(VIctor999)
(好呀嘛好番茄)
(157****8657)
第三方登录：我考的是英语岗位,面试时会问用英语问么?
全部答案（共1个回答）
你好,面试的时候一般不会考专业方面的知识,我是去年考上的公务员,面试的题不是专门为你报的部门所出的,同一时段的考生面试题都是相同的.你要全方位的关注,时事类,与...
51test.net考试无忧网，上面有很详细的信息
按理说，考公务员对专业对口的要求,可能会有所限制，但也没有那么严格吧....
公务员考试从1999年到现在已经7年了，从7年的发展情况来看公务员面试主要有两种大的形式，第一是结构化面试，第二是无领导小组讨论。一般来讲公务员面试主要是以结构...
这主要是看她自己的个人水平了.
1.如果各科成绩都不错,也不会有什么偏科,当然是读重点高中会比较好.
2.如果文理偏得较大,就不如让她先上中专,学习她拿手的英语...
个人认为楼上的答的不好:
我面试时是这样回答的:
1、公务员能够为我提供一个更好为公众服务的机会
2、自己的专业和经历适合所报考的职位
3、公务员职位能够提供更...
答: 部队的基层也是基层，在班、排、连、营、团干过都是基层经历，干过这些主官的都是基层主官经历。这些在干部选拔任用上都认定基层经历，不是非要公务员在村、镇干过才行。不...
答: 您好，汕头中公教育为您服务。中公教育涵盖公务员考试，教师资格、上岗考、事业单位、银行招聘等公职类考试考前培训。详情请关注汕头中公教育官方网站：www.shant...
答: 应该不可以
现在的学历歧视很成问题的
答: 通常是可以的
经教育部批准的各试点高校的远程教育属于国民教育系列的成人高等教育，国家承认学历。毕业证书可在教育部学历认证中心查询。
经教育部批准的高等学校或自学...
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这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415宝洁每个部门都是英文面试吗？_百度知道
宝洁每个部门都是英文面试吗？
我有更好的答案
PS就是生产部门嘛 没啥大意思 来了叫PE 工艺工程师 硕士9600 起薪 工资还可以 一年后变B1 也就是一级经理 职位基本就是线经理 要不就是行政的一块的 CBD是销售的 我感觉还是CBD好 PS你肯定会在厂里上班的 基本就是天津 广州 成都几个地方 英文这个 看你运气了 6级水平够用了
那各部门的待遇都是一样的是吗？是不是PS相对来说最好进啊，PS进去以后就是做工艺或者行政对吗？CBD是销售，那是不是每月都有定额，然后完成不了会有惩罚之类的啊，销售不是不是不太好做啊？麻烦您了。我学的是机械，是不是进PS会相对对口一些，也容易一些啊？
专业就那么回事 差不多就可以 如果你非要进来的话 PS这边概率高，宝洁讲一个理念叫合适 呵呵 有什么可以帮忙的你QQ留言吧 我加你了
采纳率：48%
哪个部门先对来说要求比较低呢？我现在研三，要参加校园招聘
是的，宝洁是全英文办公啊！
拉倒吧。才不是呢。以上回答都是扯淡。才不是所有部门都需要英文面试呢。我们的operation就不完全是。 生产线的技术人员，学历是大专和本科，这个职位就没有英文面试。还有部门内部的招聘也很少有英文的，只有高级管理层的面试才有英文的。希望我能帮到你。
可是校园招聘，我看了流程和面经了，好难的，网申就要刷了好多人，然后还有考试。。。难道进宝洁真的这么难吗？我是研三的现在。还有哪个部门相对来说容易进呢？麻烦您了。PS和CBD哪个容易些
PS 容易进一些，来了之后就像楼下说的一样，但据我说知，是9500起薪，差不多啦。来了之后的确叫PE，是process engineering。是工艺工程师，但是实际涉及不到什么工艺技术的，基本就是管理层，运气好，干几个月就是线经理（也就是一级经理），即line leader。手下都是大专或者本科的人。然后一级经理一般经理2年到3年的时间会晋升二级经理，即B2。英语证书水平要六级就可以，但是口语不是简单的六级，至少要对答如流才可以的。
是的，都有
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provide software support.我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解
决问题以及软件供应方面的支持。Q: Why did you leave your last job?你为什么离职呢？A: Well,I am hoping to get an offer of a better position.If opportunityknocks,I will take it.我希望获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住它。A: I feel I have reached the &glass ceiling& in my current job./I feel there is no opportunity for advancement.我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即没有升迁机会。如果面试官想要知道你是辞职的，还是被辞退的，或是下岗的，并希望了解原因、你最好实话实说，职场讲究信任。Q: How do you rate yourself as a professional?你如何评估自己是位专业人员呢？A: With my strong academic banckground,I am capable and competent.凭借我良好的学术背景,我可以胜任自己的工作。而且我认为自己很有竞争力。A: With my teaching experience,I am confident that I can relate to students very well.依我的教学经验,我相信能与学生相处的很好。Q: What contribution did you make to your current(previous) organization?你对目前/从前的工作单位有何贡献?A: I have finished three new projects,and I am sure can apply my experience to this position.
我已经完成三个新项目,我相信我能将我的经验用在这份工作上。Q: What do you think you are worth to us?你怎么认为你对我们有价值呢？A: I feel I can make some positive contribution to your company in the future .觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。Q: What make you think you would success in this position?你如何知道你 能胜任这份工作？A: My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job.I am sure I will be sucessful.我在研究所的训练,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。Q: Are you a multi-tasked individual?/Do you work well under stress or pressure?
你是一位可以同时承担数项工作的人吗/你能承受工作上的压力吗?
A: Yes,I think so.
A: The trait is needed in my current(or precious) position and I know I can handle it well.这种特点就是我目前（先前）工作所需要的,我知道我能应付自如。性格方面
Q: What is your strongest trait(s)?你个性上最大的特点是什么？A: Helpfulness and caring./A daptability and sense of humor/Cheerfulness and friendliness.乐于助人和关心他人/适 应能力和幽默感/
乐观和友爱。Q: How would your friends or colleagues describe you?你的朋友或同事怎样形容你？A: (pause a few seconds)They say Mr.Chen is an honest,hardwoking and responsible man who depply cares for his family and friends.（稍等几秒再答，表示慎重考虑）他们说陈先生是位诚实,工作努力,负责任的人,他对家庭和朋友都很关心。A: They say Mr.Chen is a friendly,sensitive,caring and determination person.他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。Q: What personality traits do you admire?你欣赏哪种性格的人？A:(admire a person who is)honest,flexible and easy-going.诚实、不死板而且容易相处的人。A: (I like people who possess the&can do&spirit.有&实际行动&的人。Q: What leadership qualities did you develop as an administrative personnel?作为行政人员，你有什么样的领导才能？A: I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership.我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。A: I have refined my management style by using an open-door policy.我以开放式的政策改进我的行政管理方式。Q: How do you normally handle criticism?你通常如何处理别人的批评？A: Silence is golden.Just don'otherwise the situation could become worse.I do,however,accept constructive criticism.沉默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。A: When we cool off , we will discuss it later.我会等大家冷静下来再讨论。Q: What do you find frustrating in a work situation?在工作中,什么事令你不高兴？A: Sometimes,the narrow-minded people make me frustrated.胸襟狭窄的人,有时使我泄气。A: Minds that are not receptive to new ideas.不能接受新思想的人。Q: How do you handle your conflict with your colleagues in your work?你如何处理与同事在工作中的意见不和？A: I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in oder to get my points across.我要以更清楚文明的方式,提出我的看法,使对方了解我的观点。Q: How do you handle your failure
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