您现在的位置：
2017年个人社保交多少钱_2017个人社保缴费多少钱_2017社保个人缴
　　2017年个人社保交多少钱_2017个人社保缴费多少钱_2017社保个人缴费标准　　相信人有不少的上班一族会疑问：最新的2017年社保缴费多少钱？2017个人社保缴费金额又占了多少呢？个人社保缴费标准比例现在又是多少？为此小编整理了2017社保个人缴费标准，供大家参考！
　　2017个人社保缴费多少钱：2017社保个人缴费标准
　　2017社保缴费基数标准
　　根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
　　缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过21258元。参加基本养老保险、失业保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的 40%，最低不低于2835元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%，最低不低于4252元。
　　具体社保政策建议工作日时候具体咨询北京社保中心。咨询电话12333。
　　2017年社保缴费规定新政策
　　一、参保单位需于日前完成全年基数申报
　　按省人社厅《关于城镇职工基本养老保险缴费有关问题的通知》文件规定：自2017年起，参保单位将以上上年度在岗职工月平均工资的110%的300%、60%为标准，核定单位职工养老保险缴费基数的上、下限。2017年养老保险缴费基数的下限为2540元/月，上限为12699元/月。
　　二、个体参保人员缴费标准已确定，缴费标准有五个档次
　　按文件规定，2017年1月起，以个人身份参保缴费的个体参保人员（含与原单位解除劳动关系续保人员、个体工商户、自由职业者、灵活就业人员），将按上上年度的在岗职工平均工资的110%作为养老保险缴费基数，也可选择上述标准的60%、80%、110%、120%为缴费基数进行缴费。
　　2017年个体参保人员养老保险费标准为60%档次6096元/年、80%档次8126.4元/年，100%档次10159.2元/年，110%档次11174.4元/年，120%档次12192元/年。
　　三、邮政银行代收个人养老保险费
　　截止到上年末中断缴费未超过36个月的个体参保人员，需直接就近邮政储蓄银行网点选择缴费档次并办理缴费业务，社保经办机构不再受理此项缴费业务。缴费档次一经选定，同一年度内不得变更。领取灵活就业补贴人员，在邮政银行缴费所领凭证可以作为补贴依据，不需要换取收据。
　　四、2017年新退休人员可以正常缴费
　　2017年达到法定退休年龄的人员可到邮政银行缴费至退休当月，然后持社保经办机构出具的参保证明到档案托管部门申请办理退休手续。按规定，当年新退休人员的养老待遇核定仍需使用上年度在岗职工平均工资，因此2017年新退休人员需待上年度在岗职工平均工资下发后再进行养老金核算。
　　五、及时缴费所产生的利息参与养老金计算
　　按时缴费直接影响着退休人员退休待遇的高低。在规定时间内，个人缴费到账时间越早，个人账户生成的利息越多，退休时参与养老金待遇计算的个人账户储存额也越多，养老金水平也就越高。一名参保人员，中断多年后再一次性补缴保费与按年足额缴费相比，因没有及时计息造成的个人账户储存额将减少将近万元，严重影响养老金水平。
　　六、中断缴费三年以上补缴金额将增加
　　按我省有关规定，个体参保人员中断缴费时间超过3年的，需按&双基数&补缴保费，比按&历年原标准&多缴部分并不参与本人养老金计算。所以在此提醒已经中断缴费的人员，请您尽早核实个人缴费情况，及时进行补缴，尤其是外出务工人员，如果您在外地务工时也参加了养老保险，请及时将养老保险关系转回户籍所在地，并接续缴费。
　　中断缴费存在较大风险，中断时间越长，需补缴的保费越多，缴费压力就越大，而且如果长期中断导致您无力补缴后，则会大大降低您的养老金水平。同时，未按时缴费会影响您正常享受当年就业局发放的灵活就业补贴。
　　七、缴费超过20年待遇有加发
　　养老保险最低缴费年限虽然为15年，但是日后达到领取基本养老金条件的参保人员，且1995年7月以后实际缴费年限累计超过20年的，养老金在原办法核定基础上会予以适当加发：一是增加基本养老金计发比例，二是提高过渡性养老金的计算系数，缴费年限越长，养老金水平就越高。
　　八、1996年（含1996年）以后毕业的高校毕业生可以补缴历年养老保险费
　　高校毕业生从事灵活就业或个体经营期间未缴纳养老保险费的年份，可从毕业当月起，按照历年社平工资核定缴费基数进行缴费。高校毕业生（不含技工学校）申请补缴的，需提供毕业证原件及学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》，或教育部授权部门出具的学历认证报告。此项政策有效期至2017年底。
　　九、已参保人员可通过趸缴来延长缴费年限
　　参保人员男年满40周岁，女年满35周岁的，可按照灵活就业人员缴纳养老保险费的基数和比例，趸缴养老保险费，首次申请趸缴年限与之前的实际缴费年限累计之和不能超过20年。
　　也就是说，如果您符合年龄条件，且已经参保，可以通过趸缴的方式来延长缴费年限了，尤其是对于到退休年龄缴费年限过短的参保人员来说，如果您申请趸缴，无论是从个人账户储存额或是累计缴费年限来看，到退休时都会大大提高您的退休金水平。
　　由于此项政策为本省政策，所以趸缴后人员无法申请养老保险关系转出。
　　2017社保缴纳比例基数下调：北京上海等12省市相继下调
　　社会保险缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。日，国务院持召开国务院常务会议，决定阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例，为市场主体减负、增加职工现金收入。初步测算，采取以上措施每年可减轻企业负担1000多亿元。
　　政府工作报告指出，将继续适当降低&五险一金&有关缴费比例。3月7日，财政部部长肖捷表示将进一步清理规范经营服务性收费，适当降低&五险一金&有关缴费比例。
　　近期，已有上海、广东、天津、甘肃、江西、北京等超过12个省市相继出台文件下调降低社保费率，而且主要集中在工伤、失业、生育&三险&。
　　北京、天津工伤保险基准费率由原来的0.5%至2%调整为0.2%至1.9%。天津还提出将企业缴纳失业保险费率由2%降至1%，缴纳生育保险费率由0.8%降至0.5%。上海宣布失业保险费率单位缴费部分从1.5%下调到1%。
　　南方财富网微信号：南财
48小时排行今日律师风向标：
社保交满十五年后,会有利息吗
社保交满十五年后,会有利息吗
律师回复区
[VIP+版主]
你好，不会的
咨询当地社保部门
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：466人
今日回复问题：656个
相关文章推荐
共帮助过2903人
共帮助过4024人
共帮助过3380人
共帮助过2063人
共帮助过2184人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师社保提前交完有利息吗_百度知道
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
社保提前交完有利息吗
社保提前交完有利息吗
我有更好的答案
社保余额有利息的。
假如我一次性交满十五年！每年都有利息吗
假如我一次性交满十五年！每年都有利息吗
假如我一次性交满十五年！每年都有利息吗
假如我一次性交满十五年！每年都有利息吗
每年都有。但“假如”要有一定条件的。
每个月交纳的也有利息。
采纳率：63%
社保可以在退休的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴的
个人账户资金余额每年都有利息注入，是按同期活期计息。
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
换一换
回答问题，赢新手礼包社保缴满15年不想交了？不是你想停就停！15年社保能领多少钱？两地同时缴年限怎么算？
社保缴满15年不想交了？不是你想停就停！15年社保能领多少钱？两地同时缴年限怎么算？
社保缴满15年后可以停缴吗？一直以来最备受关注的问题。今天我们在这里为大家解决这个问题。社保交满15年后可以停交吗？1. 养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇。（延迟退休除外）2. 如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。因此在这里给出的结论是，最好是不要停交。如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取最低的养老金标准，所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为。退休时社保缴满15年，究竟能领多少钱？缴满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金；其中：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×日以前的缴费年限\（含视同缴费年限\）×1.4%。根据案例计算一下举个例子来看看缴满15年社保能领多少钱，日后参加工作的：养老金=基础养老金+个人账户养老金。假设李先生2007年开始缴养老保险，以最低15年缴费年限计算。根据江西省统计局公布的数据，2007年至2011年，南昌市这几年月在岗职工平均工资分别为1914元、2141元、2538元、2920元、3318元，每年分别比上一年增223元（2007年比2006年增额）、227元、397元、382元、398元，5年年平均增长325元。以此平均增长数计算，到2021年南昌市月在岗职工平均工资约为：1914+\（15×325\）=6789元。计算公式是什么？根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。2022年李先生退休，最高领取基础性养老金=（×3）÷2×15×1%=2037元。个人账户养老金，含当年缴费本金、当年本金生成的利息、历年累计储存额生成的利息，当年缴费本金为个人上一年工资总额的8%，即个人缴的部分（单位缴20%部分不划入个人账户）。如果一直缴纳社保，养老金怎么算？假设李先生2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月），李先生60岁退休，那月领：62元。即李先生2022年退休，可月领养老金：9元。社会保险是国家制定的保障民生的措施，很多人觉得每月还要从工资中扣除部分来缴纳保险很不值得，其实不是这样的。先不说，每月缴纳的金额并不多，而且养老金的发放标准也是逐年升高，对于普通百姓来说，也是一种“不亏的买卖”。两地同时缴纳社保，是否可累计年限呢？是否可跨省合并呢？首先，根据人力资源和社会保障部相关文件规定，参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。参保人流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同时其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。我们做跨省转移是只做养老保险就可以吗？答案是否定的，养老保险和医疗保险都是需要做转移的。例如：北京市要求，养老保险在退休前需累计缴纳满十五年，(男性60岁、女干部55岁、女职工50岁)才能正常办理退休手续。医保要求累计缴纳满：男25年、女20年，退休之后才能享受医保待遇。但是我们如何处理这件事情呢？需要申请跨省准入。材料的准备：1.在原参保社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》和《医疗保险参保缴费凭证》。2.原参保地建立的可认定参保人参加工作时间、参保时间的相关人事档案材料.3.需与现单位签订劳动合同，正式调入人员还需要提高经县级以上党委组织部门、人力资源社保保障行政部门批准调动调入手续。（各地的政策略有不同）社保交满15年后停交还能享受医保吗？医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险（只要续费平时也是可以的）。如果在此期间内医保停缴，将无法享受医疗保险的社保。如若你的医保不满25/30年，你退休后还可以继续缴满的。TIPS: 有的地方政策还有特殊规定，如深圳社保政府就规定：养老保险可以补交，医疗保险则视为中断，不能补交，先前连续交的全部医疗保险清零。所以说，医疗保险还是建议一定要坚持缴纳，因为补办也很麻烦。再说，退休后累计缴费年限，不足部分退休前要一起交齐。假设您二十五年后退休，那是您的工资和收入肯定比现在高很多，但是补交要按退休前一年为基数，所缴费用会更多，甚至有的地方还要补滞纳金。所以建议最好不要停交。我已经停交了怎么办？1.想继续交：咨询各地社保中心，查询补交流程，补交/续费；2.不想交了：有些人投资人士把社保也同样看做一个长期的投资理财过程，部分投资者看到自己的投资业绩后，认为与其把钱放在“五险一金”上，不如自己投资理财，然后自行养老。如果你是有理财概念和能力的“有智（志）”阶级，15/25年后停交社保，自行理财也是可以的。但在这里要提醒大家，一定要认准更安全，更专业的投资平台，才能安心致富养老哦！
本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。
百家号 最近更新：
简介: 我有一颗理财之心，你呢？
作者最新文章补交养老保险利息怎么算_百度知道
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
补交养老保险利息怎么算
1995年8月之2014年2月补缴社会养老保险，利息应该交多少
1.83至92年的工龄算作视同为缴费年限，可以增加养老金金额。2.可以个人身份参保，补缴金额由社保计算，各地规定不同。3.可以这样补缴，也可以从现在缴起，缴满15年，59岁退休领取养老金。本人原创《年近半百参加社会保险》，请在百忙中仔细阅读。年近半百的居民可以以个人身份参加社会保险，持户口簿和身份证到社保中心办理参保手续。一、缴费基数： 以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。 二、个人参保的缴费比例： 1.养老保险费：个人缴纳20% 。 2.医疗保险费：个人缴纳5% 。 三、领取社保养老金的2个条件： 1.参保人的缴费年限在15年以上； 2.参保人达到法定退休年龄。 注意：当参保人达到法定退休年龄而缴费年限尚不满15年，应继续缴费直至满15年时，也就是超过退休年龄才能领取养老金。四、影响养老金多少的3个因素： 1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资（省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高。所以，退休越晚，养老金越多）； 2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）； 3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。五、医保待遇分为3项： 1.一般疾病医保： a.门诊费用不能报销。 b.住院费用报销80%左右，个人承担20%左右。报销封顶金额几万元。 2.慢性疾病门诊医保：门诊费用可以报销，报销比例同上。 3.大病住院医保：住院费用报销比例同上。报销封顶金额十几万元。各地详情咨询劳动保障电话12333。
采纳率：73%
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
养老保险的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包