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倾情奉献中国民生银行校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp中国民生银行 2014 校园招聘简介：中国民生银行于 1996 年 1 月 12 日在北京正式成立， 是中国首家主要由非公有制企业入股 的全国性股份制商业银行，同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份 制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度，使中国民生银行 有别于国有银行和其他商业银行，而为国内外经济界、金融界所关注。作为中国银行业改革的 试验田，民生银行 16 年来锐意改革、积极进取，业务不断地拓展，规模不断地扩大，效益逐年 递增，保持了快速健康的发展势头，为推动中国银行业的改革创新做出了积极贡献。 中国民生银行 2013 校园招聘回顾：中国民生银行 2013 校园招聘有南昌、大同、福州、北 京通州、深圳五个支行参加，此外还有民生银行总行资产托管部、财务报账岗和总行资产托管 部及信用卡中心后台运营中心、 资产清收岗参加招聘。 招聘人员要求为 2013 届全日制本科及以 上学历毕业生，并于 2012 年 10 月在福州、武汉、上海等 8 个城市的高校举办了宣讲会。 欲了解中国民生银行 2014 最新校园招聘信息，请关注中国民生银行 2014 校园招聘公共 主页 相关公共主页此次大街网推出了中国民生银行 2014 校园招聘大礼包供同学们备战。 此外，我们会随着 2014 年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们 提供中国民生银行 2014 校园招聘第一时间上线通知、 网申攻略图解、 HR 官方答 疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。让我们?赢在 2014！2中国民生银行 2014 校园招聘大礼包目录一、 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 二、 2.1 中国民生银行简介.................................................................................................... 5 中国民生银行概况................................................................................................................... 5 中国民生银行历史................................................................................................................... 5 中国民生银行主营业务/品牌 ................................................................................................ 6 中国民生银行文化/价值观 .................................................................................................... 6 中国民生银行工作地点 .......................................................................................................... 6 中国民生银行 2014 校园招聘项目介绍 .................................................................... 7 中国民生银行 2014 校园招聘介绍 ...................................................................................... 72.2 中国民生银行校园招聘流程........................................................................................................ 7 三、 3.1 3.2 四、 中国民生银行职业发展&薪酬待遇 ........................................................................... 9 中国民生银行职业发展 .......................................................................................................... 9 中国民生银行薪酬待遇 .......................................................................................................... 9 中国民生银行校园招聘笔试经验............................................................................. 104.1 民生银行小笔经 -3 汇总.........................................................................................10 4.2 民生银行笔试（北京管理部运营支持类）.............................................................................13 4.3 民生银行笔经...............................................................................................................................14 4.4 裸考民生金融部分回忆 ..............................................................................................................14 4.5 北京运营方向评测归来
.......................................................................................15 4.6 大连分行详细笔试录
..............................................................................................15 4.7 北京民生运营支持笔试 2012.12 .............................................................................................18 五、 中国民生银行校园招聘面试经验............................................................................. 1935.1 贸易金融部开天辟地小面经
...............................................................................19 5.2 民生银行面经 ――24 汇总 .................................................................................19 5.3 民生银行面经 ――18 汇总 .................................................................................21 5.4 民生行太原分行滚烫滚烫的新鲜面经
..............................................................24 5.5 5.6 5.7 5.8 六、 6.1 七、 7.1 民生银行总行营业部复试_ .............................................................................24 民生银行济南分行_复面_ ...............................................................................25 北京民生客服_..................................................................................................25 民生银行一面_..................................................................................................26 中国民生银行工作经历&感悟 ................................................................................ 28 中国民生银行深圳分行工作感想........................................................................................28 中国民生银行相关资料延伸阅读............................................................................. 31 民生银行步入业绩拐点期 ....................................................................................................317.2 洪崎解读民生银行 .....................................................................................................................32 7.3 民生银行七大股东再聚首民生电商公司在前海注册 ......................................................344一、 中国民生银行简介1.1 中国民生银行概况中国民生银行于 1996 年 1 月 12 日在北京正式成立， 是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制 商业银行，同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中 国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度，使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行，而为国内外经 济界、 金融界所关注。 作为中国银行业改革的试验田， 民生银行 16 年来锐意改革、 积极进取， 业务不断地拓展， 规模不断地扩大， 效益逐年递增， 保持了快速健康的发展势头， 为推动中国银行业的改革创新做出了积极贡献。 截至 2012 年 3 月 31 日，中国民生银行在北京、上海、广州、深圳、武汉、大连、南京、杭州、太原、石 家庄、重庆、西安、福州、济南、宁波、成都、天津、昆明、苏州、青岛、温州、厦门、泉州、郑州、长沙、 长春、合肥、南昌、汕头、南宁、呼和浩特、沈阳、香港设立了 33 家分行；截至 2011 年末，中国民生银行实 现资产总额 22,290.64 亿元，存款总额 16,447.38 亿元，贷款和垫款总额 12,052.21 亿元，实现净利润 279.20 亿元，不良贷款率 0.63%，保持国内领先水平。 近十年来，中国民生银行积极探索改革创新的新途径，特别是在以下四个方面进行了成功探索，通过建立 良好的公司治理和激励机制，证明了民营企业能够办好银行；通过建立独立授信评审体制，打破了中国银行业 必将产生高不良贷款风险的魔咒；通过实施公司业务集中经营和事业部改革，解答了事业部能否在中国银行业 行得通的疑问； 通过实施民营企业战略和开创小微企业新蓝海， 探索了中国银行业的特色银行和效益银行之路。 我行的这些改革创新成果，对于中国银行业改革的发展方向、管理思路、组织架构和商业模式都具有重要借鉴 和指导意义。1.2 中国民生银行历史1995 年 5 月 23 日，全国工商联主席、民生银行筹备领导小组组长经叔平向新闻界透露，由全国工商联牵 头组建的中国民生银行，近日已得到国务院、中国人民银行批准，开始正式筹建。 中国民生银行于 1996 年 1 月 12 日在北京正式成立。 它是经国务院中国人民银行批准的首家主要由非国有 企业入股的全国性股份制商业银行。它以发起人的方式募集股本。 1998 年，中国民生银行进一步提出了以非国有、高科技、中小型企业作为民生银行的主要目标市场。全行 “百家重点客户工程”的实施，标志着民生银行信贷工作开始转向集约化经营阶段。企业的兴旺发达，也带动 和促进了民生银行的发展，开始形成同舟共济、携手共进的新型银企关系。 2000 年 12 月 19 日，中国民生银行 A 股股票(600016)在上海证券交易所挂牌上市，由此跨入了中国的资 本市场，壮大了实力，改善了资本结构，获得了各项业务发展的新契机。实现了股票成功上市的中国民生银行， 又站在了一个新的发展起点上，进入了一个快速健康发展的轨道。 2000 年 12 月 19 日，中国民生银行 A 股股票(600016)在上海证券交易所挂牌上市。2003 年 3 月 18 日， 中国民生银行 40 亿可转换公司债券在上交所正式挂牌交易。2004 年 11 月 8 日，中国民生银行通过银行间债 券市场成功发行了 58 亿元人民币次级债券， 成为中国第一家在全国银行间债券市场成功私募发行次级债券的商 业银行。 2005 年 10 月 26 日， 民生银行成功完成股权分置改革， 成为国内首家完成股权分置改革的商业银行， 为中国资本市场股权分置改革提供了成功范例。2009 年 11 月 26 日，中国民生银行在香港交易所挂牌上市。 站在新的历史起点，中国民生银行确定了“做民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”的市场定 位，积极推动管理架构和组织体系的调整、业务结构的调整和科技平台的建设，努力实现二次腾飞，打造成特 色银行和效益银行，为客户和投资者创造更大的价值和回报。5截至 2009 年底，中国民生银行总资产规模达 14,263.92 亿元，存款总额 11,279.38 亿元，贷款总额(含贴 现)8,829.79 亿元，实现净利润 121.04 亿元，不良贷款率 0.84%，保持国内领先水平。 截至 2009 年 12 月 31 日，中国民生银行在北京、上海、广州、深圳、武汉、大连、南京、杭州、太原、 石家庄、重庆、西安、福州、济南、宁波、成都、天津、昆明、苏州、青岛、温州、厦门、泉州、郑州、长沙、 长春、合肥、南昌、汕头设立了 29 家分行，在香港设立了 1 家代表处，机构总数量达到 434 家。 截至 2010 年 6 月末，资产总额突破 1.6 万亿元，存款余额达到 1.3 万亿元，贷款余额 9000 多亿元。 截至 2012 年 3 月 31 日，中国民生银行在北京、上海、广州、深圳、武汉、大连、南京、杭州、太原、石 家庄、重庆、西安、福州、济南、宁波、成都、天津、昆明、苏州、青岛、温州、厦门、泉州、郑州、长沙、 长春、合肥、南昌、汕头、南宁、呼和浩特、沈阳、香港设立了 33 家分行；截至 2011 年末，中国民生银行实 现资产总额 22,290.64 亿元，存款总额 16,447.38 亿元，贷款和垫款总额 12,052.21 亿元，实现净利润 279.20 亿元，不良贷款率 0.63%，保持国内领先水平。1.3 中国民生银行主营业务/品牌（一）吸收公众存款；（二）发放短期、中期和长期贷款；（三）办理国内外结算；（四）办理票据承兑 与贴现；（五）发行金融债券；（六）代理发行、代理兑付、承销政府债券；（七）买卖政府债券、金融债券； （八）从事同业拆借；（九）买卖、代理买卖外汇；（十）从事银行卡业务；（十一）提供信用证服务及担保； （十二）代理收付款项及代理保险业务；（十三）提供保管箱服务；（十四）经国务院银行业监督管理机构批 准的其他业务。本行经中国人民银行批准，可以经营结汇、售汇业务。1.4 中国民生银行文化/价值观该公司秉承“服务大众，情系民生”的理念，推进责任管理，加强履责实践，将“社会责任内化到银行的 日常管理和企业文化中去”。1.5 中国民生银行工作地点北京、上海、广州、深圳、武汉、大连、南京、杭州、太原、石家庄、重庆、西安、福州、济南、宁波、 成都、天津、昆明、苏州、青岛、温州、厦门、泉州、郑州、长沙、长春、合肥、南昌、汕头、南宁、呼和浩 特、沈阳、香港6二、 中国民生银行 2014 校园招聘项目介绍2.1 中国民生银行 2014 校园招聘介绍以下是中国民生银行 2013 届校园招聘回顾，供参考 中国民生银行 2013 校园招聘回顾：中国民生银行 2013 校园招聘有南昌、大同、福州、北京通州、深圳 五个支行参加， 此外还有民生银行总行资产托管部、 财务报账岗和总行资产托管部及信用卡中心后台运营中心、 资产清收岗参加招聘。招聘人员要求为 2013 届全日制本科及以上学历毕业生，并于 2012 年 10 月在福州、武 汉、上海等 8 个城市的高校举办了宣讲会。 关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：/yjsxyzp2.2 中国民生银行校园招聘流程7宣讲会行程 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 进度安排 2012年9月下旬－11月上旬简历投递 2012年10月下旬－11月上旬校园宣讲会 2012年11月中旬简历筛选 2012年11月下旬全国统一笔试 2012年11月下旬职业性向测评 2012年11月下旬－12月面试 2012年12月底前确定录用意向 2013年1月起培训及实习 应聘须知 （一） 请登录民生银行官网(.cn)， 点击左下角&民生招聘&， 注册个人信息， 投递应聘岗位方向； （二）根据界面提示，以工作地区为索引，选择意向单位（岗位） ，其中私人银行、市场营销及运营支持方向无 需选择岗位，IT方向还需选择不同岗位； （三）每人限选择2个单位（岗位） ，同一城市限选择1个单位（岗位） ； （四）网申截止时间日24时； （五） 遇网申困难，可发邮件至 .cn ；其他招聘相关问题请通过邮件联系具体招募单 位。 时间 10 月 22 日 10 月 23 日 10 月 24 日 10 月 25 日 10 月 29 日 11 月 3 日 11 月 5 日 11 月 6 日 城市 福州 武汉 上海 南京 成都 西安 北京 北京 院校 福州大学 武汉大学 上海财经大学 南京大学 西南财经大学 西安交通大学 中央财经大学 北京大学8三、 中国民生银行职业发展&薪酬待遇3.1 中国民生银行职业发展中国民生银行作为中国银行业改革创新、高速健康发展的排头兵，在国内受到公众和业界的高度关注和认 同，在国际上也享有较高的知名度。总行发展规划部作为全行战略执行体系建设的推动部门及全行流程银行改 革创新的推动部门，主要负责围绕全行战略目标及市场定位，以流程银行为主线，全面、深入、持续地开展经 营管理体制、重大运行机制、管理技术的改革创新，逐步构建“以客户为中心”的科学化、精细化战略执行体 系，促进业务发展方式转型和管理方式变革。3.2 中国民生银行薪酬待遇三卡工程” 是我行最具特色薪酬福利体系的集中体现， “福利卡” 用 来解决员工的后顾之忧、 “薪资卡” 用 来体现员工对民生银行的价值创造、用“培训卡”来挖掘员工潜力，塑造员工的职业道路。 加入我行应届毕业生的岗位薪资水平在同业中具备较强竞争力，同时可享受按省市相关规定为应届毕业生 购买“五险一金”即社会统筹保险（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）、住房 公积金以及我行为员工提供的具有民生特色的综合医疗保障制度、企业年金制度、贡献积分制度等。9四、 中国民生银行校园招聘笔试经验4.1 民生银行小笔经 -3 汇总【版本一】民生啊民生让人捉摸不透，本来是朝着行测、英语、综合（民生背景+时政+金融相关）和计算 机相关准备的，哦还有论述题 今天考完后，发现出入还是很大的。实际题型如下： 行测 100题 60mins 计算机相关单选多选判断程序设计 90mins 论述题 1道 30mins 哎，我是没戏了，准备的没用上，跑偏了 对了，程序设计题是两道，一道是求素数，另外一道是有向图的回路判断 【版本二】一共四个部分，行测60题来着吧，一个小时，然后是专业知识的题，45分钟好像，再完了是英 语45分钟，最后一个论述题30分钟。 第一部分有点难，但对于好好准备过的来说应该还好吧，不过我很多都不太会啊。。。挑语病的都看不出 来，只能凭直觉~看图的还可以，数字规律题好像没几道，难度还好不是很费时间。总体来说时间上还可以，全 做完还剩几分钟。 第二部分考了宏观经济学，关于民生的，还有一些政策性的。基本靠蒙。。。不过时间相当充裕，蒙完了 还有一半的时间，于是尿点到了，大家抡着去上厕所。。。 第三部分英语是托业题，比较简单，阅读也都很短，时间也比较充足。 最后论述我的是关于小微企业的，好像别人的也是，卡着点写完吧~谢了800字左右。。。写得怎么样就随 缘啦~不知道写这种题有什么套路木有啊？大家谁知道咩~ 另外，我基本上考完就忘，能回忆起来的比较零散，有什么不对的欢迎大家指正~ 【版本三】分为四部分， 行测 60分钟（忘记多少题啦，和其他行行测差不多，逻辑言语材料之类的） 综合知识 45分钟 20单选 20多选 20判断 托业 45分钟 60题 作文 30分钟给了一篇材料，有关于小微企业的，让你写一下对策、建议之类的。400字以上。 个人感觉行测的难度中上等，有一些是难度比较大的，不是像其他行时间够的话基本都能做出。 托业难度比较大，但是时间很充裕，可是好多词啊不懂的。 综合知识还是关于金融会计法律营销以及民生的文化等等。 【版本四】今天上午笔试了民生，9点到12点，如下感慨，留学弟学妹参考。攒人品求offer啊~~~ 总共四个部分，没有心理测试。 第一部分行测，和公务员比起来小巫见大巫了，只要稍微看一点问题都不大，时间基本够，特别是数量关 系题非常简单，大家千万别跳过做后面。 第二部分综合知识，单选多选判断都有，都是最基本的金融知识，其中还有民生自己的一些资料，包括民 生是哪年建立的之云云。大家好好看下银行从业那本书，基本都是里面的。 第三部分英语，是托业，可以提前准备一下。 第四部分写作，这是其他行没有的题型。关于小微企业的发展提建议的，和申论非常像，400字以上。 机试里面楼主考过建行，工行，民生，其他笔试就不提了，单看这三家笔试内容，侧重点非常不同，特别 是专业课部分。 建行考了很多会计的东西， 虽然楼主刚考过cpa没多久但是基本忘的干净了， 就是看着题目眼熟。 中行的金融知识非常多，对于金融专业的来说小菜一碟了，民生的专业课部分基本都是银行从业的，对于一般 人来说都是基础知识，不用太担心。好好准备一下托业，中行和民生英语都考托业。10民生是考过最简单的了。其他行的时间非常非常紧张，基本都不够用，建行各部分不限时可以自由安排， 中行每段都有时间限制。民生也是每段都有时间限制，综合知识部分基本考生都早早答完了等着提交（这部分 开始30分钟以后才可以提交），我旁边的男生都睡着了。大家完全不用担心。 留大家参考。。。攒人品求offer 【版本五】今年似乎是全国统一笔试，形式为机试，总时长为三个小时。我被分在安徽交通职业技术学院 考试，结果由于考场引导标志不明显，找一圈才找到教室。 考试内容一共四个部分。 第一部分行测，共六十题，六十分钟做完。整体来说行测题目难度不大，只是资料分析题的最后一大题由 于时间不够没做完，是蒙的。要提醒一点的是电脑考试页面上是有计算器的，我是最后做后面的题目时才发现 的，这时已经用不到了，悲剧。 第二部分是专业知识，共六十题，二十道单选，二十道多选，二十道判断，时长45分钟。主要是金融知识， 包括三四题民生和跟金融有关的时政的内容。题目都非常简单，建议大家可以看看银行从业基础的内容。 第三部分是托业英语，也是六十道题，时长是45分钟。包括三十道单选，十道改错，后面是几篇阅读。总 体难度也不大，找找托业英语的题目做做就差不多了。 最后一部分是一道写作题，给一段材料，让你根据材料答题。这一次的材料是关于小微企业的，题目是要 根据我国小微企业目前的生存困境来提出相应的政策和建议。要求400字以上，时间30分钟。 【版本六】关于考试分为哪几部分，前面的同学说的很详细了。我来回忆几道题吧： 1）4,5,10,16,27 问下一个数是什么 2）大概意思是有80个东西，两个人轮着取，每人每次至少取1个，不得超过5个（可以5个），拿到第80 个的人获胜。问甲先取，甲第一次应该取几个，那么以后无论乙怎么去，甲总有办法取胜。 3）民生银行成立于（）年 4）民生银行的定位（多选）：A，小微企业的银行；B，民营企业的银行；C，高端客户的银行；D，中小 企业的银行 5）中国民生银行专为中小商户提供快速融通资金、安全管理资金、提高资金效率等全方位的金融服务产品 业务是（商贷通?） 【版本七】一、行测相关 60分60题有公务员原题哦 2、 3个吧。。。 二、专业单选多选判断 60题 45分钟下面是我记录的一部分题，还算比较全吧(*^__^*) 民生银行哪年成立？ 1996 货币市场资本市场是按什么划分的（期限？） 今年是欧债危机第几周年 将金融机构贷款利率浮动区间的下限调整为基准利率的（）倍。貌似是0.8 贷款业务（七不准）和服务收费“几公开（四公开） 商业银行业务范围 世界经济三大支柱的是： WTO IMF 世界银行 关于活期存款的多选 电子银行有什么 基金收益包括什么 失业率概念 风险是损失的基准和盈利的来源? 银行、证券、保险目前是混业经营？活期存款按季结息最后一季第20天结算? 利率分为存、款利率内部资金往来利率？ 商业银行最主要风险是市场风险? 经济全球化概念 商业银行业务范围11一个国家中关键货币的汇率只有一种……用它作为与国际结算，是基准汇率对不对？ 银行现有资产后有负债? 关于存款准备金 关于洗钱哪个对 影响利润的因素 三、托业 60题 45分钟要速度啊。 四、400字以上的文章给材料写关于小微企业面临的困境提出对策，要条理清晰。 【版本八】今年民生是全国统一机考，楼主早上刚考完。形式是行测+英语+专业知识等综合题+论述 总的感觉是难度比较低，之前楼主参加过工行建行和中信还有一个地方商行的笔试，感觉民生的题目应该 是最简单的。 行测60分钟60道题，难度不大，像数学题楼主都做出来了，但是可能是数学题楼主算得太慢，最后做的逻 辑推理没时间看了，剩下的题目都是蒙的。【本来楼主觉得这么简单的题目做成这样很沮丧，但是来论坛发现 很多同学都是觉得不难但是不知道为什么做不完……】 英语45分钟60道题， 也是很简单的， 就是托业题， 有单选有判断有阅读理解， 楼主做完了还有检查的时间。 建议把阅读做完了再做单选，这样感觉上时间比较够。 专业知识45分钟60道题，考的也比较简单，金融方面的知识是楼主考这么多个笔试以来遇到的最简单的， 楼主表示作为一个金融外行能做到看得懂的题不容易。然后还考了民生股份有限公司成立时间和民生服务对象 吧。楼主好像15分钟就做完了，但是要做够30分钟才能提交，好多同学趁着这个时间上厕所了。 论述题30分钟，考的是微小企业困境的解决措施，400字，随意发挥了。【后来楼主上网查发现这个材料 好像是金融时报上的一则报道。】 【版本九】四大部分：第一部门类似行测，有语句排序、找出无语病的句子、常识、数学运算、图形推理 等，还有5个比较难的逻辑判断，例如给了一个式子，问至少移动多少个数字才能使等式成立。 第二部分专业知识，分为单选、多选、判断。记得的题目有1、属于直接融资工具的有（）A可转让定期大 额存单 B银行汇票 C商业票据还有一个记不得了2 个人活期存款的特点（多选）3 国际收支平衡就是指国际 收支既没有赤字也没有盈余。（判断） 第三部门托业英语 45分钟60道题 第四部分是作文。中文。给了一段材料，主要是讲小微企业现阶段的困境，要求谈谈解决小微困境的对策 和建议。 30分钟400字。 【版本十】三个小时的考试，考完之后是又困又饿，所以写的比较混乱，见谅！ 分四个大部分，分别是行测、经济知识、英语和写作，各部分分别计时。 行测包括言语理解、数学运算、判断推理和资料分析，貌似一共60道题（？忘记了），60分钟，时间有点 紧。个人感觉题目分的有点乱，比如言语理解出现了定义判断、数字推理出现在了判断推理里面，而资料分析 的第一道题又有点像是短文阅读，总之各种混乱。 经济知识基本就是银行从业公共基础的知识，建议把公共基础的书看一遍。最开始的几道是今年出台的有 关银行业务的政策。题型是单选、多选和判断，好像也是60题，45分钟，这部分时间比较宽裕，很多同学都在 这段时间去厕所了。 英语就是托业的，第一部分是选词填空，第二部分是一句话中有四个词，让你选那个词用的不恰当，第三 部分是阅读理解。个人觉得这部分时间也算可以，估计也是本人英语烂的缘故，基本都是靠蒙的。英语好像也 是45分钟，一共60道题。 最后是写作，给一段材料，关于小微企业生存困难的，要求根据材料中反映的问题写对策，400字以上， 30分钟，时间依旧不宽裕，不过感觉难度适中。 大概就这些，但愿我这次不要再“一轮游”了。124.2 民生银行笔试（北京管理部运营支持类）首先吐槽一下考试地点， 在昌平的沙河啊....早上天不亮就出发换乘N次地铁一个半小时多才到...中午考完回 到宿舍已经一点半了还木有吃饭... 试题分四大部分： 行测（60分钟60题）、综合知识（45分钟60题）、英语（45分钟60题）、写作（30分钟400字以上）， 感觉时间比中行略宽松一些。 行测没什么好说的，就是大家要抓紧时间做。今年的两道资料分析题后还有一道文字阅读题其实很简单， 文中就能找到答案。所以如果有同学不擅长资料分析或者时间不够的话应该果断先把这个做了。 综合知识包括20单选、20多选、20阅读，难度不是很高，比中行、建行的要简单，都是基础概念。时间非 常宽松，大家都很早就做完，一部分同学趁机可以去厕所（监考老师跟着） 记下了一部分： 单选： 1. 中期贷款的期限：1年以上（不含一年），5年以下（含五年） 2. 商业银行从事的何种业务的主要收入来源是手续费 3.巴塞尔协议规定的资本充足率:8% 4.商业银行的最高权力机构：股东大会 5.日后最低贷款优惠利率是基准利率的百分之多少 6.民生银行为中小企业提供的快速融资业务品牌是（商贷通） 7.货币市场和资本市场是按照（期限）划分的 多选： 1.基金的收益主要来源于（基金投资所得红利、股息、债券利息、买卖证券价差、存款利息） 2.银监会监管对象包括下列哪些 3.电子银行包括（网上银行、电话银行、手机银行、自助银行） 4.民生银行的定位（做民营企业、小微企业的银行） 5.货币政策工具包括下列哪些 6.洗钱的方式包括 7.商业银行三大原则 8.商业银行面临的主要风险 9.商业银行的经营范围 判断： 1.存款时必须出示本人身份证，亲自办理（对） 2.市场风险是商业银行面临的最主要风险（应该是信用风险） 3.人民币是我国的唯一合法有效货币（对不对？） 4.经济全球化的定义 5.企业活期存款的结息日 6.借记卡可以先透支再还款（错） 7.外国银行在我国的分支机构不受我国法律约束（错） 8.国际收支平衡的定义 9.政策性银行以盈利为目的（错） 英语依旧是托业，包括单选、改错（一句话四个单词画出来，选出错误的一个）、N篇小阅读。英语专业 表示早早做完毫无压力。 作文类似申论，给一段材料，关于小微企业发展面临的多重困境，然后请考生给出建议和对策，不少于40013字。在电脑上写感觉比手写爽很多=。= 给自己攒人品，也祝大家好运！4.3 民生银行笔经今天参加了民生第一年的全国联考，写个笔经，攒攒人品，期待可以进面试。 客观说，我觉得民生今年的题出的还是很有质量的，内容包括了从业能力测试、专业知识、英语、写作。 我报的市场营销岗，不知道和运营支持是不是一个题目。最初看到3个小时的时候，真是头大，不过真正做完之 后，我感觉从题量上说，我觉得必然是有点时间紧张，但是应该是正好刚刚可以做完的。（我做题速度中等偏 上）当然，得注意一点，每个部分是单独计时间的，一个部分做不完时间不能累积到下一个部分。和工行是类 似的，我觉得这种模式反而不错。下面具体说说各个部分： 第一、从业能力测试，也就是行测。时间60分钟。内容和国考的行测是一样的，有国考的原题，但是本人 做过之后就忘了答案了（很不喜欢碰到原题呀…….各种⊙n⊙b汗）如果你准备过国考的行测，我感觉民生的行 测问题不大。不过这次我感觉言语做的一般，因为平时很少在电脑上做行测，还是喜欢纸质的试题呀\(^o^)/~ 第二、专业知识，45分钟，最低做30分钟才可以进入下一部分。包括单选、多选、判断三个部分。这一部 分大家都做得很快，都在等那30分钟进入下一部分，所以这一部分出去上厕所的人超多，当然我也出去了。题 目绝大部分都是金融的知识，没有会计、市场营销之类的。难度一般，本人非金融专业，单选、判断觉得问题 不大，多选可能错的多点。建议翻翻金融的书或者下点资料看看，对我这种一点金融底子都没有的人还是很有 帮助的。民生这部分弄得挺好的，当然学经济类专业的同学可以能有心里不平衡了。 第三、英语，45分钟。好像是20道单选，还有10道小阅读，每个小阅读里包括2-3道题。难度适中，偏易， 不像今年建行的英语一样让人读都读不懂。平时的积累就OK啦….. 第四、写作，30分钟，一道题。和行测申论的提对策题目有点类似，400字以上。给了一段材料，然后让 根据材料为小微企业的发展提建议。这个题本人感觉民生出题还是很有水平的。即结合了民生服务小微企业的 特点，同时也结合了国家的经济形势和热点。 这就是今年民生的全国联考，本人下午还考了个中信，50道题，基本全是数学的题，很郁闷……跟中信比 了比，感觉民生的题目还是出的很不错的，当然也期待中信能进面试。希望可以对以后的学弟学妹有个帮助…… 民生，期待进面试呀O(∩_∩)O~4.4 裸考民生金融部分回忆lz苦逼兮兮的准备货币银行学和财务管理的部分一点没涉及，娘的。 行测没做完，金融做完了干等了20分钟，英语太简单了，最后作文考场一片噼里啪啦 中期贷款：贷款期限（1，5] 央行设利率限制：存款为基准利率1.1倍；贷款为基准利率0.8倍 信贷业务七不准：银监会关于整治银行业金融机构不规范经营的通知 欧债危机2009年12月底爆发，今是爆发3周年 民生银行成立时间：1996年1月 民生银行市场定位：做民营企业、小微企业、高端客户的银行 巴塞尔协议：规定,截至2015年1月,全球各商业银行的一级资本充足率下限将从现行的4%上调至6%。其中, 由普通股构成的核心一级资本占银行风险资产的下限将从现行的2%提高至4.5%;此外,各银行还需增设“资本防 护缓冲资金”,总额不得低于银行风险资产的2.5%,商业银行的核心一级资本充足率将由此被提高至7% 商业银行经营管理原则：安全性、流动性、效益性 2011年银监会规定中对小微企业的授信额度是：500万元以下（？）14个人信用报告内容：个人信息、信用交易信息、特殊交易信息、特别记录、本人声明、查询记录 银行资产保全 利用金融服务洗钱：利用空壳公司、伪造商业票据 登记失业率：失业人数/（失业人数+从业人数） 银行面临的风险：信用风险（最主要）、市场风险、操作风险、流动性风险、国家风险、声誉风险、法律 风险（EG：）、合规风险、战略风险 银监会监管的非银行金融机构：金融资产管理公司、信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、汽车 金融公司、信托公司 证券投资基金风险承者：证券投资者和基金管理人（保本基金） 国际收支平衡：国际收支净额为0，即净出口―资本净流出=0，并非简单的收入=支出 不良贷款：银行信贷资产可分为正常、关注、次级、可疑、损失，不良贷款主要指次级、可疑、损失 期货交易的目的不是实物交换（？） 基本汇率（忘了什么题了）4.5 北京运营方向评测归来 收到安装了诸葛连弩的民生发来的7条短信通知参加网上测评后~拖了三天看了一大堆评测刚才鼓起勇气 进去做了~现在描述给还没做孩纸们看~ 本人是北京管理部的运营支持方向，7号20点收到测评短信通知，7号晚上先登录账户在申请助手里确认了 参加测评，今晚刚刚完成了测评。 测评一共185道题，142道性格测试，43道情景模拟，时间大约在35-40min左右，点开始测评进去后会先 给你看条款，同意后才可以开始测评，由于本人看了一会儿，又处理了一下IE的弹出窗口拦截设置，所以开始 做题的时候时间只剩32min多了，估计总共的评测时间在35-40min左右，大家答题时注意时间。在此注意一定 要用IE浏览器打开，如果不是系统会提醒你换浏览器，这点挺人性，浏览器的提示在做题计时开始前，要不本 人这种chorme的拥护者就要悲剧了。 性格测试是给五种程度选择，大部分题是从完全不符合到完全符合的五个级别，部分题会分更多个程度， 答案没有对错之分，依照自己的风格选即可，这期间会有一些重复的题，可能是测谎用的，注意在提高做题速 度的同时脑子里过一下自己选的答案，保证前后选择一致。 情景模拟是给你一小段情境，让你选择你处理事情的方法，按照原则和符合你的情况选就行。 好啦，本人是看完了众说纷纭的测评攻略怀着很忐忑的心情进去做题的，做完出来一身轻松，时间还富裕 了10min左右。其实测评真的比笔试舒服多了，这也是给你一个时间去了解一下自己的机会，很放松~ 另外说下测评用的是北森的弈衡测评， 本人是第一次做， 以前用过这个系统的同学也许就更加轻车熟路啦。 第一次发攻略贴神马的，没经验，以前看攻略贴的时候经常因为不是一个地区不是同一种情况的原因把自 己给搞晕了，所以这里本人尽量的把自己的情况说清楚，不周之处敬请各位童鞋谅解呀~ 还有一天多的时间，木有做的童鞋们不要紧张，抓紧时间完成吧。4.6 大连分行详细笔试录 终于有次股份制商行笔试了，之前在学校投了几个，一直在等消息，结果等我学校事情搞定了卷铺盖回家 找工作， 才发现他们都直接去学校宣讲面试了！ ？真是不按规矩出牌另外刚发现这考试日期的格式， ， 一看就是要悲剧啊，悲剧啊，剧啊，啊... 闲话少说。民生这次同样机考，自认为最近对ATA熟的要死，谁知道出现多个新题型，还好难度适中，题 量适中，应接比较暇。15【综合能力】 言语理解，15题，传统行测题，比如给一些句子要排序、给两三个句子要填词、四个选项找语病、给一个 名词解释问选项里哪个符合定义、给一段描述问中心思想等。 数字运算，10题，比如： 1.一个方阵共256人，外围两圈是女生，里面是男生，问男女人数差； 2.1~8号里面2号和3号要排在一起，5号和6号要排在一起，问一共几种排法（每当做这种题脑子里都会浮 现高中班主任纠结的面孔，不寒而栗…）； 3.基本电费单价0.5元， 超过额度的部分按照140%收费， 某人某月用电180度， 缴费110元， 问额度是多少； 4.火车时速60km/h，完全通过300m隧道，用时30s，求车长。 逻辑推理，15题，有两道数字推理：4,5,10,16,27,_；_,6,9,14,21,30。另外就是图形推理和文字推理，还 有六个面折起来问可以折成什么样子的。 思维策略，5题，有一道说1个细胞每分钟分裂一次，1分为2，2分为4,1小时后分裂出的细胞可以将罐子填 满，问开始用两个细胞来分裂需要多久将罐子填满；还有一题说有80个什么来着，每次可以拿1~5个，如果你 先拿，要拿几个可以让你在最后一次把剩下的拿完。 资料分析，15题，3篇文章，前两篇是数字图表计算题，后一篇是阅读理解。 【专业知识】 单选20题，题目大致如下： 1.衡量物价稳定的指标是？ 2.商业银行因没有遵守法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财产损失和声誉损失的风险 是什么风险？ 3.民生银行向中小企业主、个体户提供的快速融通资金的全方位金融服务叫什么？ 4.央行可以采取什么措施增加货币供应？ 5.证券投资基金的风险承担者是谁？ 6.中国境内注册、香港上市的股票是什么股？ 7.巴塞尔协议中的资本充足率是？（各大银行大爱巴塞尔） 8.中期贷款期限是多长？ 9.直接融资工具是？ 10.人行将金融机构贷款利率浮动区间下限调整为基准利率的？ 11.整存整取的定期存款期限和利率关系。 12.商业银行什么业务的主要收入来源是手续费？ 13.经济繁荣时采取什么政策？ 14.金融工具按照什么划分可以分为货币市场和资本市场？ 15.《银监会关于整治银行业金融机构不规范经营的通知》中包括信贷业务几不准、服务收费几公开？ 16.银监会加大小微型企业贷款，提供授信总额多少万以下的支持？ 17.股份制商业银行最高权力机关是？ 18.民生是哪一年建立的？（为数不多的民生题，还好没考获奖，挖哈哈） 19.今年是欧债危机几周年？ 20.储蓄机构的原则是？ 多选20题，考点大致如下（少了一个…）： 1.商业银行风险； 2.个人活期存款； 3.金融机构利润； 4.商业银行服务范围； 5.银监会监管范围；166.宏观经济整体指标； 7.对利率的管制； 8.电子银行渠道； 9.存款准备金； 10.银行资产保全目的； 11.民生银行市场定位； 12.货币政策工具； 13.基金收益； 14.洗钱方式； 15.三家政策性银行； 16.银行比起其他企业的特点； 17.世界经济三支柱； 18.个人信用报告； 19.股份制商业银行的作用。 判断20题（第一次遇到判断啊），题目大致如下： 1.人行是唯一的人民币发行机构； 2.期货交易目的； 3.商业银行利率包括存款、贷款、内部往来利率； 4.人行公开市场业务为主要货币政策工具； 5.国际收支平衡的定义； 6.失业率定义； 7.参考利汇率、基本汇率； 8.风险是银行损失的来源，也是盈利来源； 9.外国在华的金融机构不受我国法律管制； 10.企业单位活期存款按季结息，季末20日结息日； 11.在开户时必须用本人身份证和真实姓名； 12.我国金融、保险、证券混合监管； 13.商业银行施行总分行制，分行间可存贷； 14.政策性银行是以盈利为目的的； 15.贷款期限确定方法； 16.人行先有资产业务，后有负债，资产创造负债； 17.借记卡的功能； 18.贷款分类，其中哪几个是不良贷款； 19.经济全球化的定义； 20.银行最重要、最复杂的风险是市场风险。 【托业英语】 45分钟，单选24题，选错12题，阅读24题，时间非常充裕，以至于最后发现做完没法自己提交只能等 系统时间跑完真是捶胸顿足… 【作文】 本想着终于挨完托业迅速做完心理测试闪人， 没成想竟然是30分钟400字以上作文…给了一小段材料， 讲我 国中小企业尤其是小微型企业面临的一些困境，成本高啊，用工荒啊，要写一些对策，要求有条理、有合理性。 其实时间还是挺紧的，想对策和组织语言就要有段时间，另外二货lz第一次上机做主观题，在好奇心的驱使下花 时间对于界面上各种功能进行了全面研究，最终结论是没有字数统计功能，难道评分的时候才会显示字数… 差不多考试内容就这样了。另外发现上座率不高啊，估计各种大牛都放水给我等了。前一天去笔人行大受17打击，竟然没做完，我可是向来重数量轻质量，于是本次吸取教训开挂狂做，后来剩余时间很多又懒得检查又 没法提前交卷，就开始酝酿此篇笔经，于是，以上。 既然写到这了要不顺便说下人行，报了大连支行理工科，考两个小时行测，140道题，考的时候感觉还是笔 试比较舒服，机试没办法写写画画，结果舒服来舒服去最后一篇资料分析没时间看了，全部写上了我钟爱的C， 结束了此次酱油旅程。整体感觉沈阳没想象中冷，只是我的耳机线冻僵客死他乡了… 最后再稍微来点广发吧。上座率更加堪忧，我那一排10个座位只有我自己还是ATA，三部分，综合能力、 托业和性格测试，共170分钟。其中综合能力包括EPI和专业知识，115分钟，EPI包括言语理解25题、数字计算 25题、逻辑推理20题、资料分析15题；专业知识包括单选10题、多选5题。托业35分钟（同样不能提前交卷啊 亲！！），跟民生一样，单选改错阅读。最后Saville性格测试，这个考试最难的题是这个啊，各种测谎啊，有 时候明明不是特意撒谎，只是一直以来做这种题都是1秒钟凭感觉出答案，从来没认真想过结果，搞不好这一秒 钟这个顺眼翻了一页就变心了呢，不行么…4.7 北京民生运营支持笔试 2012.12这是LZ第一个银行的笔试，以前从来没做过银行的题，除了英语题有很高的把握之外，其余全靠蒙。 积累rp，给2013年参加考试的学弟学妹们一点参考吧算是 第一部分职业能力测试 （1）语言理解与表达：20道单选，基本类型就如近义词选词填空，给你一句话问是表达了什么意思？等等 （2）判断推理类：20道单选，图形，一个平面的折叠成立方体后怎么怎么样的，或者它给你一个定义，问 以下的例子中哪个满足或者不满足这个定义。 还有一种逻辑判断题是ABCD都说一句话，假设只有一个人是对的，问最后哪个论述是对的，这种题基本国 考题里面能找到类似的吧？ （3）数量关系：20道单选，就是一组数让你说出最后一个数，物理走路程的题，化学浓度的题等等， （4）资料题：考大case，比如一个公司之间的各种数据的增减，文字特别多，然后看完要答 几个选择题，楼主做到这里就没有时间了，系统就关了 第二部分银行知识 （1）单选20道 （2）多选20道 （3）判断：10-20道有点记不清了 这里面我记得有民生银行哪年成立的，金融工具，银行证券类的题 第三部分：托业题 （1）句中标有四处，找出哪出语法不对 （2）阅读理解，每一小篇文章对应2-3个单选，难度可参考雅思G类最简单的阅读类型 第四部分：作文写不少于400字 给你一段文章，文章说明了现在小微企业高成本高税收难以存活，问切实有效的可行性高的建议。18五、 中国民生银行校园招聘面试经验5.1 贸易金融部开天辟地小面经 论坛里没有面经，所以俺就分享下俺那天的民生银行贸易金融部面经。俺是在陆家嘴面的，上海分部和宁 波分部在一起。由于苦逼的男人在宁波，俺就面了宁波分部。形式都是多个面试官一个求职者，问问题，和一 般银行先上来就群殴有点不同。 到的比较早，就知道了些上海分部的题目，有的就是按简历来问，还有别的问题比如：贸易金融部是干啥 的，你在这里面工作有什么优势，前台、中后台、后台你比较适合哪个岗位，你的职业规划之类的神马问题。 宁波分部:如何应对压力，工作中如何创新，为啥选择民生之类的 然后就是要去宁波实习一个月，也不知道能不能留，看表现咯 ps：面试中偶遇人大高富帅一枚，口水流了很多。。5.2 民生银行面经 ――24 汇总【版本一】之前还一直担心收不到面试通知，害怕啊。贡献一下一面情况吧 十个人一组，进去一分钟自我介绍。考官得有五个吧，记不清了。说是压力面试，抢答。提了简单几个问 题，然后就举手。反应快的占便宜啊！！！楼主就是慢悠悠性格的。结果倒数第二个被考官点名让作答，简直 太棒了。这一组7个研究生，其中有北大的，政法大学的，然后我就淡定了 == 希望能在年前有offer啊！！！砸中我吧 【版本二】发错了????宜昌的，7对7，貌似是，6个女面试官，感觉很不正规。问了其他人很多问题。不过据 说民生签的都是劳务派遣，唉。 面试官一直在纠结1号的法律学专业，还是刑法。然后让二号是会计专业的，说给2号机会，说服面试官不 要1号，而要2号的理由。整场都是问1号，2号和后面还有个的问题，其他问都没管。我就是属于干坐着的。 【版本三】时间：早8点 地点：国贸大酒店（两种方法，一是在E出口进入国贸商城，是地下一层，有标识可以到达国贸大酒店；二 是E2口出， 出来往前直走到达景茂街， 左拐一点就到了。 第一种方法可以免受寒风， 第二种方法相对好找一些， 大家根据时间自己选择） 面试形式：同一面（包括之前的签到），只是这次是5人一起进去，面试官6个人。共分俩场同时进行。 面试内容：每组大约15分钟面试时间，依次坐好后把个人的签名排放在面前的桌子上，这次不一样的是面 试完记得把名排带走。每人先是1分钟自我介绍，之后面试官问问题，1-2个问题，针对的是所有面试同学。可 能会有针对个人的，但我们组没有。我们组的俩问题：（1）大家选择了民生银行，请说一下你们眼中民生银行 做得最成功的事情是什么，还有待改进的事情是什么。（2）大家都是研究生，请说一下你们研究生期间的生活 费、学费来源是什么。回答问题没有限定时间，但是大家记得简洁，不要隆Ｎ颐鞘堑谝蛔椋媸酝昃突亓耍 其他组的问题不太清楚。大家可以去到再打听打听还会有什么问题，以做好充分准备。不过感觉可能问题会问 得比较灵活。 附加内容：看样子可以提前过去面，我当时去的时候有个同学就是下午场的。时间冲突的同学去到和负责 人说一下应该就可以排队面了。本人下午还有其他笔试，在这就不多说了，大家有什么问题可以在下面提，等 我晚上回来，知道的一定解答。祝大家好运！祝所有找工作的同学顺顺利利。 【版本四】上午面试的人全部都是通知8：30到民生大楼。 到了以后先签到，再填表（自备笔），要贴照片。 不是无领导小组面试。19刚开始时，HR说面试流程是这样的：3人分成一小组（硕士和本科分开，科技与非科技类分开组）；先是 每人一个简短的自我介绍（没说具体时限，2分钟矣，不要讲太长）；再是面试官就你的表格问一些问题。 到LZ这一组时，根本就没有自我介绍，进去面试官就和我们聊起来了。 期间聊了两个话题，一个是如何看待银行的底层工作？如果让你不定期的持续从事这类工作你会有什么想 法？街摆办信用卡，或小区推销信用卡这种推广模式你如何看待？ 差不多就这些。希望对大家有用吧。祝大家好运。LZ攒个人品。 PS：据说是1月上旬会安排第二轮面试。 【版本五】简历审核后笔试，笔试通过后，今天一面结束。 据粗略估计大概有200多人参加这次的一面，今天面的据说都是运营支持岗，有132人。 我是下午1点组的，到所谓的民生大厦营业厅等，一大堂经理过来对我们所有人说首先要办一张他们民生的 卡！借记卡！存不存钱没有关系，不收任何费用，以后进民生了发工资之类的，反正大家都办了。 大约到一点半左右，我们10一组去到四楼人力资源部面试，有四个面试官，首先两分钟自我介绍，然后说 说民生最让你感触的地方是什么，再说说你的职业规划。 面试过程就如此！希望下一年的DDMM们有个参考！ 【版本六】民生本来12月2号的考试，当天看起来貌似好多人得，好几个机房，我想投民生的人貌似挺多的 吧，不过也没见人来发帖，挺纳闷的。考试之前被通知去面试，搞不清楚流程的我于是去面试了，面试当天碰 到好些人，有些人表示没有接到笔试通知，当时我已经很疑惑了。接下来到了昨天，又通知去面试，我问了下： 不是面试过了吗，怎么又要面试？但对方表示类似复试。于是我又去了，到了之后先要笔试，我又无语了。。 来都来了那就笔吧，当时有些人看了看笔试题就走了。笔试完之后就面试，场面还挺大，8个面试官。笔试完之 后我又问人力的姐姐，还蛮nice的，不过就是没有给出一个合理的解释。当时一起去的好些人连笔试都没参加 过，也没参加过面试，更谈不上是复试了。于是我这次民生的应聘经过了面试--笔试--面试--笔试，各个流程结 果又似乎不互相关。人力资源部又没法给出一个合理的解释。最后告诉大家一个消息，解答大家的疑惑。人力 的姐姐说的，民生的招聘第一年基本都是劳务派遣，以后几年不确定。 这次的民生应聘对我来说是结束了，下次就算再通知也不会去了，感觉整个很混乱，即使录取了我应该也 不会去了。我想民生好歹也是个大公司，怎么内部管理这么没有条理？ 还有，那天笔试那么多的兄弟姐妹们你们去哪了？怎么也没你们消息，我虽然面试了两次，但是加起来也 就碰到四五十个人，你们什么情况了？ 【版本七】刚刚面完，可以不按约定时间去，因为去了又是现排队，这次是五人一组。其他都和一面是一 样的...漫长的等待后进入面试室，一分钟自我介绍，超时会被打断。然后问问题，有的组据说是抢答，我们组就 挨个问了其中三个人，还都是关于自我情况的。加起来我们组也就面了十分钟吧...终面啊... 【版本八】国贸大酒店民生银行终面。打击。发挥一般。全部名校，还有一位博士。诸多国 资委、央行、无数银行实习经历等。自己显得太TM渺小。说话也有气无力了。 与一面形式一样，只不过减了一半人，每组5人。面试官5位，级别比上次高。 问了两个问题，第一，从哪里听说民生银行，又是对它什么地方感兴趣。第二，针对一位面试同学所说对 民生银行在业界高薪向往，大家对高薪酬如何看待。 整体自己答得没有出彩点。所以，忐忑。祝好运。 【版本九】分组，按签到表上面的序号叫名字，5人一组。 两个环节。自我介绍+回答问题。 进去之后先在一个箱子里面抽一个题目，可以开始看，开始准备。（都是一些很中性的常见的问题――比 如，你最喜欢的一本书啊，你最难忘的一件事啊~成功啊失败啊……） 坐下来之后从第一个同学开始分别30s的自我介绍。完了下一个同学……依次…… 最后一个同学自我介绍完了之后就回答他抽到的问题，1min。然后下一个同学……顺序当然就跟之前自我 介绍的相反啦。 各位在balabala的同时，4？个面试官就在表上面勾勾画画的。20所有人都回答问题结束之后，就可以走了…… 没有下一面了，就等体检通知了。 顺便说一下，听说民生银行深分都是招的派遣工……一年之后有转正的机会。 好了……就这样。 【版本十】信用卡中心的面经挺少的，lz造福下一届吧！虽然民生招聘的非议很多，但是有offer在手总比 没有来的更有安全感不是。 今天下午一点半面试。运营组和营销组一起群面。一面的时候营销40人左右，运营120左右。二面加起来 只有40人，还有人没到，总共参加面试的30+人，所以刷人还是刷的蛮狠的。 面试形式：无领导小组讨论20分钟。无自我介绍。讨论完后是面试官提问。 另外有一个特殊的情况需要说明的是，面试的分组是按照专业来分的，我所在的组都是学统计的。 case：有关于产品的投放区域选择还有定价问题。时间很紧，我们小组超时了。 面试官提问：面试官没有问我们任何有关case的问题，而是直接点名，根据组员的简历进行提问，问的都 是在别的银行的信贷管理的实习经历。这可能跟我们的分组有关，我们组都学统计的，很多人想去做信用风险 数据分析类的工作。lz没有被提问，很失落。 另外，据另外的组的同学说，他们的面试官有问了他们相关的case的问题，并且没有特别点名提问，属于 抢答性质的。 lz只能帮大家到这了，撤退。5.3 民生银行面经 ――18 汇总【版本一】本来是16号下午四点半那场的但是去了之后才发现不是按时间啊，谁到了谁就签到然后就可以 进场面试了。 流程是：排队（十个人一组），以组为单位签到（准备好身份证，并会做名牌），以组为单位候场，进场 面试 所以换衣服啊化妆啊之类的要在签到之前就做好。 同学家属什么的不能进入等候区，可以在走廊或者酒店一层等着~ 进场之后： 一分钟的自我介绍，挑重点。 随机提问。每个考场应该都不一样。我看有的组是抢答。 我们组有五位是在银行实习过，问这五位的问题是：谈谈在银行实习时，对银行服务的感受，好坏皆可。 对没在银行实习过的五位同学的问题是：银行前段的岗位（柜员，客户经理等等）你更倾向于哪个，原因 （一句话）。 TIPS： 1. 感觉自我介绍还是很重要的。主面试官还会做笔记，而且十个人往那儿一坐一张嘴，就高下立判了。我 们组有个姑娘一看就是辩论能手啊人家那自我介绍说的矮油。。。赢了！楼主就属于说到最后还忘词儿了的那 种。 2。面试官显然各种的不耐烦，时间紧迫啊有些同学说话的时候面试官都坐立不安了，可能只对那些她感兴 趣的人会认真的听吧。。。毕竟人实在是太多了！ HR说下周一以短信的形式给通知（好像是这样），反正下周一定就有结果了，周末就二面了。。。 【版本二】貌似这个管理部运营岗的面经比较少。。为了让广大明年面试的童鞋们全面了解情况，就写几 句吧~ 16日早上九点半的场，因为之前听说不按时间先后顺序，所以九点半准时到，收拾了下九点四十左右，就 开始排队等待签到。签到的时候要用身份证，并且要自己写桌牌。21然后进场，每个人一分钟自我介绍，主面官说超过一分钟要扣分，但是感觉除了我和我左边的童鞋，都超 了很长时间，面试官也没有打断。 然后就是面试官问了一个问题，你从小到大接触的人中，有没有不喜欢哪个人。我们是轮流回答的。我们 组就问了一个问题，然后就散场了。有的组问了两个问题。说终面通知一周之内发。 希望大家都有好成绩，攒人品，求Offer！ 【版本三】上午九点半到达民生银行南昌分行面试地点，哇，一看，好多人，百来号（好多美女，嘿嘿）。 十点时被告知排号进去面试，8人一组，按姓氏爬，呵呵，伤不起呀，伤不起，楼主姓名大写字母是ZXY呀，华 丽丽的倒数呀。 好吧，言归正传，面试啦，上午时好像就面试了两三组，面试官中场休息，下午一点左右继续，面试官是 四个还是五个，忘了（受不了自己了） 下午面试速度果断提升，4点左右果断轮到楼主这组了，8个人华丽丽的在门外安静等了十分钟以上，开始 就坐，有个面试官就说有些同学好面熟了，指了楼主还有另一个同学，那个同学说以前来面过一次，楼主这完 全是第一次了然后就说自己长了张大众脸（好像不能这样说滴，说错了）自我介绍，30秒，有个面试官拿手机 卡时间，楼主没介绍出自己个啥30秒就到了，伤不起呀，伤不起。最后发现除了楼主还有另外一个姑娘，其余 都是硕士哥哥姐姐，好吧，楼主太打酱油了（据说有一组就只有一个本科，其他都是硕士，偶还是。咳咳咳。） 面试的问题每个人问的不同，看面试官对谁感兴趣就问的比较多，很多人都被问了“你想从事哪个工作方向 的”，还有一两个自我介绍时说自己学习严谨的还问了“你觉得自己这次考得怎么样，还有报了国考没，那个岗 位的，考得咋样之类的”，有个研究生姐姐据说是海外留学归来的，文艺方面很不错，就问她“文艺方面表演了 啥”， 还有个研究生姐姐据说学过拉丁健美的， 就问“那你身材是不是很不错呀” （我们笑了， 研究生姐姐害羞了， 呵呵。。。）但面试官叔叔说我问的是真的，不是开玩笑，咳咳咳。神哪、、这让人怎么答。楼主更悲剧，长 得太卡哇伊了（楼主是个小姑娘，上下文分析可以得出，脸蛋+身高问题，咳咳咳，说委婉点，嘿嘿），被面试 官叔叔问“你净身高是多少”，好吧，我纠结了，这是楼主心中永远的痛呀，不说了，额额额，还有好像问了“你 觉得对于这个工作你性格方面有哪些优点或者缺点”。。。楼主被提问了这个问题，最后被面试官叔叔发现觉得 楼主说话太快，可以和华少PK了，咳咳咳。。楼主果然是太酱油了，经验不足，超常发挥不了啊。最后的最后， 面试官互相说“应该没有其他问题了吧”，然后面试完毕，还是一个面试官叔叔总结了一下民生银行啥的啥的， （其实楼主记不到其他问题了，嘿嘿） 最后楼主自己的个人总结，自我介绍还是要有充分准备了，不要学楼主，忒酱油了，还有的就是问你投了 其他的没，最好不要说有其他的面试呀，啥啥啥的，个人觉得那没有特别好，呵呵，个人观点，如有雷同，纯 属巧合，嘻嘻。 楼主期待人品爆发，期待面试官忽略我身高的硬伤后把我签了吧（有点做梦呀，呵呵）楼主就只想、、、 要不有个工作签了我，要不有个人娶了我吧，后者一下子实现不了啊（没有哥哥在等+年龄未满20周岁呀，也 快了，嘿嘿）。给我个OFFER，没有OFFER的姑娘伤不起呀，伤不起呀 （第一次发帖，有点混乱，莫怪，嘿嘿嘿嘿嘿嘿。） 【版本四】我到那的时候一点五十吧，已经有N多人了，不按收到的时间面试，是按签到的时间，所以大 家还是早点去吧。用身份证签到，签到完给一张纸，做名牌，等面试的时候用。 已经确定是海面了，我是第18组，一组10个人，我面完还有好多人等着签到呢。目测今天下午有四五百人 吧。 一共三个面试会场，同时进行。 一分钟的自我介绍，进去之前有个hrgg，貌似是上次来学校宣讲的那个，说由于人太多，自我介绍大家挑 重点说，因为面试官手里有大家的简历，说些自己的优势啥的。控制好时间。按顺序一个一个的说。排队进去， 坐着面试。把之前准备好的名牌放在桌上，提醒不让移动凳子。全部坐好后第一个就可以开始自我介绍了。我 是第一个，有点不占优势。介绍完了之后，面试官会提问题，抢答制的，考虑好了就可以回答。由于我坐的比 较偏，抢不到啊啊啊啊，最后一个说的，哎，估计打酱油了。我们组的问题是：什么样的工作环境，让你觉得 最沮丧。回答完就可以出来了。排队出来。走的时候听到面试官小声嘀咕，用时越来越短了。哎，真不知道挑22人的标准是啥。面试官人手一个ipad，在那点点点的，应该是在看大家的简历吧。 还有就是，顺序我很纳闷。签到的时候我是第四个，到进场的时候，我变成了第一个。目测到hrgg手里的 名单上有笔试成绩，可是不让我看，哎~~ 整体感觉组织还不错，面试现场有吃的，点心、水果、饮料啥的，随便吃。 终面定在下周末，所以下周末前应该会发通知。 【版本五】下午刚刚面完，我觉着应该是海面的，人实在是太多了。。。我还没见过笔试完这么多人一面 的。 到了之后先分组签到，十个人一组做名牌，没按短信通知的时间安排。我接到的是下午两点半的通知，一 点半到的就开始排队分组等待面试了。 一组大概有20到30分钟的时间，每人一分钟自我介绍，尽量简短一些，但是超了的话也不会有人打断的。 之后是面试官提问，每个问题只允许3个人回答，所以算是抢答形式的，我们组问了两个问题，一个问题是作为 管理者，如果下属与自己意见有分歧应该怎么处理。另一个问题是，互换角色，作为下属觉得领导人的决策不 正确该怎么处理。不记得是6个人还是5个人回答过了。然后面试就这么结束了。。。 终面的通知下周会发，据说终面定在了下周六日，有外地的同学尽量安排好时间。 地点是在酒店的地下一层，一共有三组在同时面试，我们组有5个面试官，不知道其他组是不是也这样，人 手一个ipad似乎是在翻看简历~还给提供了自助式的茶点和水、水果、酸奶，大家可以随便吃。建议面试完再 吃，不然一嘴的蛋糕渣进去见面试官不太好吧（不过没怎么见谁去吃那些东西，估计那种气氛下没什么心情， 拿水喝的倒是有）。。。这么看来民生还比较人性化的~ 我记得就这些了，第一次发面经，因为第一次作为第一批面试完的人，希望对后面的同学有用处，也给自 己攒人品，面到现在还没有一个offer啊。。。。祝大家面试成功，拿到满意的offer~ 【版本六】在不断的焦灼和沮丧以及惊喜中，找工作终于告一段落。刚收到民生银行的体检通知。心中感 慨万千。现将民生笔试，面试经验告知后届学妹学弟： 笔试： 行测是国考真题。 英语出了五个翻译题，很简单。但是，我基本都忘了。 民生银行的常识题。 还有一道论述题：请问你进入工作后如何进行角色转化，如何定位自己的角色。 面试： 以为有两次面试，因为初面人很多。谁知道只有一次面试。 面试官很和蔼。两个女考官，一个男考官。笑容可掬。我是本科生第一个参加面试的，貌似次序是按成绩 排名的。 问题很简单: 做一个自我介绍。 你有会计证没？有银行从业资格证没？答：都没。 你认为银行综合柜员需要什么样的素养？ 这些问题事先都有准备。一定要镇定，不要慌张。就当聊天儿就行了。 祝顺利！ 【版本七】看到关于西安分行面试经验的分享很少，其实我也没多少经验就是把经历和大家分享一下 我感觉今年民生网投刷简历还是比较厉害的，初步估计我们班报西安分行的有10个人，最后接到笔试通知 的只有我和另外一个男生，我俩的简历肯定也不是最出色的，但不知道是怎么被挑出来的。我们俩一大早来到 考场估计有300多人考试的样子，分运营支持方向和销售方向，机试，三个小时，内容就是行测+专业知识（LZ 感觉银行从业的内容较多）+英语（托业）+论述题（论如何解决小微企业融资难的），感觉那天人品爆发，答 的挺好的，因为刚考了银行从业，托业也专门买书练了练，但最后貌似听说只要参加笔试了都能过，这个偶就 不清楚了。23过了三四天吧，就收到短信让网上测评，就是性格测试+职场情景模拟，都是选择题。 又过了两天收到面试通知，一面，我被分到早上，我那个同学是下午的。面试形式是多对多，一组十个人， 每人三分钟的自我介绍，对面坐了7,8个面试官，不提问，面试官明确说明面试人员较多，没有时间提问。我们 那一组全是研究生，女生占了三分之二，估计大伙都把自我介绍背的很熟了，进行的也比较顺利，我感到很悲 催的是我排在第七个，前面六个全是西交大的，最后一个女生由于过度紧张，声音都出现了颤音。。。。。其 实真没什么紧张的，谁都不认识谁，说完了就走人了。。。 现在还在等二面通知，不知道会不会收到。。还是已经发出了楼主毙掉了。。。。。攒人品呀~！ 如果进入二面回来继续和大家分享 【版本八】下大雪往丰台科技园赶伤不起。。 组织的很混乱，我是运营支持方向，所有人都通知下午2点开始，结果一直等到6点多才全部面完。去了先 签到，基本都是清北+中财外经贸。 然后填了两张表，一个基本情况的，另一张问职业发展规划之类的。填完交上就等着面试。 面试是单面，一个人七八分钟吧，有的面试官会问对为什么选择民生之类的，有的就是随便聊聊。大多会 根据简历问很多，尤其实习经历会问的很细，大概是怕造假吧。 人力gg说总共会有三轮面试，第二轮是群面，第三轮是领导面。太折腾了。。。 祝大家都好运！5.4 民生行太原分行滚烫滚烫的新鲜面经 当当当当~~~~~~~ LZ是今天下午1点的面试，上午狂刷BBS都没有人贡献面经，那LZ就来贡献一下吧。面试应该是安排在昨天 今天明天的下午，明天下午的貌似是社会招聘的。 到了广场的民生大楼后，就在一层的大厅等候，因为楼上还有12点那一拨面试的。整个的面试应该是从中 午11点开始到下午6点，每一个小时一拨人，一拨30个人。 面试的顺序是自动排好的，所以早到的也不会先面试上。要是晚到了，点到名不在就依次顺延。迟到的人 应该是所有人按顺序面完了再排队面。 到11层后在茶水间等候，要保持安静，因为那层有行长办公室…… 排队等候的时候会有点名的GG说 5个人一组进去面试，每人自我介绍一分钟，要包括学习和实习情况，还 有家庭背景，然后会有领导提问。 轮到LZ面试，一进会议室，这架势有点吓人。大会议桌对面坐的应该至少有十个领导（应该是各部门的负 责人，加上行长级别的，还有人力上的主管），每人一台电脑，每个人的简历都在系统里（所以不用自己带打 印版简历，LZ在等候的时候听说是面试的时候领导直接在每个人的简历上直接打分录入系统）。然后就开始按 顺序做自我介绍，跟LZ同组的两个MM着重讲了他们在学校时候做的项目经历，所以领导对这两个人项目上的 问题问的比较多，其他的都没什么实质性问题（LZ被问到是否可以接受做客户经理，这是个靠最边上一个GG问 的，估计是客户经理那部门的一个负责人）。跟LZ同一组的一个MM居然被问到是什么血型的……⊙n⊙b 整个过程很快，不用紧张，进去了坐着做介绍回答问题就可以，每个人面前还有纸和笔，如果不是第一个 面试的，就可以在纸上简单的写一下自己要说的提纲。 面试完了GG说争取下周一出结果，肯定是下周末进行笔试 就这么多啦，祝各位求职的GGMM好运，早日脱离苦海~5.5 民生银行总行营业部复试_话说本人第一次写类似面经的东西，写不周到的地方大家多包涵~24今天上午面的，整个过程大概有一个小时多一点吧。一组十个人。不过我们组加了三个。面试官有四个人， 三女一男，男的就是宣讲会那个人。 进去以后一个 hr 姐姐直接跟我们说相信大家自我介绍都准备的很好了就不用自我介绍了= = 然后直接提 了问题：1.为什么选择民生银行 2.对会计柜员的理解 3.对自己未来工作的发展规划 想好的就可以发言，然后大家就 balabala 的说，都说的可好了一套一套的，我说的就没那么成套 T-T。。 都说一圈以后，hr 姐姐又让大家再详细说说对柜员的理解，因为之前大家的回答都太官方的感觉了。。然后大 家又 balabala。。最后那个男的面试官又问了大家简历都投哪儿了，现在手里有没有 offer，是哪儿的。。然 后就让大家可以提问题。。然后就结束了。。这次不是最后一面，之后还有个终面。。 我对那个男面试官倍感亲切啊，宣讲会是他，初面是他，复试还是他，而且感觉他给人提问让人没那么大 压力。他还告诉我们，不要对民生有什么负面感觉，民生从 08 年（还是哪年，不好意思记不清了）开始，就是 新员工第一年和第三方公司签约（好像是 fesco），第一年结束达到标准就可以转成准行员或正式行员（现在一 想，这个准行员我不太理解，当时应该问一下，后面还有去复试的同学可以问一下，回来分享一下^^），能转 的概率是百分之九十，他让大家不要想那百分之十的事，努力做好自己的工作才是最重要的。至于工资方面， 和他在宣讲会上说的一样，刚进民生的头两年不会拿到太多工资。本科生 2000，研究生 2500，外地生好像是 能提供宿舍吧（宿舍这事没记清，不好意思 T-T） 大概就是这样啦，不知道这次面试 RP 如何，求过啊~~5.6 民生银行济南分行_复面_今天济南下雪了，瑞雪兆丰年啊，祝愿亲们都有个好的收成啊！ 言归正传！面试流程！ 1、点名，五人一组 2、电梯口的那个招聘的彩喷前留影，个人照哦，摆个 POSE 哦，亲！ 3、门外等候，最紧张的时候哦！ 4、进门就坐 5、一分钟自我介绍，一定要把握好时间哦，超时会被人力蔡总叫停的，而不是提醒啊，亲，是叫停！！！ 6、分行各行长会问问题：这个环节的问题比较随意啊，听了各位的自我介绍，行长们会挑感情去的话题去 问的，所以自我介绍还是真实为妙哦，亲！ 还会问到：愿不愿意全省范围内调剂啊？如果家是济南的，有没有一定的资源啊？来到民生想干什么岗位 啊？ 亲，全程录像哦，但不过不用紧张啊，等进了民生能向人力哥哥姐姐要面试的录像吗？多年之后重温一下 当年进民生时的 22 的样子，哈哈哈哈！5.7 北京民生客服_1.想问下 12 月 9 日在皇城国际面试民生银行客服的有收到培训通知的么？ 2.我已经毕业两年了，只是来给大家说说我的面试：2 个人面试（女的），一个经验老的主面，好像带个新 人，上来先是自我介绍，当时说完了面试官就说了句说的挺好的。。。。有种看不上的感觉，嘿嘿，后来还问 了你对民生有什么了解， 对客服工作有什么了解， 这个如果大家认真准备的话没什么问题， 如果你真心想进去， 那就一定要做好准备呀，背背，网上介绍的很多呀，说完了他好像还挺意外，问怎么知道这么多，我说民生银 行的网站上都有介绍，都是企业文化。然后问了为什么离职，然后说了一个问题，因为我是大专学历吗，说， 你这个学历在民生应该算比较低的，同样的工作要比本科低一千块左右，我说，我本身也在续本明年就绪完了 （还好还好），他就没再说什么，然后说了客服需要三班倒问身体有问题么，我就将因为之前的工作也会有夜25班，所以没问题。然后就出来笔试去了。当时是周五面的，说周一二如果没通知就是没戏了，我是周一已经接 到通知了，但是说月底等电话通知培训，所以上来看看，如果通知了，大家相互转告一声额！！！！5.8 民生银行一面_本人潜水近半个月~一直在虔心研究各位的民生求职经验~~ 本人已于 2011 年 5 月 29 日周日已完成了一面，现在和大家分享一下~~ 我是星期五收到的面试通知，大概 10 点的样子，让我们确定去面试的话 12 点之前打电话确认~然后我立 马回过去长时间的占线...确认完信息之后晚上 7 点的样子收到面试具体时间、 要求的信息~~就是说了一下地点， 然后要我们带 2 份简历！ 其实我很想好好准备一下~但是我完全不知道从何入手~因为本人所学专业与金融搭不上杠~之所以想去民 生是因为我身边有几个姐姐都是在银行工作， 一个工行一个在广发~都是正式的~~感觉他们的待遇都很不错~~ 经常发东西卡什么的~~不过工行那位姐姐工作很轻松，待遇也不错（当然也有很忙的时候只是相对广发那位姐 姐来说）；广发那位姐姐工作就很辛苦了~经常加班，而且双休经常被安排开会学习考试之类，而且他们都快二 三十岁的人了在广发工作差不多 4 年以上了前几天还安排去军训，但是她们待遇应该不错，具体多少钱我不知 道，但是她全身上下都是名牌，上下班从来不坐公交。 所以我从去年毕业以后一直想去银行工作就是这么肤浅的理由。 扯回来，接着说面试。刚好这个双休我特别忙，我家里人也没有给我什么压力~~大概因为专业不对口所以 我们都没抱希望~所以我也没准备~~周日下午我就带着简历，着正装去了民生大厦~到会议室的时候里面已经 坐了一大部分人了，基本都是白色衬衫深色长裤~都很职业的~~而且女生都是精心打扮过的~美女很多~~男生 大概一共也有 6、7 个人吧~~女生大概有 50 个~~其中一大部分都是应届毕业生~坐了满满一教室人，前面有 人力资源部的部长， 还有财务部的部长~我们坐了一会儿~~主要是要等民生银行武汉分行的行长过来~~但是他 一直没有来。人力资源部的部长说现在开始面试，大概就是先过滤一遍在叫行长过来~~我很惊讶面试就在那个 大会议室里， 一个个的走到前面拿着话筒开始当着所有人的面做自我介绍~~我发现应届生的自我介绍有一个大 概的模式，都是我毕业于哪里爱好什么在学校参加过什么有些什么实践，而且重要的是应届生里面大都是民生 银行的实习生~~很多都穿的行服过来的~~而且他们很多都见过那些面试官~~面试过程中发现面试官特别搞 笑~~比如说第二名学生自我介绍的时候说了句她有时候很纠结~~后来面试官就问他纠结是什么意思？然后有 一个女生说她很幽默，面试官就说那你现场讲一个笑话~！还有个男生说他喜欢唱歌~面试官就让他唱~结果他 真的拿着话筒开始唱了~还好唱的还可以！还有个女生面试时面试官问他答辩完没，她说刚答辩完，然后面试官 就问他论文的题目是什么！好像是关于吉利收购沃尔沃什么。结果面试官问了个很专业的问题，结果那女生不 知道！ 这些都是面试应届生时的小插曲~总结一下： 面试官喜欢有些刁难， 我估计主要是看你当时的反应应该没什 么！ 然后应届生面试完了以后剩下大概十几位都是有工作经验的，基本上都是人在外地工作想跳回武汉的，或 者在别的银行的想回武汉的~~~ 有工作经验的面试没有一个固定的模式~基本上都是直截了当的说了自己有用的信息~印象最深的就是，一 个大概 27 岁的女生，她直接说她什么叔叔在国家保密局工作，什么亲戚在湖北省什么什么局工作，谁谁在哪里 工作，我觉得这个很无语~~有关系也不用这样巴结吧~然后一个男生在什么证券工作~面试官直接问他有多少 资源可以带过来~~所有人面试完以后就在会议室外面等， 最后选了 28 位进去按排号坐好~之后行长大人来了， 一个年纪有些大又很有亲和力的人。 之后就开始了行长大人的钦点了，一次上去 8 个人站一排，手上拿着自己的号码牌，不用你说话就看到行 长挑了几个人大概 6 个留下来。 其他人全部撤退了~~~也不晓得我们撤退的有没有下文~~~我也不晓得行长是 以什么去挑的，我们连话都没说~ OK~~汇报完毕！说真的我也没什么压力2627六、 中国民生银行工作经历&感悟6.1 中国民生银行深圳分行工作感想一、厚积薄发――准备阶段 “博观而约取，厚积而薄发。”――机会往往只给那些有足够准备的人。 刚进大学的我们是迷茫的，正如一位师兄所说，大学生活对于新生来说，就像一个完整而美好的世界，在 一个婴儿面前展露无遗。而对于婴儿来说，则需要他们自己快速成长，来适应眼前的新生活。面前的不仅是更 多的机会，也是更多的挑战。 在临近期末考试的那段时间里， 我一直在默默地关注着学校方面的一些实践兼职消息。 同时也开始到 51job、 中华英才网等招聘网填一些个人简历等。 学校的考试结束后，学生会的同学开始着手主要为大一同学联系一些实践岗位。其中，影响力最大的就是 中国移动的“寻梦之旅”了。 二、循序渐进――找工作阶段 2005 年 10 月， 深圳移动曾经在我们学院有过一次这样的活动， 那时的我由于准备得不够充分， 未能入选。 所以一直在心里就有一个想法，也可以说是一个愿望，那就是暑期要到中国移动公司实践。于是在考试结束了 的时间里，我开始为“寻梦之旅”准备自己的简历和一些面试技巧。 2006 年 6 月 26、27 日，深圳移动开始来我们学院为“寻梦之旅”进行两轮面试。面试过程很顺利，我也 学到了一些很好的面试技巧。 与往年不同的是，今天的“寻梦之旅”更加侧重于“才艺”展示。所谓才艺，可以是一些唱歌、跳舞等通 俗才艺，也可以是一些市场营销方面的知识，当然，还有摄影、诗歌、演讲等等各方面。 这时的我开始渐渐地想清楚了，通过实践，我到底想要什么? 在我看来，今年的“寻梦之旅”对我以后的职业规范并无必然帮助与联系，也不能得到我理想中的锻炼。 所以，最终我放弃了移动“寻梦之旅”。不论从薪酬待遇，还是从对我以后的职业帮助来看，我的选择都是正 确的。这一点在我实践结束后得到了证实。 放弃“寻梦之旅”以后，我又陷入了更多的迷茫与思考中。当然，我还是不断地关注着各大招聘网站上的 兼职信息。 这一阶段，我投出了大量的简历，其实主要有深圳的一些各大小型电子企业、中国移动深圳公公司、酒店、 银行等。 有付出就有回报。我得到了很多企业 e－mail 形式的面试通知。 经过筛选，我选择了其中几家跟我专业有一定相关的公司面试。其中尴尬、坎坷不断。最后，是有的企业 放弃了我，而也有一些企业被我放弃。 在做出最终选择之前， 已经是 7 月中旬了。 看着很多同学都有了自己的实践岗位， 看着有的同学相继回家， 我真的开始担心与慌张。 虽然未能找到实践岗位，但至少我学到了很多面试技巧，也开始知道我通过实践想得到什么，也开始摆好 自己的位置。 还好，我始终坚持着自己的原则：努力找最好的、适合自己的，不能放弃。正是靠这个原则，在不断的寻 找与等待中，我终于找到了最后选择的公司――中国民生银行。这时已经是 7 月 12 日。 三、稳扎稳打――实践阶段 7 月 12 日，我从一个师兄那里知道了中国民生银行深圳分行招聘几名重要单件维护员。 机不可失，我马上联络了那边的负责人，于是当天下午我就到了深圳分行面试。面试过程很简单，也很顺 利。除了一些基本面试要求外，面试官还主要测试了我们的电脑打字速度。这正是我的强项。虽然那里的键盘 和鼠标用起不熟练，一分钟测下来，我以 84 字/分钟的速度在面试者中居首。28面试就此通过。面试者，也就是后来直接对我们负责的上级，我们都叫她谢姐。而这种称呼，在民生银行 一直是一个传统。 谢姐通知我们 14 日早上在一些简单的培训后就可以正式上班了。 后来一起跟我工作的还有学院的另外五个 同学。 在我们的预料之外的是，银行要求我们上班的着装跟正式员工完全一样。这对于第一次到企业工作的我们 来说还真是不习惯。 第一次到银行工作，一切都是那么地生疏与好奇。在银行，尤其是最基层的工作者，他们的工作无疑是枯 燥乏味的。 我们最开始的工作内容就是把一份 word 文档和一份 excel 表格里面的东西整合到一块，这看来是一个简 单的工作。实际上，我们一个多月的工作也全是在围绕这 12000 多份客户资料展开的。由于这些全是客户贷款 买房买车的资料档案，所以一旦出错，后果不堪设想，不仅需要银行工作人员花更多的时间来重新整理，甚至 会导致某些重要数据的丢失。我开始真正体会到要把一份简单工作做得完美实在不容易。 开始工作的几天内，我们一直是一连坐几个小时不动，左手一直是在不断的 ctrl＋c、ctrl＋f、ctrl＋v 中， 而右手，则是丝毫不会离开鼠标。由于没有鼠标垫，两天下来，我的手腕部位起了一层茧，有的被磨得通红。 这个过程中，我们同事之间经常相互鼓励，没有这么枯燥的工作，没有一些过硬的基本功，怎么可能担当 起更重要的工作呢? 我们的顶头上司，也就是谢姐，在这个过程中帮了我们不少忙。正是她，及时在工作中解决了我们所存在 的问题，大大地提高了工作效率，也鼓舞了人心士气。 数据整合完成以后，我们的工作重心迁徙到了民生银行网上办公系统。 在这个系统里，我们要对客户的资料进行不断的借出、入库、审批、复核、查出流水号等一个个复杂的步 骤。 其中，最容易出错地环节就是入库。入库就是把纸上的一大串数字输入到电脑里。有时候，一篇纸上全是 数字，密密麻麻的，看得眼睛都昏花。在这样的环境下，我们必须坚持把所有资料录入系统，再才能做后面的 步骤，保证银行的利益，也是对客户负责。 在这个工作阶段，工作中出现了很多小插曲。比如由于那里的电极不稳定，时常会出现跳闸的情况，以致 我们几个小时的工作成果就白费了。不得不退档再次输入。这样的例子实在太多，所以以后我们都是做几分钟 的东西就要记得保存一次。 跟我们一起工作的还有二至四名的银行正式工作人员，这个数字总是在不断的变化中。和她们一起工作， 我们不仅对民生银行的企业文化气氛有了进一步了解，也从她们口中得知了很多工作中的技巧与心得体会。其 中一位姐姐的话我至今记得清楚：“你们刚毕业的同学，在三至五年内不要指望挣多少钱，能把自己顾走已是 不错。短时间内所要做的主要就是积累工作经验。”虽然这些不一定说得很对，可是她们乐于助人的态度让我 记忆犹新。很多道理也将终身受用。 在实践之前，我很希望我所实践的公司有很好的企业文化气氛。一个好的文化气氛，对一个公司的发展之 影响绝不容忽视。 来到民生之后，我很庆幸这里找到了我所期待的那份感觉。员工上班不迟到、着装整齐、办事效率高……毫 不含糊地说，这也将成为以后我选择企业时的一个重要因素。 在银行工作了一个多月，渐渐地对银行的一些运作原理有了初步认识，如果以后暑期实践甚至是毕业后到 银行工作，这肯定将是我的一大笔财富。 四、埋头思考――总结 虽然由于银行工作的提前完成，我们未能达到学校规定的两个月实践日期。但是，我很满足。因为，我达 到了自己心中的那个目的。 38 天的时候是短暂而充裕的。 38 天的时间是愉快而宝贵的。29在整个工作过程中，不可避免的，我存在着很多值得以后特别注意的问题。 比如怎样更好地处理好跟同事的关系，更好地发挥团队协作的效果，知道自己到底适合做什么样的事等。 寻找问题、发现问题、解决问题。在问题中成长。 以后的道路还很长，我会一直在不断的努力中前进。 即使如蜗牛一般，我想卸下重重的壳，快乐疾驰。30七、 中国民生银行相关资料延伸阅读7.1 民生银行步入业绩拐点期作为中国一家上市民营银行，民生银行因其持续保持较高盈利水平和净利润增长而广受行业关注，最近民 生“触网”的消息，更是成为关注中的焦点。 目前，民生的业务仍在增长之中，2013年一季度，该行实现营业收入288.77亿元，同比增长15.35%，实 现归属母公司股东利润110.15亿元，同比增长20.09%。然而，随着外部环境的显著变化，特别是利率市场化和 小微业务竞争加剧，民生银行正步入拐点。民生银行借由小微金融，实现全行业务结构、收入以及盈利结构转 型的目标面临越来越大的挑战，其先发优势正在削弱，进入拐点期的迹象越来越明显。“我们利润太高了，有时 候都不好意思公布”的时代恐难再现。 息差减少趋势将延续 据东北证券分析报告显示，在2012年16家上市行中，民生同比净息差下降较大，位居前三位。此外，据民 生银行2013年一季报数据显示，公司一季度净息差2.45%，比2012年四季度下降0.15个百分点。息差下降趋势 仍在继续。同时，公司利息支出大幅增长：2013年一季度，公司利息支出237.92亿元，同比增长40.87%。 随着7月20日起， 央行全面放开金融机构贷款利率管制。 金融机构与客户自主协商定价的空间将进一步扩大， 银行间竞争也将更加激烈，贷款利率的下降趋势有望加强。如何应对息差下降成为包括民生在内的银行业面临 的共同挑战。 民生银行深圳分行有关负责人表示， 净息差收窄、 贷存比攀升是短期内的必然影响， 目前正响应总行号召， 计划大力发展小微金融和小区金融，并围绕区域特色做产业链金融及供应链金融。此外，零售业务将成为银行 战略重点，提前研究创新负债产品也非常重要。 小微企业贷款风险多发 近年来，随着民生银行深耕小微企业，小微金融已经成为民生银行的金字招牌。根据一季度报，截至2013 年一季度末，该行小微企业贷款余额达3542.73亿元，比上年末增长11.78%，增速远高于全部贷款余额增速， 小微贷款占全部贷款的比重从2012年末的22.93%提高到2013年一季度末的24.67%。 一方面是小微企业贷款业务的蓬勃发展，另一方面，在宏观经济走势仍然困难的背景下，外需疲弱、内需 放缓，加上原材料、人力成本上升，小微企业生产经营较多出现困难，小微业务资产质量风险多发。2012年下 半年，该行中小企业事业部的不良率上升了86个基点，2012年末不良贷款率高达1.55%，显著高于该行整体水 平。2013年一季度，中小企业不良贷款率与2012年末持平。 关于小微贷款的风险，民生银行行长洪崎也坦承，从地理上讲，小微贷款的不良从江浙一带往其他地区有 所蔓延，目前江浙一带的小微风险已经释放差不多了，但是对于其他地区，可能还有一个滞后期，逐步会释放。 小微企业市场竞争加剧 2013年一季度，民生银行较年初新增公司贷款512 亿元，其中小微企业贷款就有373 亿元，占全行公司 贷款增量的69%。小微企业市场的重要性对民生银行不言而喻。同时，在利率市场化大形势下，有专家预计会 中小型金融机构在无力从大型银行争夺大客户的情况下，会更加关注小微企业业务，小微企业市场的竞争也将 更加激烈。银监会的数据显示，已有100多家商业银行设立了不同形式的专营机构，专门为小微企业提供金融服 务。 此外，以阿里巴巴、京东商城等为代表的网络巨头，凭借电商交易平台积累的庞大客户资源和海量数据信 息， 纷纷切入小微企业贷款业务， 此举将不可避免地对民生小微企业贷款业务带来威胁。 截至今年第二季度末， 阿里小微贷款累计服务客户超过32万家，累计投放贷款超过1000亿元。 为顺应互联网金融的发展，应对电商大鳄的挑战，民生银行的七家主要非国有股东单位