工伤导致左股骨骨折，做伤残鉴定能评为几级 - 110网免费法律咨询
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工伤导致左股骨骨折，做伤残鉴定能评为几级
&06-02 08:42&&悬赏 15&&发布者:BYm5269 回答:(2)
我是去年元月因为公司工作时，从六米高的房顶不慎跌落，将左股骨骨折，手术中用两块钢板，三颗钉固定.&今年的四月二十五号入院，进行第二次手术将钢板和钉取出。请咨询您：如我所述状况做伤残鉴定，标准能评定为几级。&谢谢您予以回复。敬礼！
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回复时间：
首先祝您早日康复。对于您这种状况，您得收集相关的证据材料，到当地的劳动部门事情鉴定。材料越齐全，对你的越有利。
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回复时间：
申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿
1&医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2&交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3&住院伙食费赔偿金额的计算公式
&住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4&辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5&停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6&生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动&&&&&满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7&各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
&&&&&伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
&&&&&一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
&&&&&二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
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人气：726609工伤骨折，恢复后不够评残条件？
工伤骨折，恢复后不够评残条件？
病情描述（发病时间、主要症状、症状变化等）：工伤骨折，恢复后不够评残条件？
医院出诊医生
擅长：中医治疗颈腰椎病、关节炎等
擅长：颈椎病、腰椎病、关节炎、脊柱炎
共1条医生回复
因不能面诊，医生的建议及药品推荐仅供参考
职称：医师
专长：骨折
&&已帮助用户：13874
指导意见：你好，你的情况一般骨折如果恢复好了，平时活动没有异常的情况，应该不属于伤残的，具体的可以到劳动局咨询看看
问右手中指断裂未骨折是工伤可否评残
职称：医生会员
专长：高血压、糖尿病、心血管疾病
&&已帮助用户：29965
病情分析： 您好，一般骨折的处理都是固定，保养，服用促进骨质生长的药物。意见建议：一定要及时处理骨折，避免骨头的断端刺伤体内的其他组织，引发不必要的感染。希望我的答复能帮组到你，祝您早日康复！
问工伤问题
&&已帮助用户：0
你好；你现在的情况那么是属于医疗纠纷了，是可以进行投诉的，建议你提供详细的病情症状，才是可以比较好帮助你进行分析。祝您健康。
问左手小指骨折评残
职称：医生会员
专长：骨科 普外科
&&已帮助用户：40295
这个要看具体的愈合情况的，建议最好是根据最后的愈合情况考虑鉴定，在主治医生指导下直接鉴定就可以
问工伤，右手桡骨骨折，能评残么，
职称：医师
专长：妇产科；阴道炎；宫颈炎
&&已帮助用户：181163
指导意见：这个不好确定的，只能是通 是否鉴定确定的，最好是请求司法鉴定，普通的医生是没有这样的权利的，
问左脚小趾掉了是否可以评残？
职称：药师
专长：药品
&&已帮助用户：1265
问题分析：既然病人已经被认定为工伤，那么，单位应该为其上报工伤评定。意见建议：当地劳动部门有相关的伤残鉴定机构，具体需要准备什么材料请到伤残鉴定机构咨询一下。
问请问腰椎L1,L2暴烈性骨折加一个坐骨与耻骨断裂性骨折，工伤评残能评几级?
职称：医生会员
专长：骨科、胃肠道疾病
&&已帮助用户：57376
病情分析：你好，对于患者的情况，建议去法医鉴定中心进行鉴定，只有那儿的鉴定有法律效果
意见建议：
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求助工伤评残。收藏
我在一个商混站工作，属于一个小国企。10天前上班期间发生事故。小腿大骨，小骨都折了。能评残嘛。得什么时候去评？
工伤好像要等拆除内外固定之后做的吧，车祸是事故之后几天都可以做，
会留下后遗症嘛
让公司去办，先到劳动局申请工伤认定，然后等确认，认定书下来，等劳动局通知去做评级。不需要等钢板拆除以后
让公司人事部去社保局申请工伤认定
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哪些骨折工伤评不上级
哪些骨折工伤评不上级
发表时间： 15:01
问题与我的不同！
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
律所：北京声驰律师事务所 回复时间： 10:27
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律师回答共 4 条
请咨询社保部门
律所：北京市易行律师事务所-《法治进行时》
回复时间： 15:12
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你好，需要进行鉴定
律所：北京浩东律师事务所
回复时间： 18:31
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1369334****
以鉴定结论为准
律所：北京市易行律师事务所
回复时间： 16:15
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你好，建议申请鉴定，根据
律所：北京市李建成律师事务所
回复时间： 18:09
你好，建议申请鉴定，根据结果确定
李建成律师
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