日 13:30 ～ 日 16:30
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虚拟现实的浪潮袭来，
人工智能的魅力逐步释放，
视觉、听觉、运动及整体交互的体验不断提升，
智能娱乐硬件正在改变电影、音乐、运动甚至整个泛娱乐产业。
以此带动的相关平台、硬件、软件以及游戏、影视、动漫、IP转化等相关内容领域创业创新，是泛娱乐产业生态圈共同关注的核心，也是本次论聚焦的主题。
这一次，让我们体验现如今最潮的智能设备，感受科技力量所带来的趣味。让我们以颠覆式创新破局，以差异化思维开拓新见解，一起唱响未来智能娱乐产业新序曲。
我们同时还将举办创客市集，快来把玩一番吧（图文详情往下拉哦）！
【时间】日星期六
14:00——16:30（请于13:30-14:00签到）
【地点】上海市浦东新区丹桂路899号张江国创中心招商中心（泊寓一楼）（这是一幢上半部黑灰、下半部浅灰，外表低调内有乾坤的三层方块楼，就在丹桂路边，门口是广场当天举办创客市集，有保安大哥指路。不要找错了哦。）
【论坛嘉宾】
微鲸VR 副总裁
微鲸VR隶属于华人文化（CMC）控股集团旗下，专门从事虚拟现实相关业务。业务涵盖虚拟现实终端研发制造、影视剧制作、软件产品及平台开发和运营，是集硬件产品、软件内容、内容平台于一体的全生态科技企业。凭借深厚的技术积累和创新的产品设计，微鲸VR迅速成长为国内领先的虚拟现实科技企业，并已在多个领域包括综艺演艺、体育赛事直播、影视剧、游戏、房地产、教育等开展商业化应用。
影创科技 联合创始人
影创科技是一家增强现实智能眼镜软硬件开发公司，员工分别自于国内外从事光学、智能硬件、系统软件及图像开发的顶级公司，拥有强大的技术实力，是国内目前唯一有智能眼镜整机自主研发能力的团队，此前已发布了影创Air双目AR眼镜、AirNano单目智能眼镜、AirVR和Halo全息头盔等四款产品，近期发布的Halo
mini智能眼镜也已完成首批交付，获得行业认可。获2016世界增强现实博览会最佳硬件大奖、“2016中国十大创客”大奖等。
喵呜科技 合伙人
上海喵呜信息科技有限公司总部坐落于上海华大科技园，是一家专注于场景化儿童科技互动娱乐的创新型企业。喵呜科技秉持“娱乐开启智慧”的核心理念，设计与研发儿童游戏产品，让孩子在丰富的视听环境中“自由探索、开拓视野、主动创造”。喵呜科技的产品主要涵盖空间互动AR系列和酷玩一体机系列两大类，目前已经入驻全国
15 个城市的各大儿童主题乐园和商业综合体。2016年10月，《喵呜酷玩世界》正式发布。
南京快轮科技
Co-founder&品牌总监 柏冬成
快轮科技是一家专注短途出行的技术驱动型创新企业，目标是打造五公里以内的最佳出行工具。公司短期内以创新型产品为切入点，致力成为年轻人出行首选品牌。
快轮新品F0电动滑板车，重量仅有9kg，可以随身携带上飞机，地铁，公交，或者放入汽车后备箱。
快轮科技核心团队有来自军工研究所研发总工，LG全球生产总监，管理的工厂年产值超过100亿，还有以色列上市公司销售副总裁等等，创始人刘峰更是一位90后发明家，从小学开始获得第一项专利到大学毕业获得18项国家专利。
杭州一骑智能科技 COO
杭州一骑智能科技有限公司全球首家集“智造 + 租游 & 骑游社交”于一体的共享平台。
“懒人单车”致力于提供全球旅游城市全新的“有氧骑游”
体验，让用户可以更深度乐趣的体验一个城市最美的旅行模式，更轻快、更多远、更酷爽、更健康、有氧骑游文化 。让每一台单车共享出来。
【创客市集】
给大家带来一场创新生活的美好预演
给体验者一次印象深刻的现场互动
给所有参与者一个值得分享的理由
抢先一睹，看看有哪些呢？
1.玺太3D打印机
上海玺太三维科技有限公司是集3D打印设备销售和打印服务为一体的综合性企业。专注于3D打印设备整体解决方案；自主研发FDM技术3D打印机和代理进口工业级3D打印机，丰富的产品线满足不同行业的需求，为客户提供最专业的3D打印解决方案。
2.Rokid机器人
Rokid的名字由来是这样的：Rokid=“Robot”+“Kid”，意为产品本身具有生命感会成长学习。外观上，Rokid
使用了高曲率的非球面壳体作为显像界面，其中间是全向型阵列的 8 颗数字麦克风，下方为一个铝合金箱体全向型音箱，最上方是它的 1200
万像素的摄像头。Rokid 有多项识别技术：声纹识别、人脸识别、手势识别、动作识别、远场语音识别、声音寻向以及 ACE
自身音源消除等。
3.智能LED一休空气净化灯
当趣味台灯遇上空气净化器，生活变得两全其美。无线木鱼敲打感应开关，触碰调控灯的亮度，将趣味做到底。
简单有趣的和尚造型，采用精致的陶瓷和上等的榉木、桐木制造，和尚帽子下内置暖白LED灯，护眼无辐射，强负离子净化，亲近自然，让永居城市的你恍若置身丛林之中，时刻感受新鲜空气。
4.公子小白机器人
“公子小白”小名“机蛋”，采用极致未来感蛋形设计，尺寸258x176mm，重量2.5千克，呈不倒翁形状，有牛奶白、科技银两种颜色。
公子小白采用了180度智能定向转头设计，支持仿生多态萌宠表情，会像人类一样表达自己的喜怒哀乐，能够通过语义识别与分析，适配表情。
值得一提的是，公子小白国内唯一一款采用远场识音的机器人，配备5个迈可以对3米内的声音进行精准识别，并能够通过39种场景进行唤醒触发。支持2000万条知识图谱，100万条平行语料库，90%中文语义识别分析能力。
5.STARY电动滑板
STARY电动滑板采用了玻璃纤维、竹子以及枫木的复合材料，并且将内部掏空以存放电池，从而控制重量，整体控制住在4kg以内。另外，STARY也较为容易上手，在踩上滑板之前，可以事先通过遥控器锁住主动轮，从而更为容易的站稳。而在动力部分，STARY的电机以及传动装置都布置在轮内，并且采用行星齿轮的构造，从而获得具有高减速比以及高扭矩，STARY的后轮会提供5.1Nm的扭矩，并且拥有蛮好的通过能力。STARY电动滑板的电池使用了可再生的充电电池，充满一次可以巡航16km，最高巡航速度约为30km/h。快来现场体验吧~
更多精彩产品，现场与你相见。
尚有少量展位，
只要你符合以下要求，就可以免费参展：
1.创新科技产品
2.创客空间/组织
3.创新工作坊
只要你满足以上任意一条，请联系我们
数量有限，预报从速……
打爆我的电话：（沈）
也可加我微信：
【交通】地铁2号线广兰路出口步行约15分钟；自驾免费停车。
【主办】张江国创中心
位于张江高科技园区北区核心区域，建筑面积10万平方米的张江国创中心，是目前全国最大单体的众创空间，涵盖公共服务平台、孵化器集群、国际多功能展区等多项配套设施。除吸引智能制造、文化创意产业、互联网＋等领域企业外，还将设立单体3000平方米以上的企业研发总部区域。未来将至少有200余家企业入驻，创建浦东创新业态的标志。
【承办】玄马基地
【战略合作】海尔创客实验室
【官方宣传平台】活动行
【独家网络直播平台】微吼
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> G.mall创客 V6.0.1 安卓版
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　　G.mall创客是一款应用在手机端的020电商创业平台软件。这款G.mall创客app集合了当下非常流行的吃喝玩乐、衣食住行等几十个自主品牌，同时设立了非常丰富的购物场景，提供最新的社交元素，让每一位用户都能在找到发展机会。
【功能特点】
　　1、包含了多种创意表达工具，创业者可以在社区及其他社交平台上分享自己的想法和创意。
　　2、在G.mall的创客社区，创客可以了解到其他创客及商家的最新动态。
　　3、创客可以组建自己的创客团队，共同创业。
　　4、为创客提供了丰富的创业工具及经营分析工具帮助你经营自己的G.mall。
　　5、我们希望帮助更多有想法的人，实现背包客式的创业。
【更新内容】
　　1、全新应用首页，汇聚全品类商品
　　2、全新上线瀑布流推广中心
　　3、功能强大到爆的营销中心
　　 & 3.1 新增客户管理
　　 & 3.2 团队通讯录全新面貌，新增新掌柜管理
　　 & 3.3 全新订单提醒
　　 & 3.4 客户一对一服务，发创作内容，发送产品
　　4、全新创作中心，所有用户的创作社区
　　5、商品详情页新增显示销售佣金，写推荐语及闪购图功能，
　　6、全新运营中心
　　7、新增免密码登录功能
　　8、新增掌柜注册功能
　　9、修复已知bug及各种优化
G.mall创客 V6.0.1 安卓版
类型：聊天社交 大小：15.02M
语言：简体中文更新时间：15-10-28
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【北京实习】腾讯财经招聘实习生：211/985新闻传播类专业；大三或大四；有财经媒体实习经历者优先（or 媒体实习记者经历）。包早晚餐，水果，参加各种高大上的会议论坛，见识各种商界大佬。简历标注可实习时间，戳邮箱（请不要私下联系qq谢谢）
其实本来关于网申，我觉得没什么好说的。就是网上投个简历而已，但在浏览了论坛里的一些贴以及微信群里一些娃的讨论，总结出了一下两点：
1.能早投绝不拖延，投了之后能不改绝不要动！因为简历是按你成功投递后的先后顺序给一个ID的，据说ID越往后的估计通过率越低，毕竟往后7万+的简历，估计系统都看不过来了呵呵。而且，貌似假如成功投递后又修改了，估计会重新入库，所以，为保证能入库，最好还是投了就不要手贱去改动了。
2.简历最好要突出于应聘职位相关的关键词。之前投阿里的暑期实习就是，投了个毫无经验的用户体验研究，在线笔试的时候跟我室友一样的题目一样的答案，结果有相关实习经验的她进了而我笔试未通过汗。最后跟室友总结，估计这种网申+笔试其实是有一个自定的算分系统的，尤其是非技术岗位，估计简历比笔试的分值还重。
尤其是简历上的一些与岗位相关的关键词！所以建议大家以后网申时候要根据应聘的岗位修改一下简历呈现的内容或内容呈现的顺序。
网申结束后，大家就要随时留意自己的手机还有QQ邮箱，因为事实证明，腾讯特别喜欢搞突击！！我是某天中午大约1点半的时候通知要在线笔试，然后截止时间是当天晚上12点！！所以假如这时你没收到短信又没查看QQ邮箱，就果断悲剧了。
这里说明一下，由于HR跟产品都属于非技术岗位，所以采用在线笔试的方法，笔试题目基本上跟行测类似，但比行测简单，外加一套性格测试题。
其实总历时不长，就是题目刷出来的时间要等挺久的（估计因为同时很多人在用这个测试系统），笔者还特地为拼网速跑网吧了，结果照样做（等）了接近3个小时。
非技术类的笔试就真没什么好说的，要说建议的话就多看看公务员的行测题吧，因为毕竟现在哪怕应聘移动联通什么的，估计职能岗位都得先做一轮行测刷人。
来源于应届生
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一面（4.15）
群面，10个人，分成两组。先自我介绍，再两组分别讨论（期间面试官会在会议室走动看具体表现），总结陈述，面试官再问感兴趣的人感兴趣的问题，总共1小时左右。
本部分建议：
1、面试前等候的时间还比较长，利用这段时间大家好好熟悉，对群面时候讨论的氛围很有帮助。
2.、有时候timer和leader的抢占也没有那么重要，关键是自己在讨论中的表现。
3、 讨论一定要把握好题目！题目中的定位与角色！这个非常重要我们对方组是跑题了然后一个人都没进，我们组进了俩 4. 总结陈述有定位，有条理，有总结。一定要逻辑清晰。
二面（4.17）
单面，10-15min，还是一面的面试官。先问对于一面的感受，有没有印象深刻的人，自己感觉是什么让你进入二面，如果现在回到一面有什么可以改进的地方。然后就是问简历。
本部分建议：
1、面试完要好好总结上一场的经验教训，面试官会喜欢总结思考不断学习的人。
2、自己简历上的东西要熟悉，要能侃侃而谈。
三面（4.18）
单面，20-30min。安排应该是30min一个人，但我只有20min，是对我不感兴趣吧。。。。？呜呜呜。。。。因为是HR岗，所以一共只有三面，这就是终面了。
换了新面试官，简短自我介绍，职业规划，为什么申腾讯实习，对互联网行业的看法（加班压力大时间长紧张怎么办），最近在读什么书（为什么会冒出来这个问题），对于工作地点的选择，有没有申请其他暑期实习（楼主说还有银联和韬睿惠悦然后就问如果都给offer了选那一锅）吧啦吧啦。。。
三面完了之后楼主感觉并不怎么好，甚至说是很不好，感觉跪了。一面二面时候还有“我应该能进吧~”的小侥幸，三面的感觉就是“我要跪了。。。”
回想起来看是，不知是三面面试官太有技巧还是太平易近人，所问的问题都感觉比较随意，我之前都没有仔细的思考过，在回答的时候也偏随意化，没有答道点子上，没有展现自己的能力，更没有将面试官引导到自己所擅长的地方去。形成了一种类似随意谈话聊天，但又“暗藏杀机（可能不太适合这个词“）的奇怪氛围。而且楼主也慢慢地说出了”不喜欢加班。。。不想去深圳。。。如果有其他offer不一定选择腾讯。。。“这样蛋疼的话。。。。。。你们谁来拍醒我！！！
总之脚着是悲剧了。
这部分建议：
1、三面不管是压力面还是随意面，都给我打起十二分的精神来，不可懈怠。
2、谈话中谨记沟通目标，不能随意被面试官的思路带走。
3.、多准备多思考吧。。。。。。。。。无他。。。
总之感觉腾讯之旅可能就这样结束了。。。。。。。还是不太甘心。九月份再战吧！
但还是学到了很多，筒子们一起加油！！！
来源于应届生BBS
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众所周知腾讯的招聘流程极其紧凑，所以应该提前做好准备，包括笔试练习，公司相关信息，专业知识和互联网行业基本的了解。
分为数据分析、逻辑推理和文字阅读，类似于行测，今年的难度不大，比我在网上搜集的往年题目简单。多加练习即可。
没什么太大压力，类似于结构化面试，针对你的个人情况聊一些话题。相对专业的问题包括：如何针对财务报表作财务分析？腾讯最近有什么新闻，你怎么看待这个事情？
腾讯比较看重成绩，面试官有追问我的研究生成为何排名不高，哪些课程分数低了，是如何解决这个问题的？顿感压力。。其次，去之前至少看一看它的报表，但是面试官可能会问你是不是看的别人的分析，如果是的话她就不再问了，可能是因为觉得有所准备都不是自己的想法了，如果你想继续聊的话建议有一些个人想法，更深入地分析。
一面当晚便通知明早九点二面，因为早高峰的缘故差点迟到，所以大家出行时间要规划好啊。。。二面便被虐了。因为一面没问多少专业问题，所以我估计二面会问，便随便翻了下CPA教材的书了解一下，还搜集了大量关于腾讯的资料，包括几大业务的盈利分布，未来发展方向，近期频频并购的意图等等，算是突击了对互联网的入门（之前真的没想过投互联网）。。
结果，我跟面试官说咱们聊聊腾讯吧，他说不用了，我们聊聊其他公司，比如新浪微博，它如何进行商业化。。。
这就悲剧了，我真心不懂，由于我给自己挖坑提了下facebook的用户活跃度也不如以前高了，他继续问我facebook的盈利模式。。我也只能说上两句。。
主要是针对简历问，比如我写到erp比赛，便让我介绍一下这个比赛。由于事务所实习审计单位在香港上市，他便问我ifrs和国内会计准则在披露上的区别，我没回答上来，这是我对自己最不满意的地方，因为是自己真正的实习工作却当时却没想过要好好看看它的报表。
还问了一个游戏币的收入如何确认。。因为有两个问题我不太能上来，所以感觉很糟糕。。其他同学也被问到了专业问题，不过这个无法复制看面试官的随机发挥了。
最好有目标行业定位，否则一两个问题就知道你是不是对这个行业有求职意向了，回答的也不会太好；其次，针对自己的简历想想哪些可能是面试官看重的，他可能会怎么问，对自己的经历多整理，最好是细致的整理。
来源于应届生BBS
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前几天去腾讯霸面，这是我第一次正式面试，也是第一次霸面，过程对一些人来说可能很平淡，对我确实很深刻的一次记忆。
把这段经历拿出来，希望能给某些同学带去一点点帮助和启发。
我投的是腾讯产品策划的实习岗位。网申通过了之后是在线测评。
腾讯的在线笔试分为推理部分和性格测试，推理部分包括数字推理、图形推理和语言推理，针对这部分内容，相信大家应该都没有什么问题，我觉得性格测试倒是会刷掉一些人，不过性格测试没办法隐藏些什么，只能如实表达自己。
做完在线测试之后，我就华丽丽的悲剧了，没有接到面试通知。
因为面试地点在上海，离杭州还挺近的，所以就决定去霸面了。霸面的原因很简单，一是因为离得近，二是想尝试一次霸面是什么感觉，三是想感受下腾讯的面试过程，因为我很希望能进入腾讯。
听上午去的同学讲，上午的时候HR在霸面的人中挑选了两个人进去面试，剩下的人就一直等。到下午四点左右的时候，HR姐姐又下来了，问霸面的人当中谁能保证去深圳工作，然后从这些人中选了5个人进去面试。
在这个选择的过程中，HR问了好多问题，谁有过实习？谁主持过活动？谁打过篮球？谁打前锋？等等等等，我个人感觉，在这种情况下，就说自己有过就好了，先混进去再说，我当时听说是去深圳，我就没参与，这是后话。
大概8点钟的样子，最后一批产品的人已经面完了，这时候面试官下来了，他走出来直接问“谁是霸面的，把简历给我”。我们听到这句话开心死了，好像我们已经通过面试一样，那个面试官看到我们这么开心也开玩笑的说你们好像面试成功了似的呀。在这里强烈赞美下腾讯的那位面试官，人很好，给人一种暖暖的感觉。
你认为产品经理的职责是什么？
我回答的很挫，完全是照本宣科，浮于表面。这个和我没有实际做过产品有关系，不多表述。
你认为自己做产品的优势是什么？
我从兴趣热爱，执行力和创意方面回答的，这样回答是好是坏我也不晓得。
讨论题，给20分钟，让我们从衣食住行中的一个方面出发，设计一款产品填补市场空白，四个人讨论出一个结果作为我们的答案。
我们从衣出发，做了一个东东，具体不表了。我们陈述完后，面试官问我们自己对这个结果满意么？每个人说了下自己的看法，然后面试官说这个结果大大出乎他的意料，很不错。然后问了这个idea是谁提出的，武汉来的女生就指了指我讲是我提出的，然后我说了下我当时大概的思路。
因为之前注意到面试官看我的简历比较多一点，现在又觉得我们这个方案很不错，而且创意基本是我提出的，所以我这时候心里窃喜了一下，后来想想我自己还是太年轻啊。
你认为QQ国际化成功的可能性大么？（QQ国际化是指将QQ向全球范围内推广）
我明确回答不大，另外三个人的回答我不记不太清了，隐约记得给出的答案偏向于机会不大。现在想想，我们太傻逼了，这么回答，就相当于别人问你，你觉得我家小孩好看吗？然后你甩一句“真难看”。即便那个孩子难看无比，你这么说也会让孩子妈非常不爽。哎…血的教训啊。大家引以为戒吧！
回答完这个问题后，面试官带点笑容的说“如果你们知道你们面试岗位的部门，你们一定会非常失望。你们面试的是QQ国际部”。然后大家一阵苦笑。面试官接着说“你们对QQ国际化都没信心，那么你们不太适合做这个产品经理。”
最后福建来的帅哥还解释了几句，我就直接谢谢面试官能给面试机会就走了。其实真的蛮感谢他，因为他们最后一批面试完已经8点钟，面试官已经很累了，但是他又为我们四个人拿出一个小时来面试，搞到9点钟才收工，我有点小感动的，对腾讯好感瞬间增加50%。
我想，一家公司员工的素质能大致反应一家公司。为了能和那位面试官哥哥做同事，我得加油了！希望唠叨这些对有些同学能起到一丁点的帮助！
来源于应届生BBS
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接到面试通知时，自己被分在MA，我们一组共有8个人。一个南大，一个交大，一个复旦，一个上外，一个上财，一个华理，还有一个忘了。讨论是UGC的制作计划。讨论时间是半小时左右，5分钟陈述。我们小组实在是都太有想法，都会说个不停，抢话实在是太靠人品,可以说没有leader。
time keeper 过程中也没有表现太好，但意见贡献还是有的，所以最后也进了。我们的程序是，先3分钟各自看各自想，然后自由讨论，再陈述，再有一个人补充陈述。3分钟一看完，楼主跳出来给了个思考逻辑，从定位，主题，形式，班底，渠道等。
大家都比较同意，我们在定位上都比较快速。进行到主题的时候，楼主又贡献了一个idea，但是，大家的idea又开始多了起来，而且都focus在idea上，于是我们在idea上纠结了那叫个长啊！！！我真心觉得，有些同学为抢话总重复在一个点上真不如不说，感觉很不好。
终于在一个同学的反复提醒时间的情况下我们继续balabala地迅速往下开展。在这个过程中有个同学总结了下提醒我们还有哪里没讨论到，最后我们也让她总结陈辞了。最后，我们小组竟然6个通过，只有两个不怎么发言的同学没有通过，可能面试官比较注重潜质吧。
地点是在神旺大酒店。面试官是昨天群面中的一位。刚进这位姐姐的房间时，她就对我说对我印象很好，昨天群面中给了最高分，十分看好我神马的，于是楼主瞬间飘飘然起来。（于是，最后真的是飘没了。）
面试官十分nice，一直笑着，问了我app 电子分发市场如何推广等专业问题后，就着简历问题又问了下，再就是问了最成功的活动啊这种常规问题。在最后还问了一个让我有点不怎么知道回答的问题，问我我觉得自己在面临移动互联网这种信息迅速爆发迅速转变的时候自己最大的短板是什么？
楼主瞬间脑残了，我真心想说，我感觉自己木有短板啊，很hold住移动互联网信息趋势啊等等，为什么一定要说个短板呢！于是我就回答了个超级超级超级脑残的能力，并且解释的不清不楚，虽然楼主尽力再往优点上拉，但是真的回答的还是真心差！！！
再后来就是问我有什么可以问她的，我就着大数据营销、移动互联网几个问题问她，感觉问的也不是很好。最后，面完了后，感觉面试官姐姐的脸上明显有变化。
果真，接下来就说了让我到现在还郁闷的话。先是又强调了她之前如何看好我，说我如何自信如何逻辑清楚表达迅速等等后，说，接下来我的话可能你要有心理准备：你今天的表现很不好，我很失望。
第一你不够自信，这可能与你在外面等了几个小时有关系，第二你的逻辑表达不够清晰肯定。我需要好好想想才能决定给不给你下一次面试的机会，下一次面试是视频面试（这和给不给我过有毛线关系啊！！！！！），但是我非常希望在校招上能再次看见你，blabala。。。。楼主的脑袋就开始嗡嗡嗡了
用了整整一天的时间终于等到被挂的消息。楼主反思下昨天，感觉问题出现在这样几个方面。一，昨天面试中确实没有严肃对待起来，和同学拼杀的感觉少了很多，进门便被夸，一下子各种飘飘然啊！！！二，无论需要你回答的问题你会不会，都要有逻辑的展开并且很果断。
面试官可能更注重的是看一些潜力，这些是很重要的素质。尤其面试营销，头脑快思维快有逻辑表达好还是非常重要的。我自己感觉有些点我其实是回答到的，但是确实组织的不好，逻辑不清晰，所以可能让面试官miss掉我的重点也被我弄得比较混乱了吧！！哎！！！
最后，还是非常感谢这位面试官姐姐对自己的肯定，最后还主动给了我三点建议，一是跳出自身专业看待问题的局限，二是，要玩游戏！！！！三是，要掌握非常前沿的一些产品、技术等。哎。。。。呕心沥血的腾讯暑期实习之面就走到这里了。
心里感觉非常复杂，自己感觉在一面上的败北真的有些遗憾，也真的发现，面试时候的状态非常重要。准备是永远准备不完全的，但是你却可以展现一个最好的自己给面试官！所以无论怎样，还是要保持自信，保持斗志昂扬的状态。
还要在这里默默的感谢一位腾讯的hrGG，还有就是亲爱的胖胖，虽然过程中你表现的有些急躁，但还是原谅你并谢谢你的肯定和陪伴！
校招见吧！！
来源于应届生
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自己的求职处女面华丽丽的结束了，至于表现，差强人意吧。从一开始的可有可无的心态，到最后真的是已经很重视了。腾讯，已经成了我这两周生活中抹不去的一道，那种内心的焦灼，进入下一面的欣喜，面试完后内心的空荡。真心希望能攒rp，让我进入tencent family吧。
Tencent intern SA的申请流程是：网申→笔试→群面→单面→总监面→HR面。自己莽莽撞撞的一路走到了HR面，也是自己始料未及的。
从笔试开始简单聊一聊吧，笔试就是公务员考试的行测题，大家平时做过那肯定有帮助，没做过的也无所谓了，其实我当时做的也不好，刚刚做完吧，后面的两道附加题看都没看一眼。也还是收到了群面通知。
群面的时候，我们一组的小伙伴十人，五个研究生、五个本科。
讨论策划类的题目：举办一个tencent的活动。
一开始华农的小伙子ZR就挑了timer，然后给我们分了一下时间节点。我们也表示赞同。思考时间过了，我第一个发言，其实我也没有意识到自己要跳leader，反正就blabla的把框架分了。对面的zr（也是和我一起走到HR面的战友）提出我的想法固然对，但是要先讨论主题，大家纷纷附和，那ok，我也赞同，大家讨论主题……
中南财大的一个大三女生挑了reporter，也设定了几个框框，大家表示认同，最后在几个词中展开讨论，我旁边一个中南财大的硕士感觉一直想发言，但是可能是个人性格的问题，一直没有抢到话语权，我就有意识的提出让大家听听他的意见，虽然他的词我没有特别认同，还是建议大家在主题上体现他的意图。
Ok，大家通过，后来我又提出主题中的两个词逻辑关系有问题，大家沉默，同意。接下来是人力、资源的分配，按照我一开始的想法，分组，讨论细节，最后大家还是拿出了一份面试官满意的答案。财大的熊猫（她的自称）总结的挺好，最后面试官问大家又没有要补充的，结果大家沉默，我也没有什么想补充的。
因为我觉得自己前面话有点多，没有什么新的idea，结果面试官开始挨个问***你有什么补充的，*****你有什么补充的，结果到我这，他不问了，我估计面试官也觉得我话够多了。总结，讨论中有个研究生话不多，他又想把握住节奏，但是讲出来的话比较空洞，没有实质性内容。这是大忌。
团队中，一定要给自己定个角色，leader不好当，要控制讨论方向，顾全每个人，其实我们那一组感觉也没有谁是真的做到了leader，我觉得自己不是，BR却有点像。后来进入单面的是BR、ZR和我。
还是王姓面试官，开始又是自我介绍、聊聊人生规划、做过的最出彩的活动、最差的活动。
举办一个游戏推广的策划。
我说了举办一个游戏联赛，他来了一句，活动的亮点是什么，*****我还真没想过这个问题，于是答得不好，只是简单的说了“活动是武汉地区的首创“，尴尬，这叫什么亮点。其实拿到题目的时候，我就在构思、主题、时间、地点、举办单位、人力资源的分配、活动内容等。
但是，但是，我有一个关键问题没有想清楚，那就是具体的赛制。我没有深入的考虑，也没有在赛制上做创新。（PS：刚刚在写这篇总结的时候，接到了深圳的电话，很激动有木有，是初试的面试官，好久不见的感觉，跟我确认实习时间，今天才知道他姓王，我立刻叫了声王哥，把他笑的不行了，看来tencent还是习惯说英文名，叫王哥太土了么(⊙o⊙)…不过他真的很nice的，期待加入你们的团队）。
单面之后当天晚上没有收到面试通知，以为挂掉，挂掉就挂掉吧，于是乎第二天去打球，周五的时候早上一开机，发现有短信，秒了一眼看到“珞珈山酒店”几个字眼，喜大普奔。洗漱、洗漱、额，其实我还是洗漱，洗干净点，万一是个女HR呢。穿上我的那一套忽悠人的正装。不过还真是有点*模*样的。给LM发消息，需要她的支持呢。
十点半，珞珈山国际酒店，八楼，又见到了BR，很激动啊，大家一起走到了boss面，缘分呐。进去之后，boss面无表情，玩ipad，地摊上有两个iphone在充电，我想说要不要这么土豪。
学包装为什么想到腾讯做市场啊？
个人爱好，对于tencent的仰慕等等。
本科怎么不直接找工作。
感觉平台不够，就像tencent的校招就没去过CQ，现在在武汉，我骑个自行车几分钟就过来了，所以我希望进tencent那种大平台提高自己。
考研为什么没有跨专业？
感觉自己实力不够之类的，有没有这么消沉。
最近在读什么书？
一愣，《遇见真是的自己》一本心灵鸡汤类的书，主要讲……，有什么体会了….。
职业规划是什么？
找一个自己热爱的行业、自己倾心的公司与之一起发展。
大数据是什么？
第一次了解大数据是13年底的时候百度发布的地域人群流动地图，腾讯可以利用大数据进行云计算，得出用户的使用习惯，购物习惯，进行点对点的营销。
怎么理解oto，举一个你觉得成功的OTO例子。
线上线下的销售，比较经典的是褚橙的酒仙网的营销。
怎么理解互联网思维？
从面向小众到面向大众，去中心化。
感觉boss面还是挺有压力的，boss不苟言笑，一直以一种反问的语气来盘问你。
上午面完之后，下午BR发短信说微信上已经可以查到结果了，我一查，正在HR面中….这也就是说进了终面了。长出一口气。清明节假期调整，看了一点《人人都是产品经理》。
我和BR被同时叫进去了，简单聊聊，做过的最出彩的活动，一个人说了一个。
如果你是马航的销售经理，采取神马措施提高销量。三分钟思考。
我先答：积极回应家属诉求，协助调查机构组织调查、道歉、赔偿；开展平安马航活动。
1、马航高层轮值，半年内马航到北京航班每班都有马航高层为乘客服务，提高乘客信任度。
2、全面提高马航各项安全指标，以期超过国际标准。
3、马航公司内部对外开放，接收消费者参观，接受接受消费者监督。
4、遇难者乘客终身免费乘坐马航班机。
5、对马来西亚——北京航班开展一定的免费乘机。
答完之后HR说，你说的基本上都是公关，销售策略是什么？我尴尬，又简单的补充了一点。总体感觉不是很好了。
来源于应届生BBS
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表现你的leadership是一定的。由于是游戏策划，你必须在此表现你对营销很熟悉，此过程也是面试官筛选简历的过程，所以你的简历上有符合的营销策划经历，互联网工作经历等基本能保留下来。同群面一个对互联网很了解的，一定担当leader能够促进讨论进程的，一个对营销很了解的同学们进了一下一轮。
一对一面试
可能是春招他们事件很赶，就没有所谓的压力面吧。但是一开始面试官是很nice的，然后后面的问题有点tricky，你稍微答得不好可能就中陷阱了，然后就是压力各种大...
问题大概如下：
你昨天的群面总结一下优缺点。
你玩游戏吗？（千万不要说不玩，强烈建议前一天晚上去玩几个游戏，有点用户体验才行），我说我很少玩，但会看移动互联网和手机游戏。（还好兜回来了，不然根本降不下去。。）
你对移动互联网怎么看？
机遇与挑战并存。
blablabla.. 中间问了很多问题，我面试大部分时间在这里了。。。
你对游戏、手机游戏怎么看？
我说了一个天天酷跑，然后讲了一下他的付费模式，我说了很多缺点，而且讲话不是很系统，估计当时脑子抽了。。。所以这一部分好坏参半吧。。我觉得你要懂得自圆其说。。
你的一个营销策划的经历？
你觉得营销有什么 哪个最重要？
上面两个问题其他人没有被问到，估计觉得我这方面经验不够吧。。所以补充考虑问的，强烈建议拿宝洁八大问的思路去回答你的策划方案，不能太细节但也不能太整体，体现你有brilliant idea还有相关经历就好。。我死在这里 做太多手游分析以后，完全没有准备这种，所以信念不坚定。。。。。
整个过程我后来反思，觉得他还是相当一方面考虑你这个人适不适合游戏策划的工作，因为你必须玩游戏，有体验，才能做策划方案。个人认为这次的面试官相当注重项目策划、推广的工作，好几个有广告公司实习经历、营销推广经验丰富的研究生进去了。所以大家要好好准备~~~
终面 总监面
先自我介绍，你要给他一个好的first impression 因为留下来的都已经是很厉害的强人了。。。
想好开场白，后面会结合你的自我介绍他感兴趣的点（重点是策划经历和推广经历！！！）然后偶尔看看你的简历去问问题，人还是非常Nice的。。
不要带有太多的学生气，让他感觉你是ambitious和passionate for mobile games是个大Bonus！！
等结果的过程相当艰苦，大家加油！
来源于应届生BBS
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鹅厂产培生项目属于校招的提前批，刚开始楼主也没有意识到这次面试的高端程度。。。真是汗颜，楼主倒在HR面试上，现在写下面经，供自己反省，也跟大家分享：
楼主是华南某985大学，计算机相关专业，应届生。。。嗯嗯，就这样
产培生的项目开启时间较早，楼主也早早投过简历，一般需要的流程是：简历筛选-&线上笔试-&集体面试-&专业初试-&HR面试-&总监面试-&offer，万里长征(⊙o⊙)？
简历筛选和线上笔试
楼主因为参与过鹅厂的4月份实习生招聘，所以简历筛选和线上笔试可以略过（而且鹅厂发通知说线上笔试有效期两年），直接参与集体面试。而刚开始我还觉得，这样会省一些力气，可后来的流程证明没有做近期的线上笔试还是有一些影响的。
8.22晚上通知8.23早上10点参加集体面试，当晚住到了鹅厂附近（话说这次面试确实有点高端，鹅厂竟然给每一个参与面试的人报销住宿费和差旅费。。。），到了面试现场，上午已经面试过两轮了，据说面试时间是根据简历和在线笔试题的成绩安排的，越往前，成绩越好。
签到，然后分组，同一组的会分到一个同样颜色的标签，貌似10点这一批有大约5组，每组大概10人，也就是说10点这批有50人左右，而群面安排是每整点一批人，算起来，我们这个面试点，参与集体面试的人数大概是350人。。。然后大家聚在一起相互认识，进行了初步的简单介绍。然后就惊喜的发现我们组9人当中竟然有3个已经是鹅厂的实习生，他们也来面试产培生。
而且我们小组的人学历也都很高，大概有一半的研究生，而且来自复旦、交大、浙大（后面证实，其实我分到的组还没那么变态，至少楼主的学历还不是垫底）。进入面试地点后，一共有两个面试官，一男一女，从面试官说话的气场可以判断级别都很高。
群面开始大家自我介绍，发现大家实力非常之强，前面已经说了有3个鹅厂实习生，其他的人，有创业已经成功的，有手拿几份offer的，有各种社团主席乱入，各种名校乱入。。。这里楼主不知是吓傻了还是吓傻了，自我介绍就水水的过了，从后面的结果来看，其实自我介绍说太多不一定会给自己加分，反而可能受到打压！！
面试题目其实比较常规，给了一个情景，安排小组讨论出一个解决方案。因为大家实力都很强，一开始有人提出当timer，有人提出当记录员，但没有人提出当leader，估计是因为大家都挺有气场的，没有人有信心能压住场面。
但楼主的节奏就此被打乱，我只是想当个timer。。。正式开始面试，那场面真是！@￥￥￥%￥……大家都抢着说话，而且都说一大堆听起来很牛X，实际没意义的方案，大家估计都被这阵势镇住了，于是失去了冷静，楼主这次采取的手段是安静整理大家的言论，梳理整个讨论的脉络，对于每一个点我的有记录（也不管我是不是记录员了），然后在我发言的时候提出了一个大体的脉络，确定了整个讨论的方向，事实上当了leader。
最终在另一个组员的补充下，形成了一个还凑合的结果，而且最终大家都推荐我来当陈述员，楼主也好好地把握了这次机会（真是多谢这次推我做陈述的哥们，多谢），陈述也比较流畅，于是险险的过了群面。
群面是楼主认为随机性最大的面试形式，基本上一次群面大约60分钟，除开审题、结词、陈述的时间，基本每个人只能有2~3分钟的发言时间，所以一定要说话，不然就没机会开口了，而且要捡重点的话说，不要自己没想好就乱说，因为那样你会失去你的公信力，下一次想发言非常之困难。
组内千万不要发生争吵，不然基本全挂，当leader前得掂量一下自己和对手的实力，如果兜不住，千万不要抢（这是忠告）！
来源于IT面试网
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这次鹅厂面试的效率比4月份实习生招聘时高很多，早上面试完，当天晚上就有通知。楼主被安排到第二天早上11:30进行初试，从这个面试的时间点就知道楼主群面成绩不太好，基本是险险的通过。去初试时，人已经比第一天少很多了，因为群面大概是10进2的比例，真是@￥%T&%^&。。。
在签到地点等待通知，这时接触到的人更是让楼主傻眼。。。有来自香港中文大学金融系的高材生、有来自早稻田大学的研究生、有来自加州理工大学的研究生、有拥有4个学位的大牛、有在校创业成功且稳定盈利的某公司CEO。。。
好吧，我是来刷新最低学历的。等到通知，进去面试，发现面试官就是昨天群面的一个面试官，一个高冷的女面试官。
简单的自我介绍后，她就着我的自我介绍和简历问问题，问题涉及产品相关知识非常多，会问你对于产品的理解，平时使用APP的一些想法，还有之前实习的项目的问题。
面试全程面试官基本只是高冷的提问，也不给我自由发挥的机会。楼主准备的资料她也不看，可能她面试时间比较久，导致我面试时感觉她没有认真注意我。所以我说前面略过线上笔试题是有隐患的，因为安排面试时间是根据简历+笔试+群面的成绩来安排的，楼主笔试之前就没做好，群面成绩也一般，导致初试时间安排非常尴尬（11:30开始，面试官忙着吃饭呢。。。）。
所以建议小伙伴们，不要图省事，还是把线上题好好的刷个高分，对于以后的面试大有帮助。面试过程楼主有计时，面试到差不多时，就被面试官赶出来了，一看时间23分钟。。。当时觉得面试官根本对我没兴趣，觉得这回就交待在这了。于是去面试地点等待。过了一段时间，楼主被通知下午参加HR面试，楼主又险险的过了一关，真是感谢中央电视台。。。。。。说起来，每次鹅厂的面试都会有大批霸面的，但是这次鹅厂严格控制不允许霸面，即便你能找到面试地点和面试官，面试官一般直接叫人把霸面的人赶走。这次面试，真是高冷！
初试会考很多产品相关的问题，产品的感觉是很难速成的，需要长期积累，这里楼主也做得不好，不知道给出什么建议，不过我觉得，光看几本产品入门书是不够的（比如《人人都是产品经理》），最好能问问身边在做产品的人，他们是怎么积累产品的感觉的。
其实能撑到复试，楼主已经满足，毕竟我们群面的小组只有我进入复试。复试安排在下午2点，又是一个光看时间就知道成绩不理想的点。因为如果你之前面试的结果比较好，那么你可能在初试后，马上就进行复试，而不用等到下午。
楼主也看开了，多一次机会就一定要去试试。准时到达面试地点，有一些人还在等待初试，连饭都没吃，鹅厂魅力体现！！！HR面试官其实非常nice，进来先和我嘘寒问暖，面试过程中还喊我可以喝口水休息休息，整个过程还经常和我说笑。伙伴们注意了，往往对你笑的人，可能才是对你威胁最大的人。因为当你被对方麻痹而放松警惕时，是最容易暴露弱点的时候！！切记！！！
HR面试的主体其实是证实之前你在初试时说的话的正确性，他会通过各种渠道去问你之前项目和实习是否是真实的。所以，简历上内容不真实的伙伴们，注意了，宁肯写少一点，也不要写一些自己hold不住的东西，不然万一你卡壳了，那你基本就被一票否决了。最终整个HR面试我感觉比较好，最后HR在送我出去的时，还跟我握了手。。。
结果我就挂在了这一面，其实后来想想，我就是被HR的笑脸麻痹了，就开始滔滔不绝的讲话，将一些我不是很hold住的话题，不是很成熟的思想也抛了出来，其实，越到后面的面试，越应该根据面试官的提问来见招拆招，不要在自我放松的情况下暴露了自己的弱点，那样非常之被动，而且关键是HR还能让你感觉良好，其实已经在你的名字上画了叉叉。
所以，人家干HR的不是吃素的，人家一眼就能看出你什么类型，有什么弱点。我们能做得就是根据他的问题来回答，尽量不要跑偏，这样被HR抓到弱点的几率会小一些。不过这都是技巧了，如果你实力达到的话，不用怕HR怎么玩你了，你能玩HR了。
保持警惕，不要因为面试官脸上对你笑，你就脸上心里都跟他笑。。。然后你就可以回去哭了！！血的教训啊！！！
来源于IT面试网
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腾讯是楼主申请的第一家暑期实习的公司（谁让它招人早呢，捂脸逃走），从网申到笔试再到面试，一路走过来还是很不容易的，虽然现在还没有收到offer，但是希望这些经验能帮到马上要申请实习的各位同仁，大家一起加油吧！
楼主背景介绍
武汉985,211，文科专业，一个互联网公司实习的经历，一个国际社团运营经验，创办了一个社团，比赛若，最开始申请的营销岗（一、二面），后来被调到产品岗（三、四面）
网申（3.23）
当时在网上看到武汉是3.25日截止网申，作为重度的拖延症患者，拖到3.23终于完成。其实腾讯的网申还是十分简单的，相比于宝洁这样网申就会刷很多人的公司，腾讯还是十分人性化。
针对很多童鞋问放什么照片上去的问题，我当时放的是一个比较青春的戴帽子的照片，哈哈，所以只要不是太随意，照片质量不清晰的，其实都行。貌似我周围木有网申被刷掉的，当然，不刷人不代表你就不好好填网申，我当时网申还是很注意排版问题的，这些都是细节，如果你从网申就有认真的意识，那么后面只要好好准备，希望还是很大的。
在网申的时候就可以开始了解这个公司了，当时我就把腾讯的愿景，文化氛围，公司架构都了解了一下，还看完了他们员工录的视频，整体感觉还是很契合的。
笔试（3.29）
3.28号晚收到了第二天下午腾讯笔试的短信，晚上就开始去网上搜一些笔试的经验帖，营销类的话主要还是行测题。
卷子一共分为两个部分：
1、数据分析、图形&文字逻辑推理、定义判断：一共40题，共100分。
2、论述题（不计分，关于腾讯产品或策划方案）。
时间肯定是不够的，所以前一天一定要把题型熟悉，最后的产品题至少要答一道，不然印象分会低。
除了做题之外，楼主要补充的是，可以借此机会认识你旁边的同学，相互交流，留留联系方式，对之后霸面，共享信息都是十分有用的，在这里，楼主要十分感谢笔试时坐在旁边的两位同学，谢谢他们信息的分享以及对楼主的鼓励。
同时，楼主笔试完后和HR考官交流了一下，留下了HR的联系方式，不得不说腾讯的HR都十分nice，当然留了联系方式后，你也不要一直麻烦HR帮你查信息，一定要有礼貌，懂得适可而止。总之，笔试除了单纯的智商考察，小伙伴们也要积极寻找一切可以帮助你走到最后的资源信息。
来源于应届生BBS
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把考场设在交大闵行(IBM也是)，笔试内容基本跟YJS上的笔经差不多。当天晚上收到第二天面试通知。
12人的大群面，先是一分钟自我介绍，然后发案例，案例内容大致是如何调查深圳市的qq用户数量，案例纸上会有些提示信息，12人讨论难度很高，凭着平时案例讨论的经验，担当起总结并提想法的角色（事实证明光是总结是不够的，一定要能提出自己的想法），最后，在得到大家认可的情况下，做了presen。
manager一面
一个给人感觉很和善的gg，聊了一下对腾讯的想法，对产品经理的认识，介绍了一下大学相关经验，给了个小纸片进入下一轮。有认识在里面的校友就好了，可以问问情况，还可以内推，不然只能自己网申摸索，或者找海途内推网等机构实习内推。
manager二面
这位据说是进去以后的上司，负责广告的manager，稍微聊了一下，之前就有思考过关于腾讯广告业务的一些改善建议，这个时候派上用场了，manager对我大学期间的创业经历很感兴趣，也问了一下，然后很开心地说自己是zju的，以前同学有很多跟我同乡（我暗喜）。
HR面是我感觉表现最囧的一面，问我是否有继续深造的打算，是否愿意在腾讯呆着，对产品经理的理解，我提到要有渲染力，她突然来了一句，我觉得你没有渲染力，- -|||，百般解释。。。后来想想，可能是压力面。
腾讯会记录每一轮的表现，每一轮有两三个评价标准，有SABCD四个评价档次，最后会根据所有轮的表现综合决定。
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集体面试（俗称群面）
在笔试过后，大家就可以加“腾讯招聘”的微信，可通过微信随时刷自己的面试状态。个人感觉越是往后面几轮，微信状态的更新会比短信和邮件的通知要早。
此时，前人的经验就突显其重要性了。除了可在论坛里刷面经，还可以找上一届的师兄师姐当面取经。
笔者同门的一名很优秀的女生，去年就跪在了这个群面上。正所谓不怕神一样的对手就怕猪一样的队友！
她们组里有两个牛逼哄哄的女娃，不是学校牛叉就是各种实习经验丰富到简历都写不下，然后一开始就争leader，甲一句话都没说完乙马上说我不同意，明明是出个方案策划，被她俩活生生地演变成辩论赛，我同学尝试把主题拉回来又被俩人炮轰跑了，结果当然就是：全军覆没！！所以无领导小组讨论有个最大的忌讳，明争leader！
另一位师兄事前教我说，假如你一开始不是leader而你想当，可以尝试提出一些新颖的点子把目光和优势往自己身上拉，然后慢慢为自己造势。但事实证明，同组里面并不是只有leader能突围，只要大家配合好最终能拿出好成果，整组的通过人员也会增多的。因为笔者在群面当天也没有当leader（因为确实无经验自己都没底气），但也进入下一轮了。
然后关于着装，不要以为腾讯属于IT行业就可以穿休闲装去面试，那你就大错特错了！！穿什么关键要看你应聘什么岗位，尤其是非技术类的，正装+淡妆+高跟鞋就绝对不会出错！！事实证明，至少我们组我知道的进了的都是正装党。
具体讲讲实际群面时的情况吧。在等候的时间里其实大家可互相认识一下以便了解队友的特点。我就是问了组员一个问题：有谁有群面经验的，结果就一中大的研究生男生举手了，然后，确实后来讨论时他也跳leader了，大家就默认他当了。我们组的其他成员感觉都很温和，甚至有点nice过头了，基本上整个讨论过程感觉进展都过慢，然后笔者急性子，基本全程都有在用较快的语速push汗。
而我们最终要呈现给面试官的内容其实就是一个策划案，感觉腾讯这两年HR的群面基本都是策划案，所以中间大家的分工和合作就很重要的。还有记得要掐好时间，不然遇到凶悍的面试官时间一到不让说话的，很有可能就悲剧了。
正如上文提到的，笔者感觉自己还是挺有牛屎运的，第一次正式面试遇到的是一位很nice的女hr，所以哪怕我一开始是坐面试官隔壁也不会觉得亚历山大，该干嘛干嘛该说啥说啥，后来因为分工的原因还主动要求调了座位（自我估计这可能也是加分点之一：体现个人的灵活性，会就工作需要而变动），且我们组其实人少（就8个），最后也超时了，但面试官也很nice地放我们了。
最后leader的总结个人感觉还是挺全面挺到位的，所以后来我们组我知道至少进了3个（leader&我&leader的同学）。
初试（俗称一面/专业面/技术面）
群面大约两三个小时之后，微信状态就刷出“进入初试”了，奈何一直都没收到短信，就高兴地以为不用明天一大早又跑大学城华工中心酒店去了。结果事实证明，我还是too young too naive吖！！还有腾讯果然是喜欢搞突击+1！！我晚上九点多接到短信通知，要我第二天早上8:20面试！！我那个哭呀，为了能睡多点时间，最后咬牙预约了个嘀嘀打车。
第二天清早，我就打了个的士，从市中心奔到了面试地点，当我搭着的士在难得空旷滴马路上飞奔时，我深深地觉得hr姐姐滴敬业吖！！
然后言归正传，一面的面试官还是群面时的那个很nice的hr，基本都是围绕简历展开的，主要还是对相关工作经验比较感兴趣，没有问到什么很高深莫测或纯理论的知识这样的问题。然后在不到20分钟里，感觉还是聊得挺欢的，心里觉得有戏。
而事实证明，学心理的娃直觉还是挺准滴，出来之后过了不到2小时，微信状态就变复试了。
复试（俗称二面/总监面）
可是问题就出在了通知里的复试时间上了。因为按实际安排，我是当天下午就见hr总监了，可是面试官通知上打错了日期，打成了明天的了，然后后来我也觉得奇怪托人问了一下现场工作人员，结果工作人员说面试时间是面试官发的，假如有错会自己联系我的，然后我就放心了。
结果，晚上就收到面试官电话了，告诉我日期打错了，然后重新安排了第二天早上汗。本来估计我有可能不是第一个就是第二个面总监的，结果因为这样的而一个错误，就变成我在总监面了3个男生之后（其中有我们组的那个leader）面的第一个女生唉，然后性别差异就特别明显了吖有木有！
通过在群里跟其中两个面过总监的男生聊天，发现是果断的压力面，大家都感觉不大好，然后我也就开始不淡定了。第二天面试的时候果然的表现不佳。面试官是腾讯的人力资源助理总经理！！看起来非常年轻就身居要职，他问的问题根本都不按常理出牌吖有木有！！
想到什么就问什么，其中上文提到的为什么想做HR这个问题果断回砸了，然后说说对互联网企业的认识就只答了个BAT，一道一分钟内的创新题目只答了几个点，出来就感觉，天都要塌了唉，感觉要是这样都能过估计真是要买彩票了。
其实事后总结都怪自己准备不佳，毕竟对于应聘HR岗位来说，这一轮是最后一轮正式面试了，绝绝对对的大boss，之前只临急抱佛脚看了腾讯招聘网站上的所有公司简介还有福利政策什么的，就没想到把眼光放长远一点去了解一下行业的情况；从回答为什么HR的这个问题上就看出自己的职业规划不明确，更多是随心还有随市场而定；创新性一向都是本人的弱点，本人也深知其的存在，所以一听到题目首先就沉默了10s+汗……
写在最后的话
虽然这次应聘TX的暑期实习生是确确实实跪了，但能处女面就进最后一轮，笔者已经知足且很感恩了。
最后总结几点个人感觉最重要的几点经验吧：
1.要保持最新信息的获取&沟通（这里要感谢一下我同校的一个大三的师弟，他建立了一个广州TX暑期实习应聘的微信群，然后接近100号人在里面随时update自己掌握的相关招聘的最新信息）；
2.要调整好心态，认真对待（本人总结其实最后一面就是死在了之前太顺利了，然后有点轻敌了的情况下，而且是真得死得好惨烈吖！！所以不管你走得有多远，还是要认真对待，千万不可自满吖！！）；
3.准备要做充分，最好能提早准备而不是临急抱佛脚（像对互联网企业的认识这些问题，感觉不是随便百度一下就能答好的。更多的是要求平时的积累，故还是收拾心情提早做好准备迎接9月的校招吧！！）
最后祝愿大家在找实习&找工作的路上都顺顺利利吧！！
来源于应届生
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下面就从几个方面来介绍楼主的一面：
1、着装：整洁干净即可，不需要穿正装，楼主小组就木有人穿正装。
2、流程：交简历+30秒自我介绍+15分钟讨论+5分钟展示。
3、交简历：简历一页就够，最好不要用腾讯网申版本的简历，同时可以用文件夹夹一下，
显示对公司的尊重。当时也只有楼主和另一个研究生姐姐用夹子夹了，感觉给面试官第一印象比较好。
4、自我介绍：“简短+相关性+特点突出”。
5、15分钟讨论：重点在于”有自己观点+不要强势+推动进程“
我们组的流程很像”一辩+自由辩+四辩总结陈词“。
讨论开始时，首先应当进行角色的划分，当时楼主就问有没有同学带了手表，可以来当time control，划分了这个角色后，大家就开始读题，腾讯的题目一般是“从几个东西里选出三个，并告诉原因“。当时我们组的题目是：
一家游戏公司目前在开发XX英雄的游戏，目前有100万，市场调研部，策划部，运营部，程序部，美术部等部门都希望能分到此资金，请你从这十几个部门中选出三个部门，并告诉原因。
我们小组首先选择了每个人轮番陈述观点的形式，楼主是倒数第二个发言，因此除了听大家陈述，也一边统计哪几个部门得票率最高。这个时候，思维方式就显得十分重要了，前面几个同学都认为市场调研部，运营部和策划部应当被选出。
而楼主前一位发言的女生提出让大家注意”目前“这个词，并且提到现在只有一百万，如果游戏做好后很有可能有更多的资金进来。这时楼主发现找到了知音，因为在前期，有一个高质量的产品显然比更广范围的宣传更重要。
轮到我发言时，我主要讲了三个方面：
1、告知大家刚才票数最多的三个部门，以及有争议的部门。
2、大力赞同前一位发言者的意见，当然我提到了她的名字（赞同别人，提到别人名字是倾听的结果，更是尊重的表现）。
3、顺着刚才发言者的思路，提出自己的补充意见。
在最后一个同学讲完之后，就进入了“自由辩”的环节，这个时候也是十分注意技巧的，一定不能强势，抢话的我只能”呵呵“了，同时一定要注意时间，我们组当时的time control不是特别会掌控时间，因此我在自由辩时询问了一下时间。
在自由辩时不用说太多话，但一定要讲话，且要有point，我前面那个研究生姐姐就做的很好，她在混乱的自由辩中掌握了大家主要矛盾的观点，就在于”到底是想边做游戏边卖，还是先着重做游戏”。这种归纳总结的思维是十分重要的。
当然楼主继续表示支持，同时也提出”这其实也取决于这家游戏公司的大小，倘若是小公司，继续吸引资金肯定很重要，那么就边做边卖，但是如果是像腾讯这样的大公司，产品质量才是更应当看重的，因为这个游戏质量也是公司形象的体现”，这个观点虽然自我感觉不是特别好，但也赢得了大家的支持。
经过大家轮番的讨论，时间已经有点紧张了，因此我提议对最后两个有争议的部门采取举手投票的方式，最后大家达成了一致。虽然我并不觉得举手投票是一个很好的方式，但群面情况比较特殊，必须在短时间得出结论。因此如果大家最后达成了一致的意见，个别同学就最好就不要固执己见了。
6、5分钟展示
在整场群面中，我算是一个协调者和意见贡献者，并不能算一个leader，因此我提议让那个研究生姐姐来总结发言，但是她到把这个机会让给了一个辩论队的同学，在这里我想说，一般总结的那个人都会进入下一轮，所以大家一定要把握好机会。我其实不太清楚那个研究生姐姐有没有进入下一轮，但是最后面试官把她和另一个几乎不怎么说话的同学留下来单面了。
当天下午就收到了二面的通知，腾讯的效率还是很高的。不得不说，二面自我感觉很差，估计这也是面试官把我推到其他部门去的原因，泪奔~~
1、 英文介绍。
面试官人非常好，也很有个性，但是我万万没想到有英文自我介绍，虽然楼主英文还行，但是当时真心有点懵，英文说的语无伦次，当时就想这场面试完了，所以多看各个版本的面经还是很重要的。
2、 数据分析。
这个也被自己打脸了，当时面试官提到关于一个路展的成本的计算时，楼主在计算时又出现了失误，考官当场就说“你数学不是很好吧”，楼主默默点头，再次想泪奔，不得不说大学只学过一门数学课
还是大一上学的孩子真心伤不起……（二面之后还怀着悲痛的心情去买了小学生五年级数学口算题，OMG）
3、开店问题。
这个问题答得还行，主要是问给你100万，如何在学校周边开一家餐饮店。
楼主的思路是：
1、是找准目标人群（大学生），分析人群特点（钱少，性价比至上，猎奇性等）。
2、根据客户需求设计餐馆（一是价格要低，二是要有特色等），然后以大便餐厅为例进行了阐述。
3、进行宣传推广，分为线上线下（这个大家自由发挥）。
4、吸引顾客后，即时搜集顾客反馈，对产品进行改进创新。
楼主不是市场营销专业，这个答案估计并不那么专业，但很有可能让面试官看到了楼主做产品的潜质，于是就把我介绍到产品策划运营部门去了。
4、在校园里设计活动推广腾讯游戏。
这也是个伤，当时面试官让我设计一个在学校里推广天天酷跑的活动，我瞬间内伤，默默地告诉他我木有玩过，并且问是像Temple Run一样的游戏么，面试官一脸诧异的告诉我，类似吧。好吧，我就开始策划一个慢跑的活动了，并且还自圆其说的说现在夏天来了，很多女生都想减肥，这个活动和Nike夜跑可以联系起来，但是酷跑是快跑又不是慢跑，我真是满嘴跑火车啊啊啊啊啊啊啊………一个字，太蠢了，呵呵
5、分享环节。
在这个环节我再次觉得自己“Too young too naive”，当面试官问我还有什么要跟他分享的，我很蠢地告诉他我寒假去了菲律宾，发现菲律宾人其实很好很友善，不像新闻里报道的那样，但是他们穷是有原因的，一二三。我当时看面试官一直在默默地笑，我还以为是赞赏呢，后来我走出来的时候才想到，尼玛菲律宾穷和营销有毛关系啊，毛关系啊，关系啊，系啊，啊……………….
但不管怎么样，感谢二面酷酷的面试官把我推到产品部门，十分感谢！
二面之后楼主就以为被刷了，因为第三天还没收到消息，于是就满怀悲痛的在床上挺尸，一觉醒来发现有三面消息，瞬间满血复活了。
三面的面试官跟我说的第一句话就震惊了我，他说“我们这个部门不是营销，是产品策划运营，你谈谈为什么当时报营销没报产品吧”，妈蛋，为嘛来之前一点消息都不告诉我，幸好当时反应机智，巧妙地回答了这个问题，不然我肯定被刷了，呜呜。之后，面试官就问了些你都用些什么APP，手机QQ和微信的优劣势等等，然后针对我的简历进行了挖掘，就让我去另一个房间四面了。
四面，绝对是所有面试里最搞笑的一次，后来发现我的喜感还是可以感染面试官的。按常理来说，这一面应该是压力面，但是估计我的傻气让面试官很难严肃起来，于是正常面试就在边笑边引导中进行。主要问了如下问题：
1、请你设计一款闹钟。
2、向张飞推销剃须刀（张飞形象就是大胡子，他肯定不会剃，所以要从剃须刀其他方面挖掘张飞需求）。
3、把面前的一支笔推销给面试官。
4、问了问简历上的内容，和前一个面试官有重复的地方，中间我出现了一个小失误，幸好面试官提醒了我，不然又悲剧了。
三、四面的面试官都很不错，尤其是四面面试官，如果你中间有一点点想不出答案，他会给你一些小提示，十分nice。另外，三四面真的是专业面试，会问你对互联网产品的看法，理解，很容易看出来你究竟是不是关心互联网信息，有没有创新精神等，所以同学们还是多积累吧
HR面之前我就觉得不能掉以轻心，因为非技术部估计还是会刷一些人，于是在去面试之前也把HR可能问的问题在纸上写了一遍，大体问了如下问题：
1、继续深挖简历。
每个活动的详细情况自己一定要了如指掌，例如会问你实习的时候都做了些啥，你学到了些什么，记住回答一定要有条理。
2、 自己专业的问题。
专业都学些什么，大家一定要会举例子，让面试官知道你还是学好了你的专业的。
3、个人情况。
最大的缺点是什么啊，别人对你的评价啊，兴趣爱好啊，想不想读研啊，家里干嘛的啊，什么时候来实习啊，实习地点有没有偏好啊，反正大家如实回答就好。
4、其余东东。
例如最有成就感的一件事，喜欢什么颜色啊，举几个这个颜色的事物啊等等。
不管怎么样，能走到HR面已经很不容易了，大家把最真实的自己表现出来就好。希望大家在申请暑期实习的时候都能顺利！
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之前腾讯校招的时候, 投了简历。 不过一直到周围同学都参加了在线笔试, 我仍然没收到通知的时候, 我基本上已经放弃了。觉得自己应该在简历环节就被刷了, 比较凄凉..
微信一面_电话
不过4月20的时候, 突然来了个电话, 对方说是腾讯微信事业部的。 很突然, 完全没想到。 可以说， 幸福来的太突然了..
电话用时1小时10分.. 中间把院长的课给翘了.. - -!
主要还是围绕这几个方面: 项目, 设计模式, 算法..
1. 如何保证软件质量, 怎么分析Crash日志。
2. 谈谈你觉得最重要的一个项目。
3. 你的个人主页是怎么写的？
4. 假如我是一名初学者, 你会向我推荐哪些第三方库？
5. 使用了第三方库, 有看他们是怎么实现的吗？
6. 有没有看过大型项目的源码？
7. 强连通量算法。
8. 最短路径算法。
9. 排序算法。
10. 25个人, 每5人1个跑道, 最少经过几次赛跑, 得到前3名。
腾讯给我的感觉就是, 很靠谱。 这几轮面试, 就腾讯当场就给出了结果, 不管是一面, 二面, 还是HR面，而不是说让你再等通知。 给我的感觉非常好。
一面最后, 这个面试官就说, 他这里通过了, 问我明天什么时候有时间, 给我约下另外一个面试官。
微信二面_collabedit+电话
第二天微信二面如约来了, 面试官很好。提前打电话问我有没有时间, 我表示想午睡一会, 一个小时后开始。他答应了。
然后一个小时后, 另外一个面试官打电话来了, 要我登录
collabedit可以在线共享。 就是说, 我这里敲什么, 面试官那里就能同步显示。 主要是考核编码能力。
主要是两个算法题, 第一道要求写出完整代码, 第二道思路交流。
1. 求两个整数的最大公约数。
2. 微信用户都是双向的好友，a是b的好友，那么b一定是a的。给定一个用户列表，有些用户是好友，有些不是，请判断，这些用户是否可以划分为两组，每组内的用 户，互相都不是好友。如果能，请给出这个划分。
完了之后, 面试官问了我实习时间, 然后问我对深圳和广州的看法(因为我第一志愿填的是深圳, 微信本部在广州), 问我愿意去广州吗。 之后就表示他这里也通过了。 这一两天给我约HR。
微信HR面_电话
果然, 两天后, 微信HR来电话了。
和她聊天很轻松, 从头到尾都是喊我’龙泽 .. 龙泽’, 感觉很亲切。 主要也是围绕职业规划等展开。
然后最后就问我, 是否愿意来微信实习, 如果愿意, 马上就给我offer, 如果还犹豫, 考虑清楚再联系她。
当然, 我表示愿意。 然后hr留了微信号, 说安排同事给我发确认函。
当天晚上, 另外一个人力资源的妹子打电话, 和我讨论薪资等问题..
总的来说, 微信从一面, 到最后确定下来, 就经历了4天。 非常效率。 中间也很愉快。
好了。 到此, 这段时间的面试总结就写好了。下面就我个人来说, 提几点建议:
不管是哪个方向, 基础很重要。就比如iOS, objc的方方面面都必须了解。
有些东西, 虽然不见得能答好, 但你至少应该懂。
3. 设计模式。
主流的那些设计模式非常有必要了解。
这个不是说恶补能补好的。建议大家长期积累。 另外推荐&剑指offer&这本书。同时, 可以在这
里线上答题: 牛客网-剑指offer。
5. 简历一定要真实!
基本上面试官都是围绕简历展开交流的。 懂或不懂, 一问就知道, 没必要搬起石头砸自己的脚。
6. 提前准备。
比如自我介绍, 项目介绍, 职业规划等等。基本都是必问的题目，能提前准备就提前准备好。
7. 开源, 分享, 积累。
我一直认为, 分享和开源是程序员进步的不二法门。 我建议每个程序员都应该有自己的Github, 有自己的博客。就这几次面试来说, 博客和Github帮了我多。 网易面试官直言, 他们认真看过我的Github, 微信HR问我要CSDN博客ID, 说她很感兴趣。帮助别人, 也是帮助自己。
有时候一个问题, 可能不懂, 甚至题目都不理解。不要害怕, 主动与面试官沟通。 我在网易面试的时候, 关于全拼算法的实现, 我当时连全拼都没一个完整的概念, 它要满足哪些条件更加不清楚。我跟面试官坦诚我不懂这个概念, 与他们的一步步沟通中实现了自己的算法。 所以沟通, 远比闷头写, 到头来还可能错误来的实在。
能得到面试机会, 最起码证明, 你很优秀。 我觉得自信很重要。 如果一开始, 就表现的慌慌张张, 畏首畏尾, 那么不管是你自己的发挥, 还是面试官对你的看法, 我觉得都不会很好。
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4.28收到的市场部offer。和这里还是很有缘分的。
整个过程很简单迅速，腾讯很给力，从在清华的笔试到群面，群面下午进行了单面，然后单面第二天总监面，过了几天后HR面，直到最后的offer。一路实习生哥哥姐姐们都在说腾讯好。
一组8-9人吧，三四组左右。
一家做游戏的小公司拿到融资后给部门的分配优先级选择问题。
此时作为标准的adobe我还心里默默嘀咕为何说了游戏，没有意识到自己是在互动娱乐部。
我们组进了3个单面吧！一共八个人。还是上午群面的面官提问，特别亲和的一位姐，组织实习生的实习姐姐在准备时就盛赞这位面试姐年轻事业有成特别能干。
面试时我继续维持dobe状态，因为我还是没意识到这是互动娱乐的面试，我自己报的是企业神马的。。
面试姐看了看我的简历上面写的企业事业群，特别好心地和我确认下：诶报的企业事业？知道你是在面ICG吧？
由于我还是处于dobe状态没有听明白这句话更没知道ICG是互动娱乐，远没听明白这句话的意思，傻傻以为ICG是企业事业的英文简写，于是点头了。。。
然后面试主要问我的简历的故事了，自己对简历还是很有信心的，聊得很愉快！
当然里面穿插了和游戏有关的故事：——你玩游戏吗？——不玩，几乎从来不玩，玩只为了刷榜。。。。。。
面试姐一愣，继续问我，——微信游戏也不玩吗？——不玩，几乎从来不玩，玩只是刷榜刷完就删。。。。。。。。。。
当然，我还是没有意识到我面的是互动娱乐，于是开心地结束了面试。
直到晚上，和群面的小伙伴交流，才意识到，你妹原来我面试的是互动娱乐啊于是群面题单面的一些问题面试官的反应还有面试之前有关ICG的确定就都合理解释了。。。。。。。。。。。。。。。
谢天谢地，这场小误会没有误大局。感谢面试姐姐的肯定，进了单面。还剩五个人。
帅气总监面
面试官是位哥。大！帅！哥！一直以来我自认为沉淀不错经历很好不会为这种问题乱了阵脚，事实证明我错了，整场面试我都莫名傻笑，坏处是可能脑洞大开，好处是绝对展示了真实的自己真是完全丧失面试的高冷感。。。我一直以来坚信面试技巧之类的一定是扯淡哈哈哈哈哈。
面对英俊总监面官，我的整个状态，怎么说呢，王诗龄小朋友即视感，hehehehehehehehehehe傻笑状。
其中会有一些探讨和提问，这也直接导致我一直特别high，比如聊到了MBTI，说起了性格类型之类的。
用五个词形容下自己
我自己作为脑洞大开君在面试别人时内心yy过这个问题的答案，于是脱口而出 聪明智慧热情美丽大方。。。。。。。。。。。
面官愣住问：这对我录取你有帮助吗？
于是我继续讲这个必然有啊这些品质都太宝贵了啊缺一不可啊啊啊啊balabala其实我的确这么想的。
减到三个词，最后减到一个词形容自己。嗯。
用五个词形容一下面试官
然后他就托着下巴一脸严肃看着我，我刚刚恢复高冷脑袋中又飘过五个词 帅帅帅帅帅。。。。。。。
但是这样肯定不行的啦于是我又努力高冷同时抑制不住傻笑 ，努力憋出五个词，什么沉稳啊，知识渊博啊（撞墙。。），神秘莫测啊（再撞墙。。。），然后还憋了个什么词忘了，最后说了个时尚。竟然把帅憋回去了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
于是整个面试就欢乐地结束了！别的都很好只是太后悔了我竟然把五个帅都憋回去了。。。。。。。。。。。。
HR哥哥非常和蔼，问了些简历上的问题，也很严肃。聊了一段时间。签到表格看到各个职位都是这位哥来面试的。
结束后HR哥哥松了一口气，大致意思是面试我时还好，我能顺着故事接话，面试有些技术岗时会很累啊啊啊啊啊啊啊。。。。这个是不是也能提个醒？
噢然后就结束了。
整个过程腾讯给留下的感觉非常好的，总结一句话，真实很重要，缘分很重要。为培养缘分，我们都加油！
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前前后后历时将近半个月的腾讯实习生西安招聘结束了，一路杀到hr面，刚才查询，确定跪在了最后的HR面（RP是有多差。。。。）心情极度郁闷。但还是记录一下这段经历吧。给需要面试的同学一点小小的参考。也给自己一个交代。（流水记录，有心的同志就耐心看看吧，本来开篇不是这么写的，准备写面经求offer的，没想到就悲剧了。）
本人西安邮电大学大三本科男僧一枚。
群面篇（霸群面）
等到快12点，咨询处姐姐说产品那里上午的面完了，比较缺资源，产品的可以去一组，我们顿时就围了上去，心理那个激动呀，被告知群面至少六个人，仔细一看，我们才四个人。然后我马上跑到休息厅问还有产品类霸面的同学么。然后凑够了八个人，有两个还不是产品类的 - -！
被领到房间，群面开始，自我介绍，由于做好了准备，所以我认为所有人里面我的自我介绍还是比较精彩的。自我介绍完毕后，给了一个topic，让八个人分成两组，讨论topic上的内容，然后我们就开始balbalabala，不得不承认，敢于来霸面的还都是有一定实力的。
在这个过程当中，我们并没有显性提出谁来做leader，谁来做timer，谁最后总结，但在这个过程当中，我们组西交大的那个男生很能说，几乎把谈话时间资源占尽，但我很明显感觉他是没有过互联网产品经验的，虽然思想很好，但比较涣散，所以我打断了他，给出了我们的整体框架思路，并且告诉组员想法就按照交大的那个男生说的来。
提出框架后，讨论就有了重点，这个时候我感觉到组内一个女生有想法，（称她为女A吧）但是苦于交大男太能说，没机会，所以在我发表完意见后，就告诉女A有什么建设性意见来给大家分享一下，然后她才balabala说了些，我们组另外一个基本酱油，就不提了。
陈述完毕后，面试官对每个人都进行了提问，但问题不一样，比如问1号，你还记得你旁边同学叫什么名字吗？问2号，你觉得你们组谁表现最好？总之就是类似的问题。
问我的问题是，你觉得你今天表现怎么样？我答：“基本感觉还okey，在整体讨论过程当中，我提出 了产品的框架，理清了整体思路，让大家有一个明确方向，并且提出了几个idea。但是对于一些专业名词不是理解的很透彻，所以没有在上面做太多深入讨论。”
都问完后，就结束了，说有结果会进一步通知的，然后我们表达感谢，就出去了。出去后我们八个人在酒店走廊又聊了很久，最后互留了联系方式，说有结果互相通知，八个竞争对手很愉快的互道离别后消失在了茫茫人海。群面结束。
群面惨烈，切记不要紧张，从容面对一切问题，遇到什么情况都要淡定，用清晰的思维寻找问题答案。出来后，我才知道女A和交大男一个学校的，嗯，就是这样，被开黑了 - -！
在群面前，尽量把你组内每个人的名字都记录下来，基本了解一下大家情况，如果你认为自己确实很有实力，今天不是来酱油的，那么接下来你观察组内哪几个人会跟你产生竞争，把你感觉酱油的人直接排除掉。在这次过程当中，八个人，除去我，交大男，对面小组里两个个男生，给我有威胁感，所以我特别的留心了一下他俩的谈吐，在思考问题时，选择角色时，会主动跟他们往一类上靠。群面强强竞争才能胜出，如果小组内整体水平不高，有可能全军覆没，如果整体都很强，全部晋级也不是没可能。Q群里交流有一组六个研究生，四个本科，十个人进了7个。
礼仪着装问题，我个人认为真心没必要穿正装，大部分学生，根本撑不起来那个气质，商务一点，别太随便就好。在讨论过程总，尊重每一个人，包括对面试官。始终要微笑交谈，一些基本礼貌问题注意到就好。和谐很重要，即使氛围不好，但也要注意素质。
群面时候一定要讲话，说太多，会被人讨厌，但是说太少，你就会被忽略不计。自己把握吧。
二面（专业一面）
下午四点，收到短信邮件，通知第二天上午11:40去面试。激动，除了激动还是激动。霸笔，霸群面，从来手机静悄悄的，第一次收到通知。至少对我的努力给予了肯定。同时也感谢面试官做事的效率，这么快给我通知。
开始准备资料，上网看别人的面经，换一种自我介绍的方式，准备到很晚，自己对着空气演练面试官可能问到的问题，自己回答，一遍又一遍。
第二天一早提前一个小时左右到达，签到，去休息厅等待。今天明显感觉人已经少了一半左右。剩半个小时去面试房间外面，发现外面等着两个同学，遂交谈得知都是研究生，还都是名校，好像一个交大一个西电的。我心理又万马奔腾了。。。。但给自己打气，学历不代表什么。
聊了一会儿，发现交大的这位研究僧姐姐人还挺好（关键挺漂亮），互相打气加油，很快轮到我了。里面面试的同学出来后，面试官告诉我稍等一下。过了大概五分钟左右，让我进去，我礼貌的敲了敲门，自报家门，面试开始。
面试官还是昨天那位群面的胖胖的大哥，我对稍微胖胖一点的人有天生的好感 - -！
后来得知他姓王，以下就简称他王。
王：看你做了两道题（就是群面前从咨询处姐姐领到的题目），你对游戏外挂怎么看？
我：举例 了腾讯两款游戏一个DNF一个lol，从技术角度，产品角度，用户角度，给他分析了一下。balabala大约说了五分钟左右，他点点头，看来对我的回答还算满意。
王：还是先做个完整的自我介绍吧
我：那我就从两个方面来介绍一下我自己吧，一个基本情况，balabala。另外一个我想从我自己身互联网素养谈一下自己，balabal。
在我说道我比较注重用户体验分析，产品策划过程当中产品给用户的感觉时，他问了个问题。
王：那你能举个具体的例子么？
我：我说那我就拿两款产品来对比一下吧，就举了豆瓣fm和QQ音乐，对比用户体验，产品设计理念，用户需求角度给他讲了一下，大概五分钟左右。
这个说完后他就问了别的问题- -！ 我的后半部分自我介绍还没说完呢。
王：你注意到这个酒店有多少层么？
我：。。。。#￥%……&
坦白，不好意思，没有注意到，但应该在25层以上，（他又问为什么是25以上）我说乘电梯时注意到有人去25楼，他也就没问什么（出来以后我看了下酒店一共29层）
王：在学校内成绩怎么样？考分最高哪一科？
我：在50%左右吧，然后狡辩了一下，说我平时比较关注自己专业领域内的知识，比如互联网，web安全等等，在自学这些方面的知识。嘴贱说了考分最高的是操作系统（这是我们实验室导师的课呀，不给高分行么，我那么辛苦的做项目，怎么的亲情分也能比别人高吧）。
王：那你给我解释一下死锁的概念
我：！#￥%……&。。。。。（说好的不问太专业的），我坦白，记不太清了，但还是大概的说了出来。（回来翻了下课本，虽然比较啰嗦但没说错）
王：在学校有没有过什么活动经历？
我：有，给他讲了我做了将近四年的播音主持，而且执行策划过多场校级大型晚会。
王：具体做了什么呢？
我：就举了做今年我校校级迎新晚会，balabala。
王：这个过程当中遇到的最大问题是什么呢？
我：主要是管理方面吧，因为学生要平衡上课和演出的时间，所以彩排会有人迟到等等。
王：怎么解决呢？
我：balabala，就用实际经历给他说了一些管理方面的体验。
王：好吧，今天我的问题就是这些了，你有什么想问的吗？
我：冒昧的问下，您是哪个事业群部门的？
王：游戏的。
我：（心中窃喜，如果能进游戏做产品实习，那岂不是很美）关于游戏方面的产品，从策划到运营，到实际收到用户良好的反馈，在专业团队里是怎么形成的呢？比如说QQ游戏里那个“你画我猜”
王：balabala（很耐心的跟我讲了很久）
这期间我们的互动性很好，谈到了一些关于游戏的看法，互相交流了很多意见，从他那里学到了好多。
我：我知道很多产品在大的更新过程当中都会使用灰度模式，但是小的变动就会比较随意，比如最近qq添加了一个小的细节功能，我个人很是喜欢，认为它非常照顾用户感受，我想请问，这种产品细节问题是怎么被提出并实施的呢？
王：balabala（又是很耐心的讲解。大意就是会收集用户体验反馈，团队头脑风暴等等。我个人认为其实答案很官方的）
我：不好意思，再耽误您几分钟，我还有个问题想咨询一下，（王点头示意你说），就说了一些我自己构思的产品原型在腾讯平台上可附加的一些资源，并提出了一些我的看法。
王：针对我提的产品原型提出了一些看法，建议。
这个时候已经大概有40多分钟了吧，我想再谈会儿。
我：能问最后一个问题吗？（抱歉的笑了笑）
王：今天就到这里吧，你后面那个女生（PL的研究僧姐姐）等的也很久了，下面的谈话也不会太影响你今天的面试的。（他轻松的笑了笑）
我知道今天的面试应该是没问题了，遂起身，王友好的伸出手跟我握手，我连说了几个感谢后，说耽误您吃午饭的时间了。他说有结果的话会在晚上八点左右给你通知。然后就让研究生姐姐进去了。我和研究生姐姐互留联系方式，道别后就愉快的一个人出了酒店。走了很久，才平复心情，坐车回学校。
晚上七点左右收到邮件短信通知，通知21号上午参加面试，很激动，还是很激动。心理窃喜，隔了一天，能再多整理整理，准备准备。
从群面结果看，我们组只进了我和交大男。
专业一面，主要会根据你简历进行提问，所以简历不要作假，你能把1美化到9但不可能把0.9美化到1。针对简历会问到比较细致的地方。
尽量把控你们的谈话方向和谈话内容，虽然是面试官在提问，但大部分是你在说，所以要引导谈话方向和控制谈话节奏，往你擅长的领域上扩展，防止问到大量你不知道的内容。（总之就是扬长避短，但遇到不会的问题也不回避，换种方式回答，说出自己的思路，比如这次我的两个没有答上的问题，一个酒店楼层一个死锁。但还是很好的挽回了。）
由于我占用了比较多的时间，我把PL研究生姐姐给坑了，晚上我短信她有收到通知么，她说面试官急着吃饭，都没怎么好好问她，感觉跪了。
互联网产品类是一个比较复杂的交叉学科，重在平时积累，当然临时抱佛脚也可以，所以不管从用户角度，从pm角度，从安全角度，从营销角度，从数据角度，有了足够的谈资，有足够的自信，面试就成功了一大半。
三面（专业二面、总监面）
由于从网上人们谈论情况来看，在面试过程当中必然有一面会是压力面。所以在想到这一面就是总监级别的大boss，又最可能是压力面，我就夜不能寐，寝食不安。怕被问到bt问题，怕思维混乱。所以我决定带一些材料过去面试，尽我最大可能掌控面试谈话内容。
有了富余的一天，自己构想带着四分材料，应该差不多了，在实际准备过程当中，把两份合二为一了。一份目前产品类实习生各互联网公司要求分析，一份我使用腾讯部分产品分析建议，一份我曾经的一些产品设计原型（由于前段时间手贱拆电脑硬盘坏了，我的大部分产品原型都放在虚拟机里，全部丢光光）只好用文字表述。
重新又准备了一份自我介绍。对着空气一遍又一遍模拟boss会问我的问题，自言自语回答着，自言自语的想着一切可能出现的状况，自言自语的化解着危机。晚上睡觉，做梦梦到了面试
第二天提前两个小时到达面试酒店（为了适应环境，平复心情），签到，被告知，可能马上就轮到你了
坑爹的吧，我来早是为了平复心情，不是着急面试啊。过了十分钟，签到处的哥哥告诉我 上去吧。 好吧，你们都赢 了。找到卫生间，对镜整理衣服，整理发型，微笑，握拳，告诉自己加油。
上去找到房间，按门铃，boss出来，告诉我等一下。（等待过程当中又来了一位美女搭讪，问我交大怎么走，我再想自己的事情，再加上当时精神高度集中，就告诉她不清楚，一会儿美女又来了，我抬头我们相视一笑，这我才发现，真是美啊。她好像还想问我什么，但我实在没心情跟她交谈，就低头看自己材料了。）
boss出来了，还出来一位同学，我才知道，我按门铃的时候里面有人正在面试，签到处的哥哥怎么不跟我说呀，打扰到这位同学面试，这里默默的对你说声对不起。
然后boss叫我，我说您好，自报家门，请多指教。转身关门，落座。面试开始。
整个过程当中boss各种冷冰冰，面无表情，果然压力面。虽然有心理准备，但还是感到压力山大。而且发现boss长的很像jobs。小眼镜，络腮胡，比较商务的衣服。以下就简称boss为jobs-----J。
J：（对我的材料还蛮感兴趣的，在翻看）做个自我介绍吧（始终没看我）
我：那我就从两个方面来说一下我自己吧。
1、基本情况，balabala。在这里我特意提了一下我有着四年左右的播音主持经验，拥有良好的心理素质，沟通能力。还有就是我长期坚持做义工，流浪猫狗，流浪儿童，敬老院，并且煽动boss也在工作之余有时间来做义工，体会这种生活（这是一件好事情，大家有机会也要参与进来）。
2、就是互联网产品与我的一些事情，balabala。
J：你带来的这些产品分析，你都有使用经验吗？
我：是的，这些都是我长期使用的分析结果。
J：能列举一两个说说吗？
我：好的，(这个时候我有个心理活动，我想知道boss是哪个事业群哪个产品方向的，好迎合该类型，谈一些他喜欢的东西，一方面也为了体现这份分析报告的真实度) 您来选吧，您说哪个我就给您分析哪个，谈谈我的浅薄见解。
J：你自己说，自己选。（仍旧面无表情，各种冷冰冰）
我：那就从我报告里第一个谈吧（第一个是微信）balabala。我就从技术角度，产品设计角度，通信与互联网技术层面，用户体验角度，进行了简单的分析。
J:我看到你这上面建议里对微信提出了商业化盈利方案，可是你知道微信是移动产品，界面很小，你提出的这个方案怎么实施？
我 ：提了两个方案。（他点头了，这是第一次他有交流动作，每次他问完就没动静了，在一边弄电脑一边听，只有我自己说，而且也不反驳我也不质疑我，也没有任何表示，每次我觉得实在没话说了，我安静两秒左右他就下一个问题）
J：你知道twitter为什么是140个字么？（这里是因为我前面提到微信语音是60s限制，这个类似twitter140个字符和微博140个字的限制。）
我：（其实twitter是140个字符 不是字。但我没敢指出来）我balabala解释了一下官方的意见和我的一些见解。
J:工作地点有要求么？
我：没有，年轻不想太局限发展空间，所以工作地点都可以。
这是面试流程进行到这里感觉最不好的一次，由于boss给的压力，导致我不知道哪些该说哪些不该说，说到多少合适，他始终不跟我有眼神和面部交流。唯一有的就是听到我提的观点和想法，发出老外那总嗯哼的声音算是肯定吗？
总体面试过程还是按照我的预想进行了一大半，由我和我的材料引领了这个面试节奏。没有被问到一句也回答不了的问题。所以有准备的适当掌控压力面节奏是一个不错的应对压力面的方法。
姜还是老的辣，我想套取的信息一点也没有得到。
由于这次没有遇到战友，而且感觉特别不好，会跪在这一面，所以在这几天一直吃饭没胃口，睡觉不踏实，焦虑等待消息。
面试出来，偶遇美女---喵锅。这是我一路到现在唯一的战友（但我们是不同事业群方向的）。能交流信息，能互相鼓励。遂一起搭车回学校。
四面（HR面）
网上面经说hr面基本不刷人，会谈一些人生规划，薪资要求，工作地点等等。所以也就心情平复了很多，上网随便看看。晚上也模拟着对话的场景自言自语了很久。想着让自己的回答尽量得体。
在门外偷偷看到hr是年轻的姐姐，心想终于有女面试官了，但是事实证明姐姐是我的不祥之兆。hr姐姐说你先等一下，我就在外面等了五分钟左右，hr姐姐说下一位同学进来吧。我就进去了。简单环顾了下，发现这不就是hr姐姐生活的地方么- -！
而且hr姐姐穿的酒店的一次性拖鞋。微笑，您好，自报家门，呈递简历，询问是否需要关门，落座，悲催的hr面开始了。
hr：前面几面感觉怎么样？
我：感觉还好吧，因为每一次我都做了比较充足的准备，那么各位面试官也在一定程度上肯定了我，比如一面的姓王的面试官跟我很聊的来，而且他工作也很效率，第一时间通知我面试，让我有了更多的时间准备，而且也给我很大启发和提示，上一面的总监虽然冷冰冰的，（hr插话说那个boss是他们部门的一个大牛，一直都这样）但是对于我的提问也给了很耐心的解答，很愿意帮助我。如果有可能的话请转达一下我对他们的感谢，很感谢前面几位面试官对我的帮助
hr：了解。能够来到hr这一面，已经证明你足够优秀了。（很亲切的对我笑了笑。受宠若惊 - -！接下来就抛了个专业问题。。。。）看了你关于产品的一些分析，能举例说三款你平时使用比较多的产品，并提一点感受吗？