工厂辞工不批怎么办不准辞工要找劳动局可以吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-23 20:52 标签： 没合同找劳动局有用吗
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小工厂辞职不批，到劳动局投诉能要回工资吗？
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您好！1.关于辞职，是有相应的期限的，如果您现在处于试用期，可以提前3天向工厂提出书面申请；如果已经转正，则需要提前30天提出书面申请；2.可以和工厂的人事部门或者领导协商，说明辞职的原因，请工厂考虑，并协助工厂办好工作交接；3.如果双方无法协商解决，可以向劳动局申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，支付工资等，如果有需要，可以委托我
您好！1.关于辞职，是有相应的期限的，如果您现在处于试用期，可以提前3天向工厂提出书面申请；如果已经转正，则需要提前30天提出书面申请；
2.可以和工厂的人事部门或者领导协商，说明辞职的原因，请工厂考虑，并协助工厂办好工作交接；
3.如果双方无法协商解决，可以向劳动局申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，支付工资等，如果有需要，可以委托我们帮您。
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老板说非要做满一年才可以辞工，可是我们工厂没有工牌，也不用打卡，到时他会承认吗？
您好，您与工厂之间有没有签订书面的劳动合同？每天上班的考勤记录，工资的发放，社保的缴纳等均可以证明与工厂之间存在劳动关系。
1条律师回答
可以到当地劳动局投诉。
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申请劳动仲裁
你好，提前一个月辞职即可，向劳动监察大队投诉。
提前三十日书面通知用人单位，到期了就可以走了。
你依法辞职并保留证据，到期就是不批也可走人。
可以申请劳动仲裁
仲裁解决。
自己去劳动局除
你好，可以找劳动监察大队的。
可以的，公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、和其他损失等。
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
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工厂辞工不批找劳动局管用吗？
广东－东莞&09-04 18:16&&悬赏 0&&发布者:短信用户 & 回答:(6)
工厂辞工不批找劳动局管用吗？
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劳动部门可以帮助你的。
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收集好辞工的证据，可以去劳动部门投诉
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可以向劳动监察大队申诉。
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你好，可以尝试下。
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劳动局是专门管理劳动争议的机关
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辞职不批怎么办怎么办打电话给劳动局有用吗
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你好，正式员工提前一个月辞职即可，不需要单位同意，建议保留书面辞职的证据，到时单位不结清工资的话，可以到劳动局投诉或仲裁，依法维权。
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工厂辞工不批怎么办可以去劳动局投诉吗
你好，高连英：&br&我在工厂工作的有半年了，早就过了，可在年前我辞慢工公司不批，说过完年了在说，现在年后去辞还是不批，就是辞急工都不批的，怎么办可以去劳动局投诉吗？
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律师代理权限分一般代理和特别授权：
一、一般代理
一般代理主要是指不涉及处分被代理人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代理委托人起诉、应诉、参加法庭调查、调解、开庭，提供有关证据和代为陈述以及发表辩论意见等。
二、特别代理
特别授权代理主要是指代理人享有处分委托人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为和解以及提起反诉或上诉等。这些都属于被代理人的特别授权的代理行为，其法律后果由授权委托人承担。特别授权代理律师的权限更大些。
您可以根据您对律师的判断，自主选择一般代理或特别授权代理；律师365为您优选信得过的好律师，24小时免费咨询热线400-64365-60
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可以向劳动局投诉的。
你好，只需要提前30天通知用人单位即可。
你好！可向劳动局申请仲裁维权。
16周岁以下为童工，而且是否童工也不影响您找劳动局投诉。
可以，具体找当地律师出具仲裁申请书
你可以在劳动局申请劳动仲裁
提前一个月书面申请离职，不需要单位批，建议保留好离职的证据，如不发工资，可以申请劳动仲裁
如果是在试用期间，提前三天辞工；如果过了试用期，提前三十天辞工，到期可以离职。
公司不批，你可找当地劳动局投诉，不服可申请劳动仲裁。
你保留相关厂牌、劳动合同、工资条等证明劳动关系的证据就行。
你好！劳动仲裁不受理的可以直接向法院起诉。
你好，向劳动局投诉处理的。
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