人生有几个四年,黄轩 真情人生长存

30年前的四年同窗,我们在云南农业大学建立了终身难忘割不断的情缘,今天我们再回首欢聚在嘉丽泽小镇…… - 美篇
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30年前的四年同窗,我们在云南农业大学建立了终身难忘割不断的情缘,今天我们再回首欢聚在嘉丽泽小镇……
一别三十年,秋日聚春城,三杯两盏淡酒,灯光映笑脸,趣谈当年往事,满堂欢声笑语,相聚分外亲,秋至冬已近,遍地见黄花。清茶香,佳酿甘,想当年,勃勃英姿,青春得意逢盛世,略知农耕一二,而今硕果累累,笑谈安邦业,花甲再相聚,最美嘉年华。
同学之情,如陈年之老酒,储之愈久,味愈甘醇。其弥足珍贵不足为他人道哉,惜之乎,善待之。
同学就像片片拼图,结合后构成一幅美丽的画面。
同学友情虽无黄金般灿烂、铂金般稀有,却有白银般纯净;虽无大海般澎湃、长江般连绵,却有小溪般细腻。
求学路 懵懂少年不知愁,君不见 上苍赐给六十亲;忆往昔 衣带渐宽终不悔,君莫急 问天再要五百年。
看今朝,欢聚一堂,笑谈当年。想明天,分手亦难,相聚亦难。
相濡以沫,伉俪情深。亲爱的老师,我们永远爱你们!
<font color="#年相聚的欢乐,将是明天永恒的回忆!
教授们辛苦啦!
小猫辛苦啦!
传说中的豹子是个纸豹子,不吃人 ,他是个忙前忙后的活雷锋。
吃得成伙食的东西
才华横溢的小罗
陈严兄弟辛苦啦,敬你一杯!
兄弟齐心,其力断金!
相识是缘,相聚是福。
四年同窗铸就同学情,魂牵梦绕一生綠。
瓜与根的情意!
但愿人长久千里共婵娟
八二农学缘四年同窗谊历经三十载铸就一家亲诚愿各珍惜健康又快乐来日再相聚身轻体又健更胜昨日情
淡眉如秋水,玉肌伴轻风!
梦遊月宫嫦娥飞云聚母校俊捷美歌舞琼瑶同学情魅力青春厚谊花
聚会虽然短暂,但只要心不老,同学的友谊就会像钻石一样永恒。
老东西,让你帅!
同学是不解的缘、无欲的爱,让我们用诚挚之心,呵护同窗情谊,漫步在人生路,固守一份纯真的幸福。
同学之情,如陈年之老酒,储之愈久,味愈甘醇。其弥足珍贵不足为他人道哉,惜之乎,善待之。
同学情、同学缘是最纯真最美好的,相见这一刻我们无拘无束地拥抱、握手、打趣、放纵,敞开心扉的欢笑,一张张笑脸是那么亲切。相信三十年的相聚将定格在每个同学的记忆里。
相见喜颜笑离别眼朦胧宿归还未果思绪仍飘遥
师生情 同学情 情真意切姐妹心 兄弟心
同学友情的延续来自心灵,无论联系有多少,只要内心留有彼此的一片天空,那么,偶尔一声问候就会带来长久的快乐!
人生沉浮三十载,同学情义始最真。共祝愿:手和手相握,心和心贴牢,友谊长存!激情永在!
拥抱真情,永久相约。心怀感恩,砥砺前行。
似水流年三十载,滚滚红尘悟百味。寻铭初心向天歌,至真至深同窗情。
三十年的相聚,唤起同窗四年的记忆,呼唤将来再聚。八二农学,友谊永铸!
弹指一挥三十年。忆当年,书生意气,风华正茂。看今相聚,同学友情依旧在。望同学情真诚到永远!
青涩落索坡 温情嘉丽泽 风吹过 花开过 心依然 情依然
相聚难,离别难,往事历历涌心上;梦难断,情难留,期待来日再叙旧。
同窗四年我们结下了这一世的缘时光匆匆一转眼你我已阔别30年记忆之中你是风华正茂清纯浪漫的美少女遥想当年你是生龙活虎才华横溢的好男儿今日相见熟悉的笑容依然灿烂欢聚时刻举杯祝愿同向美好明天相见难,别更难魂牵梦绕我亲爱的母校时常牵挂一世情缘的同学
难忘的生日!
追思感怀恩师言展翅遨翔在人间圣尊慈容驾云到诗情画意尽欢颜
为我们曾经的青涩单纯永留一份记忆空间。因为她绚丽了青春的光辉。依如清澈透明不含一丝杂质的湖水,是我们永远的最爱。
少小回家老大回,校音不改鬓毛衰,校友相见不相识,笑问谁人何处来。
在我们相聚的日子里,有着最珍贵的情谊!
我俩真的一样高吗
  四年同窗让我们结下了一辈子的兄弟姐妹情,友谊永续!
有幸相遇,有福相伴,有爱相守,有情相依。
无论我成为挺拔的白杨,还是低矮的小草,老师,我都将以生命的翠绿向您致敬。
不管岁月流逝多久多远,我依然记得那份曾经共有的情谊!
追名逐利,一切皆是过眼烟云。唯健康快乐才是人生的终极目标。亲情,友情,爱情,家国情,情爱交响,奏出一生一世美妙的乐章!
高唱 《让我一次爱个够》
宿舍姐妹花
天涯仙鹤临比邻徒童伴人间花鸟欢天地友情存
人生就像一面镜子,你对他笑,他也会对你笑!
<font color="#年前别,30年后聚,30年光阴映证;青山在,人未老,同学情意浓;岁月增,水长流,情怀依旧深。
看 ,抓拍到了精彩瞬间
割不断的情缘
太阳的位置只有一个,星星闪亮的位置却有无数个,八二农学群星闪烁最美丽,同窗情感更醇厚浓郁。
同窗缘,手足情,心相通,情永系!
洛浦疑回雪 巫山似旦云倾城今始见 倾国昔曾闻媚眼随羞合 丹唇逐笑分风卷蒲萄带 日照石榴裙自有狂夫在 空持劳使君
缘分是久久长长的相聚学友是生生世世的牵挂
世上友谊本罕见同学友情更难求
稚嫩不是孩子的专利
师生情似海
这发型我喜欢
活着才是胜利挣钱只是游戏健康才是目的欢乐才是真谛
唉,球怎么这么轻!
身体健康,友谊常存才是最后的胜利!
匆匆三十载 ,依依离别情。常联系,常相忆!
世界上没有比同学友谊更美好,更令人愉快的东西了,没有同学友谊,世界仿佛失去太阳。
相聚不难别时难,嘉丽泽畔好风光;满园秋色关不住,临别回首两茫茫;盼得明朝重相聚,茶香酒甘诉衷肠。
同学情,似甜甜的美酒。同学谊,似涓涓的细流。
思念会念在每个人的心间
真诚、真情、真爱的美好记忆伴随你我一生谈笑风声。
有时候,会梦见你们,梦醒了还在久久回味。有时候,会想起你们,想起那些一起渡过的岁月。好不容易,见到你们,却一转眼又各奔东西。梦中的一切,是那么的熟悉;想起的时候,是那么的开心;见到的时候,还是那么的亲切。岁月无情人有情,不是亲人胜似亲人。
三世修得同窗渡四寒学成散五方恰似英籽落凡界相聚亦难别亦难远隔重洋与千山三十年聚嘉丽泽酒茶歌舞诉牵绊满镇秋景关不住欢声笑语香风来问天再要五百年落地成荫花似海时光怱胧再聚首仿佛仙翁聚人间
教授笑得好开心
四年同窗,一场盛世的情缘。今朝相聚,铭心刻骨永难忘。
二人同心,其利断金,同心之言,其香如兰。
不求天长地久只求曾经拥有
江山多娇,引同窗俊捷尽折腰;岁月征战,显才华魅力领风骚;系情厚谊,眉风荷素雅无间道。
重温青春梦,再念一生缘。
活出你的范
茫茫人海、芸芸众生、有缘相识、有幸相知,情缘相依、情意更浓!
不管多少个春夏秋冬,我们永远是姐妹!
聚也不是开始,散也不是结束。天地之间,真情与共。
七仙女下凡帅哥难淡定
传说中的卡二筒
此曲只应天上有人间能得几回闻
八二相聚,三世情缘。风雨同舟,常长相聚。
老师,请好好保重,等着我们,我们一定来看您!
小镇依旧在群聚己消散撒下太多情留待来年绪
<font color="#年前的男生宿舍大楼
<font color="#年前的女生宿舍大楼
<font color="#年前我们在这儿打饭
<font color="#年前我们在这儿打球
<font color="#年前,我们晚上12点在这里弹吉他一直到深夜。  
相聚时刻(肖植文)
曾几何时,我们四载同窗,转瞬间,大家各奔东西,三十年过去,我们再次相约昆明。同学们依然是好汉不减当年,女生是个个靓丽如初……
相聚了,2016年8月,我的母校,同学们从四面八方归来,全班63名学子聚齐了51人,见面就是深情的拥抱与问候,大家都欣喜若狂,感慨万千,倾诉着三十年来的思念和无限衷肠,追忆着三十年前的梦想与青春年华。
相聚了,校党委书记吴伯志和农学院院长郭华春热情洋溢的致辞,介绍了母校三十年来的辉煌历程;八十高龄从海南远道而来的班主任陈秀慧老师和范则辅老师,充满激情地讲述了她们的为师生涯和人生感悟,给了同学们无限鼓舞与鞭策。  相聚了,在美丽迷人的嘉丽泽,同学们打球、照相、游湖、观光、举杯、歌舞、吹牛丶弹琴,一场场欢声笑语,一幕幕画意诗情,无不记录着我们相聚的日子。末了,大家还依然是难舍难分,离别时的那一道道依依不舍、含情默默的目光,我实在是受不了了……  再见吧,亲爱的老师和同学们,我要送赵燕赶车去了,该出差的出差,该上班的上班,该回家的回家,十年后的相聚,我们依然会更加火热。人生苦短,不觉间我们也变老了,借用俄罗斯人的一首小诗,临别时给大家道一声保重:  “ 一天很短,短得来不及拥抱清晨,就已经手握黄昏;   一年很短,短得来不及细品初春殷红窦绿,就要打点素裹秋霜;  一生很短,短的来不及享用美好年华,就已经身处迟暮。”
待(代正先)  翻开三十年前的大学春秋一张张稚嫩的笑脸一句句告别的留言我仿佛又回到了岁月如歌的四年阔别校园三十年母校相聚 言笑晏晏同窗好友叙不完的旧 合不完的影留言布上笔墨飞扬座谈会上畅想联翩排球场上重振雄风沙滩边上轻歌曼舞嘉丽泽小屋内同学们齐聚一堂观看回放的相聚靓影阵阵笑声划破了小镇深夜的寂静相见难别亦难眼含泪花 相拥告别互赠祝愿 你我相约再见了老师再见了同学我们期待再见的那一天
日深夜   
  老同学无论相隔多遥远仿佛你从未走远无论分别多少年好像你一直在身边红墙 白杨 青瓦谁在八舍窗前弹着吉他柳絮 枫叶 雪花谁在小白楼长长的灯光下借给你饭票的兄弟他 还好吗图书馆为我占座的姐妹你 怎样了那谁和谁在哪儿呢那谁和谁可成了一家老同学 说不完的话老同学 时光雕刻的花老同学 最真最美的笑老同学 喝不够的酒无论相隔多遥远仿佛你从未走远无论分别多少年好像你一直在身边
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毕业四年多没跟几个大学同学联系过(彼此之间都很少)不要怪对方收藏
毕业四年多没跟几个大学同学联系过(彼此之间都很少)不要怪对方,在人生最美好的时候遇见了也付出过了真情,现在各自有各自的圈了,也要真心对待,感触良多,社会是一个大染缸,要保持自己的本色,我的本色就是骑着自行车游遍大江南北,因为这样会让我快乐!今年我去了很多地方从草原,隔壁,沙漠,山峰,有过很多艰难险阻,有很多同学每天看我更新朋友圈默默的点赞,乐此不疲,也许这就是追求到了快乐吧,骑行的道路上充满坎坷,更何况人生呢,我热爱运动和探险,人都说好奇害死猫,可哪有不偷腥的猫呢(不要多想我只是。。。不是那意思啦)这个社会告诉你人要有野心,但不能有坏心,劳逸结合,工作了爱好也不能扔掉,心情不好了或着时不时来个陶冶情操什么的虽然都是些*丝&#xF604;,总不能遇到事情都发泄在女朋友身上吧(邪恶了)我怀念的是南山的海滩,那里充斥着一种力量,似乎让我觉得阳光下什么都可以天长地久。当然毕业就分手是个可怕的现实,此时一对情侣男的:这是我们最后一次见面了毕业了再去一次海边吧!女的哭的梨花带雨,犹如枇杷半遮面。男的:我没试过野外的。。女的:你去干海龟吧,最好别把它翻过来。当然这都是我十几年前学校里讲的荤段子。说实话我很怀念我的同学这一辈子,在那个最好的时间点三维的我们坐在教室里,一个个作者自我介绍大家好我是某某某,来自某某地方的感动!我希望大家记得此时的美好,因为人生不可能重来,重来之能在梦里,当然梦醒后最痛,什么小小的矛盾了都要学会大事化了,小事化了,因为这个社会更多的要你解决矛盾和问题,而不是让你只要问题,大家都是炎黄子孙不要随便动手,中国人不打中国人啊,历史的教训啊,要想打架大家去打外院的留学生去(开玩笑的),实在想制造麻烦的早晚会被大家所抛弃,不是说不抛弃不放弃么,你放弃了你的良知,所以抛弃你,气死你别以为往楼下扔个垃圾你就污染地球了,别以为你凶神恶煞别人就怕你,人怕出名猪怕壮社会硬道理,要知道坏蛋是怎样炼成的!好了不多说哥哥我祝大家性福本文同时在新浪微博(@写手刘三儿),百度贴吧同时发布
嗯...好长啊
搞毛啊,小虎
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89年毕业,国企4年,民企2年,港企7年,意企5年,日韩合资企业2年,经历非标设备、玩具、电子、自动化设备行业。
在珠三角亲历了“中国制造”的繁荣壮大,也感受到金融海啸带来的凛冽气息,对“中国制造”有一些管窥之见,结合本人的经历,在此写下几点感悟,供各位同行参考。此文为前几年所写,但内容恳切平实,值得一读,故小编推荐给大家。
文章分8个章节,有以下小题目:
1、求职难并不是近年才出现
2、四年存的钱不如一天多
3、新知识只能从头学起
4、感受外企的活力
5、本领是个人最好的依靠
6、意国的人生活真潇洒
7、设备国产化的困惑
8、感受高效的设计制造
请各位选择感兴趣的章节阅读,也希望能够抛砖引玉,引来各位同行各抒己见。
1、求职难并不是近年才出现
89年毕业,被分配到内地小城一小军工企业(当时包分配)。说是军工企业,其实那几年,除了出口了两套做**的专机去肯尼亚、乌干达外,基本是做民品,企业效益一般。同学分配普遍不理想。但最差的还不是我们这一届。90、91年因为经济太差,大学生无法分配,实行的是“哪里来到那里去”的分配原则,许多学弟、学妹们被逐级下分、有的最后分到了他们老家的生产大队!那时没有大学生做村官一说,分到那里实际无事可干,也不受薪,只挂个户口和档案,与待业无异。
当时大学一年招生50多万、约为现在的十分之一,高考竞争比现在大N倍。而打工经济才开始在南方萌芽,不像现在虽然竞争激烈、但整体经济已经有很大的发展,只要有能力,个人具有充分的自由和广阔的发展空间。客观来讲,现在人们生存问题不大,而当时出门需要带粮票、开介绍信做法很束缚人。
笔者对大学大规模扩招整体上持怀疑态度,除了大学教育与实际运用之间存在巨大的差异之外,目前我国的产业发展水平很难消化占适龄人口三分之一的大学生,大量需要的还是各种工人、种地农民等。但对大学毕业上的个体前景又十分看好,特别是学机械的,只要肯努力加上方法得当,想出人头地是很有希望的。笔者在此有两个愿望:一是经济形势能尽快好转,二是我们的毕业生和职场人士能够更加顽强、能学到更多本领,挺过当前艰难时局。
2、四年存的钱不如一天多
离开最初的企业是基于上世纪中期国营企业普遍存在情况:企业危机四伏、技术人员地位低下。我所在的企业技术人员地位比不上业务员、实惠方面也赶不上生产调度人员,甚至还时常被一些同龄青工拉来比工资待遇。
94年春,还在单位上班,通过《羊城晚报》招聘广告联系上了一家招聘企业,到邮局挂了一次电话就决定来东莞。老板和我同岁,本地人,靠修理冰箱起步、卖空调致富,然后进入工程、制造业,对人才可谓求贤若渴。尽管本人水平一般,也受到他的欢迎。刚到达,老板就先发半月工资,加上安家费(实际我的家只不过是一个行囊而已),又报销路上费用,还没上一天班、手中的钱一下就比我在国企4年干了四年半存下的钱还多,心中生出许多感慨。
3、新知识只能从头学起。
在这家企业干了2年,设计了几种中央空调的辅机,毕竟是小企业,实力有限,不能向更高层次发展,就想换一家企业。原以为是学机械的,又干过几年,在工业发达的东莞找个合适工作应不难,到了外面才知道不是那回事。当时东莞是香港厂的天下,香港机械行业不发达,多数行业的设备都依靠进口。三来一补企业进口设备不用交关税,加上国内还没有孕育出类似的制造业,也就没有为之配套的装备业,这些香港厂基本是国外设备的天下,本地设备制造空间狭小,没有几家像样的机械企业。搞机械的多数只能进入玩具、模具、电器、电子消费品等行业谋生。但这些行业对国内搞机械的人都有大大小小的门槛,香港人做事非常实际,要求所聘用的人员个个能派上用场,认为培养人是学校和政府的事,与企业无关,他们对培养生手毫无兴趣。(到了2000年后,由于人才难找、加上成本方面的考虑,少数香港大厂才接纳应届生.由于没有这些行业的经验、更主要的是没有这些方面的知识,如搞玩具、电器、电子消费品都要懂塑胶、模具,搞玩具要懂欧美玩具标准,搞电器要懂电器安规,搞模具与国内也有很大的不同,还有BOM、PART NO.、MRPⅡ、包括许多行业俗语统统不懂,多次应聘都铩羽而归。最耻辱的经历是:一位年轻的香港老板拿出一份英文图纸面试,我把三角投影符号说成是拔模斜度。到后来才知道自己出了大丑,记得当时香港老板神情异常,显然他对一个在国内干过6、7年的工程师、竟然犯如此低级错误难以理解。机械教授微信内容不错,值得关注。
但这种错误还不断有人在犯,如果没有经验或特别注意,不少面试的人会觉得看图费劲、甚至认为人家图纸有问题;我现在公司的图纸找外协厂加工,如果是纯内向型企业,就要先把视图方向先交代好,否则拿来的零件可能正好反向。
靠着一位香港经理的大度,我才得以进入一家香港玩具厂。公司生产的产品有芭比娃娃,高级模型火车,遥控汽车,游戏设备等。产品高档,价格也不低,一个高级模型火车的售价在50美元以上。欧美玩具除了供儿童玩撒耍外,很大一部分被成人消费或收藏,玩具市场比国内大得多,也有较高的技术含量。近年随着网络的迅猛发展,网上供人寻欢作乐的东西越来越多,已对玩具行业产生较大的冲击。
一旦进入这家工厂后,才发现要学的东西很多,做玩具丝毫并不比做机器简单,要求的知识更加全面,如塑胶,模具,五金,安规,包装,各种奇特的加工方法都必须懂,这些都是新东西,我只能拼命去学,否则二个月试用期一到就要滚蛋。
但很少有学习资料,一切需要靠自己的眼睛去看,用脑子去分析,但嘴巴可不能随意问。工厂有一种压抑的工作气氛,同事之间技术互相保守,生怕别人把技术学到超越了自己,只能偶尔和几个相处好的人交流一下(这是许多外资公司的潜规则)。
现在想来,要进入类似的外资企业,由于不熟悉其产品、技术和运行规则,入门面临很大困难。只要迈进门去,就能学到不少东西,熟悉其中的规则,后来再跳槽就能游刃有余。
这里再谈一谈港资厂和台资厂的区别,当前中国所谓的外企80%以上是这两种类型的企业(南方比例更高)。感觉台资厂分工更细致些,管理也更严格,对人员经验要求不高,很多欢迎应届生,为国内许多新人提供了机会,但工作较为单调,成长也缓慢些。有时招储备干部,实际干操作员的活,二三年后竞争力仍比较低。港资厂绝大多数是来料加工,产品更新变化快,搞技术的人锻炼机会很多,工作强度也大。如果说台资企业适合培养某方面专才,那香港企业可能造就全才。港企崇尚欧美,个人自由度较大,搞技术、管理的人很多喜欢港资企业,但没有在港资企业工作经验适应较难。台资企业多学韩日,多注重细节,强调协作精神。
4、感受外企的活力
这家公司规模较大,有一个模具车间,一个压铸车间,二个压炼(注塑)车间,三个加工车间,四个装配车间,人员约4000人,每天有十几辆货柜车穿梭于香港与工厂之间,拖来塑胶原料、锌锭、布匹等各种材料,拖去的是一车车的玩具产品,再通过香港这个自由港,销往世界各地。. 工厂实行的是一种与国内企业迥异的做法。工厂只有一个营业部设在香港,人员很少,负责接加工单,其它部门设在内地工厂。晚上工厂内灯火通明,通宵达旦。香港真是一个奇妙的地方,当时聚集了大量的商行,多如牛毛的企业都可以在这里接到来自世界各地的单子,通过珠三角几万家工厂昼夜不停地加工出来,然后源源不断输往世界各地。
后来,这种接单工业方式一直为人诟病,OEM方式在今天经济海啸中更是遭受重创,但作为一种经济发展方式仍值得探讨。作为一个弹丸之地的香港,依靠这种方式取得了举世瞩目的成就,香港制造的电子消费品、玩具、服装、珠宝、手表等因此而风靡全球。香港制造以制造水平见长,发迹于本地一座座楼房内狭小工厂、在内地的改革开放中发展壮大。现在虽然光芒不再,但实力犹在,台资企业实际也是接单生存。实现这种方式有两个条件:一是有大型商行,在业内举足轻重,有渠道,有品牌,有强大实力;二是加工厂有强大的制造能力。
虽然大部分利润不是自己的,但对加工厂的好处也是显而易见的:工厂可以安心搞制造,不必花费巨额资金和精力投入到前途未卜的市场开拓中去,只要外销旺盛,许多企业就能飞速发展起来;加上质量有别人监管,制造的东西就不敢有丝毫马虎。当时就想:如果我国也有这样分工多好:一个行业有几个商贸巨头,负责品牌运营、产品开发、市场销售,工厂负责生产,不断提高质量、降低成本,不必家家工厂都设立营销总部、地区分公司、城市办事处等一系列机构,大家搞得筋疲力尽而效益欠佳,市场又乱象丛生。十几年过去了,国内也有一些功的例子,但仍未成主流。我当时就和我以前所在的国营企业进行了比较:从人员素质来看,国营企业素质绝对比外资企业高(至少从操作人员来讲),论管理,国营企业相当科学和严谨。但为什么那边国营气息奄奄(国营企业大量倒闭的序幕正要拉开),而这边的企业货如轮转?仔细想来觉得有两点大不同:最大的不同在于香港企业可以接到世界各地的订单,这直接决定了企业的生死;另外,香港企业完全归个人所有,可以实行有效的管理。而国营企业实质上没有真正的主人,各种关系盘根错节,企业无法回归本位,好的企业也会逐渐衰落。
今天,许多加工企业被人称之为血汗工厂,不能否认加工企业在推动国内经济发展、产业促进、人才培养方面的巨大作用,今天,仍有数百万技术和管理人员、数千万产业工人工作期间,是中国制造的主要力量。加工制造业在香港、台湾并没有演变成血汗工厂,但到国内蜕化了,许多成了污染环境的罪魁、压榨劳工的黑手,制造了许多人间苦难和心酸,主要是管理方面出了问题。据个人观察,对其管理是多么的薄弱,或无知,还有许多不作为,甚至一味的放纵。
5、本领是个人最好的依靠
也就是这家玩具厂,原来有40多个香港工程师和管理人员,在我进去不久就只剩下5人,其余的都被老板炒了鱿鱼,主要是成本问题。上世纪九十年代香港制造还处于鼎盛时期,工程师工资居世界之冠。大陆工程师工资二千左右(国营二、三百),香港工程师三万多,高级的有五万。一个香港人的工资抵上一个部门、一个车间工资总额是常事。这家玩具厂在内地开了几年,内地人才基本成长起来。
几乎在一夜之间,大批香港人纷纷含泪离开了工厂,有人还是与老板一起闯天下的干将。工厂总共支付了三千万港元的赔偿金,我所在的部门的一个经理和他太太总共领了二百多万,香港当时正处资产泡沫的顶峰,据说这笔钱在香港连一个小居室都买不起。当时厂内传言四起、人心惶惶,但老板不为所动,大胆任命了一些人,让人见识了什么是老板气魄。
不过也有人能幸免,一个压炼车间的主管的做法就让人眼界大开。此人是一个50来岁的香港人,外表精明、处事低调,管理着350人的大车间,每月工资六万多港元,他的杀手锏是他的技术。金属加工微信内容不错,值得关注。当时车间清一色的日钢注塑机,还有二十多台电脑注塑机,需要放在空调室内才能正常工作,在当时比较少见。这些宝贝机器只有他一个人能修理。每逢机器故障,他老人家就亲自出马,把其它人撵得远远的,在他修理的过程中,任何人不能走近。否则轻则呵斥,重则处罚甚至开除——他是车间老大,有这个权力。老板显然对他无可奈何,三年后,我离开这家厂时,香港主管仍悠闲地管理着他的领地。
在一个自由竞争的社会里,个人的生存状况取决于其实力。强者海阔天空,弱者生存艰难。希望我们的机械人都能够不断增加见识、磨练技术,增强自己的实力,成为自己命运的主宰。虽然我们社会还不是完全开放和公平,但至少正向这条道路前进,而且社会已经开启了一片天,为有实力的人士提供了很大的空间。
6、意国的人生活真潇洒
一直想进入一家欧美企业,感受一下先进技术和管理。因为英语水平差,很久都没有如愿。后来,打听到一个新开的意大利企业招人,对英语要求不高,就准备了一番、努力瞄了进去。这是一个鞋机制造企业,在意大利有一个100多人的工厂,却是国际顶尖的鞋机制造商,一些知名的鞋业贸易商下单时规定必须使用这种鞋机生产。两老板是同学,一人负责技术,一人负责销售,两人1955年毕业后共同创业,创立了这个品牌,后来搞出了名堂。历经半个世纪,两人仍亲密无间,令人感叹他们的友谊与合作精神常驻。
在发展过程中,也有人离开工厂另立门户,但搞的产品方向完全不同,后来竟然也做成了几乎与原厂齐名的鞋机企业。据探询,他们除了法律严格保护外,从秉性来讲,他们也不屑抄袭别人,而是你做得好,我换一种方式,努力比你更好。这样可谓良性竞争,而且可以保证青出于蓝而胜于蓝;而在我们中国,不少人创业的的路子是——不仅产品、技术、人员,甚至客户都是对原来企业一锅端,原来企业突然面对这样一个知根知底的对手,有时面临巨大的灾祸,双方你死我活的竞争在所难免。
意大利的企业果有着欧洲人的严谨,一个意大利人专门负责零件检测,每一个零件都要经过他挑剔的眼光仔细检测,不合格的零件立即报废、绝不回用。那个老头显得异常固执、毫不通融;一个继电器规定寿命为2千万次,测试时必不会少一次,有时一个测试需要在车间做大半年。
但意大利人又是悠闲自在的,几个意大利人工作时很少讲话,效率较高;休息时则谈锋甚健,经常高谈阔论、谈笑震天。一到下班时间,意大利人便从工厂消失了,一般在酒吧可发现他们的踪影。每年8月,所有的意大利人就像候鸟一样飞走了。意大利工厂放假一个月,工作时间停摆一个月,而在世界另侧的中国工厂则继续运转,有事也只能耐心等到九月。在他们的国家,人们纷纷外出度假。
据说,在欧洲,意大利的悠闲排在第二位,比他们更加悠闲的是西班牙人,与之相当的是希腊人、法国人等。总之,富裕的欧洲可谓悠闲遍地。而被誉为勤劳、智慧的中国人,在新三座大山压榨下,许多人终生辛勤劳作,换来的却是窘迫异常的生活,有时真令人嘘嘘叹息。
7、设备国产化的困惑
装备制造业是一个国家制造业的基础,也体现一个国家的科技实力。目前,一些国家的尖端设备仍对我国实行禁运、更遑论在中国设厂生产,加上人员、技术、配套等方面的原因,这些国家先进的装备制造业目前还很少进入中国,进来也偏向小装配型,便于其直接抢占市场。与高手过招的机会较少,也使得我们的进步不快。
这家企业在中国设立工厂是因市场竞争所迫。由于中国已是世界鞋业制造中心,鞋机的市场主要在中国。经过市场的培育,一些台资、国内鞋机企业先后成长起来,尽管品牌逊色,但凭仅二分之一、甚至更低的价格,加上更方便、快捷的服务,一举抢占了大部分市场。
老牌的国际鞋机企业也坐不住了,于是跑来中国开厂。一是降低成本、抢占国内市场;二是把中国低成本制造的机器,然后利用他们的品牌和渠道返销到意大利、墨西哥、阿根廷等鞋业制造国家(这是他们的长项),可谓一举两得。
国际老牌鞋机企业在国内市场还面临一种令国人脸红的局面:他们一些技术不高的设备,无一能幸免被抄袭的命运,后来意大利人甚至不敢拿样品机来国内参加展会,生怕新机刚出来马上又有人仿制。
设备国产化没有想象的那样顺利,机械零件倒还凑合,难在通用部件的选择。附近的机电市场有二千个商户,看起来机电产品异常丰富,价格也低廉。仔细找下去,发现大路货大家都在做,很多品种根本没人做,特别是质量好的少,更多数控知识微信搜索公众号“数控编程教学”免费领取教程,连合乎要求的螺丝都难找,有的名义是12.9级,但测试达不到要求,表面处理也难入老外法眼。因为劣质货太多,意大利人后来要求放弃在这机电市场寻找配件,转到网上寻找品牌生产商和代理商,越找心里越不是滋味。最后,标准件,轴承,密封件,导轨,丝杆,阀,继电器,PLC,马达,控制器等,基本都采用国外品牌或外资企业的产品。
尽管如此,做出来的机器可靠性还是打了折扣。意大利原装机寿命十年,前三年故障极少,但国内组装机用了半年就故障不少。譬如,有一款弹簧,意大利的需要一千多元一条,国产的30元。为了做这种弹簧,专门从国外进口了琴钢线,但做出来的仍不合符要求。意大利的弹簧可用5-8年,国产的用了半年时间就因弹力不够无法再用,关键就在热处理环节出了问题。其它方面的问题也不少。
分析下来,我们的设备性能差,可能缘于我们的设计差一点,材料差一点,设备差一点,工艺差一点,热处理差一点,装配差一点,加上人员素质和工作责任心差一点,多种因素积累下来,性能就差了很多。可谓步步差之毫厘,结果谬以千里。
8、感受高效的设计制造
近来又进入一家日韩企业。架构是这样的:社长一人,部长一人,负责生产、采购,机械设计师一名,电气工程师一名,装配工4名(一人兼仓管),电工一名。这样一个十人左右的工厂,效率很高,一年的产值相当于2000万元。由于是批量产品,全部零件外发,采用自动设备加工,加工质量较高,拿来就可装配,不用配作,返工的很少,装机效率也高。企业整体效率可高十倍。
更令人吃惊的是设计速度。在这家公司,一种设备,有100多张图纸,在四十天内要完成从开发设计,制造,装配,调试全过程。时间大概是这样安排的:方案总图8天,零件图6天,技术文件1天,加工10天,装配加调试10天。
一家公司委托做一种生产线,包括组装、各种性能测试,长度35米,有13台专机,在国内可能需要由几个水平不错的工程师组成项目组负责,但这家公司仅由2名外籍工程师3个月就告完成,一人设计机械,一人负责电气。本人在国营企业做的是辛苦异常的非标设备,也在以讲究快节奏的港资企业呆过,但与现在的企业相比,效率仍大相径庭,值得借鉴。结合与这些外籍工程师合作经验,认为外籍机械设计师有以下几点特别值得学习:
①见多识广
自动化设计首先要对先进工艺有深入的认识,有广阔的视野,熟悉各种方法和各种先进元器件运用,否则设计只能是一筹莫展。
②造型水平高
不怕不识货,就怕货比货。功能相同的东西,可能我们设计的可能比较呆板,自己也觉得不满意;而他们的设计, “初看出人意料之外,想来又在情理之中”,设计很巧妙,产品也高出一档次。
③资料丰富
他们各种资料齐全,各种标准件、零部件、外购件图库应有尽有,调出来就能用。有了这种庞大的零配件图库,我发现这是设计人一个梦寐以求的武器,设计效率显著提高,可以节约30%以上的时间,图面也更加规范、美观;还能大大开阔眼界,掌握各种国际最先进零部件的运用。
④动手能力强
这些家伙,操作一点也不含糊,开起机床来有模有样,令人眼热,搞起装配来也不赖。据介绍,他们的样机都设计者和装配工一起装配的,这样很容易发现设计中存在的问题。由于经常动手,也避免了“图纸工程师”常犯错误。
⑤精神可嘉
原以为,中国人的勤劳是出了名的,但以这外籍工程师相比,还是有些相形见绌。他们在紧张的时候可以3天不睡觉。一个近半百的工程师,困了就在椅子上迷糊一会。见到这种情景,让人只有叹服的份。
来源: 数控编程教学
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