老板拖欠工资报警可是我有老板写字据,上面写了多少

老板欠了我6000元工资,要求我在做一年全部给我接请,我要求立字据,我应该怎么写啊。_百度知道
老板欠了我6000元工资,要求我在做一年全部给我接请,我要求立字据,我应该怎么写啊。
板平时说话不怎么算话,立个字据可以吗?我就是担心年底他不给我结清,我应该和他写什么条子和字据呢,朋友们帮帮我啊。这钱对我很重要? 老板说,我要是不相信他,也可以写字据。怎么写才可靠呢
我有更好的答案
老板签字:你的签字欠条:兹证明XXX先生欠本人工资6000元,XXX先生承诺于2011年X月X日前归还此欠款,特此证明,将来他违约:日期:注意:只要老板签了字
采纳率:28%
请问你在那里
就和平解决公司拖欠工资协议如下:甲方:**乙方:**公司甲方于**年**月**日供职于乙方公司,工资为**元/月,自**年**月起,乙方公司因资金周转困难拖欠甲方工资,截止至**年**月拖欠工资为**月,共计6000元。由于乙方公司因资金周转困难暂时无法支付拖欠甲方的工资,请求甲方继续签订劳动合同,合同期自**年**月**日至**年**月**日,工资为***元/月(税后),共计**元/年。支付方式:年底一次性付清。**年**月**日合同期结束日起,三日内乙方应支付**年**月**日至**年**月**日合同期工资**元及**年**月**日至**年**月**日乙方拖欠工资**元,共计:**元(税后)三日内如乙方正常履行协议内容,支付所有合同工资及拖欠工资款项,甲方不再追究拖欠工资利息问题。三日后如乙方未履行协议内容,甲方将递交法院诉讼,并要求拖欠工资利息补偿。在职期间,如乙方因某些原因欲解除与甲方之间的劳动合同,应按照甲方实际工作时间,支付甲方工资,计算公式为:实际工作时间*实际工作月份+拖欠工资6000=实际应支付工资。在职期间,如乙方因某些原因申请破产保护,应优先支付甲方合同期工资及拖欠工资。协议自签订之日生效,拥有法律效力。甲方签名
负责人签名附甲乙双方身份证复印件(乙方可能是营业执照)附劳动合同非专业人士,所以不知道写的是否严谨,个人认为不应该答应你们老板的要求。毕竟现在做生意跑路的人找都找不到,到法院就是判赢了也没什么用。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。工人辞工未打招呼致工厂利益受损 老板暂扣其工资
天圆网讯 近日,市民张女士向本网反映,称自己和爱人帮助一家服装厂完成了两批服装的拉链安装工作却没有收到一分钱工资。记者询问服装厂后了解到,张女士和其爱人因辞工没有提前打招呼,导致工厂利益受损,因此部分工资被扣除。
工人:完成两批服装的拉链安装却分文未得
张女士和爱人在今年6月下旬得知南昌市昌东鑫文服装厂有三批服装需安装拉链,但接下工作后只完成了前面两批服装加工的任务。“第3批交货的时间太匆忙,而且老板还压我们的价,所以我们决定不做了。”张女士告诉记者,她们的工资是按件数算的,每帮一件衣服安装拉链,能得2.2元,但是老板却以没有完成所有服装加工任务为由拒绝支付之前两批服装的工资,总共拖欠员工工资8000多元。
据张女士介绍,跟她有着同样经历的共有6名员工,但其中有2名员工已经得到了应得的工资,这使得剩余的包括张女士在内的4名员工觉得受到了不公平待遇。张女士告诉记者,她们多次找到老板询问薪水之事,老板都以各种理由拖延时间,欠薪字据要到年后才写,让她们觉得有些不靠谱。
服装厂老板:无故离岗导致工厂利益受损遂扣工资
12月22日下午,记者与南昌市昌东鑫文服装厂钟老板取得联系,他告诉记者,这几名员工确实曾经在他们服装厂工作过,他们一起去的一共有7个人。“由于针织行业近几年来都不景气,所以衣服按件计算的单件价格不是很高。在做完第一批服装后其中有一人觉得工资太低辞职了。”钟老板告诉记者,在他们厂工作的一般都是临时工,员工的工资也是口头达成协议后才开工的,“所以当时我跟她们说第二批服装商家给的价格压低了,她们每件衣服的加工费也低了,当时她们也表示愿意继续做。”
据了解,服装厂接单加工需要先垫付加工资金,完工后由商家支付工钱,给衣服安装拉链是服装加工的最后一个环节,就算做好了前期工作没有安装拉链也无法交货。“当时有4个人觉得工期太紧招呼也没有打就跑了,因为他们临时辞职造成了工期耽搁,对工厂造成了一定损失,所以工资资金应该再议。”钟老板如是说。
劳动监察局:说法存差异 需通过劳动仲裁解决
22日下午,记者陪同张女士以及其它两名员工来到青山湖区劳动监察局,相关负责人在了解情况后与服装店老板进行了沟通调解,但由于劳务双发的说法存在差异,在价格与工作量方面存在争议,所以只能提交劳动人事争议仲裁院解决。
“你们先要填写好申请单,申请成功后我们这边会在5个工作日内受理此事,一般要在45至60个工作日内全部完成流程。”在记者的陪同下,张女士等人得到了青山湖区劳动人事争议仲裁院工作人员的答复。对于此事记者将会继续跟踪报道。(记者 朱诗宇)
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我老公的老板拖欠工资,就说没钱,想让他立个字据,打欠条好还是借条好好还是借条好?
您好,请问一下,我老公的老板,就说没钱,想让他立个字据,打好还是好?谢谢
律师回答地区:江苏-连云港咨询电话:帮助网友:1838 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人这种肯定是欠条,因为欠的是工资款。 08:40
无锡推荐律师气愤&|&阳东一五金厂老板拖欠55万工资跑路!
阳江新闻网
这事说起来,也是让人气愤
阳东一五金厂老板拖欠32名工人55万工资
不仅不想办法解决
还企图转移厂内货物及机械要跑路
所幸工人发现了老板的心思
及时制止并报警
目前该五金厂老板已失联
  为追回欠薪,工人向阳东区人社局求助,并分班轮流值守看管厂内财物。目前,阳东区人社局已介入调查
防止老板转移财物
工人分班轮流守工厂
  前日上午,记者前往阳东区裕东三路,在报料人申女士的带领下,来到了利必大五金厂。只见工厂大门竟然锁了7把防盗锁,厂内过道两边分别铺着一排纸箱或木板,多名工人或坐或躺在上面休息,地面凌乱撒落着纸屑、塑料袋和矿泉水瓶等杂物。“9日晚,工厂老板失联后,几乎每天都有闻讯而来自称债主或不明身份人员上门企图搬走厂内财物,为防止对方强行进入,32名工人分班轮流值守工厂。”厂长王孝毅说。
  生产车间内,所有的机械已停止运转,地上堆放着一箱箱的刀具成品或半成品。在二、三楼的包装车间内,堆放着更多的刀具成品和半成品,还有垒得很高的纸箱和包装盒。二楼的老板起居室内,几乎空无一物,只剩下一台柜式空调,几件衣服、鞋袜扔在地上。
  三楼的管理人员和老板办公室,亦是文件纸屑遍地,一片凌乱,几张办公桌和一张茶台已被人为毁坏,其余办公用品则一件不留。
老板拖欠工资55万多元
员工个人最多被拖欠7万多
  最先发现老板企图转移厂内财物的是工人申女士。她告诉记者,9日下午5点多在5楼宿舍煮饭,期间一直听到楼下有人搬货的声音,刚开始以为是工厂正常出货,直到后来看到有叉车进厂欲搬离机械,才惊觉事态严重,连忙下楼告知其余工友,并报警。当工友闻讯赶来时,已有两车刀具成品被运离出厂,余下的两车刀具半成品被拦下。随后,有工友分别致电老板持有的多个手机,但都是关机状态。“工厂的全部工人均不同程度被老板拖欠工资,我家3人被拖欠近4万元。”申女士说。
  王孝毅告诉记者,他约在3年前来到该厂里打工,今年3月份从一名主管升任厂长。工厂的法人代表是邱发明,但实际负责人是邱占坤,是重庆人。从9日晚起至今,老板一直失联,手机要么关机,要么无人接听。他说,长期以来,工厂都没有按时发放工资,当工人追得急时,才支付部分工资。目前,厂内有32人被拖欠工资,共55万多元。自己也是受害人之一,从7月起至今还有2.2万元工资未领取。
  廖昌辉是其中被拖欠工资最多的一个,共76139元。她说,从2010年起,她和丈夫便跟随邱占坤打工。碍于邱是老乡,因而平时没有像其他工友那样强烈追讨工资,以致被欠薪最多。今年4月,对方写了一张欠工资7万元的字据,至今尚未兑现。另外的6139元,则是近几个月所欠。随后,她还向记者出示了那张欠据复印件。
  10日,工厂多名工人代表向阳东区人社局递交投诉书。他们表示,这几天,32人在门口过道日夜轮流值守,吃不好,睡不着,也无法出外正常工作,希望有关部门能尽快帮助工人们讨回欠薪。
工厂老板和法人均失联
人社部门已受理投诉
  昨日,记者连续拨打工人提供的工厂老板和法人代表多个手机,但都是呈关机状态。
  上午9时许,记者来到阳东区人社局。该局有关负责人介绍,10日,他们接到该厂工人来电反映的情况后,立即组织人员前往现场调查了解,拍照取证,进行财产登记等相关工作。
  该负责人说,昨日,该厂工人代表刚递交投诉书。据初步了解,该厂虽然在阳东辖区设厂,但是企业档案登记却在江城区,目前需进一步调查核实后,再下发《劳动保障监察询问通知书》,责令法人代表履行职责,立即发放工资。如果对方10日内不依法执行,会再次下发《劳动保障监察限期改正指令书》,如果对方在规定的时间内,继续不配合调查,履行职责,该局会将案件移交公安机关立案侦查。同时,建议工人走劳动仲裁程序。
文图 | 邓贤志
编辑 | 周雅
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