华为笔试完还没收到性格测回复笔试邮件格式是不是凉了

280被浏览191,502分享邀请回答34 条评论分享收藏感谢收起  前面的面试神马的都一帆风顺,也完成了后面的各类手续,就是最后HR让做的心理测试,哥做完之后真是浑身不舒服,感觉就是一个人在不停的问你很多个你根本就不想回答的问题,还硬是要选一个出来,昨天下午收到HR消息,性格测试没过,哥只好默默在电脑面前竖起中指,这个测试真是让哥很不舒服,哥不就是性格比别人更独立了点吗?哥承认自己天生就是悲观主义者,因为悲观所以更能反省自己,但哥一样能把工作干的漂亮呀,哥在专业方面斩获的比赛获奖证书都能堆成一座小山丘了,工作能不能出成绩本来就是一个结果性的问题~性格天生的能有什么办法?算了,哥今年也28,不小了,留给自己打工的时间也不多了,哥最后只说靠一个心理测试来否决一个人才,真是ridiculous~
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  @残破的乌云   估计就是你答题过程太纠结所导致,凭直觉一口气填完,基本上不会有啥大问题。
  @Operator2012 3楼
19:13:00  @残破的乌云  估计就是你答题过程太纠结所导致,凭直觉一口气填完,基本上不会有啥大问题。  -----------------------------  是的,我答题的过程中,的确有很多迟疑的地方,因为我这个人本身性格就是比较纠结那种~ 喜欢一个问题思考太久
估计才会这样吧,只能说哥和华为有缘无份了~
  @残破的乌云
13:35:54  前面的面试神马的都一帆风顺,也完成了后面的各类手续,就是最后HR让做的心理测试,哥做完之后真是浑身不舒服,感觉就是一个人在不停的问你很多个你根本就不想回答的问题,还硬是要选一个出来,昨天下午收到HR消息,性格测试没过,哥只好默默在电脑面前竖起中指,这个测试真是让哥很不舒服,哥不就是性格比别人更独立了点吗?哥承认自己天生就是悲观主义者,因为悲观所以更能反省自己,但哥一样能把工作干的漂亮呀,哥在专业方面斩获的比赛获奖证书都能堆成一座小山丘了,工作能不能出成绩本来就是一个结果性的问题~性格天生的能有什么办法?算了,哥今年也28,不小了,留给自己打工的时间也不多了,哥最后只说靠一个心理测试来否决一个人才,真是ridiculous~  ———————————————  怕你JUM卩  
  当时作为部门招聘组组长,为部门招了几十个人,华为招聘硬件条件非常苛刻,前期面试通过的人很多都在性格测试挂了,对大家的打击非常大,后来我这边通过分析面试者性格测试结果,总结出一套答题方法,后面居然100%通过了,总结比较多,感兴趣的可以加我微信详聊
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