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关于2017年晋升病历展评安排的通知
各临床科室：
为不断提升我院病历书写质量，加强病历书写内涵，规范医疗行为，从而全面提高我院整体医疗质量，保障医疗安全。结合《河南大学淮河医院专业技术人员职务任职资格量化考核标准》，我院将进行病历展评活动。
1．我院将在6月份对全院临床医师的病历进行展评，每个专业至少安排一名医师参加。
2.本年晋升职称的同志必须参加。不参加本次展评的临床医师（皮肤科、针灸科、理疗科等无病房的临床科室除外），将取消本年度职称晋升资格。
3.每位参评临床医师需提供100份能够代表本人相应职称技术水平的病历。中高级职称可参照《河南省卫生高级专业技术职务工作能力及工作量要求》选择病历，手术科室住院医师参照手术分级制度要求选择病历，非手术科室住院医师可选择经管的疑难病例，所有晋升职称者的病历需做成PPT，以能显示此份病历特色为标准（见附件1要求），医院在6月15日至6月25日间组织病历资格审查工作，请各位参赛医师不要安排外出，以免错过今年的职称晋升。
4.&6月20日前各位参赛临床医师需填好《2016年河南大学淮河医院病历展评参赛病历一览表》（见附件2）。，否则影响病历评审后果自负。
&&5.&医务部将从每位参赛医师提供的另95份参展病历中选择5份，连同展览的5份共计每人10份病历送外审。审核标准使用我院运行的《住院病历书写质量评估标准》。
6.&当年晋升职称的临床医师外审结果换算得分代入《河南大学淮河医院专业技术人员职务任职资格量化考核标准》。
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&&&&&&&&&&&&&&&&&河南大学淮河医院医务部
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国家卫生计生委直属副主任医师职称评审病历要求有哪些？
国家卫生计生委直属和联系单位专业技术高级资格评审申报副主任医师必须提交申报人员任期内的几份病历复印件？在线申报的话要提交50份病历号供随机抽取吗？申报材料提交后病历号不能修改了吗？
　　疑问：国家卫生计生委直属和联系单位专业技术副高级资格评审病历要求有哪些？　　解答：申报副主任医师等临床专业资格者，须提交本人在任期内不同年份主治的、能反映本人专业技术水平的5份原始病历复印件。　　在线申报时，需按每年度10份提交任职近5年共计50份病历号，申报系统将随机抽取5份，申报人须按此病历号提交相应病历复印件，申报材料一旦提交，病历号将不能更改，以下需提供病历号时，操作类同。　　基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；申报副主任或主任医师资格者，须具备相应类别执业医师资格；申报副主任或主任护师资格者，须具备护士执业资格。
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　　问：主治医师跟副主任医师有什么区别？　　答：副主任医师的技术职称比主治医师高一级，副主任医师在医.....　　问：副主任医师属于专家号吗？　　答：副主任医师是属于专家号，从副主任医师到主任医师还需要职称的评.....　　问：副主任医师和主任医师的区别？　　答：副主任医师和主任医师的区别主要表现在级别不同、工作重点不.....　　问：主治医师和主任医师有什么区别？　　答：主治医师和主任医师的区别主要表现在以下几点：　　级别不.....　　问：主任医师与教授有什么区别和联系？　　答：主任医师和教授是两个系统的职称评选的，但都是高级职称.....　　问：主任医师和一级专家的区别是什么？　　答：主任医师不一定是一级专家。医科大学附属医院的主任医师.....　　问：2017年医学高级职称考试和职称评审制度有什么新的变化？　　答：2017年初中共中央办公厅和国务院办.....病历质量成职称晋升硬指标
医界网编辑：
时间： 17:09:04
文章来源：健康报
目前一些医院的病历书写问题很多，病历书写者也就是医疗前沿的一线医生，在就诊患者骤增、医疗工作超负荷且需兼顾科研、教学和评比、考试等不同任务的情况下，对病历的书写有所忽视。
目前一些医院的病历书写问题很多，病历书写者也就是医疗前沿的一线医生，在就诊患者骤增、医疗工作超负荷且需兼顾科研、教学和评比、考试等不同任务的情况下，对病历的书写有所忽视。尤其是电子病历投入使用后，一些医生为省事、省时，利用其可复制、可粘贴和模式化的特性，随意复制、粘贴，乃至出现就诊者性别错误、甲患者与乙患者病历内容雷同、同一患者住院期间因为病变转科治疗但前后两科病历雷同等缺陷。
　　针对此，医院推行了一系列病历管理措施，在全面检查、科学客观评价和严肃合理处理三个环节上，医院创新了管理方法。
　　在检查环节上，医院每周安排两次病历全面检查，每月安排一次出院病历随机抽查。在人员安排上，检查人员分别由外请专家、院内各专业首席专家、病历书写比赛中的优胜者和病历指控员组成，实行不同专业检查人员交叉检查的办法。在检查重点上，不仅包括整体病历质量，还包括首次病程、住院志、病程记录书、知情同意书、体格检查、手术及有创记录等重点单项质量。
　　在评价环节上，医院认真按量化评分表对每份病历进行打分，对重点病历、争议病历进行复议，使评价基础牢固扎实，并采用病历展览、擂台赛、点评会等评价方式。最后以布告形式向全院公示成绩排名。
　　在奖惩处理上，包括给予科室或个人奖金奖励和荣誉。荣誉奖励包括授予院级奖励、流动奖杯和自动获得年度先进个人资格。医院给与科室的惩戒措施包括：扣发科室、科室主任、科室病历质控员奖金，或取消科室评选年度先进的资格。如果情况严重，主管院领导会对科室主任进行警示谈话、戒免谈话，甚至科室主任会被停职或重新竞聘上岗。
　　医院给与个人的惩戒措施包括：视情况离岗学习一周、离岗学习两周、离岗学习三周。病历质量管理纳入医生晋升评价系统，规定医生自晋升现有职称开始，每年度累计两份丙级病历或五份乙级病历，在符合晋升条件时顺延一年申报。已取得主任医师资格的医生，在符合职称晋级条件时顺延一年晋级。
来源：健康报
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2016年度职称晋升要求
编辑：管理员 | 日期： | 点击量：892
河北医科大学第三医院
2016年度职称晋升要求
&一、关于业绩条件的要求
（一）、所有申报晋升人员按照《河北省专业技术任职资格申报评审条件》及《河北医科大学关于各医院高级专业技术职务申报评审工作的补充规定》(冀医人【2011】18号) 执行。
（二）、遵循河北省人力资源和社会保障厅、河北医科大学职称晋升的有关规定，结合我院实际情况，医师系列和本科起点的护、药、技系列晋升高级职称的人员，除符合以上第（一）条要求同时且要具备以下条件：
1、晋升正高级职称
年龄&50岁，须发表核心期刊论文3篇（以北大图书馆《中文核心期刊目录总览》为准）；
年龄&40岁且年龄&50岁，须在中华系列杂志上发表论著2篇；
年龄&40岁，须主持国家级自然科学基金项目一项或主持省级自然科学基金项目两项，且发表版权归属我院的SCI论文1篇。
2、晋升副高级职称
在满足河北省职改办和河北医科大学补充条件基础上，医院不再做要求。
（三）、对援外、援疆人员，在同等条件下优先申报；在扶贫下乡和重大灾难事故发生时表现突出的人员，在同等条件下优先申报；对科室管理好的科主任晋升时予以照顾；对有重大医疗事故、有违法违纪问题、收受红包、拒绝接受上级指派任务,实行一票否决；服务态度、医院爱心捐助等作为晋升参考条件。
二、关于申报组卷的要求
1、申报材料中装订册封面、材料袋封面，目录、一览表（4份贴照片,其余32份可带照片复印）、个人基本情况摘记表电子版、请于附件中下载,统一填写。
2、职称评审表一式三份，须采用A3纸双面打印后对折装订，职称一览表必须为A4纸正反面打印。
三、对病历、总住院及护士长到ICU急诊科轮转的要求
1、必须符合《河北医科大学第三医院关于职称晋升的补充规定》（冀医三院人[2008]6号），对病历等考核内容达不到要求的，不予晋升，实行一票否决。
2、按《河北医科大学第三医院总住院医师管理规定(暂行)》，不超过50周岁的医师获得总住院医师合格证明后方可申请晋升高一级技术职称。
3、根据《河北医科大学第三医院关于医护人员到急诊科、ICU和心电图室进行培训的规定》（冀医三院院【2012】23号），45岁以下且近十年内无急诊科、ICU工作经验的护士长晋升高一级专业技术职称，须在急诊科轮转45个工作日，ICU轮转25个工作日后，由护理部进行考核，合格后出具证明，方可申报。
四、对城市医生下乡的要求
城市医生晋升副主任医师、副主任中医师前，须到到农村服务一年，并作为晋升的必备条件。需提交《河北省城市医生到农村医疗卫生机构服务情况鉴定表》。否则，不予申报。
下乡服务的时间可以累计，但每次不得少于3个月，低于3个月的不予累计。
参加政府组织的以提供医疗卫生技术服务为主要内容的援外、援疆、援藏、扶贫工作时间，可计算为下乡服务年限。
五、对申报教授职务任职资格的学位要求
日以后出生申报教授资格的人员原则上要具备硕士以上学位。
六、对教学的要求
1、申报教授、副教授职务任职资格人员需要教师资格证书，且
近三年教学综合测评结果不低于60分。&
2、平套教授、副教授人员必须参加医院组织的试讲，具体要求
必须用板书授课，不得使用多媒体授课。讲课时间：10分钟。讲课题目自定，必须是本科生使用的教材内容。
不参加讲课者，取消晋升教学职称资格。
3、晋升教授的现任副教授年教学工作量不低于80学时(近三年曾为本科生授过理论课)；晋升副教授的现任讲师年教学工作量不低于120学时。申报教授、副教授职称，在任现职期间必须有一次以上年度教学质量评估为优秀。
教学工作量按实际要求填报,经教研室主任签字，教务处审核盖章后上报人事处。
4、对参加省教育厅高评委答辩人员实行教学水平考察，主要以&说课&的形式进行（不使用课件，&说课&主要是对所讲授的某门主干课、某种教材进行分析，包括系统介绍教案编写、课堂教学方法等，重点考核教师的教学能力和水平）。
七、对未从事本专业的人员，不准申报该专业技术职务。
八、对在职人员攻读学位、研修期间参评的要求
国内在职攻读学位人员允许参评。在国外进修1年及其以上人员，不参加本次资格评审。
九、对期刊认定的要求
1、北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会2004年推出的《中文核心期刊目录总览》、2008年推出的《中文核心期刊要目总览》、2011年推出的《中文核心期刊要目总览》及2014年推出的《中文核心期刊要目总览》为认定标准。（日之后发表的论文按2004年版, 日以后发表的论文按2008年版，日之后发表的论文按2011年版也可参照2008年版，日之后发表的论文按2011年，日后发表的论文按2014版。）
2、科学引文索引（SCI）、工程索引（EI）、社会科学引文索引（SSCI）、艺术与人文科学索引（A&HCI）、科学技术会议录索引（ISTP）、社会科学及人文科学会议录索引（ISSHP）收录的论文（需提供索引证明）。
3、《新华文摘》全文转载论文、在《人民日报》、《光明日报》、《科技日报》、《经济日报》发表的与从事专业相关的学术论文（1500字以上）。
4、申报卫生系列职称，2007年8月以后发表的文章,核心期刊认定参照河北省职改办下发的医药卫生类《学术期刊指导手册》
5、省级刊物应是省级以上出版社、本科院校校刊或省级科研机构出版的刊物。
6、任现职以来取得的论文、著作、成果须与所从事专业有关。
⑴、学术论文或论著须是在合法期刊上已经正式发表或正式出版的本专业学术论文或论著。增刊、专刊、会议专集、校样、文章证明均无效。
⑵、主编、副主编出版的著作：在15万字以上的算著作1部；低于15万字的按参编对待。参编出版的著作：1部著作不得低于2.5万字；2部著作累计不得低于5万字；3部著作累计不得低于7.5万字；
⑶、论文篇幅须超过一页（A4纸）。
7、所发表文章的报送截止日期为日。
十、关于任职资历及退休年龄截止时间问题
2016年专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格，其任职资历截止时间为日。退休年龄截止时间为日。
十一、技术水平、工作数量和服务质量要达到《河北省卫生系列正高级专业技术任职资格申报评审业务工作要求》
十二、申报材料要求
按照省职改办要求，申报材料中必须要有《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》，并由申报人和单位负责人亲自签名，否则不予参评。
申报材料由科研处、人事处逐一审核，审核人在复印件上签字并加盖公章,如发现弄虚作假,取消本人参评资格并追究当事人责任。
所有申报材料从河北医科大学第三医院网页（）&网站首页&下载专区&下载，微机直接输入后打印上交材料。
按照省职改办要求，&今年申报评审高、中、初级任职资格的人员，个人评审材料除申报评审表外其余材料上报复印件。评审工作结束后，个人申报材料不再退回，半年后，由各有关评委会专业主管部门自行销毁。&
每人限装二袋，一袋放原件（包括年度考核表、证书、科研课题申报结题材料，期刊等）用结实的布口袋，不能用纸箱、纸袋，袋子上写明姓名、申报职称，用于资格审查。另一袋为晋升档案（除申报评审表外不要放原件）要用结实的牛皮纸袋。晋升档案封皮、装订册封面、装订册目录由个人准备，格式见附件。具体要求如下：
1、装订材料一律采用A4纸尺寸，力求整齐规范，要在印刷厂或其它专业装订部门装订、裁剪。装订册应该有封面、封底、目录和页码，页码一律编写在右下角，且要和目录对应。封面和封底要采用一张2倍于A4纸面积的彩色硬纸折叠胶粘在装订册上，装订完成的装订册要像一本书一样。
2、装订册封面需加盖单位公章，为方便在装订册封面盖章（签字），封面应选用浅色彩纸，不能选用红色纸或其它与本单位盖章印迹同色的纸张作为封面。
3、装订材料要按装订册目录顺序装订成一册。按照目录分类顺序对个人申报材料进行归类，对目录中二级目录以下的材料顺序，申报人员可自行排序。
4、参评中、高级人员《申报评审& 系列& 专业技术职务任职资格情况一览表》36份，其中4份放入晋升档案，32份报送人事处。要求用A4纸正反面打印，并提交电子文档一份（一览表要求Word打印，存盘文件名为本人姓名，发送到ydsyrsc＠）。
5、《个人基本情况摘记表》电子版以本人姓名命名发送到ydsyrsc＠。
6、业绩成果、著作、论文材料装订顺序要与《评审表》、《申报评审& 系列& 专业技术职务任职资格情况一览表》填写的顺序一致。
7、下载职称申报软件并安装，录入个人基本信息后，导出为以本人姓名命名的ps申报文件，发送到ydsyrsc＠。
十三、评审费及报名费：高级360元，中级160元。
十四、申报职称人员近期请关注河北医科大学第三医院网站（）首页&下载专区&, 随时公示评审有关内容。
附件：& 点击下载
2016年《卫生系列申报评审条件》
2016年《教师系列申报评审条件》
2016年《小系列职称评审条件》
《河北医科大学关于各医院高级专业技术职务申报评审工作的补充规定》
河北医科大学第三医院2016年度职称晋升要求
《申报评审& 系列& 专业技术职务任职资格情况一览表》
专业技术职务任职资格评审表
材料袋封面
装订册封面
装订册目录
申报晋升人员量化评分推荐排名表
《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》
任现职以来年度考核情况一览表
《引进高层次人才申报晋升中、高级职务任职资格登记表》
《专业技术人员破格申报晋升高级职务任职资格登记表》
《河北省卫生系列高级专业技术职务任职资格申报评审工作数量考核情况一览表》
《核心期刊目录（2000版）》
《核心期刊目录（2004版）》
《核心期刊目录（2008版）》
《核心期刊目录（2011版）》
《核心期刊目录（2014版）》
医药卫生类《学术期刊指导手册》（仅申报卫生系列职称人员参照）
& CSCD目录
& CSCD目录
中华医学会各系列杂志目录
CSSCI 来源期刊目录
CSSCI 来源集刊名单
《关于公布部分非法刊物的通知》(冀职改办字[2006] 48号)
职称补充规定（对病历要求）
2011年度-2015年度考核优秀人员名单
学科目录表
《职称申报个人基本情况摘记表》
人& 事& 处
二○一六年八月四日
来源：人事处
河北医科大学第三医院（河北省骨科医院） 地址：中国·石家庄市自强路139号 邮编：050051