1,952被浏览479,406分享邀请回答74147 条评论分享收藏感谢收起11415 条评论分享收藏感谢收起长得漂亮就是职场优势？这个问题不简单长得漂亮就是职场优势？这个问题不简单智邦麦尬百家号今天是过年前最后一篇推送。之前有很多读者在后台问我，长得不美，是不是在职场上和漂亮的人竞争就毫无优势了？这次，Boy好好聊聊“美貌”这个话题。下面进入正文。..........进入正文的分割线 ..........想要说清楚这个问题，就得先从中国的职场现状说起。坦白来说，中国的职场依然是男权主义盛行。下面这两张图来自于智联招聘最新出具的《2017中国女性职场现状调研》。报告显示，在中国的企业中，女性高管的比例依然非常低（15%都不到）。就连以开放文化著称的外企或者互联网公司，女性高管的数量也远远低于男性。另外，咨询公司麦肯锡最近一项针对中国企业高管的访谈显示，仅有23%的人表示将会把性别均衡化作为公司未来的重要发展策略之一。而从历年的福布斯商界杰出女性排行榜来看，除了每年入围者的排名先后有所变化之外，并没有太多新鲜血液的加入。相对于每年男性排行榜上的动荡变化而言，这可以说是非常稳固了。2017年福布斯中国杰出商界女性排行榜2015年福布斯中国杰出商界女性排行榜这些都说明一个什么问题呢？女性，尤其是具备优秀能力的女性，并没有得到职场主流文化的认同。这和发达国家的现状一样。尽管这些年来，女性崛起的声音在主流社交媒体上频频涌现，但现实仍旧残酷。女性想要在职场上获得与男性平等的地位，依然任重而道远。除非你拥有碾压大多数男人的超高智商，例如玛丽莎·梅耶尔（斯坦福毕业，曾任Google全球副总裁）。玛丽莎·梅耶尔或者拥有吃苦耐劳的韧劲和无与伦比的魄力，例如格力的铁娘子董明珠（从最苦的基层销售做起，风雨无阻数十年）。董明珠总之，女性想要在职场上获得和男性比肩的成就，所要付出的艰辛要远远超过男性。这不公平，却是事实。那么如果不想走最辛苦的路，女性，尤其是年轻的女性该如何在职场上快速实现“成功”呢？大多数人一定会想到两个字，美貌。没错，美貌是一条捷径，而且是一条不用花太多力气的捷径。但如果把美貌当做一项特有的竞争性资源来看待，除了我们都知道的优势之外，它还有下面几个劣势：首先，美貌是一项边际价值不断递减的资源。什么意思呢？随着时间的推移，在“美貌”上投入单位成本所获得的收益是不断下降的。你在20几岁的黄金年龄只用敷个面膜擦个脸就能青春无敌，到了30岁以后这么做肯定不行，想要维持美貌可能得去美容院花大几万。这是自然规律，我们必须承认。其次，美貌不属于底层核心能力。它和思维力，分析力，学习力等这些底层核心能力不同，美貌并不具备融通性，它不能成为其他高阶能力的基础。拿运动来做比喻，体能，爆发力，身体协调性这些都叫做运动的底层核心能力；而美貌更像是游泳，乒乓，击剑这些单项能力，只有在特定的时刻和场景才能发挥作用。比如在商业谈判中，美貌可以成为沟通的破冰器。同样的一场谈判，同样的专业水平，一个长相一般的人去谈和一个长得漂亮的人去谈，开场可能就完全不一样。美貌在这里起的作用仅仅是提升沟通的机会，而不是促成最终的合作。它绝不能替代专业能力去做专业决策。最后，美貌并不适用于所有行业，有时甚至会成为个人发展的阻碍。比如在一些女性占大多数比例的行业（市场营销，广告传媒），一个漂亮女人可能会遭到更多的非议和排挤，被嫉妒或被穿小鞋的情况时有发生。而在男性把持绝大部分话语权的行业（比如传统制造业，银行金融等），美貌很可能成为一些男人的另有所图（比如职场性骚扰），或者成为自己撕不掉的标签（比如被称为“花瓶”）。一个漂亮女人想要在职场上获得成绩，其实比长相一般的人更加困难。综上所述，当我们把“美貌”放到一个更全面的角度去看待，它实际上是一种价值周期短暂，适用领域有限的非核心类资源。弄清楚了这一点，我们再来看美貌的实际价值就会发现，它只能成为个人能力的放大器，而非能力本身。况且最近几年，美貌还有一个不太好的发展趋势，那就是同质化。网红脸的流行让大家都在往同一个方向打造。如今真的是“好看的皮囊千篇一律”，获得“美貌”的门槛也越来越低。这无疑大大降低了这项资源的稀缺性。现在流行的网红脸审美基于以上这些原因，实际上“美貌”在职场中并没有那么重要。它属于Nice to have,而不是Must to have.大家不妨去搜搜每年各大商业平台推出的杰出女性榜单，如果光看脸，很少有人能够称为“美女”。而从个人投资的角度来看，美貌所带来的投资回报其实也不高。除非你铁了心要找个金龟婿或者富二代，这就另当别论。这个Boy教不了，也不在本文的讨论范围之内。那是不是说，美貌在职场就毫无作用呢？当然不是。只是我们需要理性地看待它，在了解和分析之后，既不要夸大它的作用，也不要小看它的好处。对于自身外貌条件还不错的女生，我说几个小建议：1.美貌能让你的人生闪光，但不要忽视其他的价值因子首先理解和接受“美貌所能带来的价值回报是有限的”。它可以成为沟通的敲门砖，帮你省去社交冷启动的时间，加速人脉的拓展；它可以成为能力的放大器，让你如虎添翼，将个人形象建立地更加丰富和完美；但它既不能成为职场的核心竞争力，也不能促进你的个人成长。所以最好的方法，是将美貌当成人生价值的一个组成因子，而非全部。尝试在美貌的基础上添加其他的优质能力，譬如以下这些组合：美貌+大胆；美貌+聪慧；美貌+理智：美貌+冷静；任何一个组合拿出来，都能产生奇妙的化学反应。譬如下面这位，海蒂拉玛。光看照片就是一位美人，但你可知道她同时也是一位科学家？海蒂拉玛发明了“扩频通讯技术”，也就是后来CDMA技术的前身。如今这项技术被广泛运用在通信、Wi-Fi等领域，海蒂拉玛也被称为“CDMA之母”。这就是美貌+聪慧的化学效应。2.不要被自己的美貌一叶障目所谓一叶障目，就是以为只凭美貌就能获得一切。这是典型的想当然。造成这种想法的原因，通常都是面对的诱惑太多，从而丧失了最基本的判断能力。有这种想法的女生，Boy真心觉得浪费了自己的大好优势。实际上通过美貌，可以获取到许多常人难以企及的资源。只要稍加头脑和经营，就能转化成完全不一样的力量。打个不太恰当的比方，王思聪谈过那么多漂亮女朋友，最后懂得善用资源、经营事业的也只有一个雪梨。当其他人还沉浸在炫富自拍中的时候，她的淘宝店收入早就过亿。这是一个典型的将短期价值转换成长期价值的案例。所以说不要被自己的美貌带到一条死胡同，而是正视它的作用，善用它的价值。3.越美丽，越努力虽然这属于“比你漂亮的人还比你勤奋”的老生常谈，但Boy还是要多说几句。实际上，漂亮的人并没那么多勤奋努力的。这就跟炒比特币的道理一样。当你体会了一夜暴富的快感，以后做任何事都不会忘记捷径，这是人性使然。“越美丽越努力”才是反人性的做法。但前面说过，美貌的价值周期很短，随着年龄的增加，想要维持美貌需要投入更多的成本。所以“越美丽越努力”的真正意义在于，不要让美貌成为你身上唯一的亮点，况且它还在不断贬值。如果将美貌和个人能力的价值做一个对比（如下图），我们可以清晰地看到二者截然相反的发展趋势。这里的关键在于，在美貌价值超过能力价值的这段时间里，不要忽视对能力的持续培养。尽管此时你的人生凭借美貌完全能够一帆风顺，但请为自己的人生做长远打算。而一旦超过了美貌和能力的价值临界点，你会发现出色的能力会对冲掉美貌价值缩减所带来的损失，甚至还有可能帮你增添更多的魅力。因此，我们需要着重自己底层能力的打造，譬如思维分析能力，创造力，洞察力，沟通力等等（这些Boy过去的文章写了很多）。而长得漂不漂亮，丝毫不影响这些能力的学习和提升。至于长得一般的你和长得漂亮的人在职场上竞争，大可不必担心对方因为外貌而把你PK下去（如果真因为外貌输了，你觉得这个竞争有任何意义吗？）。她能够比下你，一定是你在别的地方出了纰漏。美貌并不能让你走上人生赢家的康庄大道，但它可以让你在这条路上走得更快一些。今天的情人节推送就到这里，感谢各位的时间。祝大家春节快乐 =）本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。智邦麦尬百家号最近更新：简介:有时候，和你说晚安只是为了让你早点闭嘴作者最新文章相关文章职场就是战场，很多时候我们不遵守规则，会被当成炮灰，“尸骨无存”都有可能。所以要掌握职场说话技巧，尤其是菜鸟办公室说话更需要谨慎。
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