万树园IT这家培训机构怎么样?

IT培训机构怎么选择不会被坑?
IT培训机构带你快速进入互联网公司,为人生带来逆袭的机会。培训机构属于引路人,如果一家IT培训机构通过严苛的纪律,靠谱的教学,那么你是幸运的,可悲就可悲在许多培训机构连个引路人的角色都没做好。
我们如何分辨好的IT培训机构呢?
大家可以参考下面几点来进行甄别:
1)教育背景
十年树木,百年育人,培训机构传承的也是教育,在培训领域教学时间长的会积累更多的教学经验,受到更多的质疑,才能经受的住市场的考验,才值得我们去信赖。
2)课程体系
负责任的培训机构它的课程体系一定是经常更新变化的,对于IT界来说,不断有新的技术更新,市场需求、企业用人需求也会一直进行变更,那么相对应的,IT培训机构就需要对课程体系进行更替,和市场进行完美的结合、匹配,也正是基于此,普通的计算机学校明显竞争不过培训机构,一个重要的原因就在这里。
3)就业数据
对于就业数据我们无法去辨别真假,这个也是很多培训机构吹嘘的一个地方,许多求学者看到老学员动辄上万的薪资不禁非常羡慕,我们忽略了几点,首先,我们不知道数据是否是真实的,IT培训机构是否承诺过他的数据是真实的,其次,拿高薪的学员不一定是零基础,也有可能是在外面工作了一段时间,觉得技术还欠缺点回去再补习一下,最后一个原因,也许他付出了常人难以理解的辛苦,所以这一点我们需要注意,当然了好的培训机构他的就业数据从整体上看是比较高的,但这个我们一定要明白,市场的需求是不断变化的,就算是真实的,也不能因为这一项就判定好坏。
4)师资力量
师资力量是一个IT培训机构的核心所在,这和第一点是有非常大的关系的,一个教育背景深厚的培训机构他必定要招聘大牛级别的讲师才是可行的,不然市场会淘汰他的,而时间较短的培训机构就很难保证了,我们不能排除他是投机行为,毕竟学费还是不菲的,我们现在买东西也一样,百年老店往往会获得更多的好感。
5)培训机构的知名度、口碑
一所好的IT培训机构他的口碑、知名度是比一般IT培训机构高很多的,不排除同行竞争,恶意诋毁,我们会看到一些负面消息外,绝大部分声音代表着他的形象,那么最好的办法是什么,观察君觉得就是去考察培训机构的时候在试听课和老学员多交流,再去判断口碑到底怎么样。
6)是否推荐就业
目前许多小的培训机构只管教学,别的都是自己的事儿了,那么在考察的时候你可以了解一下培训机构是否会和你签署就业协议,是否有就业方面的培训课程,职场课的讲解,是否有就业老师负责你的就业,那没有这些服务的,你就可以直接pass掉了。
7)品质保障管理
这一方面是指在讲师讲完课后你该怎么办,许多培训机构老师讲完课就是你自己的事儿了,学不学看你自己,会不会没人管没人问,和大学生活一般,那么一所好的培训机构应该是怎么样的呢?
首先讲师讲完课后,在自己理解学习讲师教给你的知识时,有不会的需要有专门的辅导老师负责讲解,辅导,其次保留大量的练习时间,而且这个时间是强制性的,学的好不好,标准是什么,有老师进行摸底评估,有关怀名单,对于没掌握的,没学好的,不好好学的,都需要进行解决才是可行的,如果人多的话,纪律是不是需要进行维持,学习氛围是不是需要保证?在长达4个月的时间里每天都需要这样度过,所以这一点是否做的到位是很重要的一环,他在很大程度上决定你学习的水平,培训依然需要严苛的管理制度,如果你非常自觉,那自学也是不错的选择。
8)基础设施
目前,市场上大多都是4个月为一个周期的培训,节奏是非常快的,如何才能保证学有所长呢,那教学基础设施也就很重要了,一些硬件的指标需要达到标准才可以,如先进的多媒体教学设备、配置较好的电脑、干净整洁的校园环境等,只有达到这些标准,才能一心扑倒学习上,不断提升技术水平。
基本的一些辨别方式就是这些,观察君暂时也就知道这么多啦,如果你还有更多的辨别技巧,也可以分享给中软卓越IT培训小编哦~
文章来源:/hynews/3883.html
中软卓越官网:
QQ交流群:
微信公众号:chinasoft-wh/中软卓越中西区
武汉市洪山区关山大道光谷软件园F3栋4楼
郑州市金水区花园路与农业路交叉口兰德中心8楼
西安市高新区科技二路西安软件园零壹广场六楼
责任编辑:
声明:本文由入驻搜狐号的作者撰写,除搜狐官方账号外,观点仅代表作者本人,不代表搜狐立场。
来中软国际教育集团学开发+敲代码+轻轻松松收入过万!
Java培训零起点教学,小班制授课,入门快,提高快,带薪培训
今日搜狐热点6被浏览4545分享邀请回答4添加评论分享收藏感谢收起1 个回答被折叠()656被浏览329594分享邀请回答486173 条评论分享收藏感谢收起5537 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答  互联网经济的高速发展给IT产业提供了广阔的前景。目前,我国互联网行业急需各种类型的IT技术人才,企业一将难求,甚至到了各家IT企业互挖墙角的地步。在企业需求的刺激下,IT技术人才的薪资不断上涨。随着各家it企业对IT技术人才的需求越来越急迫,IT人才的培养刻不容缓。  不能学以致用是大学生选择IT培训学校的重要原因  根据有关部门统计,就业和生活压力是许多大学生选择回炉再学习的重要原因。尽管我国每年毕业的计算机专业的大学生有很多,但是大学的教育往往重理论而轻实践,造成大学生毕业以后不能满足企业的基本需求而出现毕业即失业的现象,主要是因为大学生在学校里往往都是学理论知识而缺少项目实操经验。因此,IT行业最突出的问题就是,大学培养出来的学生理论知识丰富而没有项目实际应用能力,所以IT职业教育就成了连接大学生就业和企业需求之间最直接的桥梁。  目前,国内互联网著名企业,如阿里巴巴,百度等从事项目开发的本科生起薪在10万左右,硕士可以在15万上下,而一些非知名的二线IT企业,应届毕业生的年薪也可以开到8万左右。面对如此好的发展前景,我们去哪家培训学校才能学到真正的IT技术呢?  1.看培训机构的成立时间。一般来说,成立时间越长的培训机构在师资建设,课程研发,就业保障上的服务会更好,市场认可度也高,教育资源相对也较为丰富。  2.看培训机构的师资团队建设。师资力量是衡量一个IT培训机构好坏的重要标准,一个合格的IT培训师要在IT企业有多年的项目实战经验,要不断学习IT新技术,这样才能做到与企业的实际需求无缝对接,提高学员的项目实战能力。  3.学员的就业率和就业质量。学员的就业率和就业质量在很大程度上反映出一家培训机构的课程研发是否和企业的实际需求相一致,让学员能学以致用是培训学校的基本目标。学习是个人与老师相互沟通、相互配合的过程。在如今的社会大环境下,人才竞争激烈,企业招聘人才必定也会是根据每个人的综合条件择优录用,对那些不问学员基础条件就敢承诺高薪就业的培训学校需要三思而后行。  4.比较课程设置和学费。对于各家IT培训机构,一定要多跑几家,做分析对比,根据自己的兴趣爱好选择合适的专业。有一些IT培训学校在报纸和地铁上投入巨资做广告,看起来很高大上,但大家仔细想想,这些投资最终都要体现在学费里让学员来买单,那么在师资团队建设和课程研发的上资金必然会很少,这最终会导致教学质量的下降。  北大青鸟于达校区严格遵循北大青鸟总部的教学体系,秉承北大青鸟“教育改变生活”理念,传承北大青鸟“源自北大,永不妥协的教育品质”精神,集北大青鸟于达校区多年经验,为上海地区北大青鸟总部唯一授权软件测试培训中心,是北大青鸟多课程高质量高就业校区。   选择上海北大青鸟,教育改变生活!选择北大青鸟于达校区,成就你我!  
楼主发言:1次 发图: | 更多
  我一朋友就是大兴校区毕业的,学校的老师很负责任的,还会帮他补习功课 常听他说起他们班主任。这次又推出了新课程,我很想去看看。北大青鸟大兴校区很有名气的,原因就是它的教学质量特别的棒,名师出高徒,老师很多IT精英  
  我一朋友就是大兴校区毕业的,学校的老师很负责任的,还会帮他补习功课 常听他说起他们班主任。这次又推出了新课程,我很想去看看。北大青鸟大兴校区很有名气的,原因就是它的教学质量特别的棒,名师出高徒,老师很多IT精英  

我要回帖

更多关于 广场舞万树繁花背面 的文章

 

随机推荐