2017贵州印江县事业单位招聘235名公告（2）
5、曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。
6、聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形的。
7、不符合职位的招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
8、因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密等原因受到党纪、政纪处分的。
9、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
10、经&县招聘领导小组&研究确定不能报考的人员。
五、招聘信息发布
本次招聘相关信息均在印江县政府网发布。
网址： www.
六、报名及资格审查
(一)报名要求
1、报名方式：本次招聘实行现场报名。报名时，报考人员根据职位资格条件，选择符合本人报考的职位, 统一填写附件2《印江自治县2017年事业单位公开招聘工作人员报名表》(网上下载),每名报考人员只能选择一个职位报考。
加分与报名同时进行，加分确认由&县招聘领导小组办公室&负责审查，符合加分人员需在报名时填写《印江自治县2017年事业单位公开招聘工作人员加分申请表》(附件3)，经审查人审查签名，当场确认加分，并由考生保留一联备查。在笔试成绩中加分的加分情况(人员名单、加分依据、分值)于笔试后在印江县政府网公示，在总成绩中加分的加分情况于面试后在印江县政府网公示，经公示无异议的给予加分，逾期不再加分。
报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
2、报名时间：&14日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。
3、报名地点：
(1)教育类职位：印江自治县青少年活动中心(印江中学体育场旁)。
(2)综合类职位、卫生类职位：印江自治县人力资源和社会保障局(泉州商贸城二楼)。
4、本次招聘县直单位及县城所在地学校教师职位招聘计划与报名人数的比例不得低于1∶3，报名人数达不到规定比例的，该职位的招聘计划数予以调减或取消。调减或取消的职位于7月17日在印江县政府网站进行公布。取消职位的报名人员可申请改报符合资格条件的其他职位，无适合职位改报的，给予退费。改报职位和退费的截止时间为日17：00。超过截止时间不改报或办理退费的均视为自动放弃。
(二)资格审查
1、资格审查由&县招聘领导小组办公室&统一组织，各招聘单位具体负责，资格审查人员对报名资格审核合格的考生须在考生报名表上签名确认。
2、资格审查的内容包括毕业证、有效居民身份证及招聘职位所需其他条件相关的证明、证件原件及复印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片3张。
3、报考&四项目人员&职位考生须持服务证或服务单位及服务地引导办(项目办)同意报考证明;报考定向招聘&退役大学生士兵&职位须持退伍证、身份证、毕业证;报考定向招聘随军家属职位的，须由县人民武装部审核并出具相应证明(证明须注明军人所在单位及职务、家属姓名)，再持结婚证、户口簿、身份证、毕业证报名;报考定向招聘村干部职位的，必须连续任职村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任满一届(三年)以上且仍在任，同时须持任职文件或当选证书、身份证及在脱贫攻坚工作中的现实表现情况，经所在乡镇党委(街道党工委)审核并签署推荐意见，由县委组织部签署情况属实及同意报考意见。
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【导读】2016年铜仁市印江县事业单位招考卫生急需紧缺人才
&　　2016年铜仁市印江县卫生急需紧缺人才公告
　　日讯：为优化卫生人才队伍建设，缓解我县医疗人才紧缺现状,根据《》、人事部令第6号、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(铜人社通〔号)等文件要求,经县委、县人民政府研究同意，并报铜仁市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘卫生急需紧缺人才74名。为确保此项工作顺利进行，特制定本实施方案：
　　一、招聘原则及程序
　　本次招聘工作由&县人才招聘工作领导小组&统一组织领导，县人才招聘工作领导小组办公室具体实施(以下简称&县人才招聘办&)。招聘工作按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
　　二、招聘单位及人数
　　本次计划招聘卫生急需紧缺人才74名，其中：县人民医院40名，县中医院30名，县疾控中心3名，县卫计局会计结算中心1名。具体招聘计划和单位详见《印江自治县2016年事业单位公开招聘急需紧缺人才职位及资格条件一览表》。招聘全日制研究生及以上学历的人才不占本次招聘计划。
　　三、招聘范围、对象及条件
　　(一)招聘范围及对象：全日制普通高等院校本科及以上学历的应、往届毕业生。
　　(二)招聘条件
　　1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，具有良好的职业道德，身心健康;
　　2、年龄要求在18周岁以上(日以前出生，35周岁以下(日以后出生);
　　3、具有正常履行岗位职责的身体条件;
　　4、具有拟报职位所需的其他资格条件。
　　以下人员不得报考：
　　1、机关事业单位在职在编人员(研究生除外);
　　2、定向到具体行业或单位的2016年应届毕业生和委培生;
　　3、在各级公务员招考或中被认定有舞弊、弄虚作假等严重违反考试纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;
　　4、截止日服务期未满一届仍在岗的&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&人员。
　　四、信息发布
　　本次招聘相关信息均在印江县政府网发布。
　　网址：www.
　　五、报名及资格审查
　　(一)报名要求：
　　1、报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。报名时，报考人员根据职位资格条件，选择符合本人报考的职位,统一填写《印江自治县2016年事业单位公开招聘卫生急需紧缺人才报名表》,每名报考人员只能选择一个职位报名。
　　2、报名时间及地点：
　　本次报名设遵义和贵阳两个报名点，分别设在遵义医学院和贵阳医学院。
　　遵义医学院报名点报名时间为：日9:00-16:00;
　　贵阳医学院报名点报名时间为：日9:00-16:00。
　　(二)资格审查：
　　1、应届毕业生持就业推荐表、身份证原件及复印件,往届毕业生持毕业证、身份证原件及复印件;上交同底近期彩色免冠1寸照片3张。通过资格审查合格的考生方能进入考试环节。招聘职位招聘计划数与资格审查合格人数的比例原则上不低于1:3，如达不到1:3比例的，由&县人才招聘工作领导小组&研究确定是否开考。
　　2、报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
　　六、考试
　　(一)考试
　　考试采取面试(评审)的形式进行，面试(评审)内容为相关专业知识测试。考试地点在贵阳进行,考试时间为日,具体考试地点、时间另行通知。
　　考生于日15:00-17:00在贵阳市君安宾馆(黔灵西路62号)领取面试准考证。
　　(二)考试成绩的计算
　　考生的面试(评审)成绩为考试总成绩，考试总成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后两位数。考试总成绩60分为合格分数线，达不到60分的取消进入下一环节资格。如同一招聘职位考试总成绩出现末尾并列的，另作加试，加试成绩高的进入体检。
　　七、签订就业意向协议
　　根据考试总成绩从高分到低分按职位招聘计划1：1的比例确定进入体检对象，并与&县人才招聘办&签订就业意向协议，签订就业意向协议人员，系应届毕业生的，签订《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》，考生需自备协议书;系往届毕业生的，签订《聘用意向性协议书》。
　　八、体检
　　体检工作由&县人才招聘办&统一组织实施，体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检在&县人才招聘办&指定的医院进行，体检费用由考生自理。
　　体检时间和地点另行通知，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
　　九、考察
　　体检合格人员确定为考察对象，由&县人才招聘办&统一组织进行考察。考察要做到全面、客观、公正。对应届毕业生考核侧重于查阅档案、在校表现、现实表现、学业成绩的考察;对往届高校毕业生要采取查阅档案、还需对被考察对象进行实地综合考察。在考察中发现有下列情况之一者，考察不合格，取消进入下一环节资格：
　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
　　2、有违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
　　3、没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料;
　　4、不能按时提供报考职位所需相关资格证书等资料的(2016年应届毕业生须于日前提供学籍档案、报到证、毕业证等资料);
　　5、考察中发现已被其他机关事业单位正式录、聘用或辞退、开除的;
　　6、不符合招聘范围、对象、条件的;
　　7、聘用后即构成回避关系的;
　　8、其他经&县人才招聘工作领导小组&研究确定不能聘用的;
　　放弃考察或考察不合格者，取消进入下一环节资格，空缺职位不予以递补。
　　十、聘用审批
　　所有签订就业协议的应往届毕业生在日前将学籍档案、报到证、毕业证、身份证等有关材料交&县人才招聘办&审核，审核合格的将在印江县政府网进行公示。公示结束无影响其聘用问题者，报铜仁市人力资源和社会保障局批复后，由县人力资源和社会保障局与用人单位主管部门办理有关聘用手续。
　　招聘人员为事业编制，均实行一年试聘期。
　　十一、招聘纪律
　　招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
　　十二、优惠政策及有关要求
　　1、对招聘到我县工作的硕士研究生及以上学历学位的人员，按我县人才引进的优惠政策执行。
　　2、新聘用人员服务年限不得少于三年(含试用期)，服务期从签订聘用合同时间起计算。
　　3、如聘用人员未按要求履行工作职责或在服务期限未满的情况下，因个人原因离开工作单位的，除不再享受我县的优惠政策外，需承担相应违约责任。
　　简章发布地址：发布平台()
　　十三、其他
　　本《实施方案》由&县人才招聘办&负责解释。未尽事宜由&县人才招聘工作领导小组&研究确定。
　　咨询电话：(县人社局)
　　(县卫计局)
　　印江自治县人才招聘工作领导小组办公室
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华图教育官方微信：huatuv【2016贵州印江县事业单位招聘体检结果和考察名单公布】-智联事业单位招聘
智联事业单位招聘
各市直达：
印江自治县2016年事业单位公开招聘工作人员体检工作已结束，根据《印江自治县2016年事业单位公开招聘工作人员实施方案》的规定，现将阳广帅等145位考生体检结果予以公布。体检合格的考生列入考察对象，考察工作将于近日安排，体检不合格考生取消进入下一环节，具体体检合格人员和考察对象名单见《印江自治县2016年事业单位公开招聘工作人员体检结果和考察对象名单》。同时请列入考察对象的考生及时将学籍档案交到招聘单位或印江自治县人力资源和社会保障局人才交流中心。
原标题：印江自治县2016年事业单位公开招聘工作人员体检结果和考察人员公布
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【基础常规】
【面试课程】
印江自治县2016年事业单位公开招聘工作人员笔试工作已经结束,笔试成绩已在印江政府网站发布,根据《印江自治县2016年事业单位公开招聘工作人员实施方案》规定，现将事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单予以公布，并将面试有关工作通知如下：
一、面试人员名单
本次招聘考试面试人员共计467人，面试人员名单详见《印江自治县2016年事业单位公开招聘工作人员面试人员名册》。
二、面试工作安排
(一)面试时间和地点
1、面试时间：日(星期日)。
2、面试地点：详见面试证。
(二)面试证发放时间和地点
1、面试证发放时间：日8：30&15：30。
2、面试证发放地点：印江县人力资源和社会保障局(泉州商贸城二楼)。
(三)面试程序：面试人员到候考室报到&抽签&候考&进入面试考场&面试&进入候分室候分&进入面试考场领取面试成绩通知书&离开面试场地。
(四)面试内容、方式及时间
1、综合类职位面试内容为综合知识，面试方式采取结构化面试，时间10分钟。
2、卫生类职位医技人员面试内容为医学公共知识，护理人员面试内容为护理公共知识，面试方式采取结构化面试，时间10分钟。
3、教育类学科职位(幼儿、舞蹈教师职位除外)面试内容为相应学科教材内容，面试方式采取试讲，时间10分钟。
4、幼儿教师、舞蹈教师职位面试内容和方式为5分钟内特长展示(考生自备所需器具)。
三、面试工作要求
1、参加本次面试人员持有效居民身份证领取面试证。
2、面试考生持有效居民身份证和面试证参加面试(两证缺一不可)。没有有效居民身份证和面试证的考生不得参加面试。
3、参加面试人员必须按面试证上的时间和地点按时参加面试，考生必须在日8：00前到达指定的候考室参与抽签，确定面试顺序，超过8：20以后考生一律不得进入候考室，同时取消面试资格。面试工作于日8：30准时开始。
4、面试考生必须遵守面试工作纪律，保持面试场所安静，不得高声喧哗、不得携带和使用任何通讯工具，在面试考场不得暴露与本人身份有关的信息，如本人姓名等，否则，一经发现一律按零分处理。
原标题：印江自治县2016年事业单位公开招聘工作人员面试人员及面试工作安排通知
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【协议套餐】
【基础常规】
【面试课程】
3、本次招聘考试以考试总成绩60分为合格分数线，达不到60分的取消进入下一环节资格。如考试总成绩出现末尾并列的，笔试成绩高的考生进入体检，如笔试成绩相同，另作加试，加试成绩高的进入体检。
考生的笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均在印江县政府网进行公布。
体检人员以考试总成绩从高分到低分按职位招聘计划1：1的比例确定。体检工作由&县招聘领导小组办公室&统一组织招聘部门实施。体检工作程序、项目及标准参照贵州省2016年公务员录用体检标准有关规定执行。体检医院由&县招聘领导小组办公室&指定县级以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
体检时间和地点另行通知。
体检合格人员确定为考察对象，考察工作由&县招聘领导小组办公室&统一组织，负责对考察工作进行指导和督促，由各招聘部门(单位)负责本单位人员的具体考察工作。
对应届毕业生的考察侧重于查阅档案、在校表现、现实表现、学业成绩的考核;对往届毕业生要采取查阅档案、还需对被考察对象进行实地综合考察。在考察中发现有下列情况之一者，考察不合格，取消进入下一环节资格：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2、有违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3、没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料;
4、不能按时提供招聘职位所需相关资格证书等资料的;
5、考察中发现已被其他机关事业单位正式录、聘用或辞退、开除的;
6、日任在岗的&农村义务教育&阶段特岗教师;
7、不符合招聘范围、对象、条件的;
8、其它经&县招聘领导小组&研究确定不能聘用的;
放弃考察或考察不合格者，取消进入下一环节资格，空缺职位不予以递补。
十、审核、聘用审批
考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由&县招聘领导小组办公室&在印江政府网进行公示。公示不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予以递补。
公示合格的人员，报铜仁市人力资源和社会保障局批复后由县人力资源和社会保障局与用人单位主管部门办理有关聘用手续。审核不合格的人员取消聘用资格。
招聘人员为事业编制，实行一年试用期。
十一、有关要求
(一)经审核行文聘用的人员，与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》(一式四份)经主管部门审核后，报县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。
(二)新聘用人员在我县服务年限不得少于三年(含一年试用期)，服务期从签订聘用合同时间起计算。
(三)新聘用人员未按要求履行工作职责或在服务期限未满的情况下，因个人原因离开工作单位的，需承担相应违约责任。
十二、招聘纪律
招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
十三、其他
(一)教育类招聘职位聘用人员按考试总成绩从高到低实行选岗聘用;乡镇事业站所职位按考生的专业和工作需要进行安排(方案另行公布)。
(二)本《实施方案》由&县招聘工作领导小组办公室&负责解释。未尽事宜由&县招聘工作领导小组&研究确定。
(三)本次招聘考试相关信息在印江政府网发布，请考生密切关注，因考生未阅而引起的后果由考生自负。
招聘咨询电话：(印江自治县人社局)。
招聘监督电话：(印江自治县监察局)。
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