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一个在家寂寞的风情女人，真是需要男人了！
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学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、负责公司旅游产品的销售，通过多种渠道和方式进行销售；2、解答客户对出境游产品的咨询，将旅游线路的详细信息及特色传达给客户；4、进行商务谈判，促成旅游交易合作，并对提交的订单予以处理；5、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系；6、对提交的订单及时进行处理和跟进，能独立开发旅游市场渠道，维护现有客户、开发潜在客户。任职条件：1、大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），较强的沟通能力，对工作和生活充满热情；2、品德良好、形象气质佳、 普通话流利；吃苦耐劳、工作积极主动、有责任心、有亲和力；3、有旅游和销售从业经验者、旅游管理及酒店管理专业毕业生优先；4、熟悉电脑基本操作，具备良好的销售和服务意识。我们为您提供：1、广阔的发展、晋升空间、完善的薪酬福利制度；2、专业的培训，带薪出国实地踩线培训的机会，助您全面提升个人能力；3、单线销售冠军奖、总销售冠军奖……4、优秀者月薪上万。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人
岗位职责：1、按照公司年度目标，制订部门运营采购规划；2、供应商评估体系执行，供应商送货合格率、缺货率统计汇总分析；3、原物料采购价格审批，提供采购数据（网络、市场、三方供应商比价）；4、采购周报、月报，分析客观数据，及时微调部门目标；5、全年采购数据分析、战略性原物料安全库存调整提报；6、耗材用品、食品原料供应商工厂、基地审核；7、供应商合作谈判，招标采购及各项合同返利工作；8、监督市场变化并预估其潜在的对价格的影响，分析战略性原物料价格走势 并及时作准确判断，并提报集团议案；岗位要求：1、年龄30岁以上，本科以上或同等学历；2、工商管理、采购或相关专业教育背景；3、7年以上酒店采购管理经验，并认同公司的企业文化，要求有大型餐饮连锁企业、酒店运营采购工作经验者优先。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
我们是体重管理的领跑者:我们是专业的体 重管理教练，目前在苏州开连锁俱 乐部，一家小小的门店，一杯美味的奶 昔减肥, 在全国范围内帮助了上万名会员成功减肥/增重。现在要开发全国的市场，身边有想健康减肥，创业合作都可以联系我哦。这个平台打造了太多优秀的店主，成就了很多人的梦想，在这里再疯狂的梦想都可以 实现！ (电话微信）(备注：考察学习的员工及合作伙伴不需要任何投资，不需要任何投资哦。我开店你学习经营即可，学会后协助管理分店，协助公司培养的店主经销商越多将享有每家店的管理分红奖励，培养的人才越多分红越多，分红奖金根据贡献及培养的分店店主人数不等可达到10-100万不等！零成本创业你绝佳的选择平台）连锁俱乐部到底怎么做呀？答：很简单，会玩就会做，我们的使命：让世界变得――更健康
更快乐！我们倡导80%营养+20%运动的健康积极的生活方式，我们创业合作伙伴都是不喜欢被拘束，不愿意被要求 喜欢自由 热爱生活的一群人。喜欢吃喝玩乐走天下，顺便工作再顺便赚一辈子都花不完的钱@喜欢的朋友可以找我私聊！免费辅导开低成本分店：全国快速发展每天都有太多分店开业啦，而且非常低成本、每人投资几百块就可以创业啦，这样的故事每天都在上演。单点营业额可以做到10万到100万哦，很多创业不是非得搞个高大上的办公楼请他几十个员工才叫创业，现在这个年代有时高投入就意味着人傻钱多撑门面，最后赚的还不够交房租给员工发工资的，亏得心痛只有自己知道！现在是普通人低门槛创业的时代！一个支点(小小俱乐部)就可以撬起地球(大回报)。关键你看懂，看懂你就来，不懂也没关系，你愿意谦虚学习我可以教你。一份事业，要么让你收入高，要么让你开心，要么让你成长。如果一个都不占，那你可以考虑换换工作了！如果一份事业，这三个条件都可以给你，那你就不要错过！选择＞努力！所有美好的一切，在俱乐部都可以发生！接下来我们将寻找更多有梦想、想改变、能吃苦、志同道合并且靠谱的人带领他们一起创未来！共同开发全国市场，认真的请微我。免费来店里实习开店；实习期1-3个月，月薪元，成为独立服务商即可申请开店资格，一家店年薪10-15万；协助公司管理2-4家 店，年薪20-60万；优秀的合伙人可以借助公司这个平台复制10家以上门店，年薪80万-120万以上。复制30家门店年薪200-300万以上，个人非常喜欢的一句话和在找平台的你分享：没有最好的工作，能够实现梦想的就是最好的工作不是嘛@
选择是一种能力，相信是一种能力。每个人来到世界上只有一次，在这一次的生命当中，你想往里面填充什么，是每一天枯燥乏味的工作，还是一起创业一起精彩，选择决定未来的走向，我们还年轻，路对了，奔跑才有意义。
张爱玲说：出名要趁早！我的事业导师30几岁全国开设了1000家店的***雨大王说：明白要趁早！的确，人就一辈子。好山好水，好吃好喝，好生活，凭什么只有他人可以享用，谁规定的？在俱乐部平台当中，我们就可以把这一切变成现实，一起活的更精彩！你愿意谦虚学习我可以教你-没有区域限制，共同开发全国市场，认真的请微我---电话 （同微信）
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学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
【岗位职责】全面负责公寓门店的运营管理工作，根据公司要求开展公寓门店的销售、服务和基础运维工作。1、根据区域运营要求，完成公寓门店的运营计划；2、采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现；3、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；4、及时掌握公寓门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；5、负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工；6？ 建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突然事件；7？ 每日及时完成门店运营报表的制作或复核，发送至区域主管；8？ 定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议；9？ 处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作；【任职资格】1、年龄要求：25-40周岁2、学历要求：大专及以上3、性别要求：男女不限4、工作年限：3年以上5、工作经验：有公寓管理、物业管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑。联系人：郭先生
联系电话：
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
日本各地大型连锁酒店、温泉酒店1.项目介绍 大学生就业的新选择---日本大型温泉度假酒店的工作人员。 随着赴日旅游客人的增加，对会说中文的工作人员的需求增多， 工作内容包括前台服务及及宴会厅服务等内容。 大型观光度假酒店环境 优雅，风景优美。 2.工作地点： 温泉酒店位于静郝恚嚼娴扔忻奈氯燃俟酃馐さ兀簧涛裥途频晡挥诙┐筅婷盼莸却蟪鞘小 3.签证种类：工作签证（技术,人文知识，国际业务）。 可往返探亲，可续签证，可拿永驻，可申请国籍。 可家属随签（会社帮忙为家属安排工作）。 4.申请条件： 1）：4年大学本科毕业获得学士学位 （要求学信网上可查，国家承认学校） 2）：统招大专毕业，要求以下专业 (要求日语等语言管理学科和旅游观光学科) 日语n2以上能日语交流 （ 持有日语资格证书者优先录取） 5.工资及福利待遇： 1）工资17-20万日元，有加班补贴。 2）：保险齐全，待遇与日本社员一样6.工作时间： 每天8个小时（上班时间分早班，晚班倒班）一周休息2天。日本各地免税店【工作地点】：日本国内各大中城市、机场以及旅游景点，福冈、东京、对马、北海道、大阪、名古屋、下关、冲绳、山梨的各支店。 【工作性质】：免税店销售职员，针对中国、韩国、中国台湾、外国等游客。 【工 资】：17-20万日元/月，每年递增.，有提成。 【奖 金】：每年一到两次。奖金具体金额跟公司效益有关。 【公司补贴】：1.保险齐全，宿舍补贴。2.其他补贴：加班费＋营业补助+交通费 【工作时间】：8小时/日，每周休息2天。 【带薪休假】：10-20天，根据工龄。工龄满半年为10天，每年增加1天。工作满半年可以申请带家属。 【报名资格】：1）：4年大学本科毕业获得学士学位 （要求学信网上可查，国家承认学校） 2）：统招大专毕业，要求以下专业 (要求日语等语言管理学科和旅游观光学科) 3）日语n2以上能日语交流 （ 持有日语资格证书者优先录取） 【签证种类】：工作签证（技术,人文知识，国际业务）。 可往返探亲，可续签证，可拿永驻，可申请国籍。 可家属随签（会社帮忙为家属安排工作）。 ！！更多详情，可电话详细咨询！！联系人：程老师
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学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位要求：1、性质全职/***导游，负责校区学员家长旅游出行全程陪同；2、大专以上学历，旅游管理相关专业及应届毕业生优先；3、形象气质较好、 性格活泼开朗，具有良好的职业心态，优良的服务意识；4、表达能力强，反应迅速，对突发事件能够有较强的临场处理能力；5、 具有良好的语言表达能力，熟悉国内各大城市风土人情、历史文化背景、人文地理等。6、推广校区品牌，维护本公司良好形象和声誉；&&全职一周工作时间4天即可，其他福利享受校区同等待遇(五险一金、员工奖金、员工用餐、年终奖）&&***人员***，欢迎有活力有梦想的你加入！
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
面向全国招募：铂涛集团旗下7天酒店分店总经理（店长）行业不限，欢迎各界精英加入！【应聘流程】简历筛选-笔试-分店体验-现场招聘会（远程面试）-确定录用-学院培训-结业分配【岗位内容】全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店各项经营和管理指标的完成。【任职资格】1.24-38 岁、大专以上学历，2年以上行业工作经验、管理经验，优秀者可对年龄与学历放宽要求。2.行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘。3. 认同7天企业文化核心价值观，有很强的服务意识、抗压能力、学习能力和责任心。【专业培训】全国7大学院同步开展酒店职业经理人入职培训，通过实操实习和理论授课相结合，帮助您成为一名优秀的酒店职业经理人。【工作地点】尽可能参考个人意愿城市-&本省-&临近省份的顺序来进行7天门店分配，如暂无法满足，则半年至1年根据个人业绩安排返乡。【职业发展通道】星级店长（0-7星级）→销售总监→大区办经理→大区运营总监→总部各职能部门核心岗位【薪资福利】星级店长工资+绩效奖金+五险一金+收入分配奖金+餐费补贴+带薪年假+定期体检+店长办公室+店长宿舍+弹性工作制。【铂涛集团官方】官方网址：铂涛集团官网：www.plateno.cc
7天品牌家族官网：www.7daysinn.cn官方微信公众平台：铂涛人、铂涛会、7天酒店家族公司介绍【铂涛集团】铂涛集团是中国富有创新影响力的企业之一，专注体验消费领域，深入消费者真实需求，从独特的出行与休闲生活体验和价值诉求出发，打造会员和品牌创建两大战略平台，从而为消费者提供丰富的体验生活圈。目前，铂涛集团业务涵盖酒店、公寓、咖啡连锁、艺术品公益平台等，旗下拥有超20个品牌，会员人数超8000万，门店总数超3700家，覆盖全国300多个城市，并积极扩张至东南亚、欧洲、非洲等海外市场。企业文化之四大价值观：责任、共享、创新、快乐企业愿景：连接美好体验聚焦体验消费领域创新，创建具有价值共鸣的多元化品牌，为消费者创造美好的生活体验。战略优势：铂涛集团创造性地打造两大战略平台价值闭环。铂涛会员平台与铂涛品牌创建平台，实现人与资源的价值转化。挖掘会员平台上细分人群的共性需求，通过品牌创建平台进行资源共享，吸引富有消费者洞察力的创业团队和职业经理人加入，从而创建多个有价值共鸣的体验型品牌，实现两大平台的价值闭环，最终形成铂涛集团独一无二的体验生活圈。铂涛会员平台：中国酒店业最大的会员平台、中国领先会员体系――铂涛会，与锦江联手拥有1亿多会员的信赖和资源，覆盖全国300多个城市。前所未有的会员保障政策：金卡及白金卡会员可享受一次“不满意则免单”的权益，也可享受铂涛“信用住”尊贵特权，无需押金入住，无需查房离店，刷新酒店行业新标准；多重会员特权：积分永不过期、多品牌积分通用、积分加倍、积分当钱用、白金尊享85折、微信客服24小时在线等。铂涛品牌概况：目前，铂涛集团业务涵盖酒店、公寓、咖啡连锁、艺术品公益平台等，旗下拥有超20个品牌――7天酒店、7天优品、IU酒店、派酒店、希岸酒店、捶染频辍⒗龇憔频辍⒊甭频辍⒊瞧肪频辍⑵防志频辍⑾６倩杜缶频辍茬昃频辍H12酒店、铂涛菲诺酒店、巴塞罗酒店、Ameron酒店、漫珠沙华艺术平台、Liberty酒店、穆拉咖啡、窝趣轻社区、铂涛?旅行。【7 天品牌家族（7Days Inn Group）】7天品牌家族目前门店总数超2300家，覆盖全国300多个城市，以年轻群体及保持年轻心态的人群为核心消费群，主张选择年轻的生活方式，以聆听者、践行者和梦想家为价值承诺，专注于对旅居空间“年轻”属性的创新和开发。青春活力的设计风格、自由表达的公共空间、新鲜趣味的快乐时光、对简约品质的不懈追求和至真至YOUNG的真性情全力缔造卓越独特的“年轻”体验。在7天，心会跟着年轻。是乐于投资“年轻心态”旅客的首选品牌。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.了解安防行业，对智能交通、智能保安、闭路监控、弱电工程等方面的常识有较深的理解.了解弱电及智能化保安系统技术及相关产品性能、参数及设置.2.统筹安排、分配维修任务，高质量的完成公司的维护工作任务，安排所需要的零配件、设备、材料、工具仪器的合理使用，减少维护费用.3.制定完善并执行可操作的维护工作管理制度和工作流程.解决维修难题，对维修工作存在的问题进行分析、总结.4.加强安全管理和教育，建立安全制度，防止事故发生；负责指挥日常维修保养；负责维修工具及日常消耗品控制管理等.5.与公司其它部门进行沟通协调的能力.任职要求：1.年龄：25―40岁.2.有从事相关物业等相关工作的优先.3.良好协调能力，吃苦耐劳，做事仔细认真.4.有酒店.民宿相关工作经验.
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1. 项目介绍&&&大学生就业的新选择-酒店接待工作&&&工作内容包括前台服务及及宴会厅服务等内容。&&&大型观光度假酒店环境
优雅，风景优美。&4.申请条件：&&&&&&1）：4年大学本科毕业获得学士学位 （要求学信网上可查，国家承认学校）&&&&&&2）：3年大学毕业要求以下专业
(要求语言管理学科和旅游观光学科)&&&&&&&&&&&&&&&&&但是毕业证上必须是普通高等教育学科（成人高等教育不可）&&&&&&&&&&&&&&（ 持有日语资格证书者优先录取）
日语能简单交流即可5.工资待遇&&&1）：基本工资第一年17万日元 。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&第二年18万日元。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&第三年19万日元。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&有加班补贴。&&&&2）：有健康保险，养老金保险及失业保险（失业保险3年以上才可领取）&&&&3）：宿舍费用免费&&&&4）：吃饭费用免费6.工作时间：&&&&&&&每天8个小时（上班时间分早班，晚班）一周休息2天。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责： 1.负责民宿全面经营和管理工作；2.积极提高民宿在区域的品牌美誉度和影响力；3.围绕公司下达的经营预算分解指标并制定相应销售计划，严格控制经营成本和各种费用开支；4.根据公司下达的各项工作任务和时间节点合理分配酒店资源并及时完成工作任务；5.全面负责民宿日常维护保养和安全管理工作；6.负责与公司职能部门和外部关系的协调和沟通，为民宿创造良好的经营环境；7.协助建立并健全民宿管理系统；8.负责做好民宿与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；任职要求：1.年龄：28 - 35岁之间，大专以上学历，酒店管理相关专业，2年以上民宿从业经验尤佳。2.热爱生活和文艺，有洞察新鲜事物的敏感度和创新意识，对周边文化有一定了解。3.雷厉风行且有计划性，有较强的逻辑思维能力和绝对强大的执行力。4.熟悉民宿各部门服务及管理流程。有较强的责任心、适应能力和抗压能力，善于团队合作，卓越的管理能力和沟通能力，有独立运营项目或管理团队经验尤佳。5.良好的商业敏感度、战略大局意识，能从整体上独立完成工作规划。这个家，是你灵感爆发的港湾；这个家，是你实现自我价值的平台；在这里我们提供给您巨大的舞台和丰富的角色，您可以随性发挥，我们尊重您的每一个创意。如果您觉得自己是个人才，既NICE又耐撕，还不赶快加入我们，自己几斤几两心里没点B数啊！墨迹啥！
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品评校花校草，体验校园广场在电商公司工作是一种怎样的体验？-言职-拉勾网
在电商公司工作是一种怎样的体验？
在这里，每天买买买也是一件正经工作日常了呢；随时掌握各种优惠低价，控几不住里寄几啊；收快递打卡，拆快递拆到肱二头肌爆起，软妹子都能手撕快递了呢……快来分享你有趣的工作体验吧！
在北美省钱快报（Dealmoon）待了一年了，来回答一下楼主的问题，讲讲自己在这一年中的一些感受和知道的，不喜勿喷！&
【工作环境】
& 成都office在高新区的超甲写字楼总面积一千六百平办公室，在办公室里任你奔跑~ 办公设备提供新款Mac pro，不用卖肾也能拥有，显示器也是高配。一台还是两台开口提需求就有。 不多说上图，亮瞎你双眼：&
顺便跟大家介绍一下，北美君，全名北美省钱快报，英文名dealmoon，于2009年在美国成立，全球共有英国、纽约，洛杉矶，旧金山，达拉斯，北京，成都，烟台等八个分舵。旗下网站 dealmoon.com 是美国华人圈里最大的电商导购平台，也是国内海淘族中享有很高知名度的跨境电商导购平台。 所以在这里工作可以全方位满足你足不出户就买遍全球的购物欲.
平时公司茶水间的零食随便吃，HR小姐姐都超姐贴心的为我们准备一周两次水果，让我们在全情投入工作的同时补充维生素、充满活力。 公司会在每月有生日会：寿星宝宝还会有100元购物卡一张。平时新同事欢迎大餐，每月聚餐都在吃吃吃，长胖10斤不是梦。团建活动也很丰富，随时畅游在天府之国的任何卡卡角角。
【团队氛围&个人发展】
入职差不多一年，感觉北美君这里工作沟通环境超级轻松，同事nice 、团队年轻。大家都对这个行业充满了热爱。成都office这边主要是技术和运营团队。技术团队经过一年的团队搭建已经趋于完善，完全能够Hold住双十一和黑五这种超大流量的盛会。悄悄告诉你们，CTO是个很棒的大牛。在个人能力方面这一年在他的带领下我自己也觉得自己进步突飞猛进，在给与我机会的同时，也会及时地指出我的不足帮助我快速成长，是个很负责人的帅大叔。 重点来了：运营的小姐姐都超美。不信上图
【工作时间】&
&互联网公司的工作时间都比较灵活一点，北美君这边也不例外早9/9：30 -晚18/18：30 一般迟到都不扣钱。选择原谅。HR小姐姐会原谅你三次要是还不听话就要悄悄警告了。平时赶项目节点会有加班，不过这也是互联网工作的正常节奏吧。 【花边】 重要的来了，不管是黑五还是双十一； 不管澳洲还是北美。在北美君这里工作的福利就是运营小姐姐都可以手把手教你海淘，教你买到高品质产品的的同时省到不用月月吃土，让你成为一个节约小能手。我现在经常被家里的七大姑八大姨要求我帮他们各种买买买，也是毫无拒绝的理由。&
&晒几张平时的日常和美腻的茶水间吧，生日会的时候&
& & & & & 嗨，我是一名在电商之都杭州工作的一名程序员，公司名叫Club Factory，她是一家数据驱动的出口电商公司，采用更先进的基于大数据的供应链模式，在这里工作了这么久，我也来讲讲我的体验吧，俺是一名在Club Factory工作的老程序员， 在这里简单讲讲自己在Club Factory的体验，首先能感受到的是Club Factory 更像是一个拥有同样信念的一群人走到一起组成的年轻团队，我觉得她不同于传统企业，这里更加主张自由、开放的硅谷工程师文化。最重要的是，hr小妹妹经常会带给我们不一样的惊喜，特别是程序员们。例如：每逢佳节，公司的hr妹妹总会给你不一样的惊喜。每逢团建，hr小妹妹们又总是别处心裁呢
& & & & & & & 同时这里不限制我的技术栈，也倡导 Owner 意识，能让我更加感觉与众不同的是，Club Factory的每个人都不是一颗螺丝钉，都想成为或被要求成为一个不可或缺的角色 。哎，老板总是那么苛刻，估计这会又在策划把什么大事情给我了，泪崩&
& & & & & &我映像最深刻的一点就是整个团队都是用数据来衡量我们每个人的产出，不管你是产品、运营还是技术。只要你做的需求或者修的 bug 有用，那么一定能反映在业务数据上，如果没有，要么是你做的事情压根没用，要么就是你没找到能正确衡量你产出的指标。找数据指标必然会消耗我们一部分精力，有时候也会造成困惑，但是更多时候让我们明确了做事情真正的目的是什么，作为一个开发到底是机械式的完成需求的开发还是说能够参与到需求中来。可能在一些公司，开发就只能无止境地写代码，并不能过多得参与需求的讨论，更不能左右产品的想法，但是在 Club Factory 不是，我感觉到大家非常欢迎每个人去提出自己的看法，最鼓励的是自己提出想法然后能实现它，并最后拿出漂亮的数据来证明自己是对的。
& & & & & &另外，其实很感谢Club Factory的职能部门，刚来的时候对周边还不是太熟，hr同事、技术同事也会热心的帮忙看看周围的房子，甚至如果你单身的话，她们还会惦记你的终身大事。在她们的热心帮助下，自己很快的就融入了团队，每个月总能知道自己要做什么？还有那些没做？技术能力是否有提升？自己缺少那块能力？大部分时间都感觉很充实，也能感觉到大家各自都很明确自己要做什么，大多时候也不会等别人来指派任务。当然 Club Factory 还会有技术分享会，参加技术分享会的你还能吃匹萨。团队的其他小伙伴告诉我因为技术和匹萨都是需要 share 的。
& & & & & 最后，Club Factory还让我性格开朗了不少，技术专业度也有不错的提升。在这里，我不仅能遇到来自 Facebook、阿里、网易、美团等公司，拥有斯坦福、卡耐基梅隆（CMU）、清华、浙大等院校的计算机专业背景的技术男； 也能遇到来自斯坦福商学院的每天很嗨很能侃的运营团队；也能向来自北京大学、纽约大学、加州伯克利大学、美国密西根大学、有曾服务于 Google 总部的产品团队学习下产品知识。 在Club Factory的这段时间里，和这样一群的人一起陪伴业务的成长，让我的技术也在不断的成长，也让我从一名开发成长为负责一条业务线的技术leader。相比之前，自己也从一个纯粹的技术宅男也变成了一个偶尔和别人聊聊天、喝喝酒的技术男。感谢Club Factory，技术能力上收获了不少，性格也开朗了很多，也让我视更加的野开阔
在返利网工作是什么样一种体验？ 来返利网半年多了，简单聊聊在这里工作的感受吧&
【工作环境——大隐隐于市】 公司位置是在徐汇区龙漕路地铁站附近，第一次来面试时，出了地铁站怎么看都觉得这里是居民区，后来发现公司还就是藏在居民区里！ 公司分一期和二期两个园区，白色的楼在一群红色的居民楼里还是比较显眼的。进园区后最直接的感受就是环境不错，一号楼和二号楼中间是块不算小的草坪，楼旁边种着竹子啊、桂树啊各种各样一堆树，二号楼楼顶也是一层绿草坪，看到这么多花花草草树树，感觉呼吸的空气都是徐汇的一股清流了。除了这些植物，园区还有两个小鱼塘，emmm好吧，没那么大，是两个鱼池，池子里满满的都是锦鲤啊，以后日常迷信不用转发微博了，直接在公司拜锦鲤行了。（偷偷吐槽一句绿植多夏天招蚊子哇！） 跟市中心高楼大厦里办公的感觉相比，在返利工作的时候会没那么紧绷着，心情也会比较放松些，再加上散布在各个楼层的休闲沙发和座椅，上班似乎也不是那么让人难受的事情了。
&【吃吃喝喝】 公司有自己的食堂，每个月会有餐补到餐卡上，正常一餐15元，味道凭良心讲，没那么好也没那么差，整体来说性价比还是很OK的。 实在不想吃食堂，公司附近好吃的也不少，除了周围的冒菜、麻辣烫什么的，两站地铁的距离有光启城、绿地中心、正大乐城等美食聚集地。 公司每天下午会有时令水果发放，前台后面有个咖啡吧，有各类饮品和甜点可选，每层楼也都会有零食提供，绝对不缺吃的哈哈~ &
【福利】 公司每年都会有员工旅游计划，国内外都会有，每次会有几个不同的目的地供员工选，一般会按目的地分批去。 团建费是每人每月50块钱，一般部门都是攒一攒一起用。 工作时间是965，晚上加班到八点之后根据加班时间可以延迟第二天上班时间。每个月有三次迟到机会，一次补考勤的机会。
直接上图吧
【技术篇】
&不知不觉来商派一年多了，说说我在公司的感受，作为一名技术人员，我只谈大多技术人员在乎的几点，其他的也没多注意&
1、工作环境
熟话说，给程序员一杯咖啡，一片面包，他就能改变世界。公司每层楼都有货架，各种零食，饮料，完全满足程序员的嘴上需求，外加产品那边总是零食不断，团队老大也动不动买水果犒劳大家。 公司三楼有台球桌，乒乓球桌，吃完午饭，可以下去放松放松，劳逸结合。 最让我感觉人性化，也是最吸引我的地方就是自由，工作自由，团队项目下来，你可以自己选择去做哪个，可以选择自己熟悉的领域，巩固技术，也可以选择比较新的技术，挑战提升自己，当然，遇到问题随时会有队友为你解答。&
2、团队友谊 &
对一个技术来说，最重要的无非是在为公司事业奉献的同时也能提升自己，在我的团队，大家都非常的和谐，每个人都会有自己的擅长点，都会无私的、耐心的给你讲解每一个疑惑。 工作上大家都很努力，在这样一个充满朝气，充满干劲的团队，想不提升自己都难。&
3、后期发展&
&公司一直处于上升期，也正在筹备上市，希望商派越来越好，自己也会倍加努力，争取到时会有属于自己的更广阔的一片天地。&
【运营篇】&
作为一个刚来商派49天的新员工弱弱的表示不是十分有发言权。&
关于福利：&
刚来一个月就遇上了周年庆，HR组织了一起画画纪念，还在一楼的大厅摆了生日蛋糕。参加画画的人每人发了一个小礼品。公司全体都有一个十五周年的纪念暖水杯。生日福利我没有遇到，可能被取消了吧。&
关于工作环境：&
整栋楼有7层，我们运营部在6楼，2楼是一家饭店。3楼HR部门以及休息区，整体很大，每个楼层都有零食区，可以扫码买零食吃。抽纸比较便宜，1块多一包。 关于氛围： 运营部比较轻松，加班经常有，但不是硬性，老大人很好。
【设计篇】 　&
自我介绍：
我是商派的设计狗一枚，入职半年有余啦，借拉勾这个平台来聊一聊我们公司！ 　　&
工作氛围：&
总体来说是一家成熟、福利待遇不错有前途的互联网公司！我在公司主要负责官网的搭建以及活动页面的设计，众所周知电商嘛~活动设计的活比较多，所以平时跟运营部的小伙伴交流的也比较多，运营部的小伙伴人都很友好。另外内部有设计分享会，分享最新的设计趋势和表现技法，不断的提升大家的技术水平。上班时间的话也比较自由，大概就是“半弹性工作制”吧~对于穿着也非常自由（穿着大裤衩和洞洞鞋就可以来上班）。在这里技术氛围比较浓厚，大家都热爱分享，最大的感受就是公平，只要你肯努力，你就能拿到你想要的！来公司的时候是四月，刚好是我生日，领到一份很合心意的生日礼物和蛋糕，暖心～还有团建活动，一般是周边游两天一夜，节日福利这个当然也是有的啦～哦，对了，团队里的同学们不仅专业优秀而且颜值高的小姐姐小哥哥也特别多。&
& &总之商派有很多大牛，在这里你可以学到很多东西，专业技能啊、为人处世啊~~最近公司刚刚D轮，越来越壮大，有很多上升的机会，期待年底也能升职加薪~~~~~~~嘿嘿嘿&
&【我们是这样的】&
&说到互联网软件公司你会想到什么？是程序猿还是加班狗？&
&不不不，我们商派绝对是泥石流中的清流，我们重！人！文！&
&你以为这是休息室的一角吗，不不，这是提供休闲区的一整层楼哦，商派办公楼一共七层，在三楼不光有休息区，
还有无人售卖的自助超市，读书角，以及温馨的厨房区。 互联网公司有的不只是技术和数据，还为员工贴心准备了娱乐场所，你说你是互联网界的丁俊晖？没问题，随时上台球桌露一手。你说你是程序猿里的张继科？OK，我知道你够帅了，乒乓桌都给你备好了。&
&可爱的HR姐姐们可以说是相当的贴心了，她们记得全公司每位员工的生日，并在他们生日的当天送上生日蛋糕和小礼物！&
&总的来说，商派不光互联网产品线非常丰富（跟淘宝合作的产品有店掌柜，淘打，淘管，淘绩效，淘喜欢等软件工具，旗下的ecshop，ecstore更是众多客户信赖的明星产品）生活福利也是相当的充实，D轮融资之后商派的发展越来越壮大了哦~期待期待&
我是个产品，在必要工作了2年，算是公司的“老”员工了。匿名答一发~~&
Q：在必要工作是一种什么样的体验？&
A：总结起来就是：常常很挑战，总是在成长。 必要的模式蛮新的，老实说我刚进必要的时候，身边还有很多质疑的声音，比如“电商都做烂了，天猫京东那么多大公司，你们这个必要能行吗”之类的。但是好在，我们基本上是用实际行动证明了。比如：我们算是最快盈利的电商吧，2015年上线，16年底就盈利了，我觉得老毕还是挺有两把刷子的~ 因为非常公司发展快，所以我们在这里工作的时候，确实是感觉在创业。大家的工作压力都比较大，不仅是我们产品，开发哥哥们的工作压力也很大，经常到周六还能看到他们加班，有时候要上线了加班到半夜。好在不是强制996，加了的班，找时间调休就行。 加班加的多，我觉得我自己成长的就超快。刚来的时候还是按流程按部就班工作的状态，到现在我们从需求分析、到项目把控、上PK老板、下紧逼程序员，样样都来得（捂脸）。&
&Q：必要目前的发展情况怎么样？未来的空间呢？&
&A：我们没融资就已经实现盈利了我会告诉你？ 我们没砸钱推广月活都大大超过XXX选了我会告诉你？ 我们有8位数的用户量了我会告诉 你？ （偷笑） 反正我觉得比起很多浮夸赚投资者钱的公司来说，我们大必要一步步脚踏实地的走得挺稳当的，发展的速度也够快。&
&Q：必要的面试流程/体验是怎样的？
&A：我面试的时候比较早了，2年前。当时是HR Emma姐面试的，还有我们部门老大。速度很快，来一次就面完了，第二天就有结果。整个过程感觉都挺好的，每个人都对业务很熟悉、对公司很有信心的样子。我也是因为这个就加入啦。 以上，就酱。&
家庭日活动布置&
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