工资个税计算方法7707.06怎么计算个税

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-26 04:41 标签： 工资个税计算公式
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兼职人员如何计算缴纳个人所得税
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【问题】我单位高薪雇佣了几位兼职人员，对于这部分人是按工资薪金还是按劳务报酬计算缴纳个人所得税？【解答】工资薪金所得属于非独立劳动所得，而劳务报酬所得属于个人从事自由职业取得的所得或属于独立个人劳动所得。是否存在雇佣与被雇佣的关
　　【问题】　　我单位高薪雇佣了几位兼职人员，对于这部分人是按工资薪金还是按劳务报酬计算缴纳个人所得税？ 　　【解答】　　工资薪金所得属于非独立劳动所得，而劳务报酬所得属于个人从事自由职业取得的所得或属于独立个人劳动所得。是否存在雇佣与被雇佣的关系，是判断一项收入是属于劳务报酬所得，还是属于工资薪金所得的重要标准。　　根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，如果上述兼职人员与你公司存在工资、人事方面的管理关系，那么为你公司工作所取得的报酬，属于工资薪金所得应税范畴；如果仅因某一特定事项临时为你公司工作，那么所得报酬属于劳务报酬所得应税范畴。
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个人所得税2000元扣除标准从何时执行
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问题：你们前面关于个人所得税扣除是这样解释的：＂从日起，个人所得税工资、薪金所得项目的费用扣除标准提高到2000元，是指企业日以后发放的工资、薪金按2000元标准扣除费用以后按税法规定计算个人所得税。＂我想问
问题：你们前面关于个人所得税扣除是这样解释的：＂从日起，个人所得税工资、薪金所得项目的费用扣除标准提高到2000元，是指企业日以后发放的工资、薪金按2000元标准扣除费用以后按税法规定计算个人所得税。 ＂我想问一问如果说单位在3月份发放的是费用期间属于2月份的工资该按什麽标准扣除？
　　答复：依据《国家税务总局关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准政策衔接问题的通知》（国税发〔2008〕20号）的规定，自日起，个人所得税工资、薪金所得减除费用标准从每月1600元提高到每月2000元，是指从日（含）起，纳税人实际取得的工资、薪金所得，应适用每月2000元的减除费用标准，计算缴纳个人所得税。因此，企事业单位日以后发放的工资收入，无论工资的所属期，均按照每月2000元的减除费用标准计算扣缴个人所得税。
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员工获股权激励后如何缴纳个税？
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北京时间11月4日，阿里巴巴集团披露了上市之后的首份财报。2014年第三季度，阿里巴巴集团收入达到人民币168.29亿元，同比增长53.7%。值得一提的是，在截至日前的3个月内，阿里巴巴集团支出人民币30.10亿元（4.9
北京时间11月4日，阿里巴巴集团披露了上市之后的首份财报。2014年第三季度，阿里巴巴集团收入达到人民币168.29亿元，同比增长53.7%。值得一提的是，在截至日前的3个月内，阿里巴巴集团支出人民币30.10亿元（4.90亿元美元）用以对员工进行激励（已包括在相关费用项目和成本当中）。上述费用占到阿里巴巴集团当季总收入的17.9%。根据公开资料，获得股权激励的员工继续服务阿里4年以上，即可获得全部股份。那么，阿里员工获得的该股权激励是否应该缴纳个税？
　　根据《财政部、国家税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》（财税〔2005〕35号，以下简称35号文件）规定，员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，除另有规定外，一般不作为应税所得征税。对因特殊情况，员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入作为工资、薪金所得，征收个人所得税。员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额，应按&工资、薪金所得&适用的规定计算缴纳个人所得税，即按下列公式计算工资、薪金应纳税所得额：股票期权形式的工资、薪金应纳税所得额=（行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价）&股票数量。也就是说，阿里员工在日前的3个月内，接受集团给予的股票期权时不需要缴纳个人所得税。待行权时，再按35号文件和相关规定缴纳个人所得税。计税方式如下：应纳税额=（股票期权形式的工资、薪金应纳税所得额&规定月份数&适用税率-速算扣除数）&规定月份数。该公式中的规定月份数，是指员工取得来源于中国境内的股票期权形式工资、薪金所得的境内工作期间月份数，长于12个月的，按12个月计算。阿里规定的月份数为4年，即超过12个月，计算个税时应按12个月计算。
　　值得注意的是，根据我国个人所得税法及其实施条例相关规定，各项所得的计算，应以人民币为单位。如阿里员工的股权激励所得为美元，应当按照填开完税凭证的上1月最后1日中国人民银行公布的外汇牌价，折合成人民币计算应纳税所得额。同时，阿里集团还应在股票期权计划实施之前，将企业的股票期权计划或实施方案、股票期权协议书、授权通知书等资料报送主管税务机关。在员工行权之前，阿里集团应将股票期权行权通知书和行权调整通知书等资料报送主管税务机关。
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销售提成如何缴纳个人所得税和营业税
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问：我公司是一家广告代理公司，广告业务一部分由公司销售部门承接，销售部门人员均为我公司正式员工，由我公司根据销售人员的销售业绩以及资金回笼情况发放销售佣金；其他广告业务由一些外来人员承接，我公司根据业绩给予其销售提成。请问对这两种不同人员的
　问：我公司是一家广告代理公司，广告业务一部分由公司销售部门承接，销售部门人员均为我公司正式员工，由我公司根据销售人员的销售业绩以及资金回笼情况发放销售佣金；其他广告业务由一些外来人员承接，我公司根据业绩给予其销售提成。请问对这两种不同人员的销售提成，在缴纳个人所得税时计算方法是否相同？是否需要缴纳营业税？
　　答：根据《财政部国家税务总局关于个人提供非有形商品推销代理等服务活动取得收入征收营业税和个人所得税有关问题的通知》（财税与[号）的规定，对境内企业通过个人开展非有形商品推销、代理等服务活动，个人根据其推销、代理等服务活动的业绩从企业或其服务对象取得佣金、奖励和劳务费等名目的收入，应区分雇员或非雇员个人进行个人所得税和营业税处理：“一、对雇员的税务处理。雇员为本企业提供非有形商品推销、代理等服务活动取得佣金、奖励和劳务费等名目的收入、无论该收入采用何种计取方法和支付方式，均应计入该雇员的当期工资、薪金所得，按照《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例和其他有关规定计算征收个人所得税；但可适用《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》第四条第―款的规定，不征收营业税。二、对非雇员的税务处理。非本企业雇员为企业提供非有形商品推销、代理等服务活动取得的佣金、奖励和劳务费等名目的收入，无论该收入采用何种计取方法和支付方式，均应计入个人从事服务业应税劳务的营业额，按照《中华人民共和国营业税暂行条例》及其实施细则和其他有关规定计算征收营业税；上述收入扣除已缴纳的营业税税款后，应计入个人的劳务报酬所得，按照《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例和其他有关规定计算征收个人所得税。”
　　根据上述规定，对你公司销售部门雇员取得的销售提成应计入当期工资、薪金所得，按照有关规定计算缴纳个人所得税；同时不缴纳营业税。对承接广告业务的非雇员取得的销售提成，应按照个人从事服务业计算缴纳营业税；销售提成扣除已缴纳的营业税税款后，按照劳务报酬所得计算缴纳个人所得税。
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[07-14]工资多少要交个税？存档
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是指扣完医社保和公积金吗？？那如果公积金单位交的高不是可以避税吗？？
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错了，3500
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回 楼主(xmonline) 的帖子
3500以上就要交个税，有交公积金的单位一般都是国企或者事业单位，不会偷税漏税，你放心好了
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引用 引用楼主xmonline于 11:07发表的 [07-14]工资多少要交个税？ :是指扣完医社保和公积金吗？？....... 扣完医社保和公积金后，超过3500就要交税多交公积金确实可以避税
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扣完再计算个税
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遇到不会做帐的公司会被搞死
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我是会计，不懂问我
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“含税收入”为扣除个人按政府规定标准缴纳的社保费、公积金后的收入额。
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