元 月嫂工资“秒杀”白领_扬州时报
第A08版：关 注
十年扬马与城同庆·赛况
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2015年度扬州市区家庭服务业部分工资价位指导意见出炉
元 月嫂工资“秒杀”白领
■跟孩子沾边价格都高，带孩子的育儿嫂月薪元
■保洁、搬家、开锁都有明码标价，让您明白消费不被坑
&&&&本报记者&田文荟&实习生&蒋欣竹&&&&请一名月嫂动辄上万、找一个护工开口就要100元一天，就连桥头上清洗空调的都涨到了七八十元……这些服务究竟什么价？记者获悉，2015年市区家庭服务业部分工资价位指导意见日前发布，对日常生活中市民最常接触的家庭服务业9类38个项目给出了指导价，其中，工资价位最高的是母婴护理（月嫂），高级母婴护理工月收入达到9500元。有了这份工资指导价位表，不仅求职者可以清楚自己能拿多少钱，消费者也可以做到明白消费，防止对方漫天要价。&&&&发布&&&&9大类服务都有明码标价&&&&小到地板打蜡，大到照顾老人……日前发布的《2015年度扬州市区家庭服务业部分工资价格指导意见》涉及9大类服务，分别为母婴护理、育儿嫂、育婴师入户指导、老人护理、病人护理、综合家务、保洁、搬家、开锁。&&&&记者了解到，相比其他行业，家庭服务项目、服务标准、价格标准的制定上各自为政，随意性高，透明度差。“特别是一些桥头工，随机要价。”业内人士说，有了指导价后，不仅居民在选择家政服务时有了参考，同时也有利于家政行业诚信有序经营。&&&&据悉，工资指导价将“高位数”、“中位数”、“低位数”匹配相应的高、中、低（初）级岗位培训证书和工作年限，等级项目中的高级、中级、低级、持证项目根据人社部门或其他行政部门颁发的职业资格证书来确定。另外据介绍，指导价位由市家庭服务业协会根据市场变化每年发布一次。&&&&解读&&&&住家月嫂起步价涨了800元&&&&记者整理看到在9大类38个项目中，价码最高的还是母婴护理，也就是月嫂，其中住家制特护类别的月嫂，高中低价位分别为每月9500元、8500元和6500元，对比发现，除了高位数与去年相比降低了300元，中低位都较去年有所上涨，特别是低位数比去年涨了800元。采访中，扬大医学院负责育婴师培训的孙主任告诉记者，目前扬州基本没有高级育婴师，中级和低级依旧是主流，所以这一次指导价位的调整意味着今后准妈妈们请月嫂又要多掏钱了。&&&&当然高价的不仅仅是月嫂，和孩子沾上边的价格都不低。记者注意到，普通的白班制育儿嫂价格也赶超普通保姆，特护级别的高中低位分为5000元、4500元、4000元，住家平均价格再上浮1000元。&&&&之所以不断上涨，业内人士一言蔽之“物以稀为贵”。据悉，家政人员是到客户家庭进行服务，有些客户的个性化需求较多，私人定制的服务内容多，导致供需双方的匹配度不高，能符合客户要求的家政员报价就较高，另外，随着经验丰富资历老到的月嫂、育儿嫂年纪越来越大，业内本地阿姨开始出现“青黄不接”的苗头。&&&&38个细分项目让您明白消费&&&&相比普通的工资指导价位表，记者发现，家庭服务行业的越发细致，比如清洗一台空调最多40元，最高不超过100元，再比如地板打蜡，如果打水蜡起步4元/平米，玻璃刮擦最高不超过15/米，光保洁一类就有12个项目，而这些都是和人们的日常生活息息相关。&&&&《意见》将每一类服务都具体化，比如母婴护理分白班制、住家制，保洁分空调清洗、抽油烟机清洗、管道疏通、玻璃刮擦、大理石养护、真皮沙发护理等。&&&&“有了指导价位表，在寻找家政人员谈工资时心里就有谱了。”市民张先生感慨地说，之前家里要清洗空调都是在路上随便叫，不知道市场价格是什么，只能瞎砍，有时觉得自己占了便宜，回头发现被宰了。有了这个价目表，并且家政人员需凭证拿钱，对于今后找保姆时多了一份参考。采访中，记者了解到，这是我市第二次系统地发布家庭服务业指导价格，一方面是供雇佣双方参考之用，其次也以此规范家庭服务行业的市场秩序。&&&&调查&&&&找个月嫂要花多少钱&&&&金牌月嫂价格过万“小意思”&&&&“最高9500元/月，不止吧？我许多朋友请的月嫂都高于这个价。”8月份才生宝宝的辣妈小张，一怀孕就忙着张罗起月嫂，虽然觉得价格“贵得离谱”，但她还是和老公多方打听四处寻找一个靠谱的月嫂，最终，她以9800元/月的价格定下来一位月嫂。&&&&采访中，记者了解到，如今扬州妈妈请月嫂不再局限在本地，有些妈妈还赶到南京找月嫂。“我就是在南京找的，1万出头。”市民刘女士告诉记者，她请的是高级月嫂，加上出差费，价格自然水涨船高。&&&&为什么现实生活中的价格还会超过指导价？对此扬州天天人力资源服务公司的负责人表示，&市场指导价是根据同一档次的月嫂薪酬，从最高到最低范围内取的中间值，所以很多“金牌月嫂”薪酬高于指导价。另一方面，许多月嫂是通过熟人介绍，没有在正规中介公司注册，想开多少价就开多少价，这样一来，价格也会比指导价高。&&&&月嫂价位为啥连年涨&&&&从业人员只能满足一半市场&&&&对比这两年的家政服务业的指导价位表，记者发现价位持续走高，这是为什么？一位不愿透露姓名的月嫂告诉记者，家政市场依然是卖方市场的特性，基本上，一个好月嫂要提前半年预定才行。&&&&“月嫂比较辛苦，24小时要在别人家过一个月，夜里陪孩子睡，几乎睡不到整觉。”这位月嫂告诉记者，现在都是80后、90后的妈妈，父辈们还没退休帮不上忙，所以只能请月嫂。“市场需求量大是家政员工资持续上涨的主要原因。”尤其是月嫂、育儿嫂等对技能、文化素质要求较高的职位，供不应求的现象在未来几年改变不大。&&&&值得一提的是，受传统观念影响，愿意从事家政服务行业的本地人较少，尤其是年纪比较轻的更少，现有的从业人员只能满足一半的市场需求，价格自然水涨船高。&&&&月嫂真有那么神吗&&&&月子护理应该回归理性&&&&采访中记者发现，月嫂薪酬连年上涨，市场也出现了一些问题。“部分从业人员跟着一些培训机构学了两天，可能都没有经过实践，凭证随意开价。”市职业鉴定中心相关人士透露，目前国家并没有相关的职业资格认证，只有育婴师的相关证书，所谓的金牌等等多是一些家政机构自封。&&&&据透露，许多家庭在用过以后，才发现月嫂有不少弊端，比如专业知识不够、素养较差、未到约定时间就离岗等等，但是由于缺乏后期评价机制，许多月嫂干完就走人，做得好不好并不影响她的下一家价格，导致市场混乱。&&&&“经常有产妇被催乳师按摩后，反倒乳腺不通，严重的会导致乳腺炎。”广陵区中医院刘婧医生告诉记者，其实月子护理很简单，并没有月嫂所说的那么专业。比如催乳，最有效的催乳方法就是让宝宝多吸，多喝水，注意休息，营养均衡。相比之下，按摩等外部刺激的催乳没那么重要。
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二胎政策全面开放，月嫂行业发展迅速，市场行情也比较混乱，没有一个规定的标准，各家都是有自己的价格体系，没有形成一个统一，而且行业内的私单现象较多，一般都是熟人介绍，比较“信赖”，但私单的价格已经被炒到2万多。
“找个合适的月嫂真是太难了，没想到市场这么火爆。”已怀孕8个多月的孙女士一脸无奈，“双方父母都在外地，所以必须找月嫂，可是价格都太贵，压力真的好大。”
随着今年年初全面二孩政策的正式实施，北京月嫂的市场价格也在新一轮的生育潮推动下水涨船高，本来孙女士期望着1万元左右就能找到称心如意的月嫂，当通过家政公司以及网上查询一圈下来后发现，万元的月嫂只是“小儿科”。
“只要能请到好月嫂，照顾好宝宝和自己，宁肯多花一些钱。” 理想很丰满，现实很骨感，除了不断攀升的月嫂价格，如何判断月嫂的服务质量是否符合标准，也成为困扰孙女士的一大难题。
天价月嫂价格高过医学博士？
“今年我们接到的月嫂订单确实比去年多了不少，需要提前半年预订，要不就找不到有经验的月嫂，一些高级月嫂和金牌月嫂的档期甚至都排到了明年，而且价格也是节节攀升。”一名月嫂公司负责人告诉记者，七八年前，北京市场上月嫂服务价格基本在三四千元，四五年前涨到五六千元，前两年又涨到元，到了今年，1万元只能请到一个刚入行的月嫂，最高价甚至已经达到3万元。
记者调查发现，不光是在北京，在天津， “金牌月嫂”每个工作周期的报价已经攀升至1.2万元起步，并继续呈现出上涨趋势。在上海，进入9月后，月嫂的需求增幅在30%-100%，部分好月嫂已经预订至明年上半年。在广州，今年均价在每月9000元，口碑好的月嫂月收入达1元。
的确，面对月嫂动辄过万，金牌月嫂甚至近3万的月薪，甚至还出现过天价月嫂的工资高过医学博士，不少网友在大呼“行行出状元”的同时，还有很多人在追问：这个行业的钱这么好赚么？月嫂为什么这么贵？
那么月嫂做了什么 付出了什么 有什么来换取她的劳动成果呢
月嫂服务内容
服务对象：新生儿
生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。 专业护理：婴儿洗澡、抚触、按摩，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、 脐部护理：臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。 潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。 服务对象：产妇
生活护理：根据产妇体质，营养膳食搭配、协助指导（洗头，洗脚，刷牙，全身擦浴，淋浴10-20分钟内） 专业护理：产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、乳房保健护理。 健康指导：协助产妇做产褥操，帮助产妇恢复健康。
日常服务：产妇营养餐制作，为产妇及婴儿清洗衣物，打扫房间卫生等。
一、产妇护理
1、生活护理：保持室内空气清新，观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露、大小便），清洗、消毒产妇衣物，在
产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体，照顾产妇饮食。
2、乳房护理：帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。 3、产后恢复：为恢复产妇体型，指导产妇做好产后恢复操。 4、营养配餐：合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐。 5、心理指导：多与产妇语言沟通，交流育婴心得。 产妇指导
二、婴儿护理
1、生活护理：保持室内空气清新，料理儿童的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡，换洗婴儿尿布和其他衣物。 2、专业护理：为婴儿测量体温，对婴儿脐带进行消毒，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒，注意二便三浴，观察婴儿黄疸消退情况。
3、常见病护理：观察婴儿大小便是否正常，身体有无异常，预防尿布疹、鹅口疮等常见病的发生，发现异常及时提醒并协助治疗。
4、潜能开发：为提高婴儿抵抗能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、游泳和婴儿操，并指导产妇掌握这些技能．
照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡，每天指导宝宝游泳，锻炼身体；
具有专业的护理知识，洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；
具有常见病的观察和护理能力，判定宝宝是否患有尿布疹、新生儿黄疸等，并对一些常见的新生儿疾病采取预防措施；
针对产妇的生活护理，帮产妇擦身、观察恶露，洗涤产妇大部分衣物；
帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势；
制作产妇的营养餐和催乳汤水，保证母乳的产量和质量的同时，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、体型复原；
7 经常与产妇交流育儿心得，及时安抚产妇，避免产妇出现产后抑郁症。
贵 自然也是有理由的的
————————上海青为家政 ————————————— 136--
————————将匠心注于服务行业 ——————————173--
家庭生活事业部 目前提供业务范畴有
1.青为速净--优质保洁服务
2.青为母婴--有爱母婴服务
3.青为伴您--温暖保姆/护工服务
青为集团 用爱回馈社会 才有美好的未来
责任编辑：
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银川4万多人从事家政服务 将评出“星级护工”“金牌月嫂”
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原标题：银川4万多人从事家政服务 将评出“星级护工”“金牌月嫂” 　　宁夏新闻网讯（记者 祁瀛涛）1
原标题：银川4万多人从事家政服务 将评出“星级护工”“金牌月嫂”
　　宁夏新闻网讯（记者 祁瀛涛）1月23日，记者在银川市兴庆区进宁街某月嫂公司看到，前来咨询聘用月嫂的市民络绎不绝。
　　“我弟弟在宁东基地工作，弟媳妇生的男孩才满月，夫妻俩想请一个月嫂，没想到雇一个月嫂这么贵，月工资得4000多！”正在咨询的李女士说。
　　银川市家庭服务业协会会长王晓龙告诉记者，目前，银川市注册的专业家庭服务机构有769家，社区服务中心30多家，从业人员4万多人，涉及家政、养老、病患陪护、家庭教育等服务业态20多类，服务项目有家庭理财、医疗保健、营养配餐、家庭用品配送、月嫂护理、搬家、保洁、代驾、结婚服务等200多种。家政服务人员月工资从2000元到10000元不等，较之保洁类工作，月嫂、家庭陪护类人员工资较高，供不应求。
　　记者了解到，由银川市人社局、市商务局、市卫生与计划生育局、市就业与创业服务局、兴庆区双创基地牵头主办，行业协会承办的宁夏首届“关爱家庭，关注健康”大型公益活动将于1月26日在银川举办，届时，将评选出“安防卫士”“敬老先锋”“星级护工”“金牌月嫂”“电商极客” “精工锁匠” “健康大使”等，奖励服务行业明星企业和一线明星员工，唤起全社会理解、支持和帮扶，同时解决家政服务行业信息不对称，提升服务业水平，打造良好的从业环境，以满足市民高品质、多元化的消费需求。
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播放数：5808920城镇化是大时代的缩影，也是工业化、现代化的必然结局。
“打车软件”的出现，冲击了传统“招手停”式打车方式。
人民币的贬值究竟会牵动我们生活的哪些花销？
月嫂与养老院护工同是护理行业 差别怎么这么大！
作者：陆征 王欣
原标题：都是护理行业，差别怎么这么大！
同样干的是护理的活，同样市场需求大，月嫂工资高地位也高，养老院护工待遇低还没人愿意干&&
在劳务市场上，护理行业十分热门，其中月嫂和养老院护工又是其中最抢手的。但记者调查发现，同样都是做护理工作，月嫂和护工的境遇可是大不相同。
现状：市场需求都大，
但是待遇、地位&天壤&差别
市民杨先生的妻子怀孕，预产期在四月份，前几天杨先生一家人终于敲定了一个月嫂。&说好了24小时住家，一个月6000元，就这价钱还是友情价。&杨先生说，月嫂得提前半年就得开始定，不然就不好找了。
而民族敬老院的院长张黎利也在发愁：&我们这护工一直非常缺。现在一个护工最少要护理七八个老人，多的时候要护理十几个。护工这几年的待遇一直在提高，目前工资在1700元左右，干得时间长了的老护工差不多在2000元，还给他们上着养老、医疗保险，在这个行业里算是不错的待遇了，但就是这样，还是招不上人来。&
据市妇联妇女儿童活动中心家政部负责人李援朝介绍，家政市场中，一般白班月嫂的收入是每月元，全天班月嫂工资更高，&金牌&月嫂甚至高达7500元，而且供不应求；而养老护工的工资平均每月2000元左右，最高也不过3000元。另一方面，月嫂的年龄基本集中在35&45岁，而养老护工多是40岁以上人群，甚至45岁以下的都比较少。不仅如此，一些有专业特长的护士愿意从事月嫂工作，但是几乎不愿做养老院护工或伺候老人的护理工作。
&恩往下流&和&望子成龙&观念，
令养孩子&不差钱&：
市场催热月嫂等育婴职业
出现天壤差别的原因与传统观念和社会发展需求有关。
河北农业大学社会学博士董金秋老师表示，中国传统的&恩往下流&和&望子成龙&观念，使人们在养孩子问题上舍得投入。市场催热了月嫂，家长们又推高了月嫂待遇。
刚刚给儿媳妇请了月嫂的宋女士说，现在家庭呵护婴儿，只要有点条件都舍得投入，往往生一个孩子，父母双方好几个家庭都争着付出。自己儿子小两口工资加一块还不够月嫂半月的工资，这月嫂的工资本来自己想掏，结果孩子姥姥家非承担一半，两家都抢着掏钱，没有半点矛盾。她说，现在社会流行请月嫂，从众和攀比心理，抬高了月嫂地位和待遇。&现在护理婴儿真不像我们过去那么简单，要讲究科学育儿，为了小孙子花点钱也值得。&
于是，请月嫂成了&时尚&，&养孩子不差钱&的现状催热了月嫂发展速度，也推动出社会机构对其进行各种&包装&：专门的月嫂公司、培训学校，定期技能比赛等，让月嫂&含金量&不断提高，还衍生出了很多类似产业，如催奶师、育婴师等。
养老事业不发达，社会保障不健全，护工待遇提高没有足够的经济支撑
董金秋老师认为，养老护工工资待遇低的原因是多方面的，如养老事业不发达，养老制度不健全，社会保障跟不上，使其衍生出的护工职业没有足够的经济支撑。目前，我们的社会保障体系还不健全，老人自己能独自承担养老负担的还占少数，大部分需要儿女补贴，这样就造成了养老事业的经济基础不足。
张黎利说，社会现实是，老年人不仅自己舍不得花钱，更舍不得让儿女给自己请护工。现在住养老院的，大多是家庭实在没有办法承担了才选择这里，而且大部分老人是儿女们凑钱。目前养老机构基本是民营为主，我们在付出爱心的同时，还必须要核算成本的，所以工资再高了，我们也没有能力承担。
技术含量不同，劳动强度差异大，
护工不如月嫂&硬气&
护工整体素质和业务技能水平不高，也成为现实问题。
据调查，养老护理人员中绝大部分来自农村，年龄集中在40岁以上，学历偏低。没有经过专业培训，在饮食营养搭配、医疗保健护理等方面缺乏科学系统的知识，制约养老服务质量的提升。
2012年，市民政局、人社局等部门面向全市的养老护理人员开展过一次免费职业培训，参加培训的人员通过考试后可获得相关职业资格证书。&因为护工的流动性比较大，有的干一星期就走，我们只对工作时间比较长的员工进行培训，所以并不是所有的户工都有证。&张黎利如是说。
有的护工&跳槽&改做了月嫂，除了收入差距，工作中带来的满足感也是他们重新作出职业选择的理由。&照顾老年人需要更多的体力和精力，还要有爱心和耐心，劳动强度大，收入却较低，这也是养老护工市场不景气的实际原因之一。不像带孩子，孩子一天天长大，他的进步和笑脸，会使自己有很大的成就感。&月嫂刘女士这样对记者说。
相较之下，月嫂的优势十分明显。几乎所有月嫂上岗前都要经过培训，同时，月嫂在培训中获得很多实际技能，也愿意花时间、花力气去钻研业务。
再从另一方面看，月嫂的工作量等于或者小于养老护工。付出相同甚至更少的劳动量，却可以赚到翻倍的工资，这导致很多家政人员更乐意做月嫂，而不愿问津护工岗位。
养老事业期待政策支持
促进养老服务提升
随着养老业需求的扩大，养老院发展也势在必行。正在筹划中的东篱庄园养生养老服务中心就设计了新型的养老方式。&未来的养老院，应该&养学住用&集一体。居住环境、医疗条件、精神抚慰都应必备，这是我们的计划，也是养老院发展的未来。&东篱庄园养老服务中心负责人孙倩说，未来的护工也是以技术性人才为主，待遇也会有所提高。
市民政局社会福利和社会事务处工作人员告诉记者，今年包括河北省在内的全国31个省的两会上都把养老事业发展提到了很高的位置，鼓励社会资本投入养老服务业，相信养老事业的春天马上要来了。就我市来讲，从2012年开始，我市民办养老机构可以领到每个床位每月10元的床位补贴。去年，省民政部门按实际入住人数，又给民办养老机构下发了每床位每月50元的补贴。但是，面对养老院老人多，护工少的现状，护工待遇较低的现状短时间内依然难以改变，&我们现在正在尽力为民办养老机构争取更多补贴，希望以后能有更多的政策支持，如为养老从业人员发放补贴等方式，提升护工待遇，鼓励增加从业人员，更好的缓解养老需求和护工难求这一矛盾。&
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[责任编辑：郭璇]
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