南昌安康中医院精神科是正规医院吗&&
【南昌安康中医院精神科是正规医院吗★★南昌安康精神卫生防治基地】地址：南昌市西湖区孺子路393号。【咨询热线:0】【微信号：DoctorChenYZ120】
随着科技的发展，市场竞争力度的加大，人们所遭受的压力越来越大。随之而来的神经类疾病悄然而至。其中，神经衰弱一直是困扰我们生活的神经类疾病，尤其是对于脑力劳动者来说，神经衰弱始终是威胁他们身心健康的潜在杀手。那神经衰弱常见的症状是什么呢？南昌安康中医院的专家，给我们做出了详细的解答。
专家说因为人在心理冲突不能解决，即所谓‘伤脑筋’的时候，神经衰弱患者总会出现头部不适、睡眠不安、心情烦恼、记忆力障碍，甚至食欲不振、心悸胸闷等神经衰弱的症状群，而随着心理冲突的缓和，上述症状亦常随之缓解。
头部不适常是神经衰弱患者诉说的使他们焦虑的主要症状，这种感觉可随心理冲突、烦恼加重而加剧，随心理冲突缓解而减轻。因此可以说头部不适反映着心理冲突不能解决的心态。
睡眠不安也是神经衰弱患者最多的主诉，常表现为入睡困难，睡前常因一些伤脑筋的事像放电影一样，一幕接着一幕在脑子里出现，感到脑子不平静，总是静不下来。
多梦也是患者苦恼的症状之一，害怕做梦会影响大脑休息。心情烦恼是患者的普遍症状，因为有心理冲突不能解决时，必然会出现情绪低落、紧张、焦虑和烦恼。随着心理冲突的解决，烦恼等情绪反应亦消失。
记忆力减退是神经衰弱患者常有的症状，其特点是烦恼焦虑的事记得很清楚，而且不易摆脱，虽然努力不去想它。但还是不时地浮现在脑子里;而有关工作和学习方面，需要记忆的事情却不能记忆。这种记忆力障碍的特征也反映患者内心里的冲突和情绪上的烦恼。
此外，神经衰弱患者还有食欲不振、心悸、胸闷及乏力等症状，都随心情的波动而加重或减轻。有些患者当他们和知心人谈天或暂时有什么事使他们忘掉烦恼时，即可感到症状减轻，甚至不觉有什么病。这些都说明神经衰弱患者的症状是心理冲突的反应。对暗示治疗有效亦说明了这一点。
被转藏 : 0次
被转藏 : 0次【江西晚报】 近日，江西省卫生厅在对江西所有的医院进行的一次调查中，南昌安康中医院
再一次获得&江西省最佳精神科&，这是继2007年来连续第七次获此殊荣，南昌安康中医院
身为部队医院，真正做到了&姓警为民，服务百姓&的典范，为江西乃至整个华东地区的精神卫生做出了杰出的贡献，受到了江西省卫生厅的特别嘉奖。
南昌安康中医院
是武警医院，拥有一支以专业、权威著称的临床专业队伍，技术力量雄厚，医、教、研、管全面发展，以多学科&精、专&的优势享誉华东地区。精神科作为医院重点科室，是根据武警领导&合理利用资源、方便联系群众&的思想组建而成，以&严谨、求精、勤奋、专注&的医疗氛围为医院云集了一大批专业的精神科医生，形成了华东地区最具权威的专家团队。
南昌安康中医院
61年始终坚持在精神卫生科研前线，国际精神学专家纷纷前来学习、交流
科室坚持&健康心理、健康人生&的精神，立足精神科，积极拓展服务领域，根据患者需求开设了24小时心理咨询热线、精神科专家门诊、心理咨询特需门诊、睡眠障碍门诊、抑郁症门诊、心理科门诊、内科门诊及精神科、医学心理科等多个病区、心理危机干预等服务，取得了良好的社会效益。
专业人才梯队 南昌安康中医院
精神科以中西医结合现代化为模式，并融合国际化前沿技术，汇聚了多名北京，上海知名专家教授常年坐诊。凭借着对精神疾病丰富的临床诊治经验和 精湛的专业技术水平，更深入开展精神疾病的研究与临床应用，始终把国际化最科学的、 最先进的医疗理念灵活的运用到临床实践当中，不断的创新与突破，为临床安全奠定了坚实的基础，为确保疗效提供了强有力的专业保障!
武警名医、国务院特殊津贴专家李卫红教授领衔坐诊
前沿医疗设备 南昌安康中医院
在首都医科大学、上海市精神卫生中心等国内前沿机构合作下，率先在江西地区巨资引进首台MED经颅神经递质多谱分析仪，该技术已成功申请PCT国 际、中国、美国、日本、欧盟等发明专利产品。经过严格的美国药监局FDA、中国药监局SFDA和欧洲CE的权威认证的高科技医疗仪器。目 前国内仅少数公立公立医院具备开展该项治疗技术资质。MED经颅神经递质多谱分析仪可同时扫描脑内6种神经递质， GABA 、 Glu、5-HT、Ach、NE、DA。是首台超越CT，核磁的新脑部检测仪，只需6分钟即可精确分析病因!
独家引进全球最新一代医疗设备
人文科室环境 精神科科设有综合治疗室等功能单位。拥有独立的检查诊断室、诊治室。医院确立了创建绿色生态医院的奋斗目标，营区环境优美，绿树成荫，鸟语花香，宜人的环境既可治病又可养身，其首诊服务制，一人一诊室，使患者隐私得以保护。
温馨的医院环境为患者提供舒适治疗环境
低廉透明收费 针对&看病难、看病贵&的社会问题，作为一直以来鼎力支持我国慈善爱心事业的医院，南昌安康中医院
精神科时刻本着发扬&人道、博爱、奉献&的精神，一直把物 价日益增长的压力自己吸收、压缩，形成了一套行之有效的成本核算制度，决不算在患者头上，所有费用均严格执行物价部门规定的医疗收费标准，价格透明、 程序公开。
南昌安康中医院
精神科实行&透明收费&，解决百姓&看病难、看病贵&问题
医护优质服务 医院要求每个护士都必须在整个治疗过程中用语言跟患者沟通，杜绝&哑巴&操作。来有迎声，去有送声，询问病情有询问声，操作有称呼声，巡视有问候声，操作 失误有道歉声，操作后有谢声。现在&七声&要求早已在医院形成一种语言习惯。同时，医院还推出 &微笑服务&、&导诊服务&&隐私服务&等众多微笑感动服务措施，得到了患者的一致认可和高度好评。
南昌安康中医院
为每一位患者提供全程服务，为患者便捷治疗通道
医院始终秉承&济世为民、诚信永恒、精益求精、服务至上&的办院宗旨，采用现代先进的管理体制、运作流程和服务模式，建立良好的医患关系为基础，建立了患者个性档案，定期回访，主动发现问题，与患者建立起一种真诚的新型医患关系。坚持人性化的服务理念，以一流的技术、一流的服务、一流的设施，为向广大患者奉献更加贴心的服务，医院推出全年无假日的服务，真正成为广大患者的健康家园。
温馨提示：精神疾病目前已成为全球疾病中给人类造成严重负担的第二位重要疾病，对患者及其家属造成的痛苦，对社会造成的损失是其他疾病所无法比拟的。为了患者的健康着想，请点击专家，专家帮助您解决难题，还您一身健康。
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南昌安康中医院
，江西公立精神科知名品牌，经历了61年的军旅历程，做到“一切为了人民”、“以患者为中心”。年连续7年被评为南昌百姓口碑第一医院。先后获得“全国十佳公立医院”、“拥政爱民模范单位”、“全国百姓放心示范医院”、“精神障碍临床科研基地”等数十项荣誉。您当前位置： >
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岗位职责：
1、负责接待日常门诊、住院急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊
2、从事神经内科、精神科疾病的中医及西医诊疗工作
3、我院精神科主要有以下病种：失眠、抑郁症、焦躁症、躁狂症、精神分裂症、强迫症、青少年网络成瘾症、更年期综合症等精神疾病或神经系统疾病，因此应聘者需能够熟练运用中医、西医对上述疾病进行临床诊疗工作
4、根据安排做好预防疾病宣传工作，普及防病和救护知识
5、做好药品清点检查工作，对过期药品及时清理，确保患者用药安全
任职资格：
1、中专及以上学历，医学、临床、护理等专业毕业，有10年以上的相关工作经验者优先考虑
2、具有心理咨询师资格证或懂心理学者优先考虑
3、具备应对各类精神疾病患者突发事件的处理能力和较强的抗压能力
4、工作积极主动，具有高度的敬业精神和团队协作精神
5、较强的亲和力，擅于与患者沟通，语言表达清晰、流畅
6、具有良好的职业素养，耐心，细心，有责任心，富有爱心
注：欢迎退休精神科医师
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南昌市西湖区孺子路393号南昌安康中医院的专家讲述合格的精神科护士都应该具备那几点
南昌安康中医院的专家讲述合格的精神科护士都应该具备那几点
　一、不娇气　　不娇气这一点在精神科很重要。娇气的人不适合当护士，更不适合当精神科护士。精神科是炼铁成钢、烧泥成瓷、磨杵成针的战场，如果娇气得像千金小姐吃不得苦、受不了累，那你在精神科护理之路上就走不了多远，大致撑不了一年两载就离队了。　　二、受得了委屈　　在精神科当护士，你得受得了委屈。你像蜜蜂一样为患者辛苦忙碌，以患者为中心提供优质护理服务。但在精神科，护士被患者打、被患者骂真的不是什么稀缺事，【打不还手，骂不还口】是对工作人员的要求，我知道你委屈，但要受得了委屈，因为我们面对的不仅是病人，而且还是精神科病人，我们唯一要做的就是通过治疗来治好他们，让他们不再打人、不再骂人。　　三、控制得了不良情绪　　特殊的工作环境、患者的不合作、家属的不配合等等工作压力，都会引发护士产生不良情绪。作为精神科护士，要善于控制、合理化解自己的不良情绪，不被不良情绪所俘虏，因为不良情绪不仅能降低工作质量，影响护理安全，还会危害护士自身心身健康。　　四、不迷糊　　不迷糊这一点在精神科也很重要。因为精神科护士是看护病人的，人是最宝贵的财产，一个都不敢少。数人数是精神科护士的基本功，接班、交班都要数清人数。不能第一遍数少一个人，再数一遍又少了一个人，再再数一遍人数不多不少刚刚好。这样在人数上犯迷糊是很吓人的，小伙伴们都会惊得一身冷汗、一身虚汗的。　　五、不急躁　　不急躁就是不急不燥要有耐心。人生不如意十有八九，精神科的不如意也是如此。比如，打针、输液、发口服药之类的简单护理操作，在精神科就不那么简单了，你让患者吃药患者就是不吃药，患者不吃药你就得耐心地劝患者吃药，你劝患者吃药患者还不一定吃药，你怎么劝患者吃药患者就是不吃药……，遇见类似的问题你不能发火，发火无益也无用，要耐心想办法，稳妥的处理好问题是王道。　　六、善于沟通　　沟通技能是精神科必备技能。和患者沟通，和家属沟通，和同事沟通，和医生沟通，一切从沟通开始，万事离不开沟通，不会沟通简直步步难行。只有沟通，我们才能洞悉患者的病情，只有沟通，我们才能把控好人心所向。　　七、善于协作　　精神科同事之间一定要相互协作。精神科日常工作处处需要相互协作，比如：约束患者需要协作，发口服药需要协作，制止患者攻击需要协作，等等。在精神科，团队精神很重要，各扫门前雪、事不关己高高挂起的为人处世只会令人不齿。
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