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在校大学生为什么一定要考会计从业资格证
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面临着越来越大的高校应届毕业生就业压力，感受着像菜市场一样拥挤嘈杂的各种招聘会，你作何感想？也许刚刚步入大学的你还不懂毕业季的忧伤，还不曾体会到择业就业的艰辛和无奈！作为一名合格的大学生，从现在起就要为毕业实习工作做打算了！
所以，趁着时光未老，青春正好，拿出几十天的时间，考一个吧！家有良田万顷，不如一技傍身！考取，未来有备无患。
近年来，越来越多的大学生开始报考，大学在校生已经成为会计从业资格考试大军中的重要一员。那么，是什么原因让越来越多的大学生选择考取会计证呢？
一、会计从业资格考试报考无限制，报名费用低，会计证全国通用；
报考会计从业资格考试不需要学历证明，只需要填写个人真实报名信息等内容、完成缴费即可。
二、大学生时间充足，考试没有压力；
进入大学，终于摆脱了高中繁重的课程和作业，休息的时间多了，同学们彻底得到放松，每天看小说追剧打游戏&&虽然放松了紧绷三年的神经，却也荒废了高效的学习状态和大把学习时间。如果报名会计从业资格考试，每天用2个小时来学习会计从业知识，把放松和游戏的时间用来做有用的事，毕业以后，你会比别人收获的更多。
三、会计行业市场需求大，薪资高，待遇好；
首先，机不可失，失不再来！据相关调查显示，会计已跻身中国高薪收入行列，薪资更是不断上涨，而且会计是越老越值钱！会计已经成为一个永不衰退的产业。想想要成为高薪人员，心里还有点小激动呢！
其次，日起，会计从业资格考试将采用，错过这次，2017只能从头学起，把握机会，把最好的时间用在刀刃上，网校会计从业课程已开通，告别自学N多烦恼，
最后，再给你十个理由！让你不得不选择会计！
门槛低；收入高；前景棒；福利好；假期多；地位高；工作稳定；专业性强；需求量大；不吃青春饭。
想要进入会计行业，就必须先有会计从业资格证书。会计从业资格证是进入会计岗位的&准入证&，是从事会计工作的必经之路，是会计人员进入会计行业的门槛、敲门砖；属地管理，全国通用。会计从业资格证也是考会计职称的前提条件。
考取会计从业资格证只是一个开始，在这里，您还可以继续向着初、中级会计师、注册会计师等目标进发，不用多久，你就会升职加薪，当上总经理，出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰！
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电话：010-0大学毕业证不见了可以考中级会计师吗？_百度知道
大学毕业证不见了可以考中级会计师吗？
大学毕业证不见了可以考中级会计师吗？
毕业证不能补办，可以找学校补证明，学历证明。没有毕业证不可以报中级，资格审核就过不了。
采纳率：53%
不可以，你可以回去进行补办
学校说补办不了的
那可以打电话咨询一下看看
゛办゛毕゛邺゛讠正゛高手゛゛ \/゛亻言゛゛：jiapinaw-----------------------------------主要是现在丢了规定也不能补& 只能补个丢失证明 没什么用& 很多地方不认可这个 可是也不能没有这个吧&& 现在最好的办法就是做一个看起来跟真的一样的出来 我觉得这样做份备用的挺好的 以备不时之需 不可能读那么久拿的 说没有就没有吧
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会计从业证取消了怎么考会计中级职称
责任编辑：zhangyue发布时间： 14:43浏览68次
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Chief Financial Officer )　　(4)内部审计。　　工作内容：监督企业资金运用状况，制定和监督内部控制系统，评估企业资本。　　内部审计岗位：内部审计员、审计项目经理、分部审计专员、审计部经理、内部审计总监(首席审计官　　Chief Internal Auditor )　　(5)其他会计。　　工作内容：除了以上内容外的与会计相关的工作内容。其他会计　　工作岗位：企业信息系统维护员、系统保障经理、仓管员、仓储部经理、工会会计、餐厅会计、营业部收银、夜间审计、债款催讨员、债款催讨经理、公共关系、人事管理、文秘等。　　你只是财务经理 CFO却是别人家的，Why?　　第一，差在年龄上　　年龄大的优势是什么?社会阅历丰富。但是，年龄只是表象，比如：一个会计如果在费用报销的岗位上干了8年，也不可能阅历丰富，因为经世太少，缺乏历练。要行万里路，阅人无数，这样才有机会丰富人生阅历，才能体验职场的微妙变化，但这里面一定不会缩短的是时间，因此，年龄差在某种程度上成了一个客观标尺;　　第二，差在胆量上　　一个人如果没怎么受到过打击，就缺乏对事物刻骨铭心的透彻理解，人生观和价值观就是脆弱的，在利益尖锐对峙下，就不敢做决断，这是因为缺乏独立的判断，独立判断力，是检验财务经理与CFO的试金石;　　第三，差在意识上　　商场上混，必须具有深刻的业务洞察力，能看到超越事物表面的价值，这就是超强的商业意识，商业意识的培养要靠广博的摄取各方面的信息，养成经常深入思考和分析的习惯，对资本市场与商品市场都具有一定的兴趣，由于喜爱而专业敏感。多接触高手，经常受人点拨这方面成长就快;　　第四，差在高度上　　总是不能跟老板站在同一个平台上对话，还给自己找一借口，说那不属于财务范畴的。工作职责上也许是这样，现在要的是个人能力，做到领导岗位上已经跟范畴没多大关系了，取决于需求而不是专业。这个主要来源于对业务的透彻了解，是否对公司业务了如指掌，是抬升自己的地位和高度的垫脚石，只有靠这样不断地垫高自己，才离CFO越来越近;　　第五，差在人脉上　　尤其是在资本市场游刃有余的运作，是CFO长袖善舞的领域，是需要有很强的人脉关系和商业关系维系的，一个财务经理如果不在为人处世、商业交往上多花些精力，就不要走CFO路线了，做做专业挺好的，CFO更像领导而不是经理，因此，处理人际关系和利益，比重超过30%，要“善解人意”才行啊;　　第六，差在视野上　　缺少战略性的眼光，老是低头儿而不能看远一点儿，看开一点儿，缺少系统性和框架性的思维逻辑，对行业和企业的大趋势缺乏了解，高瞻远瞩，是CFO的气质，这也是为什么很多CFO后来成了CEO的原因。　　会计人员在职场中需遵循的四大原则　　身为一名财务人员，在工作中必须遵循一定的会计原则，比如：谨慎性原则、权责发生制原则、划分收益性支出与资本性支出的原则等。　　1.谨慎性原则的存在是让人愉快的　　谨慎性原则仔细分析起来是很有道理的，一开始让人觉得少计了资产和收入，后来发现没少，那是一件快乐的事情;多计了负债和损失，后来发现没多，那又是一件快乐的事情。人类从“失而复得”中得到的快乐总比“没失没得”要多得多。上市公司不是不喜欢谨慎性原则，而是“不谨慎原则”带来的股价高涨的快乐远远大于谨慎性原则带来的“失而复得”的快乐。　　2.权责发生制原则是让人无奈的　　会计上有一个权责发生制原则，即以取得现金收入的权利和产生支付现金的责任作为收入和成本费用确认的依据。让“权利”和“责任”等主观判断作为记账的依据，从此，利润就不是东西了。我们只好再编制现金流量表来验证利润表的质量，看看企业的利润有没有转化为真实的现金流，以避免掉入财务造假的陷阱。　　很多企业往往把利润表做得很漂亮，到最后却可能发生财务危机甚至出现资金链断裂导致破产的现象，原因就是权责发生制成功地让利润摆脱了现金流的束缚。　　3.支出的资本化程度　　会计上有一个划分收益性支出与资本性支出的原则，现金支出时，如果受益期超过一年，将其列入资产，如果不超过一年，则直接列入当期的成本费用。比如同样是研发费用，有些公司会将其计入资产，而另一些公司则将其列入费用。对比的时候，我们要分析这些公司的支出资本化程度，否则就容易误解其盈利能力。　　不过，不管这一块支出是属于资本性支出还是收益性支出，无非就是在资产负债表和利润表中腾挪，再怎么折腾，也逃不出在现金流量表中的归宿。　　4.会计的“四大基本假设”　　会计的“四大基本假设”，分别是会计主体、持续经营、会计分期和货币计量，它们是做账的前提条件。可以说，没有这些假设，就不可能做出财报来。正是由于这些假设，会计判断就存在很多形式，如折旧、预提、摊销、递延、减值准备等。因此，如何作出高水平的职业判断往往决定了财报的质量，乃至公司的命运。　　会计人员在做折旧、预提、摊销、递延、减值准备时，就只能建立在自己个人的判断和预计之上，很明显这些带有主观色彩的判断和预见，不可能保证100% 正确，甚至能保证70% 正确就很不错了，这也就是会计被人称之为艺术的原因吧。【品牌介绍篇】?14年扩张之路，200余校区遍布全国2002年，恒企在素有“龙城”美称的广西柳州市起步，历经6年生存线的考验，2008年成为柳州市会计培训行业的佼佼者，自2009年迈开步伐进入南宁后，到桂林、衡阳、广州，直至今日，大规模的扩张之路从未止步。迄今（2016年1月）已在全国建立连锁校区210多所，年培训会计学员从不足300人，到目前年培训量达150000人次。恒企教育集职业培训、财务研究、课程开发、书刊编撰、财务文化推广等为一体，所有校区皆统一品牌管理，统一教学服务，成为会计培训行业中连锁发展模式的明星品牌，学成毕业的会计学员遍布中华大地，成为所在企业财务部门的中坚力量。?以会计实战为核心，培养自信会计人才从起步初，恒企教育就毅然摒弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为独特核心的培训平台。8位财务总监级实战专家，20位来自各行业、拥有十年以上行业会计经验的研发成员，全国600多位实战教学老师，集体智慧和经验汇聚，不断升级迭代，最终打造出一套实用的会计实操教材，并获得国家著作版权。2010年伊始启动“大型财务专题讲座”，邀请行业内总监级财务专家与优秀学者，为广大学员提供前沿的会计实操经验！2013年，中华人民共和国人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会推出的实操会计师职业能力证书，由恒企教育获得全国试点推行资格，目前，已有15000名恒企学员获得此证。?三位一体就业体系，只为圆学子就业高薪梦为帮助学员快速就业，恒企教育推出“会计专场招聘会”，全国签约多家家优质就业合作企业，成功搭建以千场会计专场招聘会、十大会计就业基地及120驻校办公室、中国会计人才网三位一体的就业体系。专职就业老师为您提供从职业规划、就业指导到免费工作答疑等完善就业服务，助您实现会计职业梦想！恒企教育公司简介&01【品牌介绍篇】?14年扩张之路，200余校区遍布全国2002年，恒企在素有“龙城”美称的广西柳州市起步，历经6年生存线的考验，2008年成为柳州市会计培训行业的佼佼者，自2009年迈开步伐进入南宁后，到桂林、衡阳、广州，直至今日，大规模的扩张之路从未止步。迄今（2016年1月）已在全国建立连锁校区210多所，年培训会计学员从不足300人，到目前年培训量达150000人次。恒企教育集职业培训、财务研究、课程开发、书刊编撰、财务文化推广等为一体，所有校区皆统一品牌管理，统一教学服务，成为会计培训行业中连锁发展模式的明星品牌，学成毕业的会计学员遍布中华大地，成为所在企业财务部门的中坚力量。?以会计实战为核心，培养自信会计人才从起步初，恒企教育就毅然摒弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为独特核心的培训平台。8位财务总监级实战专家，20位来自各行业、拥有十年以上行业会计经验的研发成员，全国600多位实战教学老师，集体智慧和经验汇聚，不断升级迭代，最终打造出一套实用的会计实操教材，并获得国家著作版权。2010年伊始启动“大型财务专题讲座”，邀请行业内总监级财务专家与优秀学者，为广大学员提供前沿的会计实操经验！2013年，中华人民共和国人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会推出的实操会计师职业能力证书，由恒企教育获得全国试点推行资格，目前，已有15000名恒企学员获得此证。?三位一体就业体系，只为圆学子就业高薪梦为帮助学员快速就业，恒企教育推出“会计专场招聘会”，全国签约多家家优质就业合作企业，成功搭建以千场会计专场招聘会、十大会计就业基地及120驻校办公室、中国会计人才网三位一体的就业体系。专职就业老师为您提供从职业规划、就业指导到免费工作答疑等完善就业服务，助您实现会计职业梦想！02【品牌产品篇】?课程全面升级，手把手成就自信会计2016年恒企“零距离”会计实战课程全面升级，以会计人员终身职业教育为目标，从中小型工商会计、集团公司会计到上市公司会计，从实操、证书到学历，根据学员不同基础提供一站式服务！?教学方式创新，情景教学玩转会计课堂恒企教育率先开启情景体验式会计培训,学会计拒绝死记硬背、枯燥无味。在玩乐中学，在竞争中学，在案例中学，在体验中学；学习有激情，考证容易过，就业更轻松！?智能学习时代，六大神器超时空助学恒企教育独有的六大会计神器：智能考试系统、线上实训系统、会答服务APP、线上直播平台、大数据学习系统、仿真税务实训，不管是考试、实训、答疑，全方位一站式智能服务，让学员学会计更容易！03【品牌合作篇】?与政府财税局、银行等展开多方培训合作恒企教育凭借多年的研发成果、结合会计行业实操演练的培训实务经验以及优秀的讲师团队，为中国银行、国税局、地税局、财政局、学校、农村信用社等多个政府、金融机构、大学院校做过专业财务培训，受到培训单位及培训人员的广泛好评！?与各地大专院校纷纷建立战略合作为了提升会计学员的学历水平，恒企与全国多所财经名校联合开展成人学历教育，其中有北京外国语大学、中南大学、江西财经大学、中南财经政法大学、广西财经学院、广西大学、上海大学、河南科技学院、河北金融学院等,让学历从此不再成为求职的障碍。茂名恒企会计培训学校，恒企深谙教育之核心，以“教会计、育人才”为目标，高瞻远瞩，以行业革命者理念，凭借由500强企业财务总监团队开发的行业领先实战课程和全景式贴身服务模式，打造具有恒企品牌特色的独特优势，为社会快速培育实战型精英会计人才，为拥有会计职业梦想的人们打开快捷成才之门。 茂名恒企会计培训学校，茂名恒企会计教育学校的创办，为广州这个国际性大都市的会计培训领域创造了新的风向标，恒企具有革命性的办学理念和模式，将为众多会计职业梦想者创造全新的成长平台。办学理念&恒企教育，一家专注会计培训十年的专业机构恒者，久也，永恒、长久之意；企者，远望也，高瞻远瞩之意。恒企，以教育创造永恒之希望。从以三万元起家，6人班起步，一个人扛起所有业务，到今天成为拥有近600名员工，全国近百所校区，向社会输送二十多万名会计人才的集团式教育机构，恒企（中国）教育集团，走了10年。10年，我们只专注于会计培训。2002年，恒企教育起步于广西柳州，自成立之初，恒企即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为独特核心的培训平台，建立“真账实操+强化训练+就业推荐+手把手指导+终生就业辅导”的全景式人才培养服务模式，专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才！十年沉淀，恒企已成长为一家集财务研究、课程开发、书刊编撰及出版等为一体的教育集团机构。如今近百所校区遍布全国各省市，广东、广西、湖南、江西、四川、海南、贵州、安徽、江苏、陕西、内蒙古、重庆……所有校区皆统一品牌，统一管理，统一服务，成为会计培训行业中连锁发展模式的领头羊。师资团队&恒企的快速发展得益于强大的师资团队，恒企团队汇聚数十位来自大型集团财务总监、高校专职教授等顶尖财务领域人士，数百位有着丰富实战经验和教学经验的优秀教学老师，组建行业最具实力的专家团队，为恒企的课程开发、教学模式、服务管理以及核心专业技能的研发等提供了强有力的支持和保障。恒企教育专家团队在专业著述上业绩斐然，累计出版高校专业教程多部，包括《实用涉税会计》《税务会计实操》《会计电算化》《财务会计》《管理会计》等，此外，在国家一级财务专刊上发表论文二十余篇。恒企独家特色法则，开创会计培训业新里程碑&自2010始，恒企正式启动“万名会计精英培养计划”及“百所高校就业公益讲座”，并陆续与全国三十多所大学建立校企合作关系，走进高校为为学生提供会计实操课程的全面培训，同时与5000多家企业建立人才输送通道及定向委培合作关系。恒企独家特色法则，开创会计培训业新里程碑2011年2月，恒企广州总部的成立，正式迈开全国扩张步伐，标志着恒企跨入了全国连锁发展的全新时期。2012年5月，在经过半年多的评估、筹备及扩张后，恒企上市筹备办公室正式挂牌，一条资本之路正缓缓铺开，那是恒企通往“培育百年会计专才”梦想之颠最有力的助推器。2012年6月，恒企教育集团高层做出了又一个重大的战略性决策：自2012年7月起，全国相对成熟已有学员毕业的校区每月至少要举办一场会计专场招聘会，将帮助学员就业及晋升的承诺落到实处，至此，恒企千场招聘大幕正式拉开。茂名恒企会计培训的发展学校的发展&2002年恒企成立于广西柳州2003年恒企财务咨询公司创办，专为柳州企业提供财务顾问服务2005年恒企课程研发基地在广西省会南宁建立，“实操”课程开发计划全方位推动2008年2月恒企核心课程版权注册成功，课程进入商业推广阶段22008年8月恒企彭兰苾教授主编的《会计电算化》由机械工业出版社出版，并确定为高校广教材2009年1月《恒企教育战略规划报告》董事会全票获批，确定2009年为战略元年2009年9月柳州职业学院、广西工学院、南华大学等多所大学在恒企建立毕业生实训基地2009年10月恒企凌世寿教授主编的《实用涉税会计》由清华大学出版社出版，并确定为高校推广教材2010年1月“万人会计精英培养计划”全面启动2010年5月恒企启动“支援西部，爱我西部”公益行。为广西抗旱救灾捐献100件抗旱物资2010年6月恒企教育陆续在广西、湖南等地创办连锁校区，恒企校区扩大至8所2010年12月恒企校企合作单位突破5000家2011年1月恒企教育集团总部在广州正式成立2011年3月恒企教育“百所高校就业公益讲座”全面启动2011年8月恒企江勇、张小金老师参与编写的《财务会计》确认出版2011年底恒企校区增至21所。2012年3月经集团董事会一致通过，确定促学员就业战略方针。各校区开始筹备恒企校园招聘会2012年5月恒企上市筹备办公室正式成立，校区增至80所（在建30多所）2012年6月恒企总部再度乔迁，办公面积达千余平方米，当月校区增至60所（在建30多所）恒企会计培训课程会计培训课程体系：&会计从业资格证保过班、会计精英实操班、会计精英综合全能班、初级会计职称保过班会计培训课程体系：A&会计从业资格证保过班 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