想辞职公司不同意辞不下来

你为什么不稳定,老是想辞职? - 简书
你为什么不稳定,老是想辞职?
又有人跟我说她要辞职。这个人是我前同事,一年前她从我的同事变为前同事,去了一家上市公司。她是个不错的文案,想法很多,很特别的南方姑娘。一年前辞职的原因是工作压力太大了,一周要写很多篇稿子,没有周六日。三个月前她找我聊天,说不喜欢现在的工作了,很累很累,压力很大,一周只休一天。昨天我找她聊天,她说她已经跟公司说了辞职了,找了一个不错的兼职,两头顾不过来,觉得很累。我特别理解她压力大,周六日经常加班不休息的情况。毕竟从2014年12月份到今年9月份,我每一天都是这样过来的,包括节假日和过年。有时候去见朋友,都觉得对不住人家,两个小时的吃饭聊天,有一个小时我都在看手机,搞工作。有中途拿出电脑发邮件的情况,还有中途落跑回家搞工作的情况。微信是魔咒,每震动一下,神经都绷紧了。前两次我都劝她坚持一下下,会好的。这次,什么也没说,好像并没有什么卵用。因为我知道不是坚持一下下的问题,很可能是坚持一辈子的问题。每次自己撑不住的时候,就告诉自己再撑一下下,结果现在已经撑了22个月,将近两年的时间,未来还不知道要撑多久呢!五年?十年?二十年?终于明白,原来不是坚持二三年会有好日子,是坚持一辈子。每时每刻都得跑步行进着,中途可以休息,但不能停下,不然成绩全作废。2014年12月,来北京的第一份工作是客服。一个大学本科学法律的孩纸,同学都在法院检察院、法学研究生、律师的道路上奋斗着。而我在一个人数不足二十人,二室一厅的住宅区的办公室里做客服,一干就是12个月。整整一年里,每天早十点到晚六点,接听电话:“你好,有什么可以帮到您?”,一口浓厚的山西口音。边听电话边打字,边查物流边回复:您的快递到哪儿哪儿,一会儿就送过去”。很多时候都会客户臭骂一顿,一个劲的道歉,对不起之类的,纵然不是我的错,但道歉的只有我。在这一年里,变得胆小、软弱、妥协,不敢去争取自己的利益,只知道默默的干活。也不敢跟同学们说我什么工作,只说我在北京挺好的,见到了哪个明星参加了哪个活动,要了合照要了签名。鬼知道去这种地方,我连一杯三十块的咖啡或啤酒都舍不得点。租的地下室的房子,加上水电费要一千五百多,工资交完房租,就没有多少了。还好当时公司管饭,能省中午一顿饭钱。这段时间怎么坚持下来的,我都忘记了,大概是麻醉自己:是在北京啊,比老家不知道好多少倍。就这么坚持下来了,当时没觉得很凄惨,现在回忆起来才发觉:哦,自己原来这么悲剧过?呵呵。第一次涨工资是2015年七八月份,当然涨的并不多,当时还是客服,不会给一个客服很高工资的。是当时应聘我进来的高管离职的时候向公司提的。是一个很厉害的女人,感觉我俩气场犯冲。好吧,不知道她最后是怎么想的,当天就决定要我,说下周一来上班吧。天呢,我开心坏了,特别高兴,回到家就收到了邮件:一份正式的offer。好吧,见识少,没见过offer。说实话,我挺感激她的,到现在我也不知道当时她为什么应聘我,很想知道,就是问不出口。如果有机会再见的话,一定记得问。2015年12月,公司业务越来越大,从一个当时十几人的创业公司到将近百人的团队,从二室一厅到高层写字楼,融资也不知道是到几轮了,不懂这些个玩意儿。然而我还是客服,以前每天十几通电话到每天接二百通电话的超负荷运转的客服,终于把我压垮了。每天的状态都不好,上午的时候还能保持正常,下午的时候就力不从心了,快下班的时候再来投诉要骂人,我就绷不住的哭了。每次做活动、订单量大的时候整个人都不正常了,最突出的是去年双十一。当天不到百万的销售额,给我带来的后果是之后一个月的退换货投诉处理。终于扛不住了,跟直属上司说:不行了,太累了,我最少需要一个正常休息的周六日,不然不是累瘫在医院就得辞职了。最后他准了我三天的年假。第一次休年假,大冬天,一个人去离帝都不远的城市转了一圈,住了一夜,以后发誓再也不一个人出去旅行了,真是孤单成狗了。所以,不管节假日朋友圈晒到处去玩,都不会心动了。除非带上我家人,我死也不一个人出去旅行!这段期间招了一个三人小组的客服团队,早七点到晚十点周六日安排值班。我转运营工作,好吧,就特别想吐槽,之前做客服的时候,也兼着做运营工作,一个人当四个人使!就当我以为好日子要来了,终于熬到头的时候,更大的灾难来了,真是too young too simple。我虽然休假了,但是还得工作,因为新来的客服同学们完全什么都不知道,那三个人接到用户电话都不知道怎么搞,都来问。所以我一对三,从早七点到晚十点,周一到周日,又一次崩溃了。还好,这样的日子只坚持了三个月,新来的客服主管姐姐接管了这一切。三个月呢!亲,你试试。人呀,就是得撑着,坚持住,才能笑到最后。好吧,这个时候的我,终于松了一口气,每天工作不多,那总的干点什么吧,不然我的存在就没有价值了。这个时候,目标从一个兢兢业业的客服变成了一个合格的运营,都是基础工作,最起码后者听起来有前途。可以从初级运营、到中级运营再到高级运营,争取未来五年内走向管理层,月入过万。对,没错,就是这个目标。买了一堆专业的书来看,学数据,学excel,这管理指南那运营指南。好吧,真是太难了,这些都什么玩意儿,真的搞不懂。哭不出来啊,领导让出方案,五一搞个活动吧?父亲节怎么玩?儿童节呢?一周一次小活动,一月一次大活动吧?虽然都不知道这什么玩意儿,也是很努力的去借鉴别人家怎么搞的,一次次去尝试,虽然到最后业绩都不咋地,领导默默的给了空间和时间让我闹腾。终于6月份的时候,又招来了个大咖,把这些工作都接走了,做的有声有色。我就给他打下手,每天跟着他,默默跟他学习,实在学不会就放下,就这样到了7月份。今年7月份真是大逆转,我所在的部门变成全公司最重视的部门,目标到年底实现千万级收入,好吧,当时才有六个人,牛皮不要吹的太大了。当时为了实现这个目标,需要招到十几号个人来完成,其中四五个销售经理,其他的是支撑工作。好吧,当时我被指派做一个品类的项目,但是人还没招够,我就一边做项目的工作一边做运营的工作,开启全天早七点到晚十二点模式。好吧,之前经历过,just 搜搜了,但这次和以往不一样的地方是有任务要求,完不成有惩罚,默认三个月完不成自动走人。好吧,我TM的得忍啊,啥也不说了,干活。坚持了两个月,终于招齐人,把我基础运营的工作彻底分出去了,也完成了任务,避免了所谓的惩。同时9月份也实现了当月破千万的销售,部门销售任务超额完成我不关心,我只知道这两个月的自己就像跑了一场马拉松,从什么都不会,到去了解这个项目,了解这个品类,商务谈判,被人坑了,被领导骂了,晚上睡不着满脑子想着怎么做,早上第一个到办公室整理资料,给当天那么多任务排优先级。在这个过程中走了两个老同事,压力太大了;来了不到两周的姑娘也走了,说不是人干的活儿。你周围的人来了又走,你关心不过来,都不知道这个人什么时候来的,是做什么的;找那个人办事儿的时候发现他已经离职了。在压力面前,谁能承受更多,才能走的更远。当然还有更好的工作,但没有一份工作是简单的,是不好好干就可以涨工资的。我也因为度过了三个月的观察期,被认可为这个项目的负责人,开始独当一面。因为有了绩效,工资也稍微高一点了,终于搬离了只能放下一张床、一个衣柜和一个书桌的隔断房子,十个人住在一个房子里,共用一个卫生间和厨房。一说起来还是有点心酸,好吧,当时不觉得,大概所有的时间都在想着怎么干活了。不知道未来还要面临什么,总之,走一步看一步,有坑就去填,填不过来使劲填,一有压力辞职逃避算怎么回事儿。当然如果真的三番五次都在动摇的话,就动摇吧,就辞吧。话说我当时也是一意孤行坚持辞掉了老家的工作才来北京的。人有时候就是贱的不行行的,好工作不珍惜,非得吃苦的时候才TM有觉悟。人之所以独立自主,只因为有安生立命之本,在某一个社会需要的方面很专业,能帮助别人解决问题。都是做服务行业的,专业、诚恳、不推脱、不逃避是最基本的服务态度。坚持是拥有安生立命之本的前提,不是说不辞职,是别轻易的辞职。有时候总得忍受一些东西,比如不喜欢、不舒服、被骂了不开心、压力太大不是我想要的等等。工作就是把你从一个不专业,只从自己角度出发想问题的人历练成一个专业的、对别人有用的人。其实我以前也碰到和楼主一样的困扰,单位离家近,但是上班钱不多的,也比较忙,后来换了老板,做的一点不开心,想辞职,遭到家里人的一致反对,后来一直生病,家人才同意的,楼主因为有自己的小事业,不妨在家附近重新找份轻松点的工作,老人都是老思想,希望可以加个金的那种
嗯嗯,我其实不想找了,就想在家里带带小孩,做做小事业的,但是我妈觉得我这是荒废人生,没工作简直要上天了的那种思路。
实在不开心就辞了 &都辞了家人也不好说了
谢谢加分~ 我爸妈是觉得工作比天都大的人,看我不上班就觉得天都要塌了的那种。。。唉。。。
怎么和我老娘一样的,我最近也想辞职,但是如果说出来的话,老娘估计要死要活了,但是真心受不了了
怎么和我老娘一样的,我最近也想辞职,但是如果说出来的话,老娘估计要死要活了,但是真心受不了了
可以再找找其他工作,毕竟老人觉得哪份工作不辛苦不被骂的
对的,我妈老是觉得我吃不起苦,每次一提就要忆当年,而我只是觉得自己吃这个苦不值得。
在家自己做老板,你也要想好,真的能保证每个月都能到手你现在这点工资?你们家人是担心做不了多久撑不下去又要出去找工作就很难找了。你要么就现在开始物色新工作,毕竟你说现在工资不高事多,何不换一份稍微多点钱事多的工作。
鞋子舒不舒服只有脚知道
加金什么的还是需要的吧,做的不开心就换份工作吧,
副业可以等到你交金满了以后再变成主业。
再找一份离家近的轻松的交金的工作也可以啊
我发现要辞职,家人总是反对的
总是看到表面,不知道我们内心的需求
不能更加同意了,所以我现在觉得很压抑
所以我每次辞职都是不管不顾的,我的人生我作主,因为家人不能理解你,说出来都不会理解,我也是的,之前和家人说我要辞职,家人都是这种套路,但是难受的是你,那你睬他干嘛
真的是,然后搞得自己很犹豫心情也忧郁
我之前换工作的时候,我家长就说别换了,你现在的也蛮好的,后来跟我说随便你吧。然后我现在换了家新工作,从头到尾都比之前好,我家长就不说啥了。。
可以另外再找找看,如果对工资要求不是很高的话应该还满容易找到轻松的工作的把
个人觉得加金还是有必要的额
现在的工作到手七七八八加一起是7k,就是那种上不上下不下的感觉,公司里也基本不会有福利那种。
到手7K不错了啊
先找个适合的下家再辞职呗
怎么说吧 很多人都说 出去上班 就是要受气的 其实 并不是...也要看人的...有的领导 脾气真的很好...不是那种挑刺的人...不过lz这种情况...那个老外会不会过几年 就回他自己国家去了呢?
工作总有不顺心的时候 如果实在是触及到了你的底线 或者让你经常不开心 那就换吧 毕竟工作性质一般 在家附近要么试着再找找其他轻松的 当然如果你对自己的小事业非常有信心 也可以选择不找工作 这样带孩子也方便不少
我是做的不开心就走人。可能我没结婚没什么烦恼吧。。
找到下家果断走人
很好奇LZ为什么工资还没前台高?因为工作年限的原因吗?
前台是外国籍的,语言很厉害那种,前台保守估计得上万了
厉害了!还外国籍,那你这个职位也该找个外国籍的呀!
公司只要门面好看就可以了呀,才不管这么多
走吧,回去还可以带带宝宝
其实lz已婚已育了,应该不是刚出校门的小青年了
其实哪里的老虎都吃人。你在这里受委屈,你在别的地方也会受委屈,一样的
但如果真的在家搞tb,你也不能保证每个月都有稳定收入!
毕竟单位还给你加金
要不再熬几年,等加满15年金,以后退休也有着落。不然前几年班白上,气也白受
我觉得行政助理到手七千还可以了,加金个人加公司部分也蛮厉害的
你的小事业是否可以承担额外的社保支出?
辞不辞职就看你觉得自己在工作上受得气值不值这点收入咯
只有你自己最明白工作给你的感受,如果经济上不会有影响,还是辞了吧
不缺这点工资的话,就辞职,找个挂靠公司交金或者自己交金,这个是基本保障。
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本部落热门帖辞职经历--------送给那些想辞职不敢辞职的大大小小的同学们
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辞职经历--------送给那些想辞职不敢辞职的大大小小的同学们
& 首先,记住辞职不是什么可怕的事,不要被繁琐的辞职或者改派过程吓到,或者被人事部门的女人们吓到,他们总是吓唬你什么违约金啊,尽量的让你留在这里,因为他们需要低价的劳动力,所以他们需要留着你。不过如果不适合自己,当断就断,赶紧滚蛋,去大城市找点工作自己喜欢的,出价合理的,只要肯干,还是有很多的。& 鼓舞的废话不多说了,下面说一下,在见习期内的同学们辞职过程吧。记住见习期和实习期不是一个概念,这个可以查阅各种劳动法,查找相关资料,简单的说就是实习1至6个月,不能再多了,不是强制的,见习期是大学生毕业之后第一年就业必须有的,是强制的,不要混淆这两个概念。所以,第一年辞职都属于见习期辞职,这个期间辞职关系到干部身份的问题,一年的见习期过了之后就可以写鉴定转成干部身份了,具体什么是干部身份自己上网上查,我知道唯一一个重要的就是以后你不论上学还是呆着,只要你退休之前去了事业单位或者国企,你的工龄就按照毕业那天算起,这个具体有什么好处我也不知道,可能是多几块钱,可能是多几天年假吧。不管是什么应该还是值得拥有的。为了这个干部身份,像我们这样第一年辞职的就必须改派了。不过有的同学可能报道的地方就是人才,那就没这么麻烦,现在我总结,要是没有什么特好的工作就把自己的档案放人才,交点钱最省心,现在北京的人才一年之后也是给转干部身份的,所以什么都不用担心。但是像我这样先上了国企的档,想跑出来麻烦大了。&& 我就以我的亲身体会,写一下具体的流程,以便以后能够借鉴一下少走弯路。&& 1.首先就是辞职,实习期内辞职提前三天就可以,正式员工提前一个月,最好是书面呈现省的他们赖账。&&&&& 最简单的辞职就是和他结算完自己的工资,然后有一个工作交接,清算完毕后签个字就可以出示解除合同的一张纸了。但是可能大多数的都有违约金什么的罚款,这是自己就要注意了,要是交钱要知道交的什么钱,不要害怕,以为如果你要是签合同了,那都是有法律效力的,不行就仲裁解决。&&&&& 如果你只是签署了劳动合同看看里面提到违约金什么没有,还有就是你签署什么其他附加文件没有,劳动合同法里明确说明已有两种情况是要交违约金的。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。   用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。    第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。   对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。    第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。   在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。    第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 && 看看自己有没有上述情况,如果没有,恭喜你,你可以理直气壮的说我不要交违约金,当然还是客气点好,和气生财么。所以说在签约的时候你的签字和手印都是很重要的,不要轻易签字,先问清楚了,如果那些还没有签合同的同学那就悲剧了,不受这个法律保护的。 && 还有就是如果签署了劳动合同,那么前面的三方协议就作废了,人事部门的人要是再那这个和你说事你就可以给他讲讲法律常识,劳动合同是受劳动合同法保护的,三方协议属于民法的一种契约式的东西,没有单独的法律约束的,不过说起来这就是法律盲区的吧,也挺让人蛋疼的。很多人煤油搞清楚这些东西都是干什么的,应该是谁来管。具体三方协议有效时间可以查阅百度百科里面的《三方协议书》,里面有很详细的解释。 && 好了,说道这里你有没有辞职的资格能?做好辞职的心里准备了么?想好要做什么了么? && 2,。如果辞职了,我们做接下来的事情,鉴于我的经历,我就说明一下,档案在公司手里想转出来这么一个改派过程。 &&& 在北京,改派还算是比较简单的事情,其他的地方我不清楚,先去单位借出报到证蓝联和白联两张,这个是各个区人事部门看你有没有改派资格的时候需要的。能借出这两个东西就简单了。 &&& 去户口所在地人才。 &&&&& 所需材料:1.报到证蓝联 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2.报到证白联 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 3.你的户口本 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&4.你的身份证 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 5.在公司清算完的时候解除合同有一张正明,证明解除合同的证明 &&&&& 如果具备这些东西到人才之后五分中就可以开具调档函了。 &&&&& 带着调档函就可以快快乐乐的去公司拿自己的档案了。在这个过程中,还要注意的就是,个别单位在你把报到证蓝联白联带回去的时候,他缺德给你扔了,这就毁了你了,你的档案就麻烦了,具体可能还要去学校啊,,什么地方证明,我就不清楚了。最好就是在人才的时候能复印两张,然后盖上人才方章,证明被人才扣留了。这样单位就不能给你弄猫儿腻了。 &&&&&&& 回到单位,她看到调档函就知道怎么做了,按照上面说的就收拾你的档案了,这个可能不会当时让你取出来。但是最重要的蓝联和白联不给他就没什么关系。如果没有这两个报到证你就不能改派了。 &&&&&&& 在这期间最好把自己的医疗蓝本和住房公积金的卡都要回来。这样就可以自己上保险了。在走的时候单位会给你一个北京银行的存折那个是集体上保险用的,如果你以后有了新单位那个还有用先自己留着,如果不想找新单位又想上保险。那就去北京银行办一张借记卡,用身份证就可以。向里面存钱,就行了。 &&&&&&&&&如果这些都办完了,你就彻底和公司没关系了,把档案存到人才就行了。记住一年之后还要到人才给自己转正一下,那时候你就有干部身份了。那时候就修成正果了。如果转正的时间还想从毕业那时间算起,就要你之前的单位开具你的上班时段的具体时间,比如到,这样的话,这半年的时间还是算见习的,人才会算你从八月一日干起,也就是2010年八月一日你就可以转正了,这样什么都没耽误,这是最完美的结局。 &&&&&&&&& 好了,就先介绍到这里吧,祝那些想辞职的同学们辞职顺利,如果有什么不明白的可以在我的留言板留言,我会尽力解答。 &&&&&&&&& 如果觉得这篇文章对你身边的人可能有帮助请你分享一下,大家少走弯路,年轻时的时间很宝贵,即使没事还能dota一把呢,哈哈。少在这种事上烦心。
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第三方登录:  ??本人今年24岁,13年大学一毕业就来到现在工作的地方,公司老板是我的表姐夫,但是在公司我从来都没有因为老板是我亲戚而享受不同待遇,反而我做的事情是最多的,快4年了,我的职责是负责采购跟单;从刚来一个什么都不懂的大学生到现在公司的核心都在我这边,所以我的工作越来越忙,事情也越来越杂,遇到的问题也就越来越多,我是一个有点胆小,有点优柔寡断的人,所以在做某些决策时,我总是会考虑很多,会拖泥带水。  由于自己涉及的东西越来越多,出现的问题也越来越多,现在我的压力越来越大,以前没有做过的事也越来越多,交际也多了,我都觉得非常复杂,感觉自己没那个能力处理好,完全不能胜任。因此非常害怕,老是想逃避,觉得特别累,然后就特别想辞职,把这一切扔下,什么都不管了,和朋友家人的联系几乎都没有了,每天晚上也睡不好觉,有事甚至还会半夜惊醒,每天早上都是伴随着恐慌不安醒来;但我自己又是一个很负责任的人,很想把事情做好,但是又没能把事情处理好,总觉得身边的人肯定觉得我不行,所以就老是想着还有好多事没处理,每天都过得很紧张,很焦虑,非常惧怕上班,很怕下一秒又要做什么我不会的事,应对不了。  由于自身性格,我的性格从小有点内向,不太懂得如何与人交往、交流,也不是很自信的人,现在变得更没自信,做事很犹豫,不知道怎么办好,做不了决定。我很想辞职,可是又很担心再找工作不能找到更好的工作,所以内心有很矛盾又不敢辞职。其实我知道,问题归根结底就是我自己在逃避工作中遇到难题,每天工作压力大、紧张,我连上班都没什么动力了。  老板虽然特别的信任我,他也希望我还能有更大的提升,可是因为我性格的原因,我觉得我真的已经快撑不下去了,  我真的很害怕自己应付不了接下来的事,我快崩溃了,真的不知道怎么办才好。
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  @Dreamy_yy
这是考验你的时候,打铁还需自身硬,可以借助这个机会,好好学习下方法,你一定可以的。可以加我,给你聊聊  
  从一开始到公司,你是有私心的,你希望通过你跟老板的关系能待遇好点,工作轻松点,从一开始你就有私心,从一开始你就你就没做好成长,学习的准备!一个初入职场的大学生,切莫忘记不断学习,不断积累经验。你不愿意承担更大的责任,又希望工资高,你把这些问题归咎到你的性格,其实就是不思进取,好逸恶劳。惰性谁都有,一个优秀的人却能够克制,你显然是不能!不管你天生内向,或者其他,这不是你的缺点,是你对待工作的心态问题罢了  
  @ty_life65
10:58:00  从一开始到公司,你是有私心的,你希望通过你跟老板的关系能待遇好点,工作轻松点,从一开始你就有私心,从一开始你就你就没做好成长,学习的准备!一个初入职场的大学生,切莫忘记不断学习,不断积累经验。你不愿意承担更大的责任,又希望工资高,你把这些问题归咎到你的性格,其实就是不思进取,好逸恶劳。惰性谁都有,一个优秀的人却能够克制,你显然是不能!不管你天生内向,或者其他,这不是你的缺点,是你对待工作的心态问题罢了  -----------------------------  你说错了,从一开始我之所以选择来这个公司并不是图工资高,相反,在这里的工资其实很低,我最初之所以选择来这里,是因为我表姐夫一直给我打电话,那时候也是公司的起步阶段,他需要有亲朋帮助他一起走下去,我表姐她平时对我也还挺好的,我觉得我不能拒绝,所以后来就来了这里,我是一个对工作特别负责的人,工作上面我能做的事情从来不会偷懒,我现在的关键就是觉得我自身的能力无法胜任现在的工作,你或许不太了解采购跟单的主要职责,这其中好多问题我也不方便多说,总之就是我自己性格太弱,不够强势,在很多事情上总是让自己吃亏,所以心里真的好累。好想放弃。  
  @lucky幸运星bang
10:24:00  @Dreamy_yy 这是考验你的时候,打铁还需自身硬,可以借助这个机会,好好学习下方法,你一定可以的。可以加我,给你聊聊  -----------------------------  我也好纠结,我不知道要放弃还是继续在这里。我觉得我自己已经没有什么成长空间了,这个环境已经把我打磨的没有任何激情了。  
  @ty_life65
10:58:00   从一开始到公司,你是有私心的,你希望通过你跟老板的关系能待遇好点,工作轻松点,从一开始你就有私心,从一开始你就你就没做好成长,学习的准备!一个初入职场的大学生,切莫忘记不断学习,不断积累经验。你不愿意承担更大的责任,又希望工资高,你把这些问题归咎到你的性格,其实就是不思进取,好逸恶劳。惰性谁都有,一个优秀的人却能够克制,你显然是不能!不管你天生内向,或者其他,这不是你的缺点,是你对待工作的心态问题罢了   —————————————————  @Dreamy_yy
12:33:00  你说错了,从一开始我之所以选择来这个公司并不是图工资高,相反,在这里的工资其实很低,我最初之所以选择来这里,是因为我表姐夫一直给我打电话,那时候也是公司的起步阶段,他需要有亲朋帮助他一起走下去,我表姐她平时对我也还挺好的,我觉得我不能拒绝,所以后来就来了这里,我是一个对工作特别负责的人,工作上面我能做的事情从来不会偷懒,我现在的关键就是觉得我自身的能力无法胜任现在的工作,你或许不太了解采购跟单的主...  —————————————————  没有私心怎么会说出“”公司从没有因为我是老板的亲戚而享受特殊的待遇”潜意识台词,就是我身为老板亲戚,竟然受不了任何待遇!不是私心是什么?让你那么难受工作,不是跑,就是留!其实你都知道你该走什么路了,不就是跑吗,那就跑呗!说什么锻炼,磨练都是也是因人而异  
  @ty_life65
10:58:00   从一开始到公司,你是有私心的,你希望通过你跟老板的关系能待遇好点,工作轻松点,从一开始你就有私心,从一开始你就你就没做好成长,学习的准备!一个初入职场的大学生,切莫忘记不断学习,不断积累经验。你不愿意承担更大的责任,又希望工资高,你把这些问题归咎到你的性格,其实就是不思进取,好逸恶劳。惰性谁都有,一个优秀的人却能够克制,你显然是不能!不管你天生内向,或者其他,这不是你的缺点,是你对待工作的心态问题罢了   —————————————————   @Dreamy_yy 4楼
12:33:00   你说错了,从一开始我之所以选择来这个公司并不是图工资高,相反,在这里的工资其实很低,我最初之所以选择来这里,是因为我表姐夫一直给我打电话,那时候也是公司的起步阶段,他需要有亲朋帮助他一起走下去,我表姐她平时对我也还挺好的,我觉得我不能拒绝,所以后来就来了这里,我是一个对工作特别负责的人,工作上面我能做的事情从来不会偷懒,我现在的关键就是觉得我自身的能力无法胜任现在的工作,你或许不太了解采购跟单的主...   —————————————————  @ty_life65
12:51:00   没有私心怎么会说出“”公司从没有因为我是老板的亲戚而享受特殊的待遇”潜意识台词,就是我身为老板亲戚,竟然受不了任何待遇!不是私心是什么?让你那么难受工作,不是跑,就是留!其实你都知道你该走什么路了,不就是跑吗,那就跑呗!说什么锻炼,磨练都是也是因人而异  -----------------------------  你对那个的理解真的错了,不过谢谢你的建议。或者我真的是该选择放弃了。  
  能做好就做好,做不好拉到,你就是对自己要求太多了,想太多了,不累才怪  
  @ty_播乐1
14:53:00  能做好就做好,做不好拉到,你就是对自己要求太多了,想太多了,不累才怪  -----------------------------  你说的对,人总是会想要等到更多,但是又没办法突破,进入一个瓶颈期。只是现在老板对我还算比较信任,我本来已经提出辞职了,可后来老板找我谈了一次话,他又直接把我要辞职的事给忽略了,我现在不知道要再怎么跟他说,请大家给我支支招。  
  做事要有感恩之心,  但更要对事不对人。  既然要走就要混出个天地  让老板脸上有光  
  @宇萱家族总部
23:11:00  做事要有感恩之心,   但更要对事不对人。   既然要走就要混出个天地   让老板脸上有光  -----------------------------  正因为怀着感恩的心,我才在这里做了四年,人生最美好的四年都奉献到了这里。  
  那还是没到 无法容忍的程度
  爽歪歪啊  
  表示我跟你的情况一样 叔叔推荐来的 自己性格内向 每天都很不开心觉得自己做不好想辞职  
  你还在为赚钱烦恼吗?还在为闯业迷茫吗?如果您依然还有梦想,依然对未来怀揣憧憬,那您到这里来吧,一台电脑,一部手机就可以实现创业。在这里你可以把握最新趋势,为自己赢得未来,咨询QQ
  像你这种情况见多的去了,我能猜到你会做出何种选择,最终你会选择改变现在的状况(只是时间问题)  
  感觉楼主给自己的压力太大了,内向的性格不如学个技术,以后做个技术岗,能耐下心来做,工资会比其他人还高很多,像软件开发 游戏 app这些都挺适合你的,楼主有兴趣可以问问这个学校,我之前转行是跟这边的老师咨询的,给我规划了适合我的方向,现在待遇挺不错的,希望能帮到你
  楼主我很理解你,因为我和你情况差不多,我也是性格比较内向,人超级不自信,导致工作中经常出现问题,现在的工作是一个亲戚介绍的,能进这个公司说白也是走后门,刚开始进公司我就想过辞职,也提过好几次,但由于领导和亲戚是好朋友,所以结果都是不了了之了,在公司干了也快四年了,我也是13年一毕业进公司的,刚开始的时候感觉工作轻松,自己好像也能胜任,可是后来换了新领导,我们部门的主管也换了两任,公司也是大不如前,我是做财务工作的,但其实我超级不喜欢这份工作,现在的工作感觉很复杂,经常都经手大笔的现金,而我本身是个马马虎虎的人,头脑又不是很灵活经常转不过弯来,关键是不知道为什么现在记忆力变得越来越差,心态也不好了,整个人每天都被负能量包围着,工作中遇到问题不再是努力想办法解决而且想怎么样去逃避问题,我真的觉得自己越来越做不好这份工作了,但是要辞职又好像真的下不了决心,总是想辞职以后能干啥呢,本来我性格也不好,又不爱和别人交流,真的觉得自己没前途了,想辞职的原因还有一个是因为和公司的人一直都相处不好,感觉每天坐在办公室里整个人都很压抑,感觉自己就快要疯了,经常都在自我怀疑,感觉自己真的就是个没用的人,
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