成人自考学校毕业生到底有没有（报到证）啊_百度知道
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成人自考学校毕业生到底有没有（报到证）啊
网络上说什么的都有，到底是不是只有全脱产的 ，所谓I的第一学历才有报到证呢？我是自高考毕业的现在编制单位要我的报到证 我该怎么办呢！求热心人士帮我一下 谢谢了
凭就业报到证转移毕业生人事档案，由国家教育部印制，由省（直辖市：　　1．是到接收单位报到的凭证；　　6，区别于自考和成教的。　　8、户口关系；　　4、毕业生报到后；　　3。　　很多大中专毕业生不把报到证当回事，认为就是一张“介绍信”，殊不知，报到证是存入个人档案的必备材料。　　其作用有，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算；　　2．证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生、待就业毕业生可凭就业报到证或毕业生就业主管部门或人才服务机构办理就业代理手续。　　7、毕业生到接收单位报到后，报到证由单位人事部门存档。毕业生就业报到证”的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”和“全国毕业研究生就业报到证”报到证是统招生才有的，持报到证及接收单位有关证明到当地公安部门办理落户手续；　　5、持报到证到有关部门办理自主创业手续及减免有关税费、自治区）级普通高等学校毕业生就业管理部门签发，只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件
我不知道你是不是天津人，我是天津的，我们这儿的 （天津市大中专毕业指导就业中心）这个机构是可以给我的本科自考开具报到证的，这又怎么解释呢
很正常，这个东西是比较老的一个东西，真正没有特别要求这些东西，主要是办理档案托管用的。找工作的时候，不会因为这个不录用的。《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。8.自考生，成教生，留学归国学生，没有报到证，报到证是中国特色的产物，只有中国统招高校才有。注：湖北的全日制助学班(自考)可以办报到证。参考资料：就业报到证_百度百科报到证&fr=aladdin
您好 没有的呢 其实有个准考证即可
资格在网上可以查到的，莫不是你们单位难为你吧 。亦或者是他们还是以前的老观念。
单位说第一学历会有报到证 可是我第一学历是中专，就算学校给我开了的话我也是丢了，现在不知道怎么办
什么第一学历 小学的也算啊
其实这不是死老筋嘛 目前最高学历即可 其他的都是浮云呢
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成人自考的相关知识
等待您来回答　　我于1995年考入中等专业学校，属于定向委培性质，学制四年，1999年毕业。当时吉林省松原市计委与学校签订的合同是毕业后负责安置就业，我毕业后到松原市政府人市局报了到。当时告诉回去等通知。我不停的去找，14年了，也没有给我安置。现在人事局说1999年国家不分配了，有委培合同也不分了。这十多年我们一直在找。政府互相推拖责任。 我是农民家的孩子，为了上这个学父母筹集的学费都是抬的和借的，现在也没还清。如果当政府说不是负责安置的，我不会让父母花欠那么多的债去上这个学的。我会考高中，将来考大学的，我的前途可能是无量的。这无形中把我的前途给毁了。我很是绝忘。　　委培生毕业14年未落实工作，曾因此事上访被拘留......当年凭着骄人的成绩考入心目中理想的中等专业学校。她，就是吉林省松原市开发区兴原乡的95级委培生。历经4年的学习生涯，1999年毕业后将学校所在地人事部门开具的报到证（派遣证）交到了松原市人事局，等待分配工作（按照国家政策，委培生由政府负责分配工作）可是年复一年的过去了，眼看着省内个别市县（如：长春市及所辖县区，白山市及所辖县区等）已经落实了国家的委培生分配政策；而松原市本地也有个别同届委培生凭借家庭背景走上了工作岗位。该届委培生找到了松原市人民政府，要求落实国家的招生分配政策。而后便逐级向上级人民政府反映情况。可是在每次的上访过程中，出动警力截访.希望有关部门来帮助解决问题。
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　　无耻的政府，不分配为何当时要承若委培，告到中央去，为何有的人可以到机关上班，全部清查出来，是用什么关系弄进去的，这是极大的社会矛盾，我们同是中专毕业委培生，为何就没有分配工作，十年寒窗，金榜题名，是农家子女的唯一希望，可是当官的彻安排那些道德素质极差的人占用了本是我们委培生合适的职位，有的只有初中毕业就提前安排工作了，等你中专四年出来，人家已经领了四年的工资，社会的公平，正义何在，我是98毕业，也没安排工作，兄弟连名把当时狗官告倒，现在是民主社会，该是我们出手的时候了！　　
　　本人22年前于1993年9月，考入厦门工业学校，培养性质：国家招干，统招统配。1998年中专毕业，至今未分配，报到证单位是厦门市人事局。当时入学时候，本人依法办理了农转非手续，无偿上交了在家乡的全部个人土地。不过毕业到现在，我并没有获得任何干部待遇和干部岗位。国家招生承诺成为国家放屁。那么我想问厦门市政府，我上交的土地何时归还？还是说厦门市政府只是一个土匪集团？喜欢用欺骗手段，搞走百姓的少的可怜的土地？顺便问问厦门政府，宪法：“第一章第五条 中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。　　国家维护社会主义法制的统一和尊严。一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。”　　以上国家宪法维护尊严条款，要如何解释与应用？国家招生承诺成为国家空头政治支票，国家还有没有脸？国家还有没有尊严？国家统招统分学生是宪法尊严条款，保障下的干部编制。学生入学时候，就是入编入岗以及待遇确定，一切各级政府（含国务院）都要预留正式编制岗位，给在读学生。如果各级政府对毕业学生，不进行无条件，不缩水的分配，就是让国家失去尊严，属于违宪事实。那么当时这个毕业生不分配，造成的违反宪法尊严条款的责任，谁来买单？厦门市政府，何时能给当时的违宪政策受害人一个交代？给本人，一个合理的安置方案？　　本人垦请省委书记，在有空的时候。向厦门市政府转交我的抗议和提问。并希望省委书记严厉查处当时的厦门市编制委员会，以及其下属人事局官员。在98年大中专毕业生分配上的，严重违宪行政行为。给本人以及所有受害者，一个真实的有效的解脱。此致。　　敬礼。
　　本人电话.刘。　　本人22年前于1993年9月，考入厦门工业学校，培养性质：国家招干，统招统配。1998年中专毕业，至今未分配，报到证单位是厦门市人事局。当时入学时候，本人依法办理了农转非手续，无偿上交了在家乡的全部个人土地。不过毕业到现在，我并没有获得任何干部待遇和干部岗位。国家招生承诺成为国家放屁。那么我想问厦门市政府，我上交的土地何时归还？还是说厦门市政府只是一个土匪集团？喜欢用欺骗手段，搞走百姓的少的可怜的土地？顺便问问厦门政府，宪法：“第一章第五条 中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。　　国家维护社会主义法制的统一和尊严。一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。”　　以上国家宪法维护尊严条款，要如何解释与应用？国家招生承诺成为国家空头政治支票，国家还有没有脸？国家还有没有尊严？国家统招统分学生是宪法尊严条款，保障下的干部编制。学生入学时候，就是入编入岗以及待遇确定，一切各级政府（含国务院）都要预留正式编制岗位，给在读学生。如果各级政府对毕业学生，不进行无条件，不缩水的分配，就是让国家失去尊严，属于违宪事实。那么当时这个毕业生不分配，造成的违反宪法尊严条款的责任，谁来买单？厦门市政府，何时能给当时的违宪政策受害人一个交代？给本人，一个合理的安置方案？　　本人垦请省委书记，在有空的时候。向厦门市政府转交我的抗议和提问。并希望省委书记严厉查处当时的厦门市编制委员会，以及其下属人事局官员。在98年大中专毕业生分配上的，严重违宪行政行为。给本人以及所有受害者，一个真实的有效的解脱。此致。　　敬礼。
　　@务农-09 23:35:39　　无耻的政府，不分配为何当时要承若委培，告到中央去，为何有的人可以到机关上班，全部清查出来，是用什么关系弄进去的，这是极大的社会矛盾，我们同是中专毕业委培生，为何就没有分配工作，十年寒窗，金榜题名，是农家子女的唯一希望，可是当官的彻安排那些道德素质极差的人占用了本是我们委培生合适的职位，有的只有初中毕业就提前安排工作了，等你中专四年出来，人家已经领了四年的工资，社会的公平，正义何在，我是98毕业......　　-----------------------------　　赞同，我是陕西的，也是99年毕业，情况和你们一样，愤怒，咱们应该联合起来上访
　　@务农-09 23:35:39　　无耻的政府，不分配为何当时要承若委培，告到中央去，为何有的人可以到机关上班，全部清查出来，是用什么关系弄进去的，这是极大的社会矛盾，我们同是中专毕业委培生，为何就没有分配工作，十年寒窗，金榜题名，是农家子女的唯一希望，可是当官的彻安排那些道德素质极差的人占用了本是我们委培生合适的职位，有的只有初中毕业就提前安排工作了，等你中专四年出来，人家已经领了四年的工资，社会的公平，正义何在，我是98毕业......　　-----------------------------　　赞同，我是陕西的，情况和你们一样
　　@秋思W 5楼
18:06　　@务农-09 23:35:39　　无耻的政府，不分配为何当时要承若委培，告到中央去，为何有的人可以到机关上班，全部清查出来，是用什么关系弄进去的，这是极大的社会矛盾，我们同是中专毕业委培生，为何就没有分配工作，十年寒窗，金榜题名，是农家子女的唯一希望，可是当官的彻安排那些道德素质极差的人占用了本是我们委培生合适的职位，有的只有初中毕业就提前安排工作了，等你中专四年出来，人家已经领了四年的工资，社会的公平，正义何在，我是98毕业......　　-----------……　　-----------------------------　　
　　同志们，朋友们,我们都是那个时代里历史遗留问题的受害者,那些腐败政府官员在当时利用这个机会卖编，卖官,非法违规给个人的亲属安排工作,置我们生死于不顾,他们要给我们的青春年华和前途“”买单“”！人在做,天在看！　　
　　@白雪天使OK 顶起来，希望让更多的人看到，我也是99年毕业的，也在找，但是被从一个部门踢到一个部门，像个皮球一样。什么时候会有为民做主的人来为咱们作主呢。
　　我也是陕西的，和你一样，联系想办法　　
　　建个微信群，这样的人很多。这是上届ZF造成的。　　
　　寻找湖南省湘乡市{1999年}{2000年}国家统招统分大中专毕业生未分配就业的朋友一起SF。
　　楼主为何不把你学校的名称写出来？　　九十年代中期国家已经不包分配了，如果学校承诺分配工作而招你们进校，责任在校方，而定向委培生，定向单位如果拒绝接受你们，这要看当时签订的合约了，如果是口头承诺，你只能认栽。
　　看了一下各位的回复，时间都定格在九十年代后期，学校都是中专，我印象中，那时的中专都改名为职业技术学院了，具体时间不太记得了，所以感觉匪夷所思。
　　最后提醒一下，九十年代，民办学校象雨后春笋，打着包分配工作招收学生，名称也使人分不清是公办还是私办，专门欺骗农村学生。
　　这种民办学校所谓的分配工作，实际上就是找个地方让你做临时工，即现在所定义的农民工。　　让你有个地方去打工，还算好的，有的民办学校，根本是:置之不理。
　　湖北统招生，户口回不去，工作没有，相反有钱有关系的不该分配的全进编了，qq群.人到中年，还跑得动，还能为一口真气而活
　　湖南邵阳99年毕业未分配生，正在找，寻找本地的同类人。扣扣：
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)导读: 对外经济贸易大学2018年专职教师招聘98人，国内应届毕业生报名时间：日—日，海归报名时间：日—日。
一、学校简介对外经济贸易大学是教育部直属的全国重点大学，国家“211工程”首批重点建设高校，国家首批“双一流”学科建设高校，坐落在首都北京朝阳区。学校校园规划精致，环境优雅，是中国社会主义经济建设事业人才培养和科学研究的重要基地之一。历经几代师生员工的艰苦创业和努力奋斗，对外经济贸易大学已经发展成为一所拥有经、管、法、文、理等门类，以国际经济与贸易、法学（国际经济法）、金融学、工商管理、外语（商务外语）等优势专业为学科特色的多科性财经外语类大学。学校以应用经济学一级学科为基础，加上学校国际法学、企业管理、会计学等优势特色学科，合力打造贸大开放型经济学科群，积极参与国家“双一流”建设。目前，学校拥有国家级重点学科2个，国家级人文社会科学重点研究基地1个，教育部战略研究（培育）基地1个、教育战略与规划研究中心1个，北京市重点学科7个，北京市哲学社会科学研究基地1个，博士后流动站4个，一级学科博士点5个，一级学科硕士点8个，专业硕士学位授权点12个，本科专业46个。学校现有教职工1600余人，其中专任教师1000余人，学校还聘请一定数量的兼职教师及外国专家。这是一处群英荟萃之地，老教授中名家耀眼，中青年教师里新秀辈出。大批获得政府特殊津贴、受聘担任政府学术机构成员的专家学者工作在教学科研第一线；大部分中青年教师在国外留学或进修过，教学科研水平高，许多人被评为省部级学科带头人和骨干教师，入选国家优秀人才培养工程。面对新时期我国全面建成小康社会，实现中华民族的伟大复兴的宏伟目标，学校倡导追求卓越、创造精品的理念，坚持办精品大学、控制办学规模，办特色大学，走内涵发展、特色发展和现代化发展之路，加强国际化建设，着力培养复合型人才，将建设国际竞争力、影响力显著增强的国际知名有特色一流大学作为长期愿景和历史使命。2018年学校诚挚邀请海内外优秀人才加盟，共谋学校发展，共创贸大辉煌！具体招聘事宜公布如下：二、招聘岗位（具体招聘的岗位请登陆报名网站rs.后查看）1、普通教师2、年薪制教师3、高层次人才或成熟学者三、招聘条件1.普通教师：须具有教育部认可的博士或本专业国内最高学历学位，本科、硕士和博士培养等教育背景原则上均为“985”高校或“211”高校或境外著名大学、研究机构，已有高质量的学术论文发表。国内应届毕业博士生年龄不超过35周岁（日及以后出生）。2.年薪制教师：一般应为境外院校毕业生（获得教育部留学服务中心认可的学历且回国不超过2年，未经派遣）。特别优秀的国内应届毕业博士生亦可。3.高层次人才或成熟学者：具有副高及以上职称，京外调入人员原则上需有正高职称，年龄在50岁以下。备注：以上三类招收的教师原则上都解决北京户口，统一纳入事业编制。四、报名方式、截止时间及注意事项1、网上报名：报名网址：rs.（具体报名方式请查看网站中的应聘指南）；不接收纸质简历；简历项目填写不全者不予考虑。2、报名时间：（1）申报教学科研岗位时间：①国内应届毕业生报名时间：日—日②海归报名时间：日—日③高层次人才或成熟学者：各类高层次人才请直接与各部门联系人（见附件）或人力资源处人才开发办公室联系（电话1、邮箱02099@），并将个人简历、学历学位证明、代表性学术成果清单、专家推荐信、未来工作计划等材料发送至电子邮箱。3、注意事项：（1）所需专业：与申报具体岗位的专业要求一致；申报岗位不超过三个；（2）委培生、定向生和已签约的毕业生不得申报。如隐瞒报名，一经查出，不予录用。（3）具体岗位的招收条件和任职要求可参照每个应聘岗位的相关说明。五、笔试、面试：应聘教学科研岗位人员由相关应聘部门组织简历筛选、初面和试讲，学校统一组织终审；具体时间另行通知。附件：对外经济贸易大学人力资源处日2017教师公开招聘经典习题在线抢先做，轻松掌握高频考点及答题技巧！
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2015下半年四川富顺县事业单位招聘98人公告（2）
5.缴费：经资格初审和照片审核合格的报考者，须按照省物价局、财政厅川价费〔号文件规定的标准进行网上缴费，笔试考务费每科人民币50元。报考者务必于日(25日截止到24:00时止)前在网上缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者，视为自动放弃报名参考。确认的具体程序按网络提示进行。进入面试且资格复审合格的人员，须在面试时按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。
享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，报名时不缴纳报名费， 日17:00前凭以下手续在富顺县人力资源和社会保障局(联系电话：)办理减免手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。
6.打印报名表：上传照片合格并缴费成功的报考者，应及时登陆自贡人事考试网，按网络提示打印《富顺县事业单位公开考试聘用工作人员报名表》三份，供资格复审时使用。
7、打印准考证：上传照片成功且已缴费(含减免费用)的报考者，于日至10月24日登录自贡人事考试网，根据网页上提示打印准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生责任自负。按准考证上规定的时间和地点、携带准考证和本人二代居民身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证、第一代居民身份证和身份证复印件)参加笔试，两证不全者不得参加考试。(异地考生应提前一天到达考试地点)。
特别提示：
1.考生和用人单位务必在规定时间内完成报名、缴费和审核操作，否则，报名系统将按时自动关闭。
2.考生网上报名时应准确填写本人联系电话，报考者在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，因通讯问题(如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机、通讯方式变更等)无法联系的，责任由考生自负。
考试分为笔试和面试，总成绩100分，笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。笔试由县招考主管机关统一组织，县纪委(监察局)监督。
(一)岗位调整
岗位笔试报名人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例的，由富顺县人力资源和社会保障局调减或取消该岗位聘用计划。岗位调整情况将于日在自贡人事考试网公告。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的岗位，由市人事考试评价中心向该岗位已缴费的报考人员退费。
笔试采取闭卷方式进行。
1.笔试科目：
笔试科目分为公共科目和专业科目两科，分别占考试总成绩的20%和40%。
2.笔试内容：
(1)笔试公共科目为《公共基础知识》，具体测试法律、公文写作、公民道德建设、科技基础知识、省情市情、事业单位常识和时事政治;专业科目分为《医学专业基础知识》、《管理类岗位基础知识》。《医学专业基础知识》具体测试人体解剖学、生理学、药理学、病理学、诊断学和卫生法规与政策。《管理类岗位基础知识》具体测试管理学基础知识、办公自动化和职业能力倾向测验。
公共科目与专业科目考试大纲以《自贡市人力资源和社会保障局关于修订发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》(自人社发〔2011〕18号)为准，该大纲已在自贡人事考试网上发布。
(3)每个招考岗位具体测试内容详见《富顺县2015年下半年事业单位公开考试聘用工作人员岗位一览表》(附件1)。
3.政策性加分：按照《关于进一步完善&三支一扶&计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加&大学生志愿服务西部计划&、&三支一扶&计划以及&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受笔试总成绩(指公共科目笔试与专业科目笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分，受到表彰奖励的加分政策按照中央、省规范评比达标规定执行。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发[号)规定加分。
申请加分的报考者，务于日(上午8：30&12：00、下午2：30&5：00)到到富顺县人力资源和社会保障局(电话：)进行审查。未在规定时间提交材料的，视为放弃加分资格，不予加分。
(1)申请加分的&大学生志愿服务西部计划&、&三支一扶&计划以及&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&志愿者和大学生村(社区)干部，须提供服务所在地县以上团委(或组织部、人社局、教育局)出具的证明(内容包括：志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及各年度考核结果、是否被机关事业单位正式录(聘)用)、年度考核材料、服务合同(协议)和服务期满证书、二代居民身份证等材料的原件及复印件 (复印件均须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章)。协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。
(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》和全日制普通高校专科及以上毕业证等材料的原件及复印件，被评为优秀的还须提供《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)的原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分结果将于日在自贡人事考试网公布。
4. 笔试总成绩计算
笔试总成绩=公共科目成绩&20%+专业科目成绩&40% +政策性加分&60%
5.笔试时间：日，具体时间见准考证。
6.笔试地点：见《准考证》。
7.笔试成绩查询：考生可于日在自贡人事考试网上查询个人成绩，该成绩同时在富顺县人力资源和社会保障局政务公开栏上公布。
8.笔试查分：需查分者可于日当天17:00点前持本人二代居民身份证、准考证到富顺县人力资源和社会保障局登记，日自贡市人事考试评价中心公布查分结果，考生可于日在自贡人事考试网上查询个人成绩排名。
1.面试方案：面试由县招考主管机关、主管部门、用人单位统筹组织实施,县纪委(监察局)进行监督。面试方案以及按公告规定确定的拟进入面试人员名单，将于日通过自贡人事考试网公布。
实际参加面试人数与岗位聘用名额之比低于3:1的，全部进入面试。划定笔面试折合后总成绩的最低合格线，高于此合格线的按笔面试折合总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检的人员。笔面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。
(1)拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩相同，按笔试中的专业科目成绩排序，若专业科目成绩相同，则一并进入面试。
2.资格审查：由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查，笔试有缺考科目者不得进入资格审查。资格审查时专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。
拟进入面试的人员须于日(上午8：30&12：00、下午2：30&6：00)持以下资料到指定地点由用人单位或主管部门进行资格审查：
(1)《富顺县事业单位公开考试聘用工作人员报名表》3份(登陆自贡人事考试网，按网络提示打印);
(2)身份证原件和复印件3份;
(3)有效的学位证(明确学位要求的职位)、毕业证原件和复印件3份;
(4)其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份。
特殊报考对象须具备以下手续：
(1)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(咨询电话028&)。报考人员可登录中国留学网(www.)中&学历学位认证专栏&查询认证的有关要求和程序。
(2)国家有其他特殊规定的，从其规定。
对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员，递补面试人员名单将于日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试人员于日(截止18:00时)进行资格审查，若递补取得面试资格的人员未能通过资格审查及没有按规定时间参加资格审查，取消面试资格，其产生的空额，不再递补。
3.面试时间和地点：面试时间为2015年12月上中旬，各招考单位的具体面试时间、地点详见届时公布的面试方案。
4.面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人二代居民身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
(四)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩&40%
面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，再按笔试中的专业科目成绩高低排序;若以上情况成绩再相同，则通过加试作出选择确定排序。
体检人员名单由县招考主管机关通过自贡人事考试网、县人力资源和社会保障局政务公开栏公布。体检由县招考主管机关统筹安排在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发&公务员录用体检操作手册(试行)&有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕7号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。当日、当场复检只进行一次，以复检结论为准。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检由市招考主管机关指定在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。
公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考核。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考核依据。
其中，几种特殊报考对象应于接到考察通知后5个工作日内，须提供以下材料到报考单位主管部门：
1.报考者如系在职公务员、国有企事业单位人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意调动的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料;
2.委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续;
上述人员不能在规定时间提供相关材料的，视为自动放弃，出现的缺额，由县招考主管机关在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次等额确定递补人员。
考察后不符合聘用条件不予聘用的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次递补经体检合格后进入考察。
县招考主管机关确定拟聘用人员后，统一在自贡人事考试网、富顺县人力资源和社会保障局政务公开栏进行公示。公示内容为拟聘用单位、岗位及岗位代码、姓名、准考证号、考试总成绩及监督举报电话。公示7天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经县招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，由县招考主管机关依次等额确定递补人员。
因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，由县招考主管机关在参加该岗位面试者中依次等额确定递补人员。如该岗位所有参加面试的人员考核均不合格或无人可递补，不再递补。
九、审批及聘用
经笔试、面试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员，由用人单位和主管部门按有关规定填写《富顺县事业单位考试招聘工作人员审批表》一式三份，按管理权限报富顺县人力资源和社会保障局审批，对审批同意的人员办理聘用手续。公示期满后，7日内，聘用人员如系在职人员，应提供有人事管理权限的单位出具的同意流(调)动或者同意解除聘用(劳动)合同或者生效的劳动(人事)争议仲裁书等书面证明材料，由用人单位和主管部门按程序报招考主管机关审核确认后办理相关手续;如系非在职人员, 由用人单位和主管部门报招考主管机关审批后办理相关手续。若所报考的岗位包含有两个及以上用人单位的，按考试总成绩，从高分到低分，由考生依次选择用人单位。
逾期不能按要求提供上述材料的，取消其拟聘(聘用)人员资格;拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开招考报名之日起，1年内取消其参加富顺县事业单位公开考试聘用工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由招考主管机关取消其聘用资格，其在2年内不得参加富顺县事业单位聘用工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。
十、纪律和监督
为保证我县事业单位考试聘用工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。
十一、资格审查、政策咨询及监督电话
本公告由富顺县人力资源和社会保障局负责解释，各招考岗位的具体条件和资格要求请咨询各招考单位或各主管部门。
(一)咨询电话：富顺县人力资源和社会保障局
(二)网络报名技术咨询电话：自贡市人事考试评价中心
(三)监督电话：富顺县监察局
原标题：富顺县人力资源和社会保障局关于2015年下半年事业单位公开考试聘用工作人员的公告
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(责任编辑：张建平)
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