普通本科应届毕业生平均月薪月薪多少算合格

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重新安装浏览器,或使用别的浏览器2016年全国应届毕业生调查 平均月薪4765元_新浪广东_新浪网
  广州日报讯 (记者何颖思 通讯员史舟竞)昨日,招聘网站发布《2016年应届毕业生就业力调研报告》指,2016年应届毕业生就业意向呈现上升趋势,比例由2015年的71.2%上升为75.6%。而创业意愿有所回落,比例由%降低至2016年的3.1%。
  毕业生继续学习比例下降
  此次问卷调查的对象为全国2016年应届高校毕业生,包括大专、本科、硕士和博士应届毕业生,覆盖各地区各级高校的各专业学生。最终回收有效样本89170个。
  调查结果显示,参与调查的2016届应届毕业生中,毕业后选择就业的比例为75.6%,16.5%的人选择在国内继续学习,4.8%的人选择出国继续学习,选择创业的比例为3.1%。调查报告分析认为,虽然政策、投资环境和社会整体给大学生创业提供了良好的土壤,但鉴于大学生经验欠缺,资源积累不足等原因,目前大学生创业成功的概率并不高;加之相比创业,高校更注重培养学生的创新意识,因而直接创业人群并不多。
  从历年趋势看,2016年应届毕业生选择就业的比例有所上升,比例由2015年的71.2%上升为75.6%。选择继续学习(包括国内继续学习和出国继续学习)的比例有所下降。从学历来看,学历越高,选择就业的比重越大:博士生选择就业的比例高出硕士生2.6%,硕士生选择就业的比例高出本科生4.7%,而本科生选择就业的比例则高出大专生3.2%。
  调查还发现,普通本科院校应届毕业生就业意向最强,211或985类型院校应届毕业生选择继续学习的比重最大,专科院校学生的创业意识最为浓厚。
  “90后”就业心态相对乐观
  总体来看,近九成应届毕业生认同就业形势不容乐观。其中,36.5%的受访者认为就业形势“很难,形势非常严峻”,但有50.0%的受访者认为就业形势“有点难度,但还可以接受”。从历年数据来看,大学生自己选择“很难,形势非常严峻”的比例呈现出下降趋势。
  智联招聘认为,一方面是因为“90后”应届毕业生尚未真正踏入社会,没有真切感受到人才市场的竞争压力,所以心态相对乐观,另一方面可能因为“90后”大多出生在物质相对富裕的年代,生存压力相对较小,因此对找工作的紧迫感和压力感相对较小。
  调查还发现,2016年应届毕业生期望月薪的平均值为4985元,而实际签约月薪为4765元。从实际月薪来看,实际签约月薪主要在元之间,占比47.8%;其次是元和元,分别占15.2%和12.7%。
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还记得你毕业那年薪资多少吗?毕业之际,大批应届毕业生进入职场,与企业签约,开启职业生涯。2016年应届毕业生就业、薪资情况是怎么样的呢?如上图所示,2016年应届毕业生中,毕业后选择就业的比例占到了75.6%。他们对未来心怀梦想,而同时调查显示,超六成毕业生实际签约薪资低于期望值。2016年应届毕业生签约月薪大于等于期望月薪的比例仅占到38.2%,高达61.8%的受访者对实际签约月薪表示严重不!满!意!其中,学历越高,签约月薪大于等于期望月薪的比例越高;211或985类型大学应届生签约月薪达到期望值的比例最高,而普通本科大学和专科院校签约月薪达到期望值的比例较低。2016年应届毕业生期望月薪2016年应届毕业生期望月薪的平均值为4985元,而实际签约月薪平均值为4765元。实际签约月薪位于元之间,占比47.8%;其次元和元,分别占15.2%和12.7%。应届生实际签约薪资水平较高行业IT/互联网/通讯/电子行业:5693元金融行业:4685元文化/体育/娱乐/传媒:4552元应届生实际签约薪资水平较低行业农/林/牧/渔/其他:3500元服务业:3873元文教体育/工艺美术:3900元应届生实际签约薪资水平较高专业法学:6060元医学:5722元工学:5222元应届生实际签约薪资水平较低专业农学:3425元艺术学:3395元毕业生就业前三大行业&毕业生期望就业的三大行业依次为【IT/互联网/通讯/电子、金融/银行/投资/基金/证券/保险和政府/公共事业/非盈利机构】。而从实际就业行业来看,【 IT/互联网/通讯/电子行业】成为应届生就业吸纳大户,占比29.5%。其次为【加工/生产/制造/汽车行业】和【金融/银行/投资/基金/证券/保险行业】,分别占比16.1%和13.7%。比较期望和实际就业行业发现,IT/互联网/通讯/电子的迅猛发展,加大了行业对人才的需求和抢夺,吸纳了近三成的2016年应届毕业生。但政府/公共事业、文化/体育和咨询/财会/法律等行业求职期待较难如愿,尤其是政府/公共事业/非盈利机构,实际就业率远低于期望值,这与该行业就业门槛较高有密切联系。毕业生更期望在新一线城市就业2016年应届毕业生中,希望到北上广深等传统的一线城市就业的比例占29.0%,希望到新一线城市就业的比例占38.3%,二线城市和其他分别占19.2%和13.6%。而从2016年应届生最终签约的城市来看,签约一线城市的占比33.6%,高于期望值29.0%;签约新一线城市的比例为33.1%,低于期望值38.3%;签约二线城市的比例与期望值一致。毕业生对一线城市的关注度有所下降,但由于一线城市的就业和发展机会、薪酬等因素,最终还是吸引较多的应届生。从应届生的期望就业地来看,更多大学生开始关注环境更好、生活节奏更慢、发展迅猛的新一线城市。来源:智联招聘
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我是怎么刚从一个二本院校毕业就找到月薪8k的工作的
先介绍一下个人的基本情况,本人男,2016应届毕业生,一所普通二本学校毕业,工作地点坐标北京,Ui 设计师,工资税前8k。 进入正题,有的人可能觉得这在北京没什么了不起的,那先给你说一个数据吧。 今年毕业生是770万左右,加上留学生和往年找工作的人,今年大概有1000万左右的大学生在找工作,北京又是首都,大量毕业生涌入,竞争就更加激烈了。 由于互联网行业遇冷加上培训机构大量流水线式的输出学员,从事的工作竞争更加激烈,刚从一所普通二本院校毕业找到一个月入8k的工作,也还算是一个不错的结果,找工作的过程总结了以下几点,不足之处欢迎在评论区相互讨论。
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一.尽早确定自己要从事的职业方向确定自己想从事的工作,这个越早越好,确定的越早,你才有更多的时间和精力去学习准备相关的知识与技能,到时候才能做到一击必中,在那么多人中脱颖而出。 我是大三寒假才确定了自己想从事什么职业,本来想考研,但是经过对自己的认真分析之后,果断放弃了考研,一方面我不能确定考研成功之后,自己能在学术研究方面有多大的造诣。 另外一方面我打算从事的互联网职业,相对于学历而言,对工作经验的要求更高,我不确定研究生3年(有的2年),给我带来的价值有没有工作三年的价值高,所以选择了工作。 有些人会有一种情况,就是不喜欢自己的专业,当初报这个专业都是家人拿主意,说这个专业怎么怎么好,怎么有前途,但是再有前途的专业,如果不喜欢,学起来是非常痛苦的。 对于这个类型的人,个人建议是大学里面多去尝试你感兴趣的东西,可以是社团学生会,可以是校内校外的各种比赛,可以是你平时做的各种兼职。 在这个尝试和探索的过程中,要学会思考,你会慢慢探索出你自己的性格特点,探索出你喜欢和适合做什么类型的工作。 千万不要一直待在宿舍里面玩游戏或者刷电视剧,个人觉得是在浪费你的生命,也为毕业以后的辛苦和无助埋下了伏笔。 高中三年决定了你上一所什么大学,和一群什么样的人共事,而大学四年决定了毕业后你要从事什么样的工作,过什么样的生活。
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二.提前做好准备 你确定了自己想要从事的职业方向,并不代表企业一定会接受你,这是一个双向选择的过程,对于应届毕业生来说,某种意义上,企业占据更主动的地位,你属于被选择的一方。 为了让企业在进行选择的时候选择你,你就要做好充分的准备,满足企业对职位的要求,如果能高于企业的要求更好,那样你就能多一些选择权和主动权。 重点来了,要怎么准备,才能让企业选择你呢。分成两种情况 ,第一种你打算从事你大学所学的专业相关的工作。 这就要求你大学四年的专业课要好好学习,不但要学,还要学好,不能挂科,专业课成绩能保持专业前百分前十,面试的时候企业是要查看成绩单的。 参加专业相关的一些比赛,能得奖最好,最好能得奖学金,这些都是一些加分项,一些好的企业是不要挂科的人的,即便你专业能力很牛逼,所以一定要尽力不挂科。 在保证你专业课不错的情况下,一定要去实习,一定要去实习,一定要去实习,重要的事情说三遍。 你在学校里面学习的终究是书本上的理论知识,实践是检验真理的唯一标准,只有在企业中你才能将你学的理论知识和实践结合起来。 而且也能学习一些企业的工作流程,同事之间的相处之道,这些在学校都是学不到的,但是又是必须的一些东西。 同时在当今毕业生越来越多的情况下,企业对毕业生的要求也越来越高,现在越来越多的企业要求工作经验或者实习经验,尽早的实习,能让你看起来不那么书生气,在找工作的过程中,多一些砝码。 很多人会问什么时候实习好呢,当然是越早越好,越早意味着更多的实习经验,更熟练更专业的工作技能,更成熟自然的待人处事的方式。 如果你是个老板,你是愿意招一个刚毕业,没有一点工作经验的学生,还是招一个已经有工作经验,更加成熟的半社会人。 关于实习时间,大二大三寒暑假都可以,大四如果不忙的话就全职实习(不同专业,情况不同),越早越好,越早越好,越早越好。反正你寒暑假在家也是吃了睡睡了吃,外加撸游戏刷剧,还要被爸妈各种嫌弃,与其这样,不如去实习,学点技能傍身。 第二种就是不打算从事自己专业相关的工作。 那就要求你找到自己感兴趣领域的工作,具体怎么找上面已经说了,多去尝试,多思考,确定后,仍然去实习,去实习,去实习,重要的事情再说三遍,实习的好处上面已经说过了,不啰嗦了。 实习对于不打算从事自己专业的人来说更重要,因为你不是科班出身,这已经是一个很大的劣势了,说服企业用你的方式就是你过硬的专业能力。 还有如果你打算从事的工作有证书,全部考下来,每一个不打算从事自己专业的人都是折翼的天使,要多为自己增加一些砝码。
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三.具有危机意识 现在的社会发展很快,行业发展瞬息万变,一定要有危机意识,时刻关注行业变化,关注行业对个人要求的变化。 我在大四上学期的时候就下载了几个找工作的app,时刻关注想从事的工作岗位对于个人的要求,并按照要求提升自己。 也幸亏我关注了,在下半年的时候,想从事的工作岗位就业情况急转直下,工作要求陡然提高,然后及时调整了自己提升方向。 还有关于找工作的时间,也是越早越好,现在毕业生那么多,而且还会越来越多,一个萝卜一个坑,别人找到了,相应的坑也就少了一个。 当然也不是让你随随便便找个工作就去,一定要对自身能力有清晰的认识。 知道自己几斤几两,不要明明自身实力达不到大公司的要求,还非大公司不去,拖到最后只能是大公司进不去,小公司又招满了。 当然如果你很牛逼,也不能去小公司埋没了自己,只是提醒你要有找工作的意识,别只只顾着大学离别的伤感。 关于毕业狂欢,毕业旅行,等你找好工作了,随便狂欢,随便旅行,不然到最后真够你伤感得了。 说一下很多人关心的学历问题,很多人担心自己的学校不好,这样说吧,除非你学校是985.211的名校。 剩下的什么坏一本,好二本,坏二本,好三本,坏三本,统一称为本科,专科统一称为专科,也就是说,除了重点之外,公司只认本科还是专科。 最后,条条大路通罗马,三百六十行 行行出状元,祝君策马奔腾,鹏程万里。
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-- 发自我的网易邮箱平板适配版 ----- Original Message ----- From: 163 To: &秦丕兴& Sent: Fri, 15 Sep :27 -0700 Subject: 大营、二营勤俭持家发家、到成为企业家
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