天津web前端培训学习起来困难吗?

天津web前端培训,真实薪资真的过万吗?
Web前端作为现在炙手可热的一个行业,我们总能在网上看到这个行业的薪资高的让人眼红,看到网上晒得各种工资条,都是动辄就过万,但是实际上的真实薪资都是这样吗?诚筑说小编亲自去调查了一下。
为此我专门去滨海新区的科技公司走访了一下,郑明(化名)是一名在web前端这行工作了蛮多年了的“老人儿”了,提明了我们的来意,郑明笑着带我们去了他们的休息室,在这里,郑明说其实这样的情况他也经常被问到,家里很多亲戚都会问他是不是web前端赚钱很容易,郑明略显无奈的说:“哪一行赚钱也不容易啊!”
他说起他做这web前端这些年,在最开始的时候也是,刚培训完以后觉得是不是自己就可以立马迈入高薪一族,但是现实并不是那么样的,他说他学完以后确实顺利找到一家公司入职,但是当时的薪水并没有高到月薪万元,后来在和同期的朋友们聊得时候发现这种现象也不是没有,一个班里可以直接月薪过万的几乎也就一个,甚至没有,大多数还是一样在刚开始的时候,薪资都是5K左右,郑明说:“这样的情况对于很多初入职场来做web前端的是很普遍的。”对于我们的疑问,郑明也给出了他的看法:“大家学过的HTML或者CSS这些都是一样的,但是职场也会有职场的一些规律,你的年限也是你的资本之一,如果你能坚持下去的话你也是能上万的。”
在郑明看起来,学习web前端的时候,很多小白学的时候总是光指望着老师“给”,但其实这样的方式会对自己有很大的影响,他认为:“老师可以给你一部分,但是你也要学着自己去找另一部分,自己要有独立的能力。”他说在那时候他学的时候他经常会自己看书研究代码,他说:“这些你自己找来的知识会在最后关头的时候给你很大的帮助,这些你自己亲自拿到的知识,一定是你自己的。”
而且他也表示说,在学习的过程中可以时常跟老师请教,老师都是一些在公司做过很多年开发的经验者,你从聊天或者解决问题的过程中得到的他们的经验也是对最后的面试和日后薪水的有帮助的。
聊到最后,郑明需要去赶紧做他的工作,我们也只好向他道别。但是他的很多看法却给我留下了很深的印象:学习web前端的前景是好的,但是也需要时间的沉淀和自己的知识储备。
责任编辑:
声明:本文由入驻搜狐号的作者撰写,除搜狐官方账号外,观点仅代表作者本人,不代表搜狐立场。
今日搜狐热点天津达内web前端培训 年薪20万前端工程师成长路径
关于一个WEB前端的职业规划,其实是有各种的答案,没有哪种答案是完全正确的,全凭自己的选择,只要是自己选定了,坚持认真走下去即可。在这里,深度给大家分析一下:任何规划和目标的实现都依赖于知识的积累,而知识的积累来源于学习及学习后大量的实践。我们可以在工作之余的时间在网上或外包公司那里接一些私单做,因为目标不是赚钱,我们可以用最低的价格来提升自身竞争力,获得大量订单就意味着获得大量的实践机会,同时,还有一些收入作为工作成就感之外的安慰奖,这样来说还是不错的。
我们需要有一个最终的目标,在这个目标之上,我们需要给自己制定一系列学习和成长计划,制定的方法如下:
第一、梳理知识架构
梳理知识架构的目的在于,我们要了解清楚,哪些技术是前置、哪些技术是后继,那些技术是深度、哪些技术是广度,按照这两个维度梳理好知识架构之后,我们才能准确地制定清晰的成长目标、高效的成长计划。
第二、分解目标
我认为,大抵可分解为三个阶段,包括:起步阶段、提升阶段、成型阶段。这三个阶段分别对应着不同的目标:
起步阶段:
1、基本知识的掌握
在我们梳理的知识架构中,按照我们分析的两个维度里最前置的、最浅显的部分,作为打基础的阶段,必须要在这个过程中更多投入到实践中去,我们通常做的多了、熟练了,就认为这部分知识和内容掌握了。
2、常用工具的掌握
对于常用工具的掌握应该掌握一些有大公司或专业团队背景的流行工具,这些工具的熟练掌握能够提升专业度、职业度,同时,能提升我们的工作效率。我们只有在检验自己对于知识和技能熟练程度的时候,才会自虐式的用Notepad去编写页面、css和脚本等内容。
3、沟通技巧的掌握
通常做技术的人会被定位为“不善沟通”的人,这是为什么呢?究其原因,主要是因为多跟程序和代码打交道,跟人的沟通较少导致。这种时候我们要特别注意增加和人沟通的机会,着重提升这块儿的能力。另一方面,我们通常被称为“不懂沟通技巧”的人。作为一个技术人员,包括我自己,似乎天生就有一些难以接受挑战的缺陷。在国内,我们的技术人员通常都是自己制定方案、自己执行方案,在执行过程中又缺乏相关产品、交互设计等人员的沟通,大多是在自己的思路贯彻下进行开发,久而久之,我们习惯于信任自己的观点、在自己的视角看问题,对于挑战总是百般地“据理”力争。我们需要更多提升的是,如何在对方的视角看问题、如何在用户的视角看问题。
4、良好的开发习惯
开发习惯是养成的,一旦有不好的习惯,对于将来去修正带来的将是很大的麻烦,我们在培养良好开发习惯一定要从起步时做起,例如:写代码之前先分析、先写文档、先写注释。定义变量最好能用直接可理解的语义,最好是拼音,别整英文,尤其是生僻单词,将来自己忘了还要开金山词霸。文件最好有有意义的文件夹命名来管理,文件名最好有意义,需要版本号的最好能和项目版本号一同更新……等等。
提升阶段:
1、高级技术的掌握
在提升阶段对于知识和技能掌握,我们需要从梳理好的知识架构中选择更深一层次的技术进行学习,选择之前,我们先通过类比或预估的方法,衡量自身学习的难点,以学习难点和自己最不感兴趣的部分为主。这样推荐大家的原因是:这个阶段我们兴趣正浓,已经度过了苦涩的起步阶段,到达了兴奋的提升阶段,我们要用兴趣和兴奋去挑战最困难的部分,在我们信心受挫和兴趣浓厚之中找到平衡。同时,辅以其他的深层次知识一起学习和研究。
2、产品思想的学习
没有正确的产品思想,很难设计出良好的程序,无论从界面、交互,还是接口、逻辑,不能够理解产品、理解用户需求,我们会给自己造成很大的麻烦,例如:我们千辛万苦用最新技术、最复杂的实现做出的功能,却得不到使用者或领导、同事的认可。为了使我们的工作和学习更加有效率、避免无用功,我们需要不断的学习产品的思想,只有理解了产品的思路,我们才知道用我们的技术去输出什么。
3、各种框架的学习
框架是我们提高工作效率的优秀手段,对于框架的学习是成长必经之路。我们学习框架的路线通常应该是:使用——》分析——》个性化定制——》模仿编写自己的框架。只有大量的使用,才能明白设计框架者在设计背后的思路,只有了解到设计的思路,才能做正确全面的分析,只有正确全面的分析才能支撑我们去对其裁剪或扩展,只有经过实际分析、修改别人的框架,才有可能写出优秀的、自己的框架。学习通常的路线是:学习、理解、模仿、创造。
4、富客户端应用的学习
随着带宽和计算机性能的提升,以及WEB2.0的如火如荼,富客户端应用充斥着互联网,如果你不懂得富客户端应用,你就不能称之为一个合格的前端技术人员。可以按照:Flash动画—&Flash编程—&Flex—&Air—&Silverlight动画—&Silverlight编程的步骤学习,先学Flash后学Siverlight的原因,一来Silverlight还不太成熟,二来,实际Silverlight借鉴了很多Flash的思想,最好在学习的时候不要本末倒置。
5、各种网络协议的学习
WEB前端技术就是云上的技术,云的协议有N种,我们应该着重学习:TCP/IP,UDP,HTTP,POP3,SMTP这几种协议,在开发WEB前端应用过程中,这些协议是我们的技术的载体,有时候决定了我们的应用是否能实现、有时候决定了我们的应用是否高性能,同时,这些协议还是我们和后端技术交互的重要手段,这些协议就像是密码字典,帮助我们把后端传输过来的密文解释成我们前端技术能够理解的明文。
6、程序设计
这个阶段我们需要学习OO、UML、设计模式、设计方法……,我们要让技术开发工作变成有目的性、有计划性,并且,这些目的和计划必须有理论的支持,这样,我们设计出来的程序才能够更优秀、我们的开发才更有效率,这样,我们的技术才能有所提升。为什么要学习程序设计呢?主要是,就算我们不用Flash的Action编写程序的前端逻辑,我们至少要把我们自己的Java函数、包的定义规划起来,避免将来自己或他人维护代码的时候出现问题。程序设计能力,在技术人员仍然被看作是程序员的这个年代,是灰常、灰常重要滴。
成型阶段:
如果能达到这个阶段,就证明后续的成长之路是异彩纷呈的,是成为一个资深WEB前端工程师,还是成为一个资深WEB架构师,亦或其他,都要具体分析自身的特点和兴趣所在。如果是资深的前端工程师,我觉得更重要的是去作新技术的研究,互联网技术发展速度日新月异,不断学习新技术,否则就被淘汰。此外,我建议在知识的广度、深度方面最好能挑选一个自己最擅长和最感兴趣的一两个领域深入钻研,不要挑太多,多而不精。如果是资深的WEB架构师之路,我建议要深入了解后台技术,这种深入了解一定要伴随着实际的项目开发,基本方法是:按照别人设计的架构实现几个Server—&自己设计并实现几个Server。
好了,说了那么多,相比很多跃跃欲试的零基础朋友,别急,天津达内web前端培训专家开设“Web前端开发工程师”课程,无论你是零基础、有基础、有经验,我们这里都有按照你的基础开设的班级,满足你的需要,保障所有学员达到最好的学习效果,入行好选择,月薪过万轻轻松松!
天津达内IT培训学校(tj.tedu.cn)是达内时代科技集团有限公司在天津的直属高端IT培训中心。达内科技成立于2002年,2014年在美国纳斯达克成功上市,达内致力于培养面向电信和金融领域的Java、UI设计、IOS、android、PHP、嵌入式、软件测试等17大课程人才。
真诚有态度的IT行业、移动资讯、IT培训干货平台,统统为各位小主奉上,还不快来关注天津达内微信公众号,可以搜索“天津达内”(tjtedu),或者加QQ,老师在线答疑,还可以进互动交流哦!
责任编辑:
声明:本文由入驻搜狐号的作者撰写,除搜狐官方账号外,观点仅代表作者本人,不代表搜狐立场。
0基础120天精通编程语言,Adobe公司官方指定UI培训机构,0元试学!
知名电脑培训班,先就业后付款,美国上市培训机构,名师授课,学会只需四个月!
今日搜狐热点完善的培训体系,打造国内标准化WEB培训
只有试听才知道,你是否传说的中攻城狮
免费 试听课程
趣味"课前学习,课堂研究"先学后教
翻转课堂 学习
阳光 无忧 助学
经济横飞的时代,我们出钱助你学习
全网式 就业
一地学习,全国平铺式就业,任你选
三种班型,总有适合你的选择,先占先得
班级介绍:零基础入学,即可学习 课程由浅入深 适合人群:应届生专科以上人群
C++,C语言相关人员入学直接提升适合人群:计算机专业或有经验人群
班级介绍:综合一线互联网项目解剖打造国内创业型人才适合人群:互联网行业大咖创业人群
年均就业率90%以上,薪资10K左右,他们只是 冰山一角
阶段学生作品讲评,只为吹毛求疵,拿的出手,才能高薪就业
web 5期优秀作品
搭建全国各地的企业就业桥梁,毕业直接输送到23053家就职
中科炭能(常州)智能科技有限公司
平均薪资:9000/月
需求人数:20人
晋升方向:产品经理
岗位职责:负责web前端开发
宁波彩壳广告有限公司
平均薪资:7000/月
需求人数:50人
晋升方向:全栈工程师
岗位职责:负责web前端开发
常州高芈坤进出口有限公司
平均薪资:8000/月
需求人数:60人
晋升方向:架构师
岗位职责:负责web前端开发
宁波红火焰网络科技有限公司
平均薪资:6000/月
需求人数:20人
晋升方向:架构师
岗位职责:负责web前端开发
宁波乐流网络科技有限公司
平均薪资:9000/月
需求人数:30人
晋升方向:全栈工程师
岗位职责:负责web前端开发
贵安新区徽源科技服务有限公司
平均薪资:9000/月
需求人数:20人
晋升方向:产品经理
岗位职责:负责web前端开发
科技园区环境,拓展项目活动,让我们劳逸结合,抢占技术 最高点
关注其他热门课程 更多了解翡翠教育 加入翡翠粉丝,多种礼品任你拿!
地址:天津市南开区新世界商务中心501室
Copyright &
翡翠科技教育有限公司 All Rights Reserved 京ICP备号-23版权所有: 郑州天铭计算机科技有限公司
地址: 郑州市金水区东风路3号科技财智名座9层917号

我要回帖

 

随机推荐