成都富士康招聘自离,都旷工4天了,还没有短信能办理吗

成都富士康自离后 跑自离单流程详解~~ 求大神 高分哈
全部答案(共1个回答)
管理规定,成都地区之外的农业户口在荔枝时凭离职证明、户籍关系、公积金联名卡可以前往公积金中心现场办理提取手续。
建议咨询富士康公司
自离是需要扣工资了,可能严重是不发放工资的
您好,待遇还可以,伙食挺好的。一般不要生活费的,管吃管住(如若,您对我的答复满意,请选择“对我有用”谢谢您的采纳。)
在南塘 点一下好评,真心的祝愿你万事如意!
找你原来的单位去拿,如果没有,就去银行挂失,然后补办
答: 你好,STP交易模式就是指外汇交易商通过直通式处理系统,让客户的下单发送到国外外汇市场,按银行的价位接近客户的价格进行即吋交易,也就是说客户所在的交易平台是不参...
答: 选择投资理财现在也是可以认可的投资行为,毕竟银行利率低,投资实业风险也高,只要找对平台还是不错的。多关注下平台的稳定性与安全性,汇报过高的可信度差些。
答: http://www.100ppi.com/exchange/detail-2.html
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历史上的今天
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成都富士康强迫员工上班,多次威胁其辞职
FOXCONN IDSBG
成都富士康IDSBG事业群强迫员工上班拒绝正常辞职,威胁辞职就做旷工,自离处理。成都富士康近段时间订单较少,常常没有生产安排,经常调休后,扣员工的休息日加班费,员工每月最低底薪都不能拿到。去年2011年12月份以后进富士康的员工,公司培训时讲了以前是6+3的考核模式,即开始是6个月考核第一次,第二次是3个月,现在是3+3+3的考核模式,即每三个月一次考核,达成考核的涨工资50—100元,可是进厂后5个月都没有考核没有一个员工涨工资。
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富士康连续旷工三天或者非连续旷工几天开除 不是连续旷工三天算是
富士康连续旷工三天或者非连续旷工几天开除
富士康连续旷工三天,系统会提示自离,如果你还有年休的话,旷工三天会给你调为年休,如果没有年休,旷工超过三天,部门助理会向人资提报自离,但不会除名的,希望帮到你!
应该都是三天富士康旷工4天没收到自离短信怎么办_百度知道
富士康旷工4天没收到自离短信怎么办
富士康旷工4天没收到自离短信怎么办
我有更好的答案
如果你想回去,编个理由说明就行了,否则不用纠结。祝你好运
采纳率:63%
如果你想拿到工资,就必须跑自离单,否则没的工资给你的。
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