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【导读】2017年汕头市农业局直属事业单位招聘13人,报名时间：日至9月29日，上午9:00-11:30，下午15:00-17：00;
分数核查的范围限于：
(1)主观题卷有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误;
(2)客观题答题卡作答而无考试成绩的;
(3)有违纪、违规、异常记录的。
汕头市农业局在收到查分申请之日起3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查需要更改分数的，汕头市农业局将在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知所涉及的应聘人员。
1.面试人数的确定：面试对象按招考岗位拟招聘人数分段计算，具体计算函数为： 1、Y=2X(1&X&3);2、Y=1.5 X+1(3
2.面试对象的确定：各岗位面试人数在笔试合格的考生中，按成绩高低顺序确定。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。
3.面试人员名单公布时间：面试人员名单在笔试结束后20个工作日内公布。
4.面试时间、地点：另行通知。
5.面试方式和内容：全部岗位采取方式，主要测试应聘人员综合分析、应变能力与适应岗位专业要求的业务素质。
6.面试合格分数线为60分。
(三)考试总成绩
1.考试总成绩=笔试成绩&60%+面试成绩&40%，四舍五入保留小数点后2位。依照考试总成绩从高到低的顺序确定名次。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
2.未达合格线的，不能列为体检对象。
3.考试总成绩和入围体检人员名单在发布招聘公告的网站发布。
1.依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
2.体检标准：体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发﹝号)等规定执行。
3.体检费由考生自行负责。
4.体检时间及集中地点：另行通知。
1.体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，并在发布招聘公告的网站发布。
2.按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
七、拟聘人选公示
对经体检、考察合格的考生，在发布招聘公告的网站公示7个工作日。
拟聘用人员公示结果不影响聘用的，由用人单位按干部人事管理权限和有关聘用规定办理相关手续。
九、其他事项
(一)递补聘用。因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
(二)本次公开招聘的公告、笔试成绩、入围面试人选、考试总成绩、体检对象、考察人选、拟聘人选公示等事项按规定的时间同步在汕头市人力资源和社会保障网(http://www./)，汕头人才网(.cn)和汕头市农林信息网(http://agri./)公布。
(三)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
十、本次公开招聘由汕头市农业局组织实施。
十一、联系部门、监督部门及电话
联系部门：汕头市农业局人事科()
监督部门：市纪委驻市农业局纪检组()
市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科()
1、汕头市农业局直属事业单位2017年公开招聘工作人员岗位表.xls
2、汕头市农业局直属事业单位公开招聘人员报名表.doc
3、广东省2017年考试录用公务员专业目录 (1).xls
4、中等职业学校专业目录.doc
（编辑：mwh）
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【导读】2016年河南省农业厅直属事业单位招聘工作人员14名，报名时间：12月29日— 1月4日(上午8：30—11：30，下午3：00—5：30节假日不受理)。每人限报1个岗位，请应聘者慎重选报。笔试内容为公共基础知识和岗位所需的相关专业知识，
　　2016年河南省农业厅直属事业单位招聘工作人员14名，报名时间：12月29日& 1月4日(上午8：30&11：30，下午3：00&5：30节假日不受理)。每人限报1个岗位，请应聘者慎重选报。笔试内容为公共基础知识和岗位所需的相关专业知识。
　　根据河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省事业单位招聘工作规程》的通知(豫人社〔2015〕 55号文)规定，经省编办(豫编办核〔2016〕 651号)批准，我厅 8个直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员14名。结合实际，制定本招聘方案。
　　一、单位简介
　　1.河南省植物保护植物检疫站是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能：负责调查病虫动态，制定防治规划;研究病虫发生规律和测报办法，发布中、长期预报;负责有关新药械的实验、示范、推广，监测、治理抗药性病虫害，进行农药需求预测;开发利用植保新技术，组织技术培训;负责植物对内检疫工作。
　　2.河南省农业科学技术展览馆是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能：承担全省农业科技展览，组织巡回展出;负责河南参加全国农业博览会的组织布展工作和本省农业展览会、展销会、展销会、交易会任务;编辑出版《河南农业》杂志;编修《河南省志农业卷》。
　　3.河南省水产技术推广站是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能：承担国家和省下达的技术推广项目，负责水产新技术引进推广和名优特新品种开发，开展渔业经济技术咨询，组织渔船检验和驾驶员培训;承担全省辖区内的渔业生态环境监测、水产品质量检测，水生动物检验与防疫、渔用饲料、渔用药物等生产投入品的检测，完成我省无公害水产品生产及国家下达的各项检测任务等。
　　4.河南省农产品质量安全检测中心是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能：承担全省无公害农产品、绿色食品及生产资料、有机食品及生产资料和农产品地理标志认证(登记)的相关工作;承担全省农产品质量安全监测、检验及相关技术指导、培训、咨询和交流工作等。
　　5.河南省农业科技发展中心是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能：承担农业科技项目的组织实施和技术服务工作;承担全省农业转基因生物安全评价与服务相关工作;开展科研转化等农业科技服务工作。
　　6.河南省蚕业科学研究院是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能：承担蚕业科学基础性及应用科学研究，蚕业种质资源保护和利用的研究任务;承担蚕桑新品种培育、新技术研发和示范推广，蚕业病虫害监测防控;承担蚕产品质量安全检测和相关专业技术培训工作等。
　　7.河南省农村合作经济经营管理站是河南省农业厅直属正处级自收自支事业单位。主要职能：承担农村集体经济组织、农民专业合作社财务会计和审计事务性工作;承担农村经济收支、农民收入、农民专业合作社与农村集体经济组织运行情况的监测等工作;开展农民专业合作组织建设与发展的相关服务工作。
　　8.河南省农业对外经济合作中心是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能：承担国际金融组织、粮援机构、政府之间农业合作项目的归口申报;负责全省农业外资项目的实施与管理;承担农业外资项目的物资、工程、资金管理;负责农业对外经济合作与交流工作。
　　二、组织领导
　　在省人力资源和社会保障厅和省农业厅党组指导下，厅人事处具体负责招聘工作的组织、协调，厅纪检组负责整个招聘工作的全程监督。
　　三、招聘范围及对象
　　详见附件1《河南省农业厅直属事业单位2016年公开招聘工作人员一览表》。
　　四、招聘条件
　　(一)应聘人员应具备下列条件：
　　1.具有中华人民共和国国籍;
　　2.遵守宪法和法律，有良好的品行;
　　3.热爱农业事业，有较高的理论、业务水平;
　　4.身体健康，符合工作岗位要求;
　　5.年龄、专业及学历应符合应聘岗位的相关要求(详见附件1)。
　　(二)有下列情形之一者不予应聘：
　　1.曾受过刑事处罚的;
　　2.曾被开除学籍的;
　　3.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的;
　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
　　5.其他不符合应聘条件和招聘单位有关要求的。
　　五、招聘工作程序
　　(一)公布招聘信息
　　本次公开招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在省人力资源和社会保障厅网(www.ha.)、河南农业信息网(www.)网站上发布。发布时间为日至1月4日。
　　(二)报名和资格审查
　　报名和资格审查工作由招聘单位负责组织实施，报名情况报省农业厅人事处备案。
　　1.报名时间：12月29日& 1月4日(上午8：30&11：30，下午3：00&5：30节假日不受理)。每人限报1个岗位，请应聘者慎重选报。
　　2.报名地点及联系电话：应聘人员直接到招聘单位指定地点现场报名。
　　3.应聘者提交的材料：毕业证、学位证(应届毕业生凭学校推荐证明)原件、复印件和认证报告，身份证原件和复印件(查验原件、留存复印件)及相关证书原件和复印件各一份(留学回国人员需提交留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等)、一寸免冠照片5张、招聘岗位要求的其他证明材料和证书等。
　　4.资格审查：经初审符合报名资格条件者，填写《河南省农业厅直属事业单位公开招聘报名表》(附件2)，每人限报考一个岗位。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。凡招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例未达到1:3的，相应递减本岗位招聘人数。
　　(三)考试
　　考试分为笔试和面试，笔试和面试均为百分制。
　　1.笔试：笔试为闭卷考试，由省农业厅统一组织，笔试内容为公共基础知识和岗位所需的相关专业知识，主要测评应聘者是否具备岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。笔试满分为100分。笔试时间和地点见准考证。
　　2.面试：面试工作在河南省农业厅统一指导下，各招聘单位负责具体实施。面试人选根据笔试成绩从高分到低分按招聘单位各岗位拟招聘人数的1:3比例确定。面试采取结构化面试的形式进行，主要测试应聘人员专业知识水平、心理素质状况、分析判断能力、语言表达能力等方面的综合素质。面试人员名单、面试时间和地点通过河南农业信息网站另行通知。参加面试的人员需在面试开始前30分钟，持本人有效身份证、准考证进入考区;面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
　　面试成绩满分为100分，整场面试结束后，现场公布成绩，并于面试结束当天在河南农业信息网站公布。面试全程录音录像。
（编辑：祖静芳）
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以下可预约河南最新招考及华图最新活动
关键词阅读：2017湖南怀化市农业委员会所属事业单位招聘3人公告
15:04:14&&&来源：怀化人事考试网&&& 点击：
&&&|&xxoffcn|&
因工作需要，决定面向社会公开招聘市农业委员会(市农业委员会)直属事业单位工作人员3名，现制定如下方案:
一、招聘原则
坚持德才兼备、民主公开、竞争择优、能力素质与职位要求相适应的原则。
二、招聘基本条件
1、遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德;
2、具备履行工作岗位职责所需的政策理论水平、业务知识和工作能力;
3、具备招聘所需的年龄、学历、专业、工作技能要求及身体条件;
4、正在接受纪律审查、尚未解除党纪政纪处分、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论或刑事处罚期限未满的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名参加考试。
三、招聘计划及报考要求
四、招聘程序
(一)报名与资格审查
1、报名时间：日至2月17日(上午8：00-12：00，下午14：30--17：30;双休日除外)。
2、报名地点：市农业委员会人事科(市民服务中心A栋2061室)，联系人：张春艳、杨方霖，联系电话：。
3、报名办法：报名时携带个人身份证、毕业证、学位证等证件原件及复印件，近期免冠1寸照片3张，学信网学历证明打印件;在编人员还需提供所在工作单位出具的同意报考证明，交市农业委员会人事科现场审查。
4、资格审查：由市农业委员会人事科根据招聘条件和岗位要求进行初审，报市人力资源和社会保障局进行资格审查。报名人员隐瞒有关情况或提供虚假材料的，取消考试及聘用资格，所造成的一切后果由报名者本人承担。
5、同一招聘岗位的报名人数与录用计划数之比低于3：1时，按程序报市人力资源和社会保障局批准同意后，可适当降低开考比例或取消该岗位的招聘考试计划。
1、笔试：笔试总分100分。管理岗位笔试主要测试公共基础知识和文字表达能力，专业技术岗位主要测试公共基础知识和专业知识能力。满分为100分，不指定教材。笔试时间、地点见准考证。
2、面试：根据笔试成绩从高到低，按招聘计划3：1的比例确定面试人员(降低开考比例的岗位则报考人员全部入围面试)。面试采取结构化面试形式，满分为100分，入围末位出现并列，则共同进入面试。
3、面试结束后，按照笔试成绩60%和面试成绩40%的比例合成考试总成绩，按照四舍五入原则精确到小数点后两位，总成绩相同的按笔试分数从高到低排名。
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