务机构推行“一站式”服务，逐步将分设的专业窗口整合为综合窗口，变“多头受理”为“一口受理”。加强公共服务信息化建设，积极推行网上预审、自助办理、同城通办、委托代办等服务。
　　推进社会保险服务“五险统一经办”，暂不具备条件的地方首先要在参保登记、缴费、稽核等业务环节实现统一经办。大力推进“综合柜员制”，方便参保对象。推进“电子社保”建设，全面推行社会保险个人权益记录网络查询和自助打印服务。推进人事档案信息化建设，启动全国流动人员人事档案基础信息库建设工作，逐步实现档案基础信息异地查询。
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　　人社部副部长游钧在会上称，2016年是“十三五”开局之年，今年要全力做好全国异地就医联网结算、城乡医保制度整合、机关事业单位养老保险、化解过剩产能职工安置等重点改革任务的技术保障工作，确保改革措施落实到位。
　　全部省份要完成持卡人员基础库建设，确保持卡人员全部实现入库管理，支持跨省用卡鉴权；各省份全面推进信息系统省级集中，并以持卡库为依托，加快一体化建设；启动新一轮社保卡发行工作，逐级分解指标，落实年度发卡任务。
　　京华时报记者 赵鹏
(责编：刘军涛)