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2015年，10月28工伤造成L2腰椎骨折L1右侧横突骨折，是否能评到伤残等级
2015年，10月28工伤造成L2腰椎骨折L1右侧横突骨折，是否能评到伤残等级
江西 - 新余
要本人持病历、片了找法医查看才能确定的
2条律师回答
需要做司法鉴定。
找法网认证律师
我这个是工伤，单位已经在办理工伤认定，我就想知道工伤认定后是否需要去做评残，
要法医鉴定。
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一次性工伤医疗、就业金为56304元，一次性伤残补助金是你9个月的工资。
此外相关的医疗费，住院伙食补助费，交通费，护理费，营养费也可以主张。你可以大体算下。
需要到专业机构做鉴定
具体伤残等级以鉴定为准，申报工伤认定的时效，从受伤之日起计算一年之内。建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，申请劳动能力鉴定，根据伤残等级向单位索赔。
如果有劳动合同的，那么要先进行工伤认定，然后进行劳动能力鉴定；
伤情稳定后，做工伤等级鉴定，依鉴定结论定级。
你好，要先申请工伤认定，然后再做伤残鉴定，这种情况，估计最低能构成八级，最低可以赔偿十几万元。
你好，需要按照具体情况计算，如果没有相关的证据证明是劳动关系的话，工伤对你不利
这个需要搜集证据，申请工伤认定和伤残鉴定，可以主张工伤赔偿待遇。
委托律师计算赔偿数额及索赔。河南英搏律师事务所
单位要承担工伤的相关责任。对死亡的后果，单位和医院有过错的，承担相应的责任。若有后续问题或需法律服务可电联，我可为您具体分析并制定处理方案。
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来自用户的咨询腰L1,L2右侧横突骨折工伤能评几级
腰L1,L2右侧横突骨折工伤能评几级
患者信息：男 30岁 广东 惠州
病情描述(发病时间、主要症状等)：
上班时,摔伤.
想得到怎样的帮助：
评几级工伤
曾经治疗情况及是否有过敏、遗传病史：
医院出诊医生
擅长：中医治疗颈腰椎病、关节炎等
擅长：小儿内科
共1条医生回复
因不能面诊，医生的建议及药品推荐仅供参考
职称：医生会员
专长：心血管、呼吸内儿科疾病
&&已帮助用户：11354
病情分析：你好，根据你所说一般来说，计算预产期是以最后一次月经的第一天开始计算的，月份加9或者减3，日期加7，胎龄是37到42周。。就是你的预产期，注意休息适当运动
意见建议：
问我这样的伤势能评多少级？
职称：医生会员
专长：骨科、胃肠道疾病
&&已帮助用户：57376
病情分析：你好，对于你的情况，伤残等级的鉴定需要去法医鉴定中心进行鉴定
意见建议：
问右手工伤医治后中指稍微受限，钢钉已经拔了，能评几级
职称：医生会员
专长：骨科、胃肠道疾病
&&已帮助用户：57376
病情分析：你好，对于患者的情况，建议你去当地的法医鉴定中心进行伤残鉴定
意见建议：
问几级工伤。
职称：医生会员
专长：高血压、糖尿病、心血管疾病
&&已帮助用户：52978
病情分析：你好，对于工作等级的鉴定，建议去当地的法医鉴定中心进行鉴定
意见建议：
问工伤鉴定为几级
职称：医师
专长：中西医结合
&&已帮助用户：124226
你好建议你最好法医门诊鉴定为好，祝你健康欢迎自来提问
问请问腰椎L1,L2暴烈性骨折加一个坐骨与耻骨断裂性骨折，工伤评残能评几级?
职称：医生会员
专长：骨科、胃肠道疾病
&&已帮助用户：57376
病情分析：你好，对于患者的情况，建议去法医鉴定中心进行鉴定，只有那儿的鉴定有法律效果
意见建议：
问能评多少级残
职称：医师
专长：内科常见疾病
&&已帮助用户：51493
病情分析：你好，对于你的伤情的鉴定，建议你去正规的医疗鉴定单位进行
意见建议：
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评价成功！前言：本站编辑为你整理我是工伤，胸椎11.12腰椎1.2节刺突骨折，腰椎1.2横突骨折，请问鉴定能是相关百科知识以及网友最关心的问题，希望对您有帮助
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2013-12...
答：【工伤处理程序】： 1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治 ...
答：根据你的描述有骨折一般属于轻伤，需要上有关部门鉴定，需要积极治疗减少并发症，需要营养神经药物治疗，活血化瘀治疗。3555
答：这样的伤情，约可以评上九级伤残的。 建议申请工伤认定和伤残鉴定进行确定比较准确的，需要的材料如下： 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系...
答：符合九级工伤的标准。 详见：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T ） 12）两个以上横突骨折后遗腰痛； 13）三个节段脊柱内固定术； 14）脊椎压缩前缘高度
答：可以的！这种情况，可以评到工伤十级伤残，赔偿12个月工资就行了。
十六节肋骨骨折加四节腰椎横突骨折,工伤能定什么级
答：根据描述可初步判定为九级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。 依据GB/T1《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 九级标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者；
右侧11肋骨骨折;右侧第1、2、3腰椎横突骨折,这种情...
答：肋骨断了一根？还是断了11根？ 断了一根算十级伤残。 横突骨折2个以上属于九级伤残第11条之规定。 对于同一器官或者系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果...
答：1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 的相关规定，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了； 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提...
腰椎横突1_3骨折及腰椎11肋骨骨折的伤残鉴定
答：1、交通事故三根肋骨骨折，腰椎横突骨折脾挫伤综合起来，可以评上伤残十级的。 2、法律依据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》 十级：4.10.5胸部损伤致： a.女性一侧乳房部分缺失(或畸形)； b.4肋以上骨折；或2肋以上缺失； 4.10.3脊柱损伤致...
腰椎横突骨折
答：一般的腰椎横突骨折完全愈合后对腰部活动能力不可能造成影响，使你未致于成为伤残人士，庆贺你。 但看来你不可能以因工伤残而向单位索赔了。----一位骨科医生
答：一、工伤认定及赔偿程序 申请工伤认定（用人单位所在地的工伤认定科）-申请劳动能力和停工留薪期鉴定（用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会）-申请赔偿数额仲裁（用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委） 二、工伤保险待遇项目 1.医药费由工伤...
腰椎横突骨折两处是几级工伤
答：很可能是十级伤残，九级的鉴定标准是两处以上横突骨骨折。 根据GB/T
5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.9.2九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条款之一...
答：腰椎横突L2.L3骨折符合轻伤二级标准，不能评定为两个轻伤。 按最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤程度鉴定标准》规定，椎骨骨折为轻伤二级。 腰椎横突L2.L3骨折同属于脊柱损伤，两处骨折只能用于判定伤情程度，并不能判定为两个...
请问腰椎横突2-5骨折，肋骨9-11骨折。工伤可以鉴定...
答：工伤等级鉴定并不是只看骨折了几处，还要看工伤所留下的后遗症，以及韧带和软组织的损伤。 根据《工伤鉴定标准》http://baike.baidu.com/view/2205931.htm#10，八级伤残第15）脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者；十级伤残第14）身体...
答：l3横突骨折，腰椎间盘彭突，工伤能评几级，按〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉的规定，这样伤情，约为十级伤残的，建议申请伤残鉴定进行确定，伤残鉴定需要的材料如下； 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳...
我是第一节腰椎压缩性骨折，请问几级工伤
答：1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 九级伤残鉴定标准第12项“脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者”之规定，伤残等级可以鉴定为9级伤残，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了...
答：你好，这个需要申请专业鉴定机构进行伤残等级鉴定。
腰椎骨拆l一4右侧横突骨折十级差赔偿方法
答：根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。 1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、工伤赔偿数额需...
答：如果是工伤，可以评上10级伤残，要赔偿您12个月工资。短时间内会有腰部不舒服，慢慢就消失了。基本没有后遗症
答：如果是工伤，可以评上10级伤残，要赔偿您12个月工资。短时间内会有腰部不舒服，慢慢就消失了。基本没有后遗症
答：劳动者发生工伤，签订劳动合同，也在老板手里的，先鉴定工伤，再找老板理赔，不然 ，反映到劳动局解决。
答：去申请得到结果就清楚了。 工伤认定虽然有一定的明细对照来核定级别，但实际上的评定是人为的，所以每个地方的标准还是会有一定的区别。
答：可以申请司法鉴定，根据鉴定结论确定赔偿。碰到法律方面的疑惑，可求助 律师贴吧 。
腰椎第2、3、4左侧横突骨折。腰4椎体棘突骨折。这...
答：既然是工伤，那就按工伤条例走呗，回家修养还有工资，等痊愈了在做劳动能力等级鉴定，拿赔偿
答：被人打属于故意伤害，你的伤情已达轻伤，对方涉嫌故意伤害罪，需要承担刑事责任附带民事赔偿。 相关法条： 一、《人体损伤程度鉴定标准》 5.9.3 轻伤一级 b)一节椎体压缩骨折超过1/3以上；二节以上椎体骨折；三处以上横突、棘突或者椎弓骨折。 ...
答：1.对劳动能力鉴定（工伤伤残鉴定）有异议的，可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检。 2.根据《工伤保险条例》第二十六条之规定，申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服，可在收...
交通事故腰椎横突骨折能达到伤残等级吗
答：他们忽悠你埃只要是十级伤残就有赔偿金的。一次性伤残补助金6个月个人受伤前年度月平均工资计算。一次性伤残抚恤金地方职工年度月平均工资计算1年的工资。
答：1、工伤腰椎粉碎性骨折，治疗时需要内固定手术的，按工伤伤残鉴定的依据为九级伤残的。 2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》九级：23）骨折内固定术后，无功能障碍者；
答：你好，我是山东临沂的，由于交通事故造成腰椎左侧L1~4横突骨折，请问能评上伤残等级吗？
小孩上学因交通事故，使胸椎11.12腰椎1.2.3轻度压...
答：伤情稳定了才可以做。建议问问主治医生。 请采纳。
答：伤残鉴定是需要你此次病情已经恢复平稳，看这次伤害恢复稳定后对你日后的功能情况有什么影响来判断的。如果是新受伤的，还没到鉴定的时候。因为很多人伤得很重，但是恢复的很好，有的人伤的并不重，但是没有很好的功能康复，留下的残疾却较重。
腰椎左横突骨1－3骨折
答：先进行工伤认定，认定工伤后可以评残的。应该是工伤九级残。 尽量不要活动，最好4周后再活动，不然会影响骨折愈合。
答：1、交通事故三根肋骨骨折，腰椎横突骨折脾挫伤综合起来，可以评上伤残十级的。 2、法律依据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》 十级：4.10.5胸部损伤致： a.女性一侧乳房部分缺失(或畸形)； b.4肋以上骨折；或2肋以上缺失； 4.10.3脊柱损伤致...
答：依据《工伤鉴定标准》http://baike.baidu.com/view/2205931.htm#12，十级伤残第14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 如果没有其它症状就只能评为十级伤残！
答：工伤1.2.3横突骨折构成九级伤残。 职工遭受工伤事故伤害，1.2.3横突骨折，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“11)两个以上横突骨折”规定，应评定为九级伤残。 附：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 ...
答：怎么伤得？
答：工伤造成胸肋3处骨折，横突2处骨折，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，约为九级伤残的，建议申请伤残鉴定进行确定，需要的材料如下： 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交...
答：首先要看你的骨折是压缩性骨折，还是粉碎性骨折，如果是压缩性骨折还要看压缩了多少，是三分之一、还是三分之二，也就是压缩程度。 如果是压缩性骨折，三分之一的话，事故的是10级伤残。工伤可以定9级。 希望能帮到你！
腰椎横突骨两处骨折做劳动能力伤残鉴定能评定为几级？
答：是九级伤残。 见：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T） 5.9 九级 5.9.1 定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.9.2 九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条...
11.121.2,腰椎横突,腰椎横突骨折后遗症,腰椎横突骨折治疗,腰椎横突骨折怎么办,腰椎横突骨折,腰椎横突综合症,第三腰椎横突综合征咨询热线：400-676-8333
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如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一
如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
3条律师回答
可以去申请鉴定。
估计可以上九级，建议先申请工伤认定，如有困难可热线咨询。
你好，可以的，有可能鉴定为九级
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属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
属于工伤，可申请工伤认定、劳动能力鉴定，根据鉴定等级进行索赔。
一般十级，具体等级以劳动能力鉴定为准。
属于工伤，可以依法索赔。应当支付伤残补助金和一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金，以及医疗费等
工伤登记需要申请鉴定，建议及时委托律师。
这个以医院的建议为准。
最好请律师介入，信任可来电
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
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519ea8645***
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工伤鉴定是看你工伤的伤残程度是否是轻伤还是重伤是伤情鉴定通常用来确定是否承担刑事责任
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工伤大概可以评定10级
轻伤、重伤是指伤情，不是伤残等级
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如果属于工伤，先要认定工伤再去劳动部门鉴定丧失劳动能力的程度；如果是一般侵权可以去司法鉴定所鉴定构成几级伤残。
涉嫌故意伤害罪。如果追究，一般三年以下，具体如何判，要结合证据、后果、社会危害性、认罪态度、律师辩护等因素综合分析。若被刑拘或逮捕，可委托律师会见他，详细了解情况、提供法律服务。若有后续问题或需法律服务可联系我。
回追究刑事责任，民事赔偿部分，一并在刑事案件中处理，建议来电详询，后，携带资料与律师面谈
多少都有可能
你好，可以到上一级公安机关或到当地检察院投诉。
根据你的损失要求赔偿，包括医疗费、误工费、护理费，交通费等。当然如果想获得谅解，赔偿不受限，在于双方协商
你好，故意伤害他人身体的，致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果所述属实建议尽快委托律师介入辩护，争取减轻或免除刑事处罚。需要帮助可以直接电话联系。
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