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已选条件：
500-1000人
多元化业务集团公司
总裁助理/总经理助理
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位任职要求1、   中文、企业管理、法律等相关专业，本科及以上学历，良好的英文阅读和口语能力优先；2、   3年以上大中型集团董助或总助、办公室主任类相关工作经验，在管理统筹、组织、传达、督办及行程事务安排等方面有丰富经验；3、   了解中国传统文化，并对古建筑有浓厚的兴趣。4、   熟练操作各种办公软件，沟通能力和协调能力强，并具有独立处理问题并做出果断决定的能力；5、   身体健康，能陪同董事长参与各项商务活动及差旅工作需要6、   熟悉商务、社交礼仪，具有良好的亲和力，形象气质佳；7、   五官端正，50岁以下***，身高:1.75米以上，请在简历中附近照； 岗位职责：1、协助董事长处理日常事务，对外联络及日常行程安排工作；2、负责董事长交办事物的督办、协调、落实；3、起草董事长交办各项文件，传递、处理公司相关文件和资料文档；4、协助董事长参加商务谈判和负责接待来宾来访；
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责总经理会议筹备、通知及会议纪要的整理、存档工作；2、负责追踪公司各部门工作完成情况；3、负责公司微信订阅号文案的拟写；5、负责为总经理起草相关文件、报告，并负责打印文稿；6、总经理安排的其它工作；任职要求：1、具有正规企业文秘、助理等相关经验；全日制大专学历；2、性格开朗热情、善于沟通，处理好各部门与总经理之间的协调与管理工作；3、具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神；4、能熟练使用办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等；最后，还需要能熟练使用相关的办公软件，打字熟练，有些还需要能使用一些图片处理软件等。5、拥有高度的责任感，做事认真，有想法；
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、协助总经理开展各项工作，处理日常事务；2、协助总经理对重要业务资料进行档案管理。3、负责及时传达总经理的各项指示安排，起草总经理交办的信函、报告等各类文件。4、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。任职资格：1、一年以上相关工作经验，本科及以上学历；2、有较好的语言表达能力及公文写作能力；3、具有极强的人际交往能力、沟通表达能力、组织协调能力和敏锐的洞察力。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
因业务发展需要向社会招聘1名行政经理年龄：28-40岁学历：大专以上（酒店管理专业）工作地点：张家港锦丰镇项目概述：此项目为苏州地区的大型中央厨房，以送餐、配餐、门店建设为主；特别要求：熟悉和了解张家港地形和人文特色的餐饮界从业管理精英。非诚勿扰！
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、协助总经理的日常工作安排和协调；2、公司业务的整理、归档；3、做好各事业部门沟通及任务的协调、会议的安排并做好会议记录；4、起草制定部门的制度并监督实施 ；5、做好总部与各办事处的项目对接、人员统筹。任职要求：1、全日制本科及以上学历，金融、财会、行政工商管理等相关专业；2、2年及以上行政相关工作经验优先；3、熟练使用各种办公软件；4、个性稳重、品行端正、形象气质佳；5、工作认真仔细，执行力强，有领悟能力和高度的责任心；6、较强的沟通和协调能力，积极主动，能承受工作压力，能独立开展工作和公关能力；7、具有较高的综合素质、较强的学习能力，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；8、具有较强的组织、协调、沟通能力和亲和力。如有意向，可直接联系：020-
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
工作职责：1、负责总经理日常文案的写作、文字校对，撰写 ；2、总经理日常工作的安排、接待相关来访客人，配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）3、负责编排总经理的工作议事日程表；4、总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作；5、总经理办公例会的会前准备和会议记录；6、完成交办的其它各项工作。岗位要求：1、年龄25岁以上，一到两年秘书、助理等相关工作经验；2、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历，硕士优先；3、形象佳，文笔佳，文字撰写能力强，熟悉各种公文写作，活动组织、协调、策划能力强。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
梦想特种兵――丽兹行首届管培生招聘全面启动
有一个机会，3年成为高管 关于丽兹行 ? 丽兹行专注高端豪宅经纪领域12年 ? 服务净资产5000万以上高端客群 ? 平均房产成交标的3200万 ? 业务范围涵盖国内不动产、海外房产等多个领域 ? 豪宅经纪服务品牌 ? 2016年智联招聘年度评选“国内雇主品牌” ? 更多奇迹，期待与你携手创造！ 对号入座： 如果你是国内统招985本科及以上学历／海外优秀毕业生 如果你毕业时间在2015年1月至2017年8月之间 如果你不甘于平庸，渴望实现自己的人生价值 如果你希望有学习和成长的机会 如果你希望有好的保障性收入，并且能够通过不断努力挑战高薪 如果你希望能够在工作中不断得到激发和鼓励 如果你希望自己的工作价值和成果获得认可并被充分授权承担更重要的职责 如果你向往简单善良，积极正能量的工作氛围 那么，come on~ 3年高管速成营――360o培养方案： 培养方向：业务--销售中心区域经理/销售中心区域总监
职能--职能经理/职能总监 维度1：董事长亲自授课，各大高层倾囊相授，培训总时长不低于600个小时 维度2：两位高层导师＋业务导师＋心灵导师＝4位大咖，每月不少于2小时专门属于你咨询学习的时光，你可以畅聊人生，你也可以学习战略管理 维度3：跨部门轮岗，真正的轮岗不是去感受一下，而是真的把这块业务的精髓教会给你 维度4：开拓视野，国内国外业务接触，公司内部外部实践机会，从营销到客户到市场到管理，大到战略规划小到时间管理，统统教会你 维度5：直接参加高层会议，从旁听学习，到参与决策，到你可以做决策 维度6：复盘提升营：对标中高管肖像，聚焦短板，强势提升，加速成长 薪资福利： 薪资标准：基本薪资【10~13K】＋轮岗各岗位对应奖金／提成＋年度1-2次调薪＋年中及年终绩效＋菁英留任奖 假期福利：不想上班日、年假、司龄游、带薪培训、结婚纪念日 个人福利：员工体检、司龄蛋糕、节日礼品住房补贴：30万安家计划购房款 双亲福利：父母体检、员工关怀计划、父母养老金、父母出游 梦想特种兵金秋集结号 为敢想肯拼的有志青年 打造百万年薪的无限可能！ 跨领域轮岗、高管导师重点培养、定制化业务培训 你不必无所不能 强大平台助力，三年夯实你的高管之路！ “梦想特种兵”计划，激情与胆识的归宿！ 梦想，等你来挑战！ 申请流程及报名方式：
网上报名 -& 测评 -& 宣讲说明会 -& 一面 -& 二面
-& 实地参观 -& 终面 -&
Offer 联系方式： 1、电话咨询，Tel：010-、添加HR微信:(Summer Zhao)，注明“梦想特种兵”
3、投递简历至HR邮箱
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责 ：1、负责协助总裁跟进某个工厂/项目日常事务；2、负责总裁来访客户的预约、接待；4、能独立处理突发事件；5、协助总裁各项指令、工作的传达及督导；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格： 1、本科以上学历，中文类、行政管理、秘书专业，有过秘书的工作经验者优先考虑；2、有良好的口头表达能力及书面表达能力，同时有过领导助理工作经验者优先考虑；3、形象气质佳，具有良好的沟通协调能力；4、熟悉商务礼仪，能灵活处理各种接待工作；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正并具有强烈的责任感；6、熟练使用办公软件；7、持C1牌以上驾照，驾驶技术娴熟。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
任职资格：1、大专及以上学历，熟练操作OFFICE、ERP办公软件；2、具备2年以上生产、计划相关工作经验，思路清晰，逻辑性强，有一定的文字功底写作能力；3、有较强的表达能力、组织能力，内部与外部沟通协调能力，有良好的职业素养，责任心强，能很好的协调上下级与各部门的关系。4、敬业、务实、细心。岗位职责：1、协助总经办起草相关公文，做好有关会议记录；2、负责总经办文件的管理工作，与各部门及外部保持良好的沟通，保证相关文件的顺利下达及执行；3、完成部门领导交代的其他工作。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、协助总裁制定公司年度工作计划、经营计划和业务发展计划2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。4、受总裁委托监督公司各项规划和计划的实施。5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。10、总裁交办的其他事务。任职要求：1、985/211统招本科学历及以上；2、有体育特长者、退伍军人优先；3、相貌端正，处事成熟稳重又不失灵活性；4、可抗压性强。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责各类文件的起草、打印、登记、存档和管理工作；2、负责公司相关文件的撰写，对公司重大事件的信息进行收集、分类、编辑，以及网络发布；3、负责董事长交办的工作的督办、协调、落实，及日常事务管理；4、对接汇总各部门递交和上报的工作信息和文件，传达董事长指示并落实、催办工作；5、根据公司现阶段发展情况，配合董办撰写起草相关方案及协议。任职要求：1、大专或以上学历，行政/秘书、市场营销、工商管理、等相关专业者；2、具有较强的沟通能力以及文字撰写能力、市场策划能力和信息数据分析能力；3、熟练电脑操作及Office办公软件；4、良好的沟通能力和耐心，有亲和力说服力，优秀的协调能力；5、具备一定的管理能力；福利：1、带薪假期：产假、婚假、丧假、病假、年假和国家规定的所有法定节假日；2、社会保障福利：公司为正式员工缴纳六险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、重大疾病医疗险；3、学习晋升机制：所有员工都享有培训学习和内部晋升提拔的机会；4、员工活动：如聚餐、KTV、户外活动等，过节享受现金或礼品补贴；5、健身运动：公司提供完善的健身器材供员工享用，有乒乓球桌、羽毛球场、踏步机、平衡球、跑步机、甩脂机、室内高尔夫球、仰卧器材等；每周四为运动日，下午16：30-17：30期间做游戏和健康跑；周一至周五13：30-14：00为午间操、下午茶时间；6、股权激励：公司鼓励内部优秀员工持股。
学历要求：|工作经验：|公司性质：非营利机构|公司规模：500-1000人
一、项目开发主管（部门总监助理）：岗位职责：1、根据研究院整体战略规划，协助部门总监制定并实施部门工作规划、完善部门管理制度；2、参与投资项目筛选、论证、立项及转移推广等工作；3、负责部门各项会议、活动组织，形成会议纪要，归档相关资料；4、负责跟踪并督办部门内部各项重点工作，定期总结汇报；5、完成领导交办的其他事务。专业技术要求：1、理工科专业背景，硕士及以上学历，3年以上工作经验。2、具有先进制造、电子信息、环境能源、新材料、生命科技等相关领域2年以上企业生产管理或者主持项目设计经验。3、熟悉本学科的相关应用及发展方向，能发掘和发现本领域产业化的潜在方向。4、了解科研机构和大型企业内部项目开发和转化流程。任职要求：1、具有很强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力、资源整合能力、责任担当。2、具有踏实敬业和勤学奉献的工作态度，吃苦耐劳的工作作风，团队协作精神和高效的工作习惯。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、协助董事长处理公司各项日常事务，负责总经理有关文件的起草、修改、审核，负责公司各类资质及合同的管理与归档；2、协助董事长处理外部公共关系，参与对外商务活动，负责董事长重要客户的接待与安排；3、配合处理公司合作伙伴接洽业务、关系维护，参与公司公关活动的策划、安排、组织工作；4、公司投资项目前期风控审核提供初步意见。5、在公司经营策略、资本运作、投资上市等方面向董事长提供相关支持；6、集团法务管理；协助董事长进行合同内容的审核及公司法律事务的建议讨论工作； 任职要求：1、全日制本科及以上学历；法律或文科专业优先，具有3年以上同岗位工作经验；2、25-35岁，女生，160cm以上，形象气质佳，言行得体，心态积极，愿接受挑战，抗压能力强，有多任务处理能力；3、能熟练撰写项目书、计划书、方案、其他函件，优秀的文字组织、语言表达和公文写作能力，熟悉使用各类办公软件；具备较强的保密意识；4、良好的判断决策能力、沟通协调能力、灵活应变能力和人际交往能力，并具有一定的公关能力；5、知识结构较全面，了解法律方面相关知识，能够迅速开展与公司业务有关的工作，具备对企业中长期发展战略研究及拟定公司业务发展战略和经营策略的能力。6、希望你是一个对工作充满热情、能随时应对突发状况的事业心强的员工。投递时请附上个人照哦公司福利：1、定期旅游、团队活动、带薪年假2、每个节假日发放价值至少几百元的过节礼品或现金红包3、公司为员工办理健身卡，健身房就在公司楼上，喜欢健身的你欢迎加入我们哦！4、基本工资+绩效工资+交通补贴+全勤奖+社保5、弹性工作6、表现优秀年底可拿集团分红
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
职位描述：1、本科以上学历，公关、行政管理、企业管理等相关专业毕业； 2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；5、协助总经理各项工作安排；岗位要求：1、性格开朗，做事效率高；2、熟悉办公软件、PPT制作；’3、优秀应届生可考虑。简历请附近照
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人
工作职责:1.参与集团战略管理体系、制度、流程的建立、定期评估与修订；2.参与集团战略的制定，跟进集团旗下事业部、企业战略的执行过程；3.掌握外部行业信息，定期编写行业战略分析报告；研究行业标杆企业，完成研究报告；4.跟进集团旗下事业部、企业的运营管理，参与运营调研，完成调研报告及参与后续的管理提升项目；5.完成领导交办的其他的工作。任职资格:1.本科及以上学历，工商管理、企业管理、经济、金融、财务管理等相关专业；2.三年及以上大型集团总部经营/企管/运营工作经验，地产公司同类岗位任职经历者优先；3.熟练掌握Excel、Word和PPT操作技能；4.具有良好的职业操守，敬业，责任心强。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责1、协助董事长处理日常管理工作；2、协助董事长处理外部关系维护；3、负责董事长指示的上传下达，跟踪决议事项的推进与反馈；4、负责起草各种文件，筹备相关会议并做好会议记录；5、完成董事长安排的其他工作。任职资格1、专科及以上学历，管理类、法律、中文或文秘类专业,有酒店相关专业背景优先；2、具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力；3、具备良好的服务意识，熟知商务礼仪，谈吐举止得体，形象气质佳；4、品行端正，保密意识与抗压力强，能适应出差；5、熟练使用OFFICE软件。工作时间：9：00-17:00，双休。?
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
协助总经理相关工作内容。统招本科及以上学历，英语熟练，有总助相关工作经验，可接受出差（境内、外）。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、协助董事长处理业务类工作，整理业务资料、监督项目进展情况等。2、协助协调各级人员及各部门之间的合作与沟通。3、协助董事长对外联络及公共关系工作，负责重要客人的商务接待工作。4、正确无误地传递董事长指示，汇总各部门递交和上报的工作信息与文件。5、负责董事长发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作。6、负责协调安排董事长的工作日程、会议等。7、完成董事长吩咐的其他事宜。任职要求：1、30岁以下，本科以上学历，形象气质佳。2、熟练应用Microsoft Office办公软件。3、2年以上董事长秘书或助理等相关工作经验。4、英语CET-6及以上，读写良好、能熟练用英文邮件、电话沟通，口语流利。5、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实，逻辑思维和分析判断能力强，书面及口头表达能力优秀。6、懂得商务礼仪，沟通能力强，具有细致的观察力，注重细节，做事认真细致，条理性强，踏实且有效率。        广东国丰源控股集团公司总部设在世界千年商都广州，集团至今已走过近30个春秋，业务范围涵盖文化、金融、健康、地产四大产业板块的多个领域，逐渐形成了稳步均衡发展的多元化集团。        在城镇化、大健康、绿色低碳、智慧城市的发展趋势下，精准定位了国丰源品牌“文化为核心、金融为保障、健康为方向”的发展战略，首创文化生态嵌入地产与健康养生的复合业态模式，同时积极响应‘一带一路’全球化战略的号召，推进中国文化和资本出海，全球传播中华价值观。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
任职资格：1、女，27-35周岁，身高1.6米以上，形象气质佳；2、本科及以上学历，必须具有学士及以上学位；3、三年以上企业运营管理、总经理助理、办公室主任工作经验；4、高效的执行能力和沟通协调能力；5、勤奋好学，踏实肯干，能适应快节奏的工作氛围和企业文化。福利待遇：1、双休，法定节假日正常休息，试用期内缴纳五险一金，每年享有带薪休假；2、通讯、交通、餐补、高温、取暖、生日、节日等多种福利补贴；3、办公环境优越，免费茶饮、点心、水果；4、定期组织员工及家属进行体检，费用由公司承担；5、入职半年以上员工享有培训补贴；6、四季免费定制工装；公司地址：青岛市市南区香港中路32号五矿大厦5楼联系方式：/联系人：人力资源部联系邮箱：
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
岗位职责： 1、协助组织安排总经理召开会议，做好会议安排和服务； 2、协助总经理进行公司年度任务的跟踪工作，做好上传下达工作； 3、负责总经理日程安排、机票预定等工作；4、总经理安排其他工作。 任职要求： 1、3年以上大型施工企业工程管理从业经验，或总经理助理/秘书岗位经验，超强的抗压力； 2、本科以上学历，形象气质较好，男女不限； 3、具备较严密的逻辑思维和分析判断能力，语言表达能力强； 4、具备建筑施工、房地产行业背景，经验丰富者优。
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年薪：30-80万
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总裁助理/总经理助理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp本科&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp1-2年
25000元以上
总裁助理/总经理助理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
行政专员/助理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
总裁助理/总经理助理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
行政专员/助理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp大专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp1-2年
行政专员/助理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp中专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp1-2年
行政专员/助理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
行政专员/助理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp大专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp1-2年
行政专员/助理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
行政专员/助理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp大专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp1-2年
行政专员/助理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp大专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp1-2年
行政专员/助理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp大专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
行政专员/助理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
行政专员/助理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
行政专员/助理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
总裁助理/总经理助理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp高中&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
行政专员/助理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp大专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp1-2年
行政专员/助理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp大专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp1-2年
行政专员/助理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp大专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp1-2年
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职位分类：
已选条件：
总裁助理/总经理助理
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；2.协助总经理做好海外项目的管理并督促、检查落实贯彻执行情况；3.协助总经理完善海外项目相关文件的编辑工作；4.协助总经理海外市场商务合作等工作。任职要求：1.英语流利，有海外留学经历；2.具有较强的谈判能力和商务接待沟通能力，能适应海外出差；3.熟悉office常用办公软件；4.具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调；5.工作沉着冷静、细致、责任心强、具有团队合作意识；6.有效信息捕捉能力、数据分析能力和判断能力。工作地址北京市朝阳区望京SOHO塔三B座2005室
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
总经理助理岗位职责1、妥善处理好总经理的日常事务，以及各种行程计划；2、负责总经理办公室文书、档案流转与管理，办公室来访、来电接待处理3、陪同总经理参加各种会议，做好会议纪要、并监督后续工作的推动与执行；4、协助总经理做好经营服务各项管理工作，检查落实贯彻执行情况；5、协助总经理日常对内、对外工作的沟通协调，保证公司业务在各个环节、各个方面做到很好的结合；6、能灵活妥善地应对各种突发事件，圆满的完成总经理交代的各项任务；任职资格1、本科以上学历，有1-2年的总经理助理工作经验；2、具有较强的策划、组织和执行能力、职业的文件资料管理能力；3、熟练使用常用办公软件。处理工作干净利落，果断高效；4、要求有较强的谈判能力、语言表达能力，能够独立起草文件、合同和其他材料；5、熟悉互联网广告行业，具有良好的洞察力；6、为人正直，品行端正，工作认真细致，具有良好的团队精神和敬业精神。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位说明：1.组织和安排各类会议，撰写和整理会议纪要。2.协助完成对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总。4.协助开发海外市场。5.负责中英文的翻译工作。职位要求：1.本科以上学历，一年以上相关工作经验。2.表达能力，文字功底较好，英语八级以上，且听说读写流畅。3.优秀的沟通协调能力和谈判技巧，综合素质佳。4.工作踏实沟通抗压能力强，执行协调力较好。
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
1. 协助商品副总做好综合、协调各部门工作和处理日常行政相关事务等;2. 深入了解商品相关工作模式，收集及记录相关信息、数据;3. 负责召集协调各部门会议，做好会议记录，检查促会议的贯彻实施;4. 负责商品副总相关文件的起草、修改、审核，整理，及文件的督办、处理和反馈;5. 检查、督促商品副总布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;6. 完成商品副总授权与交办的其他工作任务。任职资格：1. 热爱服装行业;2. 统招本科及以上学历；3.大中型企业工作经验，助理类相关工作经验者优先；4. 具有良好的商务礼仪素质，形象气质佳，组织沟通能力强 ;5. 能承受较强工作压力，有强烈责任感，工作积极主动，执行力强；6. 熟练运用Office办公软件，尤其擅长Word、Excel、PPT的操作；7. 熟练的英语听说读写能力。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：少于50人
职位描述：1.协助总经理国际市场和新产品开发；2.协助总经理处理公司日常动作事务及与各职能部门的协调、管理工作；3.完成总经理交办的其他工作任务。任职资格：1.五官端正，身体健康，无传染性疾病，性格热情开朗随和，积极向上，看问题做事不偏激，尽职敬业，认真负责，吃苦耐劳。2.有一定抗压能力，执行力强，做事有条理，思维清晰，效率高，做事不拖拉
3.有较强的沟通能力、善于交往，不怕人。4.英语四级以上。5.应聘者请务必附上个人头像或照片（原照）。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
梦想特种兵――丽兹行首届管培生招聘全面启动
有一个机会，3年成为高管 关于丽兹行 ? 丽兹行专注高端豪宅经纪领域12年 ? 服务净资产5000万以上高端客群 ? 平均房产成交标的3200万 ? 业务范围涵盖国内不动产、海外房产等多个领域 ? 豪宅经纪服务品牌 ? 2016年智联招聘年度评选“国内雇主品牌” ? 更多奇迹，期待与你携手创造！ 对号入座： 如果你是国内统招985本科及以上学历／海外优秀毕业生 如果你毕业时间在2015年1月至2017年8月之间 如果你不甘于平庸，渴望实现自己的人生价值 如果你希望有学习和成长的机会 如果你希望有好的保障性收入，并且能够通过不断努力挑战高薪 如果你希望能够在工作中不断得到激发和鼓励 如果你希望自己的工作价值和成果获得认可并被充分授权承担更重要的职责 如果你向往简单善良，积极正能量的工作氛围 那么，come on~ 3年高管速成营――360o培养方案： 培养方向：业务--销售中心区域经理/销售中心区域总监
职能--职能经理/职能总监 维度1：董事长亲自授课，各大高层倾囊相授，培训总时长不低于600个小时 维度2：两位高层导师＋业务导师＋心灵导师＝4位大咖，每月不少于2小时专门属于你咨询学习的时光，你可以畅聊人生，你也可以学习战略管理 维度3：跨部门轮岗，真正的轮岗不是去感受一下，而是真的把这块业务的精髓教会给你 维度4：开拓视野，国内国外业务接触，公司内部外部实践机会，从营销到客户到市场到管理，大到战略规划小到时间管理，统统教会你 维度5：直接参加高层会议，从旁听学习，到参与决策，到你可以做决策 维度6：复盘提升营：对标中高管肖像，聚焦短板，强势提升，加速成长 薪资福利： 薪资标准：基本薪资【10~13K】＋轮岗各岗位对应奖金／提成＋年度1-2次调薪＋年中及年终绩效＋菁英留任奖 假期福利：不想上班日、年假、司龄游、带薪培训、结婚纪念日 个人福利：员工体检、司龄蛋糕、节日礼品住房补贴：30万安家计划购房款 双亲福利：父母体检、员工关怀计划、父母养老金、父母出游 梦想特种兵金秋集结号 为敢想肯拼的有志青年 打造百万年薪的无限可能！ 跨领域轮岗、高管导师重点培养、定制化业务培训 你不必无所不能 强大平台助力，三年夯实你的高管之路！ “梦想特种兵”计划，激情与胆识的归宿！ 梦想，等你来挑战！ 申请流程及报名方式：
网上报名 -& 测评 -& 宣讲说明会 -& 一面 -& 二面
-& 实地参观 -& 终面 -&
Offer 联系方式： 1、电话咨询，Tel：010-、添加HR微信:(Summer Zhao)，注明“梦想特种兵”
3、投递简历至HR邮箱
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
梦想特种兵――丽兹行首届管培生招聘全面启动有一个机会，3年成为高管 这是一次非同儿戏选择下的，非凡之路这是一场携手奔赴非同寻常的逐梦之旅这是用尽一生非你不可赢战的豪宅江湖这是丽兹梦想特种兵，这里――非你莫属 期待着这样的你，你们用力的活着用力爱，坚信着一定会去到充满鲜花的世界关于理想从未放弃，不停探寻，愿付出所有青春不留遗憾 期待着这样的你，你们本科毕业于：国内综合排名前39所名校&非国内世界一流大学综合竞争力300强院校（2015年～2017年期间）高底薪元/月+高额绩效（销售管培/职能管培）+年中奖+年终奖 +年度2次调薪机会 满怀逐梦赤子心的你这里非你不可 【非凡之路】·关于房地产经纪行业消费者需要经纪人的专业服务：房产交易是家庭最重要的决策，需要全面及时准确的信息。而且房屋均为非标准化，过程涉及搜索、看房、磋商、交易、贷款等诸多关键节点 在美国，这是一个与“律师、医生”同样受人尊重的重要职业在北京，这是一个年佣金额过100亿的行业，且每年仍在快速增长 ·关于丽兹行核心团队专注豪宅经纪12年，坚持用专业服务帮助城市领袖享受品质生活服务净资产5000万以上高端客群、房产平均成交标的3200万业务范围涵盖北京、上海、美国，人均、店均产能连续3年业界领先智联招聘2016年“***雇主品牌”“十国十城”的战略规划，致力于成为值得信赖的高端不动产品牌 ――――――“梦想特种兵”计划――――――   专为渴望成为领导者的有志青年量身定制，通过个性化的轮岗学习，整合公司最优质资源，潜心3年打造集团独当一面的高层领导者。 高管零距离：董事长+高管大咖倾囊相授，600小时+的课程干货满满跨部门轮岗：全方位快速掌握公司核心业务逻辑，为管理打下坚实基础导师面对面：双高管导师+双精英师傅=工作生活、助力成长复盘提升营：对标中高管肖像，聚焦短板，针对性强势提升国际纵贯线：跨国交流学习，掌握全球房产经纪动态 【非同寻常】·刚毕业，也不必为生活而焦虑月度过万的保障底薪，无惧租房压力、不必节衣缩食·在北京，也有站稳脚跟的可能高额绩效+年中奖+年终奖+年度2次调薪机会，用实力挑战百万年薪·在他乡，也有家人的温馨感觉5重保障，不一样的走心福利：丽兹专属假期+逢节必过+带薪出游+30万安家计划购房款+父母关怀计划（注：安家计划购房款、父母关怀计划需满足一定司龄条件） 【非你莫属】·社交与学习机会，非你莫属服务客群平均净资产5000万以上，够优秀，你就是城市领袖家里的座上宾。用专业服务帮助他们享受品质生活的同时，更能收获宝贵的指导和建议。·成长和发展速度，非你莫属很多人还在为找不到人生的奋斗方向而迷茫，而夯实的3年高管职通车，让你在带领团队、服务更多城市领袖的高管之路上加速前行。·成就价值、实现梦想的未来，非你莫属更多顾客因找到满意的家而感受到愉悦和被爱；更多伙伴因更加专业而受人尊重与认可；而自己也有能力让家人过上理想的生活。 【非同儿戏】严格的入职标准与流程，加入我们，你想好了么？学历：统招本科及以上，国内综合排名前39的名校、非国内本科需世界大学综合竞争力300强；毕业时间：7.08；高效的执行力+卓越的领导力+渴望成就他人、实现梦想的心 ·面试流程网上报名→测评→宣讲会→一面→二面→实地参观→终面→Offer·报名方式1、电话咨询，Tel：010-、添加HR微信：(June 张），注明“梦想特种兵”3、投递简历至HR邮箱：       集团官网：
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、负责起草公司相关公文、报告、规章制度、章程等；2、负责总经理日常行政事务处理、推进、反馈及跟踪；4、负责行政外联及公共关系维护等工作；5、负责公司大型活动、会议的筹备、组织、文字纪要；6、上级领导交办的其他工作。任职资格1、本科以上学历，中文、工商管理、文秘类相关专业；2、具有一定的文件撰写/管理能力、礼仪、沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力等；3、具有良好的写作能力，起草公司相关公文、报告等，具备熟练制作PPT的能力；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、综合协调能力强，具有金融、互联网、媒体从业经验优先，国外工作或有留学经历优先。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、负责总经理文件、信件、函电的接收、转达与整理；2、负责总经理日常经营工作中文件的起草、会议记录；3、负责陪同总经理出差，恰谈商务合作；4、负责访客的接待、商务随行；5、协调安排总经理外出行程、翻译资料；6、协助总经理的日常企业管理工作；7、总经理交付的其他工作。岗位要求：1、本科以上学历，护士或生物专业优先；2、熟悉文档管理，文笔优秀，有一定的文案功底，熟悉常用文件写作，能熟练操作office办公软件；3、有较强的协调沟通能力、人际交往能力、执行力以及敏锐的洞察力；4、从事过医疗行业、能出差、熟悉驾驶车辆者优先。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人
职位描述：1、协助总经理进行客户及潜在市场的客户信息收集整理；2、新市场开发的前期拓展、沟通；3、协助总经理做好各项经营管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行；4、协助总经理进行客户日常维护及增进已有客户关系；5、妥善安排总经理重要客人的接待工作，并协助有关部门做好来宾的接待；6、公司宣传、企划以及完成公司交办的其他工作任务。任职要求：1、大专以上学历，半导体、集成电路、电子行业从业经验或相关专业优先；2、有较强的计划、协调、语言表达及沟通能力，善于交际；3、有良好的组织能力和亲和力，富于团队合作精神，有较强的应变能力；4、有从事集成电路封装测试或有军工产品销售渠道者优先。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
职位描述： 1、董事长日常行程的安排；2、组织安排各类会议，撰写和整理会议纪要；3、协助总经理完成销售目标 ，及配合总经理各项工作4、协助完成对完联络事宜；5、董事长安排的其他事项；6、公司可安排食宿。 职位要求： 1、本科以上学历，农学、财务、法律、英语等相关专业 2、英语六级以上；熟练操作办公软件及办公自动化设备；3、良好的沟通能力，学习能力；可出差，有驾照者优先。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人
岗位职责：1、总经理的工作行程安排与客户接待；2、负责总经理日常事务的处理工作；3、负责总经理交办工作的跟进、落实；4、协助总经理组织各种项目会议或重要会议，记录会议纪要；5、完成总经理安排的其它工作任职资格：1、人品端正、无不良嗜好，对事务性工作有清晰认识，心态阳光，悟性好，应变能力强；2、本科及以上学历，具有良好的英语听说读写能力；优秀应届毕业生亦可；3、能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑、网络等常识；4、为人正直、诚实守信、踏实勤奋、积极上进、开朗乐观；有较强的沟通能力、学习能力、分析能力和语言表达能力；5、有强烈的责任感和良好的客户服务意识，对工作有激情，具备团队合作精神。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责：1、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；3、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；4、配合总裁处理外部公共关系（政府、重要客户等）；5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；6、撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要；7、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；8、完成其领导临时交办的任务。任职要求：1、本科以上学历，工商管理、文秘相关专业；2、三年以上同等职位任职经验，金融行业优先考虑；3、形象良好，较强的沟通能力和表达能力；4、办公软件操作熟练；5、抗压性强。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、协助总经理制定公司短、中期战略发展计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。2、负责定期对公司各部门工作计划的制定、经营指标和各项工作任务完成情况进行督导，有针对性地做好沟通协调工作。3、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；4、对总经理要求文件的起草、打印、收发、分类、归档，协助总经理的业务往来的处理。5、组织项目各阶段相关评审、审查,贯彻落实项目产品研制各阶段的质量控制。6、参与、组织项目投标文件的制作推进、执行、控制部门计划的实施过程，并对结果进行评定或给予建议。8、负责重要客户、供应商、合作伙伴的沟通洽谈，关系维护工作，代表公司参加其它重大项目业务、外事或其他重要活动。9、协助总经理处理外部公共关系，并参与安排公司公关活动的组织工作。10、跟踪公司经营项目目标达成情况，提供分析意见及改进建议。11、整理及维护客户资源，建立客户管理体系； 任职要求：1. 本科以上学历，机械、机电、材料相关专业，具有同行工作经历者优先；2、有3年以上同等职位工作经验；3、熟练使用各种办公软件，具有一定的文案能力，熟悉公文写作；4、 形象气质佳，熟悉商务社交礼仪，具有亲和力，诚实守信、性格稳重、优秀的沟通能力和谈判技巧。5、工作有条理，细致、认真、有责任心，主动性强，办事严谨，较强的执行力；6. 有驾照并能熟练驾驶。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、负责完善公司管理制度、规章制度，合同书，公司总体运行配合; 2、负责协助总经理接听客户来电咨询详细的解答完成各种客户问题，并制定方法加以解决和改善。3、负责与客户洽谈接订单，及时处理好问题，退货、订单问题及存档记录好。4、及时处理所有来源的相关投诉，做好记录工作，定期做好投诉案例检讨及跟踪反馈。5、与快递公司对接，订发货及跟踪订单流程。6、负责公司人员的考勤工作，认真执行考勤制度。7、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。 8. 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。9.做好办公会议和的组织工作和会议纪录；做好相关文件的起草、发布、存档整理文件。10.协助总经理日常事务的处理，完成总经理交办的其他任务。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、协助做好董事长客户的接待及安排工作；2、负责公司内部工作的传达、跟进及反馈；3、协助董事长不定期出差巡查分公司工作；4、完成董事长交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、一年以上秘书类相关工作经验；3、男女不限，英语流利，身高170以上。
学历要求：硕士|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
金融/证券专业硕士学历，对外汇，金融市场有较深的了解，能够把握市场动态；2.
2年以上总经理助理岗位经验，5年以上金融行业工作经验（有海外工作经验优先）；3.
英语口语流利，熟练使用Word/Excel，可协助总经理进行日常谈判及客户维护，会写英文工作报告；4.
形象气质佳，情商高，逻辑缜密，表达清晰；5.
会开车，能接受短期出差，懂得商业酒会陪同礼仪，爱好广泛，如打球，唱歌，高尔夫等；岗位职责：1. 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2. 分析整理公司经营管理信息数据，为总经理决策提供依据；3. 做好总经理各类会议的组织工作，督促会议决议内容的贯彻实施；4. 协助总经理撰写公文、合同等各种文件，包括但不限于中英文版；5. 协助总经理做好商务谈判、客户维护、公关接待等方面的工作；6. 合理安排总经理日程，完成总经理交办的各项日常工作；7.
参与商务活动、事务谈判及各项活动的策划、安排、组织工作；8.
完成上级交办的其他工作。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、协助董事长处理日常管理工作；2、协助董事长处理外部关系维护；3、负责董事长指示的上传下达，跟踪决议事项的推进与反馈；4、负责起草各种文件，筹备相关会议并做好会议记录；5、完成董事长安排的其他工作。任职资格1、***，本科及以上学历，管理类、法律、中文或文秘类专业背景优先；2、具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力；3、具备良好的服务意识，熟知商务礼仪，谈吐举止得体；4、品行端正，保密意识与抗压力强，能适应出差。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1. 协助总裁及总裁办主任处理公司日常事务；2. 负责上报总裁文件的整理、初审，日常工作的上传下达；3. 协助安排总裁日程与议程，撰写和跟进落实会议纪要；4. 负责总裁办其他事务性工作，以及总裁交办工作的督办、协调及落实。任职资格：1.重点大学统招本科及以上学历，有大型企业总裁助理、秘书或行政管理、公关管理、商务管理等工作经验；2.文字功底深厚，精通各种公文、协议及专业性文件撰写；3.具备良好的组织协调能力、良好的职业素养、较强保密意识和责任心；4.可以承受较强的工作压力，英语流利，可作为工作语言；5.能适应经常性加班，国、内外出差；6.***裸172以上，***裸高165以上。
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年薪：20-40万
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汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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