杭州地区11月份徐州人力资源三级报考三级的考试是否已经报考截止？报考何时截止

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-24 00:21 标签： 人力资源三级报考时间
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人力资源管理师二级报名考试开始了，人力资源管理师二级考试时间为每年的5月和11月，想要报考人力资源管理师二级考试的学员，抓紧报名下半年的考试时间，不要错过***报考时间想要报考人力资源管理师考试二级考试的学员注意了，人力资源管理师二级考试报考条件为26岁以上，大专以上学历方可报考，人力资源管理师考试时间安排在每年的5月和11月考试，请想要报考人力资源管理师二级考试的学员抓紧时间报考。人力资源管理师二级、人力资源管理师三级为国考科目。人力资源管理师考试时间是每年开考二次。上半年为5月份考试、下半年为11月份考试。想要报考人力资源管理师二级考试学员注意了，人力资源管理师二级报考时间为人力资源管理师三级考前30天左右截止。人力资源管理师二级考试分为分为理论《人力资源管理师理论知识》考试和《人力资源管理师实操知识》专业能力考核。人力资源管理师全国统考二级采取上机考试形式，人力资源管理师一级采取理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业能力考核采用闭卷模拟笔试方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级和一级还须进行综合评审。人力资源管理师二级、人力资源管理师三级考试后，一般约为5—6个月出成绩，过后由湖北人保厅制证，并由湖北创业培训学校陆续发放人力资源管理师证书。高级人力资源管理师考后3—4个月左右发放高级人力资源管理师证书。人力资源管理师二级成绩查询统一网站为湖北省职业资格工作网或国家职业资格工作网统一查询，证书全国通用。想要报考人力资源管理师二级考试的学员抓紧时间报名，报名时请携带报考者本人身份证、毕业证复印件各一份，一寸彩色照片
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人力资源管理师培训
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价格：详询
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班制：周末班&&&&
上课地点：下城区中山北路607号现代城建大厦&&&&
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一、职业前景：
随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。作为目前职场上的明星职种，想做HR（Human Resources）的人越来越多，HR职业资格证被业内人士认为是“发展势头*好的**之一”。
一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，*高不超过1.5万元，*低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
二、职业定义：
人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。
三、考试介绍：
根据中华人民共和国劳动和社会**部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格**后方可上岗。
四、培训对象：
在岗，但未参加过专业的培训，也无资格**者；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生。
五、报考条件：
1、中级[四级]（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上；
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业**。
2、高级[三级]（具备以下条件之一者）
（1）取得大学专科学历**后，连续从事本职业工作2年以上；
（2）取得大学本科学历**后，连续从事本职业工作1年以上；
（3）全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业**；
（4）具有硕士研究生及以上学历**；
（5）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格**后，连续从事本职业工作4年以上；
（6）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格**后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业**。
3、技师[二级]（具备以下条件之一者）
（1）取得大学本科学历**后，连续从事本职业工作5年以上。
（2）取得硕士研究生及以上学历**后，连续从事本职业工作2年以上
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后，连续从事本职业工作4年以上。
（4）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业**。
4、高级技师（具备以下条件之一者）
（1）具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
（2）取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
（3）取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
（4）取得本职业二级人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作4年以上；
（5）取得本职业二级人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业**。
六、培训内容：
【基础知识】劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、职业道德。
【专业知识】人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
七、培训方式：
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。
八、考试时间：
每年两次国家统考，上半年：5月中旬 下半年：11月中旬
九、培训费用：
人力资源管理师（四级）学费：详询
人力资源管理师（三级）学费：详询
人力资源管理师（二级）学费：详询
十、颁证机构：
经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经国家人力资源和社会**部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格**》，全国通用，终身有效，无需年审。
十一、报名方式：
【报名地址】杭州市中山北路607号现代城建大厦（地铁西湖文化广场站出来就到）
【友情提醒】周一至周日 8:30—18:30 节假日照常报名 ；报名时，请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费。
天时教育培训优势
连锁机构，实力雄厚
天时教育隶属于上元教育集团，上元教育旗下当前拥有无锡本部校、无锡新区校、无锡江阴校、常州本部校、常州武进校、南京本部校、上海本部旗舰校、上海嘉定校、宁波上元本部校、绍兴上元本部校、南通上元本部校等25个校区，是一家集团型连锁教育培训机构，实力雄厚，规模庞大。
课程全面，培训专业
上元立足长三角，应华东地区企业*紧缺人才岗位的需求现状，已建立了七大培训课程体系，涵盖行业范围之广，培训专业性之强，在同类行业中堪比佼佼者。
滚动开班，选择性大
周六班，周日班，晚A班，晚B班，周一至周五全日制班，暑假全日制班，寒假全日制班，几十个班级，学员可根据自己时间任意选择。
师资雄厚，教学严格
天时教育一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是天时教务工作的重中之重。技能型师资、院校师资、双师型师资按不同课程需求合理配置，并形成了严肃、正规的教学风格。
教学管理，服务全面
天时独有的班主任制，为每个班别配置相应的班主任老师，负责学员的回访、考勤、停复课、学习监督、师资管理等后续全方位的服务。
口碑良好，桃李天下
天时正是凭借严谨办学的思路，在广大学员朋友口中赢得了良好的口碑，老学员带新学员，形成了天时招收学员的良性循环，办学多年，学员也遍布长三角的各个岗位。
天时教育（下城区西湖文化广场地铁站）
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华智教育（下城区杭州工人业余大学）
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