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游戏人自述：游戏设计师究竟是干什么的？
作者: 可乐　来源: 　访问: 899457次　更新:
　　最近朋友圈都在流行这样的说法，就是游戏设计师在一款游戏中的作用越来越重要，那么对于不是很清楚游戏团队的成员分工者而言，游戏设计师究竟是做什么的呢?
　　不同的人对游戏设计师有不同的理解，有人这样定义：游戏设计师就是创建一个游戏所有规则的人，无论是从武器、战斗方式、内容表达、核心玩法等。从本质上讲，不同的设计师有不同的工作要求，一些设计师的工作主要是在纸上，其他人的工作主要是实现，虽然大多数两者之间都是混合没有明确的界限。当然，它重要的工作是如何结构化和掌握当前项目发展阶段。
　　为了更清楚的还原真相，笔者特地联系到了一位资深游戏设计师，让他阐述了这个神秘的职业究竟是什么样子的。
　　职责 1：创造体验
　　游戏实际上是种体验，比如体验变成中世纪应用和体验变成士兵等。即便是最基本的
　　游戏，也是由一系列体验组成。以《植物大战僵尸》为例，你化身为庄园主，摆置各种植物消灭一波又一波僵尸。玩家之所以感受到乐趣，是因为他正在体验某些自己喜欢的东西，而确保体验的高质!应当注意的是，你不一定会是提出游戏核心体验的人。如果你提出制作一款泥鳅冒险游戏的想法，而有个技术人员提出的是让玩家扮演巫师的绝妙 RPG 想法，那么团队很可能会选择后者。那 么， 你的任务就是确保玩家能够感觉到自己是个令人害怕且强大神秘的巫师。
　　职责 2：表达和交流
　　你有了游戏想法，现在到了该同整个团队分享的时候了!这个层面似乎很简单，只要
　　将想法告诉他们，不是吗?事实上，你还有更多的事情要做。你必须说服团队，这个想法会提升游戏体验，值得付出时间和精力来执行。
　　具体的步骤是&你必须说服团队 &&& 这意味着你需要花时间来准备与团队进行交谈。组织内容、预想 问题同时确保所有内容都清晰明了。优秀的游戏设计师应当能够设计自己的表述。 &&& 这个想法会提升游戏体验 &&& 你不是要告诉团队需要去做什么，你要努力让他们 能够感受到自己构想出的体验。&付出时间和精力来执行 &这个层面较为简单。了解你的团队，探索你的想法执行起来的困难程度。你不是专家，但是你可以有良好的直觉。如果你知道想法执行的成本，就会明 白 自己的想法是否值得执行。
　　职责 3：测试和修改
　　体验得到团队认同后，你让美术人员和程序员执行游戏想法。但是，游戏开发的完成
　　并不意味着你的工作就此结束。重要的工作才刚刚来临。游戏设计师应当寻找玩家来测试游戏 ，根据他们的反馈对游戏进行修改。这个过程需要大的工作，会耗费大的时间。尤 其是在开发过程的润色阶段，你需要不断循环测试和修改这个循环。修改的幅度从改变些许参数到完全改变玩家获得体验的方法不等。有 时候，你会回到职责 1 中的工作，也就是制 造体验。在这种情况下，应当称为 &重新制造 &。而且，应当大胆舍弃无用的内容。
　　游戏设计师需要具备以上三个职能才能合格，而一名出色的游戏设计师需要具有以下几种能力!
　　能够用话语打动他人
　　这对游戏设计师来说是项很重要的技能。你是唯一能够向团队成员解释执行内容的人员。所以你得确保这项工作顺利完成。若游戏构思没有得到合理的执行，那么原因应该是内容有欠妥当，而不应是你的表达令人丧失兴趣。同样，若游戏构思执行有误，那么你的表达工作就做得不到位。
　　创造性
　　当然你还得富有创造性。你要设计的是富有趣味的新体验。创作出高质的新体验就是创造性的定义所在。这就是全部内容? 不是的。大家通常会说：&我有个很棒的游戏构思或机制设想! &这似乎就是体现创造性 的地方。虽然创造新游戏构思是创造性的有效运用，但这是鲜少出现的情况。
　　换位思考
　　我们又不是要安慰他人，为什么设计师需要比其他人更懂得移情，换位思考?当若仔细进行思考，你就会发现这合情合理。下面就来看看字典中 &移情 &的定义： 能够理解及通过想象深入他人的情感 当玩家在体验游戏时，他们接触的是能够赋予其某种情感的内容。例如，变成超级英雄的强大感觉，扮演邪恶霸主的孽待乐趣。有什么比进入玩家角色状态更能够深入把握玩家的 体验内容?若你在游戏测试过程中发现玩家没有享受其中，那你就得探究原则所在。若你能够走出自我，将自己同角色融为一体，作用将非常显著。
手游七天乐星期四
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平面设计师
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优秀者面谈2、逢年过节发放节日礼品，聚餐等；3、按季度组织省外出旅游等；4、定期体检等；5、按季度评比出优秀员工进行培养和加薪（必要时晋升）；6、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，生日派对、聚餐等活动丰富；7、公司注重员工培养，给予晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升8、高额的年终奖金，每位员工都会有年终奖金，服务公司时间越长，年终奖金会越高，逐年递增直接来电咨询电话：        王经理在线QQ咨询（人力资源部）：&QQ (加QQ时请备注姓名、年龄、手机号码、求职岗位)工作时间：9:00-18:00（午休两小时，工作更高效哦！！）
周末双休（放松两天补充能量吧！）地址：合肥市明珠广场经开区莲花路与石门路交口819号莲花电子产业园A座411室
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、设计与制作各种游戏推广素材；2、负责日常弹窗素材制作，压制成本及提高用户质量；3、游戏类移动端广告设计，平面设计，图片广告制作。岗位要求1、有良好的美术基础；有游戏行业相关岗位工作经验优先；2、有较深的平面设计理念与创新能力；3、有较好的审美观、创新意识以及独特的设计风格，能够准确把握设计需求。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
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学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、负责对店铺的宣传页，产品专题页，店面促销页面等进行美工设计；2、负责店铺的产品优化，有较好的产品洞察力和理解力，以提高产品转化率；3、根据官方及运营要求对相关产品进行拍摄、修图等；4、较强的创新能力、独立快速完成高品质设计、对色彩的把握独到、能把设计风格和栏目特色进行有效的结合；5、负责对店铺的产品做出相对应的销售Banner以及广告页面；6、负责和店铺对外推广的广告、单页、画册等设计；任职资格1、 吃苦耐劳，工作主动，敢于挑战，谦虚上进，有团队合作意识，有强烈的责任感，有积极向上的健康心态，遵从职业道德；2、对设计有自己的风格，善于变通博采众长，对视觉有敏锐的职业鉴赏力；3、有淘宝一年以上美工设计经验，有在广告公司从事平面设计经历者尤佳；4、熟悉淘宝操作流程，能熟悉淘宝装修店铺及PS调色经验者优先考虑；5、熟练掌握Photoshop、Coredraw、AI等设计软件；6、若有作品请携带作品。面试地址：上海市普陀区长寿路652号F座503
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1.根据客户需求，配合创意团队制作游戏广告，内部宣传资料，动态交互的设计；2.与项目部紧密协作，根据客户的需求，准确把握设计主旨，确保创意工作的顺利进行；3.把握互动创意与设计的前沿趋势，能结合用户体验，开发创新互动环节；4.工作严谨、负责、勇于创新,有良好的团队合作精神及沟通表达能力。任职要求：1.专科或以上学历，美术、视觉传达、工业设计等相关专业；2.1年以上公关、广告、互动营销行业相关工作经验3.优秀的创意概念发想和图像设计创造能力，对构图、色彩、风格、网站布局、社交平台、移动应用和网页设计有较深的理解；4.精通Photoshop、Illustrator等平面设计软件，具有手绘功底，有AE，3Dmax，C4D能力经验者优先。有意应聘者薪资可面谈
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学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
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学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
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学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
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学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责游戏相关的平面宣传设计；2、负责相关游戏图标设计绘制；3、参与相关的市场反馈及体验调研工作。任职资格：1、扎实的美术基本功，大专以上学历，艺术类相关专业；2、具有2年以上游戏行业相关职位经验；3、熟练PS软件；4、能独立完成设计工作任务；5、有手游网站和IOS宣传平面设计经验者优先考虑。
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