2017中卫市公安局面向事业单位选聘划转警务人员公告
10:49:19&&&来源：中公教育&&& 点击：
为有效解决公安基层一线警力不足的突出问题，根据自治公安厅、人力资源和社会保障厅《关于印发〈关于面向事业单位选聘划转基层一线警务工作人员实施方案〉的通知》(宁公通〔2017〕95号)精神，市委、政府决定，从市直及沙坡头区有关事业单位中连人带编选聘划转部分事业编制人员到市公安局沙坡头区分局工作。现将有关事宜公告如下：
一、选聘范围和对象
在市直、沙坡头区范围内，除教育、卫生事业单位以外的全额拨款事业单位中，在职在编的管理岗位或专业技术岗位且具有干部身份的人员。
二、选聘条件和资格
1、政治坚定，道德品质好，具有较强事业心和责任感，具有履行职责所需要的政策理论水平和业务素质，勤奋敬业，遵纪守法，现实表现好;
2、具有大专以上文化程度(日前已毕业且取得学历)。
3、年龄18周岁以上，35周岁以下(日至日期间出生);
4、男身高不低于170cm，女身高不低于165
5、具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的，不得报名参加选聘：
1、尚在试用期的;
2、近3年年度考核中有基本合格及以下等次的;
3、曾受过刑事处罚(含免于追究刑事责任)和治安处罚的;
4、受处分期间或者未满影响期限的;
5、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
6、不符合选聘对象资格条件的;
7、法律、法规规定的其他情形。
三、选聘方法和程序
(一)报名。
1、报名时间：<span style="color: #ff年8月9日至日上午8：30&12：00，下午2：30&6：30。
2、报名地点：中卫市公安局政治部215办公室。联系人：何志荣、郭振华，联系电话：。
3、报名要求：
(1)报名人员必须提交所在单位出具的同意参加选聘划转证明(加盖公章)、本人当年度的工资变动审批表(复印件)、学历证书原件、《市县(区)选聘划转警务工作人员报名登记表》(附件1);
(2)报名人员要保证证件材料真实准确，如发现弄虚作假者，取消选调资格。
(二)资格审查。
1、目测。目测由市公安局政治部在受理报名时进行。目测的主要内容是：拟选聘划转人员的身高是否符合选聘要求、体形是否端正、身体外观有无明显疾病特征、有无影响面容且难以治愈的皮肤病、有无纹身或疤痕、有无肢体功能障碍等。
2、审查。由市人力资源和社会保障局会同市公安局，对报名人员提供的有关证件资料进行审查后，将人员信息报市编办对是否在编、占编性质、身份类别等进行审核确认。
(三)体能测评
由自治区公安厅组织对资格审查合格的人员进行体能测评。体能测评共3个项目：1000米(女性800米)、10米&4往返跑、纵跳摸高(仰卧起坐备考);凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。
(四)考察政审
对体能测评合格的人员从的德才、工作表现、遵纪守法，以及直系亲属有无违法犯罪记录等情况进行认真考察、政审。
(五)身体检查
体检在指定体检机构进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[号)，由自治区公安厅统一组织实施。
(六)办理选聘划转手续
拟选聘人员名单确定后，选聘划转领导小组办公室报公安厅政治部审核汇总，报自治区人力资源社会保障厅、编办备案审核。市人力资源社会保障局根据最终审核确认的人员，办理流动转聘手续，纳入公安机关成立的&社区警务管理中心&，并确定岗位及待遇。
四、相关要求
本次公开选聘划转警务工作人员是由自治区统一安排部署，时间紧、任务重、涉及面广、关注度高，各部门、各单位要高度重视，大力支持，及时通知所属事业单位、帮助做好宣传工作，支持符合条件人员报名参与选聘。为确保选聘划转工作的公开、公平、公正、透明，成立了以市委常委、政法委书记、公安局局长陈加先为组长，以政府副市长张隽华为副组长，以市编办、人社局、财政局、公安局主要负责同志及沙坡头区委分管领导为成员的领导小组，领导小组办公室设在市公安局，具体负责组织报名、考察审查、协调推进、办理选聘划转手续等工作。
原标题：关于面向事业单位选聘划转警务工作人员的公告
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中卫市公安局 市人力资源和社会保障局
[责任编辑：王雨]28人考试进入事业编制 为啥在派出所当协警-专题新闻_华商报电子版
国内统一刊号 CN61---0053 社长：周怀忠
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28人考试进入事业编制 为啥在派出所当协警
华商报讯（记者 陈冰）2013年，一批大学生参加横山县事业单位公开考试，后来被分配到县市容市貌管理所工作，最后却让他们到县公安局工作。两年多来，这些人在基层派出所以协警或辅警身份工作。4月7日，横山县人力资源和社会保障局（以下简称人社局）回应称，他们属于暂时借调，仍是事业编制，待公安系统人员配备好之后再安置。身份混乱搞不清楚 日，横山县2013年事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室在网上发布公告，为该县事业单位公开招聘260名横山籍的大学生。经过考试、资格复审、考察、体检和公示等所有环节后，2014年1月，230名被录用人员陆续到基层乡政府和卫生院上班，其中的30人直到2014年2月才得知要到县公安局报到。 4月6日，华商报记者见到了分别在横山县三家派出所工作的王新、徐大力和张小宁（均为化名），他们手上拿着日陕西省横山县人社局下发的红头文件《关于聘用魏晶等30名同志的通知》。文件中称这30人分配到横山县市容市貌管理所工作，占用事业编制。王新说：“但是，就在同一天，县人社局又发了一个函，称因治安工作需要，让我们全部去县公安局工作，工作岗位、工资关系和事业单位聘用合同的签订等暂由公安局管理。没有办法，我们都去了公安局报到，其中一个人因为身体原因，去了一个乡政府。” 2015年，他们中的吴开（化名）参加了省考，被榆林市检察院录取。但为了提供工龄证明上，他先去了县公安局，得到的答复是他们是市容市貌管理所的人，他又去了市容市貌管理所，答复又是他们不在这里工作无法开具。最后，经过几番交涉，才从公安局拿到了证明。 吴开遭遇到的情况，也是其他人所担心的。 徐大力说：“政府红头文件称我们的工作单位是市容市貌管理所，为何把我们安排到公安系统？文件写明我们是事业编制，两年多来，我们却一直在公安基层上班，身份有时是协警，有时又是辅警。到底是什么身份，我们都搞不清楚。”担心事业编制被悄然抹去 据了解，230名分配去乡政府和卫生院上班的人，当时都持人事代理人员工作介绍信按岗报到，并陆续与被分配单位签订了事业单位聘用合同。而28名到派出所工作的人，目前都未与任何单位签订过聘用合同。 4月7日，横山县人社局局长康洪升告诉华商报记者：“他们这28个人，当时通过考试进入事业编制，工作关系的确是在市容市貌管理所。由于公安系统人员紧张，组织上抽调他们补充到公安系统。但是，他们的人事关系仍在市容市貌管理所，仍属于事业编制，只是暂时被借调到了派出所。等到公安系统人员配备好之后，他们的工作会被重新安置，回到市容市貌管理所。” 当记者问，他们一直都未与任何单位签订合同，他们担心长此以往会不会丢掉事业编制身份？ 康洪升说：“这个（指丢掉事业编制身份）不会的。” 王新说：“现逢横山县撤县改区，横山县公安局上划并由榆林市公安局管理已成定势，如果我们留在县公安局工作，势必会以协警的身份上划，而上划之后市公安局与横山区政府各属独立管理，仍旧会导致我们的编制及干部身份丢失。人编分离和撤县设区后公安上划都将使28人沦为正式协警、临时干部。即使有专业对口单位愿意接收调动其中人员，但相关部门皆以公安缺人只进不出为借口禁止调动。”
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2018年公安部直属单位统一招录人民警察报考说明
http://www.chinagwy.org &&&&&& 10:15&&&&&&来源：中华人民共和国公安部
　　2018年公安部直属单位统一招录人民警察报考有关事项说明
　　报考有关事项说明
　　一、开展公安部直属单位统一公开招考录用人民警察及工作人员工作政策依据是什么？
　　根据国务院《事业单位人事管理条例》、人力资源社会保障部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和人力资源社会保障部、国家公务员局、公安部《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》等规定，结合公安部直属单位工作实际，切实推进部属单位队伍正规化、专业化、职业化建设，公安部直属单位组织开展2018年度公开招考录用人民警察及工作人员工作。
　　二、网上报名前应做好哪些准备工作？
　　报考人员应仔细阅读相关公告，浏览全部岗位信息，确定符合报考条件，结合自身情况慎重报名。公告可以通过公安部政府门户网站（www.mps.gov.cn）、人力资源社会保障部中国人事考试网（www.cpta.com.cn）、教育部新职业网（www.ncss.org.cn）、中国警察网（www.cpd.com.cn）查询。
　　准备符合要求的电子版标准证件照，红、蓝或白色背景，JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素，照片清晰。应根据“公开招录平台”照片上传页面提示，下载“照片审核处理工具”，审核处理照片后再上传报名。
　　三、网上报名时应注意哪些问题？
　　报考人员必须认真、准确、如实地填写所有报名项目，对在网上填写的所有信息真实有效性负责，如发现虚假信息，将取消考试及录用资格。
　　报名信息确认前应认真核查证件类别、证件号码、姓名、报考单位和岗位专业等信息是否正确，报名信息及照片一经确认，将无法进行修改。
　　填写学习经历时，应从高中阶段填起。填写家庭成员时，应填写配偶、子女、父母等直系亲属。
　　由于网速等不确定因素，请报考人员错时报考。建议使用IE7及以上浏览器。如使用其他浏览器出现照片上传、登录等方面问题，请尝试IE浏览器重试。
　　四、非公安院校公安专业毕业生是否可以报考面向公安院校公安专业招考岗位？
　　根据人力资源社会保障部、国家公务员局、公安部《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》，此次招录部分岗位专门面向公安院校公安专业2018年度应届毕业生招考。非公安院校毕业生、公安院校非公安专业毕业生不能报考这类岗位。
　　五、报名期间是否可以改报其他岗位？
　　每人限报一个岗位，报考岗位一经确认不得改报其他岗位。请报考人员慎重选择岗位。
　　六、如何界定“应届毕业生”，有何相关要求？
　　本次招录中所称“应届毕业生”是指将于2018年毕业的普通高等院校学生。2018年毕业的定向生、委培生不得报考。
　　报考人员应当在日前取得符合报考岗位要求的学历学位证书。岗位要求专业条件为报考者最高学历对应专业。
　　七、报考人员年龄是如何规定的？
　　报考授予人民警察警衔岗位的，根据有关规定，2018年应届毕业生须在35周岁以下，硕士研究生、博士研究生（非在职）报考年龄可放宽到40周岁以下。社会在职人员年龄应符合当地组织人社部门关于干部调配的政策规定。年龄计算截止日期为招考报名工作第一日。
　　对年龄有特殊要求的岗位，报考考生应当符合该岗位资格条件。
　　八、什么是“XX地生源”？
　　XX地生源为全日制普通高等学校学生中，该地区列入国家高等教育统一招生计划（不含定向、委培）的学生。
　　九、对岗位信息的条件不清楚的如何咨询？
　　报考人员对招录岗位信息有疑问要进行咨询或者需进一步确认的，请与招录单位直接联系。招录单位咨询方式可在招录平台上查询。
　　十、考试前遗失了身份证怎么办？
　　本次招录考试以身份证作为唯一身份证明材料。遗失身份证的报考人员，须及时到公安机关补办临时身份证或由公安机关出具带有照片的身份证明材料。
　　十一、本次考试是否进行考前培训？
　　不组织或委托任何机构举办任何考试辅导培训班，也不指定考试辅导用书。
　　十二、忘记登录密码怎么办？
　　请登录招录平台 &&，按照提示使用找回密码。
　　十三、体能测评和人民警察职业心理素质测评如何进行？
　　凡报考人民警察岗位的人员，笔试成绩排名进入面试比例范围内的，须在笔试之后、面试之前，参加体能测评和人民警察职业心理素质测评。测评统一开展，具体时间、地点由招录单位另行通知。
　　体能测评执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，具体内容可查阅网络公开文件。体能测评有一项不合格的，不再安排参加面试。
　　人民警察职业心理素质测评结果仅供招录单位做个性评价参考。
　　十四、体检如何进行？
　　体检工作在指定体检医院进行，由体检医院负责做出是否合格的结论，出具书面意见。体检合格人员方可进入考察。如遇体检不合格情况，可按综合成绩顺序递补人选。
　　检查项目、标准参照人社部、原卫生部、国家公务员局《》。其中，人民警察岗位执行《》。
　　十五、对于考试违纪违规行为有何处理规定？
　　报考人员须认真阅读有关规定，遵守考试规则，若发生违纪违规行为，视情节按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定处理：
　　1、伪造、涂改证件、证明或者以其他不正当手段获取考试资格的，让他人冒名顶替参加考试的，以他人身份进行报名、有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的；
　　2、携带规定以外的物品，如各种电子、通信、计算、存储或其他设备以及各类参考资料，未按规定放在指定位置的；
　　3、经提醒仍不按规定填写（填涂）本人信息的，在试卷规定以外位置书写本人信息，或者以其他方式标注信息的；
　　4、未在规定座位参加考试（含坐错考场或座位，且未在开考前主动报告的），或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场的；
　　5、抄袭、协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关资料，采用各种手段在考试期间传递试题答案相关信息的；
　　6、在考试信号发出前答卷，或者考试结束信号发出后继续答卷的；
　　7、故意损坏试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡、草稿纸带出考场的；
　　8、阅卷工作中发现不同人员的试卷答案文字表述、主要错点高度一致或者错同数量达到一定比例的（即雷同试卷），以及同一人员试卷前后笔迹严重不符，由考试机构或者考试主管部门根据评卷专家组意见认定为作弊试卷；
　　9、其他严重违纪违规行为。
　　报考人员应当自觉维护考试工作场所秩序，服从考试工作人员管理，如有故意扰乱考点考场等考试工作场所秩序、妨碍考试工作人员履行管理职责以及威胁、侮辱、诽谤、诬陷他人等行为的，责令离开考场，影响考试正常进行的将视情节轻重取消考试成绩，涉及违法行为的将依法严肃处理。2017宁夏事业编制基层警务人员招聘715人公告
18:04:42&&&来源：&&& 点击：
为进一步加强全区基层警务基础工作，有效提升社会治安防控水平，自治区公安厅、人力资源社会保障厅决定招聘一批事业编制基层警务工作人员，充实到派出所、交警队等有关岗位，现就有关事项公告如下。
一、招聘岗位及主要职责
本次计划面向社会公开招聘全额拨款事业编制基层警务工作人员715名，具体岗位、条件等详见《宁夏回族自治区2017年招聘事业编制基层警务工作人员岗位计划一览表》(附件1)。
岗位职责：开展治安防范、交通管理，依法协助查办案件、维护案(事)件现场秩序和社会治安秩序，开展公共安全信息采集、公共安全宣传教育，调解矛盾纠纷等。
二、报名条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，能够履行警务工作人员义务;
3.年龄在18周岁以上，30周岁以下(日至日期间出生);从事辅警工作满一年(日前)的在岗警务辅助人员，年龄可放宽至35周岁以下(日至日期间出生);
4.具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
5.具有大学专科及以上学历;
6.具有报考岗位所在地本市(地级市，下同)辖区内常住户籍(前取得)。
以下3类人员不受岗位所在地本市户籍限制:
①报考地本市生源的普通高等院校应、往届毕业生;
②父母或配偶于日前取得岗位所在市户籍的人员(父母含岳父母、公婆，本人与配偶须日前进行婚姻登记);
③日前在宁夏公安机关从事辅警工作的人员，既可报考工作单位所在市岗位，也可以报考本人户籍所在市岗位;
7.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件;
8.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.在处分期间的人员;
4.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员;
5.在有关招考(聘)中被认定有违规违纪行为或因自愿放弃，目前仍在禁考期的人员;
6.现役军人;
7.在全日制普通高校就读的在校生。在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、定向培养生、研究生，也不能以原已取得的学历、学位报考;
8.已招聘，并在三年聘期内的特岗教师;
9.截至报名日仍在岗的机关事业单位正式在编工作人员;
10.报考者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位;
11. 法律法规规定不得聘用为事业单位的人员。
[责任编辑：王雨]公安机关文职岗位工作人员与警察的区别_事业单位招聘_中公教育网
公安机关文职岗位工作人员与警察的区别
公安机关文职岗位工作人员不是人民警察，而是指在公安机关文职岗位上工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的人员；文职人员实行派遣制和劳动合同制相结合的用人方式；文职人员与人事代理机构签订劳动合同，接受派遣到公安机关文职岗位工作。
文职人员与警察最大的区别是：人民警察是国家，根据国家法律对公众直接行使执法权，文职人员则不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能。此外，文职人员不属于，不享受民警的有关待遇，不参加警务培训，不发给警服和警用装备。
文职人员的岗位分为技术保障、辅助管理和行政事务三大类。技术保障类岗位主要从事科技含量较高的技术服务、设备维护工作，对工作人员有一定专业技术资格的要求；辅助管理类岗位主要从事对人、财、物的管理工作，要求工作人员具有一定的综合素质和管理能力；行政事务类岗位主要从事设备操作、接待咨询等事务性工作，要求工作人员具有较为熟练的操作技能。
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