企业招聘一定要求211和985院校毕业的，是歧视吗？企业招聘一定要求211和985院校毕业的，是歧视吗？晴英汇百家号工作时经常碰到有些企业要求应聘人员毕业院校为211或者985，特别是校招时候，华为京东BAT，国网铁路烟草等等大型私企央企国字头企业，甚至要求毕业学校为985。这是为什么？算是就业歧视吗他们这么做着实让一些普通本科毕业生甚至专科生有些尴尬，这些企业这么做的真正原因有哪些？要知道即使是普通大学毕业的学生，大牛也是很多的。这么做是真的瞧不起普通院校学生吗？算是就业歧视吗？不是瞧不起普通学院的学生，而是歧视。对，你没听错，选择985/211的毕业生，就是对普通学院的歧视。但是，歧视不可怕，可怕的是普通院校的学生打心底不愿意面对、接受、承认歧视。这是一个很可怕的心理，因为歧视不可避免，有选择，便会有歧视。比如，你手里同时有10个OFFER，经过各项对比之后，你最终选择了其中一家，那你是否对其他9家形成了歧视呢？你喜欢背LV的包包，GUCCI的项链，香奈儿的口红，那对于其他同类型商品而言，你就是在歧视他们啊。你说并没有？那你为什么不选择他们呢？这不是歧视是啥。说到歧视，不得不提一个概念：稀缺。凡有需求，必定稀缺。名牌大学，是高中生的需求。优秀岗位，是毕业生的需求。优秀人才，则是企业的需求。那么问题来了，你喜欢的东西，别人也喜欢，你想要的东西，别人也想得到。因此，稀缺产生了。优秀的企业是稀缺的，优秀的人才是稀缺的。那么， 一些企业在招聘应届毕业大学生时岗位要求只要985/211院校的毕业生，又有什么不可以呢？为什么企业招聘，会有这样的区别对待？很简单，区别对待背后的含义是效率——名校发觉优秀人才的概率会大一些，而普通学校则没有那么多精力去开发。你说卧槽，这特么不还是歧视吗？对啊对啊，这就是歧视啊，不过那我换一种问法：如果没有区别对待，那会怎么样？985/211和普通大学一样的待遇。你说，这不挺好吗。那我问你，既然985,211和普通大学一视同仁了，那这些人还辛辛苦苦考211干嘛？既然一视同仁了，那么企业也不要分专科，本科， 你们都一视同仁吧。既然不分专本，那也不要有学历要求了嘛，上不上大学都一视同仁吧。既然没有上过大学也能一视同仁，那还上个毛的学啊，一视同仁吧？可是，你愿意吗？你愿意让自己的付出没有价值，让不劳而获的人坐享其成，你真的愿意吗？这便是你想表达却不敢表达的：歧视。非985 211的学生享受985 211学生一样的待遇那才叫不公平吧。小结有人认为只看院校不看能力，只看出身不管素质，这样的单位，如果没能进入，应该是幸运而不是遗憾。但企业人力资源管理者认为：但这是企业减小招聘成本的一个办法。企业没有更多时间到普通高校选拔人选，因为名校学生的整体素质好，易选拔。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。晴英汇百家号最近更新：简介:西南地区领先的人力资源一站式信息咨询平台作者最新文章相关文章已被0人收藏
&只招310不招yp是歧视且犯法,只招985是歧视不?
来自：保密
发帖：733＋2460
同样的专业，凭什么瞧不起非985的大学？-==kds官方Android客户端==-
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...楼主...
来自：保密
发帖：1＋405
不写出来，但按照这个执行。你觉得呢？-==kds官方Android客户端==-
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来自：保密
发帖：119＋3174
同工不同酬 算不算歧视？
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来自：保密
发帖：733＋2460
不写出来，但按照这个执行。你觉得呢？-==kds官方Android客户端==-引用自1楼:问题就在于，没人敢公开写不招yp，人人却都敢说我们只招985！
好像这不是歧视一样。-==kds官方Android客户端==-
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来自：保密
发帖：26＋469
好像上海户籍优先也不是没有吧
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来自：保密
发帖：1＋267
党委不让老百姓当****才是最大的歧视。
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发帖：28＋235
一般来说985211的学生跟双非的学生比起来的确存在差距，能力、态度等等，高考分数是能说明很多问题的。当然这不绝对，双非里也有非常优秀的学校和学生，985211学生也有很多坑货。
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来自：保密
发帖：20＋716
同工同酬也是个笑话，以前单位就有本职工和外聘职工同一地方工作，然后外聘的去闹事说要求同工同酬，结果领导开会后决定所有本职工都开始休息不干活了。所有活都由外聘工做了。。好了。这下就没有同工同酬的要求了吧。。。。哎。。。
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发帖：29＋493
只招本科算不算？要求你初中毕业算不算？ 大家找工作搞抽签好哇？最公平了-==kds官方iPhone客户端==-
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来自：保密
发帖：733＋2461
只招本科算不算？要求你初中毕业算不算？ 大家找工作搞抽签好哇？最公平了-==kds官方iPhone客户端==-引用自8楼:
初中没毕业的你没念过这个专业当然人家可以不要你
-==kds官方Android客户端==-
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来自：保密
发帖：733＋2462
一般来说985211的学生跟双非的学生比起来的确存在差距，能力、态度等等，高考分数是能说明很多问题的。当然这不绝对，双非里也有非常优秀的学校和学生，985211学生也有很多坑货。引用自6楼:
一般来说310跟非310的比起来的确存在差距，能力、素质等等。当然这不绝对，非310里也有非常优秀的，310也有很多坑货
所以投行只收985211犯法不？
-==kds官方Android客户端==-
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...10楼...
来自：保密
发帖：12＋304
什么歧视不歧视，人家不要你还要告诉你理由哒？回头一个应聘者有一万种理由....
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...11楼...
来自：保密
发帖：682＋6702
户籍是天生的，985是后天努力的。-==kds官方iPad客户端==-
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真的不想说
...12楼...
来自：保密
发帖：733＋2463
户籍是天生的，985是后天努力的。-==kds官方iPad客户端==-引用自12楼:凭什么后天的就可以歧视？？
-==kds官方Android客户端==-
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...13楼...
来自：保密
发帖：14＋113
投行看中的是你家庭背景和大学人脉，别说211了，985学校牛点的投行都看不上几个-==kds官方Android客户端==-
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...14楼...
来自：保密
发帖：733＋2464
投行看中的是你家庭背景和大学人脉，别说211了，985学校牛点的投行都看不上几个-==kds官方Android客户端==-引用自14楼: 他们说了至少要顶尖985金融系 这不就是歧视？不违法？ 我们工技大金融系是假的？挑战的机会都不给凭什么？！不违法吗？
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...15楼...
来自：保密
发帖：733＋2465
凭什么不要310就是歧视了犯法了？
凭什么只要985就不是歧视不犯法？-==kds官方Android客户端==-
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...16楼...
来自：保密
发帖：683＋6705
“户籍是天生的，985是后天努力的。-==kds官方iPad客户端==-引用自12楼:”凭什么后天的就可以歧视？？-==kds官方Android客户端==-
天生的是没有改变机会的；后天的，是你有机会却没有把握住，是自己的责任。
所谓的公平是指公平的机会，而不是一样的结果-==kds官方iPad客户端==-
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真的不想说
...17楼...
来自：保密
发帖：122＋399
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...18楼...
来自：保密
发帖：734＋2467
“户籍是天生的，985是后天努力的。-==kds官方iPad客户端==-引用自12楼:”凭什么后天的就可以歧视？？-==kds官方Android客户端==-天生的是没有改变机会的；后天的，是你有机会却没有把握住，是自己的责任。 所谓的公平是指公平的机会，而不是一样的结果-==kds官方iPad客户端==-引用自17楼:那么说来，户籍也不是天生的，户籍是父辈祖辈奋斗来的，父辈祖辈为什么奋斗？还不是为了自己的后代取得优势？而且哪怕白完出生，后天努力的话，3岁或者十几岁到上海，努力融入上海，学说上海话，照样认可你是上海人。985也不是后天的，人家每年十几万的补课费也不全是白花的
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...19楼...
来自：保密
发帖：734＋2468
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...20楼...
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
只招310不招yp是歧视且犯法,只招985是歧视不?
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已报名参加的人员:用人单位只招211或985毕业生是否属于就业歧视_百度知道
用人单位只招211或985毕业生是否属于就业歧视
我有更好的答案
用人单位只招收211或者985毕业生，并不属于就业歧视，国家法律并没有禁止用人单位在招聘的时候对应聘者的学历什么的进行要求。如果用人单位以地域、性别等条件对应聘者进行区别对待，这个属于就业歧视。但是人家要求你的学历什么的，这不算歧视。其实道理很简单，要求985、211，跟要本科不要专科，不是一个道理吗？有本事自己考985、211啊！
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招聘设置985211区分，与就业歧视无关收藏
——985、211的就业歧视。公知们也鼓噪，说什么招聘门槛设置211、985是就业歧视，一派胡言。——招聘分博士、硕士、本科、技校、高中、初中是不是就业歧视？招聘分专业是不是就业歧视？——就业歧视国际是有标准的：基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。——用人单位不划分范围而浪费双方资源就不是招聘歧视？
——事实上通过4年或者6年教育90%以上毕业生依然优秀，而非211学生也就是5%甚至更低经过努力变得优秀，不能因少数否定大多数。
——在取消985211这场狂欢中，也是拿少数几所相对强的大学与985211不对称对比，得出结论当然是不可信的。——30年前，搞导弹的收入不如卖茶叶蛋的，是混淆脑力与体力的划分，这几年取消985211背后，是不劳而获，以公平公正歧视既得利益的名义抹杀精英教育和反智。
985211政绩工程涉及到祸害大学本质的问题了，他们已经不明白大学到底是干什么的到底是为的什么了，大学的精神是干什么的，可不是为了好大喜功的政绩、可不是为了乱搞综合化、更不是为了利用985211这种招聘骗国家的钱，这样只会让中国人越来越贪婪钱、贪婪政绩、贪图功利，会让中国人越来越浮躁、越来越不思进取、越来越图私利，大学是为了让让社会变得更加公平公正、让人们静下心来搞学术、让中国的体制更加的好、让政府更加的廉洁、让中国的政府和社会赶上西方的水准、让老百姓能广开明智、让社会的信任体系增强、让社会的契约精神增加、让人们有好的信仰和准则，如果大学就起到一个唯利是图、贪图钱财功利和政绩、官本位的地方，还怎么让政府、社会、老百姓跟着学好呢，正所谓上梁不正下梁歪，中国首富兼淘宝霸主马云、世界创新百强企业之一的华为老总任正非,腾讯马化腾、吉利老总李书福都不是985211的，华为可是科技一流的企业就算在国际上也是非常牛的，是不是让你们985211觉得很耻辱,211985是领导和老师捞取政绩和财富的手段而已，论实力跟国外差距很大根本不值一提，守旧的大学就跟守旧的体制和封建愚昧的人一样垃圾，大学有排名和专业排名是对的，但是搞僵化墨守成规的发展模式只会越导致学校、科研和人心的功利化、政绩化、好大喜功化、官本位化、唯钱论化。为什么美国从来没有什么985211之分呢，中国搞的东西不靠谱啊，为何外国的大学那么牛，外国的企业科技和实力、技术那么强，难道真的是天上掉下来的吗，为何搞985211以后中国的大学反而越来越烂了呢，为何不反思呢，因为越来越功利越来越贪钱越来越唯利是图了，不再将教育学生成才和科学研究作为主要任务了而是将政绩和钱财当成主要任务了，不管哪个学校都要钱搞建设搞政绩乱开专业乱招学生赚钱，老师也跟着想方设法地赚钱，赚外快搞乱七八糟的东西，学校和老师已经忘记自己的主要任务是教育学生成才了，无法就业的垃圾专业和学校还继续存浪费时间祸害人民在而不是应该被市场淘汰，这样的学校怎么可能搞得好呢，所以不管什么211985都是为了政绩和赚钱的跟教育人成才和科研没关系 ，在中国人情大于法，如果你有个大管的父母可以将小学毕业的你安排到国企或事业单位的重要岗位上去，国外的岗位都是凭能力和才华拼出来的，要不然美国、日本、欧洲怎么会有那么多技术强大的企业，人家那些企业都是实打实地竞争下来的，可不是没有科技靠国家垄断压榨老百姓获得的，可不是那种毫无技术含量的银行、石油、烟草、电力、事业单位能比的。
211 985歧视在于其难以改变性 要求硕士学历 没有的可以考硕士 要求博士学历可以考博士 但是要求对于一个已经毕业的学生要求他已经无法改变的东西 那就相当于四面围城 必将拼死反抗。种族 肤色 等都是很难改变的 如果对其限制 也必将拼死反抗 今天限制非211 所有非211学生因为其无法改变而反抗(特别是学历查三代，跟封建门第一样) 若不久限制非985 那么现在的211非985学生必将反抗 若限制C9那么也是如此 歧视别人 必将被人歧视 限制别人必将被人限制 事情只有到了自己头上才知道什么滋味 。
------取消985、211的一个理由：没有985211的外衣就什么都不是，显然是气话，类似生活中：你就是有一个有钱（当官）的爹，否则你什么都不是，90%的大学没有211外衣，依然是名校，考生还是趋之若鹜，10%那几个所谓照顾211依然是当地最好的大学。------其实每个人最后都成为我们最初最讨厌的那种人：------最讨厌富二代、官二代，自己却努力成为富二代、官二代的父母，自己努力成为富人或官员！------最讨厌211、985了，自己高分没上211本科，硕士却乖乖拼命考上跨越211直奔985.------我们更多不是真的抱怨不公平，而是抱怨公平中为什么没有包括我，为私利罔顾真正的公平。
有些人总是拿一个极端例子来混淆是非：一个普通本科生马云可能是百万个普通本科生出现特例，而类似成功在名校中可能是百分之一。——类似一个自学成才成为院士概率可能是百万分之一，而名校毕业的概率可能性是万分之一……——所以父母一代又一代让子女上大学、上好大学、上顶尖大学……，否则都成为百万分之一那种机遇?不读书成为亿万富翁，不读书成为畅销书作家……
关键不在于取消985，211限制合不合理，而是国家有没有这个权力和能力
吃屎去吧，无脑儿玩意，烂逼才能生出你这玩意吧
还是觉得 看家庭背景比看学历背景重要
我觉得用筛子筛掉211本科生是有道理的，无关歧视但如果连985硕士也要筛掉，就颇有反智倾向。从一个方面鼓励了985本科生在大学的堕落，丧失了高中那种学习劲头
其实这种学生从高考那种填鸭式教育就有了，这跟中国千年的官本位思想有关，孔乙己、范进就是那种代表，古人只求死读书的人，，那样的学生就算考上名校怎么可能是人才呢，只能是垃圾，所以企业招聘人才才要综合看，特别是技术方面的最要看天赋，死读书的在中国很多，从小学开始的填鸭式教育就有了，所以中国大学越来越烂，诺贝尔奖也没有，还乱搞综合化祸国殃民 ，自古以来考孔夫子那些东西选择了多少天才了，恐怕浪费了更多的人才吧，为什么孔夫子时代没有出现各种领域的天才，从数理迅速发展以后地球就大变样了呢，985211这种区分只有恶处没有好处，导致人们只关注这些招牌却没人关心成果了，如果真有能力还需要用985和211区分吗，985和211只能保护那种害怕公平竞争的想靠垄断保护自己利益的，导致他们不思进取墨守成规，除了想靠国家保护和要钱没发现有什么好处，相反看到了为了追求政绩乱搞综合化败坏学校名声的事情，公平公正在任何地方都适用，你说985好，可实际很多专业性大学还比那些985好呢，你说麻省理工这种专业性大学是不是比耶鲁那种大学还强呢，实力归实力，实力不是靠招牌就能掩盖的。
92在过去一段时间是有一定必要性的 国家毕竟财力有限 只能先扶持一部分学校领跑
对于一些大企业招聘如果不设置985门槛收的简历能堆成山
肤色、民族等难以改变是因为它们是与生俱来的，一次改变的机会都没有，所以不应该被歧视；而每个人曾经都有过一次考上985的机会，可是却没有好好把握。你失去了这次可以改变的机会，却抱怨别人去青睐抓住机遇的人，这是吃不到葡萄说葡萄酸。也许你说我当年考运不济或者年轻不懂事，现在总得给我一次改过自新的机会吧？从本质上来说，985还是非985其实是没有什么区别的。可是你看，这就好像是坐过牢的人和没坐过牢的人其实也没什么不同，总得给人家一次洗心革面的机会吧？然而人家在招聘的时候却会对有前科的人退避三舍，就连追崇公平与正义的国家在筛选公务员报名资格的时候对这类人员也直接丢弃……很抱歉，这就是事实和理想的差异。
发双非吧去吧，这里不需要
985211就像一线城市、二线城市一样。直辖市，副省级市，地级市。如果取消，那么连城市级别也取消。
登录百度帐号不是985、211就业招聘被歧视？为什么屡屡出现却没解决之法？不是985、211就业招聘被歧视？为什么屡屡出现却没解决之法？占呈写书百家号招聘会上，毕业生与企业之间有着不对等地位的现象其实一直都存在，尤其是一些普通的高校，普通二本等高校。招聘时一些非常偏激的话语还是会伤害到普通高校的毕业生，拿到明面上说就饱含歧视意味了。在校招时出现的专业歧视、性别歧视、地域歧视、学校歧视数不胜数，让参加招聘的毕业生非常无奈，这对企业同样也有坏处，损害了企业形象，让毕业生与企业之间本就脆弱的感情更是难以维系。近期一企业在招聘时并未说明要求，但在招聘结束后却明确表示不要二本学校的学生，这让同学们的感情被浪费，非常具有欺骗和歧视的意味。为什么这样的情况总会发生呢？这源于企业对学校的分类对待，虽然不可否认这样的举动无可厚非，但是一些偏激的话语仅仅通过学校的批次，专业和性别就给毕业生们下定论，确实是非常不负责任的行为。一档电视节目曾爆出这样的事实：985和非985高校的学生简历会分开放，然而在离开时只会带走985大学生的简历，非985大学生的简历只能等待被清理的命运。我们该如何看待这样的现象？难道就只能认命了吗?二本学生就没有出路了吗？不是的。你的大学只能代表你高中的学习成绩，是你的过去而不是你的未来。你在大学里学到了什么，才是对你未来影响最大的。就算你是985毕业的学生，只会学习却完全不懂应用，等待你的也只有被淘汰的命运。当然，不是所有的HR都只以学校做定论，绝大多数的HR还是非常注重综合素质和未来发展潜力的。因此，学校不够好，你就要够好，才能对歧视付之一笑，昂首进入适合你的企业施展你的抱负。所以，二本学生不要被这些充满歧视性的话语打败，了解你的只有你自己。与其浪费时间在讨伐“歧视”上，不如提升自身素质，提升自己在自己领域范围的核心竞争力，有能让你不同于别人的技能傍身之后，这个问题就会变得不是那么重要了。学历既然不能成为你初出茅庐的护身符，那就让自己本身成为企业追逐的对象，真正拥有能力的人一定会有人发现你的光彩！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。占呈写书百家号最近更新：简介:有关写书的新闻，这里都有作者最新文章相关文章