禹州范坡卫生院防疫站什么时间打防疫针

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禹州市范坡乡卫生院岗位设置实施方案.
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禹州市范坡乡卫生院单位岗位设置实施方案
为深化事业单位人事制度改革,建立岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《事业单位岗位设置管理实施》文件精神,结合《单位岗位设置方案》和单位实际情况,现制定本单位岗位设置管理实施方案:
1、本单位在编的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员,均适用本实施方案。 2、按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。 二、岗位类别设置 、我单位编制人,规格为,领导职数 人(正、副职),。现实有人员人。编名。根据核准的岗位设置方案,单位设置岗位总量。 、本单位设置管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类,以岗位为主。其中管理岗位名,占岗位总量的%;专业技术岗位名,占岗位总量的%;工勤技能岗位名,占岗位总量的% 三、岗位等级设置
管理岗位的最高等级,按照机构编制部门确定的单位规格确定。我单位管理岗位最高等级设置为级职员岗位担负领导职责的职员岗位数量,按照机构编制部门核定的单位领导职务职数和内设机构领导职务职数确定。本次设置级职员岗位
(二)专业技术岗位等级 、专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例为::,分别设置高级岗位,中级岗位,初级岗位。 、五、六、七级高级岗位之间的结构比例为;设置五级岗位,六级岗位,七级岗位。中级岗位八级、九级、十级之间的比例为::,设置八级岗位,九级岗位,十级岗位。初级岗位十一级、十二级之间的比例为5:5,设置十一级岗位,十二级岗位工勤技能岗位等级 设置技术工岗位个,占我单位岗位设置总量的%。其中,名,名,工岗位名。 四、岗位任职条件 三类岗位的任职基本条件,严格按照《事业单位岗位设置管理实施》执行。 (一)管理岗位基本条件 、职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应该具有大学专科以上文化程度。
2、符合各等级职员岗位的基本任职条件:五级职员岗位,须在六级职员岗位上任职满2年以上六级七级、八级职员岗位,须在七级八级、九级职员岗位工作三年以上。 (二)专业技术岗位基本条件 、专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。 、试行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本任职条件,应包括准入控制的要求。 (三)工勤技能岗位基本条件 、一级、二级工勤技能岗位,须在本工种下一级工勤技能岗位工作满5年,并分别通过高级技师、技师技术等级考评。 、三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级工勤技能岗位工作满5年,并分别通过高级工、中级工技术等级考核。 、新招聘参加工作的工勤技能人员试用期(学徒期、熟练期)满,并通过初级工技术等级考核后,可以确定为五级工勤技能岗位。 五、岗位聘用 、首次按岗位设置聘用时,保证单位现有在编的正式人员,按照聘职务或岗位进入相应等级的岗位。 、对超过核准的管理(专业技术、工勤岗位)结构比例的,将通过自然减员、调出、低聘或解聘等办法,逐步调整,达到规定的结构比例。 、今后出现空缺的岗位,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。 严格按照岗位的职责任务和任职条件,以不低于国家规定的基本条件聘用人员。对贡献突出或岗位急需且符合破格条件的,批准后方可破格聘用。 、被聘用到相应岗位的人员,享受该岗位的工资待遇。新取得高一级专业技术任职资格的人员,被聘用到相应岗位后,方可享受该岗位的工资待遇。 六、实施步骤 本单位事业单位岗位设置管理工作总体安排是:年月前完成岗位设置和聘用工作,具体分以下四个步骤
1、年月——2011年月,公布岗位设置实施方案,广泛听取职工对实施方案的意见,由单位负责人集体讨论通过。 、年月——2011年月,制定岗位说明书,组织聘用工作,签订聘用合同。 、年月——2011年月,完成岗位设置和聘用工作,并经主管部门审核后,报认定。 、认定。 七、组织领导 、为做好岗位设置管理工作,成立岗位设置工作小组、加强思想政治工作。要充分认识到岗位设置管理工作的复杂性和艰巨性,慎重对待实施过程中的各种矛盾和问题,认真做好政策解释,及时化解各种矛盾,保持职工队伍稳定,确保岗
位设置管理工作的顺利进行。
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2017河南许昌医学院校毕业生和特岗全科医生特招170名公告
2017河南许昌医学院校毕业生和特岗全科医生特招170名公告
标签:河南医院招聘,许昌医院招聘,医院招聘
作者:华图教育 来源:华图教育
摘要: 2017河南许昌医学院校毕业生和特岗全科医生特招170名公告,报名时间和报名方式具体请看本文,全国医院招聘考试资料,2017年华图教育医院考试招聘QQ群:
  根据全省统一部署,2017年许昌市计划招聘特招医学院校毕业生151名(详见附件1),特设岗位全科医生19名(禹州市2名,长葛市4名,建安区7名,鄢陵县2名,襄城县4名)。为充分落实基层用人自主权,今年许昌市县乡公立医疗机构特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作由各县(市、区)自行组织,现将有关事项公告如下:
  一、招聘对象
  特招医学院校毕业生的招聘对象为:应届和往届医学院校毕业生(含全日制硕士研究生、本科生、专科生),往届毕业生不受毕业年限限制。报考时应(往)届毕业生均不受地域(含籍贯和学习地)、性别、年龄等限制。
  全科医生特设岗位计划的招聘对象为:具有执业医师资格,符合《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发[2015]2号)和《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发[2016]1号)文件规定资格条件的医务人员。
  二、招聘专业及学历要求
  (一)临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、康复治疗技术、医学影像技术、医学检验技术等七个专业,全日制大专及以上学历均可报考。
  (二)康复治疗学、药学、中药学、护理学、预防医学和医学信息管理等六个专业,报考者需获得全日制本科及以上学历。
  (三)报考县级人民医院、县级中医院、县级妇幼保健院、县级疾控中心需全日制本科学历以上;报考乡镇卫生院需全日制大专学历以上。
  三、招聘方式
  根据省医改办、省编办、省教育厅、省财政厅、省人社厅、省卫生计生委、省中医局等7部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发[2016]1号)和许昌市医改办、市编办、市教育局、市财政局、市人社局、市卫生计生委等6部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(许卫发[2016]41号)等文件精神,为充分落实基层用人自主权,今年许昌市特招医学院校毕业生和全科医生特设岗位计划招聘工作由各县(市、区)自行组织。2017年8月,各县(市、区)结合当地实际发布各自具体招聘方案,公布在当地人民政府网站上。
  特招医学院校毕业生计划中报考人数达不到1:3比例的紧缺岗位,可直接采取考核方式招聘;全科医生特设岗位计划采取考核方式招聘;对于参加&51111工程&大学生到基层招聘并在基层医疗卫生单位服务满6年,未纳入机构编制管理人员,符合特招毕业生招聘条件的,可参加特招毕业生招聘,各县(市、区)可本着用人、留人原则,在招聘程序上给予倾斜,具体招聘政策由各县(市、区)根据实际情况予以确定。
  四、待遇保障
  (一)经费补助。省级财政对特招的研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助,标准为:研究生每人每年9500元,补助3年;本科生每人每年6000元,补助5年。中央和省级财政对特设岗位全科医生按年人均不低于4万元的标准安排岗位津贴,特岗全科医生年度考核合格后,由县级公立医院进行发放。
  (二)纳入编制管理。根据许昌市医改办、市编办、市教育局、市财政局、市人社局、市卫生计生委等6部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(许卫发[2016]41号)文件精神和市编委核编意见,2017年特招医学院校毕业生招录后按程序纳入编制管理。对特招到乡镇卫生院的本科以上学历人员,实行&县招乡用、县乡联动&管理,既可纳入乡镇卫生院编制,也可纳入县级公立医院编制管理,在县级公立医院设立特设岗位,到乡镇卫生院工作。
  特岗全科医生聘期满后,鼓励留在乡镇卫生院工作,按有关规定将其纳入常设岗位,并纳入乡镇卫生院编制管理,优秀者可聘任到领导岗位。招聘的全科医生如果来自公立医院,服务期间由原单位保留其编制和身份,服务期满可回原单位工作。
  (三)福利待遇。
  1、对于纳入编制和岗位管理的特招生,县级人力资源和社会保障部门要及时为其办理相关手续,落实各项工资福利待遇,由所在单位发放绩效工资,并为其办理社会保险。
  2、特岗全科医生在服务期内纳入县级公立医院岗位管理,享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资,按照国家有关规定参加相应的社会保险。对到艰苦边远地区工作的特岗全科医生按国家规定享受艰苦边远地区津贴。
  3、特招到乡镇卫生院的本科生和特设岗位全科医生在日后晋升职称时,享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时,外语和论文不作硬性规定。
  4、通过特招、特岗计划招录到乡镇卫生院工作人员,单位要为其提供必要的周转住房和必要的生活条件。五、履约要求
  由用人单位与特招毕业生、特岗全科医生签订聘用合同,合同签订情况报当地人力资源和社会保障部门备案。特招毕业生在基层工作服务时间不少于6年(含按国家规定参加住院医师规范化培训时间),特岗全科医生在乡镇卫生院服务时间不少于4年。
  附件:
  1、2017年许昌市县乡公立医疗机构特招医学院校毕业生计划名额分配表
  2、咨询电话和报名地点
县(市、区)
禹州市疾控中心
禹州市梁北卫生院
禹州市鸿畅卫生院
禹州市神卫生院
禹州市鸠山卫生院
禹州市无梁卫生院
禹州市郭连卫生院
禹州市褚河卫生院
禹州市古城卫生院
禹州市顺店卫生院
禹州市苌庄卫生院
禹州市范坡卫生院
禹州市文殊卫生院
禹州市小吕卫生院
禹州市方岗卫生院
禹州市张得卫生院
禹州市浅井卫生院
禹州市朱阁卫生院
禹州市火龙卫生院
禹州市花石卫生院
禹州市山货卫生院
禹州市方山卫生院
长葛市石固镇卫生院
长葛市后河镇卫生院
长葛市增福庙乡卫生院
长葛市佛耳胡镇卫生院
长葛市董村镇卫生院
长葛市石象镇卫生院
长葛市古桥镇卫生院
建安区中医院
建安区五女店镇卫生院
建安区椹涧乡卫生院
建安区艾庄乡卫生院
建安区陈曹乡卫生院
建安区桂村乡卫生院
建安区灵井镇卫生院
建安区张潘镇卫生院
建安区榆林乡卫生院
建安区蒋李集镇卫生院
建安区苏桥乡卫生院
建安区小召卫生院
建安区将官池镇卫生院
鄢陵县柏梁卫生院
鄢陵县大马卫生院
鄢陵县南坞卫生院
鄢陵县安陵卫生院
襄城县妇幼保健院 
襄城县紫云镇卫生院 
襄城县城关镇卫生院
襄城县丁营乡卫生院
襄城县王洛镇卫生院 
襄城县汾陈乡卫生院 
襄城县库庄镇卫生院
襄城县双庙乡卫生院 
襄城县十里铺镇卫生院 
襄城县姜庄乡卫生院 
襄城县茨沟乡卫生院 
襄城县山头店镇卫生院
襄城县颍阳镇卫生院
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