Moka招聘的公司研发团队实力介绍如何啊？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-12 07:46 标签： 公司团队实力介绍
Moka获GGV、峰瑞资本A轮数千万投资，智能化招聘解决企业招人难题
[ 亿欧导读 ]
Moka正式对外宣布已于2016年底获得GGV Capital纪源资本领投、峰瑞资本跟投的数千万A轮融资，接下来Moka将探索大数据技术方面的探索。
亿欧6月15日消息，正式对外宣布已于2016年底获得GGV Capital领投、峰瑞资本跟投的数千万A轮投资，2015年10月Moka曾获得峰瑞资本667万天使轮融资，此轮融资后Moka将持续聚焦致力于解决企业招聘管理过程混乱、协作困难和过程数据贫瘠的现状。
Moka创始人赵欧伦定位Moka为智能化招聘CRM，围绕企业招聘流程、人才储备以及数据分析三部分展开，功能上Moka通过获取的邮箱权限，可以在拉勾、智联招聘、Boss直聘等多个招聘渠道统一获取简历并管理，同时Moka会记录人事招聘的进度，帮助HR更好地分析和合理分配工作时间。
此外Moka还支持建立企业人才管理数据库，在采集过往简历后会保存在库里，方便HR在后续招聘中最大化利用已有人才数据。在智能化方面，Moka会分析HR的工作流程，结合行为数据为企业诊断HR招聘流程，协助HR找出招聘环节问题、优化招聘流程；同时Moka也会采集行业数据，为HR呈现更直观的行业信息，包括薪资水平、招聘周期、有效简历数等。
赵欧伦认为，招聘是企业需要研习的内功，中国企业普遍没有购买管理工具的习惯，从企业竞争力上，招聘也可以拉开与竞争对手差距，Moka希望通过招聘产品让中国更多企业能够有更科学化的招聘流程，优化过程和管理而达到更好招聘结果，使招聘成为企业核心竞争力。
Moka的核心团队来自伯克利和斯坦福，目前团队已服务超过百家付费企业客户，包括丁香园、100offer、优客工场、买单侠、tower等。
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对接多家HR服务商，共建“招聘生态圈”| Moka招聘管理系统
已经到10月末了，校招进行的如火如荼，致力于通过完整的招聘生态体系解决方案帮助用户提高招聘能效的Moka，近日正式推出了【生态对接】模块。【生态对接】模块聚合更多人力资源相关服务平台，协助企业用户统一管理各平台数据，使人才信息更集中，人才库更立体；简化招聘人员工作流程，无需各平台重复登录，在 Moka 系统中即可看到候选人各维度信息，多重数据参考，科学分析，智能决策，提高招聘人员、特别是校园招聘人员工作效率。即日起，Moka 的老用户们可登陆 Moka 系统（如未注册可申请演示，官网mokahr.com 免费试用），点击「设置」，选择「生态对接」，即可看到招聘人员工作中常用的平台类别列表。点击想要使用的平台类别，如「背景调查」，右侧会显示相关服务平台，例如i背调，可选择授权绑定，首次登陆后就可以直接进入该平台。目前，已经对接上线的生态合作伙伴有五类，涵盖ehr/oa、测评、考试、背景调查、微信公众号：1.「ehr/oa办公系统」对接的是智能人力资源管理专家“知人”；2.&「测评」对接的是猎聘网提供的测评服务“猎聘测评”；「考试」对接的是专业IT笔试面试备考平台“牛客网”；3.「背景调查」对接的是领先的员工雇前背调平台“i背调”；4. 还可以选择「微信公众号」，绑定企业微信服务号后，能够对微信菜单栏进行设置，添加相关页面链接，如候选人列表、面试列表、内推站点、offer审批等地址，方便招聘人员和用人部门在自己企业的服务号上处理招聘事务。本次Moka上线的【生态对接】模块，将会与生态圈内合作伙伴进行相关数据对接，方便企业/HR对数据进行集中管理，提高效能。同时，Moka招聘系统将持续开拓合作，对接更多相关服务平台，扩大人力资源生态圈，为企业人力资源管理提供更多更有效的解决方案，做成功企业背后的人才武器。
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可以啊，报表分析是Moka的一大优势，可以满足大多数需求，亦可自定义；
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