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如何高效考取养老护理员证
作者：李老师　
9:44:59 点击： 次&
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养老护理员人才急缺，如何高效考取养老护理员证？
随着人口老龄化进程的加快，越来越多的老人入住养老机构，尤其是失能老人，这就需要机构中有一支具备护理知识、懂得老人心理和爱心的护理队伍。目前一方面失能老人本身护理难度大、家属对护理质量要求高，另一方面护理工作收入偏低、精神压力大，加之社会歧视等原因，目前从事这个行业的人群特点是：大多年龄在40―55岁之间、文化水平低、没有专业的护理知识、缺乏沟通技巧的家庭妇女或下岗人员，这个人群爱心是有的，但护理知识、护理技能、心理沟通能力差，如何改变这种现状，加强护理员职业培训显得尤为重要。
如何满足这个老年群体的需求，如何来帮助这个群体，这就要求从事这个群体工作的护理员本身要了解老人、关心老人，具备一定的心理护理知识。因此，养老机构中老年群体的需求必须对护理员进行职业技能培训。&
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&&&&&报考条件
1、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、连续从事本职业工作7年以上。
4、取得经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
1,、二寸蓝色背景照片4张;
2、身份证复印件2份;
3、学历证明复印件1份;
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养老护理员职业成“香饽饽”
日07:13&&来源：
原标题：养老护理员职业成“香饽饽”
　　目前养老护理员队伍缺口大，就业前景看好。（资料图片）
　　随着老龄化社会的到来，养老需要一大批具有专业知识能力的人员，养老护理员就是其中一支重要的力量，他们可以给老人的晚年生活带来很大的帮助。也正因此，养老护理员的社会需求量越来越大，逐渐成为一个热门的新兴职业。
　　学员：所学的专业技能很实用
　　7月8日，广西第一期优抚对象养老护理员（初级）国家职业技能培训班在我市（玉林市）举办，100名有意从事养老护理工作的人员报名参加了培训。经过20天的培训，学员们真正认识到了该如何做一名专业合格的养老护理员。他们恍然大悟，原来养老护理员的工作没有想象中简单，其中还有很多专业技能需要深入学习。
　　“以前都是按照自己的思路方法照顾老人，培训学习了才发现，掌握专业的知识技能后，照顾老人更方便更省事了。”50多岁的学员何先生深有感触，他父亲在家卧床多年，一直由他照顾，“父亲1米8的个子，我才1米7，以前给他翻身时感觉都很费劲，照顾起来很辛苦；所幸培训期间学习到了科学的实用技能，以后照顾父亲就轻松多了。”
　　虽然报名参加这次培训的学员多是中年人，但也有部分年轻人。80后王女士表示，这次培训有医护专业老师现场指导，针对性和实用性强，“虽是第一次参加这样的培训学习，但我对养老护理员这个新兴职业越来越感兴趣，希望能把所学到的技能运用到以后的工作中。”
　　市民：可为不少人缓解养老压力
　　一直以来，老年护理人员的服务态度与服务质量问题总是备受争议。很多人都有这样的观念，认为一些护理人员对老人的态度和服务是根据自己的心情决定的，心情好就对老人好些，心情不好就对老人不好，甚至虐待老人。
　　采访中记者了解到，不少市民因工作忙而无法照顾老人，只能从家政公司请护工来帮忙照顾，但如遇上素质不好且不专业的护工，市民就很苦恼了。辛女士说，她母亲中风后，她曾照顾过一段时间，但实在吃不消，就从家政公司请来了护工照顾，没想到却出现种种问题。“如果有持证上岗的专业养老护理员就好了，只要能把老人照顾好，费用高点都可以接受。”辛女士表示，养老护理员这个服务行业的出现，可以为不少人缓解养老压力。
　　部门：将是就业前景好 发展空间大的新兴职业
　　记者从市民政局了解到，这次培训的对象为玉林城区及福绵片区优抚对象家庭中有意愿从事养老护理员工作的人员，年龄在18岁至55岁。完成所有培训课程且考试合格的学员，将获颁《养老护理员（初级）国家职业资格证书》并推荐养老机构就业。
　　对这次培训的过程，市民政局专门派出了一名工作人员全程跟随管理。该工作人员告诉记者，这次培训邀请了自治区社服中心养老护理方面的专家授课，结合学员的特点，有针对性地进行了养老护理理论教学、现场模拟等课程，确保每一名学员通过培训学有所长、学有所成、学有所用。在教学现场，学员们认真听、仔细练，通过理论学习与实训操作提升养老服务意识和就业能力。对学员们来说，在家能够用这些技能孝敬父母，出门也能够实现就业。
　　该工作人员分析，随着老龄化速度不断加快，养老服务形势严峻、任务艰巨，越来越多家庭需要专业的养老服务护理人员。随着需求的增多，养老护理员队伍的缺口就越来越大，出现供不应求等问题。通过进行养老护理培训，不仅有利于解决养老和护理人才缺口，还能促进农村劳动力转移，推动上岗就业。由此可见，在如今养老服务需求不断扩大的趋势下，养老护理员将是一个就业前景好、职业发展空间较大的新兴职业。（记者 欧燕琼）
(责编：乐意、秦晶)
19省份城乡居民医保整合落地 筹资水平将实现统一
全国城乡医保并轨步伐正在加快。《经济参考报》记者初步统计，截至目前已有19个省份实行统一的城乡医保政策，城乡居民将享受同样的医保目录和报销比例。关于养老院与医药卫生类院校联手培训养老护理员的建议 - 政协提案 - 海南省人民政府网
题　　目：
关于养老院与医药卫生类院校联手培训养老护理员的建议
提 案 者：
[民主党派] 九三学社海南省委会；
&&&&随着海南省人口老龄化进程的加快，社会养老问题成为一个复杂的、凸现的系统工程问题，据调查，全省60岁以上户籍老年人口在一年前已达125万人，占总人口的13.7%；80岁以上老年人口18万人，占老年人口总数的14.66%。海南省政府高度重视老人保障、老人救助、为老人服务等问题，推行了养老护理从业人员国家职业资格证书制度并组织了培训班。然而不少护理人员对养老服务知识依然不熟悉，有些甚至连老年人最基本的护理常识都答不上来，更别提什么常见疾病预防与突发情况处理以及老年人营养、锻炼等保健知识。一旦老人生病了，护理员如若没有相关的专业知识，有可能引发老人疾病，造成不良后果。&&&
据悉，目前承担养老护理员的培训单位是海南工商职业学院，并非专业的医药卫生类院校。每期培训几十个人，培训的时间只有十天。从培训人数来看，远远满足不了全省对养老护理员的需求，从培训天数来看，这么短的时间内要培养出具有医学专业知识和实际操作能力的养老护理员非常不切实际，这样的培训有走过场之嫌。&&&
一、政府要加大扶持力度，建立和完善融护理、医疗、文化在内的社会化养老服务体系，扩大养老服务业在服务业中的份额，鼓励医药卫生类院校做好养老护理专业培训规划。&&&
二、养老院要与医药卫生类院校联手培养养老护理人员。医药卫生类院校要根据老人的心理、生理、身体状况等具体实际，做好养老护理专业的课程设置、培训计划和具体操作方案；养老院必须做好实习基地建设、教育培训等。医药卫生类院校教师和养老院资深护理员共同编写教材，联手搭建合作平台。既要让学校老师可走进养老院进行教育培训，也要让有丰富临床经验的护理员走进课堂与学生讲授实训课程。&&&
三、在全省高等院校和中等职业学校增设养老服务相关专业和课程，为养老服务业发展培养专门人才。&&&
四、由于目前养老护理人员非常紧缺，大多数护理人员都不是持证上岗的，“非执证不能上岗”这条规定在这个行业里目前不大现实，建议采取一些鼓励政策。比如给持证上岗的养老护理和养老服务的人员解决职业编制、增加岗位津贴、提高工资待遇等，以此鼓励更多的护理人员主动参加上岗培训，成为合格的养老护理人员。
承办单位及答复
省卫生和计划生育委员会；省教育厅；省民政厅；&
承办单位答复
关于养老院与医药卫生类院校联手培训养老护理员的建议（B类）
琼卫科教函〔2016〕46号&&&
海南省卫生和计划生育委员会&&&
对政协海南省第六届委员会第四次会议&&&
第0188号提案的答复（B）&&&
九三学社海南省委会：&&&
贵委提出的“关于养老院与医药卫生类院校联手培训养老护理员的建议”的提案收悉。非常感谢你们对我省卫生、计生工作的支持和关心，我委对你们提出的“关于养老院与医药卫生类院校联手培训养老护理员的建议”非常重视，现答复如下：&&&
随着我省人口老龄化进程的加快和健康岛建设的启动，将催生大量的对专业养老健康护理人员需求，养老院等机构与医药卫生类院校联手培训养老护理员，提高养老护理员专业技术水平非常有必要，我委将通过以下措施加强养老、康复等医疗健康行业人才培养，进一步提升我省医疗技术和服务水平。&&&
一、进一步促进产教融合发展，支持养老院等康复医疗机构和医药卫生类院校合作培养产业亟需紧缺人才，推行“订单班”培养模式，使人才培养更具针对性。&&&
二、积极支持和配合省人社厅、民政厅，协调卫生类职业学校面向社会举办养老护理、健康管理等相关职业技能培训，通过技能培训加强养老护理的规范性，提升养老行业从业人员的养老专业知识。&&&
三、筹建海南卫生职业学院。通过举办一所独立的卫生高职院校提升卫生人才培养层次，培养较高水平的技术技能型人才，服务于健康海南及区域经济社会发展。拟设置护理（养老方向）、康复治疗技术（医养结合）、药学、中药学（南药）、健康管理、医学营养等具有特色的医学健康类专业。&&&
四、合理引导中等卫生职业学校向健康领域转型发展，以行业需求为导向在中职卫生职业学校增设健康管理、老年护理、医学营养等专业，为我省养老养生、康复康体、健康旅游等行业提供实用型人才。 &&&
感谢贵委提出的宝贵建议，请继续一如既往地关心和支持我省卫生计生工作，为促进卫生计生事业健康发展建言献策。&&&
海南省卫生和计划生育委员会&&&
（此件主动公开）&&&
抄送：省政协提案委员会，省政府办公厅。&&&
联系单位及联系人：省卫生计生委科教处
联系电话：
海南省民政厅关于政协海南省第六届
委员会第四次会议第0188号提案的答复（A）（A类）
本答复内容不公开
关于养老院与医药卫生类院校联手培训养老护理员的建议（B类）
九三学社海南省委员会：&&&
您提出的“关于养老院与医药卫生类院校联手培训养老护理员的建议”的提案（第0188号）收悉，现答复如下：&&&
我厅一向重视养老服务人才的培养，积极引导学校培养养老服务业所需人才，主要做了以下几方面的工作：&&&
一、扩大养老服务相关专业的招生规模。2015年度我省支持高等院校和中职学校增设养老服务相关专业和课程，扩大人才培养规模，其中本科新招收养老服务业相关专业学生200人，高职高专新招收养老服务业相关专业学生801人。&&&
二、推进海南健康管理职业学院建设，重点支持学校开设养老服务相关专业，使其早日成为我省最重要的养老服务业人才培养基地。目前学校拟定2016年开始开展养老服务等专业招生，加快我省养老服务人才的培养。&&&
三、支持并拟将海南广播电视大学国家老年开放大学南方基地列入“十三五”规划建设项目，在五指山市建设老年大学南方基地，用于开展老年服务培训和老年健康工作新建养老示范中心、教育中心、行政教学楼、宿舍、食堂等共计42028平方米。&&&
四、加强校企合作，提升养老服务业人才培养质量。目前，我省养老服务业相关专业在校生人数达2252人，其中本科层次739人，高职高专层次1513人。主要涉及海南医学院、海南科技职业学院、海南工商职业学院等学校，这些学校为加提升养老服务人才培养质量做了大量工作。海南医学院紧紧围绕养老服务业，建设了从高职高专到本科的较为完整的人才培养体系，并与我省主要相关医疗机构和养老机构联合建立产学研基地，学校教师与相关医疗机构和养老机构联合申报获批各类产学研项目，产生了显著的经济效益。海南科技职业学院着力在校企合作和为养老机构培养人才方面下功夫。一是邀请养老机构参与制定人才培养方案，人才培养方案制定之前都要到相关养老机构进行调研，人才培养方案论证过程邀请养老机构人士参与，就专业课程设置、人才培养质量规格、人才培养模式等方面进行共同研讨。二是积极开展与养老机构联合办学，近年来学校新增的护理专业、养老服务与管理专业和健康管理专业，目前已与多家养老机构签定了订单式培养协议，建立了养老服务校内校外多个实训基地。&&&
五、建立创新人才培养联盟全面对接我省医疗健康产业发展。“十三五”期间，我厅将联合省卫计委成立由海南医学院牵头其它有关高校和省医疗健康产业的龙头企业配合的医疗健康产业产教合作创新人才培养联盟，每年创新人才培养将召开联盟会议，搭建学校和企业双方沟通平台，提高专业设置、课程设置与社会需求的适应性，并逐步扩展到人才联合培养、订单式培养等多种合作方式，全面提高人才培养的岗位匹配度，届时人才培养联盟在养老护理人员培养上也将发挥重要的作用。