“坐月子”观念有分歧怎么办？_健康_新浪育儿_新浪网
&&&&&&&&&&&&正文
“坐月子”观念有分歧怎么办？
　　相信很多准妈妈总有一大堆的问题：要不要找月嫂？按什么标准考核才能找到一个好月嫂？如果月嫂进了门，与家人的“坐月子”观念有分歧怎么办？月嫂来了，家里的钟点工还要不要请呢？
　　月嫂的职责范围
　　月嫂一般分“白天服务”和“24小时带宝宝”两种：前者晚上不带宝宝睡觉，工作时间在8～9个小时，后者更为辛苦，所以报酬会在之间，达到普通月嫂薪酬的两倍；个别特级护理的月嫂，月薪会在4000元以上。月嫂60%到70%的工作是参与宝宝的护理和养育，30%～40%的精力则放在帮产妇恢复上。
　　宝宝护理分为四大块：
　　第一块是照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚摩，指导宝宝游泳，锻炼身体；
　　第二块是健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒；观察宝宝的大小便、测量体温，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；
　　第三块是常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；
　　第四块是宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰。
　　产妇护理分成五大块：
　　第一块是产妇的生活护理，包括帮产妇擦身、观察恶露，洗涤产妇大部分衣物；
　　第二块是产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势；
　　第三块是制作产妇的营养餐和催乳汤水，再保证母乳的产量和质量的同时，防止产妇摄入过多高热量的饮食而急速发胖；
　　第四块是指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原；
　　第五块是经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现。
　　正规月嫂公司派出的月嫂，还要每天书写工作日记，记录每天宝宝护理和产妇护理的心得，以保证自己的工作成效有案可查。
　　请月嫂省钱方案
　　一个专家级的月嫂往往月薪不菲，如果产妇家中有人有医务、幼教方面的背景，并可以抽空对产妇提供指导，那么请一个普通级别的月嫂就够了，这样一个月也可以节省千把百元的费用。
　　好处仔细说
　　如果家中老人可以帮助带宝宝，或者家中姐妹姑嫂承诺可以轮班带宝宝，要不要请月嫂？我们的意见是，如果经济状况允许，还是请一个。月嫂带来的额外好处包括：
　　有一个外人介入可以更好地解决产妇的产后抑郁。
　　有很多情况会造成产后抑郁的高发，包括老辈人要求坐月子不出门不见客，不洗澡不刷牙，让产妇觉得自我价值完全丧失，生活空前封闭；或者是产妇是完美主义者，什么都想给宝宝最好的，发现自己给不了，就郁闷得要命。心理学家发现，疏导产后抑郁的工作由产妇的家人来做，往往是不奏效的；由月嫂来做，效果好得多。月嫂会兼顾老辈人的观念和产妇的身心需求，提出一个折中的坐月子的方案，让产妇的生活范围扩大，身心愉悦；另外，在产妇的家人认为“产妇爱发脾气，难伺候”时，月嫂因为见多识广，更能体谅产妇在产后的轻微抑郁，有的月嫂甚至介绍以前的客户跟产妇认识，让以前的客户跟产妇谈怎样克服产后的烦躁与沮丧，效果相当不错。
　　月嫂能更有效地培养产妇独立带孩子的能力。
　　产妇往往对自己的长辈有依赖心，如果发现宝宝的奶奶或姥姥带孩子很有经验，产妇会当“甩手掌柜”，而月嫂不同，她是临时雇佣者，不会长时间留在家中，因此很多产妇会留神观察月嫂的一举一动，以便随时全面接受带宝宝的重任。
　　“以一当三”的高效护理带给产妇清静的休养环境。
　　除了双胞胎和多胞胎，我们不主张宝宝的护理由很多长辈“轮班”。频繁地探访、高声聊天、七手八脚地帮忙，对产妇产后的清静休养和恢复，都是一种干扰。我们常常看到，一个宝宝洗澡，三四个大人还摆弄不过来，月嫂一个人就搞定了，这说明娴熟的服务技能在此时对产妇而言，是一剂“定心丸”。月嫂服务得好，对产妇的情绪稳定很有效。
　　怎么沟通呢
　　每个家庭请月嫂的时候都对月嫂有着很高的期待，一旦月嫂达不到要求，产妇和家人就牢骚满腹。有时，月嫂公司被迫换了人来，又对产妇和宝宝的状况不了解，导致产妇和家人的情绪波动。有些产妇甚至气得奶水骤减。由此可见，遇到问题，心平气和地与月嫂沟通，争取月嫂的配合，比频繁换人要强。
　　问题1：月嫂不肯做家务
　　“月嫂”的基本职责是照顾产妇和婴儿，但有些家庭以为自己是花钱请了个“保姆”，以为家里的一些杂活也是月嫂分内的工作。其实，如果把月嫂当勤杂工使唤，让月嫂替全家做饭洗衣，这其实是分散了月嫂的精力，反而影响其对产妇和婴儿的护理工作。另外，还有些月嫂不肯洗产妇的内裤和袜子，是因为月嫂公司有规定，怕月嫂因此手上带了细菌，对婴儿不利。因此，在雇请月嫂时，产妇最好与月嫂公司签订合同，把月嫂职责范围的事一项项写下来加以确认，这样，雇主不会觉得月嫂“躲懒”，月嫂也不会觉得雇主“老提非分要求”。
　　问题2：月嫂晚上睡得死，基本不管宝宝
　　即便是承诺晚上带宝宝的“高薪月嫂”，也不可能24小时工作，如果产妇和家人希望月嫂晚上警醒些，应在晚上17点到23点之间接手月嫂的工作，在这段时间让月嫂适当休息，下半夜月嫂起身照料宝宝也会有精神有体力。
　　问题3：月嫂留指甲戴耳环，担心刮伤宝宝
　　合理的要求是可以当面跟月嫂提的，千万不要窝在心里。比如要求“月嫂”讲究个人卫生，剪指甲，不戴任何首饰，以免划伤婴儿，不用婴儿和产妇的餐具和水杯等，不随便索要不合理的费用和物品等。如果月嫂对你的合理建议不予采纳，可以通过月嫂公司进行沟通和调解。
　　问题4：月嫂不爱笑，家中死气沉沉
　　有些客户挑刺的不是月嫂的技术，而是月嫂的性情脾气，这说明越来越多的家庭关注到月嫂对优化产妇情绪、缓释家庭焦虑状态的作用。当然可以与月嫂沟通，想方设法使之变得开朗而不拘谨。但最好的办法，还是在一开始，就对所请月嫂的脾性与爱好提出一定的要求。真正的好月嫂，不仅是技术过硬、人品端正，还要怀着爱心来服务，以“解人之难”为骄傲。这需要月嫂有一副热心肠，客户在面试月嫂时，就要特别留心到这一点。
订阅专业权威的母婴健康知识，请扫描下方二维码关注官方微信：新浪育儿 (xinlangyuer)及活动微信：BB营(yangyuyoudao)。
文章关键词：
&&|&&&&|&&&&|&&
您可通过新浪首页顶部 “”， 查看所有收藏过的文章。
，推荐效果更好！
看过本文的人还看过12,689被浏览1,479,724分享邀请回答1.8K88 条评论分享收藏感谢收起babycenter.com/404_when-can-my-child-sleep-with-a-pillow_7533.bc）摇篮：有些宝宝摇一摇睡得好婴儿安全座椅：如果自己有车的话必备。一定要正确安装并放在后排座位。新生儿座椅方向是和行车方向相反的，不要买错了。婴儿推车。安慰奶嘴：不一定用得上，如果习惯了可能不好戒掉，但有时候是特别有效的手段。想知道应该买什么玩具和如何进行早期智力开发请读《Wow，你的宝宝是天才》，充分利用最宝贵的第一年。25729 条评论分享收藏感谢收起北京红墙月嫂培训班
北京红墙月嫂培训班
(C)2017 列表网&琼ICP备号-12&增值电信业务经营许可证B2-&90%的雇主把24小时随时服务都误解了，请千万别把月嫂当保姆
最近看到下面这个新闻，我觉得这很值得我们大家探讨一下。
雇主说：她不好好做事只顾着抢红包
月嫂解释道：抢红包都在空余时间未影响工作
雇主说：她不够专业主动
申女士临产前花3000元定金、300元中介费，在当地一家家政公司预订了一名月嫂，月嫂每月薪水10880元。双方签订了服务合同，月嫂除了要照顾婴儿，还要照顾产妇，提供月子餐、擦洗身体、产后保健、心理疏导等服务，工作时间为24小时全天候。
孩子出生后，月嫂任阿姨便开始在医院伺候月子。申女士说“就在当天晚上，我就感觉到她不够专业，不够主动。她睡觉打鼾，鼾声如雷，我只能自己很艰难地从床上爬起来弄孩子。”申女士说，当初是约好月嫂24小时服务的，得随叫随到，但是考虑到任阿姨也是刚来，她就没太计较。
“本以为出院回家后情况会好转，结果回到家后，我就发现月嫂不收拾屋子，专注地抢红包。”申女士说，“她基本上没有干活，白天宝宝在睡觉，她就玩手机，这令我很不满意。”
申女士还拍了一段月嫂坐在沙发上玩手机的视频。“你看她，这样专注地玩手机，很难相信她是一名月嫂，你会觉得她这种状态是在自己家里……”申女士称，她花大价钱请人帮忙，月嫂却没有提供任何帮助于她，那还不如不请。于是，她向家政公司提出辞退月嫂的要求。
（雇主提供的视频剪辑）
月嫂：解雇我太过了一点
月嫂任阿姨对雇主申女士的投诉感到很冤枉，称自己是多年的金牌月嫂，从未出现过类似投诉。
任阿姨告诉记者，在服务期间，她一切都是按照雇主的要求做事的，从未拒绝过任何家务。而抢红包都是在空余时间进行的，并未影响到工作。
“我以前有抢过那些姐妹的红包，抢了之后又不能提现，我就把钱发给别人。”任阿姨说，当时她确实曾问过雇主怎么发红包的事，“她既然不高兴，告诉我一声就可以了，我也有自知之明的。”
任阿姨说，她认为申女士就这样解雇自己，“太过了一点”。
真是“婆说婆有理，媳说媳有理”，但小编私以为，月嫂有错，但不至于像申女士所说的那么过分。申女士说“她基本上没有干活，白天宝宝在睡觉，她就玩手机，花大价钱请人帮忙，月嫂却没有提供任何帮助。”
在这里小编说句公道话：有些雇主认为给月嫂工钱就要月嫂24小时候着，还要服侍全家人煮饭烧莱，所有人的碗也是月嫂刷，一大家人的衣服也是月嫂洗。
有些顾主把月嫂24小时随时服务都误解了，没有考虑到月嫂的一个休息时间，作为正常人肯定也要有一定的个人空间，也有外面的事需要处理。月嫂姐姐们一定在签订单之前说明白，月嫂是母婴护理师，月嫂不是保姆。
月嫂为了自己的职业发展的越来越好，越做单越多，做过的单客户都超满意，那月嫂姐姐们在上户的时候一定要注意以下几点，有则改之无则加勉：
1、少玩手机
上户时间不要过于迷恋玩手机，尽量不要给顾主一种没有责任心的感觉。
2、勤快些，再勤快些
虽然月嫂不是超人，不可能24小时连轴转，但勤快些绝对没错，因为雇主辞退月嫂、育儿嫂的头号理由就是「懒」。有不少阿姨，刚开始很勤快，可是坚持没多久，就开始犯懒。“前一任育儿嫂就是因为太懒被辞退了。我们在家，阿姨表现非常好，勤快。可是我们一出门，家里剩下老人和孩子的时候，阿姨就开始变了一个人，做什么都不主动态度也不好了。”雇主刘女士说。
3、育儿知识要专业
客户王女士说：“在月嫂的“指导”下，我前两个月一直采用挤奶—冰箱储存—热奶—喂奶的喂养方式，月嫂说这样能知道孩子的饭量并且能吃饱。直到新的月嫂进家后对我这种喂养方式瞠目结舌，坚决制止并给我纠正过来，直接让宝宝吸母乳，我才过上了正常的生活。”
如果对自己的育儿知识不是很自信，那就一定抽时间去专业培训机构多学习，网上也是不错的学习途径。
4、不能把客户家当自己家
月嫂是份工作，是需要付出所有热情与爱心的工作，上户后客户家就是我们工作的场所，除了睡觉都要注意自己的言行。如果月嫂有打呼噜的问题，建议就医检查一下，看是否能治愈。
5、积极乐观的心态上户，学会减压，调节睡眠
不要觉得上户就是进了“牢笼”一样，面对工作消极懈怠，月嫂要用积极的心态面对，这些客户是看得到的。工作间隙跟家人通个电话、视频，听听音乐，看会书，做这些当然要与客户沟通好。
6、一定诚实守信
客户刘女士说：月嫂给孩子剪指甲，导致宝宝被指甲刀弄伤流血，却故意瞒着我们。后来我们知道此事，问阿姨，阿姨依然说谎，导致下户。
月嫂与客户的信任建立不易，毁掉却在一瞬间，月嫂自己就是自己的招牌，几乎所有金牌月嫂的订单都是老客户介绍的，而且接都接不完，千万别自己砸了自己的招牌。
7、不按雇主要求做事，屡次都不改
有些月嫂做事，总是需要雇主不断反复提醒。每次遇到同样的问题，还是重复犯错。时间久了，次数多了，雇主的耐心被消磨殆尽，只能换人。解决办法：把问题和雇主要求记下来，时刻提醒自己就不会忘啦！
8、做事要有条理
月嫂没有闲着的时候，总是忙忙叨叨，但就是不出活儿，达不到效果还丢三落四。阿姨自己累，雇主也闹心。
9、脾气糟糕、甩脸色
给雇主气受，就是砸自己饭碗。如果真有什么不满意，不如坦诚的和客户讲，也好过生闷气。
关于与雇主沟通，您有任何疑惑、问题或经验都可以给我们留言，欢迎大家踊跃分享，共同学习。
责任编辑：
声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
今日搜狐热点